Dress Code PDF
Tradus de
ScribdTranslationsDress Code PDF
Tradus de
ScribdTranslationsDRESS CODE
Toți angajații și managerii cafeterei trebuie să respecte codul vestimentar.
Apariț ie ș i Igienă
Părul trebuie să fie spălat și curat.
Tatuajele sau marcajele corporale (adică, urme de ștampilă) trebuie să fie acoperite în permanență și
nu este vizibil pentru studenți sau personal.
Angajații sunt așteptați să se spele zilnic.
Îmbrăcăminte ș i Încălț ăminte
Toți angajații sunt așteptați să vină la muncă îmbrăcați în haine curate și fără cute.
îmbrăcăminte.
Toți angajații trebuie să poarte pantaloni largi de culoare bleumarin, negru sau kaki luni.
până joi. Blugii sunt permis doar vinerea. Lungimea de
pantalonii trebuie să acopere glezna.
SAISD va furniza tricouri uniforme care trebuie purtate. Tricouri de spirit ale campusului
pot fi purtate, dar nu sunt furnizate.
Angajații pot purta pantofii furnizați de district sau unii cu vârful închis
pantof solid din piele, care oferă o talpă antiderapantă, în nuanțe de bleumarin, negru sau
albe. Încălțămintea de tenis din țesătură sau plasă nu este permisă.
Angajații pot purta șorțurile furnizate de departament sau pot
să-și furnizeze propriile. Șorțurile trebuie să fie curate și să aibă un aspect îngrijit pentru
a fi considerat acceptabil.
Notă: Cămășile și șorțurile nu trebuie să facă publicitate tutunului, alcoolului, drogurilor,
sau orice lucru vulgar, violent sau sexual explicit.
Pălăriile de păr sau pe cap trebuie purtate în permanență, dar nu sunt furnizate.
franjurile pot fi descoperite dacă au o lungime acceptabilă.
Trebuie purtate lenjerie de corp adecvată.
Bijuterii
Numai verighetele pot fi purtate și trebuie curățate și dezinfectate zilnic.
Numai managerii pot purta ceasuri.
Niciun alt bijuterii nu sunt permise (inclusiv cercei/ştifturi, inele/stifturi pentru limbă).
Unghii
Unghiile artificiale sau lacul de unghii nu sunt permise.
Unghiile trebuie să fie tăiate scurt și curate.
Nerespectarea codului vestimentar de mai sus va avea ca rezultat măsuri disciplinare. Dacă un
angajatul trebuie să fie trimis acasă pentru apariție sau cod vestimentar inadecvat
în cazul încălcărilor, angajatul nu va fi plătit pentru timpul petrecut departe de muncă.