EXPEDIENTE :

SPECIALISTU :
CARNET :
SUMILLA Demanda. Pentru concediere NULĂ

Reîntoarcerea la muncă.
DOMNULE JUDECĂTOR SPECIALIZAT ÎN MUNCĂ DE TURĂ DIN LIMA

I. - DATELE SOLICITANTULUI
ANGEL DE PAZ CARHUAVILCA cu CNP nr. 49403872 cu domiciliul real în
strada Sara Sara florile N° 22. San Juan de Lurigancho Lima. ș i cu domiciliul
procesal în Jr. Azángaro 1045 Of. 322, Cercado de Lima ș i cu căsu ț ă
electrónica Nr. 5252 vă spun:

II. - DATELE DEFENDENTULUI

QUE ÎNDA ÎN PROCESUL ABREVIAT DE MUNCĂ, a prezentat cerere
contra mi empleadora: ALICORP S.A.A., con domicilio real en Jr. CHAMAYA Nº
280 - Breña (Lima).

III. PETITORIU DEMANDAT

conform articolului 2 alineatul 2) din Legea 29497 cer:

4.1. PRETEN ȚIE PRINCIPALĂ.- Cer nulitatea

Ș I ÎNLOCUIRE la lucru, la postul meu ș i la activitatea obiș nuită pentru că
a fost concediat prin Înș tiinț area Notarială Nr. 132499 din data de 28 Martie
2014 pentru presupusa faptă gravă prevăzută în incisoarele a) ș i d) din D.S. 003-97-TR,
despido care contravine PROCESULUI ADECVAT ș i la Art. 59º din REGULAMENT
INTERNO DE TRABAJO RIT) AL DEMANDATEI, deoarece nu a fost
CONSTITUIT Ș I ADOPTAT ACORDUL PRIVIND ÎNCETAREA CONTRACTULUI MEU DE MUNCĂ Ș I NICI

CARTA DE DESPIDERE ESTE SEMNATĂ DE COMITETUL DE DISCIPLINĂ, doar este

semnat de către Managerul de Administrare a Resurselor Umane, dl. ROBERTO
CAMINO SOLIS, care nu este COMITETUL DE DISCIPLINA, în plus îmi impune.
dublă sanc ț iune pentru acela ș i fapt presupus (suspendare ș i concediere) ș i este

EXTEMPORANEO.
 Domnule Judecător, concedierea mea este nulă pentru că obedeș te condiț iei mele de...

activitate sindicală pentru exercitarea funcț iei de SUBSECRETAR GENERAL

din SINDICATUL NAȚIONAL AL ANGAJAȚILOR ALICORP S.A.A.
în perioada 01 Iulie 2013 - 30 Iunie 2014, a avea
reprezentând lucrătorii în NEGOCIEREA OFERTELOR DE
RECLAMĂ 2013-2014 care a fost rezolvată pe 17 februarie 2014 ș i a mea
despido se produce el 28 de Martie 2014, astfel cum am reprezentat pe mine
Sindicat în diverse plângeri inspectivă ș i cereri judiciare, cum ar fi cea de
Nulitatea Actului Juridic ș i nulitatea Convenț iei Colective din 06 Mai
2010, printre altele.- DESPIDO NUL prevăzute în incizii a) b) c) din Articolul
29º din D.S. Nr. 003-97-TR.

Domnule Judecător, sunt concediat pentru o abatere gravă din cauza falsificărilor unor

FIRMAS ș i unele date false consemnate în Procesul-verbal al ASAMBLEEI

GENERAL din 25 ianuarie 2014 pentru a testa un PLAZO DE HUELGA, dar de
ello s-a făcut responsabil SECRETARUL DE ACTE Ș I ARHIVE Dl.
ADHEMIR AYALA MEDINA prin Scrisoarea din 26 februarie 2014.

IV.- PRETENȚ II ACCESORII. - Prin declararea fondată a pretenț iei

principal, cer următoarele pretenț ii accesorii:

a. MI S-A PLĂTIT REMUNERA ȚIILE LĂSATE DE

A primi, de la data concedierii mele până la reinstalarea mea efectivă.

[Link] DATORATE SĂ MI SE PLATEASCĂ CU ALE SALE

INTERESELE LEGALE RESPECTIVE, conform conformitate cu Decretul-Lege Nr.
25920 y articole 1242º 1443º din Codul Civil.

c. Cer de asemenea plata costurilor ș i cheltuielilor de proces conform cu

articolele 410º ș i următoarele din CPC, articolul 1351º din Codul Civil tabel
onorariile CAL.

V. FUNDAMENTELE DE FAPT ALE PRETENȚIEI PRINCIPALE

Ș I ACCESORII. - sunet:
5.1. SITUATIA LABORALA a reclamantului:

a. Data mea de înregistrare a cererii. - este 01 martie 2007.

b. Data mea de încetare este 29 martie 2014.

c. MOTIVUL ÎNCETĂRII. - Prin Scrisoarea Notarială Nr. 132499 din 28 martie a

2014, mie cauzează lipsa gravă: inc. a) ș i d) din D.S. 003-97-TR

d. Timp de serviciu. - este de 07 ani, 01 lună.

e. Ocupaț ia mea. - a fost de muncitor cu funcț ia sau postul de OPERATOR DE

MACHINA DE ÎMPACHETARE în domeniul Lucru Produc ț ie în Fabrica
Instantáneos Lima situat pe Jr. Chamaya 280-Breña.

f. Remunera ț ia mea totală ultima primită. - Conform flutura ș ului meu de plată din luna:
Martie 2014 ar fi: S/. 3.144,00, TOTAL ZICE s/. 5.141,00 TREBUIE
DESCONTARSE 1.997,00 din utilităț i ș i alt discount.

g. Dar pe Boleta de Plata din luna martie 2014, NU APARE PLATA

între 19 ș i 28 martie 2014, ceea ce înseamnă O SUSPENDARE PENTRU 10 ZILE

5.2. FAPTE DESPRE PRETEN ȚIA MEA PRINCIPALĂ DE MINE

DESPIDO NUL. - Motivele pentru care sunt concediat sunt legate de activitatea mea sindicală prevăzută în

incisive a) b) ș i c) ale articolului 29 din D.S. 003-97-TR, printre ele din cauza condiț iei mele de

dirigent sindical, diverse cereri prezentate, pentru că este membru al La

Negocierea colectivă în perioadele 2013-2014 acestea sunt:

5.2.1.- Sunt afiliat la SINDICATUL NA Ț IONAL AL MUNCITORILOR DE

ALICORP S.A.A. din anul 2011 ș i sunt SUB SECRETAR GENERAL al
SINDICATUL NA Ț IONAL AL MUNCITORILOR DE LA ALICORP S.A.A.
Perioada: 01 iulie 2012 până la 30 iunie 2014, fiind concediat pe 28 de
martie 2014.

5.2.2. Am fost membru al Comisiei Negociatoare a Cererii de Reclamaț ii

sindicatul meu a prezentat cererea pentru perioadele anuale:

a. De la 1 august 2012 până la 31 iulie 2013.

b. De la 1 august 2013 până la 31 iulie 2014.- S-a soluț ionat cu Conveniul

Colectivul de data 17/Feb/2014 ș i mă despart se produce la 28.03.2014.
5.2.3. În ceea ce priveș te soluț ia ultimului Plin de Reclamaț ii 2013-2014, am
a fost necesar să se prezinte 4 termene de GREVĂ GENERALĂ INDEFINITĂ, ceea ce

DIO în cadrul Dosarului de Plângeri Nr. 104-2013-MTPE/2.14.

Rezultatul acestor termene de grevă:

a) În niciuna dintre cele 4 perioade de grevă nu am realizat greva generală

indefinită.

b) Am fost două zile în grevă: 11 ș i 12 decembrie 2013 ș i s-a ridicat

de ce MINISTRUL MUNCII a declarat nejustificată greva noastră
despido se produce pe 28 martie 2014.

c) De asemenea, în 3 ocazii am acordat termen pentru grevă din acela ș i motiv

anterior, a fost în lunile noiembrie, decembrie ș i februarie 2014, adică, prin
soluț ia plângerilor noastre 2013-2014, dar au fost declarate
IMPROCEDENTE Ș I NU O EXECUTĂM DIN TEAMĂ DE
DESPIDO, printre ele s-a anulat Greva care a fost aprobată în
Adunarea Generală din 25 ianuarie 2014

[Link] a participat la toate întâlnirile tratativelor directe ș i de

junta de conciliere în Plenul de Reclama ț ii men ț ionat anterior, celebrând
contractul colectiv cu data de 17 februarie 2014 ș i demiterea mea se efectuează pe
28 martie 2014.

5.2.5. De asemenea, recurentul în procesul desfăș urat în dosarul numărul 2083-

2011 în primul Judecătorie Muncipală din Callao acum în al treilea Judecătorie de Muncă

Transitoriu al Callao, am continuat ș i am participat în calitatea mea de lider

sindical contra cererea, cum ar fi:

a. În calitate de SUB Secretar General, am semnat un document de apersonare

ș i în continuare cu Procesul de revendicare din data de 14 noiembrie 2011
de NULITATE A ACTULUI JURIDIC care conț ine Convenț ia Colectivă din 06
de mai 2010 ș i până la rămas bun, am continuat să mă prezint la Sindicat,
pentru că convenț ia citată este NULĂ, deoarece fostul Consiliu de Administraț ie al
Dl. LUCIO ESTEBAN FERNÁNDEZ BENAVIDES, nu avea reprezentativitate ș i
de asemenea, nu fuseseră autorităț i prin Adunarea Generală pentru a ne reprezenta.
b. Este ilegal conveniul care se semnează menț ionat în litera anterioară, se semnează fără
autorizarea Adunării Generale a sindicatului pe o DURAȚ IE de 03 ani: 01
de august 2009 până la 31 iulie 2010, 1 august 2010 până la 31 iulie
2011. din 1 august 2011 până pe 31 iulie 2012, CÂND ASAMBLEA
sindicatul meu a fost aprobat pentru un an (01/08/2019 până la 31/07/2010).

c. Această judecată este în curs de desfă ș urare ș i am fost DESEMNAT pe 28 MARTIE 2014.

5.2.6. De asemenea, am participat în calitate de SUB Secretar General al meu

Sindicat continuând judecata în dosarul 17492-2011-0-1801-JR-
CI-02 acum la al 2-lea Judecătorie Constituț ională, ca:

a. Este o AC ȚIUNE de PROTEC ȚIE, unde cerem un spa ț iu pentru vitrină

sindical în fiecare dintre fabricile pârâtei din Lima ș i Callao.

b. Acest proces de AMPARO a fost câș tigat în prima instanț ă, aș a că

apelantul a contestat sentinț a favorabilă sindicatului nostru.

c.Mă despido în materializa pe 28 martie 2014 ș i acest proces de AMPARO

continuă în TRATAMENT.

5.3.-ACEASTĂ ÎNCETARE ESTE DE asemenea NULĂ deoarece, pe lângă activitatea mea

Sindical nu s-a respectat procesul legal pentru concedierea mea, în plus din cauza:

[Link] DESPIDO SE PRODUCE SIN CUMPLIR CON LO DISPUESTO

PRIN ARTICOLUL 59 DIN REGULAMENTUL INTERIOR DE MUNCĂ
(RIT) DE LA DEMANDATĂ:

a. Mi despido CONTRAVIENE articolul 5º din RIT, adică nu se

a fost constituit COMITETUL DE DISCIPLINĂ format din Managerul Zonei,
persoane din domeniu legate de cazul Managerului de Zonă ș i un reprezentant de
Resurse Umane, pentru că ei nu sunt menț ionaț i în Scrisoarea Notarială de concediere Nr.
289763 din 28.03.2014, de asemenea, scrisoarea notarială de concediere nu este semnată de
citat COMITETUL DE DISCIPLINĂ, care este singurul care trebuie să determine my
despido conform conforma norme citate ale pârâtului ș i nu al Managerului de Administrare
de RR. HH Sr. ROBERTO CAMINO SOLÍS, adică COMITETUL DE DISCIPLINĂ
de la demandată nu a fost stabilită sancț iunea cu concedierea de la locul de muncă.
b. Orice ALEGAT după concedierea mea formulat de către pârât ca
regularizarea se va considera nevalidă pentru că îmi restrânge
dreptul la apărare, a ș a cum este stabilit în art. 139º alineatul 3) 5) ș i 14) din
Constituț ie.

5.3.2. ÎMI DAU DEMISIA ÎN MOD EXTERN PENTRU:

a. Scrisoarea notarială de sarcini Nr. 289549 este din 19 martie 2014 scrisoarea
notarial de Despido Nº 289763 de data de 28 martie 2014, deoarece Sindicatul i-a
a comunicat pârâtei la data de 27 februarie 2014 că singurul responsabil
de la falsificare a semnăturilor în Procesul-Verbal al Adunării Generale din 25 ianuarie
2014 era Secretarul de Acte ș i Arhive al Sindicatului domnul ADHEMIR
AYALA MEDINA.

b. Într-adevăr eu, în calitate de secretar general sugerat al sindicatului menț ionat anterior, vă

a comunicat ș i a trimis împreună cu pârâta pe data de 27 februarie 2014 scrisoarea de

domnul Adherir Ayala Medina din data de 26 februarie 2014 unde arată că ca
secretarul de procese-verbale ș i arhive al sindicatului îș i asumă responsabilitatea pentru neregulile

ce conț ine completarea procesului verbal al adunării generale extraordinare din data de 25 de
ianuarie 2014, precum ș i de falsificările de semnături pe care le-a efectuat ș i de a fi
consignat către directorii de dezbatere care nu au fost la acea adunare astfel
mismo se declară responsabil de redactarea pe care a făcut-o a declaraț iei jurate care
se prezintă la ministerul muncii ca cerinț ă pentru prezentarea termenului
de grevă printre alte nereguli pentru care îș i asumă responsabilitatea.

5.3.3. NU POATE FI SPRIJINITĂ DOUĂ SANC Ț IUNI PENTRU ACEEA Ș I

FAPT SUPUS (ÎNCETARE Ș I SUSPENDARE. - adică pârâta mă
am fost concediat de la muncă ș i am fost suspendat timp de 10 zile fără plată pentru:

a.- cererea prin intermediul scrisorii sale notariale de sarcini nr. 132025 din data de

martie 2014, unde mi-a acordat 06 zile naturale pentru a efectua

A DESCARCAT ș i mă va face să vin în mod constant la locul meu de muncă până la
momentul în care se va lua o decizie definitivă cu privire la cazul său.

b.-Eu am efectuat DESCARGAREA prin scrisoare notarială nr. 82304 din martie
seccionat de către pârât pe 25 martie 2014.
 c.-Întrebatul mă ÎNȘ FIE cu scrisoarea sa notarială Nr. 132499 din data de 28 martie
din 2014, adică scrisoarea de concediere care îmi ajunge în a zecea zi, dar din aceste zile
nu mi-au fost plătite ș i nici nu mi-au fost depuse la bancă, aș a cum se arată în
Boucherul pe care îl ataș ez, inclusiv cererea, s-a refuzat să îmi predea bonul de
plata legala totusi reiterarea mea verbala.

d.- ÎN CONCLUZIE. Defendida mi-a aplicat două acț iuni simultane pentru
unul însuș i presupus fapt ceea ce în cel mai rău caz ar trebui să fie suspendarea
cei 10 zile fără plată a salariului în locul concedierii, trebuind să reclame cele 10 zile de
mi suspendare câteodată am câș tigat acest proces de restituire pentru că ah clar nu am comis
faptă gravă care mă înverzeș te pe reclamant

5.2.4. JUCIUL DE HOMOLOGARE A HABERELOR. -Ș i concedierea mea

este nul deoarece eu am urmărit inculpata într-un proces pentru omologare de
habere în dosarul numărul 0285 5 - 2012 - al ș aselea tribunal de muncă din Lima ora
25 judecătoria muncii temporare din Lima în care se află în procedură

[Link] DE FAPT PRIVIND ÎNCALCAREA GRAVĂ PRESUPUSĂ.

- Avem:

5.4.1. La demandata în Scrisoarea Notificare de ÎNCĂRCĂRI Nr. 132025 din 19 martie

din 2014, men ț ionează că mă acuză de un pre- ș omaj în primul său paragraf pentru

neîndeplinirea obligaț iilor de muncă care presupune încălcarea

bună credinț ă profesională, nerespectarea RIT nu indică norma RIT ș i din cauza că a dat
informaț ii false angajatorului cu intenț ia de a obț ine un avantaj care se află
prevăzut în alineatul a) ș i d) al articolului 25 din D.S. 003-97-TR

5.4.2. Eu am contestat toate faptele ș i acuzaț iile pe care mi le atribuie pârâta în cererea sa
carta notarial de automobile ș i cum ar trebui să fie de la al doilea până la ultimul paragraf de
carta notarial de descărcare numărul 8234 din mar ț i, 24 martie 2014
recepcionată de către pârâtă până la 25 martie 2014 ș i constă
cu numeralele 1 până la 10 din referinț a mea, am descărcat următoarele:

1. despre al doilea paragraf al scrisorii tale, dacă este adevărat că sindicatul meu na ț ional de

lucrătorii de la ALICORP S.A.A. îi predau reprezentantului o scrisoare datată 10

de martie februarie 2014, la fel cum este adevărat că în adunarea generală sau
reuniunea din 25 ianuarie 2014 a convenit să desfăș oare o grevă generală pe termen nedefinit ș i
Este adevărat că s-a ataș at o copie a procesului-verbal al adunării generale din 25 ianuarie 2014

la fel ca declaraț ia pe propria răspundere de a fi avut decizia de a participa la grevă, dar

toată documentaț ia menț ionată a fost elaborată de secretarul nostru de procese-verbale ș i
fiș ierele domnului ADHEMIR AYALA MEDINA ș i prin urmare nu se poate tăia pentru vreo
omisiune sau neregularitate care ar fi existat în ele deoarece au fost redactate de către noi
secretar de procese verbale menț ionat anterior.

2. Despre al 3-lea, 4-lea ș i 5-lea paragraf din scrisoarea dumneavoastră.- Din diversele scrisori care mi-au fost

junta domnule arată că a existat o adunare generală sau rinichi cu data de 25 ianuarie de
2014 inclusiv sindicalizaț ii prezenț i la această reuniune când au fost întrebaț i dacă erau
conform cu greva generală nedeterminată pentru soluț ia plângerii noastre de
reclamos 2013 - 2014 au dat consimț ământul verbal de a fi de acord cu ea o
asamblea general sindical este întâlnirea mai multor persoane ș i faptul că au fost
media, una, dos sau mai multe ore în ea, nu le descalifică ca reuniune sau ca
asamblea, recurentul ș i alț i sindicalizaț i am fost de la început până la
finalul acestei adunări sau întâlniri aș a cum este versul din scrisorile care se ataș ează
subliniază că agenda principală este de a oferi consimț ământul dacă erau de acord cu
aprobată în a merge la o grevă generală nedeterminată pentru soluț ia din plângerea noastră de
reclamos 2013–2014.

3. Despre al 6-lea ș i al 7-lea PARAGRAF din scrisoarea dumneavoastră. - Nu este adevărat, nu este adevărat, că

recidivistul a oferit informa ț ii false angajatorului cu aceea ș i inten ț ie de

obtine „avantaj” pentru a atinge cvorumul pentru aprobarea unei a patra termeni de
grevă în acest sens

a. În ceea ce prive ș te cele 2 semnături falsificate, a reiterat că toată documenta ț ia a pregătit-o ș i

redactat de secretarul nostru de procese verbale ș i arhive înainte ș i tot eu doar am semnat
documentación sin leer su contenido pensando y confiando en nuestro secretario de
acte.

b. Am imunitate sindicală datorită calităț ii mele de lider sindical conform

articolul 31 din D.S. 003-97-TR pentru că este subiectul secretar general al sindicatului ș i nu

pentru a aproba o grevă.

c. A aproba o grevă nu o aprob eu, o aprobă membrii ș i aprobarea.

o grevă conform scrisorii care mi se alătură a fost aprobată de către afiliaț i prin
consimț ământul exprimat (verbal).
d. În plus, sindicatul nu a afectat greva menț ionată, adică s-a retras.

4. În ceea ce priveș te numărul 1) referitor la imputarea unor presupuse încălcări cu

documentele care mă acuză spun că nu este adevărat ceea ce mi se reproș ează
atribuie avem:

a. Am reiterat că eu nu am falsificat semnătura sindicali ș tilor domnul OLIVO

EXEVIO ÓSCAR ALEJANDRO ș i de TARAZONA APOLINARIO ERASMO
ELMER, se clarifică în literalul următor.

b. Sindicatul naț ional al lucrătorilor de la ALICORP S.A.A. v-a comunicat prin

scrisoarea adresată reprezentantei că actul adunării generale din 25 ianuarie 2014
la fel ca declaraț ia pe proprie răspundere, inclusiv scrisoarea de documentaț ie de comunicare

del termen de grevă către companie ș i ministrul muncii a redactat SECRETARUL

DE ACTE Ș I ARHIVE DOMNUL ADHEMIR AYALA MEDINA, care ne
a făcut să semneze liderii documentaț ia pe care ne-a prezentat-o ș i pentru încrederea că
a fi lider sindical s-a citit conț inutul său, dar oricum se vor inventa
eroare sau nereguli din neexecutarea grevei, adică ne retragem
tacit făcând referire la aceasta.

5. În ceea ce priveș te punctul 2), despre 5 scrisori datate 10, 11, 12 ș i 13 martie 2014
de la sindicalizaț i SOTO GUEVARA ROGER, GIRON SÁNCHEZ MARIO
ALEXANDER, TRUJILLO FLORES EUGENIO ALEJANDRO, DE LA CRUZ
ELERA LUIS ș i BAZAN VEGA ALEXANDER. - În acest sens:

a. De la scrisorilor celor 5 x 5 sindicaliza ț i se manifestă că au dat

consim ț ământ verbal că erau de acord cu HUELGA GENERAL
INDEFINIT pentru soluț ia plăț ii noastre de revendicări 2013–2014.

b. Aceș ti foș ti sindicalizaț i confirmă că au asistat pe 25 ianuarie 2014

un sediu local al sindicatului unde ș i-au dat consimț ământul pentru a merge în grevă.

c. Acta adunării generale a sindicatelor nu este falsă pentru a fi

falsa este când semnatarii care au asistat pe 25 ianuarie 2014 au fost toț i
semnăturile false.

d. Faptul că Secretarul de Proces-Verbal a falsificat semnătura unor semnături, nu

înseamnă că toate cele care apar în Procesul-Verbal al Adunării din 25 ianuarie a

2014 au fost toate false.
 e. Reiteră că eu nu am falsificat nicio semnătură a asisten ț ilor la
adunarea generală din 25 ianuarie 2014 nu este redactată nici de această adunare
în cartea de procese verbale ș i, în plus, documentul care îmi atribuie gratuit
reprezentată.

[Link] Sr. ALEXANDER BAZÁN VEGA. - Poate prin intimidare faț ă de companie
la fel ca altele, a manifesta că nu a existat o adunare generală sau o întâlnire de

sindicalizaț i pe 25 ianuarie 2014, totuș i a manifestat sărbătoarea că au semnat-o

asistenț ă pentru a fi de acord cu greva, cel care nu este de acord nu ar fi
semnată asistenț a.

6.În ceea ce prive ș te numărul 3) referitor la cele două (2) scrisori. -avem:

a.- De CIUDAD SALVATIERRA EDUARDO ÁNGEL. - deja nu l-a mai induc în

a semna descărcarea datată 11 martie 2014 ș i nici nu este adevărat că semnătura sa
la haya realizat pe 28 ianuarie 2014 testul unei astfel de falsităț i este că acelaș i a
semnat o scrisoare indicând că a participat la întâlnirea extinsă sau întâlnirea din 25 ianuarie a

2014 ș i în ea s-a materializat semnătura sa ș i a fost de acord cu GREVA.

b- De VILLANUEVA JARAMILLO FORTUNATO. - este lucrător cu

alț ii din cauza intimidării companiei de a-i da afară pot spune orice, dar
Ceea ce este real ș i adevărat este că apare semnătura sa ca asistent la întâlnirea din 25 de
iana 2014 ș i cu ea a exprimat că era de acord cu GREVA.

7. În ceea ce priveș te numeralul 4) despre 30 de cărț i, care aparț in aceluiaș i număr

de lucrători precum CHUQUIZUTA CABRERA ELDER, printre altele care îi
au fost FALSIFICATE SEMNĂTURILE lor, iar acest lucru a fost exprimat în mod expres.

responsabilul secretarului de acte ș i arhive, domnul ADHEMIR AYALA

MEDINA nu este semnătura falsificată a niciunui sindicalizat, domnul Ayala colț .
redactat procesul-verbal al adunării generale din 25 ianuarie 2014.

8. În ceea ce prive ș te 5) referitor la o scrisoare datată 27 februarie 2014, se referă la

carta pe care i-a trimis-o sindicatului către reprezentata sa, unde se alătură scrisoarea pe care ne

trimite domnul ADHEMIR AYALA MEDINA care admite că procesul-verbal conț ine
firme falsificate dar aceeaș i clarificare efectuată ș i nerecurring.
9.În ceea ce priveș te punctul 6) privind cele 99 de scrisori ale celor 99 de afiliaț i, acestea au fost distorsionate

interpretarea pe care o daț i dumneavoastră conț inutului celor 99 de scrisori menț ionate,
cele care indică:

a. Ca cei 99 de lucrători au participat la locul unde se desfă ș ura adunarea sau

întâlnire a lucrătorilor sindicalizaț i, aș adar nu se poate susț ine că nu a avut loc
asamblea sau întâlnire a lucrătorilor sindicalizaț i atât pentru primul, cât ș i pentru al doilea
tură.

b. În ceea ce priveș te persoana care va vota pentru aprobarea grevei generale

indefinit fiecare dintre afiliaț i a manifestat în mod expres că erau
conform aprobării menț ionatei greve sau soluț ionării plângerii noastre
de reclamos 2013–2014.

c. În ceea ce prive ș te faptul că votul a fost exprimat cu mâna ridicată, ar fi putut fi

o eroare a secretarului nostru de procese-verbale, domnul Ayala, dar ceea ce este de bază este că dacă cei 99

lucrătorii au fost de acord cu greva ș i decizia lor a fost unanimă pentru că

toț i cei care au semnat prezenț a lor la această întâlnire erau de acord cu
grevă ș i măsurile luate din cauza întârzierei în soluț ionarea Caietului de sarcini
Reclamaț ii ale Sindicatului.

d. În ceea ce priveș te configuraț ia care a adus avantaj pentru obț inerea celor două treimi
de voturi în favoarea unei greve nu există această avantaj, avantajul pe care îl indică
norma care impută pentru concediere se referă la un beneficiu pe care recurentul îl
ar fi beneficiat ceea ce nu există, în plus greva care a fost aprobată pe 25 ianuarie
din 2014 a fost suspendat sau lăsat fără efect, atunci de ce avantaj vorbiț i pentru
configurarea presupusei abateri grave.

10. În ceea ce priveș te cele menț ionate în penultimul foileton al scrisorii dumneavoastră de acuzaț ii, vă reiterez că

oamenii nu au comis o infracț iune gravă, ci au încălcat

obligaț ii de muncă care au dus la încălcarea bunei credinț e în muncă mai puț in
neîndeplinirea regulamentului intern de muncă, prin urmare, îi solicit reprezentantului dumneavoastră

te rog să mă reintegrezi la lucru după recepț ionarea acestei scrisori pentru că

reiterez că nu am comis o infracț iune gravă.

5.4.3.- ÎN CONCLUZIE, NU EXISTĂ NICIO FAPTA GRAVĂ CARE SĂ MĂ

ACUZAȚIE ÎMPOTRIVA pârâtei, pentru:
a. Ce domnul ADHEMIR AYALA MEDINA în Scrisoarea pe care o trimite sindicatului
de data de 26 februarie 2014, declară că în calitate de secretar de procese-verbale
Sindicatul este singurul responsabil de completarea procesului-verbal al adunărilor generale
de 25 ianuarie 2014, de asemenea, admite că este singurul care a efectuat semnăturile
falsele pe care le-a consfinț it în menț ionata act de adunare, precum ș i faptul că a
consignat ca director de dezbatere al turei de seară celor indica ț i care nu
au fost în adunare, de asemenea, el îș i asumă că a redactat declaraț ia
hada care a făcut să semneze consiliul de administraț ie fără a ne informa despre neregulile care

am realizat, de asemenea, redactarea termenului de grevă comunicat către

la demandata ș i ministerul muncii.

b. ASIMISMO DUE LA IRREGULARE SINDICATUL A LĂSAT FĂRĂ

EFECTUL REALIZĂRII GREVEI care este consemnat în procesul-verbal de
adunarea generală din 25 ianuarie 2014 care era preconizată să aibă loc începând
19 februarie 2014.

c. ÎN TRADUCI DE A NU FI REALIZAT GREVA în legătură cu ACTA DE

ASAMBLEA GENERAL din 25 ianuarie 2014, pârâtul NU A SUFERIT
PERJUICIO ECONOMIC ALCUNO.

d. Ce este fals în ceea ce priveș te recurentul în procesul-verbal al adunării generale din 25 ianuarie de

2014 ai mers cu intenț ia de a obț ine AVANTAJ pentru beneficiul meu sau pentru un
în al treilea rând, ne opunem grevei, aceasta nu este executată greva, aceasta nu este
a executat greva pentru erorile care ar fi putut fi comise la adunarea generală
25 ianuarie 2014.

e. De asemenea, CONCEDIUL ESTE EXTRAPORTAT deoarece scrisoarea pe care o trimite

domnul ADHEMIR AYALA MEDINA căruia i s-a înmânat reclamanta este data
26 februarie 2014, carta notarială de sarcini care mi se trimite este datată 19 de
martie 2014 ș i concedierea se produce prin intermediul scrisorii notariale din 28 martie
2014 adică este complet o sezon extemporan.

f. CĂ PENTRU DESPIDEREA S-A ÎNCALCAT ARTICOLUL 59 DIN

REGULAMENT INTERIOR DE MUNCĂ (RIM) al pârâtului aceasta este că
comitetul de disciplină nu s-ar fi constituit pentru a-mi aplica concedierea ș i a ales să
nu m-am despartit deoarece nu se mentioneaza in scrisoarea notariala de concediere, in plus de

carta de despido nu este semnată de pârât aș a cum menț ionează comitetul semnaland că
administratorul de resurse umane domnul ROBERTO CAMINO SOLÍS nu este
facultatea de a mă despărț i nu îmi aparț ine, ci este o atribuț ie a comitetului de disciplină.

g. De asemenea, reclamanta ar fi aplicat DOUĂ ACȚ IUNI

SIMULTANE ÎNTRERUPERE DE 10 ZILE CU DISCOUNT
SALARIAL Ș I CEALALTĂ PRIVIND TESTAȚII DE MUNCĂ

5.5 FUNDAMENTELE FACTUALE ALE PRETENȚIILOR ACCESORII.

-tenemos:

a. DESPRE REMUNERA Ț IILE DATORATE de la data de me

îmi iau rămas bun până la data efectivă a repunerii mele este procedat să declare
INFUNDATĂ ACEASTĂ PETIȚ IE, fiind protejată CONCEDIEREA NULĂ, aș a cum indică
articolul 40 din acel punct 003 97 TR

b. PLATA CU DOBÂNZI LEGALE PLATA REMUNERAȚ IILOR

DEVENGADAS în efect toată datoria neplătită la timp generează dobânzi
legale.

c. DESPRE PLATA COSTURILOR Ș I CHELTUIELILOR PROCESULUI orice judecată

irroga cheltuieli pe care trebuie să le plătească partea perdantă pentru toț i ONORARIILOR
PROFESIONALE pe care trebuie să le plătesc avocatului meu în faț a altor cheltuieli.

VI. FUNDAMENTAREA JURIDICĂ A PRETEN ȚIEI

PRINCIPAL Ș I PRETENȚII ACCESORII. - avem: unu

1.- DESPRE DESPIDEREA NULĂ mă bazez pe literele a, b ș i c ale articolului 29

del DS 003 97 TR indică „Este NUL ÎNCETAREA care are ca motiv:

1.1 Despre alineatul privind afilierea la un sindicat la participare în

activităț i sindicale.

1.2 Despre alineatul b, a fi sindicat pentru a prezenta un reprezentant al muncitorilor sau

a acț iona ca ș i cum ar fi acț ionat în acele calităț i.

1.3 Despre punctul c, a face o plângere pentru a participa la un proces împotriva

angajator în fa ț a autorită ț ilor competente, cu excep ț ia cazului în care constituie o contraven ț ie gravă

contemplat în litera f a articolului 25.

1.4 INTERPRETAREA NORMELOR REFERITOARE LA ÎNCETAREA NULĂ A CONTRACTULUI DE MUNCĂ DE CĂTRE MINE

ACTIVITATE SINDICALĂ, sunt:

a. Demiterea este nulă când se leagă de activitatea mea sindicală ca de

condiț ia mea de sindicalizare, precum ș i la momentul concedierii am fost lider
sindical pentru că AȘ AVEA FOARTE SINDICAL DIN CAUZA CONDIȚ IEI mele de a fi
SUB SECRETAR GENERAL al SINDICATULUI NAȚ IONAL AL LUCRĂTORILOR
DE ALICORP S.A.A. este pentru perioada 01 iulie 2012 până la 30 iunie
2014

b. De asemenea, pentru că i-am prezentat pârâtului în calitatea mea de succesor că

SECRETAR GENERAL al SINDICATULUI în reprezentarea celor indicaț i
plagiat de reclamaț ii 2013-2014 care s-a soluț ionat pe 17 februarie 2014
fiind parte a COMISIEI DE APĂRARE, PLAFONUL MEN Ț IONAT DE
RECLAMOS la despido se produce pe 28 martie 2014.

c. De asemenea, pentru că i-am prezentat pârâtului patru locuri de GREVĂ

prin soluț ia pentru soluț ia menț ionată a plângerii a fost oprită de către
citat plin de reclamaț ii împreună cu ceilalț i colegi ai mei sindicatul în zilele de 11
12 decembrie 2013.

d. De asemenea, pentru continuarea procesului de NULITATE A ACTULUI JURIDIC

conț inutul în contractul colectiv din 06 mai 2010 urmat de

expedientul 2083-2011 actualmente în faț a celui de-al treilea tribunal de muncă temporar
Callao.

e. Entre otras intervenciones en representación de los indicados en mi sindicato mí

sindicat

2.-În articolul 27 din constituț ie se menț ionează că am protecț ie împotriva concedierii

arbitrariu în cazul meu de concediere nulă care mi-a fost făcută cererea

3.-Articolul 1, 23, 24 ș i 26 din Constituț ie. Reclamantul ca lucrător are

dreptul de a avea un loc de muncă ș i de a câș tiga o compensaț ie, justă ș i echivalentă care
să fie un sprijin pentru mine ș i familia mea.

4. ÎN ARTICOLUL 59 AL REGULAMENTULUI INTERIOR DE MUNCĂ

de la pârâtă care spune că înainte de a impune o sancț iune angajaț ilor
previamente trebuie să fie constituit sau format comitetul de disciplină care este
constituit de către Managerul de zonă, persoană din domeniile legate de cazul managerului de
alte domenii ș i un reprezentant al resurselor umane al pârâtului care nu a
constituț ionat ș i nici nu a fost citat în scrisoarea de concediere dacă este scrisoarea de concediere

nu este semnat de comitetul menț ionat.

5. Articolul 2, alineatul 3) din legea 29497.- în sensul că este un PROCES

ABREVIAT DE MUNCĂ, deoarece este vorba despre o REPOZI ȚIONARE CA

PRETENȚIA PRINCIPALĂ care se află în cadrul DESPIDERII NULE.

6. Articolul 40 din D.S. 003-97-TR în sensul că se declară FUNDAT

pretenț ie principală de concediere nulă cu prepoziț ia s-a ordonat plata de
remuneraț ii datorate.

7. Art. 1242, 1243 din CODUL CIVIL, Legea 25920.- renovările dobândite
trebuie plătite la INTERESE LEGALE.

8. Articolul 410º ș i următoarele din codul CPC, precum ș i tabelul de ore

alcanza del CAL ș i articolul 1351º din C. Civil. - COSTURILE ș i COSTURILE de
Cheltuielile trebuie să fie plătite de către pierzător (pârâtul).

VII. MEDII PROBAȚIONALE. - ofer următoarele:

7.1 Ata ș ez originale ale celor patru flutura ș i de plată pentru lunile cu date
decembrie 2013, ianuarie, februarie ș i martie 2014.- CU SCOPUL DE
ACREDITAR: (ANEXO 1C).

a. RELAȚ IA MEA DE MUNCĂ data de angajare într-o ocupaț ie mi-a încărcat

relaț ii percepute.

b. Discountul cotizaț iei mele sindicale pentru a fi afiliat la SINDICATUL NAȚ IONAL
DE LUCRĂTORI de ALICORP S.A.A. este cel care apare în rubrica de
reduceri.

c. De asemenea, în chitan ț ele de plată din martie 2014 mi s-a plătit

remuneraț ia din 19 februarie până pe 18 martie 2014 Adică nu am fost plătit
remuneraț ia din 19 din 28 martie 2014, 10 zile pentru că m-au suspendat
cerută.

7.2 DESPRE DESFACEREA NULĂ anexăm următoarele documente

7.2.1. Ata ș ez o copie legalizată notarial a Personalită ț ii Juridice a mea
Constanț a de Inscriere Automată a Sindicatului meu pe care l-ai cerut
la Ministerul Muncii cu data de 14 iunie 2012 - cu scopul de
ACREDITARE că sunt ales ca secretar general al sindicatului naț ional
de angajaț i ai ALICORP S.A.A. pentru perioada 01 iulie 2012 până la
30 iunie 2014 ș i mă despart se produce pe 28 martie 2014 (anexa 1D).

7.2.2. Ata ș ez o copie a trei pagini din comunicarea modificărilor

producț ii către consiliul de conducere al unui sindicat menț ionat la data de 7 iunie
din 2012 adresat ministerului muncii cu scopul de a acredită că
recurente în alegerile generale sunt ales secretar general pentru
periodo del 01 del dominio del 2012 al 30 de junio de 2014 y me despido se
produs pe 28 martie 2014 (ANEXUL 1E)

7.2.3. Atasez Bonul din luna aprilie 2014 referitor la mi ș carea de plată
de mes de numerare de a cincea categorie cu scopul de a acredita că
demanda nu mi-a plătit remuneraț ia din 19 până în 28 martie 2014 pentru că
a fost suspendat de la muncă (ANEXO 1F)

7.2.3. Apunt folio 20 privind prezentarea cererii noastre

colegiu de muncă din partea sindicatului meu pentru perioada 01 august 2013
31 iulie 2014 cu scopul de a acredita că recurentul, ca ș i secretarul său
liderul sindicatului a fost numit membru al comisiei de negociere a
plângere de reclamaț ii în numele lucrătorilor (ANEXUL 1G)

7.24 Anexez o copie a paginii 02 a prezentării plângerii

de MTPE pentru perioada 01 august 2013 - 31 iulie 2014 cu
SCOPUL DE A ACREDITA că a fost numit membru al comisiei
negociatoare a plăț ii de revendicări menț ionate (ANEXUL 1H)

7.2.5. EXHIBI Ț IE: pârâta VA PREZENTA BILETUL MEU DE PLATĂ A

LUNA MARTIE A ANULUI 2014 SAU DOCUMENTUL CARE ATTESTĂ CĂ M-AM
PLĂTIT salariul din 19 ș i 28 martie 2014, în care
trebuie să figureze firma mea. -A SOLICITAT CU SCOPUL DE
ACREDITARE:
a. Că pârâtul nu mi-a plătit numerarea celor 10 zile de acesta
perioadă ceea ce implică SUSPENSIA FĂRĂ SALARIU acreditând
ș i nu ș i la sancț iunea dublă de ÎNCETARE A CONTRACTULUI Ș I DE SUSPENDARE

b. De asemenea, despărț irea mea ar fi ex TEMPORAR.

7.2.6. Ata ș ez o copie a procesului-verbal de instalare a tratatului direct din caietul de sarcini

reclamaț iile din perioada 01 august 2012 până la 30 iunie 2014 între
la demandată ș i sindicatul CU SCOPUL DE A DOVEDI că a figurat
ca membru al comisiei negociatoare a plăcii de reclamaț ii în calitatea mea de
secretarul general(ANEXO 1I).

7.2.7. Ata ș ez 15 file de CONSTAN Ț E DE ASISTEN Ț Ă LA

REUNITE DE CONTRACT DIRECT la noi plângere
2013-2014 sărbătoriț i în faț a ministerului muncii cu pârâtul în timpul
anul 2013-2014 cu scopul de a certifica că a reprezentat lucrătorii
sindicalizaț i în mine în mine sindicat ca membru al comisiei negociatoare ș i
cum apare starea generală a sindicatului (ANEXO 1J).

7.2.8. Ata ș ez o copie a 04 pagini din Conveniul Colectiv din data de 17 februarie
de 2014 ș i mă despart se produce pe 28 martie 2014 ș i este pentru perioada de
01.08.2013 până la 31.07.2014 cu scopul de a acredita, care a fost semnat
în data menț ionată a convenț iei colective pentru perioada menț ionată
ș i a figurat ca reprezentant al lucrătorilor ca membru al comisiei
negociatoare în calitate de a susț ine eu general (ANEXO 1K).

7.2.9. Ata ș ez o copie a trei foi din scrisoarea notarială a pârâtului la data
29 ianuarie 2014, care trimite partea solicitată sindicatului nostru cu
FINALITATEA DE ACREDITARE, căcerera în cazul grevei ne
solicită să ne ofere 179 de muncitori sindicalizaț i pentru a le acoperi
activităț i indispensabile (ANEXUL 1 L).

7.2.10. Adjunto copia de 07 folios de nuestro sindicato le remite a la demandada

cerro 5 februarie 2014 este subscript de către recurent cu privire la relaț ia de
personal pentru posturile esenț iale în caz de grevă cu scopul
DE ACREDITARE că sindicatul nostru îi comunică pârâtului că a
solicitado în exces numărul de posturi indispensabile în caz de grevă
deoarece suntem 254 de sindicaliș ti ș i pârâtul solicită 179, cu care
demandata ar împiedica să facem greva noastră pentru soluț ie
justa de plângerea noastră 2013 2014 (ANEXUL 1 LL).

7.2.11. Ata ș ez o copie de 07 pagini din scrisoarea sindicatului meu trimisă la

ministeriul muncii cu data de 05 februarie 2014 semnat de mine sindicat
semenal că recurentul este secretarul său general cu privire la DIVERGENȚ A între
numărul ș i ocuparea lucrătorilor care trebuie să lucreze în servicii
dispensabile în timpul grevei. -cu SCOPUL DE A ACREDITA: --
(ANEXA 1M)

a. Ca cel care a fost gestionat în faț a ministerului muncii pentru a stabili

numărul de lucrători care să ocupe posturi esenț iale în cazul unei greve,
dar ministeriul muncii nu a făcut determinarea DIVERGENȚ EI pentru
când am vrut să intrăm în grevă pentru plângerea noastră de revendicări 2013-2014
incrementarea numărului de lucrători care nu corespund vieț ii din cauza că cantitatea
de producț ie ș i activităț ile acesteia din anul 2008 până în 2014.

b. Ce este acest increment descompus de persoane pentru expuse

indispensabile în casa de HUELGA, o reiterează CUADRO următor
menț ionează în scrisul oferit:

Carta de la demandata N°. De consi. N°. de afiliati- % loc indespe-

De dată derados indispensabili - la Sindicat: sabie VS sindicali-

De la Alicorp. Zados:

24.03.2008 30 340 8-82

29.01.2009 55 320 17.18

28.01.2011 52 260 20

29.01.2013 134 240 55.83

29.01.2014 179 254 70,47

7.2.12. Ataș ez o copie a scrisorii sindicatului meu pe care o recurentul ș i ceilalț i

dirigente se trimite la pârâtă data de 12 martie 2013
cu scopul de a acredita remisia termenului legal
DE HUELGA pentru soluț ionarea documentului de revendicări 2013-2014 greva care se îndrepta

a executa pe 25 noiembrie 2013 din cauza observaț iilor ș i a declaraț iei de

improcedenț a ministerului muncii nu a realizat (ANEXO 1 N)

7.2.13. Anexez copia a scrisorii de silicat pe care o prezintă recurentul ș i ceilalț i diriginț i

trimise la directorul general al direcț iei generale a ministerului muncii cu

la FINALITATE DE ACREDA că comunicatul termenul legal de grevă la
se va executa începând cu 25 noiembrie 2013, care, după cum repet, a fost suspendat
(ANEXA 1Ñ).

7.2.14. Ataș ez o copie a Rezoluț iei Direcț iei Generale Nr. 03-2014/MTPE/2/14
din 15 ianuarie 2014, cu numărul de notificare 10221 efectuat
14 ș i 7 ianuarie 2014.- cu scopul de a acredita, că
ministerul muncii a declarat neregulamentar termenul nostru legal de grevă pentru
observaț iile pe care ni le-a făcut ș i din acest motiv a fost suspendată greva menț ionată
începând cu 22 ianuarie 2014.- (ANEX 1-O).

7.2.15. Ataș ez o copie a scrisorii pe care, ca secretar general, o trimit către

cererea din data de 27 decembrie 2013 cu scopul de
ACREDITAR, că am făcut reclama ț ia pentru afilia ț ii mei CÉSAR SÁNCHEZ
OLGUIN ș i JOHN MICHAEL MATOS, răspundem la scrisoarea pârâtei
din 17 decembrie 2013, referitor la AMÂNAREA UNILATERALĂ A
ROL VACAN Ț IONAL AL VACAN Ț ELOR DUMNEAVOASTRĂ ș i pentru nerespectarea ROLULUI

VACANȚ A stabilită pentru anul(ANEX 1P).

7.2.16. Ataș ez o copie de 11 pagini care conț ine scrisori pe care le trimite către pârât
ș i este la sindicat cu privire la reclama ț iile privind problemele de muncă ale noastre

sindicalizaț i, sunt:(ANEXO 1Q).

1.- Scrisoarea pârâtului din 27 decembrie 2013.

2.- Carta de Sindicat din 04 decembrie 2013.

3.- 5 folii de la Carta sindicatului meu din 27 ianuarie 2014.

4.- Scrisoarea pârâtei din 03 februarie 2014.

5.- Scrisoarea sindicatului meu din 6 decembrie 2013.

Aceste 11 pagini au scopul de a acreditare. că a reprezentat pe
toț i sindicalizaț ii din sindicatul meu în apărarea drepturilor lor de muncă ș i
că pârâtul nu a oferit o soluț ie.

7.2.17. Ataș ez o copie a manualului de Măsuri Disciplinare s/data pe care mi-aț i

trimitere la cererea alăturată la scrisoarea de încărcare din 19 martie 2014.- Cu
FINALITATEA DE ACREDA, că compania a dispus că pentru a sancț iona
unui lucrător cu măsuri disciplinare precum admonestare, suspendare ș i
Despido trebuie mai întâi să se formeze un comitet de disciplină integrat în mod
principal pentru Managerul ariei, persoanele din aria implicate în caz în
referinț ă ș i un reprezentant al Resurselor Umane, de asemenea pot integra
comitetul de disciplină general pentru alte domenii (această normă este aceeaș i care apare

în articolul 59 din Regulamentul Intern de Lucru (RTI) al pârâtei.

(ANEXA 1R).

7.2.18. Anexa originală a Regulamentului Intern de Lucru (RIT) de la

demnadiul.-cu scopul de a acredita, că pentru a condimenta cu
sp2 la demandata a trebuit să numească comitetul de disciplină, aș a cum se menț ionează în

articolul 59º din RIT, care este acelaș i text care conț ine manualul de măsuri
disciplinarele menț ionate în 7.3.6) în aceste mijloace de probă ș i care
Conform scrisorii de concediere, nu s-a format deoarece nu menț ionează ș i nu am fost
menț ionat de ea pentru că concedierea a fost afirmată de managerul de administraț ie
administrarea resurselor umane Sr. ROBERTO CAMINO SOLIS ș i nu COMITETUL DE
DISCIPLINA(ANEXO 1S).

7.2.19. Anexez o copie a distribu ț iei Regulamentului Intern de Lucru RIT

de la demandata cu scopul de a acredita. -că da, mi-a predat
RIT(ANEXA 1T).

7.2.20. Adjunto copia de 28 folios, que contiene la carta cursada, por mi sindicato
la companie cu data de 10 februarie 2014 despre TERMENUL GREVEI
unde se ataș ează procesul-verbal al adunării generale din 25 ianuarie 2014?
asistenț a la respectiva adunare, procesul-verbal de votare ș i declaraț ia pe propria răspundere semnată de

conducerea a decis că greva va începe începând cu 19 februarie 2014 ș i că

ar fi fost paș nică din cauza acestei greve dacă ar fi fost suspendată, nu realizată. - cu FINALITATEA

DE ACREDITAR (ANEXA 1U)

 a. Ce dacă a fost o adunare generală sau o întâlnire a lucrătorilor, care este acelaș i lucru

realizată pe 25 ianuarie 2014.

b. De asemenea, se confirmă că au fost prezentate ș i documentele menț ionate de

la pârât.

c. Că greva a fost suspendată, nu s-a realizat.

d. Ce sunt documentele de care în procesul-verbal al Adunării Generale se menț ionează

firmă certificat dacă unele date false de fapte ș i nume de sindicalizaț i

cum este cazul Directorului de Dezbateri care nu fuseseră prezenț i, între
alte fapte ș i acte care nu au legătură cu adevărul.

e. Că toate neregulile conț inute în procesul-verbal al adunării generale

25 ianuarie 2014 ș i alte documente privind termenul de grevă, este de
responsabilitate acceptată de SECRETARUL DE ACTE Ș I ARhIVE
SR. JOSE YUPANQUI SI NU AL SUBSCRIS, semnat de recurent fără
să-i citeș ti gândind că Secretarul de procese verbale a acț ionat cu dreptate ș i sinceritate.

7.2.21. Anexez o copie certificat a Constan ț ei Poli ț ieneș ti a evenimentului

Nr. 054 din data de 27 martie 2014 cu scopul de a acredita:
Că inculpata a semnalat POLI Ț IEI CĂ NU ÎMI PERMITE
ÎNCEPEREA ACTIVITĂ ȚILOR PENTRU CĂ M-AM AFLAT ÎNTR-UN PROCES

DISCIPLINARĂ OSEOA DE A FI FOST SUSPENDAT PENTRU 10 ZILE

FĂRĂ COMPENSĂ Ș I FĂRĂ SCRISOARE EXPRESĂ. - (ANEXA
1W).

7.3. DESPRE ÎNCETAREA CONTRACTULUI PENTRU PRETENSA ABATERE GRAVĂ.- ofer ș i

ataș ez următorul document cu scopul de a atesta că am comis

la falta gravă, sunt:

7.3.1 Ata ș ez Scrisoarea Notarială de Acuza ț ii pe care mi-o trimite pârâtul

numărul 13 2025 de data de 19 martie 2014 cu scopul de
ACREDITARE (ANEXA 1X)

a. Data de primire a acestei scrisori a fost 19 martie 2014.

b. Contestaț i acuzaț iile pe care mi le atribuie pârâtul.

c. Îmi oferă 6 zile naturale pentru a-mi face despărț irea ș i mesonera
 de a mă prezenta la muncă care ar expira pe 24 03 2014, dar mă

despide pe 28 martie 2014.

d. Că inculpata la punctul 5 menț ionează că îmi ataș ează:

d.1. Scrisoarea SINDICATULUI din 24 februarie 2014 trimisă de secretar

general recurent al secretar de acte ș i arhive, domnul Ayala Medina, pentru a
informe despre neregulile conț inute în procesul-verbal al adunării generale din 25
de martie 2014.

d.2. Scrisoarea secretarului de procese-verbale ș i arhive a sindicatului meu al domnului

ADHEMIR AYALA MEDINA din 26 februarie 2014, unde se face

responsabil de asociaț iile de firme ș i de contractările de date false la
la asamblea general de 25 de ianuarie 2014 printre altele.

d.3. Scrisoarea secretarului general al sindicatului domnul Porras din 27 februarie

de 2014 adresată companiei unde se află împreună cu scrisoarea domnului Ayala
menț ionând în litera anterioară ș i adăugând că ș i-a prezentat demisia la
întreprindere.

7.3.2. Ata ș ând scrisoarea mea notarială de DESCARGO numărul 82304 din 24 de
martie 2014 cu scopul de a acredita că este respins tot
funcț iile ș i acuzaț iile pe care mi le atribuie pârâtul sunt false în ceea ce priveș te
persoana mea de concediere (ANEXUL 1 Y)

7.3.3. Ata ș ez scrisoarea NOTARIALĂ de ÎNCETARE a DEMANDATEI NR.

132499 din data de 28 martie 2014 cu scopul de a acredita
(ANEXA 1Z)

a. Carta notarial de concediere mi-a fost notificată pe 28 martie 2014.

b. Care între notificarea scrisorii notariale de încărcare 1903 2014 ș i a

notificare de scrisoare notarială de concediere pe 28 martie 2014 a fost împărț ită 6
zile naturale.

c. Verificându-se că pârâtul mi-a aplicat două ac ț iuni

simultan cu aceeaș i presupunere că nu am comis acest lucru este:
 c.1. de la 10 zile naturale menț ionate până în prezent nu a fost plătit nici
niciodată nu mi-a fost înmânată chitanț a de plată ș i aceste 10 zile ce înseamnă că
a fost suspendat fără plată timp de 10 zile

c.2. Susț in aceleaș i acuzaț ii pe care mi le-a atribuit în scrisoarea sa notarială de acuzaț ii

c.3. Carta notarial de despido nu verifică că nu este rezonabil să te fi refuzat

analizaț i ș i luaț i în considerare scrisoarea secretarului nostru de procese verbale ș i arhivă

sindicatul meu domnul Ayala Medina din data de 26 februarie 2014 care a fost
menț ionată în numeralul 5 al scrisorii notariale de sarcini numărul 28 95 49 din 19
de martie 2014 unde domnul Ayala, din cauza funcț iei sale de secretar de procese verbale, este
redactat conț inutul care apare în procesul-verbal al cărț ii de procese verbale admite că a fost

cine a falsificat toate acronimele axiale ca numele directorilor de

debates en el turno de la mañana y la tarde de la asamblea general de 25 enero
2014 alte fapte conț inute în scrisoarea de acuzaț ii

7.3.4. Anex 03 Scrisori legalizate notarial ș i cu scopul de

ACREDITAR son(ANEXO 1ZA)

a. Ataș ez copia legalizată notarială din 24 februarie 2014 trimisă de

secretar general al sindicatului meu naț ional de muncitori de la ALICORP S.A.A.
dirigată la secretarul de procese-verbale ș i arhive al sindicatului meu, dl. ADHEMIR AYALA

MEDINA cu scopul de a acredita pentru a informa despre

firmelor care nu corespund în procesul-verbal de asistenț ă al adunării generale din 25
din ianuarie 2014. Între ele, afiliatul ELDER CHUQUIZUTA CABRERA

b. Ataș at copia legalizată notarial a scrisorii din 26 februarie 2014

Trimis de secretarul de procese-verbale ș i arhive al sindicatului meu, dl. ADHEMIR
AYALA MEDINA DIRIGAT CĂTRE SECRETARUL GENERAL AL
SINDICAT cu scopul de a acredita:

b.1- ce este cine a redactat conț inutul procesului verbal al adunării generale din 25 de
enero de 2014 y que por error la falta de conocimiento legal ha falsificado varias
firmelor de asistenț ă la adunarea menț ionată.

b.2- de asemenea, domnul Ayala afirmă că a redactat declaraț ia pe propria răspundere pentru
reprezentarea termenului de grevă, toate acestea fără cunoș tinț a celorlalț i lideri
de la sindicat.
b.3- De asemenea, secretarul de procese verbale, domnul Ayala, declară că a falsificat
firma în documentele care au fost prezentate Ministerului Muncii referitor la termen
de huelga

b.4- în final, secretarul de ș edinț ă al domnului Ayala declară că se face

responsabil de toate faptele ș i acț iunile menț ionate anterior ș i din acest motiv s-a văzut
obligat să-ș i prezinte scrisoarea de demisie cu data de 26 februarie 2014.

c.- A anexat copia legalizată notarial a scrisorii sindicatului meu semnată de

secretar general al sindicatului meu, trimis directorului pe 27 februarie 2014
rela ț ii rela ț ii de muncă corporative ale pârâtului EDUARDO
MARTÍNEZ DEL PINO cu scopul de a acredita că sindicatul meu le
comunică directoratului ș i i-a ataș at scrisoarea secretarului nostru de procese-verbale
unde, cu data de 26 februarie 2014, este indicată scrisoarea în care se face responsabil
de la cercetarea realizată

7.3- 5 împreună cu copia legalizată la notariat a scrisorii de demisie din sindicat a domnului
Eduardo Ángel ora ș Salvatierra data 14 martie 2014 Peru
Recepț ionat pe 18 martie 2014 cu scopul de a certifica că a renunț at la
sindicat din motive strict personale ș i nu pentru că a fost surprins
cum aduc ei scrisoarea de răspuns pe care au dat-o pârâtului cu data de 11 martie
din 2014 unde se arată că nu a existat voluntar la adunarea generală de
data de 25 ianuarie 2014. (ANEX 1 ZB)

7.3-6 copia legalizată notarial exactă a răspunsului dat de afiliatul nostru

Oscar Gustavo Zegarra Calderón la scrisoarea notarială numărul 1146 a pârâtului
în scopul acreditării (ANEXUL 1 G)

a. că da, a participat la adunarea generală sau reuniunea sindicaliș tilor din data de 25 de
ianuarie 2014 ș i care a avut loc la 9:40 în ziua menț ionată ș i semnătura care apare în
dicha acta de asistenta a a dumneavoastră.

b. De asemenea, clarifică faptul că a fost la acea adunare sau întâlnire pentru o oră măsurată pentru că

secretarul de procese verbale ș i arhivă domnul Adherir Ayala Medina care se ocupa de
Am ajuns la întâlnire, autoriziez că da, trebuie să facă ș i au semnat pentru aprobat.
de o grevă pentru soluț ionarea plângerii ar putea ieș i.
c. Că nu ș tie dacă s-a menț ionat de ce a ajuns târziu la întâlnirea din tura de dimineaț ă.
un director de dezbateri, dar a observat că cel care conducea întâlnirea era secretarul de
acte citate.

d. De asemenea, afirmă că a plecat târziu ș i a ieș it înainte de a se finaliza adunarea, aș a că nu îi...

s-a constatat ș i s-a numit un delegat secț ional

În cele din urmă, consimț ământul său pentru grevă a fost verbal ș i nu pe mâna ridicată

7.3-7 punctul copie legalizată a scrisorii afiliatului Erasmo Elmer Tarazona

Apolinário de data 04 martie 2014 a emis contestarea unde răspunsul
de la atribuț iilor pe care le solicită pârâta în scrisoarea sa din 27 februarie 2014
cu scopul de a acredita (ANEXUL 1ZC)

A. Ce a manifestat afiliatul nostru care a participat la adunarea generală pe 25 ianuarie

de 2014 ș i semnătura care apare pe pagina procesului verbal care se citeș te la ș edinț ă cu nu le
aparț ine acelei semnături adică semnătura sa a fost falsificată

b. dar, dar clarificând că secretarul de acte ș i arhive, domnul Ademir

Ayala Medina a manifestat deja că în scrisoarea sa datată 26 februarie 2014 că el este
cine i-a falsificat semnătura, precum ș i pe cea a altor afiliaț i ș i în scrisoarea sa ASUME
prin urmare, recurentul nu a comis nicio abatere profesională.

7.3-8 ataș ez cererea mea de omologare a diabetului, precum ș i rezoluț ia

Amistoză ș i rezoluț ia numărul 12 stabileș te audierea pentru 10 aprilie 2014
cu scopul de a atesta că a urmat acest proces cu pârâtul ș i că s-a
găsiț i în curs de desfăș urare în dosarul b028 55 2016 al ș aselea judecătorie de muncă
de Lima anexa 1 zd

7.4 OFERIREA DE MARTORI A SOLICITAT CLARIFICAREA

TESTIMONIALE DOAMNA DE MI DE AYALA MEDINA în starea ei
de muncitor, lucrător ș i concedierea pârâtei ș i cum este stadiul înalte de
archivul sindicatului naț ional al lucrătorilor din alicorp pentru a declara despre
faptele indicate în numerotarea 73 11 a acestei oferte de probe cu
referitor la securitatea care a fost comisă în procesul-verbal al adunării generale
extraordinar sindicat naț ional al lucrătorilor agricoli fapte ș i documente
ce elaborează pentru termenul de grevă al sindicatului menț ionat
7.5 DECLARAȚ IE DE PARTE a pârâtului a solicitat declaraț ia de
parte a reprezentantului legal sau împuternicitului pârâtului pentru a observa
întrebări pe care le-am formulat în audierea corespunzătoare cu scopul
de a crede că pârâta are cunoș tinț ă că persoana care a redactat
acta de la asamblea general 25 de ianuarie 2014 a fost fostul secretar al sindicatului
Ayala Medina care a falsificat o semnătură ș i a adulterat un dat din
directorii dezbaterilor care s-au comunicat părț ii reclamate fiind singurul responsabil
de toate acestea printre alte fapte ale acestei pârâte.

VIII ANEXE. - ATAC HIDRIAȚI URMĂTOARELE ANEXE

1.O copie de DNI.

1-B. Atasez originale ale celor patru fluturaș i de plată pentru lunile cu date
decembrie 2013 ianuarie februarie ș i martie 2014

1-C. Ata ș ez o copie legalizată notarial a Personalită ț ii mele Juridice de la

Certificat de Înregistrare Automată a Sindicatului pe care l-ai cerut
al ministeriul muncii cu data de 14 iunie 2012.

1-D. Anexez o copie a trei foi ale comunicării despre schimbări.

produse către Consiliul Director al sindicatului menț ionat pe data de 7 iunie
de 2012 adresat Ministerului Muncii.

1-E Ataș ez bonul din luna aprilie 2014 referitor la miș carea de plată de
mes de numerări de a cincea categorie cu scopul de a acredita că
demandata nu mi-a plătit remuneraț ia din 19 până în 28 martie 2014.

1-F Apuntă copia de folio 20 despre prezentarea cererii noastre

colegiu de muncă din partea sindicatelor mele pentru perioada 01 august 2013
31 iulie 2014.

1-G. Ataș ez o copie a filei 02 a prezentării plângerii de revendicare

MTPE pentru perioada 01 august 2013 - 31 iulie 2014.

1-H Ataș ez o copie a procesului-verbal de instalare a tratatului direct al plăț ii de reclamaț ie

în perioada 01 august 2012 - 30 iunie 2014.

1-I Ataș ez 15 foi de CONSTANȚ E DE ASISTENȚ Ă LA ÎNTÂLNIRI DE
CONTRACT DIRECT la plângerea noastră din 2013-2014 încheiat
în faț a Ministerului Muncii cu inculpata în anul 2013-2014.

1-J Adiț ionez o copie a 04 foi din Conveniul Colectiv datat 17 februarie de
2014 ș i mă despard 28 martie 2014 ș i este pentru perioada de
01.08.2013 până la 31.07.2014.

1-K Ataș ez o copie a trei foi ale scrisorii notariale a pârâtului din data de 29
de ianuarie 2014.

1-L. Adiț ional ataș ez o copie de 07 pagini pe care sindicatul nostru o trimite către pârât.

5 februarie 2014.

1-M. Anexez o copie de 07 file ale scrisorii sindicatului meu trimise ministerului
de muncă cu data de 05 februarie 2014.

1.N- Ataș ez o copie a scrisorii sindicatului meu pe care o are recurentul ș i ceilalț i

dirigente se trimite la pârâtă din data de 12 martie a lunii noiembrie 2013.

1.Ñ- Ataș ez copia a scrisorii sindicatului pe care o persoană recurentă ș i alț i lideri

remiteț i la directorul general al direcț iei generale a ministerului muncii de

data de 25 noiembrie 201.

1.O- Atasez o copie a Rezoluț iei Direcț iei Generale Nr. 03-2014/MTPE/2/14 a
15 ianuarie 2014 cu notificarea numărul 10221 efectuată pe 14
7 ianuarie 2014.

1.P- Anexez o copie a scrisorii pe care în calitate de secretar general am trimis-o la

cererea din data de 27 decembrie 2013.

1.Q- Anexez o copie de 11 foi care conț in scrisori pe care le trimite către pârât ș i
este la sindicat cu privire la revendicarea problemelor de muncă.

1.R-Atasez copia a manualului de Măsuri Disciplinare pe care mi l-a trimis

demandata împreună cu scrisoarea de acuzaț ie din 19 martie 2014.

1.S-Anexat originalul Regulamentului Intern de Muncă (RIT) de la

cerută.
1.T- Atasat copia a distribuț iei Regulamentului Intern de Lucru RIT de
la cerută.

1.U- Ataș ez o copie de 28 de pagini, care conț ine scrisoarea trimisă de sindicatul meu la
compania cu data de 10 februarie 2014.

1.V-Atasat copia certificată a Constanț ei Politiei referitoare la evenimentul nr.

054 din data de 27 martie 2014.

1.În anexă, scrisoarea mea notarială de DESCARGO numărul 82304 din 24 martie
de 2014.

1.X Adjunto la carta NOTARIAL de DESPIDO de la DEMANDADA N.º 132499

de data de 28 martie 2014

1. Adiț ionez 03 scrisori legalizate notarial.

1-Z Adjunto copia legalizada notaría de la carta de renuncia al sindicato del señor
Eduardo Ángel ora ș Salvatierra data 14 martie 2014 Peru
recepț ionat pe 18 martie 2014

1-ZA. Ataș ez o copie legalizată a scrisorii afiliatului Erasmo Elmer Taraona

Apolinario, datat 04 martie 2014.

1-ZB ataș ez cererea mea de omologare a diabetului, precum ș i rezoluț ia

amică ș i rezoluț ia numărul 12 marchează audierea pentru 10 aprilie 2014.

1-ZCOFRECIMIENTO DE TESTIGOS A SOLICITAT ACLARARE

TESTIMONIALELE DOMNULUI JAUN RIVIERA în calitatea sa de lucrător
muncitor ș i concedierea pârâtului ș i cum este stadiul înalt al arhivei
sindicatul naț ional al muncitorilor de la Alicorp pentru a declara despre fapte
semnalaț i în numeralul 7.3 11 al acestei oferte de probe în legătură cu
securitate că a fost comis în procesul-verbal al adunării generale extraordinare
sindicatul naț ional al muncitorilor agricoli fapte ș i documente pe care le elaborează
pentru termenul de grevă al sindicatului menț ionat

[Link]- DECLARAȚ IE DE PARTE a pârâtului a solicitat declaraț ia de

parte a reprezentantului legal sau a împuternicitului pârâtului pentru a observa
întrebări pe care le-am formulat în audienț a corespunzătoare cu scopul
de a crede că pârâtul are cunoș tinț ă că persoana care a redactat
acta de la asamblea general 25 ianuarie 2014 a fost fostul secretar al sindicatului
JOSE YUPANQUI care a falsificat o semnătură ș i a adulterat un dat din
directori de dezbateri care s-a comunicat pârâtului fiind singurul responsabil
de toate acestea printre alte fapte ale acestei pârâte.

OTROSI DIGO: numărul ataș at, taxă sau tarif pentru admiterea cererii
nici actul de notificare pentru a fi exonerat în aplicarea articolului
24 de la legea organică a puterii judiciare modificată în legea 27320 7 acesta este motivul pentru care

suma este apreciabilă în bani, fie într-o sumă nedeterminată suntem

acomodaț i lucrătorii de toate cheltuielile.

OTROSÍDIGO: în temeiul articolului 80 din codul CPP a numit ș i a autorizat

avocatul meu doctor RUBEN RODRIGUEZ MARTINES cu fiecare număr 33212
pentru a exercita ș i a reprezenta cu împuternicirile generale pe care le conferă
legea 74 declarată în mod expres excluse de la domeniile de aplicare ale reprezentării care

se acordă ratificând ca domiciliu personal în indicat în alineatul

prezent scris.

OTROSIDIGO: a solicitat pentru întregul set al acestei cereri nu

se contabilizează zilele de grevă ale puterii judecătoreș ti

Lima 25 martie 2019

 EXPEDIENTE: 087 3320

SPECIALIST: VIAȚ A

CARNET: PRINCIPAL

SCRIS: PRIMUL

SUMILLĂ: CONTESTAȚ IE

DOMNULE JUDECĂTOR, AL ZILEI DE JUDECAT SPECIALIZAT ÎN MUNCĂ

PERMANENTE DE LIMA

ALICORP S.A.A., cu R.U.C. N° 20100055237, cu

domiciliu real pe bulevardul Argentina 4783 Carmen de
la legua Reynoso callao semnalându-ș i domiciliul procesual în
la casilla numărul 722 al colegiului avocaț ilor din Lima
cuarto piso de palacio de justicia semnalând casilla
electronică oficială numărul 5630 în mod corespunzător

reprezentată de Dr. ZENON ROMAN TORRES

identificat cu DNI 405626 cu domiciliul pe avenida
Argentina 4783 Carmen de Legua Reynoso, Callao
Callao privind NULITATEA ÎNCETĂRII CONTRACTULUI DE MUNCĂ Ș I

REPOSICIONAț i dens, ne prezentăm ș i

îi spunem:

[Link]:

La data men ț ionată mă prezint în procesul de calitate ca împuternicit, înarmat cu

facultăț i speciale de reprezentare a companiei ALICORP în cadrul copiei
legalizată a puterii care se anexeză solicitând să nu fie considerată prezentă ș i astfel
exercitarea dreptului de apărare al persoanei pe care o reprezint.

[Link]:
Ne propunem să contestaț i prezenta cerere înaintată împotriva companiei noastre.
pe care o negăm ș i o contradictori în toate aspectele sale ș i solicităm să fie declarată
înfundată în toate extremele sale.

Prin urmare, neagăm că concedierea pârâtului este nulă ș i că îi revine

la restituire negăm, de asemenea, că trebuie ordonat un plătit al remunera ț iei
devengada ș i dobânzile sale legale, de asemenea, negăm că i se cuvine plata
de costuri ș i cheltuieli conform solicitării. Pârâtul îș i apără răspunsul la
următoarele fondamente de fapt ș i de drept

[Link]:

1. Prezentul demers se referă la concedierea presupus nejustificată, conform celor menț ionate de
demandantul ar fi fost afectat, adevărul este că demandantul a fost concediat pentru că a
comisii fapte grave în cazul în care reclamantul a comis
fapte grave.

2. Este cazul în care pârâtul comite fapte grave de în

îndeplinirea obligaț iilor de bună credinț ă în muncă neobservarea regulamentului
intern de muncă aprobat de autoritatea competentă care revizuie ș te gravitatea ș i
informaț ii false angajatorului cu intenț ia de a obț ine un avantaj, acestea sunt
considerate ca atare din literele a) ș i d) ale articolului 25 din Textul Unic Ordona
din decretul legislativ numărul 728 - legea productivităț ii ș i compatibilităț ii muncii
de aprobat prin D.S. N° 003 97 TR

3. Reclamantul a comis cauzele de concediere menț ionate, deoarece la data de 10

din februarie 2014, în calitate de lider al Sindicatului Naț ional al muncitorilor de
Alicopr S.A.A. de la comunicare a cunoș tinț elor despre compania care a fost convenită
în adunarea generală desfăș urată pe 25 ianuarie 2014, realizarea unei greve
indefinită la care s-ar începe pe 19 februarie 2014. În această comunicare,
demandanta solicită o copie a procesului-verbal al adunării generale din data de 25 01 14 declaraț ie

jurata de data 10 02 2014 prin care membrii consiliului de conducere între

cererea se află că reclamantul declară sub jurământ că decizia de a apela la
greva s-ar fi optat strict în modul în care indică statutul sindicatului
în care, conform mărturiilor lucrătorilor, această adunare generală a
sindicatul nu fusese realizat.
4. Într-adevăr, conform informa ț iilor primite prin scrisorile trimise de diverse
lucrătorii menț ionatei adunări generale din data de 25 01 14 nu s-a desfăș urat din cauza
că reclamantul a prezentat companiei informaț ii false, facem cunoscut că
lucrători menț ionaț i indică că în ocazia (25 01 2014) nu a fost niciun fel de
asamblea la care ei au semnat doar pentru a fi prezenț i ș i că unul dintre ei a fost întrebat dacă
fie că era de acord cu greva, fie că nu, în continuare vom detalia faptele
întâmplate.

5. cinci ca parte a procesului de negociere colectivă pe care îl aveai cu o companie

sindicatul naț ional al muncitorilor din biserică, în continuare numit sindicat, prezintă poliț ia
del estado general ș i secretar general LUIS ALBERTO CISNERO BELLONA ș i
secretar de apărare al lui Esteban Guevara Flores prin intermediul unei scrisori datată 10.02.2014

a comunicat companiei că în adunarea generală desfă ș urată pe 25.01.14 au fost

s-a ajuns la votul comedian ț ilor cu mâna ridicată pentru organizarea unei greve
indefinită.

6. În acea casă, dirigentii menț ionaț i au adunat o copie a procesului verbal al adunării generale.
de la sindicat naț ional al lucrătorilor din data de 25.01.04 în care este de acord
acord de grevă ș i votul cu mâna ridicată al acestuia, de asemenea, cu ocazia respectivă
a aduna declara ț ia pe propria răspundere din data de 10.02.14 prin care 16 lideri ai
sindicatul a declarat sub jurământ că decizia de a desfăș ura o grevă pe termen nelimitat
a fost adoptată în adunarea generală a sindicatului nostru desfăș urată pe 25.01.04
conformitate cu dispozi ț iile con ț inute în statutele noastre ș i cu vot
aprobat de 210 lucrători afiliati dintr-un total de 261 care compun sindicatul
de asemenea, a cauzat ș i adunarea listei de participare la adunarea generală
extraordinarie pe 25 ianuarie 2014 care ar fi fost semnat de
lucrători.

7. subliniem că prezentarea acestor documente atât către compania noastră

cum a realizat consiliul Direc ț ia Generală a Muncii din Ministerul Muncii
directiva a sindicatului naț ional al lucrătorilor de la Alicorp S.A.A. ai căror membri a fost
demandante pentru a respecta dispoziț ia articolului 73 din Textul Unificat Ordonaț ionat
de la Legea relaț iilor colective de muncă, aprobată prin 10-2003 TR concordant
cu articolul 65 din D.S. 11-92-TR Regulamentul legii relaț iilor colective de
muncă care determină că pentru declararea grevei este necesară, printre altele
requisitos legale: 1) Ca decizia de grevă să fie adoptată în mod expres
stabiliț i statutul 2) Să se alăture angajatorului ș i autorităț ii de muncă o copie
de acta de adunare ș i declaraț ia pe onoare a consiliului de conducere al sindicatului în care
exprimă că decizia a fost adoptată îndeplinind cerin ț a de formă că
expresamente determină statutul, de asemenea, facem prezent că articolul 65 de
statutul sindicatului indică faptul că greva trebuie adoptată cu 2/3 din
muncitori afiliaț i la noi, statutul sindicatului.

8. Este cazul în care, odată primită comunicarea ș i documentaț ia conform erau ale noastre.
drepturile companiei a primit în detaliu documentele anexate la ea în scopul
a determina dacă s-au îndeplinit cerinț ele indicate de către pentru a lua decizia de
a participa la grevă

9 Această revizuire a fost efectuată pentru a verifica că un grup de lucrători a fost de presupus asistent.

de la asamblea se aflau în concediu medical, ceea ce a generat necesitatea de a începe

investiga ț ia internă ini ț ial men ț ionată va determina cum este un grup de
angajaț i aparent împiedicaț i să o scuture la muncă din cauza unei incapacităț i fizice temporare
ș i se aflau în măsură să se adreseze unui înalt oficial al sindicatului.

10 Ca urmare a procedurii de investigare ini ț iate, am ob ț inut diverse

manifestări din partea lucrătorilor care se aflau în concediu medical unul
de ei a manifestat fapte extrem de îngrijorătoare în legătură cu neparticiparea de
nici o adunare ș i faptul că afirmă că lucrătorul acuzat a fost falsificat
prin care nu s-ar fi comis o abatere gravă care să determine încetarea relaț iei
laboral în lucrătorii de la CHUQUIZUTA CABRERA a afirmat că nu a fost prezent
la adunarea generală a sindicatului ș i că nu recunoaș te semnătura răspunsului actual
copia de la carta remitida por el señor ELDER CHUQUIZUTA CABRERA.

11. În virtutea celor menț ionate anterior, compania a continuat cu cercetarea internă extinzându-se
las consultări acele lucrători care în data în care se deschidea presupus că a fost dus
înainte, adunările se bucurau de vacanț a lor.

12 La fel ca în cazul anterior, am avut răspunsuri derutante în sensul de

unii lucrători care s-au aflat în vacan ț ă nu participaseră la
asamblea ș i că semnăturile lor fuseseră falsificate în acest sens s-au pronunț at
domnilor ERASMO ELMER TARAZÓNA APOLINÁRIO Ș I ÓSCAR ALEXANDER
OLIVOS EXEBIÓ, ale căror scrisori le-am adunat ș i cei care declarau că semnătura
apreciea în registrul de prezenț ă al adunării în care figurau ca director de
dezbateri ș i alegători ai lor pentru că ei nu fuseseră prezenț i la adunarea generală din 25
de ianuarie 2014.

13 Ulterior, am primit două noi comunicări pe care le prezentăm din nou

într-o manieră ș i mai categorică că au fost produse nereguli grave
relatează la realizarea adunării generale menț ionate anterior.

14 Una dintre ele este manifestaț ia fostului angajat EDHEMIR AYALA MEDINA care
afirma că s-a produs o falsificare a semnăturii asistenț ilor la adunare
ș i mai subliniază că era singurul reprezentant al acestora, a fost cauza sindicatului
la companie în care sindicatul ratifica certificatul de falsificări ș i că domnul
EDHEMIR AYALA MEDINA ș i-a asumat întreaga ș i exclusivă responsabilitate de
aceste fapte

15 Având în vedere cele de mai sus, compania a luat convingerea necesită ț ii de a ini ț ia
procedura de investigaț ie ajută la detectarea cine au fost cu adevărat toț i
responsabilii ș i, mai important, să definim dacă s-a realizat o adunare.

16 Pera, ei au comunicat tuturor lucrătorilor că se află în

calitatea lucrătorilor activi (adică că nu era nici în concediu medical în
vacacional) au semnat acta adunării pentru a defini dacă au participat
de asemenea, s-au trimis noi scrisori lucrătorilor care au fost în concediu medical ș i
în vacanț ă în toate aceste părț i s-au pus întrebări punctuale în scopul
adevărul faptelor legate de presupusa relaț ie a adunării din 25 ianuarie
din 2014

17. Răspunsul la astfel de scrisori a dus la confirmarea a trei concluzii extrem de grave:

a) Că nu a avut loc nicio adunare pe 25 ianuarie 2014 ș i niciun fel de întâlnire

b) Ce s-a produs falsificarea semnăturii a numero ș i lucrători afilia ț i la

sindicate.

c) Că nu a avut loc votul cu mâna ridicată (adică toț i odată) ș i cu atât mai puț in erau
realizat presupusul pentru a merge la grevă.

18. Astfel, mai mulț i lucrători au răspuns la scrisorile schimbate declarând cazuri anumite
că pe 25 ianuarie 2014 nu a avut loc nicio asamblea, niciun fel de întâlnire, ci a fost
solicitasem doar să semnez un registru de prezenț ă care a fost chiar completat
cu firme falsificate, conform declaraț iilor multor membri, am adunat scrisoarea de
muncitorii care au declarat că nu a existat niciodată o adunare în data de 25.01.14.

19. De asemenea, anexăm scrisoarea prezentată de lucrătorul Eduardo Ángel oraș

Salvatierra care indică că scrisoarea pe care a prezentat-o iniț ial companiei în care
manifestaba că s-a stilat la adunarea generală din data de 25 01 14, nu este de
acord cu realitatea faptelor de către lucrătorul menț ionat Eduardo Ángel
Salvatierra nu a asistat niciodată la adunare deoarece lucra în acea zi.

20 În alt caz, lucrătorii au precizat că ei nu participaseră niciodată la aceasta.

asamblea niciun tip de întâlnire ș i că denun ț au că semnăturile lor fuseseră
falsificate.

21. În plus faț ă de toate cele de mai sus, am primit o comunicare pentru domnul RODOLFO

MIGUEL MENDOZA GALLARDO prin care acea persoană a referit că

carta de răspuns (în care iniț ial indica dacă a avut loc adunarea) nu
era de acord cu faptele conform semnăturii acelei persoane menț ionate aici
indus ș i presat să minț i

În această scrisoare, lucrătorul RODOLFO MIGUEL MENDOZA GALLARDO îș i exprimă

În primul rând, trebuie să menț ionez că scrisoarea de răspuns pe care o am

10 martie 2014 nu este de acord cu realitatea faptelor ș i el ș i predarea
pentru că am fost lucid ș i presat de doctorul JOSÉ PALACIOS ROMERO avocatul
sindicatul a omis adevărul scriind scrisoarea pe care acelaș i avocat Doctor José
Palacios m-a ajutat, ș i că deja o pregătisem.

Trebuie să reiterez că scrisoarea pe care m-a făcut să o semnez domnul José Palacios Romero nu exprimă

adevărul despre faptele pentru care vreau să subliniez următoarele:

22 De asemenea, avem cazuri similare ale domnului TOMAS ORELLANA

FRANȚA ș i LUIS GUILLERMO TALAVERA FLORES în care
au manifestat că au fost induș i ș i presaț i să mintă în aceste scrisori
expresaț i următoarele:

TOMÁS ORELLANA FRANCIA: Prezint următoarele; scrisoarea pe care o gestionez cu

data de 12 martie 2014, nu este conformă cu ceea ce s-a întâmplat cu adevărat, a trebuit să

a-i înmâna exact aș a cum a fost redactat de Dr. José Payaso Romero, care este avocatul
sindicatul de care am făcut parte până de curând.
Atunci a reiterat că scrisoarea pe care am fost făcut să o semnez nu este conformă cu cum
s-au întâmplat faptele ș i atunci singura adevăr a fost următoarea.

LUIS GUILLERMO TALAVERA FLORES” cu care vă voi mulț umi că se ia

cum ar fi mărturia mea oficială, această scrisoare virtuală este răspunsul meu din data de 10 martie 2014 deja

care nu se potriveș te cu realitatea faptelor ș i această scrisoare a fost redactată de

avocatul sindicatului în care doar am participat oferindu-mi tura de muncă în acea zi ș i
ora la care am mers să semnez registrul.

23. de aceeaș i formă, lucrătorul GIESSY DANIEL LUQUE ASPAJO cu scrisoare datată
26 martie 2014 ratifică prima sa scrisoare datată 12 martie 2014

24. Prin urmare, rămâne evident că formează mărturiile scrise ale

lucrători, adunarea sau întâlnirea nu a avut loc, că a avut loc falsificarea
de firmă de numeroș i lucrători afiliaț i la sindicat ș i că nu a avut loc votul la
mână ridicată (adică toț i odată) ș i cu atât mai puț in reuș iseră să atingă presupusul cvorum
pentru a merge la grevă.

25. Prin urmare, avem nevoie ca, la vedere ș i prezentare a documentelor (i) Scrisoarea de
data 10 februarie 2014 prezentată de sindicatul na ț ional al lucrătorilor de
ALICORP S.A.A este compania prin care comunică că s-a convenit în adunarea generală
general realizată pe 25 ianuarie 2014 desfăș urarea unei greve indefinite care se
iniciaría pe 19 februarie 2014 ș i procesul-verbal al adunării generale de dată 25 01 14 ș i
declaraț ie jurată datată 10 02 2014 ș i în acest fel intenț ionează să facă din companie că
adunarea generală indicată s-ar fi realizat, ceea ce nu este necesar conform
indicaț i lucrătorii solicitanț i prin e-mail despre neîndeplinirea obligaț iilor lor
ce presupune ocuparea de bună credinț ă în muncă.

26. Adică, având în vedere că sindicatele au prezentat documente companiei

cererea atacului împotriva datoriilor de bună credinț ă ș i împotriva principiilor de loialitate
onestitate transparenț ă integritate care trebuie să existe în orice relaț ie de muncă
fapta gravă menț ionată.

27. De asemenea, este necesar să facem un precizăm că a fost semnat prezentat

cerând documentele menț ionate ș i astfel intenț ionează seria să creadă în
firma care este indicată, adunarea s-ar fi desfăș urat, ceea ce nu este adevărat conform...
indica lucrătorii reclamantul a comis de asemenea o gravă încălcare a respectării
regulamentul intern de muncă aprobat de autoritatea competentă care prezintă gravitate
deci, în articolul 2, alineatul b din regulamentul nostru intern de muncă se indică că dumneavoastră
are obligaț ia de a oferi în orice moment informaț ii adevărate despre circumstanț e
superiorii ș i toț i membrii organizaț iei.

28. În cele din urmă, avem nevoie ca reclamantul, prin semnarea ș i prezentarea acestuia
document ș i în acest fel intenț ionează să facă să creadă că compania care o indica adunarea
general s-ar fi realizat ceea ce nu este adevărat, conform indicaț iilor lucrătorilor
demanda a suferit de asemenea din lipsa gravă de a prezenta informa ț ii false la
angajator cu intenț ia de a obț ine un avantaj, deoarece reiterăm că proprii
lucrătorii au indicat că adunarea din data de 25 ianuarie 2014 nu a avut niciodată loc.

29. Facem prezent ca informaț iile false referitoare la reclamant au fost făcute de către companie
pentru a ob ț ine avantajul de a atinge cvorumul necesar pe care îl indică legea pentru
aprobată o în ț elegere privind termenul de grevă, de asemenea, că greva a fost declarată
procedente de autoritatea administrativă a muncii ș i, prin urmare, va beneficia de protecț ie
un instrument constituț ional ș i legal pe care l-aș fi folosit pentru a obț ine o creș tere superioară
ofertă făcută de companie conform celor indicate de reclamant în scrisoarea sa de
data 10 februarie 2014.

30. Prin urmare, cert este că reclamantul a fost concediat pentru că a comis în
comisia pentru încălcarea gravă a obligaț iilor de muncă care presupune
el quebramiento de una buena fe laboral la inobservancia del reglamento interno de
muncă aprobată de autoritatea competentă care are gravitate ș i furnizează
informaț ii false angajatorului cu intenț ia de a obț ine un avantaj care sunt
cauze juste de concediere considerate ca atare în alineatele articolului 25 din text
unicul ordonat al decretului legislativ numărul 728 legea productivităț ii ș i compatibilităț ii
laboral aprobat de numărul 003 97- TR.

31 În ceea ce priveș te tema procedurii de cerere, trebuie să manifestăm că compania

prin intermediul unei scrisori datată 19 martie 2014, v-a trimis scrisoarea sa de acuzaț ii în acest sens

ocazie companie vă ataș ez dovezile corespunzătoare în scopul în care reclamantul

exercită-ș i dreptul la apărare.

32 Prin scrisoarea datată 24 martie 2014 primită de companie pe 25 martie

din 2014, reclamanta ș i-a exercitat dreptul de apărare ș i de apărare.
33 Ori de câte ori explica ț iile date de reclamant în sarcina sa nu
rezultatele au fost satisfăcătoare ș i nu a denaturat cauzele de concediere imputate nostra
Compania nu a încărcat niciodată, prin scrisoarea datată 28 martie 2014, a procedat la concedierea dumneavoastră.

de la muncă din aceleaș i motive care au fost subiect al scrisorii de acuzare.

34 Declaram că procedura de concediere a reclamantului a fost respectată

legea ș i ceea ce este prevăzut în regulamentul intern de lucru al companiei noastre garantând
exercitarea dreptului său de apărare 3535 de aceea în concedierea reclamantului nu a nimic
a trebuit să vadă condiț ia secretarului său general al activităț ilor sindicale pe care a putut
a efectuat, precum ș i cererile formulate împotriva cererilor îndreptate împotriva companiei
căci singura cauză a concedierii sale a fost că a comis faptele grave imputate 3636
în legătură cu cele exprimate de reclamant în cererea sa, procedăm să menț ionăm
următoarele 37 37 în legătură cu petiț ia negăm că a avut loc o concediere nulă

38 În legătură cu cauzele pentru ca un concediu să fie considerat nul, menț ionate în

Din partea reclamantului trebuie să afirmăm următoarele:

39. În primul rând, în legătură cu cauza prevăzută la litera a) a articolului 29 din DECRET
LEGISLATIVO 728 LEGEA PRODUCTIVITĂ ȚII Ș I COMPATIBILITĂ ȚII
Este total fals că concedierea a fost motivată
la afilierea la sindicat la participarea la activităț i sindicale acredităm aceasta
simularea afirmaț iei cu faptul că este aprobat că concedierea
reclamanta s-a motivat cu privire la faptele grave comise, în plus, va trebui să se ț ină cont de

povesteș te că pârâtul ș i reclamantul sunt membri ai sindicatului de mult timp

ani, astfel încât nu există nicio legătură între filiaț ia sa sau desfăș urarea activităț ilor
sindicale ș i concedierea acestora

40. În al doilea rând, în ceea ce priveș te cauza prevăzută la litera b) a articolului 29 din DECRET

LEGISLATIV 728 LEGEA PRODUTIVITĂ ȚII Ș I COMPATIBILITĂ ȚII

LABORAL trebuie să indicăm că este complet fals că demiterea a fost motivată de
a fi candidat pentru a fi reprezentanț i ai lucrătorilor de efectuat sau de a fi
acț ionat în această calitate în legătură cu indicăm că concedierea reclamantului a fost motivată
la comisia de fapte grave semnate

41. În al treilea rând, în legătură cu cauza de litera c a articolului 29 din DECRET

LEGISLATIVO 728 LEGEA PRODUCTIVITĂȚII Ș I CONTABILITĂȚII MUNCII
trebuie să indicăm că este complet fals că concedierea a fost motivată de prezentarea
o plângere sau participarea la un proces împotriva angajatorului în faț a autorităț ilor competente
deoarece reclamantul nu a depus o plângere împotriva firmei noastre ș i majoritatea
procesele judiciare sunt finalizate sau sunt în proces de finalizare pe de altă parte
atât de mult în procesele judiciare în proceduri comune, cele încheiate de reclamant
a avut toate garanț iile legale pentru a-ș i desfăș ura procesul, de asemenea, va trebui să se aibă
prezente că toate procesele datează de acum mulț i ani, ceea ce nu are legătură
cu ceva legat de concedierea reclamantului, în final trebuie să ajungem la concluzia că în nicio

forma acestui proces judiciar a fost precedată de atitudini sau comportamente ale angajatorului
care evidenț iază scopul de a împiedica în mod arbitrar reclamaț iile cererii

42. Într-adevăr, procesele desfăș urate sub dosarul (I) N° 020 83 - 2011 - 02 - 07 01
JR CI -01 Callao sindicatul naț ional al lucrătorilor Alicorp la data curentă continuă să funcț ioneze fără

a avea vreo defectiune si de asemenea a acredita acest proces nu are nicio legătură cu
desfacerea contractului de muncă al reclamantului (II) dosar Nr. 17492 2011–0-1801 - JR CI:02 callao

sindicatul naț ional al lucrătorilor la soluț ionarea recursului nostru de apel având
sentinţă în prima instanţă eroare de fapt şi de drept

43. Postulate că a fost concediat pentru anunț area activităț ilor sindicale, de asemenea, am ajuns.
să fi fost încălcat articolul 59 din regulamentul intern de muncă.

De asemenea, a negat că s-a sancț ionat reclamantul cu două acț iuni simultane.
De asemenea, să spunem că s-a încălcat articolul 59 din regulamentul intern de muncă.

45. În legătură cu punctul 5.1 din temeiurile de fapt ale pârâtului legate
în situa ț ia profesională a reclamantului trebuie să indicăm că ceea ce este consemnat în
lichidarea beneficiilor sociale, a cărei copie este anexată, reflectă situaț ia profesională care
tuviera cu compania noastră compania data de început data de acea de acea zile anulate
în timpul în care reclamantul era exonerat de a merge la muncă ultima dată
de bază etc.

46. În legătură cu toate numerele ș i literele din punctele 5.2 ale fundamentelor de
fapte ale cererii să spunem că concedierea a fost motivată de activitatea sindicală
del reclamant să fi fost pentru că nu a renunț at la sindicat sau pentru că nu s-a retractat în ceea ce priveș te

versiunea dată despre adunarea generală este că reclamantul s-a despărț it din cauza
a fi comis fapte grave.
47. În legătură cu toate mineralele ș i literar cu punctul 53 din fundamentul
Referitor la cererea pârâtului, trebuie să menț ionăm că compania noastră a fost respectuoasă faț ă de

procedura prevăzută de legea regulamentului intern de muncă

48. Cu privire la comitetul de disciplină, anexam procesele-verbale semnate care atestă

constitutia prevede comitetul menț ionat cu indicaț ia că scrisorile de acuzaț ie ș i
de despido au fost semnate de membrii comitetului de disciplină, prin urmare,
Întrebările formulate de reclamant sunt complet impertinente.

49. În ceea ce priveș te punctul 532 din fundamentele de fapt ale cererii, trebuie să
a indica că demiterea reclamantului nu a fost tardivă, deoarece procedura prealabilă de
despido a fost realizat când s-au încheiat cercetările efectuate cu privire la cazul
del solicitant, prin urmare, nu a fost, aș adar, datele menț ionate de
cererile nu sunt cele corecte.

50. În legătură cu punctul 5.3.3 din motivele de fapt ale pârâtului, trebuie să
a indica că nu este adevărat că lucrătorului concediat i s-au dat două acț iuni
simultană, deoarece conform ceea ce suntem, unica sancț iune pentru abaterile grave a fost
despido-ul său. Nu a fost niciodată suspendat pentru acest fapt.

51. În ceea ce priveș te plata zilelor în care a durat procedura prealabilă predată concedierii
conform cu cererea, aș a cum o acredităm cu scrisoarea de încărcare, acesta a fost suspendat
în timpul acestui interval selectat de obligaț ia sa de a asista la centrul de lucru, plătind
la remuneraț ia ș i alte beneficii corespunzătoare în lichidarea pe perioada de
servicii care prin cerere de livrare de documente înainte de depunere conform
conform articolului 31 din DECRETUL LEGISLATIV 728 LEGEA DE
PRODUCTIVITATE Ș I COMPATIBILITATE ÎN MUNCĂ aprobată prin DS 003-97-
TR

52. În legătură cu toate numerele ș i literele punctului 5.4 din fundamentele

hecho de la demanda debemos reiterar que el despido del demandante se debió la
comisia de încălcare gravă pe această temă ne reiterăm la punctele anterioare în
cual cele care se detaliază faptele grave incluse în acest sens trebuie să subliniem că conform
statutele sindicatului naț ional al muncitorilor din articolul 10 se află ca
organul de conducere al adunării generale ș i nu al întâlnirii de întâlnire acelaș i care îmbracă
pentru conformarea sa, se va face doar ridicând mâna, aș adar sunt false de acest tip
afirmaț ii.
53. În legătură cu punctul 5.5 din fundamentarea faptelor cererii pe care nu le-a
corespund reclamantului reț inerile accesorii deoarece nu a avut loc o concediere
nul, ci o concediere motivată de faptele grave comise de reclamant.

54. În ceea ce priveș te scrisoarea datată 11 iunie 2014, reiterăm că ceea ce a fost afirmat este fals.
pentru reclamant, fiind necesar să se declare nefundată prezenta cerere în mod corespunzător

oportunitate.

IV. FOND JURIDIC:

1. Incizii a) ș i b) din articolul 25 din Textul Unic Ordinat al Decretului

Legislativul Nr. 728 al Legii Produsivităț ii ș i Compatibilităț ii Muncii aprobat de
numărul 003 97 TR se determină ce sunt faptele grave în ceea ce priveș te respectarea obligaț iilor
care se elaborează regulamentul intern de lucru aprobat informaț iile false ale
intenț ia de a obț ine un avantaj, care sunt cauze juste pentru concediere.

2. Articolul 31 din decretul legislativ 728 Legea Productivităț ii ș i Competitivităț ii

Prin D.S.003 97-TR a fost aprobată legislaț ia muncii în care se stabileș te că angajatorul
poate exonera lucrătorul în timpul procedurii anterioare concedierii de obligaț ia sa de
a asista la centrul de lucru câș tigând relaț ia beneficiului corespunzător.

V. VÍA PROCESAL

Procesul abreviat de muncă reglementat de alineatul 2 al articolului 2 din legea 29497.

VI. MEDIOS PROBATORIOS OFRECEMOS

Oferim ca mijloace probatorii următoarele documente:

1 Meritul cauzei de încărcare din data de 19 martie 2014, care are ca scop
de a crede că cele pe care le imputăm reclamantului sunt faptele grave comise.

În temeiul scrisorii datată 24 martie 2014, care are scopul de a acredita

ca reclamantul să îș i exercite dreptul la apărare.

3. În mijlocul scrisorii de concediere datată 28 martie 2014, care are scopul

de că cererea a fost concediată se stabileș te procedura de concediere care să fie
pentru legislaț ia muncii

În temeiul scrisorii pe care a scris-o sindicatul naț ional al lucrătorilor în data de 10 02

din 2014 ș i anexele sale (una dintre acestea fiind modelul de asistenț ă al declaraț iei pe propria răspundere
de data de 10.02.2014) prin care ne-a comunicat intenț ia sa de a realiza o grevă
ș i că au obț inut colonul prin vot cu mâna ridicată, acest document are
scopul de a acredita că reclamantul ca lipsă gravă cu care avea o
avantajul de a atinge cvorumul necesar care indică ridicarea unui termen suplimentar
huelga astfel încât greva să fie declarată procedentă de autoritatea administrativă
de lucru ș i, prin urmare, va beneficia de protecț ie constituț ională ș i legală, instrument pe care l-ar fi avut

utilizat pentru a realiza o creș tere superioară ofertei companiei conform celor indicate de
solicitantă în scrisoarea sa datată 10 februarie 2014 de asemenea că presupusa adunare
general de pe 25 01 2014 s-a desfăș urat în locaț ia situată pe bulevardul 1 de Mai 235
Carmen de legua Reynoso Callao.

5. Meritul statutului sindicatului naț ional al lucrătorilor ALICORP SAA.

scopul de a acredita că nu s-a realizat adunarea generală extraordinară pentru
grevă aceeaș i ca în articolul 74 din statutul sindicatului ș i greva trebuie adoptată
cu 2% dintre lucrătorii asociaț i în vot săptămâna trecută la fel ca în
articolul 10 din următorul se află organul de conducere al adunării generale a întâlnirii
acelaș i lucru care implică anumite formalităț i pentru formarea sa, astfel încât votul
numai se va face ridicând mâna.

6 Meritul scrisorilor următorilor lucrători (1) Óscar Alexander Olivos

excedió (2) ideas montañosa Apolinário (3) rojas Soto Guevara (4) Eugenio Alejandro
Trujillo flores (5) Mario Alexander Girón Sánchez (6) Luis Fajardo de la (7) Alexander
Bazán Vega (8) de Donato Villanueva Jaramillo (9) Eduardo Ángel oraș ul Salvatierra
(10) Rodolfo Miguel Mendoza Gallardo Tomás Orellana Franț a (12) Luis Guillermo
Talavera flori (13) Chuquizuta Cabrera ș i (14) - Daniel Luque oglindă aceste scrisori are
scopul de a acredita că nu s-a desfăș urat adunarea generală extraordinară de la data de 25
de ianuarie 2014 testează greș elile făcute de plângător

7 De la scrisoare trimisă de domnul Adhemir Ayala Medina ș i scrisoarea folosită de sindicat

de lucrători ai acestui document are un scop al bugetului 25 ianuarie 2014

8. În temeiul actelor comitetului de disciplină, acest document are o finalitate

se crede că acest comitet a fost constituit conform prevederilor manualului de medicamente
ș i cred că s-a respectat procesul legal în procedura disciplinară a
cererea.
9. Meritarea (i) lichidării pentru timpul de serviciu al reclamantului, (ii) pârâtul
de integra de document de livrare a documentelor (iii) Decizia de admitere comisarului de
citat proces (iv) rezoluț ia 2 de urmat în faț a primului judecător de pace legal de muncă
de la curtea de justiț ie din Callao sub dosarul N° 01007 -2014 -0-0701 JP- LA- 01
ș i raportul de experienț ă obț inut de CJ, acest document are scopul de a acredita
deoarece reclamantul a refuzat să primească beneficiile sociale, s-a procedat la consignare
judiciar precum ș i că i se anulează zilele în care a fost generat să asiste la
centru de lucru pentru a fi generat pentru a asista la muncă ș i că această cerere a fost
admitită la tratament aceea care a fost declarată prin efecte cancelatorii plata acestora
beneficii sociale.

10 Medicii regulamentului intern de muncă acest document are scopul de a

acreditează faptele comise de reclamant

11 în virtutea încărcării de primire a regulamentului intern de muncă primit de

solicitantul acestui document are scopul de a dovedi că solicitantul ș tia
obligaț iile dumneavoastră ca angajat în compania noastră.

12 în temeiul chitanț elor de plată a remuneraț iei reclamantului Pe durata

primele luni după dezafilierea sindicatelor naț ionale ale lucrătorilor agricoli de la
cu mulț i ani în urmă

13. Este meritul raportului puterii judecătoreș ti referitor la procesul indicat în sindicat
naț ional de lucrători agricoli în compania noastră ș i altul conform următoarelor detalii:

Expedient N° 02083-2011-0-0701-JR-CI-01 Callao sindicat na ț ional de

angajaț ii ALICORP S.A.A).
Acest document are scopul de a acredita că procesul menț ionat la
data rămâne în derulare, fără a avea vreo defec ț iune
ș i în plus nu are nicio legătură cu concedierea reclamantului, de asemenea, dovedeș te
că acest proces nu are nicio legătură cu concedierea reclamantului.

14 Meritul raportului puterii judecătoreș ti ș i al soluț iei care figurează în CEJ privind
proceso iniciado en el sindicato nacional de trabajadores de Alicorp [Link]. resolución N°
6 care admite la cererea de apel în procesul de Amparo al vitrinelor
sindical.
 acest document are scopul de a atesta că procesul menț ionat la
data continuă să se desfăș oare fără un verdict ferm ș i de asemenea dovedeș te că acest proces nu are
relatia vreo legătură cu concedierea reclamantului.

15. En mérito de reporte del poder judicial y resoluciones (sentencias) que obran en el CJ
în ceea ce priveș te procesul indicat pentru compania noastră, următoarele detalii:

Expeditor numărul 00300-2014-0-0701-JR LA-03 Callao (Adhemir Ayala Medina), acta

de registru de audienț ă unică care conț ine celebrarea audienț ei unice în
procesul de înlocuire a contului nostru.

Acest document are scopul de a atesta că persoana menț ionată are interes.
direct în acest proces, aș adar nu poate fi martor.

16. Meritul declaraț iei testimoniale Alejandro Flores muncitor al companiei noastre
cuya finalitate este de a acredita că reclamanț ii au comis abaterile de muncă în cauză
al acestui proces

17 Meritul declaraț iei din partea reclamantului a cărei finalitate este de a acredita că
reclamanta a comis fapta gravă imputată

VII.- ANEXĂ:

Se anexe la următoare documentaț ie la prezenta contestare:

ataș ăm ca anexe la prezenta contestare următoarele:

1-A Copia R.U.C. a firmei noastre.

1-B Copia legalizată a procurii reprezentantului legal al companiei noastre.

1-C Copia documentului de identitate al reprezentantului nostru legal

companie.

1-D Copia legalizată a scrisorii de acuza ț ie datată 19 Martie 2014.

1-E Copia legalizată a scrisorii de descargo din data de 24 martie 2014.

1-F Copia legalizată a scrisorii de concediere datată 28 martie 2014.

1-G Copia legalizată a scrisorii semnate de Sindicatul Na ț ional al Lucrătorilor

de ALICORP de data 10.02.2014 ș i anexele sale.
1-H Copia a statutului Sindicatului Na ț ional al Lucrătorilor de ALICORP S.A.A.

1-I Copia a scrisorilor următorilor lucrători: (1) Oscar Alexander Olivos

Exebio, (2) Erasmo Elmer Tarazona Apolinario, (3) Roger Soto Guevara, (4)
Eugenio Alejandro Trujillo Flores, (5) Mario Alexandre Girón Sanchez, (6) Luis
Pajardo de la Cruz, (7) Alexander Bazan Vega, (8) Fortunato Villanueva
Jaramillo, (9) Eduardo Angel Ciudad Salvatierra, (10) Rodolfo Miguel Mendoza
Gallardo, (11) Tomas Orellana Franț a, (12) Luis Guillermo Talavera Flores, (13)
Bătrânul Chuquizuta Cabrera ș i (14) Giezi Daniel Luque Espejo.

1-J Copia a scrisorii trimise de dl. Adhemir Ayala Medina ș i scrisoarea transmisă de
Sindicatul Lucrătorilor de la Alicorp S.A.A.

1-K Copia legalizată a proceselor verbale ale Comitetului de Disciplina corespunzătoare la

cerere.

1-L Copia de la liquidare pentru timpul de servicii al reclamantului, cererea de

livrarea documentului, auto admisiv, rezoluț ia nr. 02 a procesului menț ionat
faț ă de Primul Judecător de Pace Letrat de Muncă al Curț ii Superioare de
Justiț ia din Callao, sub dosarul nr. 01007-2014-0-0701-JP-LA-01 ș i raport
de expediente obț inut de la CEJ.

1-M Regulamentul Intern de Lucru al companiei noastre.

1-N Copia legalizată a documentului de predare a Regulamentului Intern de Muncă, primit

por el demandante.

1- Bolette de plată a remunera ț iei reclamantului în primele luni

după afilierea sa la Sindicatul Naț ional al Lucrătorilor de la ALICORP S.A.A.

1-O Copia a raportului Puterii Judiciare al CEJ cu privire la procesul ini ț iat de
Sindicatul Naț ional al Lucrătorilor ALICORP S.A.A., împotriva companiei noastre
ș i altele, sub Dosarul Nr. 02083-2011-0-0701-JR-CI-C1.

1-P Copia a raportului Puterii Judecătoreș ti ș i Rezoluț iile care există în CEJ în legătură cu
procesul iniț iat de Sindicatul Naț ional al Lucrătorilor din ALICORP
S.A.A., împotriva companiei noastre, sub Dosar Nr. 17492-2011-0-1801-JR-CI-
02–Callao.
1-Q Copia a raportului Puterii Judiciare ș i Rezolu ț iile care se află în CEJ referitoare la
al procesului iniț iat de Adhemir Ayala Medina împotriva companiei noastre, în baza
Expediente Nr. 00300-2014-0-0701-JR-LA-03–Callao.

AȘ ADAR, doamna judecător, vă solicităm să consideraț i că cererea de viaț ă a fost contestată.

trebuie să declar oportunitatea nefondată.

OTROSÍDIGO: în conformitate cu articolul 80 din codul CPP, am numit ș i autorizat pe mine

avocat doctor RONALDO GABRIEL GOMEZ SALVATIERRA cu fiecare număr
32030 pentru a exercita ș i reprezenta cu facultăț ile generale care i se conferă
legea 74 declarată expres exclusă de la sfera reprezentării care este
otorgând ratificând ca domiciliu personal în indicat în alineatul prezent
scris.

OTRO SI DECIMOScumplimos cu formalităț ile, anexându-l în legătură cu tarif.

judiciar în conceptul oferirii de probe ș i citaț ie de notificare.

Callao, 06 noiembrie 2019

____________________ __________________________

Avocat N° 4904.