ORGANIZAREA I FUNCIONAREA

COMITETULUI DE SECURITATE I
SNTATE N MUNC -Sectiunea I/NM

Art.57:
(1) Comitetul de securitate i sntate n munca se constituie n
unitile care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv
cu1 capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul
Romniei.
(2) Inspectorul de munca poate impune constituirea comitetului
de securitate i sntate n munca n unitile cu un numr mai
mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i de
riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti
dispersate teritorial, se pot infiinta mai multe comitete de
securitate i sntate n munca; numrul acestora se stabilete
prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin
regulamentul intern ori regulamentul de organizare i
funcionare.

1
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC -Sectiunea I/NM

(4) Comitetul de securitate i sntate n

munca se constituie i n cazul activitilor care
se desfoar temporar, respectiv cu o durata
mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de
lucrtori, unde nu s-a constituit comitet de
securitate si sanatate in munca , atribuiile
acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor, cu
raspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor.

2
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

Art.58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii
membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal ;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de S.S.M. ;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul S.S.M. ;
d) medicul de medicina muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din
angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i
protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.

3
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

[Link] lucrtorilor n C.S.S.M. vor fi alei pe o perioad de

2 ani.
n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rs-
punderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc se retrag
din
comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii
imediat prin ali reprezentani alei.
Art.60
Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n C.S.S.M va fi
stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare.

4
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n

munc
vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu
raspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n C.S.S.M. se
stabilete
n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere/unitate,
dup
cum urmeaz :
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
5
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE
N MUNC

Art.61
(1) Angajatorul are obligaia sa acorde fiecrui reprezentant al
lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munca
timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munca
i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe luna n unitile avnd un efectiv de pana la 99 de
lucrtori;
b) 5 ore pe luna n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de
lucrtori;
c) 10 ore pe luna n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de
lucrtori;
d) 15 ore pe luna n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499
de lucrtori;
e) 20 de ore pe luna n unitile avnd un efectiv de 1.500 de
lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul
de securitate i sntate n munca trebuie sa se realizeze n
timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii.

6
ORGANIZAREA I FUNCIONAREA COMITETULUI
DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Art.62
Angajatorul sau reprezentantul sau legal este preedintele comite-
tului de securitate i sntate n munca.
Art.63
Membrii comitetului de securitate i sntate n munca se nomina-
lizeaza prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar componenta
comitetului va fi adus la cunostinta tuturor lucrtorilor.

Art.64
(1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munca vor
fi convocai sa participe lucrtorii desemnai, reprezentanii servi-
ciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care angajato-
rul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i
protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot
participa inspectori de munc.

7
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE
N MUNC

Art.65
Comitetul de securitate i sntate n munca funcioneaz n
baza regulamentului de funcionare propriu.
Art.66.(1) Angajatorul are obligaia sa asigure ntrunirea
comitetului de securitate i sntate n munca cel puin o
data pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre
preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor
lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de
securitate i sntate n munca, inspectoratului teritorial de
munca i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i
prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru
ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munca
convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile
nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.

8
 ORGANIZAREA I FUNCIONAREA
COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE
N MUNC

(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate

i sntate n munca ncheie un proces-verbal care va fi
semnat de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munca este legal
ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din
numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munca convine
cu votul a cel puin doua treimi din numrul membrilor
prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n
munca va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal
ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n
munca transmite inspectoratului teritorial de munca, n
termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a
procesului-verbal ncheiat.

9
 ATRIBUTIILE COMITETULUI
DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

[Link] realizarea informrii, consultrii i participrii

lucrtorilor, comitetul de securitate i sntate n munca are cel
puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i
sntate n munca i planul de prevenire i protecie, conform
regulamentului intern sau regulamentului de organizare i
funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv
alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficienta
acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munca;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea
echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra
securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia
constatrii anumitor deficiente;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea
echipamentelor de munca, a echipamentelor de protecie colectiv
i individual;

10
 ATRIBUTIILE COMITETULUI
DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

e)analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin

serviciului extern de prevenire i protecie, precum i
meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f)propune msuri de amenajare a locurilor de munca,
innd seama de prezenta grupurilor sensibile la riscuri
specifice;
g)analizeaz cererile formulate de lucrtori privind
condiiile de munca i modul n care isi ndeplinesc
atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h)urmrete modul n care se aplica i se respecta
reglementrile legale privind securitatea i sntatea n
munca, msurile dispuse de inspectorul de munca i
inspectorii sanitari;
i)analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea
accidentelor de munca i a imbolnavirilor profesionale,
precum i pentru mbuntirea condiiilor de munca i
propune introducerea acestora n planul de prevenire i
protecie;
11
 ATRIBUTIILE COMITETULUI
DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

j)analizeaz cauzele producerii accidentelor de munca,

imbolnavirilor profesionale i evenimentelor produse
i poate propune msuri tehnice n completarea
msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea
instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un
raport scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de
securitate i sntate n munca de ctre conductorul
unitii cel puin o data pe an, cu privire la situaia
securitii i sntii n munca, la aciunile care au
fost ntreprinse i la eficienta acestora n anul
ncheiat, precum i propunerile pentru planul de
prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.

12
 OBLIGAIILE ANGAJATORULUI REFERITOARE LA
COMITETUL DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

Obligaiile angajatorului referitoare la

comitetul de securitate i sntate n
munca
[Link] trebuie sa furnizeze comitetului de
securitate i sntate n munc toate informaiile necesare,
pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n
cunostin de cauz.
Art.69.(1) Angajatorul trebuie sa prezinte, cel puin o dat pe
an, comitetului de securitate i sntate n munc un raport
scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n
munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora
n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de
prevenire i protecie ce se vor realiza n anul urmtor.
13
OBLIGAIILE ANGAJATORULUI REFERITOARE LA
COMITETUL DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

(2)Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la

alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate i
sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului
teritorial de munc.
[Link] trebuie sa supun analizei comitetului
de securitate i sntate n munc documentaia
referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc,
ale echipamentelor de protecie colectiv i individual,
n vederea selecionarii echipamentelor optime.

14
 OBLIGAIILE ANGAJATORULUI REFERITOARE LA
COMITETUL DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC

[Link] trebuie s informeze comitetul de securitate

i sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru
securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att
la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de
posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i
stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor.
[Link] comunic comitetului de securitate i
sntate n munc punctul su de vedere sau, dac este
cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau
extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor
lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care
serviciul intern sau extern de prevenire i protecie i
ndeplinete atribuiile.
Art.73.n cazul n care angajatorul nu ia n considerare
propunerile comitetului de securitate i sntate n munc,
conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze
decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n
procesul-verbal.
15