0% au considerat acest document util (0 voturi)
6 vizualizări4 paginiCompania. Spune-Le Despre Calificările I Experien Ele Tale Relevante Pe Care Le Ai
Documentul oferă îndrumări despre întrebările comune la interviuri și cum să te pregătești pentru un interviu. Listează 25 de întrebări comune pe care intervievatorii le pot adresa (de exemplu, de ce ești interesat de acest rol?, care sunt punctele tale forte?, de ce vrei să părăsești locul de muncă actual?) și oferă sfaturi despre cum să răspunzi pozitiv la fiecare întrebare. De asemenea, discută despre importanța cercetării companiei în avans și despre pregătirea de a-ți discuta clar calificările și experiența.
Tradus de
ScribdTranslationsDrepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
0% au considerat acest document util (0 voturi)
6 vizualizări4 paginiCompania. Spune-Le Despre Calificările I Experien Ele Tale Relevante Pe Care Le Ai
Documentul oferă îndrumări despre întrebările comune la interviuri și cum să te pregătești pentru un interviu. Listează 25 de întrebări comune pe care intervievatorii le pot adresa (de exemplu, de ce ești interesat de acest rol?, care sunt punctele tale forte?, de ce vrei să părăsești locul de muncă actual?) și oferă sfaturi despre cum să răspunzi pozitiv la fiecare întrebare. De asemenea, discută despre importanța cercetării companiei în avans și despre pregătirea de a-ți discuta clar calificările și experiența.
Tradus de
ScribdTranslationsDrepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
Cele mai comune întrebări de interviu:
Iată câteva întrebări de interviu pentru un loc de muncă pe care poate vrei să le exersezi:
1. De ce ai aplicat pentru acest loc de muncă?
Gândeș te-te cu atenț ie ș i menț ionează aspectele pozitive care te-au atras să te alături.
compania. Spune-le despre calificările ș i experienț ele tale relevante pe care le ai
deja poseda pentru acest loc de muncă. De asemenea, poț i explica cum această poziț ie ș i
compania se potriveș te nevoilor ș i aș teptărilor tale.
De exemplu, ai putea spune: „Caut un rol care să ajute la valorificarea abilităț ilor mele, să lucrez
experienț ă ș i cunoș tinț e pentru a face o diferenț ă.
2. Po ț i să vorbe ș ti despre CV-ul tău?
Foloseș te această oportunitate pentru a-ț i detalia experienț a profesională. Profită de ș ansă.
ș i prezentaț i angajatorului lista realizărilor, celor mai mari talente ș i
realizări. Aminteș te-ț i să nu spui niciodată lucruri negative despre companiile tale anterioare sau
ș efii.
3. Unde ai vrea să te vezi peste cinci ani?
În această întrebare, intervievatorul vrea să vadă cât de dedicat eș ti lucrului.
ș i compania. Chiar dacă nu ș tii cu adevărat unde ai fi în cinci ani,
niciodată să nu spui, nu ș tiu.
Aș putea spune: Nu ș tiu exact, dar sper că abilităț ile ș i experienț a dobândite
va ajuta compania să îș i atingă obiectivele.
4. Care sunt punctele tale forte?
Aceasta este şansa ta de a te vinde. Pune accent pe abilităţile şi experienţa care sunt relevante pentru
postul. Spune-le despre capacitatea ta de a lucra sub presiune, curiozitatea de a învăț a lucruri noi
lucruri, abilitate rapidă de învăț are ș i abilităț i interumane bune.
Oferiț i exemple pentru a dovedi că sunteț i meticulos, cooperant ș i orientat spre rezultate.
5. Care este slăbiciunea ta?
Aceasta este o întrebare foarte populară. Fii încrezător în timp ce răspunzi la această întrebare ș i transformă
transformă-ț i slăbiciunea în putere. Alege o slăbiciune care este inofensivă pentru locul tău de muncă.
exemplu de natură emoț ională, nu vreau niciodată să fiu un perdant, foarte ambiț ios, etc.
6. Ce cauț i într-un loc de muncă?
Îț i poț i structura răspunsul astfel:
Caut oportunităț i care să mă ajute să cresc ca profesionist ș i să mă abiliteze
pentru a deservi organizaț ia.
7. Citeș te un exemplu când a trebuit să iei iniț iativa?
Aceasta este o oportunitate de a prova că ai abilităț i rapide de învăț are, fă ce este mai bine
impresie în toate condiț iile ș i colaborează eficient cu membrii personalului pentru a atinge
obiective.
8. Cum te înț elegi cu colegii tăi?
În această întrebare, intervievatorul vrea să ș tie compatibilitatea ta cu colegii tăi.
angajaț i. Accentuează punctele care arată că eș ti capabil să construieș ti relaț ii de muncă puternice
ș i echipe puternice pentru a atinge obiectivele.
9. Cum te-ar descrie colegii tăi?
Aceasta este o ș ansă de a folosi cuvinte încurajatoare ș i lăudative pentru a te descrie. Foloseș te cuvinte precum
un bun lider de echipă, abilităț i excelente de comunicare, sincer, hotărât ș i înț elept.
Cât de de încredere ai fost?
Intervievatorul vrea să ș tie cum lucrezi cu termenii limită ș i cum vii
idei noi într-un timp limitat pentru a rezolva o problemă specifică.
11. Care sunt cerinț ele tale salariale?
Fii atent să răspunzi la această întrebare; ar trebui să cunoș ti valoarea de piaț ă a locului de muncă pe care îl ai.
aplicat. De asemenea, ai putea spune că te aș tepț i la un salariu bazat pe locul tău de muncă
responsabilităț i, experienț ă profesională, abilităț i ș i valoare de piaț ă. Dar dacă ai un specific
pachet salarial în mintea ta, mergi pentru asta.
12. De ce vrei să lucrezi pentru această companie?
Subliniaț i aspectele pozitive ale companiei ț intă. Este întotdeauna bine să cercetaț i
cercetaț i compania în detaliu înainte de interviu. Discutaț i despre cifra de afaceri a companiei, produse, politici,
servicii, etc.
13. Ce ș tii despre această companie?
Ai fi surprins de numărul de candidaț i care se prezintă la interviuri cu
foarte puț ine sau nicio informaț ie despre companie. Este important să aduni
informaț ii despre companie. Colectaț i toate informaț iile despre acț iunile companiei, cifra de afaceri,
etc.
14. Ai avut interviuri pentru alte locuri de muncă?
Spune da, dar adaugă ș i: "Am acordat prima alegere companiei tale."
15. Care a fost cea mai mare realizare profesională de până acum?
Foloseș te această întrebare ca pe o oportunitate de a explica cea mai recompensatoare realizare a ta.
Vorbeș te despre contribuț ii substanț iale, realizări de echipă, expertiză unică, etc.
16. Cum îț i prioritizezi diversele activităț i?
Adesea, este posibil să te aflî în situaț ia de a decide care activitate să o îndeplineș ti mai întâi.
Răspundeț i la această întrebare explicând cum stabiliț i priorităț ile între urgent ș i important.
17. Ce te motivează să dai tot ce e mai bun?
Aceasta nu este vremea să vorbim despre bani, chiar dacă este. Ai putea fi motivat de recunoaș tere.
pentru o treabă bine făcută.
18. Ce părere ai despre ș eful tău?
Spune-le despre punctele forte ale ș efului tău. Chiar dacă nu îț i place ș eful, totuș i nu...
spune negativ, găseș te ceva bun de spus.
19. Care este codul tău de conduită?
Trebuie să fii conș tient de simț ul corectitudinii, echităț ii ș i bunătăț ii care sunt definite
în cadrul companiei. În loc să definiț i linii directoare pentru comportament, ar trebui să definiț i
te descrii ca un candidat versatil care iubeș te să lucreze ș i se bucură de provocări.
20. Când ai începe să lucrezi?
Nicio regulă rigidă în răspunsul tău. Cere o perioadă de graț ie de 1 sau 2 săptămâni înainte de a începe.
noua ta slujbă astfel încât să începi munca fără niciun obstacol.
21. Îmi poț i spune ceva despre tine?
Este cea mai comună întrebare. Fii pregătit să răspunzi la această întrebare în aproximativ două
minute. Pune accent pe faptele relevante despre educaț ia ta, cariera ta, experienț a ta profesională,
abilităț i ș i viaț a personală ș i profesională. Nu uita să răspunzi pe scurt ș i cu sinceritate.
22. De ce credeț i că acest loc de muncă este bun pentru dumneavoastră?
Aceasta este ș ansa ta de a te dovedi. Vorbeș te despre experienț ele suplimentare ș i
calificările pe care le aveț i ș i care sunt relevante pentru locul de muncă.
Aș dori un rol care să-mi ofere ocazia să servesc
compania, societatea ș i mai presus de toate, naț iunea mea.
23. Ai vreo întrebare pentru mine?
Nu uita să pui o întrebare pentru că asta arată că eș ti interesat de acest loc de muncă. Tu
poț i întreba orice despre companie ș i locul de muncă pentru care aplici.
24. De ce vrei să părăseș ti locul tău de muncă actual?
Fii foarte atent să răspunzi la această întrebare tricky. Nu menț iona nimic negativ despre
compania sau angajatorul tău actual ș i să nu sune supărat sau nepoliticos.
De exemplu, în loc să spun că întâmpin mai multe provocări la actualul meu loc de muncă
Sunt dornic să am mai multe provocări ș i oportunităț i de a mă dovedi.
25. Ce experienț ă ai?
Spune-le despre experienț a ta legată de preocupările companiei. Încearcă să oferi exemple pentru a
descrie responsabilităț ile tale de muncă. Dacă nu ai experienț ă relevantă, poț i
menț ionează despre programele tale de formare, abilităț i ș i arată-le cum se face serviciul pentru clienț i
experienț a poate fi aplicată în poziț ii de management.
Tipuri diferite de întrebări
Întrebările tind să se încadreze în trei categorie principale: Întrebările comportamentale determină dacă
ai abilităț ile dorite pentru acest loc de muncă; Întrebările ipotetice necesită gestionarea diferitelor
tipuri de situaț ii; Ș i întrebările despre stres sunt concepute pentru a testa simț ul tău al umorului.
Interviu final telefonic
Multe companii au început să selecteze candidaț i prin desfăș urarea unor runde preliminare.
interviu prin telefon. Este întotdeauna cel mai bine să fii pregătit pentru un interviu telefonic.
Cel mai important pas este să te asiguri că telefonul tău este în stare bună. Fii
încrezător ș i pozitiv oricare ai spune la telefon. Nu arăta niciun semn de
nervozitate. Încercaț i să nu vorbiț i repede sau să sunaț i lipsiț i de interes la telefon. Dacă este posibil,
păstraț i câteva note importante despre punctele dumneavoastră forte, realizări, muncă
experienț ă ș i planuri de viitor. Aminteș te-ț i întotdeauna să închei interviul telefonic cu
complimente adecvate.