Evaluarea dexterităţii manuale - BATERIA RUWARD
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Originea testului Ruward:
• 1964 – J. Ruward, şeful departamentului de Inginerie Industrială din cadrul
Ministerului de Afaceri Sociale din Olanda împreună cu industriașul J. Mink
au discutat despre despre posibilitatea dezvoltării unui sistem de evaluare a
abilităților de muncă bazat pe Methods - Time Measurement (MTM) –
Măsurarea timpului de efectuare a procedurilor
• MTM era deja utilizat la scară largă în activitățile industriale, cu scopul de a
îmbunătăţi metodele de lucru şi pentru a măsura rezultatele acestor metode
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
• Pornind de la ideea ca există persoane cu dizabilități care au abilități
manuale crescute, Mink a dezvoltat o baterie de teste care să permită ca
abilităţile unei persoane să fie comparate cu cerinţe specifice unui post
• Testul a fost dezvoltat în ultimii 50 de ani, fiind utilizat în rețeaua de ateliere
olandeze, constituind o bază pentru:
- evaluarea capacităților unei persoane în raport cu o anumită meserie
- stabilirea unor obiective de training
- cresterea oportunităților de angajare persoanelor cu dizabilități
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Aspecte generale:
• 19 teste, care se cronometrează şi se cotează individual
• Cotarea rezultatelor are în vedere un timp standard şi corectitudinea realizării
sarcinilor
• Abordare sistematică - gradul de complexitate şi dificultate al mişcărilor necesare
creşte progresiv pe parcursul testelor
• Dexteritatea candidatului este testată gradual, fapt care permite:
- identificarea oricărei dificultăţi în efectuarea unei mişcări
- evaluarea gradul de control pe care un subiect îl are asupra unei serii de mişcări
elementare
- predicţii cu privire la posibilităţile de antrenare a fiecărei abilităţi
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Miscarile evaluate de testul Ruward
Numărul testului
Mişcare Cod
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Deplasarea mâinii R x x x x x x x x x x x x x x x x x x
până la (Reach)
Apucare G x x x x x x x x x x x x x x x x x x
(Grasp)
Eliberare R x x x x x x x x x x x x x x x x x x
(Release)
Mutare M x x x x x x x x x x x x x x x x
(Move)
Poziţionare (Position) P x x x x x x x x x x x
Desfacere D x
(Disengage)
Rotire T x x
(Turn)
Aplicare de presiune AP x
(Apply pressure)
Mişcarea ochilor EF, x x x x x x
(Eye action) ET
Mişcarea labei FM x
piciorului (Foot
motion)
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
10 mişcări de bază
(care se regăsesc în orice 11 abilități manuale 19 teste 11 abilități manuale 19 teste
activităti manuale)
Deplasarea mâinii până la Mişcări de bază Testul 1 Aşezare în plan Testul 11
(Reach) Testul 2 Testul 12
Apucare (Grasp) Testul 13
Eliberare (Release) Selectare şi mânuire Testul 3 Înşurubare(rotire) Testul 14
Mutare (Move) Testul 4 Testul 15
Poziţionare (Position) Testul 5
Desfacere (Disengage) Simetria mişcărilor Testul 6 Timp de reacție Testul 16
Rotire (Turn) Testul 7 (decizie)
Aplicare de presiune Testul 8
(Apply pressure)
Montare prin Testul 9 Coordonare ochi – Testul 17
Mişcarea ochilor
apăsare(asamblare) mână – picioare
(Eye action)
Demontare Testul 10 Coordonare mâna Testul 18
Mişcarea labei piciorului
(desfacere) stângă - mâna dreaptă
(Foot motion)
Asamblare complexă Testul 19
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Familiarizarea subiectului cu testul:
• Evaluatorul explică scopul și aspectele practice legate de testare
• Furnizarea de informatii clare, concrete privind bateria de testare:
„ Aceasta este o baterie de teste care arată cum îţi poţi folosi mâinile, picioarele și
ochii pentru a face diverse lucruri. Sunt 19 teste separate. Îţi voi arăta ce trebuie să
faci în cadrul fiecărui test şi apoi vei putea exersa singur, cu excepția ultimului test.
Atunci când voi considera că eşti pregătit, vom începe testarea şi eu te voi
cronometra. Încearcă să efectuezi testele cât de repede poţi şi fără să faci greşeli.”
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Mediul de testare:
• Încapere bine luminată
• Izolare de factori perturbatori
• Telefonanele mobile inchise
• ”Nu deranjați! Testare în desfășurare”
• Scaun fix, comod, suficient de înalt pentru poziția de repaus
• Nici un obiect pe masa de lucru
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Echipamentul de testare:
• se verifică de către evaluator înaintea fiecărei testări:
- Prezența tuturor componentelor
- Perfectă stare de funcționare
- Materiale auxiliare: foi de înregistrare, pix, cronometru
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Pregatirea evaluatorului:
• În timpul testării, toată atenția evaluatorului este îndreptată înspre subiect
• Evaluatorul cunoaște toate secțiunile manualului cu privire la administrarea testelor și
înregistrarea rezultatelor
• Atitudine adecvată față de persoana evaluată, creează o atmosferă de comfort
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Pregatirea subiectului:
• Evaluatorul trebuie să observe dacă există factori perturbatori în realizarea corectă a
sarcinilor (hainele, părul, telefon, alte obiecte)
• Solicitarea utilizării ochelarilor pentru persoanele care îi folosesc în mod obișnuit
• Identificarea mâinii preferate
• Prezentarea posibilității de a face pauze scurte, dacă persoana evaluată obosește pe
parcursul testării
• Asigurarea unei posturi/ poziționări corecte a persoanei evaluate față de echipamentul
de testare
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Cronometrarea:
• Masurarea timpului de efectuare a procedurilor (MTM) - este o procedură care
descompune orice operaţiune manuală sau procedeu în mişcările de bază necesare
pentru efectuarea lor şi alocă fiecărei mişcări un timp standard predeterminat, care
este influenţat de natura mişcării respective şi de condiţiile în care aceasta este
efectuată.
• Utilizarea unui cronometru TMU = numar de cadre necesar pentru fiecare mișcare
• Duratele exprimate în TMU nu țin cont de factori externi, precum nevoile personale,
oboseala sau amânările, acestea trebuiesc notate ca observații ale evaluatorului
• Relaţiile dintre TMU şi alte unităţi de măsurare a timpului sunt următoarele:
1 TMU = 0,00001 ore = 0,006 minute = 0,036 secunde
• Cronometrarea începe odată cu prima mișcare a ciclului de teste, efectuată din poziție
de repaus și continuă până la ultima mișcare din ultimul ciclu
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Instruirea subiectului:
• Evaluatorul dă instrucțiunea verbal
• Realizarea sarcinii cât mai corect și cât mai repede
• Exemplificarea sarcinii de lucru
• Exersarea sarcinii de lucru
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Inregistrarea datelor și interpretarea rezultatelor :
• Rezultatele pot fi introduse direct în platforma Casper sau înregistrate în varianta
creion – hârtie
• Sunt înregistrate – erorile in execuție
– timpul înregistrat pentru fiecare probă în parte
– observațiile evaluatorului din timpul testării
• Programul generează un raport de evaluare
• Rezultatele evaluării abilităților manuale sunt exprimate procentual
0% 30% 100%
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Investește în oameni !