Studiu de fezabilitate privind Licența în Contabilitate și

Licență în Administrarea Afacerilor cu specializare în

 Specializare în managementul resurselor umane
 Specializare în management de marketing
 Specializare în management financiar
 Specialist în managementul operațiunilor
 Specializare în Economia Afacerilor
în Interworld Asian Institute, Inc.

ABSTRACT
Studiul și-a propus să determine fezabilitatea înființării de noi programe
academice de licență în Interworld Asian Institute, Inc. Pe baza analizei datelor culese,
este fezabilă să se ofere programele propuse. Punctele forte ale programelor propuse
sunt în ceea ce privește viabilitatea foarte ridicată în ceea ce privește managementul,
cererea de pe piață a absolvenților, aspectele financiare și operaționale.

I. INTRODUCERE
Atunci când un antreprenor aspirant, care nu are pregătire educațională în
managementul afacerilor, decide să-și înceapă propria afacere, va trebui să se aloce
o perioadă semnificativă de timp pentru a învăța cum funcționează sistemul și cum îl
poate face să funcționeze pentru el.
Pe de altă parte, o persoană care a urmat un curs de management de afaceri
la facultate va fi, cel puțin, familiarizată cu diverse strategii de marketing și va
petrece mult mai puțin timp pe roțile de antrenament.

II. OBIECTIVELE STUDIULUI

Obiectivul principal al studiului a fost de a determina fezabilitatea ofertei
Licențiat în Științe în Contabilitate și Licențiat în Științe în Administrarea Afacerilor
 Specializare în managementul resurselor umane
 Specializare în management de marketing
 Specializare în management financiar
 Specialist în managementul operațiunilor
 Specializare în Economia Afacerilor
în special în ceea ce privește:
 1) Viabilitatea managementului;
2) Viabilitatea cererii pieței;
3) Viabilitatea financiară și
4) Viabilitatea operațională.

III. MATERIALE ȘI METODE

Respondenții
Respondenții acestui studiu au fost formați din zece licee din orașul Tarlac și
două licee din Sta. Ignacia, Tarlac. Aceste școli erau considerate școli de tip feeder
ale Colegiului. Populația totală de studenți absolvenți este de o mie de milioane din
școlile menționate. Tabelul 1 prezintă respondenții studiului.

Tabelul 1. Respondenții studiului

Număr de Cotă
Unități de
Numele școlii studenți procentual
probă
absolvenți ă
Liceul National Tarlac 1,879 38.5% 376
Liceul National Tarlac – Anexa 538 11.0% 108
Liceul Central Azucarera De Tarlac 343 7.0% 69
Liceul Balete 109 2.2% 22
Liceul Maliwalo 407 8.3% 81
Liceul Matatalaib 246 5.0% 49
Liceul San Manuel 302 6.2% 60
Liceul Amucao 169 3.5% 34
Liceul Tibag 203 4.2% 41
Liceul Baras-Baras 158 3.2% 32
Liceul Padapada 387 7.9% 77
Sta. Liceul Ines 143 2.9% 29
Total 4,884 100% 977

Instrumente de colectare a datelor

Chestionarul-listă de verificare, interviul și analiza documentară au fost
utilizate în colectarea datelor.
 Întocmirea chestionarului. În pregătirea chestionarului au fost folosite ca
resurse cărți, reviste, reviste, teze și internetul.

Validarea chestionarului. Pentru a stabili gradul de inteligibilitate a

chestionarului, acesta a fost validat de unii profesori si elevi ai Liceului National
Tarlac.

Administrarea chestionarului. Chestionarele au fost distribuite respondenților

țintă și apoi preluate de către cercetător însuși. Datele au fost apoi tabulate,
analizate și interpretate.

Interviu
Informații din alte surse externe, cum ar fi managerii Oficiului Public de
Ocupare a Forței de Muncă (PESO) și managerii DRU au fost adunate prin
realizarea de interviuri.

Analiza documentară
Lucrările relevante pentru misiunea și obiectivele Colegiului, programele
academice, facultatea, secțiunea de înregistrare și proprietate au fost toate supuse
analizei documentare.

REZULTATE ȘI DISCUȚII
Despre descrierea cursului

Licențiat în Științe în Contabilitate

Scopul principal al acestui program este de a produce contabili profesioniști
competenți și etici capabili să aducă o contribuție pozitivă de-a lungul vieții la
profesia lor și la societatea în care lucrează.

BSBA specializare în managementul resurselor umane

Acest program pregătește absolventul pentru o carieră în departamentul de
resurse umane al oricărei organizații, gestionând numeroasele cerințe de capital
uman diverse ale organizației, inclusiv recrutarea, personalul, formarea și
dezvoltarea carierei, gestionarea salariilor și salariile, oferirea de beneficii și
stimulente, evaluarea performanței, rezolvarea disputelor și comunicarea cu toți
angajații de la toate nivelurile.

Specializare BSBA în management de marketing

Acesta este un program de educație de marketing bazat pe rezultate, în
general, care își propune să dezvolte competențe relevante ale industriei în diverse
domenii, cum ar fi marketing digital, marketing internațional, publicitate, competență
profesională în vânzări, cercetare de piață, marketing strategic, distribuție, comerț cu
amănuntul și comerț cu ridicata, dezvoltarea pieței și ca prin angajamente reale din
industrie.

BSBA specializare în management financiar

Acest program pregătește absolvenții pentru diferite cariere în management
financiar, precum și în domenii conexe, inclusiv, dar fără a se limita la, finanțe
corporative, management de investiții, bancar, credit, operațiuni de încredere,
asigurări, piețe valutare, piețe monetare, piețe de capital și altele. piețele financiare
de valori mobiliare.

BSBA Major în managementul operațiunilor

Acesta este un program de 4 ani al cărui accent este dezvoltarea studenților
abilitățile și competențele de management de a oferi organizațiilor excelență în
operațiuni. Integrată în toate formele de operațiuni de afaceri, proiectează,
operează, controlează și îmbunătățește sisteme în care munca la un produs sau
serviciu este de fapt productivă, transformatoare și eficientă, creând astfel valoare
atât pentru clienții interni, cât și pentru cei externi.

Specializare BSBA în Economia Afacerilor

BS Economics este conceput pentru a produce economiști care sunt capabili
să aplice instrumentele analitice și empirice la disciplină într-o varietate de setări.

Oportunități de angajare

Contabilitate
Ca conturi certificate, absolvenții acestui program pot lucra ca auditori
externi, consultanți fiscali, analiști de costuri, analiști financiari, analiști bugetari,
analiști de credit și contabili de costuri.

Marketing și publicitate
Marketingul și publicitatea se bazează în mare măsură pe gândirea
strategică, abilitățile de comunicare și abilitățile creative și o bună conștientizare a
stării actuale și posibile viitoare a pieței.
Locuri de muncă în acest domeniu sunt oportunități excelente pentru cei
cărora le place să-și folosească atât abilitățile creative, cât și cele analitice în același
timp, precum și să-și perfecționeze eficient ambele talente.

Resurse umane
 Oamenii din acest domeniu sunt responsabili pentru tot ceea ce are legătură
cu angajații, de la căutarea de potențiali până la interviuri și angajări și monitorizarea
statutului lor în companie. Comunicarea, managementul și abilitățile personale sunt
cerințele de bază în acest domeniu.
Cât de bine performează o companie este determinat de nivelul la care
angajații săi își fac treaba, iar ofițerii de resurse umane sunt așteptați să aducă cei
mai buni oameni în companie.

Vânzări
Vânzări este un termen larg și poate fi împărțit în continuare în categorii mai
mici. Există reprezentanți de vânzări, care sunt responsabili pentru a ajunge la
potențialii consumatori; managerii de vânzări, care lucrează în spatele perdelei și au
sarcina de a stabili obiective și de a se asigura că acestea sunt îndeplinite; și alte
funcții administrative.
Abilitățile cheie în acest domeniu sunt abilitățile de comunicare și financiare.
Performanța acestui departament depinde de calitatea legăturilor cu clienții și are un
efect direct asupra profiturilor sau pierderilor companiei.

Finanţa
Specialiștii în managementul afacerilor, care au o afinitate pentru
contabilitate, se potrivesc perfect în acest domeniu. Sarcina analistilor financiari este
sa determine pretul potrivit la care produsele ar trebui sa fie vandute. Acest lucru se
realizează prin analizarea atentă a informațiilor de la concurenți la consumatori și
prin realizarea de previziuni precise de afaceri.
Analiștii financiari și ofițerii se asigură că conturile companiei sunt 100%
corecte și sunt responsabili pentru generarea de rapoarte privind situația financiară
curentă a companiei.

Alte Opțiuni
În afară de cele menționate mai sus, există și alte opțiuni de carieră pentru
specializările în managementul afacerilor - abilitățile pe care le-ați învățat vă pot
obține și alte locuri de muncă, cum ar fi bursiere, analiză de sisteme și chiar
coaching de viață.
Un curs de management al afacerilor te pregătește mai mult decât suficient
pentru a avea suficiente opțiuni și control asupra modului în care se desfășoară
cariera ta.

Pe mandat instituțional
Funcționarea Interworld Asian Institute, Inc. se bazează pe filosofia sa
instituțională citată astfel:
„FILOZOFIA INSTITUȚIONALĂ AICI”

În sprijinul viziunii și obiectivelor universității, instituția academică este

mandatată să dețină declarația de misiune așa cum este citată:
„DECLARAȚIA DE MISIUNE AICI”

De-a lungul acestui mandat, Colegiul propune oferirea acestor programe.

Despre viabilitatea managementului

Viabilitatea managementului programului propus se ține seama de calificările
membrilor facultății care vor fi desemnați să se ocupe de subiectele programului,
precum și de competența de management a colegiului, în special.
Colegiul este condus de personal cu înaltă calificare. Decanii și președinții de
departament sunt absolvenți de master și doctorat cu specializări aliniate vertical. Un
alt punct forte al Colegiului este inițiativa continuă de a acorda prioritate dezvoltării
profesorilor și personalului.

Despre viabilitatea pieței

Cererea de absolvenți/Oportunități de angajare
Informațiile privind cererea de absolvenți și oportunitățile de angajare au
fost determinate prin interviuri cu 2 manageri ai Oficiului Public al Ocupării Forței
de Muncă (PESO) și 7 manageri DRU. Rezultatul interviului a afirmat cerințele
pentru absolvenți de-a lungul acestor industrii, deoarece își imaginează
restructurarea și reinventarea companiilor respective ca răspuns la „repornirea”
economică provocată de criza de sănătate COVID-19.
Din rezultatul interviurilor s-a constatat că industrii din orașul Tarlac și din
provincia Tarlac precum Sitel, Sutherland, SM City Tarlac, International Wiring
System, Jelexie Corporation au mare nevoie de absolvenți ai acestor programe.

Potențiali studenți
Majoritatea respondenților sunt dispuși să se înscrie în programele
propuse.
Pentru a face publicitate programelor propuse și a atrage studenți,
instituția își va intensifica activitățile promoționale precum orientarea în carieră,
programul de recomandare pentru studenți, caravana de carieră, distribuirea de
broșuri și afișe și instalarea de streamer.

Prezența instituțiilor de învățământ superior existente

Există și alte instituții de învățământ superior – Universitatea de Stat din
Tarlac, Colegiile Osias, Spitalul Doctorului Central Luzon – Instituție de
învățământ și Colegiul Creștin Tarlac – care oferă aceleași programe propuse,
 dar Institutul Asiatic Interworld și-a făcut în mod continuu un nume bun în
furnizarea de educație de calitate studenților săi, și pentru producerea de
absolvenți competenți. Instituția are și un avantaj din punct de vedere al
accesibilității datorită locației sale strategice.

Despre viabilitatea financiară

În ceea ce privește cerințele financiare pentru perioada de cinci ani, pe
baza cercetărilor efectuate, Colegiul este stabil din punct de vedere financiar și
poate susține și menține funcționarea acestor programe propuse.