Personal Information

Ahmed Rawash
Consultant Tehnico-Funcțional Sr. Oracle HCM (EBS - Fusion) +966500599886 - +201000759590

ahmedrwash@[Link]

ahmedrwash

Summary
Peste 10+ ani de experienț ă ș i 7+ ani ca consultant Techno-Funcț ional Oracle HRMS
(EBS - Fusion)
(R11i & R12) cu experiență în 5 implementări complete ale ciclului de viață.
Specialist în implementarea modulelor Oracle HRMS (Tehnic și Funcțional).
Experiență în conducerea unei echipe de 7 profesioniști.
Sunt o persoană foarte motivată, un bun jucător de echipă, flexibil și învăț rapid.
Experiența pe care am obținut-o din proiectele la care am lucrat, care au crescut responsabilitățile Plus creșterea mea
abilități de comunicare, prezentare și leadership.

Experienț ă
Apr 2015 - Prezent Consultant Tehnico-Funcț ional Senior HCM la Raqmiyat Co. (KSA ș i UAE).
Iulie 2013 - Martie 2015 Consultant Techno-Functional HCM Sr. la NTG (KSA).
Iunie 2011 - Iulie 2013 Consultant Tehnico-Funcț ional SR. HRMS la Jeraisy Group (KSA).
Feb 2009 - Iun 2011 Consultant Tehnico-Funcț ional HRMS la compania FedEx (Egipt).
Aug 2007 - Feb 2009 Consultant Tehnico-Funcț ional HRMS la Kadi Arabia Company (Egipt, KSA).
Feb 2004 - Iul 2007 Analist de aplicaț ii de afaceri la compania A.N.T (Egipt).

Proiecte
Consultant Tehnico-Funcțional HCM Sr. la Raqmiyat Co.
Camera de Comerț Fujairah Definirea domeniului proiectului.
comerț (FCCI) – EAU. Pregătiți planul de proiect.
Colectarea cerințelor și analiza proceselor conform documentului de domeniu.
Prinț ul Mohammad Bin Implementare folosind localizarea Arabiei Saudite.
Spitalul Abdulaziz (PMAH) - Realizarea unei prezentări pentru utilizatori privind cerințele.
KSA.
Metodologia OUM - Documentație (RD 030, RD 011, MD050, BR100, TE040 etc.)
și manuale de utilizare.
ALPHA–STAR Co - KSA.
Realizarea sesiunilor CRP și UAT.
Instruire utilizatori (Formează formatorul, utilizatori super etc.) pe modulele respective.
Grupul Al Gihaz Holding -
KSA. Finalizați configurarea aplicației.
Asistați echipa în înțelegerea cerințelor, designului.
Reconcilierea datelor și Migrarea datelor.
Scrierea de formule rapide și scripturi PL/SQL pentru cerințele funcționale de salarii.
Implicat în revizuirea codului, revizuiri standard de performanță și funcționale.

-Sr. Consultant Tehnico-Funcțional HCM la NTG (KSA).

Banca Saudită Olandeză. Consultant funcțional principal pentru un proiect Oracle r12. A revizuit funcțional
cerințe legate de salariile Oracle, HRMS, I-Recrutare, Timp și Muncă
Electricitatea & Co- Și Auto-servire. Cerințele analizate pentru un sistem de plată Oracle
Regulamentul de Generaț ie Implementare folosind localizarea Arabiei Saudite. Opțiune de cercetare a utilizării ambelor.
Autoritate (ECRA). Arabă și engleză în aplicația HRMS/Payroll. A fost creată o analiză a lacunelor funcționale
identificarea lacunelor dintre cerințele funcționale și tehnice ale clientului și standard
Funcționalitatea Oracle utilizată Metodologia de Implementare a Aplicațiilor (ABF).Utilizați
Instrumente Oracle (API, PL/SQL, Rapoarte, BI). Testarea soluției ca parte a CRP, UAT.
Scrieți și revizuiți documentele de proiect, cum ar fi (BF.015, BF.045, BF.080, BF.035,
MD.050, MD.070, TE.040, DO.070...etc.
 Am oferit suport pentru procesarea salariilor pentru o implementare Oracle 11i Payroll/HR. Monitorizez și
evaluează calitatea livrabilelor. face săptămânal și
Rapoarte lunare pentru managerii de vârf.
Coordonați cu DBA-urile Oracle și administratorii de sistem pentru a rezolva problemele tehnice interne
probleme.
Consultant tehnico-funcțional HCM la Jeraisy Computer & Communication Services (KSA).
Comisia de Plângeri. Consultant funcțional principal pentru un proiect Oracle r12. Am revizuit funcționalitatea
cerințe legate de Oracle payroll, HRMS, I-Recruitment, Time & Labor și Auto-
Serviciu. Cerințele analizate pentru o implementare a salariilor Oracle folosind Saudi
Localizare pentru Arabia. Opțiunea de a folosi atât arabește, cât și engleză a fost cercetată în
Aplicație HRMS / Salarizare. Am creat o analiză a decalajelor funcționale, identificând decalajele între
cerințele funcționale și tehnice ale clientului și funcționalitatea standard Oracle utilizată
Metodologia de implementare a aplicațiilor (ABF). Utilizați uneltele Oracle (API, PL/SQL,
Rapoarte, BI). Testarea soluției ca parte a CRP, UAT.
Scrieți și revizuiți documentele proiectului precum (BF.015, BF.045, BF.080, BF.035, MD.050,
MD.070, TE.040, DO.070...etc.).
Am oferit suport pentru procesarea salariilor pentru o implementare Oracle 11i Payroll/HR. Monitorizează și
evaluează calitatea livrabilelor. Face rapoarte săptămânale și lunare pentru vârf
manageri.
Coordonați cu DBA-urile Oracle și administratorii de sistem pentru a rezolva problemele tehnice interne
probleme.
Consultant Tehnico-Funcțional la compania FedEx (Egipt).
Fedex Co. Conducerea echipei de consultanți funcționali. A revizuit cerințele funcționale legate de salarii,
HRMS, I-Recruitment și Self-Service. A fost creată o analiză a decalajului funcțional identificând
gaps între cerințele funcționale și tehnice ale clientului și standardul Oracle
funcționalitate. Utilizați instrumentele Oracle (API, PL/SQL, Rapoarte și BI). Testarea soluției
ca parte a CRP, UAT.
Gestionează orice depanare și găsește soluția. Coordonează-te cu Oracle DBA-urile și
Administratori de sistem pentru rezolvarea problemelor tehnice interne. Consultanță și suport
module prin rezolvarea problemelor utilizatorilor, Colectarea și gestionarea cerințelor de afaceri
și actualizați sistemul pe baza lor. Dezvoltarea procedurilor stocate PL/SQL, Date
Migrarea, Performanța și optimizarea (optimizarea SQL, optimizarea performanței bazei de date).
Consultant Tehnico-Funcțional la Kadi Arabia Company (Egipt, KSA).
Fraț ii Halwani. Dezvoltați și mențineți planul de proiect, gestionați domeniul, costul, programul și contractual
livrabile de performanță. Colectarea cerințelor, Designul compensației pentru salarii
Compania AC&T. Revizuirea și testarea structurii. Facilitați împărtășirea celor mai bune practici, cu documentație de
cele mai bune practici utilizate în Metodologia de Implementare a Aplicațiilor (AIM).
Compania Toshiba. și lecțiile învățate și procesul de implementare și verificarea și urmărirea proiectului
plan, Definirea (metodelor de plată, clasificarea elementelor, solduri, sold
Compania Deyar. dimensiuni, salarii, Scriere de formule rapide complexe, Configurarea rezultatelor formulei,.. etc)
Gestionați orice probleme și găsiți soluții. Utilizați instrumentele Oracle (API, PL/SQL,
Compania CELF.
Rapoarte și BI).
Coordonați cu DBA-urile Oracle și administratorii de sistem pentru a rezolva problemele tehnice interne
Compania Marso.
probleme. Module de consultanță și suport prin rezolvarea problemelor utilizatorilor, Colectarea și
gestionarea cerințelor de afaceri și actualizarea sistemului pe baza acestora. Dezvoltarea
Proceduri stocate PL/SQL, Migrarea datelor, Performanță și optimizare (optimizarea SQL,
optimizarea performanței bazei de date).

Analist de aplicații de afaceri la A.N.T Company (Egipt).

Module de consultanță și suport prin rezolvarea problemelor utilizatorilor, colectarea și gestionarea
cerințele de afaceri și actualizarea sistemului pe baza acestora. Am efectuat
analiza de afaceri pentru aplicații financiare. analiza ciclului de afaceri.
 Unelte
Oracle e-Business Suite Oracle Payroll, Oracle HRMS, Oracle Manager & Employee Self-Service, Oracle I-
Recrutare, Oracle Time & Labor, Oracle Learning Management.
Cunoștințe bune despre modulele de aplicații financiare (GL, AR, AP, CM și Active).

Cunoș tinț e Oracle PL/SQL, forme (6I la 11g), rapoarte, xml publisher, OBEE, SSO, Weblogic, DB (8I la
11G), optimizarea SQL, APEX,
Metodologia AIM, ABF și OUM.

Managementul proiectelor Metodologia PMP, Metodologia PRINCE2, SDLC.

Cunoș tinț ele altora ADF, java, [Link], C#, PHP, Photoshop, HTML, CSS, JavaScript, FrontPage
Macromedia Flash și Design Web
SQL Server, Baza de date My SQL, Asociația Cisco pentru Certificarea Rețelelor (CCNA).

Certificări
Oracle Specialist certificat în implementarea cloud-ului de resurse umane globale 2016.
OCP (Profesional Certificat Oracle).
Insigne de certificare:
[Link]

Managementul proiectelor Diplomă în managementul proiectelor (ore de credit de la PMI) la Knowledge Consulting și
Antrenament - Egipt.
Gestionarea lanț ului de aprovizionare Diplomă în Managementul Lanțului de Aprovizionare la Knowledge Consulting and Training - Egipt.

Alț ii Premiază angajatul lunii la compania FedEx de trei ori.

Angajatul lunii la compania Kadi Arabia.
Premiul pentru cel mai bun student la universitate.

Instruire
Oracle Consultant HRMS Oracle E-Business Suite.
Consultant financiar Oracle E-Business Suite.
Consultant tehnic Oracle E-Business Suite.
Oracle OBEE.
Oracle Discoverer, Oracle BI Publisher.
Administrator de baze de date 10g.
Server de aplicații 10g, WebLogic.
Bază de date ș i reț ea SQL Server.
Baza mea de date SQL.
Asociatul Certificat Cisco în Rețea (CCNA).
Altele Abilități de vânzări.
Gestionarea timpului.
Cum să prezentați.
Abilități de negociere.
Liderat

Altele
Educaț ie Licență în comerț cu specializare în contabilitate.
Limbaj Arabă (Limba maternă), Engleză (Foarte bine).
Naț ionalitate Egiptean
Marital Status Căsătorit.

Referinț e: Vor fi furnizate la cerere.