INTRODUCERE

De la intrare în vigoare a Legii nr. 26887 - Legea generală a societăților

în anul 1998, am observat că an de an companiile au ales să utilizeze
unele dintre formele de societăți pe acțiuni prevăzute în lege, în detrimentul
de utilizarea altor forme de organizare, unele dintre acestea ar trebui chiar
vor fi eliminate din cauza lipsei lor de utilizare.

Cu toate acestea, în cazul Societății Comerciale cu Răspundere Limitată

(S.R.L.) mai există multe companii care o folosesc ca modalitate, ceea ce
motivația de a avea clar modul în care funcționează.
În prezenta lucrare, vom dezvolta principalele caracteristici ale
S.R.L. și vom vedea că, în unele cazuri, poate fi mai convenabil decât
societăți pe acțiuni.
 SOCIEDATE COMERCIALĂ CU RĂSPUNDERE LIMITATĂ

I. REGLEMENTARE NORMATIVĂ
Legea Nr. 26887, Legea Generală a Societăților

•Art. 283° (referitor la definiție)

•Art. 284° (referitor la denumire)
•Art. 285° (referitor la capitalul social)
•Art. 291° (referitor la dreptul de preempțiune)
•Art. 299° (privind administrarea)
•Art. 294° (referitor la dispozițiile care urmează să fie incluse în pact
social) D.S. N° 008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP Rezoluția N°
200-2001-SUNARP-SN, din 24.07.2001: Regulamentul Registrului de
Societăți.
•Art. 94° (referitor la normele aplicabile)
•Art. 103° (referitor la conținutul înscrierii)

II. DEFINIȚIE:
La S.R.L. este o persoană juridică formată din două și până la douăzeci
persoane, fizice sau juridice, care se asociază pentru a dezvolta o
activitate comercială împreună și a beneficia de câștigurile acesteia
activitate. Capitalul său este împărțit în participații, cumulabile, egale
sunt indivizibile.
După cum sugerează numele, S.R.L. oferă beneficiul responsabilității
limitata la sus participanti, ceea ce înseamnă că obligațiile
ceea ce își asumă societatea față de terți este acoperit doar cu
patrimoniul și nu afectează patrimoniul personal al fiecăruia dintre asociați,
cu excepția unor cazuri excepționale stabilite în Legea Generală de
Societăți.

III. NUMĂR DE MEMBRI

Așa cum am spus, S.R.L.-ul poate fi format dintr-un minim de două persoane și
un maximum de douăzeci de asociați. Aceasta implică faptul că designul S.R.L. este

conceput pentru organizații mici, cu un număr redus de

socios, așadar este o opțiune bună în acele cazuri de
 organizații formate din persoane cu legături de familie sau
amicale.

IV. DENOMINAȚII
Are o denumire, putând folosi de asemenea un nume abreviat,
al cărei nume, în orice caz, trebuie să adauge indicația "Societate Comercială de"

Responsabilitate limitată" sau abrevierea sa "S.R.L." (Art. 284°, Legea 26887).

V. BENEFICIUL RESPONSABILITĂȚII LIMITATE

Responsabilitatea limitată implică faptul că asociații S.R.L. nu
răspund cu patrimoniul personal pentru obligațiile asumate în
numele societății, care sunt plătite doar cu
patrimoniul social. În acest fel, asociații se vor putea vedea doar
perjudicați până la limita contribuțiilor lor la capitalul social.
Deși există excepții de la acest beneficiu, cum ar fi în cazurile în care
că societatea a încălcat cauzele de irregularitate prevăzute în
articolul 423 din Legea Generală a Societăților.

VI. CAPITAL SOCIAL Ș I PARTICIPĂRI

Capitalul social este ansamblul contribuțiilor efectuate de
participaționiști în favoarea societății. Contribuțiile pot fi
dinerare sau nedinerare, cum ar fi bunuri mobile, imobile sau drepturi
de credit. Acest capital poate fi obiectul unei creșteri sau reduceri
în funcție de circumstanțele care afectează situația economică a
societatea, cum ar fi noi contribuții, reevaluări, capitalizări,
pierderi, returnări de contribuții, etc.
Capitalul social se împarte și se reprezintă în acțiuni care sunt
distribuite între asociați în proporție cu contribuțiile pe care le-au făcut
realizat. Este în legătură cu aceste participări care se distribuie
utilități și alte beneficii între parteneri.
Aceste participări sunt acumulabile, adică un asociat poate avea
mai mult de o e și așa își îmbunătățește participarea socială. Sunt indivizibile, ceea ce

ce implică faptul că nu pot fi emise fracțiuni de participații. Prin

în cele din urmă, aceste participări trebuie să fie egale, ceea ce înseamnă că, la
 diferența dintre acțiunile unei societăți pe acțiuni și participațiile
oferă aceleași drepturi tuturor participanților, fiind
imposibil de creat participări de clase diferite care să acorde
drepturi distincte.
La crearea, emiterea, transferurile, sarcinile și celelalte acte
relativ la participările se formalizează prin act notarial și
trebuie să se înscrie în registrele publice.
În cazul S.R.L., există dreptul de preempțiune în favoarea
de la asociaților când unul dintre ei dorește să transfere participațiile sale către

terți, astfel încât aceștia au prioritate pentru a achiziționa

participările respective în aceleași condiții ca cele oferite la
terți. Mecanismul pentru exercitarea acestui drept este reglementat
în articolul 291 din Legea Generală a Societăților.

VII. ORGANE SOCIALE:

Ca toate persoanele juridice, S.R.L. necesită organe interne
să adopte și să execute deciziile și acțiunile necesare pentru aceasta
activitate. S.R.L. dispune de următoarele organe:

7.1. LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS O PARTICIPATIONISTI:

Adunarea generală a asociaților sau a participanților este organul suprem
de decizie al societății. Este format din toți asociații
Cine adoptă acordurile de cea mai mare însemnătate pentru
societate. Acordurile pot fi adoptate în orice mod
care să permită verificarea autenticității sale, dar este obligatoriu să se efectueze

o adunare atunci când o solicită partenerii care reprezintă cel puțin

cincimea părții sociale.
Așa cum am menționat deja, se aplică S.R.L.-ului
dispoziții referitoare la convocarea și desfășurarea adunărilor
de acționari ai societății pe acțiuni.

7.2. LA GERENCIA
 Geranța este organul de reprezentare legală și de execuție a
societatea. Adunarea asociaților poate desemna unul sau mai mulți
manageri.
Competențele managerului:
A celebra și a executa actele și contractele ordinare
corespunzătoare obiectului social.
Reprezentarea societății, cu facultățile generale și
dispozițiile speciale prevăzute în Codul de Procedură Civilă.

Asist la, cu voce dar fără vot, la ședințele adunării generale,

salvo că aceasta decide altfel.
Expedirea constanțelor și certificărilor privind conținutul
cărțile și registrele societății.
A acționa ca secretar al adunărilor asociaților, atunci când
coresponda.
Este de remarcat că S.R.L. nu are un consiliu de administrație, ceea ce

obedece la faptul că structura S.R.L. este proiectată pentru

organizații cu un număr redus de membri, în care nu
are sens să avem un director care să împiedice sau să întârzie
toma de decizii.

VIII. FORMAREA VOLUNTĂ ȚII SOCIALE

Voluntatea asociaților care reprezintă majoritatea capitalului social
va regla viața societății. Statutul determină forma și modul
cum se exprimă voința asociaților, putând stabili orice
medio care să garanteze autenticitatea sa. Fără a aduce atingere celor de mai sus, va fi

obligatorie la celebrerea Adunării Generale atunci când solicită

realizarea partenerilor care să reprezinte cel puțin o cincime din capital
social, (Art. 286, Legea 26887)

IX. STIPULĂRI ALE PACTULUI SOCIAL:

•Identificarea asociaților fondatori (persoane fizice sau
juridice) care nu pot fi mai puține de două și nu mai multe de douăzeci. Da

se trate de persoane juridice: denumirea sau denumirea socială, locul

 de constituție, domiciliul său, numele celui care o reprezintă și
comprobante care atestă reprezentarea.
•Declarația de voință a asociaților de a constitui o SRL în
forma simultană și într-un singur act, de asemenea, trebuie indicat numărul
de socios.
•Suma capitalului social și detaliul contribuțiilor acordate de
fiecare dintre asociați. Fiecare participație în care se împarte capitalul
socialul trebuie să fie plătit cel puțin în proporție de 25%.

•Beneficiile accesorii la care partenerii s-au angajat să

realizați, indicându-se modalitatea și remunerația care se suportă din
beneficiile care trebuie să le primească cei care le realizează; la fel ca referința

posibilitatea ca acestea să fie transferabile doar cu consimțământul

de către administratori.
Numirea primilor administratori ai societății.

X. STIPULĂRILE STATUTULUI
•Societatea Comercială cu Răspundere Limitată are o
denumire, putând folosi de asemenea un nume abreviat, la care
trebuie să adauge indicația „Societate Comercială cu Răspundere Limitată
Limitată” sau abreviera sa “S.R.L.”
Domiciliul societății.
•Durata: determinată sau nedeerminată.
•Trebuie să se descrie în mod detaliat afacerile sau operațiunile licite
care constituie obiectul social.
Solemnitățile care trebuie respectate pentru creșterea și reducerea
de capital social, indicând dreptul de preferință pe care îl pot avea
a avea acționarii și când capitalul neasumat de ei poate fi
oferit persoanelor străine societății.
•Trebuie determinată forma și modul în care se va exprima voința
de către asociați, atâta timp cât este stabilită de asociați că
reprezintă majoritatea. Voința trebuie să fie exprimată într-un mod
indubitabil, putând stabili orice mijloc care garantează
autenticitate. L.G.S. oferă libertate pentru a stabili mecanismele de
expresia voinței societății, dar subliniază că va fi
 obligatorie la celebrirea adunării generale când solicită
realizarea partenerilor care reprezintă cel puțin a cincea parte a
capital social.
•La formularea și aprobarea situațiilor financiare, cvorumul și
majoritatea cerută și dreptul la profituri distribuibile în
proporția corespunzătoare participațiilor lor sociale,
salvo dispoziție diversă a statutului.
•Reguli și proceduri care, în opinia asociaților, sunt necesare sau
conveniente pentru organizarea și funcționarea societății,
la fel ca celelalte pacte licite pe care doresc să le stabilească, întotdeauna și

când nu colizionează cu aspectele substanțiale ale acestei forme

societară.
•Forma și momentul convocării, desfășurarea întâlnirilor
generale, precum și reprezentarea asociaților, se vor supune
dispozițiile Societății pe Acțiuni în ceea ce le privește.

XI. EXCLUDERE Ș I SEPARARE A ASOCIAȚILOR

Poate fi reclamat asociatul manager care:
Încalcă dispozițiile Statutului, comite acte dolosive împotriva
societate.
Se dedica pe cont propriu sau pentru altcineva la același tip de afaceri
ce constituie obiectul social.
Excluderea asociatului conform votului favorabil al majorității
participațiile sociale, fără a lua în considerare cele ale Partenerului pentru excludere se

discuta, trebuie să fie scris. În scriere publică și se înregistrează în registru dacă

societatea are doar doi (2) asociați, exclusivitatea unuia dintre ei poate doar
să fie rezolvată de către judecător, prin cerere în proces simplificat (Art.
293° Legea nr. 26887).

XII. PA Ș II Ș I PROCEDURILE PENTRU CONSTITUIREA ÎNTREPRINDERII

12.1. REZERVA DE NUME ÎN REGISTRELE PUBLICE:

Realizați căutarea comercială a denumirii sociale pentru a verifica dacă
nu există un nume similar sau identic cu cel al companiei care se va
 constituire. Rezervarea denumirii sociale permite reținerea unui
număr pentru o perioadă de 30 de zile. Procesul se desfășoară la birourile
de registre publice.

12.2. ELABORAREA MINUTEI DE CONSTITU ȚIE

La Minuta de Constituție este un document privat elaborat și
semnat de un avocat care conține actul de constituire care
trebuie să mă prezint în fața unui notar pentru a fi ridicat la scriere

publică.
Documente personale
Fotocopia simplă și lizibilă a Documentului Național de Identitate al
Titularul și/sau fiecare dintre asociați și soții lor, în cazul în care este

căsătoriți.
Descrierea Activităț ii Economice
Identificarea și descrierea ACTIVITĂȚILOR pe care le va desfășura
societate de înființat.
Capital Social
Indicați CAPITALUL SOCIAL de aportat, specificând contribuția per
fiecare membru. Această contribuție poate fi:

Bunuri Dinerare (efectiv), cu deschiderea unui depozit în

o Conta Curentă Bancară indicând numele
companie.
Bunuri Non-Monetare (mobilier, obiecte, utilaje și
echipamente), printr-un Raport de Evaluare.
Bunuri Dinerare și Bunuri Non-Dinerare.
Statuturi
Trebuie inclus statutul care va reglementa compania. În acest
debe estar detaliat regimul directoratului, al conducerii
adunarea generală, obligațiile și drepturile asociaților
acționari
Cu toate aceste cerințe, elaborează Procesul Verbal de Constituire.
Minuta conține tipul de societate în care a fost constituită,
statutele care o reglementează, datele reprezentanților, competențele
 de la aceleași și tipul de contribuții pe care le vor realiza. Minutea
trebuie să fie semnată de asociați și un avocat.
Nota: Simplificare pentru MYPES: Conform cu
dispus prin Articolul 58° aliniatul i) din Legea nr. 26002, Legea de
Notariat, Declarația de Voință de Constituție a micro sau
o mică afacere va înlocui copia Procesului Verbal de Constituire
ce exigă SUNAT pentru înregistrarea Registrului Unic al
Contribuabil -RUC, cu excepția cazului în care solicitantul optează pentru
prezentarea Minutei de Constituție.

12.3. ACT PUBLIC

Scrisoarea Publică este un document legal elaborat de un
notar public pentru înregistrarea companiei în Registru
Publicuri.
Notarul certifică conținutul și îl trimite la Registrul Public.
pentru înregistrarea sa.
Va trebui să prezentați la Notariat:
O copie a procesului-verbal redactat, anexând demersul de
căutare comercială și copie simplă a DNI-ului titularilor, de
soții în cazul aportului de bunuri mobile ca capital
social pentru a o ridica la Scrisoare Publică.
Plata drepturilor notariale.
Există tarife reduse pentru obținerea scrisului
publică datorită unui conveniu între PRODAME (din Ministerul
de muncă și promovarea ocupării forței de muncă) și Colegiul Notarilor de
Lima pentru companiile a căror capital nu depășește 8 UIT-uri (Unități

Impozite și taxe.

12.4. ÎNREGISTRAREA ÎN REGISTRELE PUBLICE

Acordată la Actul Public de Constituire, titularul de
firma sau notarul, îl trimite la Registrul Public pentru
deoarece înscrierea.
Documente:
Format de cerere de înscriere
 Copia documentului de identitate al reprezentantului legal
Scrisoare Publică cu Pactul Social și Statutul
Comprovant de plată pentru drepturile de înregistrare Costuri:
1.08% UIT pentru drepturile de calificare
3/1000 din valoarea capitalului pentru drepturile de înscriere
SUNARP–Superintendenta Națională a Registrelor Publice.

12.5. OBTINEREA REGISTRULUI UNIC DE CONTRIBUIBĂTORI

(RUC)
La Superintendenta Națională de Administrare Fiscală
(SUNAT) este organul administrator al impozitelor în Peru. Are,
printre alte funcții, aceea de a înregistra contribuabilii,
acordându-le certificatul care atestă înscrierea lor în
REGISTRUL UNIC AL CONTRIBUABILILOR.
În cazul companiilor cu personalitate juridică, va trebui să
livrarea
Copia de la escritura publică de constituire, înscrisă în
Registre publice.
Recepție de apă, lumină sau telefon de la domiciliul fiscal.
Formatul de înregistrare a RUC-ului de la SUNAT, în funcție de tipul de

regimul fiscal la care s-a adăugat.

Document de identitate în original al reprezentantului legal. Dacă
trámite este efectuat de o a treia persoană va trebui să prezinte o
scrisoare de împuternicire simplă acordată de reprezentantul legal cu semnătură

legalizată notarial, și documentul de identitate în

original de la a treia persoană.
Regimul Fiscal
Când vă înscrieți la SUNAT va trebui să alegeți un regim
tributar la cui regimul. Revizuiți capitolul regimului fiscal
pentru a cunoaște caracteristicile și avantajele fiecăruia.

12.6. REGISTRUL ANGAJA ȚILOR ÎN ESSALUD

 Trebuie să își înregistreze lucrătorii la ESSALUD pentru ca aceștia
pot primi prestații de prevenire, promovare și
recuperarea sănătății.
Plata contribuției și declarația lucrătorilor se
efectuează în entitățile bancare, conform datei de
vencimentul stabilit de SUNAT.
Și dacă compania are 4 sau mai mulți angajați, va trebui să folosească...

PDT (Programul de Declarație Telematică)

Întreprinderile cu mai puțin de 4 angajați vor utiliza PDT-ul sau

formularul 402
De asemenea, compania trebuie să înregistreze beneficiarii
(familia în PDT și în ESSALUD (Formularul 6052)
Familiații angajaților numiți drepturi de beneficiari,
înțeleg soțul (soția) sau concubinul (concubina), (Articolul
326 din Codul Civil), copiii minori sau majori
incapacitați în mod total și permanent pentru muncă, întotdeauna
care să nu fie afiliați obligatorii.

12.7. OB ȚINEREA PERMISILOR, AUTORIZA ȚIILOR SAU ÎNREGISTRĂRILOR

SPECIALE
Se trebuie să obțineți permise, autorizații sau înregistrări speciale
în entitățile corespunzătoare, dacă este necesar. Corespunde la
întreprinderi a căror activități necesită solicitarea
autorizarea prealabilă a sectorului competent. Printre principalele
entitățile se află:
Ministerul Agriculturii
Ministerul Energiei și Mineralelor
Ministerul Comerțului Exterior și Turismului - MINCETUR
Ministerul de Interne
Ministerul Sănătății
Ministerul Muncii și Promoției Locurilor de Muncă
Ministerul Transporturilor și Comunicațiilor
Direcția Generală a Poștelor
 Consiliul Superior al Achizițiilor și Contractărilor de Stat
–CONSUCODE
Institutul Național pentru Competitivitate și Protecția
Proprietate Intelectuală–INDECOPI
Organismul de Supraveghere a Investițiilor în Energie – OSINERG.

12.8. LEGALIZARE CARTE DE PLANILĂ

Cartea de Foi este un registru contabil care permite păstrarea
informații despre relația angajaților cu compania, a lor
remunerația și celelalte beneficii care i se plătesc
Înregistrarea angajaților în Cartea de Fluturi în termen de 72
orele de început pentru furnizarea serviciilor
Forma de angajare
Contract de muncă pe durată nedeterminată
Contract de muncă cu caracter temporar
De natură temporară sau
De natură accidentală sau
De obra sau serviciu
Contract de muncă cu timp parțial
Se pot elabora și duce formularele de plată în oricare dintre
următoarele modalități:
Cărți.
Foi libere. Acestea trebuie să fie numerotate.
Microformate. Acestea îmi permit utilizarea tehnologiilor
avansate în materie de arhive de documente și
informație.
Cerinț e pentru autorizare
Societatea trebuie să țină Cartea de Planificare a Plăților de
Remunerări la Ministerul Muncii (MINTRA) sau ale acestora
dependențe în provincii pentru a fi legalizată.
Se cere:
Cumpără cartea de planuri
Cerere de autorizare a cărților de foi de plată
 Plătesc taxa de plată (1% UIT = S/. 32.00)
MYPE-urile primesc o reducere de 70% (9,60 S/.). În acest scop
va trebui să facă o declarație pe propria răspundere că aparține sectorului de

micro și mici întreprinderi.

12.9. LICEN ȚA DE FUNC ȚIONARE MUNICIPALĂ

Licența de funcționare este acordată de municipalitate în
unde se vor afla facilitățile afacerii tale. Municipiul
încasează o taxă în funcție de domeniul de activitate și de zona care
va ocupa imobilul. Există două tipuri de licență:

Licenț ă Municipală Provizorie

La primărie, într-un termen de cel mult șapte (7) zile lucrătoare,
oferă într-un singur act licența de funcționare provizorie
previa conformitate a zonificării și compatibilității utilizării
corespunzător. Dacă, la expirarea termenului, Primăria nu se
pronunțare asupra solicitării utilizatorului, se va înțelege că a fost acordată

licență de funcționare provizorie. Licența provizorie de

funcționarea va avea valabilitate de doisprezece luni, începând de la
data de prezentare a cererii.
Documente pentru a solicita licența de funcționare provizorie:
Fotocopia simplă a Comprobantului de Informații Înregistrate
o Ficha RUC
Recibo de plată pentru dreptul de proces

Licenț ă municipală definitivă

Această tip de licență poate fi solicitată de la început și
municipalitatea emite Licența Municipală de Funcționare
Definitiva. La Municipalidad Distrital o Provincial, selon
corespunde, nu va putea percepe taxe pentru conceptul de reînnoire,
fiscalizare sau control și actualizare a datelor acesteia, nici altceva
referitor la această procedură, cu excepția cazurilor de schimbare de
uso, conform cu ceea ce prevede Decretul Legislativ Nr. 776,
Legea privind impozitarea municipală și modificările acesteia.
 Cerințe pentru obținerea licenței de funcționare definitive:
Cerere de licență de funcționare definitivă.
Certificat de Zonare și Compatibilitate a Utilizării
Copia RUC
Copia a titlului de proprietate sau document echivalent care
acredite la proprietate sau Copie a Contractului de închiriere.

Copia de la Escritura Publică de Constituție.

Raport favorabil de Apărare Civilă.
Plată pentru dreptul de proces.
8. În cazul autorizațiilor sectoriale, o copie a
autorizare și/sau certificare din partea sectorului competent conform

activitate.
Un alt document necesar de către Primărie.
Pentru a continua cu Licența Permanentă, se necesită anual
ca contribuabilii să se prezinte în fața Primăriei lor
jurisdicție o declarație pe proprie răspundere anuală, simplă și fără niciun cost,

pentru a informa că continuă în activitatea autorizată pentru

stabiliment

12.10. LEGALIZAREA CĂRȚILOR CONTABILE

Legalizarea cărților de contabilitate trebuie să se facă înainte de a
compania a început operațiunile. Aceasta trebuie efectuată în fața
notar. Legalizarea este o dovadă pusă pe prima pagină
util al cărții de contabilitate în timp ce în celelalte foi trebuie să existe
numerotare și sigiliul notarului. Pentru a legaliza o a doua carte trebuie
există constanță că s-a finalizat prima carte.
SUNAT stabile ș te Căr ț ile ș i Registerile Contabile
Obligatorii în funcț ie de veniturile brute. Rezoluț ia N°
226-2013/SUNAT din data de 23 iulie 2013.
Venituri brute anuale între 150 UIT și 500 UIT trebuie
a duce cel puțin următoarele cărți și registre:
Cartea de jurnal.
Cartea Mare.
 Registrul de Cumpărături.
Registrul Vânzărilor și Veniturilor.
Venituri brute anuale mai mari de 500 UIT până la 1700 UIT
trebuie să dețină minimum următoarele cărți și registre:
Cartea Inventarelor și a Soldurilor.
Carte de jurnal.
Cartea Mare.
Registrul de Cumpărături.
Registrul de Vânzări și Venituri.
Venituri brute superioare la 1700 UIT, cele care vor trebui să conducă

contabilitatea completă, care este integrată din:

Carte de Casă și Bănci.
Cartea de Inventar și Bilanțuri.
Carte de jurnal.
Carte Mare.
Registro de Achiziții.
Registrul Vânzărilor și Veniturilor.
Cărțile care integrează contabilitatea completă și pe care debitorul
contribuabilul este obligat să țină conform Legii impozitului
a la Renta:
Cartea de rețineri incizii e) și f) ale articolului 34 din LIR
Registrul Activelor Fixe
Registru de Costuri
Registro de Inventar Permanent în Unități Fizice
Registrul Inventar Permanent Valorizat.

XIII. DIZOLVARE, LIQUIDARE Ș I ÎNCETARE:

Procedurile de dizolvare, lichidare și încetare generează
dezvoltarea societății. În acest scop, aceste proceduri sunt realizate
se încheie în baza acordului adoptat de adunarea generală a asociaților. A
în continuare, vom analiza fiecare dintre aceste etape:

Dizolvare
Dizolvarea se hotărăște prin acordul adunării generale a asociaților,
convocată de manager atunci când există vreo cauză de
 dizolvarea stabilită în articolul 407 din Legea Generală de
Societăți.
Și dacă adunarea generală a asociaților nu se întrunește sau, dacă se întrunește, nu adoptă decizia

de dizolvare sau măsurile corespunzătoare, orice asociat,

administratorul sau managerul poate solicita judecătorului de la sediul social să
declararea dizolvării societății.
Acordul de dizolvare trebuie publicat în termen de zece zile de
adoptat, de trei ori consecutiv. Cererea de înscriere se
prezentat înregistrarea în termen de zece zile de la efectuarea ultimei
publicație, fiind suficient o copie certificată notarial a procesului-verbal care

decide la dizolvare.
Liquidare
Lichidarea este procedura care conduce la extincția
patrimoniul societății, prin intermediul căruia se procedează la încasarea tuturor

creditele societății și la plata tuturor pasivelor. Se inițiază o

ai luat decizia de dizolvare.
În timpul lichidării, societatea trebuie să adauge la denumirea sa
expresia “în lichidare” în toate documentele și corespondența sa.

XIV. VANTAJELE FORMALIZĂRII ÎNTREPRINDERILOR:

Posibilități mai mari de a te poziționa pe piață, deoarece nu
vei avea probleme legale.
Poți să te asociezi cu alte persoane sau cu alte companii pentru
lograr o competitivitate mai mare.

O mai mare credibilitate și încredere din partea clienților, dacă ești

nu le oferiți securitate, prin urmare, veți avea o mai mică
clientela.
Ai avea șanse mai mari de a accesa noi piețe și
extinderea pe piețele internaționale prin intermediul
exportație.
Poți accesa împrumuturi și credite de la diferite instituții
financiare atât de stat cât și private.
Poți cumpăra cu factură și accesa creditul fiscal.
 Ai putea participa la licitații publice și să faci din stat bunul tău.
client important. De asemenea, a fi parte din lista furnizorilor de
grande companii, deoarece vei avea cerințele formale.
Vei contribui la dezvoltarea socială a Peru-ului,
economic cu plata impozitelor. Este necesar să știi că
las
PYMES beneficiază de avantaje fiscale.

XV. Avantajele Societă ț ii cu Răspundere Limitată

. Protejează activele companiei în cazul în care se făcut vreo plângere.

socio
. Protejează partenerii în cazul în care societatea este acționată în judecată

.O societate cu răspundere limitată poate fi compusă din unul

sau mai mulți parteneri

. Asociații unei SRL pot desemna o altă persoană sau entitate pentru a
administrează compania

. Societatea cu Răspundere Limitată se reglează conform unui acord

operativ

. Societatea cu Răspundere Limitată se bucură în general de Durată

Perpetuă, cu excepția cazului în care actul constitutiv prevede altceva

Dezavantajele Societăț ii cu Răspundere Limitată

. Ca entitate juridică, Societatea cu Răspundere Limitată necesită

mai multe documente legale decât Societățile Unipersonale sau Colective.
 CONCLUZII

•Asociații nu răspund personal pentru datoriile sociale,

responsabilitatea se limitează la capitalul aportat la Societate de
Răspundere Limitată.
•S.R.L. a fost creat ca o formă de sprijin. De a impulsiona micile și
mediana companie având în vedere celelalte tipuri de societăți existente
până în acel moment erau adecvate în principal pentru marile
companii.

Trebuie să se clarifice că societatea cu răspundere limitată nu

este o variantă a unei societăți, ci este un tip de societate
independent de celelalte forme societare; având în vedere că în ea coexistă
în armonie elemente personaliste și elemente capitaliste, trăsături care
o diferențiază și o face independentă de celelalte tipuri de societate.
 BIBLIOGRAFIE

ELIAS LAROZA, ENRIQUE: DREPT SOCIETAR PERUAN (LEGE

GENERAL DE SOCIETĂȚI DIN PERU)-TOMUL II
EDITURA NORME LEGALE S.A.C, A DOUA EDIȚIE. SEPTEMBRIE 2000
DIAZ DIAZ, JORGE: LEGEA GENERALĂ A SOCIETĂȚILOR (TEORICĂ-
PRACTIC
EDITORA RAO JURIDICĂ S.R.L, 1-A EDICIE IULIE 1998
OSWALDO SYDNEY: DICȚIONAR DE DREPT COMERCIAL
EDITORIAL GACETA JURIDICĂ, ROXANA TAQUÍA GUTIERREZ
MANUAL DE DREPT COMERCIAL I, EDITORIAL U.I.G.V.