Diferitele Surse de Informa Ie Când Căutăm Un Loc de Muncă: Ism Btpu PPP 2022 - 2023
Tradus de
ScribdTranslationsDiferitele Surse de Informa Ie Când Căutăm Un Loc de Muncă: Ism Btpu PPP 2022 - 2023
Tradus de
ScribdTranslationsISM BTPU PPP 2022 - 2023
Diferitele surse de informaț ie când căutăm un loc de muncă
- Vânzarea prin telefon.
- Chestionarele privind companiile.
- Enquêtes în reț eaua mea
Erorile de evitat în redactarea CV-ului său?
- Greș elile de ortografie, de sintaxă sau de gramatică
- Anotările manuale
- Indicaț i-vă pretenț iile salariale
- Trimiteț i un CV manuscris, pliat prost, pătat sau o fotocopie de proastă calitate
- A vorbi despre convingerile sale religioase sau despre opiniile sale politice etc.
Tipurile de CV
1- CV ANTE-CHRONOLOGIC
- Este recomandat în special dacă aț i cunoscut o progresie constantă în carieră ș i
coerente
- Consistă în a prezenta experienț a dumneavoastră profesională ș i formarea dumneavoastră, plecând de la cea mai
recente la cea mai veche.
- Permite evidenț ierea abilităț ilor dobândite cel mai recent, care sunt majoritatea
de-a lungul timpului, cele mai semnificative sau relevante experienț e ale voastre
2- CV CHRONOLOGIC
- Se constă în a prezenta experienț a dvs. profesională ș i formarea dvs. începe de la cea mai
de la veche la cea mai recentă (de sus în jos pe pagină). - - - Acest tip de CV devine din ce în ce mai rar.
în plus ș i pare că a trecut de modă.
- Pe de altă parte, poate fi utilizat ca anexă în anumite cazuri; de exemplu, pentru furnizori
ș i consultanț ii care vor vedea în acest tip de prezentare un bun mod de a pune în evidenț ă
cronologic, întreaga listă a misiunilor pe care le-au efectuat pe parcursul carierei lor.
3- CV-UL TEMATIC
- Ce tip de CV este puț in răspândit, deoarece este greu de realizat, dar prezintă, în unele cazuri, de
numeroase avantaje.
- Este în special indicat pentru persoanele care au avut mai multe meserii diferite
fără continuitate sau coerenț ă aparentă.
- De ce o candidatură spontană? Peste 50% din posturile de stagii nu sunt publicate
a unei anunț .
Promoț ia 2021
ISM BTPU PPP 2022 - 2023
5 comportamente de adoptat în timpul unui interviu.
- A avea o apariț ie frumoasă
- Sosiț i cu 5-10 minute mai devreme
- A fi politicos cu personalul
- Închideț i telefonul dvs.
- A vă adresat angajatorului cu respect
Competenț a se referă la capacitatea de a îndeplini sarcini sau a atinge rezultate bazate pe cunoș tinț e, abilităț i ș i experienț ă.
Competenț a poate fi definită ca o combinaț ie de cunoș tinț e, abilităț i ș i atitudini puse în
practică într-un context.
Muncă în echipă.
În cazul continuării studiilor după DLP, care sunt dificultăț ile?
la căror studenț i proveniț i din licenț ele profesionale sunt
confrontaț i? Explicaț i cu mai multe detalii.
Trecerea de la licenț ă profesională la master nu este deloc automată. Blocajul se datorează uneori
universităț i: ele refuză să devieze de la obiectivul principal al licenț ei profesionale, care este să conducă studentul
spre angajare. Cu atât mai mult cu cât companiile care elaborează ș i uneori ajută la finanț area acestor cursuri
aș teptând un return al investiț iei prin angajarea tinerilor absolvenț i pe care i-au ajutat să
fost
O altă dificultate: riscul de eș ec al studenț ilor la Master. De fapt, licenț a profesională face o parte
important pentru practică cu stagii ș i proiecte tutorizate, ș i oferă mai puț ine baze teoretice decât
licenț a generală. Ce ar putea lipsi unui student care doreș te să se integreze într-un Master.
Înainte de a începe să te implici într-o căutare de locuri de muncă, este
esenț ial de făcut :
Evaluarea motivaț iilor ș i aspiraț iilor dumneavoastră pentru a avea o viziune clară asupra direcț iei pe care o
doriț i să oferiț i carierei dumneavoastră.
Când faceț i ceva ce stăpâniț i perfect, vous
mobilizează trei lucruri pentru a reuș i:
1) Cunoș tinț e: cunoș tinț e pe care le-aț i dobândit pe parcursul parcursului dumneavoastră
2) Cunoș tinț e practice: implementări ale abilităț ilor practice.
3) Des savoir-être, moduri de a vă adapta la diferite contexte mobilizând
calităț i bune la momentul potrivit.
Ș i aceste trei lucruri reunite împreună pot exprima:O competenț ă
Factorii :
3 factori intelectuali 3 factori interpersonali 3 factori de motivaț ie
- Sensul analizei - Asigurare - Angajament
- Creativitate - Autonomie - Optimizm
- Judecată - Diplomaț ie - Constance
Promoț ia 2021
ISM BTPU PPP 2022 - 2023
Interviu
Interviul este o întâlnire, de obicei între două persoane, în timpul căreia intervievatorul
interoghează candidatul cu privire la (studii, experienț e anterioare, cunoș tinț e generale,
realizările principale, personalitatea sa ș i trăsăturile de caracter, interesele sale profesionale, planul său
de carieră ș i cerinț ele sale salariale).
Scopul interviului
Interviul are ca scop ocuparea unui post ce implică responsabilităț i pe care candidatul trebuie să le aibă.
în măsură să îș i asume.
Obiectivele angajatorului în cadrul unui interviu de angajare:
- Găsirea candidaț ilor care corespund cerinț elor postului
- Predictia performanț ei viitoare a candidaț ilor în cadrul organizaț iei lor
- Informaț i-vă despre companie ș i postul care urmează să fie ocupat
- Decelarea prezenț ei afinităț ilor
Obiectivele candidaț ilor în timpul unui interviu de angajare:
- Convinge angajatorul că eș ti cel mai bun candidat pentru post
- Asiguraț i-vă că compania ș i postul corespund nevoilor dvs.
- Oferiț i intervievatorului toate informaț iile relevante despre trecutul dumneavoastră pentru a
îi va ajuta să-ș i prognozeze performanț a la locul de muncă
- Cunoaș te angajatorul
Candidati pentru un loc de muncă sau o ofertă de formare, există două scrisori
care pot susț ine candidatura dumneavoastră. Explicaț i fiecare obiectiv al scrisorii.
Scrisoare de motivare
Obiective:
- Demonstrează-ț i interesul pentru poziț ie, companie
- Provocarea pe care o reprezintă această muncă pentru tine.
- Pistează lectura pe care o va face cititorul CV-ului tău.
- Sublinia ț i faptul că de ț ineț i abilită ț ile căutate de angajator ș i
esentiale pentru îndeplinirea sarcinilor asociate postului
- Faceț i legătura între cerinț ele angajatorului ș i caracteristicile dumneavoastră personale.
- Demonstraț i angajatorului că sunteț i candidatul pe care îl caută.
-
Scrisoare de recomandare
Obiective:
- Garantarea profesionalismului ș i abilităț ilor dumneavoastră următorului angajator sau la
următoarea ș coală.
Structura scrisorii de intenț ie :
Scrisoarea de intenț ie trebuie să conț ină 3 paragrafe:
1eraDumneavoastră, compania
2èmeEu, candidatul
3emeNoi, compania ș i eu
Promoț ia 2021
ISM BTPU PPP 2022 - 2023
În cadrul unui interviu pentru o candidatură, trebuie să cunoaș tem
informaț ii despre companie
- Activităț ile întreprinderii,
- Cultura
- Valorile sale,
- Povestea lui,
- Starea sa financiară,
- Principalele sale concurente,
- Competenț ele căutate,
- Axe de îmbunătăț ire
Exemple de întrebare
Despre personalitate:
1) Vorbeș te-ne despre tine?
2) Care sunt punctele dvs. forte, abilităț ile dvs., competentele dvs.?
3) Cum te descriu prietenii tăi?
Preferati sa lucrati singur sau in echipa?
5) Cum vă petreceț i timpul liber?
Pe postul dorit:
Ce post doriț i să ocupaț i?
Ce cunoaș teț i despre acest loc de muncă?
3) De ce aț i aplicat pentru acest loc de muncă?
De ce fel doriț i să părăsiț i locul de muncă actual?
5) De ce ar trebui să vă angajăm?
Despre compania dorită :
1) De ce motiv doriț i să lucraț i pentru compania noastră?
Ce cunoaș teț i despre compania noastră?
3) Cine sunt partenerii noș tri?
4) Care sunt aș teptările dumneavoastră faț ă de companie dacă aț i fi angajat?
5) Care sunt aș teptările dumneavoastră salariale?
Despre planul dumneavoastră de carieră:
Care sunt ambiț iile ș i obiectivele dumneavoastră de carieră pe termen lung?
cinci ani la nivelul carierei dumneavoastră?
3) Ce v-a determinat să alegeț i profesia dumneavoastră?
4) Eș ti pregătit să te perfecț ionezi ș i la ce nivel?
Promoț ia 2021
ISM BTPU PPP 2022 - 2023
Despre formarea dumneavoastră :
1) Vorbeș te-ne despre studiile tale? Până la ce punct te-au pregătit pentru muncă?
care aplicaț i?
2) Care sunt materiile în care ai avut cele mai bune rezultate?
3) Puteț i să ne vorbiț i despre una dintre realizările dumneavoastră ș colare?
4) Ne puteț i spune despre activităț ile dumneavoastră extracurriculare?
CÂTEVA APTITUDINI PROFESIONALE
- Atenț ie în comunicarea verbală ș i scrisă
- Acceptarea criticii
- Afirmarea de sine
- Capacitate de adaptare
- Capacitatea de a gestiona un buget
Există 3 tipuri de căutări de locuri de muncă :
- Răspunsurile la oferte de muncă.
- Candidaturile spontane.
- Cercetările în reț ea.
10 sfaturi pentru a organiza căutarea unui loc de muncă
• Amenajaț i un loc liniș tit
• Învaț ă gestionarea timpului
Actualizaț i-vă CV-ul
Ciblez site-urile de muncă pentru a aplica
• Abonaț i-vă la alerte << locuri de muncă >>
• Consultaț i anunț urile dimineaț a ș i seara
• Consultaț i-vă căsuț a de email în fiecare zi
• Urmăriț i-vă candidaturile
• Optimizaț i-vă vizibilitatea pe web
• Dezvoltaț i-vă reț eaua profesională
Curriculum Vitae (CV) – Instrument strategic de comunicare
CV-ul reprezintă ș i astăzi cel mai utilizat mijloc pentru a-ț i depune candidatura ș i a te face
a cunoaș te în faț a angajatorilor.
Promoț ia 2021