Sistemele de afaceri funcț ionale sunt sisteme de informaț ii care se concentrează pe operaț iuni ș i management.
aplicaț ii în sprijinul funcț iilor de bază ale afacerilor. Exemple de sisteme de informaț ii care susț in
aplicaț ii în contabilitate, finanț e, marketing, managementul operaț iunilor ș i resursele umane
management. Potrivit lui Khanore, et al. Sistemul de informaț ii poate fi clasificat după specific.
funcț ie organizaț ională pentru sistemele de vânzări ș i marketing, sistemele de producț ie ș i fabricaț ie,
Sistem financiar ș i contabilitate
Sisteme de informaț ii pentru vânzări ș i marketing
Funcț ia de vânzări ș i marketing este responsabilă pentru vânzarea produsului organizaț iei sau
serviciu. Marketingul se ocupă cu identificarea clienț ilor pentru produsele firmei sau
servicii, determinând ce au nevoie sau ce doresc, planificând ș i dezvoltând produse ș i servicii pentru
să le satisfacă nevoile, ș i să publicizeze ș i să promoveze aceste produse ș i servicii. Vânzările sunt preocupate
cu contactarea clienț ilor, vânzarea produselor ș i serviciilor, preluarea comenzilor ș i urmărirea
vânzări. Sistemele de informaț ii pentru vânzări ș i marketing sprijină aceste activităț i. Conform lui Shim, un
MIS-ul de marketing susț ine activitatea managerială în domeniile dezvoltării produsului, mixului de marketing,
distribuț ie, decizii de preț , eficacitatea promoț iilor ș i prognoza vânzărilor.
Sisteme de informaț ii pentru fabricaț ie ș i producț ie
Funcț ia de fabricaț ie ș i producț ie este responsabilă pentru a produce efectiv
bunurile ș i serviciile firmei. Sistemele de manufactură ș i producț ie se ocupă cu planificarea,
dezvoltarea ș i întreț inerea facilităț ilor de producț ie; stabilirea obiectivelor de producț ie;
achiziț ia, stocarea ș i disponibilitatea materialelor de producț ie; ș i programarea
echipamente, facilităț i, materiale ș i muncă necesare pentru a produce produse finite. Fabricare
ș i sistemele de informaț ii de producț ie susț in aceste activităț i. Conform lui Hernandez ș i Rivera
sistemul de informaț ii de producț ie este un program informatic care gestionează o bază de date de
informaț ii legate de producț ie. Conform lui Shim, misiunea unei fabrici
sistemul de informaț ii este de a aplica tehnologia computerizată pentru a îmbunătăț i procesul ș i eficienț a
un sistem de producț ie, astfel crescând calitatea produselor ș i scăzând costurile de fabricaț ie.
Cu alte cuvinte, un sistem de producț ie este un sistem care ia materiale, echipamente, date,
managementul ș i tehnologia sistemelor de informaț ii ca input ș i utilizează fabricaț ia ș i
procesul de informare pentru a genera produse finale mai bune ca rezultat
Sisteme de informaț ii financiare ș i contabilitate
Funcț ia financiară este responsabilă pentru gestionarea activelor financiare ale firmei, cum ar fi numerarul,
acț iuni, obligaț iuni, alte investiț ii. Funcț ia de contabilitate este responsabilă pentru menț inerea ș i
gestionarea registrelor financiare ale firmei, cum ar fi chitanț ele, amortizarea, salariile etc. Potrivit
Shim. Sarcina fundamentală a software-ului de contabilitate este de a automatiza rutina de introducere a
ș i înregistrarea tranzacț iilor contabile. Aceste informaț ii sunt organizate într-un format electronic astfel încât
pentru a produce situaț ii financiare ș i pot fi accesate imediat pentru a ajuta în managementul
firma. Un sistem de informaț ii de gestionare financiară oferă informaț ii financiare tuturor
managerii financiari din cadrul unei organizaț ii. Deciziile financiare sunt de obicei bazate pe informaț ii
generat din sistemul de contabilitate
Sisteme de Informaț ii pentru Resurse Umane
Sistemele de informaț ii pentru resurse umane sunt procese de producere, organizare, stocare ș i
distribuirea informaț iilor despre forț a de muncă pentru a ajuta managerii organizaț iei la diferite niveluri, în scopul
pentru a lua decizii corecte. În prezent, majoritatea companiilor de succes folosesc resurse umane
sistemele de informaț ii de resurse pentru a susț ine operaț iunile zilnice ale resurselor umane Khanore, et al.,
funcț ia de resurse umane este responsabilă pentru atragerea, dezvoltarea ș i menț inerea firmei
forț a de muncă. Sistemele de informaț ii pentru resurse umane susț in activităț i precum identificarea potenț ialului
angajaț i, menț inând înregistrări complete ale angajaț ilor existenț i ș i creând programe pentru
dezvoltarea talentelor ș i abilităț ilor angajaț ilor.
Concluzie
Există diferite tipuri de sisteme de informaț ii utilizate în organizaț iile de afaceri. tranzacț ie
sisteme de procesare concepute pentru a înregistra tranzacț iile de rutină zilnic necesare desfăș urării
afacerea. Sistemele de automatizare a biroului concepute pentru a sprijini sarcinile de birou. Controlul proceselor
sisteme concepute pentru a monitoriza ș i controla procesele industriale sau fizice.
Sistemul de informaț ii de management (SIM) se ocupă în esenț ă cu conversia datelor din interior
surse în informaț ii care sunt apoi comunicate managerilor la toate nivelurile, în toate
funcț ii pentru a lua decizii în timp util ș i eficiente pentru planificare, direcț ionare ș i control
activităț i pentru care sunt responsabili. Sistemele de suport decizional concepute pentru a ajuta managerii în
luarea deciziilor care necesită modelare, formulare, calculare, comparare, selectarea celor mai bune
opț iune sau prezice scenariile. Sistemele de informaț ii executive oferă managerilor seniori o
sistem pentru a asista în luarea deciziilor strategice ș i tactice. Program de sistem expert conceput pentru
această studiu încearcă să clarifice rolul fiecărui tip de informaț ie
sisteme în organizaț iile de afaceri.
.