Scribd
Încărcați
7 vizualizări47 pagini

PEC Uri

Îngrijirea implică oferirea de îngrijire fizică și emoțională pentru prieteni sau membri ai familiei care au nevoie de asistență. Se referă în mod obișnuit la ajutorul celor care sunt vârstnici, handicapati, bolnavi sau au probleme de sănătate mintală. Responsabilitățile unui îngrijitor pot include asistența cu sarcinile zilnice, cum ar fi băița, îmbrăcarea și mesele, precum și supravegherea medicamentelor, programărilor și nevoilor de transport. De asemenea, ei oferă companie, suport emoțional și monitorizarea sănătății. Pentru a avea succes, îngrijitorii necesită abilități antreprenoriale, cum ar fi identificarea oportunităților, planificarea, stabilirea obiectivelor, leadershipul și persuasiunea pentru a satisface eficient nevoile variate ale clienților.

Tradus de

ScribdTranslations
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
7 vizualizări47 pagini

PEC Uri

Îngrijirea implică oferirea de îngrijire fizică și emoțională pentru prieteni sau membri ai familiei care au nevoie de asistență. Se referă în mod obișnuit la ajutorul celor care sunt vârstnici, handicapati, bolnavi sau au probleme de sănătate mintală. Responsabilitățile unui îngrijitor pot include asistența cu sarcinile zilnice, cum ar fi băița, îmbrăcarea și mesele, precum și supravegherea medicamentelor, programărilor și nevoilor de transport. De asemenea, ei oferă companie, suport emoțional și monitorizarea sănătății. Pentru a avea succes, îngrijitorii necesită abilități antreprenoriale, cum ar fi identificarea oportunităților, planificarea, stabilirea obiectivelor, leadershipul și persuasiunea pentru a satisface eficient nevoile variate ale clienților.

Tradus de

ScribdTranslations
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

BUNĂ ZIUA!!

CE ESTE ÎNGRIJIREA?
Îngrijirea

• Îngrijirea reprezintă furnizarea de îngrijire pentru partea fizică ș i


nevoile emoț ionale ale unui membru al familiei sau ale unui prieten la
acasă.
• Este cel mai frecvent utilizat pentru a aborda deficienț ele
legat de bătrâneț e, dizabilitate, o boală sau o afecț iune mentală
tulburare.
ÎNGRIJIRE

Îngrijirea ne oferă oportunitatea de a ne conecta, a iubi,


arată afecț iune, rememorează ș i compasiune ș i
empatic faț ă de o persoană pentru care ne pasă.
Îngrijitor

• Persoană care oferă orice tip de asistenț ă fizică ș i


îngrijire emoț ională pentru o persoană bolnavă sau cu dizabilităț i sau pentru o persoană dragă

unul acasă.
•Cineva care este activ implicat în furnizarea
îngrijire ș i nevoi pentru altcineva, cum ar fi cei cu boli cronice,
membru de familie sau prieten cu dizabilităț i sau în vârstă.
ROLURI Ș I RESPONSABILITĂȚ I ALE UNUI ÎNGRIJITOR
1. Asistarea cu îngrijirea personală:

Băi ș i îngrijire, îmbrăcare,


toaleta ș i exerciț iul
2. Prepararea alimentelor de bază:

•Prepararea meselor, cumpărături, îngrijirea casei,


haină, ș i alte treburi
3. Asistenț ă medicală generală

•Supravegherea medicamentelor ș i prescripț iilor


utilizare, memento-uri pentru programări ș i
administarea medicamentelor
Asistenț ă pentru mobilitate

•Ajutor pentru a intra ș i a ieș i din


cărucior cu rotile, maș ină sau duș
5. Supraveghere personală:

•Oferind companie constantă ș i


supraveghere generală
6. Transport:

•Conducerea spre ș i de la activităț i, alergând


treburi, ș i ajutor pentru a intra ș i a ieș i din
vehicul accesibil cu scaun cu rotile
7. Suport emoț ional

•Fiind un companion și susținător stabil


în toate chestiunile personale, legate de sănătate ș i
emoț ional
8. Organizarea acasă:

Ajutor cu organizarea, împachetarea sau curăț area


pentru o călătorie, îngrijirea generală a casei ș i curăț enie.
9. Monitorizarea sănătăț ii

•Urmărind un plan de îngrijire ș i observând orice


schimbări în sănătatea individului
înregistrarea ș i raportarea oricăror diferenț e
•
PERSONAL ENTREPRENEURIAL
COMPETENȚĂ
ANTREPRENORIAL
•Cunoașterea industriei tale în detaliu și capacitatea de a
exploatează acea cunoaș tere pentru a crea noi oportunităț i.
• Descrie pe cineva care face bani începându-ș i propria afacere.
afacere proprie, mai ales când aceasta implică a vedea un
o nouă oportunitate ș i asumarea riscurilor.
TRĂSĂTURI ÎNTREPRENORIALE
TRĂSĂTURILE ÎNTREPRENORIALĂ PE CARE UN
PERSONĂ DE AFACERI DE SUCCES
AR TREBUI SĂ POSIBIL
Căutător de oportunităț i

•Capabil să recunoască ș i să profite de oportunităț i


a dezvolta afacerea.
2. Pacient

Trebuie să poată suporta multe


sarcini solicitante în domeniul său sau al ei
muncă.
[Link].

Ar trebui să fie raț ional mai degrabă decât emoț ional


în gestionarea obstacolelor ș i realizarea
decizii. El/ea ar trebui să fie, de asemenea, ferm
suficient atunci când iei decizii fără
rănind pe alț ii.
[Link]
•Factorii de personalitate, cum ar fi stabilitatea emoțională,
relaț ii personale, sociabilitate, consideraț ie, ș i
tactul este un contributor important la
succesul antreprenorului. Un antreprenor ideal trebuie să
menț ine relaț ii bune cu clienț ii pentru a putea să
stabiliț i o relaț ie care să îi încurajeze să
continuă să utilizeze serviciile agenț iei.
[Link]ă de eficienț ă ș i calitate.

Cel mai bine ar trebui să se străduiască pentru excelenț ă


cel mai bun produs sau serviciu de calitate.
[Link]

Trebuie să fie ordonat ș i organizat.


[Link]
Ca îngrijitor, de obicei ai un program flexibil
program pentru a vedea clienț ii. Poț i să iei
întâlniri la diferite ore ale zilei,
ori de câte ori îț i este convenabil. Poț i de asemenea
alege dacă să lucrezi direct cu clienț ii sau
rămâneț i în legătură cu clienț ii, trebuie să vă gestionaț i
foloseș te timpul înț elept pentru a fi flexibil.
[Link]ș tinț e tehnice

• Un îngrijitor responsabil este întotdeauna la curent cu


cunoș tinț e tehnice ș i aplicarea acestora.
[Link] de independenț ă ș i de sine
încredere
Dezvoltă încrederea în tine că poț i
oferi cel mai bun serviciu clienț ilor, în special
către bătrâni
10.Sănătos

•Trebuie să fii într-o stare bună de sănătate și


optimist în orice moment. Ar trebui să posedă
o minte ș i un corp sănătoase pentru a face faț ă
provocările îngrijirii.
PEC-urile SUNT CLASIFICATE ÎN
CLUSTERE
• [Link] REALIZĂRILOR
• B. PLANNING CLUSTER
•[Link] DE PUTERE
A. CLUSTERE DE REALIZĂRI

• 1. CĂUTAREA DE OPORTUNITĂȚI Ș I CU INITIATIVĂ


•Una dintre cerințele antreprenoriatului este capacitatea de a căuta oportunități de afaceri
oportunităț i. Nu îi este frică să facă lucruri noi ș i să pună împreună lucruri noi pentru a crea
se întâmplă lucruri.

•Acționează pentru a extinde afacerea cu idei, produse sau servicii noi. El este antreprenor.
identifică nevoile prezente ș i viitoare ale oamenilor ș i
Un antreprenor de succes își asumă riscuri cu un puternic sentiment de încredere în sine.
[Link] RISCULUI

Un antreprenor duce lucrurile la bun sfârșit, depășește


obstacole ș i întâmpină provocări. Un antreprenor
intră în afaceri în care cineva poate modela
sau modelează o situaț ie. Dacă el/ea eș uează, el/ea nu
priveș te-l ca pe un eș ec, dar o lecț ie de învăț at.
[Link]ȚĂ

•Cineva ia măsuri în fața unui obstacol semnificativ și


identifică diverse alternative pentru a îmbunătăț i serviciul către
consumatori.
•Cineva își asumă responsabilitatea pentru ceea ce este necesar pentru a atinge obiectivele
ș i obiective
[Link]

Antreprenorul se străduiește să mențină clienții mulțumiți


cu servicii excelente
•Cineva îndeplinește toate sarcinile la timp cu excelență
• Odată ce acceptă ș i finalizează locul de muncă sau serviciile imediat
program
5. CERERE PENTRU EFICIENȚĂ Ș I CALITATE
•Cineva găsește modalități de a face munca mai bine, mai repede și
mai ieftin
•Odată ce acțiunile îndeplinesc standardul de
exelenț ă
•Se dezvoltă sau se utilizează proceduri pentru a asigura că ...
lucrul este finalizat la timp
[Link] CLUSTERULUI
• [Link] SISTEMATICĂ Ș I BUNĂ
Antreprenorul își elaborează planurile cu grijă, urmărește progresul
raportează ș i primeș te feedbackuri pentru a atinge obiectivele stabilite.

•Trebuie să știe cum să conceptualizeze și să planifice pentru totalitate


operaț iunile afacerii. De asemenea, se dezvoltă ș i se folosesc paș i pentru
planuri pas cu pas pentru a atinge obiectivele
2. DECIZII BUNE

Antreprenorii iau decizii. Fiind creativi și


inovatoare, ei iau întotdeauna decizii pentru a-ș i îmbunătăț i
produse ș i crea noi produse sau servicii.
•
Există ș ase faze distincte în procesul de luare a deciziilor:

•Identifică problema
•Colectați date despre problemă
•Analizați datele adunate.
•Formulați soluții alternative
Alege cea mai bună soluție
•Implementați soluția.
•[Link] OBIECTIVELOR
•Stabilește obiective clare și specifice. Obiectivele afacerii trebuie să fie realiste și realizabile.
Obiectivele ar trebui să fie SMART:

•S-SPECIFIC
M-MĂSURABIL
A-ATTAINABIL
•R-RESULTATE-BAZATE
•T-TIMP LIMITAT
• 4. CĂUTARE DE INFORMAȚII
•Antreprenorul caută informații de la clienți, furnizori sau
competitori. Trebuie să fii competitiv la nivel global în ceea ce priveș te
învăț ând lucruri noi ș i în dobândirea tehnologiilor care sunt
important în producerea bunurilor ș i serviciilor.
C. CLUSTER DE PUTERE
• 1. LEADERSHIP
Marca tuturor antreprenorilor de succes este să continue să meargă înainte
în ciuda oricăror obstacole. Ei sunt oamenii care sunt orientaț i spre sarcini
ș i planificatori eficienț i. Există mai multe trăsături de leadership ale
antreprenori de succes. Aceș tia sunt următorii:
• ESTIMAREA DE SINE - este un sentiment înalt al propriei persoane
• OPTIMISM - antreprenorul este optimist. El este modelat cu o sursă nelimitată de
un optimism care pare să nu se sfârș ească niciodată.

• DIGNITATE - antreprenorii îș i tratează lucrătorii cu respect.


• MUNCĂ ASIDUĂ - antreprenorii de succes sunt harnici. Ei îș i atribuiesc întotdeauna
succesul provine din muncă asiduă. Conform lui Thomas A. Edison, succesul este 99% transpiraț ie
ș i doar 1% inspiraț ie. Există mulț i oameni de afaceri de succes care au început de la
nimic în afară de muncă grea ș i determinare ș i acum sunt miliardari.
• 2. PERSUASIV Ș I BUN LA REȚEA
Folosește strategii pentru a influența sau a convinge oamenii.
Acționează pentru a dezvolta și menține contractele de afaceri.

S-ar putea să vă placă și