0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
5 просмотров14 страниц

002

Документ обсуждает концепции самореализации и самоактуализации, подчеркивая их важность для людей зрелого возраста и описывая характеристики самоактуализирующихся личностей. Также рассматриваются гендерные барьеры, мешающие самореализации, как для женщин, так и для мужчин, включая гендерные стереотипы и дискриминацию на рынке труда. В заключение предлагаются меры для создания условий, способствующих самореализации на основе гендерного равенства.

Загружено:

yayov50535
Авторское право
© All Rights Reserved
Мы серьезно относимся к защите прав на контент. Если вы подозреваете, что это ваш контент, заявите об этом здесь.
Доступные форматы
Скачать в формате PDF, TXT или читать онлайн в Scribd
0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
5 просмотров14 страниц

002

Документ обсуждает концепции самореализации и самоактуализации, подчеркивая их важность для людей зрелого возраста и описывая характеристики самоактуализирующихся личностей. Также рассматриваются гендерные барьеры, мешающие самореализации, как для женщин, так и для мужчин, включая гендерные стереотипы и дискриминацию на рынке труда. В заключение предлагаются меры для создания условий, способствующих самореализации на основе гендерного равенства.

Загружено:

yayov50535
Авторское право
© All Rights Reserved
Мы серьезно относимся к защите прав на контент. Если вы подозреваете, что это ваш контент, заявите об этом здесь.
Доступные форматы
Скачать в формате PDF, TXT или читать онлайн в Scribd

Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН

I Римашевские чтения
«Сбережение населения России: здоровье, занятость,
уровень и качество жизни»

Профессиональная самореализация и
гендер

Хоткина Зоя Александровна, к.э.н., доцент, в.н.с.


Самореализация и самоактуализация
как соотносятся эти понятия?
• Самоактуализации - желание людей реализовать себя,
проявить в себе то, что в них заложено потенциально, чтобы
достичь всего, на что они способны.

• Самоактуализирующийся человек устремлен к совершенству,


ко все более полному развитию своих уникальных
возможностей

• Люди, живущие на высоких уровнях мотивационной жизни,


многими чертами похожи на самоактуализирующихся людей и
похожесть эта очень заметна.

• Самореализация – приближение к самоактуализации


Понятие самоактуализации однозначно
связано с людьми зрелого возраста
• Молодые люди, не успевают вполне сформировать
представление о себе и обрести самостоятельность:

• - не нашли свое место в этой жизни;

• - не нашли свое призвание;

• - не выстроили тот алтарь, на который могли бы положить все


свои способности и таланты;

• - У них нет пока собственной системы ценностей

• - они не получили достаточного образования и не открыли для


себя пути, ведущие к мудрости;
Наталья Михайловна Римашевская – яркий пример
самоактулизировавшейся личности

• Н.М.РИМАШЕВСКАЯ - выдающейся талантливый ученый, члена-корреспондент


Российской Академии наук, Советника РАН. Основатель и первый директор
ИСЭПН РАН

• "Заслуженный деятель науки РФ" (1999), признанием "Женщиной года" (1995),
лауреата конкурса "СНГ: директор года 2004". Основатель и главный редактор
журнала "Народонаселение
ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ
САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩИХСЯ ЛЮДЕЙ

• Эффективное восприятие реальности и фактов – особый способ


мировосприятия и взаимодействия с реальностью, умение видеть и понимать
скрытую сущность научных, социальных и политических явлений;

• Креативность – изобретательность, творческая жилка, возможность выразить


себя вовне, когда даже простая работа становится актом творчества;

• Интерес к новому и неизвестному – интеллектуальная мощь как


способность к научным открытиям и талант видеть новые направления в науке;

• Принятие себя и других – уважение к людям и самоуважение, выступают в
защиту угнетенных и обиженных;

• Простота и естественность в отношениях с людьми - доброта,


отзывчивость, широта (или не-мелочность), спокойствие, умение не
тревожиться по пустякам, прекрасно знают цену разным способностям и
разным людям, поэтому не любят позерства, ханжества, лицемерия;

• самостоятельность – самоопределение, самоуправление, способность к


принятию ответственности, свобода воли, мужество и сила, умение не быть
пешкой в чужой игре
ПРИЗНАКИ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ
(продолжение)
• служение – эти люди живут в глобальной системе координат, они
готовы возложить на себя некую миссию, способствующую
исправлению и переустройству мира, сосредоточены на важных
проблемах внешнего высшего порядка, а не на своих собственных; для
них важно призвание и дело, которому они служат и посвящают себя
без остатка
• потребность в уединении - высокая степень концентрации на работе
и погруженность в проблемы, которые требуют решения - отсюда
предпочтение одиночества
• независимость - от среды и мнения других людей, они не ищут
одобрения, похвалы. Признание, популярность, слава, почести -
несущественны для них;
• чувство общности – симпатия и любовь к людям и человечеству в
целом, умение воспринимать реальность в ее конкретных
проявлениях, сострадание и человеколюбие, толерантность
• демократичность - не внешняя, показная, а заложенная в
характере. Они не стремятся доказать собеседнику свое
превосходство, не щеголяют эрудицией и статусом
Реализация потребностей
– как неотъемлемые права человека
• «На мой взгляд, мы можем рассматривать базовые
потребности и метапотребности не только как потребности, но
и как неотъемлемые права человека» Абрахам Маслоу

• Мало родиться человеком - нужно стать им

• Только удовлетворяя свои потребности и метапотребности,


человек "дочеловечивается", поэтому их удовлетворение
следует рассматривать как естественное человеческое право

• Дочеловечивание ведет к воплощению желаний, общих для


женщин и мужчин, – например, к осуществлению своих
интеллектуальных и творческих способностей, к воплощению
своих талантов, своих самобытных возможностей, своего
жизненного предназначения
Взаимосвязь экономики и
гендера
• «Гендер – это вопрос власти, которая асиметрична в распределении
ресурсов в обществе и в разделении труда в семье»
секреты ыживания.с.273
• «Социальные институты (государство, семья, образование, труд,
религия и др.), которые на поверхности выглядят гендерно
нейтральными, фактически воздействуют на гендерные смещения.
Они их воспроизводят и транслируют, усиливая гендерное
неравенство».

• Н.М. Римашевская. Человек и реформы:секреты выживания. С.273


Гендерные барьеры на пути
самореализации

• Гендерные стереотипы - задают нормативные


рамки и роли «мужественности» и «женственности» и
мешают самореализации личности

• «К чему сводится гендерный стереотип?


• Он, как известно, базируется на «первородстве»
мужчины и «естественном предназначении»
женщины: первый выполняет роль добытчика,
вторая – хранит домашний очаг. Домашняя
работа воспринимается как «частная жизнь».
• Н.М.Римашевская. Гендерные стереотипы и логика социальных
отношений. В кн. Гендерные стереотипы в современной России. С.9
Гендерные барьеры на пути
самореализации женщин
• Гендерная пирамида доступа к власти и ресурсам;

• «Стеклянный потолок» - гендерная дискриминация на рыке


труда и в доступе на уровень принятия решений;

• «гендерная пирамида» - чем выше положение работника, тем


ниже доля женщин;

• Гендерная сегрегация в сфере труда – деление профессий на


«женские» и «мужские», с соответствующей оплатой, т.е.
гендерный разрыв в оплате труда;

• «Двойные стандарты» в законодательстве и в общественной


жизни
Гендерные барьеры на пути
самореализации мужчин
• Роль добытчика заставляет мужчину искать работу, которая
будет более оплачиваемой, часто в ущерб его потребности в
самореализации;

• если мужчина не может соответствовать стереотипу богатого и


успешного «настоящего мужчины», это ведет к компенсаторной
мужественности, которая выражается в семейном насилии и
агрессии в обществе
ЧТО ДЕЛАТЬ ?
• Создавать УСЛОВИЯ для самореализации:

• - в обществе – на основе гендерного равенства прав
и возможностей;
• - в семье – за счет удовлетворения потребности в
любви и базовых потребностей;
• - в сфере труда – устранения гендерной
дискриминации;
• - в сфере образования – путем улучшения качества
человеческого капитала.
• БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!

Вам также может понравиться