OVERVIEW OF
PRODUCTION
PERSONNEL
HUMAN
RESOURCES
FRAMEWORK
ABOVE THE LINE
MANAGEMENT
DIVISION
PRODUCTION DEPARTMENT
LIGHTING
DIVISION
Producer Director
ABOVE THE LINE
STAFFING MODEL DOP Cast Screenwriter
"ABOVE THE LINE" TYPICALLY DENOTES ESSENTIAL
ROLES THAT SIGNIFICANTLY IMPACT THE CREATIVE
AND PRODUCTION ASPECTS OF A FILM.
PRODUCTION STAFFING
FRAMEWORK
PRODUCER REFERS TO THE INDIVIDUAL WHO HOLDS ULTIMATE ECONOMIC AND LEGAL RESPONSIBILITY.
MANAGING THE PROJECT'S "TRIPLE CONSTRAINT": BUDGET – SCHEDULE – SCOPE
THE MEDIATING ROLE BETWEEN CREATIVE REQUIREMENTS AND FINANCIAL LIMITATIONS.
PRODUCTION STAFFING
FRAMEWORK
Production Oversight
Producer (Producer / Executive Producer)
Assume complete responsibility for the project: finances, contracts, and overall
direction.
Collaborate directly with directors, investors, and clients.
Line Producer / Supervising Producer
Real-time oversight of the complete production process, encompassing pre-production
through to post-production.
Manage budget, timeline, resource distribution.
\
PRODUCTION STAFFING
FRAMEWORK
Field Management Group
Production Supervisor
Oversee the film crew, manage equipment, and coordinate filming
locations.
Guarantee that production operates according to schedule.
Production Coordinator
Facilitate communication among departments, organize filming timelines, and oversee documentation.
Prepare the call sheet, arrange transportation, and secure
accommodation.
Production Assistant
Logistics support, communication, and field operations.
Typically a junior staff member on a film crew.
PRODUCTION STAFFING
FRAMEWORK
Logistics and Finance Group
Production Accountant
Manage expenses, process payments, and generate financial
reports.
Field Logistics Unit Manager
Oversee the group's food, rest, and travel arrangements.
Make certain that the crew is adequately supported during
extended working hours.
PRODUCTION STAFFING
FRAMEWORK
Legal and Public Affairs Team
Legal and Contracts Officer
Managing filming permits, contracts with actors, and
agreements with partners.
Site Supervisor
Locate, negotiate, and oversee filming sites.
Obtain local permits to guarantee safety during filming.
DIRECTOR'S
STAFF
FRAMEWORK
ACCOUNTABLE DIRECTOR
TRANSFORM THE SCREENPLAY
INTO CINEMATIC LANGUAGE
(MISE-EN-SCÈNE).
INNOVATIVE LEADERSHIP:
OVERSEEING PERFORMERS,
IMAGERY, AUDIO, TEMPO.
TEAM PERSONNEL
STRUCTURE DIRECTOR
Leadership and Innovation
Director
The individual primarily accountable for art and concepts.
Determine the narrative style, setting, visuals, and performance.
Collaborate directly with the producer, director of photography (DOP), lighting director, and art director.
Director of Photography
Accountable for the complete visual composition: framing, camera angles, camera movements, and lighting coordination.
Collaborate closely with the director to express emotions using cinematic language.
Art Director / Production Designer
Set design, artistic elements, color palette, props, creative space.
Establish a cohesive visual aesthetic.
TEAM PERSONNEL
STRUCTURE DIRECTOR
Deputy Director Team
First Assistant Director
Oversee the set, organize shooting schedules, call scenes, and track progress.
The director's "trusted assistant," maintaining the film crew's rhythm.
Second Advertisement
Assist the first assistant director, organize the actors' schedule, prepare
the call sheet, and communicate with departments.
Third Assistant Director (if the crew is large)
Crowd control, travel logistics, on-site support services.
Script Supervisor
Ensure continuity (consistent visuals, dialogue, props).
Notes for the director and post-production team.
TEAM PERSONNEL
STRUCTURE DIRECTOR
Creative Assistance Team
Storyboard Artist
Storyboarding assists directors in visualizing the arrangement of shots.
Casting Director
Casting, auditioning, collaborating with the director to select the appropriate character.
Dialogue or Acting Coach (if necessary)
Assist performers in rehearsing dialogue and embodying
the style desired by the director.
TEAM PERSONNEL
STRUCTURE DIRECTOR
Coordination and Logistics Team
Production Supervisor / Line Producer
Oversee budget, timetable, personnel, documentation.
Ensure the film crew operates efficiently.
Production Assistant
Assist with logistics, communication, and manage minor
tasks to allow directors and ADs to focus on their
priorities.
TEAM PERSONNEL DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP) THE DP IS
STRUCTURE LIGHTING RESPONSIBLE FOR DETERMINING THE VISUAL
STYLE OF THE FILM.
DIRECTOR DP MERGES OPTICAL SCIENCE WITH VISUAL ART.
TEAM PERSONNEL DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP) THE DP IS
STRUCTURE LIGHTING RESPONSIBLE FOR DETERMINING THE VISUAL
STYLE OF THE FILM.
DIRECTOR DP MERGES OPTICAL SCIENCE WITH VISUAL ART.
LEADERSHIP AND COORDINATION
LIGHTING DESIGNER (LD)
THE TEAM LEADER DETERMINES THE LIGHTING CONCEPT BASED ON THE
SCRIPT AND THE INTENTIONS OF THE FILM OR STAGE DIRECTOR.
COLLABORATE CLOSELY WITH THE DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DOP),
ART DIRECTOR, AND PRODUCTION DESIGNER.
PLAN ENGINEERING, CHOOSE EQUIPMENT, AND COLLABORATE WITH
OTHER TEAM LEADERS.
LIGHTING DESIGNER ASSISTANT
ASSIST THE LIGHTING DESIGNER IN CREATING AND ORGANIZING THE
LIGHTING ARRANGEMENT.
RECORD LIGHTING CUES, OUTLINE DETAILS, SUPPORT SCENE
OPERATIONS.
TEAM PERSONNEL DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP) THE DP IS
STRUCTURE LIGHTING RESPONSIBLE FOR DETERMINING THE VISUAL
STYLE OF THE FILM.
DIRECTOR DP MERGES OPTICAL SCIENCE WITH VISUAL ART.
Technical Deployment Team
Gaffer (Chief Electrician / Head of Lighting)
The individual who directly implements the lighting concepts from the lighting designer.
Oversee the complete team of lighting technicians.
Guarantee a proper, secure, and effective configuration.
Best Boy (Deputy Gaffer / Assistant Chief of Lighting)
Tasked with managing equipment and assigning personnel as needed by the gaffer.
Logistics management: power supply, wiring, components.
Lighting Specialists
Carry out the installation and adjustment of lights, brackets, diffusion, and filters.
Managing circumstances that occur during the filming or operation of the program.
Rigging Gaffer / Rigging Crew (if large scale)
Tasked with establishing intricate lighting systems prior to filming or operating the main show.
TEAM PERSONNEL DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP) THE DP IS
STRUCTURE LIGHTING RESPONSIBLE FOR DETERMINING THE VISUAL
STYLE OF THE FILM.
DIRECTOR DP MERGES OPTICAL SCIENCE WITH VISUAL ART.
Technical Deployment Team
Gaffer (Chief Electrician / Head of Lighting)
The individual who directly implements the lighting concepts from the lighting designer.
Oversee the complete team of lighting technicians.
Guarantee a proper, secure, and effective configuration.
Best Boy (Deputy Gaffer / Assistant Chief of Lighting)
Tasked with managing equipment and assigning personnel as needed by the gaffer.
Logistics management: power supply, wiring, components.
Lighting Specialists
Carry out the installation and adjustment of lights, brackets, diffusion, and filters.
Managing circumstances that occur during the filming or operation of the program.
Rigging Gaffer / Rigging Crew (if large scale)
Tasked with establishing intricate lighting systems prior to filming or operating the main show.
POST-
PRODUCTION
STAFFING
FRAMEWORK
POST-
PRODUCTI
Leadership and Management
Post-production Manager
ON General management, allocation of resources, ensuring product development and
quality.
Post-Production Supervisor / Producer
STAFFING
Project coordination involves facilitating communication between the client, director,
and post-production team.
2. Editing and production technical team
FRAMEWO
Video Editing Specialist
Editing, fundamental color adjustment, sequence organization, overall video
composition.
Senior Editor / Offline Editor
RK Execute intricate editing, narrative development, preliminary editing, and final revisions.
3. Impact & Visual Group
Visual Effects Artist / Compositor
Incorporate special effects, CGI processing, green screen technology, and tracking.
Motion Graphics Designer
Create introductory and concluding segments, animations, and dynamic text styles.
Colorist
Artistic color harmony, light intensity modification to establish an appropriate
atmosphere.
POST- 4. Audio team
Audio Designer
PRODUCTI Generate sound effects, atmosphere, ambiance.
Audio Editor
ON Edit, align, eliminate background noise.
Mixing and Mastering Engineer
STAFFING
Balance the background music, dialogue, and
effects to create a standard final mix.
5. Support and Quality Assurance Team
FRAMEWO Data Administration (Media Manager / DIT)
Store, preserve, and oversee raw data and
RK projects.
QC/QA (Quality Assurance)
Examine completed products to confirm that
technical and creative standards are fulfilled.
Post-production Aide
Assist with preparation, documentation, schedule,
and file transfer.
MEDIA
STAFF
MODEL
FIVE STAGES OF
PRODUCTION
1. STAGE OF
DEVELOPMENT
2. PRE-PRODUCTION
PHASE
3. MANUFACTURING
STAGE
WORK PROCESS DURING A 1-DAY FILMING SESSION
3. MANUFACTURING
STAGE
WORK PROCESS DURING A 1-DAY FILMING SESSION
WORK PROCESS DURING A 1-DAY FILMING SESSION
4. POST-
PRODUCTION
PHASE
5. POST-
PRODUCTION
PHASE
6. RELEASE
COMMUNICATION
CHANNELS
WITHIN THE
CREW
Each communication channel possesses a distinct level of "information richness," making it appropriate
for various types of messages.
Communication among the film crew must guarantee: swift - clear - accurate channel/handler
Primary channels:
Social Media (rapid platform):
Utilized for daily updates and swift assignments.
Advantages: rapidity, collaborative engagement.
Disadvantages: susceptibility to information leaks, absence of official status.
Email (official communication channel):
Archive decisions, confirm agreements, modify schedules.
Regarded as "soft legal evidence."
Advantages: includes a storage and tracking system.
Call Chain (emergency line):
Applicable in the event of an incident: accident, urgent relocation.
Direct communication should follow the established chain (Producer → 1st
→
Assistant Director department heads).
Ensure that you do not overlook any crucial details.
Flow principle:
Producer
Includes: finances, agreement, apparatus, catering,
travel.
Reason: The producer oversees the legal and
financial matters of the entire group.
Director
Includes: performance, environment, illumination,
hue, audio, design.
Reason: The director holds the ultimate authority on
cinematic language.
Relevant principles:
Message–Channel Alignment: Which content is delivered through the
appropriate channel.
Minimize Noise: Prevent channel confusion and the duplication of information.
Traceability: Significant decisions must possess traceability.
CALL
SHEET
Concept:
Call Sheet = essential operational document for each day of filming.
Distributed to all crew members and talent prior to the filming
date.
As a management tool: linking timeline – logistics – individuals.
Importance
Assist individuals in understanding when, where, and what actions
to take.
Minimize the chances of misunderstanding, postponements,
and insufficient information.
Regarded as the "compass" of the scene during the filming day.
Sample 1
Sample
2
Bộ Tài Liệu Giấy Tờ Sản Xuất
Tham Khảo
Reference Production
Document Collection
THANK
YOU
TOÀN CẢNH
NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
MÔ HÌNH
NHÂN SỰ
ABOVE THE LINE
DIRECTING
DEPARMENT
PRODUCTION DEPARMENT
LIGHTING
DEPARMENT
MÔ HÌNH Producer Director
NHÂN SỰ
ABOVE THE LINE DOP Cast Biên Kịch
"ABOVE THE LINE" THƯỜNG ĐỀ CẬP ĐẾN NHỮNG VỊ
TRÍ THEN CHỐT, CÓ ẢNH HƯỞNG LỚN ĐẾN QUÁ TRÌNH
SÁNG TẠO VÀ SẢN XUẤT PHIM
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
PRODUCER = NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CUỐI CÙNG VỀ KINH TẾ & PHÁP LÝ.
QUẢN LÝ TAM GIÁC “IRON TRIANGLE” CỦA DỰ ÁN: BUDGET – SCHEDULE – SCOPE
VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT GIỮA NHU CẦU SÁNG TẠO VÀ RÀNG BUỘC TÀI CHÍNH.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
Ban lãnh đạo sản xuất
Nhà sản xuất (Producer / Executive Producer)
Chịu trách nhiệm cao nhất về dự án: tài chính, hợp đồng, định hướng tổng thể.
Làm việc trực tiếp với đạo diễn, nhà đầu tư, khách hàng.
Producer điều hành (Line Producer / Supervising Producer)
Quản lý thực tế toàn bộ quy trình sản xuất từ pre-production đến post-production.
Kiểm soát ngân sách, lịch trình, phân bổ nguồn lực.
\
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
Nhóm quản lý hiện trường
Quản lý sản xuất (Production Manager)
Quản lý nhân sự đoàn phim, thiết bị, địa điểm quay.
Đảm bảo sản xuất diễn ra đúng kế hoạch.
Trợ lý sản xuất (Production Coordinator)
Điều phối thông tin giữa các bộ phận, sắp xếp lịch quay, quản lý giấy tờ.
Chuẩn bị call sheet, booking phương tiện, lưu trú.
Production Assistant (PA)
Hỗ trợ logistic, liên lạc, công việc hiện trường.
Thường là nhân sự cấp entry-level trong đoàn phim.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
Nhóm hậu cần & tài chính
Quản lý tài chính sản xuất (Production Accountant)
Kiểm soát chi phí, thanh toán, lập báo cáo tài chính.
Unit Manager (Hậu cần hiện trường)
Quản lý ăn uống, nghỉ ngơi, di chuyển cho đoàn.
Đảm bảo đoàn phim được chăm sóc tốt khi làm việc dài ngày.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
SẢN XUẤT
Nhóm pháp lý & đối ngoại
Legal & Contracts Officer (Pháp lý / Hợp đồng)
Xử lý giấy phép quay, hợp đồng với diễn viên, đối tác.
Location Manager (Quản lý bối cảnh)
Tìm kiếm, thương lượng, quản lý địa điểm quay.
Xin giấy phép địa phương, đảm bảo an toàn khi quay.
MÔ HÌNH
NHÂN SỰ
ĐẠO DIỄN
ĐẠO DIỄN CÓ TRÁCH NHIỆM
BIẾN KỊCH BẢN THÀNH NGÔN
NGỮ ĐIỆN ẢNH (MISE-EN-
SCÈNE).
LÃNH ĐẠO SÁNG TẠO: QUẢN LÝ
DIỄN VIÊN, HÌNH ẢNH, ÂM
THANH, NHỊP ĐIỆU.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
TEAM ĐẠO DIỄN
Ban lãnh đạo & sáng tạo
Đạo diễn (Director)
Người chịu trách nhiệm cao nhất về nghệ thuật & ý tưởng.
Quyết định phong cách kể chuyện, cách dàn dựng, hình ảnh, diễn xuất.
Làm việc trực tiếp với nhà sản xuất (Producer), quay phim (DOP), đạo diễn ánh sáng, đạo
diễn nghệ thuật.
Đạo diễn hình ảnh (Director of Photography / DOP)
Phụ trách toàn bộ hình ảnh: khung hình, góc máy, chuyển động máy quay, ánh sáng phối
hợp.
Gắn bó chặt chẽ với đạo diễn để truyền tải cảm xúc bằng ngôn ngữ điện ảnh.
Đạo diễn nghệ thuật (Art Director / Production Designer)
Thiết kế bối cảnh, mỹ thuật, màu sắc, đạo cụ, không gian nghệ thuật.
Định hình phong cách thị giác đồng bộ.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
TEAM ĐẠO DIỄN
Nhóm trợ lý đạo diễn
Trợ lý đạo diễn 1 (First Assistant Director – 1st AD)
Quản lý hiện trường, điều phối lịch quay, kêu cảnh, giám sát tiến độ.
Người “cánh tay phải” của đạo diễn, giữ nhịp độ đoàn phim.
Trợ lý đạo diễn 2 (Second AD)
Hỗ trợ 1st AD, sắp xếp lịch diễn viên, call sheet, liên hệ các bộ phận.
Trợ lý đạo diễn 3 (Third AD) (nếu đoàn lớn)
Quản lý quần chúng, sắp xếp di chuyển, hỗ trợ logistic tại hiện trường.
Script Supervisor (Giám sát kịch bản)
Theo dõi continuity (liên tục hình ảnh, lời thoại, đạo cụ).
Ghi chú cho đạo diễn và hậu kỳ.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
TEAM ĐẠO DIỄN
Nhóm hỗ trợ sáng tạo
Storyboard Artist
Vẽ kịch bản phân cảnh hình ảnh, giúp đạo diễn hình
dung trước bố cục quay.
Casting Director
Tuyển chọn diễn viên, thử vai, phối hợp với đạo diễn chọn
nhân vật phù hợp.
Dialogue/Acting Coach (nếu cần)
Hỗ trợ diễn viên luyện thoại, diễn xuất theo phong cách
đạo diễn muốn.
MÔ HÌNH NHÂN SỰ
TEAM ĐẠO DIỄN
Nhóm điều phối & hậu cần
Production Manager / Line Producer
Quản lý ngân sách, lịch trình, nhân sự, giấy tờ.
Đảm bảo đoàn phim hoạt động trơn tru.
Production Assistant (PA)
Hỗ trợ logistic, liên lạc, xử lý công việc nhỏ để giải phóng
thời gian cho đạo diễn và AD.
MÔ HÌNH DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP)
NHÂN SỰ DP LÀ NGƯỜI QUYẾT ĐỊNH “LOOK” CỦA PHIM.
DP KẾT HỢP KHOA HỌC QUANG HỌC VÀ NGHỆ
TEAM ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG THUẬT HÌNH ẢNH.
MÔ HÌNH DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP)
NHÂN SỰ DP LÀ NGƯỜI QUYẾT ĐỊNH “LOOK” CỦA PHIM.
DP KẾT HỢP KHOA HỌC QUANG HỌC VÀ NGHỆ
TEAM ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG THUẬT HÌNH ẢNH.
BAN LÃNH ĐẠO & ĐIỀU PHỐI
ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG (LIGHTING DIRECTOR / LD)
NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TEAM, QUYẾT ĐỊNH CONCEPT ÁNH SÁNG THEO KỊCH
BẢN & Ý ĐỒ ĐẠO DIỄN PHIM/SÂN KHẤU.
LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI ĐẠO DIỄN HÌNH ẢNH (DOP), ART DIRECTOR VÀ
PRODUCTION DESIGNER.
LÊN KẾ HOẠCH KỸ THUẬT, LỰA CHỌN THIẾT BỊ VÀ PHỐI HỢP VỚI CÁC
TRƯỞNG NHÓM KHÁC.
TRỢ LÝ ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG (ASSISTANT LD / LIGHTING DESIGNER
ASSISTANT)
HỖ TRỢ LD TRONG VIỆC THIẾT KẾ, SẮP XẾP SETUP ÁNH SÁNG.
GHI CHÚ CUE ÁNH SÁNG, LÊN KẾ HOẠCH CHI TIẾT, HỖ TRỢ TRONG ĐIỀU
HÀNH HIỆN TRƯỜNG.
MÔ HÌNH DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP)
NHÂN SỰ DP LÀ NGƯỜI QUYẾT ĐỊNH “LOOK” CỦA PHIM.
DP KẾT HỢP KHOA HỌC QUANG HỌC VÀ NGHỆ
TEAM ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG THUẬT HÌNH ẢNH.
Nhóm kỹ thuật triển khai
Gaffer (Trưởng điện / Trưởng ánh sáng)
Người thực thi trực tiếp ý tưởng ánh sáng từ LD.
Quản lý toàn bộ đội ngũ kỹ thuật ánh sáng (lighting technicians).
Đảm bảo setup đúng, an toàn và hiệu quả.
Best Boy (Phó gaffer / Trợ lý trưởng ánh sáng)
Phụ trách quản lý thiết bị, phân công nhân sự theo yêu cầu của gaffer.
Điều phối logistic: điện, dây cáp, phụ kiện.
Lighting Technicians (Kỹ thuật viên ánh sáng)
Thực hiện lắp đặt, điều chỉnh đèn, giá đỡ, diffusion, filter.
Xử lý tình huống phát sinh trong quá trình quay/chạy chương trình.
Rigging Gaffer / Rigging Team (nếu quy mô lớn)
Phụ trách lắp đặt hệ thống ánh sáng phức tạp trước khi quay/chạy chương
trình chính.
MÔ HÌNH DIRECTOR OF PHOTOGRAPHY (DP / DOP)
NHÂN SỰ DP LÀ NGƯỜI QUYẾT ĐỊNH “LOOK” CỦA PHIM.
DP KẾT HỢP KHOA HỌC QUANG HỌC VÀ NGHỆ
TEAM ĐẠO DIỄN ÁNH SÁNG THUẬT HÌNH ẢNH.
Nhóm kỹ thuật triển khai
Gaffer (Trưởng điện / Trưởng ánh sáng)
Người thực thi trực tiếp ý tưởng ánh sáng từ LD.
Quản lý toàn bộ đội ngũ kỹ thuật ánh sáng (lighting technicians).
Đảm bảo setup đúng, an toàn và hiệu quả.
Best Boy (Phó gaffer / Trợ lý trưởng ánh sáng)
Phụ trách quản lý thiết bị, phân công nhân sự theo yêu cầu của gaffer.
Điều phối logistic: điện, dây cáp, phụ kiện.
Lighting Technicians (Kỹ thuật viên ánh sáng)
Thực hiện lắp đặt, điều chỉnh đèn, giá đỡ, diffusion, filter.
Xử lý tình huống phát sinh trong quá trình quay/chạy chương trình.
Rigging Gaffer / Rigging Team (nếu quy mô lớn)
Phụ trách lắp đặt hệ thống ánh sáng phức tạp trước khi quay/chạy chương
trình chính.
MÔ HÌNH
NHÂN SỰ
HẬU KỲ
MÔ HÌNH
NHÂN SỰ Ban lãnh đạo & Quản lý
Trưởng bộ phận hậu kỳ (Head of Post-production)
HẬU KỲ Quản lý chung, phân bổ nguồn lực, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Quản lý dự án hậu kỳ (Post-production Manager / Producer)
Điều phối dự án, kết nối giữa khách hàng – đạo diễn – đội hậu kỳ.
2. Nhóm kỹ thuật dựng & chỉnh sửa
Biên tập viên video (Video Editor)
Cắt ghép, chỉnh màu cơ bản, sắp xếp timeline, hoàn thiện cấu trúc video.
Kỹ thuật viên dựng phim nâng cao (Senior Editor / Offline Editor)
Thực hiện các bản dựng phức tạp, storytelling, dựng bản nháp & final cut.
3. Nhóm hiệu ứng & hình ảnh
Kỹ xảo hình ảnh (VFX Artist / Compositor)
Thêm hiệu ứng đặc biệt, xử lý CGI, green screen, tracking.
Motion Graphic Designer
Thiết kế intro/outro, animation, typography động.
Colorist (Chỉnh màu)
Phối màu nghệ thuật, chỉnh sắc độ ánh sáng để tạo mood phù hợp.
MÔ HÌNH 4. Nhóm âm thanh
Sound Designer
NHÂN SỰ Tạo hiệu ứng âm thanh, không gian, ambiance.
Sound Editor
HẬU KỲ Cắt ghép, đồng bộ tiếng, loại bỏ tạp âm.
Mixing & Mastering Engineer
Cân bằng nhạc nền, lời thoại, hiệu ứng, tạo final
mix đạt chuẩn.
5. Nhóm hỗ trợ & QA
Quản lý dữ liệu (Media Manager / DIT)
Lưu trữ, backup, quản lý dữ liệu thô và dự án.
QC/QA (Quality Control)
Kiểm duyệt thành phẩm, đảm bảo đạt yêu cầu kỹ
thuật & sáng tạo.
Trợ lý hậu kỳ (Post-production Assistant)
Hỗ trợ các khâu chuẩn bị, giấy tờ, timeline,
chuyển file.
MÔ HÌNH
NHÂN SỰ
MEDIA
5 GIAI ĐOẠN SẢN XUẤT
[Link] ĐOẠN
PHÁT TRIỂN
[Link] ĐOẠN
TIỀN SẢN XUẤT
[Link] ĐOẠN
SẢN XUẤT
QUY TRÌNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
TRONG 1 NGÀY QUAY
[Link] ĐOẠN
SẢN XUẤT
QUY TRÌNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
TRONG 1 NGÀY QUAY
QUY TRÌNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
TRONG 1 NGÀY QUAY
[Link] ĐOẠN
HẬU KỲ
[Link] ĐOẠN
HẬU KỲ
[Link]ÁT HÀNH
KÊNH GIAO
TIẾP TRONG
CREW
Mỗi kênh giao tiếp có “độ giàu thông tin” khác nhau, phù hợp cho từng loại thông điệp.
Giao tiếp trong đoàn phim cần đảm bảo: nhanh chóng – rõ ràng – đúng kênh/ người xử lý
Các kênh chính:
Mạng Xã Hội (kênh nhanh):
Dùng để cập nhật hằng ngày, phân công nhanh.
Ưu điểm: tốc độ, tương tác nhóm.
Hạn chế: dễ trôi tin, thiếu tính chính thức.
Email (kênh chính thức):
Lưu trữ quyết định, xác nhận hợp đồng, thay đổi lịch.
Được xem như “bằng chứng pháp lý mềm”.
Ưu điểm: có hệ thống lưu trữ, truy vết.
Call Chain (kênh khẩn cấp):
Áp dụng khi có sự cố: tai nạn, thay đổi location gấp.
→
Liên hệ trực tiếp theo chuỗi đã định (Producer 1st AD → các trưởng bộ phận).
Đảm bảo không bỏ sót thông tin quan trọng.
Nguyên tắc phân luồng:
→
Thông tin về chi phí & hậu cần Producer
Bao gồm: ngân sách, hợp đồng, thiết bị, ăn
uống, vận chuyển.
Lý do: Producer chịu trách nhiệm pháp lý & tài
chính toàn đoàn.
→
Thông tin về sáng tạo & nghệ thuật Director
Bao gồm: diễn xuất, bối cảnh, ánh sáng, màu
sắc, âm thanh, mỹ thuật.
Lý do: Director là người quyết định cuối cùng
về ngôn ngữ điện ảnh.
Nguyên tắc áp dụng:
Message–Channel Fit: Nội dung nào đi qua kênh phù hợp.
Minimize Noise: Tránh lẫn lộn kênh, trùng lặp thông tin.
Traceability: Quyết định quan trọng phải có dấu vết lưu trữ.
CALL
SHEET
Khái niệm:
Call Sheet = tài liệu vận hành cốt lõi mỗi ngày quay.
Được phát cho toàn bộ crew & talent trước ngày quay.
Là công cụ quản trị: kết nối timeline – logistics – con người.
Tầm quan trọng
Giúp mọi người biết rõ khi nào – ở đâu – làm gì.
Giảm rủi ro nhầm lẫn, trễ giờ, thiếu thông tin.
Được coi là “kim chỉ nam” của hiện trường trong ngày quay.
Mẫu 1
Mẫu
2
THANK
YOU