Comisarul pentru Revizuirea Salariilor, Date: 30/08/2018

Comisia de revizuire a salariului a 11-a

Guvernul din Andhra Pradesh
Velagapudi

Domnule,

Subiect: SCHEME DE PLATĂ – ASOCIAȚIA FARMACISTILOR AP

Cereri depuse – consideraț ie empatică –
Cerere - Reg.
Ref: 1. GO Ms. Nr. 72 GAD(SC-A) Datat. 18-05-2018.
2. GO Ms. Nr. 75 GAD(SC-A) Data. 28-05-2018
***

Această Asociaț ie prezintă aici Cererile / Solicitarile

de Plăț i ș i Indemnizaț ii etc., pentru examinare, în ceea ce priveș te diversele categorii
lucrând în sectorul farmaceutic în Ministerul Sănătă ț ii ș i Medicinii

Instituț ii în Stat.

Vă mulț umesc, Domnule,

Cu respect,

(PREȘ EDINTE) SECRETAR GENERAL

Anexa: Aș a cum este menț ionat mai sus.

1
 SINOPSĂ
1. Numele categoriei : FARMACIST
2. Calificări :
Acadamic : Trebuie să promovezi examenul de intermediar cu ș tiinț e

Tehnic : Trebuie să aibă 2 ani ș i 3 luni

Diplomă în Farmacie desfăș urată de
Departamentul de Educaț ie Tehnică.
3. Profesional : Trebuie să te înregistrezi la A.P

Consiliul farmaciei după

finalizarea Diplomei în Farmacie
4. Îndatoririle farmaciştilor : Definit clar în această Memorandum
5. Scala prezentă :
Farmaciș ti Grad-IIRs.21230-63010
Farmacist Grad- IRs.24440-71510

Supervizor Farmacie (Gazatte) Rs.31460-84970

6. Numărul de farmacist [Link] : 2548

Nr. de farmacist Gr.I : 65
No. of Pharmacy Supervisors : 46
Numărul farmaciș tilor probabil că
Retire ca Farmaciș ti [Link]
Fără promovare : 2166

2
Memorandum prezentat Preș edintelui, 11tComisia de revizuire a salariilor,

Guvernul statului Andhra Pradesh, Velagapudi

Pe 30-08-2018.
Stimate Domnule,

SUB: Servicii Subordonate Medicale—Ramura—I, Medical—

Categoria farmaciştilor - Rectificarea anomaliilor şi revizuirea
de Grilele de Salarizare—Propuneri—Referitor la.

@ @ @

În numele angaja ț ilor care lucrează în categoria Farmacie în

Institu ț ii guvernamentale, această Asocia ț ie dore ș te să prezinte următorul
propuneri pentru majorarea salariilor pentru farmacisti, pentru dumneavoastră
considerare ș i acț iune favorabilă.
PREAMBUL:
Farmaci ș tii sunt profesioni ș ti, diferen ț iaț i de medici în
În 1240, împăratul german Frederic II a emis un edict care, în esenț ă,
a diferentiat practica medicinei si farmaciei, oferind prioritate la
profesia farmaceutică ca entitate independentă. Legea apotecarilor
1815 a fost primul control regulator asupra profesiei de farmacie ș i
stabile ș te că farmacistul este expert în Ș tiinț a ș i Tehnologia de
pregătirea ș i eliberarea medicamentelor ș i furnizarea de informa ț ii legate de medicamente

informaț ii pentru pacienț i pentru a asigura medicaț ie sigură ș i eficientă

evitaț i erorile de medicaț ie.

În ț ara noastră, Comitetul de Ancheta Drogurilor 1930 ș i sănătatea

comitetul de sondaj ș i dezvoltare din 1945 a recomandat un program cuprinzător
măsuri pentru înregistrarea farmaciș tilor practicanț i ș i pentru a-i obliga la un
codul de etică prescris. Raportul a sugerat, de asemenea, cursuri detaliate de
studii care să fie adoptate pentru Farmaciș ti. Ca urmare, Legea farmaceutică a fost
adoptat în anul 1948 pentru a reglementa Profesie ș i Practica
Farmacie.

Identificarea Cadrelor

Cadrele de farmacie sunt identificate ca o ramură a serviciilor medicale. De asemenea,

recunoscut de OMS; în consecin ț ă, guvernele de stat au inclus

3
 serviciile noastre ca Branch-I Medical în Regulile Serviciilor Subordonate A.P.
vide [Link] Nr.727 Sănătate datat 26-03-1965.

Farmacistul este identificat ca o profesie practică, conform "Farmaciei".

Regulamentele de practică 2015” datat 15-01-2015 sub secț iunile 10 ș i 18 din
Legea farmaceutică din 1948, aprobată de Guvernul Indiei.
Comitetul de înaltă putere pentru problemele de resurse umane din cadrul Direcț iei de Sănătate ș i Asistenț ă Socială a recunoscut
nevoia de promovări pentru farmacist ș i tehnicienii de laborator care
a fost neglijat conform Memo-ului Guvernului Nr. 600/B1/2015 din data de 12.12.2014.

I. REGULAMENTE :
Autoritate statutare: Consiliul Farmaceutic al Indiei.

Consiliul Farmaciei din India a fost constituit în conformitate cu Legea Farmaciei

Legea din 1948 pentru reglementarea profesiei, a practicii farmaceutice ș i a prescrierii

the minimum standards of education and approve courses of study and

examinări pentru farmaciș ti. Consiliul Farmaceutic din India, după o analiză adecvată

inspec ț ia oferă aprobată / retrage institu ț iile, desfă ș oară cursuri în

Diplomă în Farmacie sau Diplomă în Farmacie.

Legea farmaciei din 1948 prevede constituirea statului

Consiliile farmaceutice pentru men ț inerea registrelor de profesioni ș ti califica ț i

Farmaciș ti • ș i pentru a interzice eliberarea medicamentelor în afara de

prescripț ia unui Medic Practician Înregistrat direct ș i personal
supravegherea unui farmacist înregistrat.

II. ACTE APLICABILE PROFESIEI:

Farmacistul înregistrat trebuie să respecte legile ț ării în

reglementarea practicii farmaceutice ș i nu va ajuta nici pe alț ii să
evade astfel de legi. El trebuie să fie cooperant în respectarea ș i aplicarea acestora
al legilor ș i reglementărilor statutare în interesul sănătă ț ii publice. Un
Farmacistul înregistrat trebuie să ț ină cont de prevederile actelor precum
Legea despre Droguri ș i Cosmetice, 1940; Legea Consiliului Medical Indian, 1956; Narcotic

4
Legea privind drogurile ș i substanț ele psihotrope, 1985; Droguri ș i remedii magice
(Legea privind Reclamele Inacceptabile) 1954

Nicio persoană, în afară de un farmacist înregistrat, nu va compune,

prepararea, amestecarea, eliberarea sau furnizarea oricărei medicamente pe baza prescripț iei unui

Medic înregistrat (medicamente din Programul H ș i X).

III. EDUCA ȚIE :

Calificarea minimă pentru 'înregistrare' ca Farmacist în India
este un Diplomă în Farmacie aș a cum este prescris în Regulamentele de Educaț ie, 1994

întocmit conform art. 10 din Legea Farmaciei, 1948 ș i aprobat de Farmacie

Consiliul Indiei conform art. 12 din actul menț ionat aprobat de Guvernul Indiei,
Ministerul Sănătă ț ii prin scrisoarea nr. V/13016/I/89-PMS din 02.08.1991 ș i
notificat de Consiliul Farmacistilor din India în Gazeta Indiei, Partea-III, Secț iunea 4,

Nr. 28 Datat 11 iulie 92 ș i ulterior modificat de Educa ț ie

(Modificare) Reguli 1994, prin Notificarea nr. 14-55193(Partea-
1)/PC1h/244 7—2981, Dt. 28.06.1994 publicat în Gazeta Indiei,
Partea-III, Sec ț iunea 4, Nr. 28, Dt. 9 iulie 1994, Por ț iunea esen ț ială a
Regulamentul este citat mai jos pentru referinț ă uș oară.

CALIFICĂRI EDUCAȚIONALE MINIME REQUISE

PENTRU POSTUL DE FARMACIST GR-II

5
Recruitment Method Recrutare Directă

Calificare de bază Intermediar cu [Link] sau MPC (obligatoriu)

Tehnic Diplomă în Farmacie sau B. Farmacie (curs de 4 ani). sau
Calificare Pharma–D (curs de 6 ani) trebuie să fie înregistrat în Stat
Consiliul farmaceutic.
Stagiu Nu mai puțin de 3 luni (500 de ore) de stagiu în
spital approved recunoscut de Farmacia de Stat
Consiliu.
Abilităț i suplimentare Trebuie să aibă cunoștințe de bază în computere și date
intrare pentru guvernare în timp real.
Autoritate Statutară CONSILIUL FARMACEUTIC AL INDIEI.
Recunoaș terea Recunoscut de CONSILIUL FARMACIEI DIN INDIA și
Curs AICTE..
Înscriere CONSILIUL FARMACIEI DE STAT conform Sec 10 din
Consiliu Legea farmaciei din 1948
Identificarea de Corpul de farmacist este identificat ca fiind medical
Cadre Servicii. De asemenea, este recunoscut de OMS;
în conformitate cu aceasta, guvernele statului au inclus faptul nostru

servicii în Filiala-I Medical, Servicii Subordonate

Reguli.

IV. REGISTRATION:

După finalizarea cu succes a Diplomei în farmacie, un candidat are ...

a se înregistra în Consiliul Farmaceutic de Stat ca Farmacist Înregistrat
u/s32 (2) din Legea Farmaceutică, 1948 ș i abia atunci individul devine
îndreptăț it pentru Practica Farmaciei.

V. ROLUL VITAL AL FARMACISTULUI ÎN SISTEMUL DE SĂNĂTATE

Farmacistul rămâne un membru puternic ș i vital al echipei de îngrijire a sănătăț ii.

Responsabilităț ile variază între diferitele domenii de practică farmaceutică,

Concluzia este că farmacistele ajută pacienț ii ș i îi ajută să se însănătoș ească.

responsabilită ț ile includ o gamă de îngrijire a pacien ț ilor, de la eliberarea

Medicamente pentru monitorizarea sănătă ț ii ș i progresului pacientului pentru a maximiza

6
răspuns la medicaț ie.

Farmacistii trebuie, de asemenea, să educe consumatorii ș i pacienț ii cu privire la utilizare

de re ț ete ș i medicamente eliberate fără prescrip ț ie medicală, ș i sfaturi

Medicii, asistenț ii medicali ș i alț i profesioniș ti în domeniul sănătăț ii în deciziile legate de medicamente.

Farmaciș tii oferă, de asemenea, expertiză despre compoziț ia medicamentelor,

inclusiv proprietă ț ile lor chimice, biologice ș i fizice,

Farmacocinetică, Farmacodinamică, Incompatibilitate ș i pregătirea lor
ș ifolosescpentruaasigurapuritateaș iputereamedicamentelorș ipentruaseasiguracămedicamentele

nureacț ionaîntr-unmoddăunător.

Farmaciș tii sunt experț i în medicamente, preocupaț i în cele din urmă de sănătatea lor

Sănătatea ș i bunăstarea pacienț ilor.

VI. CALIFICĂRI EDUCAȚIONALE MINIME NECESARE PENTRU

POST DE FARMACIST GR-II

Recruitment Method Recrutare Directă

Calificare de bază Intermediar cu [Link] sau MPC
(obligatoriu)

Calificare tehnică: Diplomă în Farmacie sau B. Farmacie

(curs de 4 ani). sau Pharma–D (curs de 6 ani).

În recrutările recente, majoritatea Pharma–D ș i B-Pharmacy

candidaț ii sunt înscriș i în profesia ale cărei calificări sunt egale cu
MBBS ș i mai mult decât celelalte cursuri de paramedicale în
Departamentul de Sănătate Medicală

7
 Stagiu 3 luni (nu mai puț in de 500 de ore)
Stagiu în Spital Recunoscut de
Consiliul farmaceutic de stat.

Organism Statutar Consiliul Farmaceutic al Indiei.

Recunoaș terea cursului: Consiliul Farmaceutic al Indiei ș i recunoscut

de către AICTE
Consiliul de înregistrare: Trebuie să fie înregistrat în Consiliul de farmacie al statului

sub Secț iunea 10 a Legii farmaciilor din 1948.

FEEDER CATEGORIES:
Supervizor de farmacie sau de ț inători de diplomă de farmacist grad II

[Link] sau BSc sau MSc, în Farmacologie.

Conform normelor MCI, următoarele sunt stabilite pentru tutori de farmacie

Dintre cele 100 de locuri disponibile, 70% vor fi oferite deț inătorilor de diplomă de MBBS.

Rest of 30% vacancies or to be given for others holding the degree of

[Link] or [Link]. Medical Pharmacology.

PENTRU POZIȚIA DE DIETETICIAN

Acestea pot fi oferite farmacistilor care detin Diploma in Farmacie.

persoanele care finalizează cursul de nutriț ionist în timpul serviciului sunt de asemenea eligibile.

Farmaci ș tii care au completat 24 de ani de serviciu continuu

fără nicio promovare ar trebui să se ofere cre ș teri promo ț ionale
în plus.

ANGAJAMENT PROFESIONAL:

Scopul principal al îngrijirii farmaceutice este de a realiza

rezultate pozitive din utilizarea medicamentelor, care îmbunătăț esc pacienț ii
calitatea vieț ii cu riscuri minime. Farmaciș tii se străduiesc să.

1. Tratați boala;
2. Eliminarea sau reducerea simptomelor;

8
 3. Oprește sau încetinește un proces bolnăvicios;

4. Prevenirea bolilor; Diagnosticarea bolilor; și

5. Alterarea fiziologică pentru un rezultat dorit în sănătatea pacientului.

Farmaciiș tii sunt profesioniș ti, disponibil unici, angajaț i în serviciul public

Serviciu ș i realizarea acestui scop.

MEDICAMENTE Ș I FARMACISTUL:

Medicamentele moderne sunt foarte puternice ș i sunt invariabil asociate

cu o serie de efecte secundare, interacț iuni cu alte medicamente administrate

simultan ș i pentru acest lucru cu Mâncare & Bauturi.

1. În plus, fumătorii și alcoolicii au nevoie de precauții speciale de urmat.

în timpul tratamentului medicamentos.

Aș a este cazul mamelor însărcinate ș i care alăptează, care continuă să

medicamentarea fătului sau a sugarului în mod inadvertent, ducând la congenital

defecte ș i boli iatrogene?

3. Istoricul medicației anterioare trebuie evaluat cu atenție înainte de

distribuirea unui medicament.

[Link]' pacientul trebuie identificat ș i adecvarea dozei trebuie să fie

asigurat înainte de eliberare.

5. Pacientul sau însoțitorul său trebuie să obțină informații complete, în

limba lor maternă, despre utilizarea medicamentelor ș i toate

precauț iile care ar trebui luate în timpul perioadei de medicaț ie.

6. Pacientul și însoțitorul său trebuie încurajați să raporteze orice

experienț ă neobiș nuită în timp ce luam medicamentele.

[Link] de medicaț ie este o provocare majoră pentru Sănătate ș i costul acesteia, atât în

termeni de morbiditate ș i mortalitate.

ÎNDATORIRI Ș I RESPONSABILITĂȚI ALE FARMACISTULUI GRADE - I:

9
Tabel de sarcini conform G.O. 487 datat: 03-05-2005

Întreț inerea magazinelor medicale ș i chirurgicale, stocarea vaccinurilor unde

nu există post de Farmacist Grad I.

Pregătirea comenzilor pentru medicamente, echipamente, ustensile de sticlă

ș i Chirurgical, Lenin, Reagenț i de laborator.

Pentru a avea o verificare atentă asupra datei de expirare a medicamentelor ș i vaccinurilor ș i

pentru a asigura că medicamentele cele mai aproape de data de expirare sunt utilizate primele, pentru

minimizează risipa.
Consilierea dozelor de medicamente, duratei etc., către pacienț i, la
timpul de dispensare a medicamentelor, în sine.

Participarea la toate activităț ile de promovare a sănătăț ii preventive ș i curative

Programatori angajaț i de guvern.

Întreț inerea contului problemelor zilnice, chitanț elor medicamentelor
&Vaccinuri în magazinele medicale.

Custodele magazinelor medicale, magazinelor de vaccinuri ș i dispensarelor.

Farmaciș tii trebuie să participe la munca de birou, pe lângă activitatea lor
Sarcini normale, la dispensarele guvernamentale.
Pentru a răspunde la îndatoririle de apel 24 de ore din 24 pentru a face faț ă urgenț elor.

Pentru a oferi formare practică studenț ilor la farmacie.

Orice alt loc de muncă legat de Achiziț ii, Transport, Depozitare,
Managementul etc., al medicamentelor ș i vaccinurilor, care pot apărea, din cauza

avans în tehnologie.
Funcț iile farmaciș tilor conform G.O. 602 din 28-09-2015
El va dispensa medicamente conform prescrierilor medicului
pacienț i ș i explică pacientului cum să folosească/să ia astfel de medicamente.

El va ț ine un cont zilnic al medicamentelor dispensed conform

procedură standard.
El va menț ine registrul de stocuri al medicamentelor ș i vaccinurilor primite
de el.
El va întreț ine magazinele medicale ș i toate registrele ș i documentele.
legat de magazine.
El va asista Ofi ț erul Medical în pregătirea cererilor pentru

10
 medicamente ș i vaccinuri etc., atât în avans, cât ș i atunci când este necesar.

El va primi / aduce medicamentele destinate emise de district

magazini medicale.
El va menț ine un registru de supraveghere a medicamentelor care indică data de expirare.

lotul nr. ș i condiț ia medicamentelor primite de el. El va aduce la

aviz al Ofi ț erului Medical privind stocul excesiv de orice medicament cu
aproape de data de expirare pentru redistribuire.

El se va ocupa de îmbrăcarea pacienț ilor răniț i conform sfatului lui

ofiterul medical.
El va pregăti rezumatul zilnic al cazurilor O.P.‐ Numărul cazurilor vechi
Bărba ț i, Femei, Copii ș i Totalul cazurilor de mai sus – Numărul de noi

cases Male, female, Children and Total of above cases

El va pregăti raportul lunar al bolilor transmisibile ș i netransmisibile.‐

bolile transmisibile tratate pe sexe în formularul prescris.

ÎNPLUSFAȚĂDEDATORIILEDEMAISUS,URMĂTOARELEDATORII
SUNT ÎNCREDINȚATE FARMACISTILOR, CE EA IMPLICĂ
PERICOLE PENTRU SĂNĂTATE.

1.e-Aushadhi:- Din iunie 2015, Guvernul AP a introdus e-Aushadhi pentru

implementarea Guvernării în Timp Real pentru a face toate informaț iile disponibile
public cu transparen ț ă. . Farmacistul ar trebui să introducă datele personale.
informaț ii despre datele ș i tratamentul pacientului pentru actualizarea dosarelor
timp real care durează 2-3 minute pentru fiecare pacient, în plus faț ă de
actualizarea manuală a 34 de registre.
[Link] ț a Lan ț ului Rece ș i a Lan ț ului Rece Invers:
Ș tiinț a 2002 Stocarea vaccinurilor ș i între ț inerea lan ț ului rece,
între ț inerea dosarelor, eliberarea, pregătirea pachetelor cu ghea ț ă
condiț ionarea pachetelor cu gheaț ă etc., sarcinile sunt încredinț ate farmacistului
conform graficului de sarcini oferit de CHFW în locul Lanț ului Rece
Manipulant/Asistent Logistică Vaccin (conform IPHS 2012) care a fost
nu a fost sancț ionat până în prezent.

Toț i farmaciș tii din PHC-uri/CHC-uri participă la sarcinile legate de vaccinare

de la 7 la 9 diminea ț a ș i de la 4 la 5 după-amiaza fără a lua micul dejun deloc
Miercuri ș i sâmbătă, pe lângă îndeplinirea îndatoririlor regulate.

11
 Din aceasta, farmacii lucrează 26 de ore suplimentare ciudate într-o
luna fără a primi vreo remuneraț ie. Chiar ș i în faț a aș a
multe probleme practice pe care farmacii le rezolvă cu succes
implementarea tuturor vaccinurilor noi lansate de Guvern, de la caz la caz.
Recent, Guvernul AP a introdus EVIN (Vaccinul Electronic)
Reț ea de Intelligence). La nivel de district ș i nivel PHC pentru a introduce totul
datele de emitere a vaccinurilor ș i cheltuielile, detalii despre Lanț ul Rece în timp real

monitorizarea timpului, pe lângă între ț inerea înregistrărilor manuale

care trebuie să fie luat mai mult de 6-10 ore în toate zilele de miercuri ș i
Sâmbetele fără nicio asistenț ă manuală/financiară.
[Link] e –Aushadhi pentru RNTCP: - Pe lângă men ț inerea
Medicii RNTCP, guvernul AP a introdus recent NIKSHAY e –
Aushadhi pentru actualizarea medicamentelor pentru TB ș i a datelor pacienț ilor ș i menț inerea acestora

registrul de notificare a pacienț ilor cu tuberculoză pentru eligibilitatea beneficiilor monetare

actualizarea cardurilor de tratament, consilierea pacienț ilor, înregistrarea persoanei &
informaț ii despre familie pentru susceptibilitatea la TB, HIV ș i co-infecț ii pentru
toate pregătirile de mai sus durează 1 oră pentru fiecare pacient.
[Link]:- Conform [Link].20 datat: în ultimii 10 ani Guvernul AP
programul vertical NLEP a fost încheiat ș i întreț inerea, distribuț ia de
medicamentele pentru lepră sunt încredinț ate farmacistului care are deja o sarcină de muncă

cu multe înregistrări ș i distribuire.

[Link] PRACTIC:- Conform ER 91 din legea farmaceutică 1948
farmacistul ar trebui să primească nu mai puț in de 500 de ore (3 luni) de
instruire practică pentru absolvenț ii D. Farmacie fără nicio remuneraț ie
pentru acea perioadă.
[Link]ĂTIREA RAPOARTELOR:- Raport zilnic pentru IP, OP, livrări, laborator
test ș i boli sezoniere în portalul HMIS ș i rapoartele IHIP.
[Link] LUNARE:- OP, IP, Mu ș cătura de câine, mu ș cătura de ș arpe teste de laborator, 45

aceste rapoarte . mortalitate , drogurile sezoniere pozi ț iile stocurilor

rapoarte de vaccinare, HMIS, medicamente pentru TB, stocuri ș i tratament pentru lepră

rapoarte.
8. DATORII SPECIALE: - Participarea la toate taberele medicale pentru JANMABHOOMI,
Programe de sănătate ș colară de epidemii, pe lângă toate Na ț ionale
programe.
9. Sarcină suplimentară în spitalele ter ț iare ș i de district:-Deoarece
În 1975 nu există nicio sanc ț iune pentru posturi suplimentare de farmaci ș ti în
dispensare/magazine în afară de for ț a patului ș i OP/IP anormal
dublat împreună cu noi unităț i specializate ș i scheme precum EHS, NTR
Vaidhyaseva etc. au fost începute. Din această sarcină, farmaciș tii sunt
deviind de la îngrijirea pacientului ș i consiliere.

Rolul farmacistului este mai semnificativ decât orice altă categorie

12
în Departamentul Medical. Îndatoririle ș i responsabilităț ile sale nu s-au încheiat

pur ș i simplu cu administrarea unor medicamente pacien ț ilor, dar el este omul
responsabil pentru toate cerinț ele de medicamente, inclusiv medicamentele salvatoare de viaț ă pentru

întregul spital/PCP/dispensare. În aceste zile moderne, noi

introducerile medicamentelor moderne, care sunt extrem de potenț iale ș i toxice în

natura, cu care farmacistul trebuie să fie familiarizat cu toate

Fenomenul, deoarece este direct responsabil pentru orice abatere ș i chiar Punit.
în caz de eroare în dispensarea medicamentelor.
În centrele de sănătate primare ș i dispensare, precum ofiț erii medicali sunt
ocupati cu alte lucrări non-clinice, farmaciș tii participă la consultaț iile externe

ș i eliminarea pacienț ilor ș i efectuarea de reț ete online ș i referirea

Cazuri de urgen ț ă către spitalele de referin ț ă de gradul 2 din apropiere, în afară de al nostru

Îndatoriri Profesionale.

To ț i pacien ț ii care vin la spital nu sunt trimisi la raze X sau

Examinare de laborator sau injecț ii. Numai pacienț i limitaț i vor beneficia de
Serviciile radiografilor, tehnicienilor de laborator, asisten ț ilor oftalmici ș i personalului

Asistente. Dar toț ipacienț i care au fost trataț ila spital/centru de sănătate primar au nevoie de

serviciul farmaciș tilor pentru primirea medicamentelor ș i instrucț iunilor, etc.

Orice întârziere mică în îndeplinirea îndatoririlor sale poate conduce la pierderi

a vieț ii umane preț ioase. Aș adar, farmacistul nu poate arăta nicio slăbiciune în

îndatoririle ș i responsabilită ț ile de zi cu zi ale farmacistului sunt

enorme, deoarece joacă un rol vital alături de medici în îngrijirea sănătăț ii
Echipă.

13
Declaraț ia comparativă care arată situaț ia anormală este în următoarea

Durata de [Link]. [Link]. [Link]. [Link]. [Link].N [Link].N [Link].N [Link].N [Link] [Link]
Antrenament după Nr.173 o.162
["Nr.180","Nr.235","Nr.288","Nr.303"] o.114, o.213, .46,
.52,
Categorie
Inter Dt.24.03. Dt.10.07. Dt.11.09. Dt.17.04. Dt.18.07.8 Dt.24.03.7 Dt.11.08.9 Dt.27.08.0 Dt.25.02.10 Dt.30.04.20
70 75 78 86 7 0 9 5 15
[Link] 2 ani + 3 110-225 290-520 500-800 1010- - 1975- 3750- 5470- 10900- 21230-
Clasa II months 1800 4010 7650 12325 31550 63010
Stagiu
Asistent medical 3 ani -fac- 310-560 550-900 1150- - 2315- 4430- 6675- 12910- 25140-
2110 4580 9300 15025 36700 73270

3. Radiograf 1 an Trg. 110-225 290-520 530-850 1050- 1050- 2075- 3950- 5750- 11530- 23100-
1945 1945 4270 8150 12955 33200 67990

4. Refracț ionist 2 ani Trg. -a face- -a face- -fa- 1100- 1100- -fa- -a face- -a face- 11530- 24440-
2050 2050 33200 71510

5. Sănătate 1 an Trg. - - - 1050- 1280- -a- -fac- 5750 11530- 22460-

Inspector 1945 2440 33200 66330

6. Oftalmic 2 Ani - 425-650 1280- - 2195- 4190- 7770- 11530- 24440-

Asist. (PMOA) 2440 4560 8700 17455 33200 71510
P.P.2375- 4550-
5040 9600

14
 În această legătură, supunem că, de ș i Calificarea ș i
Durata instruirii este MAI MICĂ decât a farmaci ș tilor, a radiologilor,
Refraxioniș tii ș i cei care efectuează inspecț ii de sănătate au avut un salariu egal până în 1975 ș i

a creat anomalia în 1978 stabilirea salariilor fixându-se cu o treaptă mai jos decât cea menț ionată anterior

categorii.

În 1986, Revizii de Salarizare, Comisarul pentru Revizuirea Salariului

a recomndat scala salarială de Rs. 530-850 pentru farmaci ș tii [Link]

care este echivalentul salariului Radiografilor, Inspectorilor de Sănătate,
Cu toate acestea, refrac ț ioniș tii nu au fost considera ț i. Pe de altă parte,

Radiografii ș i inspectorii de sănătate au primit scala salarială de Rs. 1050-

1945, pentru Refractari un Scara salarială de 1100-2050 Rs. ș i pentru Oftalmici
Asistenț ii, care erau în grila de plată de 425-650 Rs, au fost iarăș i plătiț i cu 1280-2040.

în timp ce farmaci ș tii au primit doar scala de plată de 1010-1800 Rs.

care este o poziț ie anormală clară, dacă ș i când este comparată cu cele de mai sus

categorii, ale căror Calificare, Sarcini ș i Responsabilită ț i sunt MAI MICI

decât Farmaciș tii [Link].

Este mai relevant să subliniem aici că Directorul Medical

Educa ț ie vide [Link].3448/E4A/88, datat 25.06.1988 ș i Rc. Nr.
3949/P1/2013, datat: 25.11.2013, a men ț ionat categoric Anomalia
Scala salarială între farmacişti ș i alte posturi precum asistentul ș ef, personalul

Nurse, Prosthetic Technician etc. and recommended for an equal scale on par
cu ei. În timp ce formula recomandarea, autoritatea menț ionată a mers
în toate aspectele care sunt necesare ș i relevante pentru a face astfel
recomandare.
Comisarul APVVP a recomandat o cre ș tere a salariilor pentru
Farmaciș tii vide Lr. Rc. Nr. 16518/P1/PRC/2013 datat 27-11-2013, dar
recomandare păstrată în zadar.

15
 Aspectele diverse la care s-a făcut referire sunt în principal Sarcinile &

Responsabilită ț i, calificările în afară de celelalte servicii zilnice

condi ț iile farmacistului. De asemenea, se poate observa că ș eful
Departamentul în cauză ar fi Autoritatea potrivită să vorbească despre va
condiț iile de serviciu ș i, în consecinț ă, să facă recomandările necesare. Dar
din păcate, recomandarea Directorului de Educaț ie Medicală nu a fost
luat în considerare de către Comitet, constituit în scopul
rectificarea ș i eliminarea anomaliilor în salarii în anul 1987.
Prin urmare, în toate revizuirile ulterioare ale salariului, farmaciș tii sunt DEPRIVAT

Salariile sunt conforme cu celelalte categorii menț ionate mai sus.

În revizuirea plă ț ii din 1992, categoriile de radiografi ș ti, refrac ț ioniș ti

ș i Tehnicienii ECG au primit Scala de Plată de 2075-4270 ș i
Farmaciș tii de gradul II au fost recompensaț i cu un salariu între 1975-4010 Rs, chiar dacă

poziț ia factică a fost prezentată Comisarului pentru Revizuirea Salariilor ș i Salariul

Scara Farmaciș tilor [Link] a fost plasată cu o etapă sub Radiolog.

Directorul Sănătăț ii în scrisoarea sa [Link].10833/E4A/97, datată 23.01.1998

şi [Link]. 8734/[Link]/2013 dt:21-12-2013 adresat Principalului
Secretar al Guvernului Sănătate, Medicină ș i Welfare Familial, A.P., Hyderabad
a solicitat Guvernului să emită ordinele necesare pentru creș terea Scalei Salariale a
Farmacist la acela ș i nivel cu Asistenta Ș efă ș i Asistenta Medicală respectiv.
recomandarea Directorului de Sănătate nu a fost luată în considerare
din fericire.

Consiliul Naț ional pentru Educaț ie Tehnică din India a exprimat necesitatea revizuirii
Scările salariale ale farmaci ș tilor ș i considerarea acestora ca fiind mai bune decât celelalte diplome

detinatori în Inginerie ș i Tehnologie.

16
 În această legătură, dorim să vă aducem la cuno ș tinț ă că Oftalmic
Asisten ț i, al căror calificare este Intermediar cu certificat de doi ani
Cursul a primit Scala Salariilor de Rs.425-650, în Revizuirea Salariilor din 1978

Comitet. Din nou, a fost ulterior crescut la 1280-2440 Rs, în 1986 Salariul
Comitetul de revizie, care a fost din nou revizuit ca Rs.2195-44560 în 1993
Comitetul de revizuire, păstrând 2375-5040 ca plată personală pentru persoanele care
se elaborează Scala salarială de Rs.1280-2420 dată în Comitetul de Revizie a Salariilor din 1986.

În 1999, Comitetul de Revizuire a Salariilor a revizuit în continuare salariul corespunzător

Scara 4190-9600

În 2005, Revizuirea salariilor, grila de salarii a Asistenț ilor Oftalmici a fost revizuită ca

Rs.7770-17455. În această legătură, acest Comitet dore ș te să vă aducă la cuno ș tinț ă

notificare amabilă că în 1978 Comitetul de Revizuire a Plăț ilor a fost dat pentru Farmaciș ti [Link]

scala de plată de 500-800 Rs. ș i asistenț ii oftalmologici sunt în scala de plată de

Rs.425-650. Dar în următoarea Comisie de Revizuire a Salariilor, scala salarială a

Asistentul oftalmic a fost revizuit privând farmacii de o revizie similară

Gr. II. În 2005, Comitetul de Revizuire a Salariilor a acordat Asistenț ilor Oftalmici suma de Rs.

7770-17455. Farmaciș tii Gr. II au fost plasaț i în Scala de Plată de Rs.5470-

12325, care este cu Două Scale mai JOS decât Asistenț ii Oftalmologici.

În revizuirea salariilor din 2010, categoriile de radiologi, refractari ș i

au fost acordate scala salarială de 11530-33200, iar farmacistul grad II a fost
având în vedere scala de 10900-31550, de ș i pozi ț ia factuală era
reprezentat către Comisarul pentru Revizuirea Salariilor ș i Scara Salariilor de

Farmacistii Gr. II au fost plasati cu un nivel mai jos decat Radiograful.

În revizuirea salariului din 2015, categoriile radiologilor ș i sănătă ț ii

Inspectorii au fost remuneraț i cu un salariu cuprins între 23100-67990, iar refracț ioniș tii au fost

dat 24440-71510, dar Farmacistului Grad-II i s-a acordat doar Scara de

Rs.21230-63010, de ș i pozi ț ia factică a fost reprezentată către plată.

17
Comisarul de revizuire ș i scala de plată a farmaciș tilor Gr. II a fost plasată una
STADIU MAI MIC DECÂT Radiograful.

Din 1999, Comisiile de Revizuire a Salariilor NU au considerat

Calificări educaț ionale ș i sarcini de lucru ș i responsabilităț i ale farmaciș tilor
ș i li s-au dat salarii foarte mici, în compara ț ie cu celelalte personal medical paramedical

Cadre, care au mai puț ine calificări ș i responsabilităț i.

CEREREA ASOCIAȚIEI:

AVÂND ÎN VEDERE FAPTELE DE MAI SUS, SOLICITĂM PREȘ EDINTELUI 11

PLATĂ COMISIE PENTRU A ÎNSEMNAT SCARILE CELORLALTE TEHNICI
DEȚINĂTORII DE DIPLOME PENTRU FARMACIȘ TII GR. II AȘ A CUM S-A RECOMANDAT DE

AICTE. SAU SALARIUL PERSONALULUI ASISTENT MEDITAL.

VII. FARMACIST GRAD I.

Acest Comitet susț ine că Funcț ia de Farmacist Grad-I este o promovare
Post, de farmacist de gradul II, existent în principal în spitalele de învăț ământ, medical
Colleges ș i spitale de urgen ț ă din sediile de district ș i spitale de zonă numerotate

doar 32 de posturi în întregul stat, în scala de plată de Rs.11860-34050, ca

împotriva a 1500 de farmaciș ti [Link].

ÎNDATORIRILE FARMACISTULUI GRADE-I:-

Tabel de serviciu conform G.O. 487 datat: 03-05-2005

Farmacistul Grad-I va supraveghea activitatea tuturor Farmacistilor Grad-II

ș i va fi 'custode' al Magazinelor Medicale (unde un post de
Farmacist Grad I este în existenț ă.

Farmacistul Grad I va supraveghea munca tuturor Farmacistilor Grad II

unde există un post de farmacist grad II ș i unde sunt mai multe
mai mult de o postare de farmacist de grad I; ei pot fi, de asemenea, numi ț i ca In-

18
 responsabilitatea diverselor secț ii în Instituț iile implicate în farmacologie.

El/Ea va trimite rapoartele lunare, referitoare la poziț ia stocului

medicamente ș i rapoarte, inclusiv cererile trimestriale pentru medicamente

prin Supervizorul de Farmacie.

El/Ea va asista Supraveghetorul de Farmacie ori de câte ori este necesar.

Oferiț i formare practică studenț ilor la farmacie.

Orice alt loc de muncă este legat de Achizi ț ii, Transport, Depozitare,
Managementul etc., al medicamentelor ș i vaccinurilor, care ar putea apărea în viitor, din cauza

avans în tehnologie.

În această legătură, se supune că în revizuirea salariilor din 1959, scala de

Salariul farmacistului grad I a fost redus la 90-180 Rs, ceea ce a cauzat
scădere în scala salarială în toate revizuirile salariale ulterioare. Înainte de 1978, salariul

Revizuire, farmacistul Gr-I era în scala de Rs.320-580 ș i în 1978 salariul

Revizuirea a fost acordată la Scala de 550-900 Rs, în timp ce Non-Medical
Asistenț i în Departamentul cu scală de Rs.310-550GOTHigher
Scala de 575-950 Rs.

Astfel, se poate observa că, deș i farmacistul de gradul I primeș te

Scala superioară în scala pre-revizuită a primit o scală mai mică. Chiar ș i în cazul personalului

Asistentele, ale căror salarii de 310-550 RON au fost crescute la 550-900 RON,

prin oferirea unei etape deasupra Scalei proporț ionale, DEPRIVAREA aceleaș i analogii
către Farmacist de Grad I, Astfel, Farmacistul de Grad I ale cărui Scale Salariale este
echivalent cu Asistenta Seactă înainte de Revizuirea Salariilor din 1955 a fost redus la

salariul personalului medical în revizia salarială din 1978 ș i acum mai jos personalul
Scara de plată a asistentelor.

Chiar dacă am adus faptele în atenț ia amabilă a

comisiile anterioare de plată, precum ș i Comitetul de Rectificare a Anomaliilor,

19
în loc de rectificarea scalei de plată a anomaliilor, am fost coborâț i la
SCALE SALARIALE MAI MIJLOCIE creând o altă anomalie evidentă. Declaraț ia
cel de mai sus poate fi consultat pentru a face dreptate.

Category [Link]. [Link] [Link] [Link]. [Link] [Link] [Link].

Nr.46,
S. No.235 .No.288 Nr. 122 Nu. 114. Nu. .Nu.52
213
Dt.30.04.
Nu Dt.17.09. Dt.17.11. Dt.25.25. Dt.11.08. Dt.27.08. Dt.25.02. 2015
78 86 93 99 05 10
Farmacist Gr- 550-900 1100- 2195- 4190- 6195- 11.860 24440-
1. 71510
1 2050 4560 8700 13945 34050

Non-medical 575-950 1100- 2195- 4190- 7200- 12910- 25140-

73270
2. Asistent 2050 4560 8700 16195 36700
(APMO)
Asistent medical 550-900 1150- 2315- 4430- 6675- 12910- 25140-
3. 73270
2110 4580 9300 15025 36700
Asistenta Ș efă 650-1100 1280- 2525- 4850- 8880- 14860- 29760-
4. 78910
2440 5390 10250 17455 39540

Aceasta este pentru a vă aduce la cuno ș tinț ă că Scala salarială a farmacistului

Asistentul de Grad I ș i Non-Medical se află în Scala de Salarii 4190-8700, în timpul
Revizuirea salariului din 1999. Dar din nou, scala salarială a Asistentului Non-Medical (în prezent

denumit ca Asist. Ofiț eri Para Medicali) REVIZUIT ca 7200 16195 unde
Farmacist Grad-I rămâne ca 6195-13940.

În această legătură, se face cunoscut că Asisten ț ii Non-Medicali

(în prezent desemnaț i ca Asistenti Para Medicali) după obț inerea diplomei
Cursul de formare pe termen scurt de ș ase luni este tratat ca non-medical ș i para-
Medicale. Aceș tia se ocupă doar cu eliberarea medicamentelor pentru lepră pacienț ilor identificaț i.

Dar în prezent, farmacistului [Link] i s-a încredinț at eliberarea medicamentelor pentru lepră pentru

Pacienț ii. Asistenta medicală care urmează un curs de 3 ani ș i jumătate pentru angajare

la postul de Asistent Medical AȘ A CRESCUT DECÂT Chemist Grade-I.

20
 Farmacist Grad-II cu Diplomă în Farmacie după finalizarea
peste 30 de ani de serviciu pot obț ine promovare ca farmacist de gradul I, a cărui
Salariile erau MAI MARI în 1975 decât cele ale Asistentului Non-Medical
(APMO) ș i asistent medical, amândoi fiind angajaț i recrutaț i direct. Promovarea
ș ansele sunt de asemenea foarte slabe pentru farmaciș ti deoarece există doar 65
posturi de Farmaciș ti Grad-I, comparativ cu aproape 2548 de Farmaciș ti Grad-II.
Prin urmare, este de dorit să se acorde o SCALĂ MAI MARE decât cea a celor Non Medicali

Asistent (APMO) ș i Asistentă Ș ef în vederea responsabilităț ilor mai mari ataș ate
de către Poș tă (Farmacist).
SOLICITAREA ASOCIAȚIEI:

ACEASTĂ ASOCIA ȚIE SOLICITĂ PRE Ș EDINTELUI, SALARIUL 11

COMISARUL DE REVIZIE CĂTRE ATRIBUI ȚI SCURTELE DE PLATĂ ALE Ș EFULUI
NURSE SAU SCARA SALARIZARE A SUPERVIZORULUI NON-MEDICAL, ASEMENEA POSTURI

SUNT PRIMELLE POSTĂRI PROMOȚIONALE CA FARMACIȘ TII GR-I.

VIII. SUPERVIZOR DE FARMACIE

FUNCTIA DE SUPRAVEGHERE A ASISTENTILOR MEDICALI GRADE-II/

OFI ȚERUL ADMINISTRATIV POATE FI ASIGNAT LA FARMACIE
SUPERVIZOR CARE ESTE POST PUBLICAT.

Postul de Supraveghetor Farmacie este un post de promovare de la Farmacist

Gradul I. Aceste posturi există în fiecare Birou al Ofiț erilor Medicini ș i Sănătăț ii din Districte.

Spitale de învă ț ământ ș i spitale de sediu de district, numărând (46)

posturi în Stat, cu scala de salarizare de Rs. 31460-84970

Supraveghetorii farmaceutici sunt responsabili pentru a supraveghea medicamentele, interven ț iile chirurgicale

Magazine de instrumente ale instituț iilor periferice în valoare de 500 de crores de rupii.

Nu există altă persoană în afară de Supraveghetorul Farmaciei care să inspecteze sau

supraveghea ț i medicamentele, consumabilele chirurgicale, instrumentele, echipamentele, laboratorul

21
Produse chimice, reactivi, accesorii pentru raze X ș i mobilier.

Supervizorul farmaciei sub ofi ț erii medicali ș i de sănătate ai districtului

vor fi inspectate toate Instituț iile Medicale aflate sub controlul D.M. & H.O.
Superintendentul farmaciei de spital de învă ț ământ ș i spitalul districtual va
supervizaț i ș i inspectaț i Magazinele Medicale Principale, Sub-Magazinele ș i Secț iile unde

Drogurile sunt folosite în cantităț i mari. El va controla ș i abuzul de droguri.

DATORIILE SUPERVIZORULUI DE FARMACIE

Funcț iile Supervizorului de Farmacie conform G.O. 447 din 20-07-1991

1. Supervizorul (Farmacie) astfel creat în fiecare Spital General va

supervizează activitatea Farmacistului Grad I ș i Grad II de
Instituț ie.

2. Supervizorul (Farmacie) sub Direc ț ia Medicală ș i de Sănătate

Ofiț erii vor inspecta toate instituț iile medicale aflate sub D.M. ș i
Controlul ș i supravegherea H.O. în întreț inerea magazinelor medicale în toate
Instituț ii.

3. Analiza cererilor de achizi ț ie, prezentate de farmacist

responsabil de Magazinul Medical & Chirurgical pe Contract de Tarif ș i Non-Tarif

Contractaț i firme ș i urmăriț i dacă condiț iile Contractului de Tarif sunt

fiind urmărit.

4. Pentru a verifica aprovizionarea cu medicamente falsificate.

5. Pentru a preveni intrarea medicamentelor etichetate gre ș it în Guvern

Instituț ii ș i de asemenea pentru a preveni risipa de medicamente în instituț ii.

6. A observa păstrarea corespunzătoare a medicamentelor ș i a medicamentelor ș i a superviza

Distribuț ia corectă a medicamentelor ș i substanț elor, într-un mod ș tiinț ific cel mai adecvat

Magazine ș i farmacii ambulatorii.

22
 7. Pentru a asista Autorită ț ile în selec ț ia medicamentelor ș i, de asemenea, pentru a implementa

Rezoluț iile Comitetului.

8. A colecta probe periodic ș i a observa rapoartele lor analitice

primit pentru a asigura calitatea medicamentelor furnizate prin Contract de Tarif

Firme.

9. Verifica ț i medicamentele la primirea de la furnizori pentru a vedea dacă sunt necesare

Specificaț ii precum Calitate, Cantitate, Forț ă ș i Stampilare

înregistrările din registrele respective etc. sunt observate sau nu.

10. Verificarea fizică ș i condiț iile de stocare ale magazinelor ș i medicamentelor.

utilitatea lor.

ASSOCIATION’SREQUEST:

Aceasta este o postare de promovare pentru Farmacist Grad-I. Aceasta este

scala cea mai joasă în cadrul posturilor publice decât celelalte promovate
Posturi publicate în Departamentul MH&FW.

Prin urmare, vă rugăm să recomandaț i măcar

Ofi ț er administrativ / Superintendent de nursing Grad-II / Sănătate
Ofiț er de Educaț ie pentru postul de Supervizor Farmacie.

IX. GARAN ȚIA CARIEREI:

Scara de evaluare specială poate fi atribuită pentru 5, 10, 15 ș i 20

ani.
O scară de clasificare specială poate fi atribuită pentru fiecare 3 ani de serviciu
după finalizarea a 20 de ani în care nu există promovări
disponibil în cadru.

X. OTHER ALLOWANCES

1. Guvernul, prin G.O. Ms. Nr. 555 HM&FW, din 28.11.1987, a emis ordine
pentru furnizarea a (2) ș orț uri din material frotir. În unele locuri, farmaciș tii sunt

nu primesc corect nici măcar costurile de cusut de la departament.

23
 În loc să ofere un ș orț din ț esătură de bumbac, acest Comitet solicită să
aprobat Acordul Uniform de 2000 Rs. pe an, în plus fa ț ă de
indemnizaț ia obiș nuită pentru spălătorie.

2. Guvernul, prin [Link].386 M & H din 23.06.1983, a emis

ordinele de acordare a 10% H.R.A. suplimentar pentru personalul medical masculin / feminin

Asistenț ii. Farmaciș tii îș i îndeplinesc de asemenea datoriile în jurul

ceas ș i nu sunt furnizate nici măcar Cazare Gratuită. Aceeaș i facilitate este
dat asistentelor chiar înainte de G.O. de mai sus. Prin urmare, se solicită ca
Farmaciș tii pot fi sancț ionaț i 10% H.R.A. suplimentar.

3. Farmacistii eliberează medicamentele pentru TBC, Lepră ș i HIV

Pacien ț ii, care pot fi expu ș i riscului de răspândire a infec ț iilor încruci ș ate. De aceea, ei

poate fi acordat UN COMPENSARE DE RISC DE 3000 RON/lună.

4. În prezent, asistenț ii medicali ș i vizitatorii de sănătate sunt plătiț i cu raț ie

Alocaț ie de 175 Rs. pe lună. Guvernul Indiei a aprobat.

alocaț ie pentru îngrijirea pacientului de 730 Rs./lunar pentru farmacist. Deci este pentru

cerere de sancț ionarea Alocaț ieide Ration/Alocaț iade Îngrijire a Pacientului pentru

farmaciiș tii.

5. A sanc ț iona cre ș teri suplimentare echivalente cu cele ale altora, pentru farmaci ș ti
care deț in diplomă în Farmacie, aș a cum este cazul [Link]., Asistenț ă medicală.

6. A sanc ț iona stimulentul pentru schemă de sănătate NTR Vaidyaseva ș i angaja ț i

suma pentru farmacisti la fel ca restul personalului care este direct
implicând pacienț ii în îngrijire.

7. Pentru a sanc ț iona allowance-uri suplimentare farmaci ș tilor care efectuează e-

Aushadhi 3000 RON pe lună.

24
 8. A sanc ț iona cu 3000 lei pe lună pentru între ț inerea NTR ș i
Kit-urile Basavatarakam, la fel ca celelalte cadre care lucrează împreună cu
noi.

9. A se aproba Aloca ț ia pentru între ț inerea vaccinului de 5000 Rs./luna.

10. Creș terea compensaț iei pentru tura de noapte la 500 lei pe zi
Farmacii care oferă Servicii de Gardiă de Noapte.

11. A aproba Indemnizaț ia Fixă de Călătorie în valoare de 10000 RON pe lună pentru
supraveghetorii de farmacii care lucrează la District Medical &
Birourile de Sănătate/DCHS, care vizitează institu ț iile periferice în
districtele respective. Pe aceea ș i catigoritate cu personalul medical, adică asisten ț ii comunitari de sănătate.

Supraveghetori ș i Personal Sanitar de Câmp.

12. Farmaciș tii participă la munca de birou, unde nu există

Personal clerical în plus faț ă de îndatoriile sale normale, pentru care plăteș te în prezent

75 RON / lună. Există personal clerical separat în Centrul de Sănătate Primar pentru

ocupa-te de munca de birou. Având în vedere munca grea, munca suplimentară

după orele de serviciu, ei pot fi plătiț i cu cel puț in 500 RON/lună.

XI. Schimba ț i Nomenclatura posturilor de farmacist

Următoarele posturi din cadrul farmaciei Filiala-1 Medical sunt active în

Departamentul de Sănătate, Medicină ș i Bunăstare a Familiei.

Farmacist Gr-II
2. Farmacist Gr-I
3. Supervizor Farmacie (Aprobat)

Aceste nume sunt vechi, au fost date în timpul stăpânirii britanice. Ele sunt

continuând de atunci FĂRĂ nicio modificare. Nu există demnitate ș i

respectul de sine în aceste nume; de ș i joacă un rol cheie în

25
Departamentul pentru serviciul public, numele posturilor vor reflecta sărăcia
imagine în public.

În plus, se precizează că există două tipuri de func ț ionari neclasifica ț i

Supervizorii împreună cu noi lucrează în Departamentul, adică A). Între ț inerea igienică

Supraveghetori ș i B). Supraveghetori de Sănătate. Deș i postul de Supraveghetor Farmacie

este unul publicat în Monitorul Oficial, toată lumea tratează această funcț ie la fel ca pe cea de igienă

Posturi de supraveghetori ș i supraveghetor de sănătate, nu există o diferen ț ă specifică.

identificat de public.

VRO, care are un rang inferior faț ă de Asistentul Junior, în domeniul veniturilor

Departamentul a fost desemnat un nume respectabil, adică Ofiț er de Venituri al Satului

cărora publicul le oferă respect. În acelaș i mod, unele dintre celelalte Posturi Cadru
în Departamentul nostru de Sănătate Medicală, numele lor au fost schimbate după cum urmează.

Sl.
Numele postului anterior Recent a fost schimbat numele în
Nu.

1 Asistent oftalmologic Ofiț er Oftalmic Para Medical

2 Îngrijitor de birou Subaltern de birou
3 Asistent non medical Asistent Ofiț er Para Medical
4 Supervizor Non Medical Ofiț er medical para-deputat

În acest sens, se solicită cu amabilitate să se schimbe nomenclatura.

al posturilor de cadre farmacii după cum urmează.
Sl. Numele prezentului
Departament în care există A fi schimbat ca
Nu. post
Ofiț er de farmacie
1 Farmacist Gr-II DME, DPHS & APVVP
Farmacie Senior
2 Farmacist Gr-I DME, DPHS & APVVP
Ofiț er

Farmacie Spitale de învăț ământ ale Farmaciei Ș ef DME

3 Supervizor si sediul de district Ofiț er
(Publicat) Spitale ale APVVP
Distribuț ie Farmacie

26
 Birouri DM&HO & Ofiț eri
DCHS/Inspectorii ș colari,
Sediul Distribuț iei APVVP
(lucrând la birourile de distribuț ie
ș i făcând tururi)
Farmacie
Dispensarul Secretariatului
Ș ef Farmacie
4 Supervizor
Ofiț er
(Publicat)

Recent, Directorul Serviciilor de Sănătate Publică T.S a recomandat

acelea ș i propuneri către Guvern pentru schimbarea nomenclaturii ș i NU
încărcătura financiară va apărea asupra Trezoreriei Statului.

Prin urmare, se solicită 1stComisia de revizuire a salariilor va lua

ac ț iune pentru a schimba NOMENCLATURA posturilor noastre pentru a restabili sinele
respect pentru aceste posturi.

XII. A OFERI AVENUE PROMO ȚIONALE FARMACISTILOR

Practic, ș ansele de a obț ine promovări pentru postul de Farmacist Gr-II

este sumbru (adică, 0,03%) în întreaga sa slujbă.

Următoarea forț ă de cadre a Cadrelor de Farmacisti lucrează în Departamentul.

Directorul Sănătăț ii Publice ș i Directorul Educaț iei Medicale din statul Telangana.
Ei sunt,

Sl. Cadre Procentajul promovărilor

Numele postului din categoria alimentatoare
Nu. putere

1 Farmacist Gr-II Postare iniț ială

2548
(Programare iniț ială post)

2 Farmacist G.I. 2,6%

65
(Postare iniț ială de promovare)

3 Supervisor de farmacie 46 1.8%

Postare finală de promovare

Tabelul de mai sus arată procentajul de promovări din Feeder

Categoriile sunt sărăcăcioase. Farmaciș tii lucrează sub frustrări cu o povară deosebită.

27
sarcina de lucru pentru o perioadă de peste 30 de ani în aceeaș i funcț ie ș i fără speranț ă
ie ș ind la pensie din serviciul lor FĂRĂ a ob ț ine măcar o singură promovare.
Farmaci ș tii nu au promo ț ii, nu au dezvoltare în carieră, nu au
încurajare în datoria ș i fără progres în vie ț i. Colegii no ș tri care sunt
având calificări mai pu ț ine ș i responsabilită ț i mai mici, comparativ sunt
bucurându-se ș i retrăgându-se corect primind 4 până la 5 promovări în cadrul lor, dar este

cel mai nefericit că cadrul nostru a fost total privat în toate chestiunile.
CERERE FINALĂ A ASOCIAȚIEI:
1. Farmacistul Gr-II poate fi asignat scala asistentului medical.

2. Farmacistii Gr-I pot fi asignati la scala asistentului sef.

3. Supervizor de farmacie (publicat în Monitorul Oficial) poate fi repartizat AO/Asisten ț ă medicală

Scala superintendentului.
4. Sanc ț iune 2ndFarmacist (Asistent logistic pentru vaccinuri) în PHC-uri/CHC-uri pentru toate condiț iile reci

puncte de lanț conform IPHS 2002.

5. Remunera ț ia pentru farmacist poate fi crescută de la 1000 Rs. la Rs.
3000 care participă pentru introducerea datelor în timp real ale pacienț ilor în ine-Aushadhi

6. Crearea postului de supraveghetor farmacie/ farmacist Gr-I în toate District TB

farmacii(11) ș i Magazinele de Vaccinuri Districtuale (13).

7. Farmaciș tii care lucrează sub contract/externalizare pot fi asignaț i posturi

scala ca postul de farmacist este pur tehnic ș i responsabil pentru

vieț ile pacienț ilor.

Prin urmare, solicităm cu umilinț ă să luaț i măsuri pentru a crea Promoț ia

Posturi, dacă nu este posibil să se actualizeze posturile existente din cadrul Feeder Cadre, măcar.

Vi se solicită să luaț i în considerare cererile noastre de mai sus, cu simpatie, făcând

justiț ia datorată prin acordarea celor mai bune salarii pentru cadrele de farmacie.
Vă mulț umesc, domnule,
Cu stimă,

(PREȘ EDINTE) SECRETAR GENERAL

28
29
30
31