Exemplu de Planificare SAP HR
Tradus de
ScribdTranslationsExemplu de Planificare SAP HR
Tradus de
ScribdTranslationsPlanul MIS
Această funcție documentează procesele de afaceri din compania dumneavoastră
pe care vrei să le implementezi în sistem. EuO Schiță de Afaceri
pentru Proiecte,creezi o structură de proiect în care este relevant
scenarii de afaceri, procese de afaceri și etape ale procesului sunt
organizat într-o structură ierarhică. De asemenea, poți crea proiecte
documentație și atribuirea acesteia scenariilor, proceselor sau
pașii procesului. Apoi, atribuiți tranzacții fiecărui proces
pas, pentru a specifica modul în care ar trebui să funcționeze procesele dvs. de afaceri în
Sisteme SAP.
Blueprint-ul este o descriere detaliată a ta
procesele de afaceri și cerințele sistemului.
Îl poți imprima.
Integrare
Puteț i continua să folosiț i documentaț ia proiectului ș i structura proiectului care
creezi în timpul Planului de Afaceri, în organizaț ia de configurare ș i testare
faze.
Când configurezi procesele de afaceri, sistemul afiș ează afacerea
Structura proiectului Blueprint. Puteț i folosi structura proiectului Business Blueprint
ca un punct de referinț ă în timpul configurării.
De asemenea, poț i afiș a ș i edita documentaț ia proiectului din Afacere
Faza de planificare, în timpul configurării.
Bazezi toate planurile de testare pe care le creezi în timpul organizării testelor, pe afacere.
Structura proiectului Blueprint. Tranzacț iile pe care le aloci paș ilor de proces în
Blueprint-ul de afaceri este inclus în planurile de testare în timpul generării planului de testare ș i este executat
ca teste de funcț ie pentru a verifica tranzacț iile.
Fundamente
Aț i creat un proiect de tip implementare, ș ablon sau upgrade, în
administrarea proiectului.
Funcț ii
Domeniul de aplicare al tranzacț iei Blueprint de afaceri
Funcț ie Tab
Creează o structură de proiect Structură
Afiș aț i următoarea documentaț ie: Documentaț ie generală
Documentaț ie livrată de SAP, de exemplu, scenariul
descrieri
Documente din ș abloane, de exemplu din ș ablon
proiecte
Pentru a putea edita documentaț ia generală, copiază-o
la tab-ul Documentaț iei Proiectului.
Atribuie documente elementelor structurale Documentaț ie generală în
Creare, Schimbare, Încărcare documente utilizator proiecte ș ablon
Documentaț ia proiectului în toate
tipuri de proiecte
Introduceti datele de administrare, de exemplu, starea proiectului, echipa Administraț ie
membri asignaț i, resurse planificate ș i reale
Atribuiț i tranzacț ii ș i programe structurii Tranzacț ii
elemente
Creează, Afiș ează ș i Editează probleme ș i mesaje Probleme/Mesaje
Afisează ș i creează un grafic de proces Grafica
Lista de utilizare: Documentaț ie Generală
Utilizare în proiectul utilizatorului Documentaț ia proiectului
Foloseș te în alte proiecte Tranzacț ii
Mergeț i la utilizare prin dublu clic
Funcț ii Generale
Funcț ie Navigare
Schimbă secvenț a, ascunde sau arată tab-urile Setări specifice utilizatorului
structura proiectului Mergi la traducere
Pentru informaț ii suplimentare despre traducerea documentului
nume pentru URL-uri, în proiectul tău, veziTraducerea unui
Ș ablon
Creează/imprimă un document de plan de afaceri Creează Planul de Afaceri
Document Blueprint
Atribuiț i autorizarea documentului Atribuiț i autorizaț ii în rol
(PFCG) ș i întreț inerea utilizatorilor.
Activităț i
1. Creează o structură Blueprint în tab-ul Structură, folosind substructuri predefinite.
2. Verifica ț i structura Blueprint-ului de afaceri ș i scenariile de afaceri, afacerea
procesele ș i paș ii proceselor pe care le conț ine.
3. Decide ț i care scenarii de afaceri, procese de afaceri ș i pa ș i ai procesului dori ț i
pentru a include în Planul de Afaceri. Poț i îmbunătăț i procesele ș i procesul
paș i sau ajustaț i numele proceselor individuale pentru a se potrivi companiei dvs.
cerinț e.
4. Crea ț i documenta ț ia proiectului pentru a o salva în Business Blueprint, în Proiect
Tab-ul de documentaț ie.
5. Atribui ț i tranzac ț iile pa ș ilor de procesare în fila Tranzac ț ii. Acest lucru specifică
care tranzacț ii din sistem corespund paș ilor procesului dvs.
întreprindere.
6. Tipări ț i documentul Business Blueprint.
7. Când Blueprint-ul de afaceri este complet, po ț i începe să configurezi
peisajul sistemului de dezvoltare.
Rezultatul
Aț i specificat un Plan de Afaceri. Puteț i reutiliza Planul de Afaceri.
ș i structura proiectului pentru a configura ș i testa procesele dumneavoastră de afaceri.
Planul MIS
(SAP - Implementare HR)
Document de planificare
Cuprins
1.0 Administra ț ia personalului
1.1 Zone personale
1.2 Subzone personale
Grupul de angaja ț i
1.4 Subgrup de angaja ț i
1.5 Intervalul numărului de angaja ț i
Dosar personal
1.7 Ac ț iuni de personal
1.8 Raporturi
2.0 Managementul organiza ț ional
2.1 Descriere
2.2 Structura organiza ț ională
2.3 Obiecte
2.4 Rela ț ia dintre Obiecte
3.0 Managementul timpului
3.1 Calendarul sărbătorilor legale
3.2 Explicaț ii ale funcț iilor ș i evenimentelor
3.3 Abordare
3.4 Calendarul zilelor libere
3.5 Orare de lucru
3.6 Înregistrare a timpului
Tipuri de prezen ț ă
3.6.2 Tipuri ș i calcule de ore suplimentare
3.6.3 Tipuri de absen ț ă
3.7 Gestionarea cotei
3.7.1 Cota de Concediu Annual
3.7.2 Prioritatea deducerii cotelor este următoarea
4.0 Salarizare
4.1 Proces AS IS
4.2 Procesul TO BE
4.3 Date de plată de bază
4.4 Organizarea salariilor
Schema de plată 4.5
4.6 Gruparea pentru PCR ș i CAP
4.7 Structura Scalei de Plată
4.7.1 Tip de scală salarială.
4.7.2 Zona de plată:
4.7.3 Grup de Salariu:
4.7.4 Nivelul Scalei Salariale
4.8 Tipuri de salarii
4.9 Îngruparea ESG ș i PSA pentru Tipul de Salar
4.10 Infotipul legat de salarii
4.10.1 0008 Salariu de bază
4.10.2 0014 Plă ț i/ re ț ineri recurente
4.10.3 0015 Plăț i suplimentare
4.10.4 0009 Banca 01
4.10.5 0000 Acț iuni
4.10.6 0001 Atribuț ia organizaț iei
4.10.7 0002 Date personale
4.10.8 0003 Starea Fiș ei de Salarii
4.10.9 0006 Adresă
4.10.10 0007 Timp de lucru planificat
4.10.11 0267 Plăț i suplimentare: În afara ciclului
4.11 Caracteristici de men ț inut
4.11.1. TARIF:
4.11.2. ANSAL
4.11.3.
4.12 Rapoarte
Pentru a rezuma
Schema MIS cuprinde:
1. Salariu
2. Timp ș i prezenț ă
3. Evaluarea performanț ei
4. Administrarea beneficiilor
5. Sistem de informaț ii pentru gestionarea resurselor umane
6. RecrutareManagementul învăț ării
7. Istoricul performanț ei
8. Autoservire angajat
9. Programare
10. Gestionarea absenț elor
11. Analitice