Enculturare/Socializare:

STATUSES
Ș I ROLURI
Obiective:
•Defineți și explicați conceptele diferite
în legătură cu statuturile și rolurile ca parte din
structura socială,
•Identifică statuturile și rolurile jucate de
sine și ceilalți din comunitate, și
•Evaluează impactul diferitelor
statuturile și rolurile oamenilor pentru
îndeplinirea obiectivelor societății
 Ai o prietenă pe nume Paulene, în vârstă de 30 de ani
Femeie filipino-indiană din New Delhi. A crescut în
zone de mahala. Paulene a știut de la o vârstă fragedă că ea
și-a dorit să fie avocat. A absolvit colegiul
cu brio și a fost în cele din urmă acceptat ca un
școlar la o prestigioasă facultate de drept. Acum, la vârsta de
30, lucrează ca avocat într-o companie privată în
Regatul Unit. Acolo a întâlnit-o pe cea mai bună
jumătate cu care are patru copii.

Poți să numești rolurile și statuturile lui Paulene?

•Ce roluri și statuturi tipice joacă oamenii în

societate?
Status
descrie poziția pe care o ocupă un individ într-o
setare particulară, într-un grup sau în societate
definește și clarifică drepturile și obligațiile
așteptat de la o persoană
Societatea noastră este ghidată de o rețea de similare
statușuri și roluri care guvernează interacțiunile umane
pe care o numim structură socială.

un băiat de fermă, un profesor, un drept al omului

apărător
Se referă de asemenea la modul în care societatea este
aranjate în interacțiuni previzibile.
 Clasificările statutelor
Statut Atribuit
•o poziție pe care o deține o persoană într-un sistem social
cea pe care o obții involuntar sau prin naștere
•moștenit și nu bazat pe persoană
abilități, realizări sau eforturi
poate fi rigid și neschimbător deoarece este dat pentru
o persoană când se naște și este adesea
involuntar
un cetăț ean filipinez, un bărbat sau o femeie, un
un rege sau o regină, un fiu al unui comerciant, un întâi născut
 Clasificările statutelor
2. Statut obț inut
•o poziție pe care o deține cineva într-un sistem social pe care cineva

atinge pe baza meritului sau a efortului

•dobândite datorită abilităților unice, cunoștințelor sau

abilități și se bazează pe standarde care pot

fii controlat
•o poziție care a fost câștigată sau aleasă și
este în mare parte dictat de abilități, competențe și viață
alegeri
un student, un angajat, un doctor, un
artist
 Clasificări ale statutelor
3. Statut de bază
cel mai mare rol în viața unei persoane care
determină identitatea socială și poziția generală
în societate
• poate fi bazat pe orice statut, cum ar fi genul,
ethnicity, economic status, religious or spiritual
tradiție, statut de angajare sau familie
responsabilitate precum un părinte sau un bunic
poate veni cu un sentiment de prestigiu pentru
consensul din comunitate
în jurul lor că un statut este de dorit

un CEO, un activist, un Papă

Graficul arată diferențele dintre
cele trei staturi.
Tipuri de statut Description Exemplu

O fată care a crescut în

Atribuit Obț inut prin naș tere
o fermă

Un băiat sărăcăcios care

Atins pe baza de
Realizat a devenit cunoscut
merit ș i efort
agricultor

Poate fi realizat sau Un cunoscut

Stăpân
atribuit militant ecologist
Roluri
așteptări care sunt stabilite pentru o persoană dată
starea pe care o ocupă
se referă la norme, comportamente, valori,
și caracteristici personale care sunt
atașat de starea persoanei

Exemple:
•Status:student
•Roluri: participarea la cursuri, studierea lecțiilor,
comunicând cu profesorul
 Graficul de mai jos arată diferitele
statuses and their corresponding roles:
Ieș irea din rol ș i conflictul de rol

Rolul se referă la curs

de deconectarea unei persoane de la
sau rolul ei care este esențial pentru al său
sau pentru auto-identitatea ei.
 Ieș irea din rol ș i conflictul de rol

Conflictul de rol apare atunci când sunt incompatibile

așteptările apar din două sau mai multe stări

că o persoană este ocupată.
•Executarea rolului asignat al unei stări
face ca persoana să îi fie dificil să joace
rolul asignat al unui alt statut.
Este foarte
dificil pentru o femeie să
fii cea mai bună mamă pentru ea
copiii și cei mai buni
angajat la compania ei toate
în același timp.
 Impactulstatutelorș i rolurilorîn
Atingereaobiectivelorsocietăț ii
•În calitate de membri ai societății, oamenii dobândesc statuturi

și roluri care sunt necesare pentru socializare

în cadrul societății lor. Aceste statuturi și roluri sunt
elemente importante în procesul de socializare
pentru că ei acționează ca agenți pentru împlinirea
obiectivele societății.
•Cu toții suntem încurajați să ne îndeplinim rolurile de
stările pe care le ocupăm în prezent și în
etapele viitoare ale vieților noastre pentru a fi mai buni
membrii comunității.
 ACTIVITY:
Enumerați cel puțin trei (3) roluri pentru
fiecare statut.
•bărbat sau femeie
oficer de poliție
magnat de afaceri
CONFORMITATE
ȘI
DEVIAȚIE:
SOCIAL
CONTROL
Obiective:
explică existența inevitabilă a
conformitate, devianță și control social în
procesele sociale ale vieții noastre de zi cu zi,
discută partea sau rolul semnificativ al
râ gossip, ostracizarea socială, legi, și
pedepse pentru controlul social
analizați obiectivele societale și sociale
mijloace acceptabile de a supraviețui,

și discuta despre consecințele sfidării

și conformându-se ordinii sociale.
Conformitate
este legat de ascultarea unui
persoană la norme pentru a
a fi acceptabil într-un anumit
societate, grup sau mediu social

Majoritatea membrilor clasei,

prin consensul grupului, s-a convenit să accepte
propunerea.
Deviance
•este neconformitatea sau încălcarea
ale standardelor de conduită,
așteptări sau norme ale unei
grup sau societate particulară
Există putere
luptele dintre utilizatorii de internet care
dezacord asupra reimpunerii
pedeapsa cu moartea
Teoria controlului social
Teoria controlului social se bazează
pe baza ideii că un
credința de bază a unei persoane
system, values, morals,
angajamente și relații
întreține un mediu adecvat.
Ordine socială
•Ordinea socială este considerată a fi
fii singura soluție pentru a atinge
supraviețuirea societală și socială
control. Conformitatea este singura
mod de a realiza acest lucru.
Gossip
se referă la vorbări de prisos sau zvonuri
despre personal sau privat
afaceri ale altora

Ostracism social
•se referă la excluderea unui
individ din a fi social
acceptat
Legi ș i Pedeapsa
Legile se referă la ansamblul de reguli prin
guvernul să reglementeze
modul în care societatea se comportă.
•Pedeapsa se referă la durere,
penalizare sau suferință care este
impus unei persoane care încalcă
o lege.
Procese sociale ș i relaț ii
Ilustrația de mai jos arată procesele sociale
și relațiile de devianță, conformitate și social
control.
•Explorează!
Bert este invitat la un eveniment care necesită o costumație anume. Nu este bine informat.
și nu atât de serios în legătură cu asta, el arrive fără niciun costum.
Va fi criticat Bert pentru că nu se conformează îmbrăcămintei cerute? Se va simți jenat?
pe parcursul evenimentului? Cum se va comporta Bert la începutul evenimentului? Crezi că
acest comportament deviant va avea un efect psihologic asupra lui?
Încearcă-l!
• În timpul pauzei sau al pauzei de clasă, încearcă să îmbraci cămașa diferit - cu partea din față
afișat la spatele tău - și mergi înapoi de parcă ar fi modul tău normal de mers.
Așteptați-vă ca studenții să se uite la dumneavoastră, să pară confuzi și să vorbească despre dumneavoastră.
Ce crezi?
În contextul realității din această epocă modernă, credeți că conformitatea totală față de
regulile, legile, standardele și normele vor conduce la ordinea socială, iar devianța va conduce la
la haos? De ce? De ce nu?
•Tip
•Rețineți că comportamentul deviant este relativ. O societate anume poate considera un anumit
comportament deviant, dar același comportament poate fi acceptabil într-o altă societate.
 CONFORMITATE
Ș I DEVIANȚĂ:
FORME DE
DEVIAȚIE
Obiective
•descrie devianța ca
explicat de către
Teoria stresului structural
și
•identifica formele de
devianță.
 Devierea aș a cum este explicată de
Teoria stresului structural
Formele de devianță sunt răspunsurile sau
adaptările făcute de oameni într-o societate cauzate de
desechilibrul sau "tensiunea" dintre cele apreciate
obiectivele din societate și legitimele sau
mijloace acceptabile pentru a atinge astfel de obiective.

Această idee este preluată din Tensiunea Structurală

Teoria conceptualizată de sociologul Robert
K. Merton. Două variabile luate în considerare în
această teorie este evaluată ca obiective legitime
înseamnă să atingi obiectivele.
 Devianta explicată de
Teoria tensiunii structurale
Obiective Valoroase
Acestea sunt obiective care sunt definite de societate
la fel de valoroase, sau pur și simplu, obiectivele care sunt
de obicei urmărit într-o societate.
exemplu: succes financiar
Mijloace legitime de a atinge obiectivele
•Acestea sunt modurile acceptabile în care oamenii pot
a atinge astfel de obiective valoroase într-o societate.
•Exemplu: Obține o educație bună
 Tipuri deAdaptare
Aceste tipologii sunt:
[Link] –acceptă scopurile ș i
moduri instituționalizate, acceptabile sau legitime de
obținerea lor,
2. ritualism - respinge obiectivele ș i acceptă sau se conformă
modalități instituționalizate de a le obține,
3. retragere – respinge atât obiectivele, cât ș i mijloacele

obținerea lor,
rebeliune - creează noi obiective ș i noi mijloace de
obținerea lor, și
[Link] ț ie – acceptă obiectivele ș i respinge
mijloacele instituționalizate de a le obține.
6.
 Forme de devianț ă
•Merton a conceptualizat patru răspunsuri care sunt considerate
devian și cauzat de o tensiune sau un dezechilibru între valori
obiective și mijloace legitime într-o societate particulară.

Ritualismul este manifestat atunci când cineva

respinge obiectivele culturale tradiționale, dar încă
adheres to the culturally approved methods
sau reguli pentru a face progrese către
obiectivele aceleași.
•Exemplu: Un angajat rămâne în continuare la locul său de muncă, chiar dacă el este

conștient că este un loc de muncă fără viitor. În ritualism, oamenii

experiența sentimentelor de disperare și anomie (instabilitate socială)
aceasta duce la modificarea sau abandonarea idealizatului
obiective culturale, dar totuși persistă într-o linie ritualizată, neîmplinită de
muncă.
 Forme de devianț ă
•Inspirarea este reacț ia care
respinge sau abandonează atât cultura
obiectivele și cele instituționalizate sau
mijloace legitime pentru a le atinge.
Exemplu: Exemple de oameni care
exhibă retragerea sunt dependenți de droguri și
alcoolicii. Forma supremă de
retreatismul este sinucidere.
 Formele devianț ei
Inovaț ia implică acceptarea
obiectiv valoros, dar respingerea legitimă
sau înseamnă instituționalizat pentru a realiza
ei (recurgând la criminalitate sau delincvență
acte).
•Exemplu: Un exemplu al acestuia este atunci când un

o persoană își dorește o mașină frumoasă, dar nu are

suficient de bani, așa că fură bani de la
bancă. Unii oameni pot recurge la furt sau
vânzarea de droguri pentru a atinge scopuri culturale.
 Forme de devianț ă
Rebeliunea nu doar că respinge obiectivele apreciate
și mijloacele legitime ale celor stabiliți
societate, dar, de asemenea, încearcă activ să substituie
obiective și mijloace noi. Acest lucru poate fi aplicat la
deviantii politici care încearcă să modifice
structura existentă a societății.
Exemple pentru aceasta sunt neo-naziștii și
alte grupuri de ură. Rebelii vor public
recunoaște intenția lor de a schimba normele
și structura socială.
 Forme de devianț ă
•Tabelul de mai jos rezumă tipologia individuală a lui Merton
adaptări.

Legend:
•"+" semnifică acceptarea
•"–" semnifică respingere
"+ și -" semnifică respingerea scopului sau mijlocului dominant și înlocuirea acestuia cu un nou scop
sau înseamnă
 •Explorează!
În societatea particulară în care trăiești,
poți observa diferite persoane și
groups that exhibit any of the five types
de adaptări sau răspunsuri. Observă-le
modul de a-și exprima credințele către
idealuri, valori, norme sau culturale specifice
obiectivele și le clasifică în funcție de
acțiunea sau declarația lor.
 Ce părere ai?
•În timpul de astăzi, diferite ideologii,
religii, culturi și tradiții au
au apărut deja și sunt recunoscute,
rezultând într-o societate diversă. Diferite
nevoile și așteptările sunt exprimate
de grupuri și indivizi conform
starea lor socială. Având în vedere această situație,
crezi că prezența acestor
cinci adaptări sunt inevitabile într-un dat
societate? De ce sau de ce nu?
 •Tip
O persoană poate manifesta diferite tipuri de
adaptări în funcție de situație.
El sau ea ar putea fi un conformist în
școală, urmând toate regulile, în timp ce de asemenea
fiind un inovator când vine vorba de el
sau interesele ei. Răspunsul unei persoane și
adaptarea nu este întotdeauna liniară. Este clară
depinde de modul în care persoana evaluează
situație în funcție de nevoile sale.
 •.

•Punctele cheie
•Conformitatea este supunerea la normele care fac o persoană
acceptabil pentru o societate, grup sau mediu social particular.
Devianta este neconformitatea sau încălcarea standardelor de
conducta, așteptările sau normele unui grup sau societate.
Robert K. Merton a dezvoltat Teoria Tensiunii Structurale pentru
explorează cum oamenii răspund la valorile culturale și cum sunt
ar trebui să le atingă.
Există cinci tipologii prin care oamenii se adaptează la valoare
sistemul societății lor respective și acestea sunt conformitatea,
ritualism, retreatism, rebeliune și inovație.
Cele patru forme de devianță sunt ritualismul, retragerea, rebeliunea,
şi inovație.
Răspunsul sau adaptarea unei persoane nu este întotdeauna liniară.
depinde de modul în care persoana evaluează situația în conformitate cu el
sau nevoile ei.
 Uman
Dignitate ș i
Drepturi
Obiective:
La sfârșitul acestei lecții, ar trebui să fii
capabil să
•definește și explică demnitatea umană și
drepturile ca parte a libertății fiecăruia,
•discută cetățenia inclusivă așa cum este
advocă politici care promovează drepturile omului
drepturi, și
•ajuta la îmbunătățirea protecției drepturilor omului
dignitate și drepturi.
A fost pe 10 decembrie 1948 în Paris când
Declarația Universală a Drepturilor Omului (DUDO)
a fost proclamat că are un standard comun de
realizarea pentru toate popoarele și toate națiunile.
Conform Articolului său 1: „Toate ființ ele umane sunt
născuț i liberi ș i egali în demnitate ș i drepturi. Ei sunt
însufleț it cu raț iune ș i conș tiinț ă ș i ar trebui
ac ț ionaț i unul fa ț ă de altul într-un spirit de
fraț ii.

•Având în vedere acestea, de ce credeți că unii oameni sunt încă

reprimați de la aceste privilegii pe baza rasei lor,

cetățenie sau culoare?
Dignitate umană ș i drepturi
Așa cum se afirmă, 'Toți oamenii se nasc liberi și egali în drepturi'
demnitate și drepturi."Nicio culoare a pielii, dizabilitate fizică,
orientarea sexuală sau convingerea religioasă nu poate opri pe nimeni
din protejarea demnității sale și de a se bucura de
drepturi ca persoană. Demnitatea umană ș i drepturile merg
împreună și sunt esențiale pentru atingerea comună
interes.
Dignitatea umană
Există două moduri de a înțelege demnitatea umană.
Aspectul religios crede că oamenii au un loc unic în
lumea și că viața umană este sacră.
•Discuții imorale, etice, legale și politice, demnitatea umană
este folosit pentru a exprima ideea că un ființă are un drept înnăscut de a fi
evaluat, respectat și a primi tratament etic.
 Demnitateaumană

sansa de autRespect si valoare a unui individ sau a unui grup

integritatea fizică și psihologică, și împuternicirea
•afirmă că fiecare persoană merită respect; că valoarea noastră
pentru că oamenii nu ar trebui să fie niciodată discutați

înseamnă a avea o viață de calitate și a nu experimenta opresiune

sau manipulare
se simte ridicat atunci când oamenii primesc drepturile lor

Așadar, este adevărat să spunem că orice drept protejat de

Dreptul internațional al drepturilor omului este fundamentat pe demnitate
al persoanei umane.
 Drepturile omului
sunt drepturi inerente tuturor oamenilor,
indiferent de naționalitate, locul de
residence, sex, national or ethnic origin,
culoare, religie, limbă sau orice altceva
status
sunt libertatea și privilegiile care aparțin
fiecărei persoane din lume
garantează că toate persoanele vor fi
asigurat să te bucuri de viață, libertate și securitate
.
 Caracteristicile drepturilor omului
Drepturile omului sunt universale și
inalienabile, indivizibile, interdependente, și
interrelaționate.
•Universalitate ș i Inalienabilitate
Toți oamenii se nasc liberi și egali în
dignitate și drepturi.
Indivizibilitate
Fie că se referă la culturale, civile,
probleme economice, politice sau sociale, umane
drepturile sunt inerente demnității fiecărei
persoană umană.
Caracteristicile Drepturilor Omului
Interdependen ț ă ș i Interconectivitate
Împlinirea unui drept adesea
depinde de, integral sau parțial,
împlinirea altora.

Atât demnitatea umană, cât și drepturile nu ar trebui să fie

luate, dar din păcate, le sunt refuzate

unii oameni, așa cum este manifestat de sărăcie,
analfabetism, criminalitate și discriminare în societate.
 Cetăț enie Inclusivă
este o politică de guvernare care promovează omul
dignaț ie ș i drepturile omului.

•Se concentrează pe egalitatea legală pentru fiecare cetățean direcționată către

oferind tuturor cetățenilor o puternică senzație că fac parte din

societatea în ansamblu.
Politicile sale includ legi care oferă non-segregare
acces pentru toți cetățenii, indiferent de rasa, genul lor,
apartenența religioasă și statutul socioeconomic.
•Deși un guvern nu poate garanta egalitatea în toate
organizații private, cetățenia inclusivă se concentrează pe
drepturile legale ale tuturor indivizilor în cazurile în care
guvernul determină drepturile lor de incluziune.
 Cetăț enie Inclusivă
•Stabilește o fundație de guvernare unde oferă
cetățenii săi un sentiment de securitate astfel încât să se simtă
că guvernul lor aude și respectă ideile lor.
•În schimb, oamenii vor fi mai înclinați să își exprime opiniile
nemulțumirile lor prin canale corespunzătoare, cum ar fi
a solicita unui reprezentant să investigheze
situație.
În plus, acest drept poate motiva cetățenii să
participați la activitățile guvernamentale, crescând numărul alegătorilor
participare la vot, participare civică și serviciul militar.
Cetăț enie inclusivă
Sub cetățenia inclusivă, există drepturi
că guvernul oferă pentru ai săi
cetățeni. Exemplele acestor sunt egalitatea
dreptul de a vota, drept egal de a servi în
militar, același drept de a se căsători, impozit similar
responsabilități și drepturi egale de a reprezenta
alții din guvern.
Cetățenii au, de asemenea, acces la fonduri publice,
organizații publice și drepturi egale și
acceptare de către figuri naționale.
 Protecț iademnităț iiș idrepturiloromului
•Legile și declarațiile susțin protecția
drepturile omului și demnitatea oamenilor.
Drepturile Omului Internaționale
Legea constituie baza drepturilor fundamentale.
Prin această lege, demnitatea este, de asemenea, protejată. Trebuie să
fii respectat, chiar și atunci când un drept este restricționat.
Convenții precum Uniunea Europeană din 1997
Conven ț ia pentru Protec ț ia Drepturilor Omului
Drepturile ș i demnitatea fiin ț ei umane sunt
de asemenea, organizat pentru a promova drepturile și demnitatea prin

domenii diferite.
 Explorează!
În viețile noastre de zi cu zi, putem observa
oameni diferiți care își urmăresc drepturile ca
oameni și ca cetățeni ai țării. Nu
nu doar agenții guvernamentale, ci și
instituțiile și organizațiile promovează omul
drepturi prin panouri publicitare, postere, televiziune
anunțuri și chiar în programele de implicare. Observați
aceste canale în călătoria ta de zi cu zi și
poți observa cum oamenii practică și
susține drepturile lor.
 Întrebări ghid
•Deoarece oamenii au rase diferite,
cetățenie, credințe și valori, ai tu
gândește-te la un individ sau un grup care practică
drepturile omului și demnitatea ar
dezvăța o altă persoană sau grup de
drepturile și demnitatea lor?
•Dacă da, cum putem asigura completitudinea
observarea drepturilor omului și
dignitate?
Puncte cheie
•Demnitatea umană dintr-o perspectivă religioasă consideră că oamenii
au un loc special în lume și că viața umană este
sacru. Într-un sens moral, etic, legal și politic, este
folosit pentru a exprima ideea că un ființă are un drept înnăscut la
a fi apreciat, respectat și a primi un tratament etic.
•Drepturile omului sunt drepturi inerente tuturor oamenilor, indiferent
de naționalitate, loc de reședință, sex, național sau etnic
origine, culoare, religie, limbă sau orice alt statut. Ei
sunt universale, inalienabile, indivizibile, interdependente, și
intercorelate.
Cetățenia inclusivă este o politică de guvernare care se concentrează pe
egalitatea legală pentru fiecare cetățean.
Drepturile omului și demnitatea sunt protejate și promovate
prin legi, declarații și convenții.
 The
Comun
Bine
Obiective:
La sfârșitul acestei lecții, ar trebui să fii
capabil de:
•define și explică drepturile omului, demnitatea,
și binele comun,
•discută rolul jucat de drepturile omului
pentru atingerea binelui comun,
și
•ajută la încurajarea protecției drepturilor omului
demnitate, drepturi și bunul comun.
 În realizarea unei persoane
decizie sau o alegere, fă
te gândești la cum
această decizie ar
a beneficia pe alții? De ce sau
de ce nu?
 Binele Comun
Binele comun se referă la:
ceea ce este împărtășit și avantajos
pentru toți sau pentru majoritatea membrilor unui anumit

societate, și
Ce este realizat prin cetățenie, fii
acțiune colectivă sau activă
participare.
•Când demnitatea și drepturile sunt acordate oamenilor,
binele comun este atins. Se întâmplă când
societatea beneficiază în ansamblu. Binele comun
se atinge atunci când majoritatea, un număr mare de
indivizii, sau societatea ca un întreg beneficiază de
o situație sau un eveniment.
Recunoașterea demnității și drepturilor oamenilor este
fundația «libertate, pace și justiție»
în lume," așa cum se afirmă în Universal
Declara ț ia Drepturilor Omului în 1948.
binele comun susține ordinea și fericirea în
comunitatea. Nu este greu de realizat.
 Protecț ia Demnităț ii Umane
Drepturile ș i Binele Comun
Demnitatea umană, drepturile și
binele comun nu sunt concepte noi;
nici problemele legate de ale lor
existență în societate.
Pot fi acordate?
Pot fi realizate?
 Încă din cele mai vechi timpuri, figurile literare
au oferit critici cu privire la problemele
existența și absența drepturilor omului
dignitate și binele comun. Între
lista sunt lucrările lui Aristotel,
Rousseau și Machiavelli. În modern
timpuri, nu s-au schimbat multe. La fel
întrebările și problemele vechi sunt adresate,
dar lumea modernă continuă să funcționeze
către abordarea acestor preocupări.
•Organizații internaționale și diferite
țările s-au angajat față de Națiunile Unite să
susține drepturile și demnitatea umană. Dacă se dovedește că
Cine încalcă legile și regulile, trebuie să fie pedepsit
în conformitate cu legea.
Ideal, binele comun este protejat când toți
oamenii își exercită drepturile și își păstrează
demnitate. Pentru un individ, asta înseamnă a avea
libertatea ca consumator, proprietar și cetățean că
includerii dreptului la odihnă și recreere, egal
acces la lucrări publice și servicii, libertate
de asociere, religie sau vorbire și
angajare.
Explorează!
Crezi că
lege și lucrări publice
au fost construite pentru a funcționa

pentru binele comun?

De ce sau de ce nu?
Încearcă-l! ½ cw
Enumerați trei
(3) situații sau
evenimente pe care le-ai fost martor

unde este comunul

bine a fost menținut.