0% au considerat acest document util (0 voturi)
3 vizualizări10 pagini

Program Dezvoltare SCIM Draft

Încărcat de

voichita
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca XLSX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
0% au considerat acest document util (0 voturi)
3 vizualizări10 pagini

Program Dezvoltare SCIM Draft

Încărcat de

voichita
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca XLSX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

Nr. înreg. ______/__.___.

________
Aprobat,

PROGRAM DE DEZVOLTARE
a sistemului de control intern managerial pentru ANUL 2018
Revizia 0
Nr. Responsabili Termen finalizare
Obiectiv Activitate Acţiuni
crt. implementare implementare

Implementarea acţiunilor cuprinse în ,,Programul de


1
dezvoltare a sistemului de control intern managerial".
Monitorizarea realizării ,,Programului de
dezvoltare a sistemului de control intern
managerial" pentru anul 2018.
Organizarea de şedinţe de lucru ale Comisiei de Monitorizare
3 în vederea analizării stadiului de realizare a ,,Programului de
dezvoltare a sistemului de control intern managerial".

Analizarea şi revizuirea cadrului organizaţional


necesar pentru monitorizarea, coordonarea şi Actualizarea componenţei Comisiei de Monitorizare în funcţie
4
Asigurarea unui sistem îndrumarea metodologică a implementării şi de modificările apărute în structura organizatorică a societăţii.
de menţinere şi dezvoltării SCIM.
dezvoltare a
standardelor de control Analizarea şi prioritizarea riscurilor semnificative în vederea
5
intern managerial stabilirii limitelor de toleranţă la risc.
eficient şi eficace. Stabilirea limitelor de toleranţă la risc pentru
6 anul 2018. Aprobarea limitelor de toleranţă
Difuzarea limitelor de toleranţă la toate structurile
7
organizatorice.

Achiziţionarea unui curs de pregătire profesională în domeniul


Perfecţionarea profesională a personalului de
controlului intern managerial organizat de către Agenţia
8 conducere în domeniul controlului intern
Naţională a Funcţionarilor Publici sau de alte organisme de
managerial.
interes public abilitate.
Participarea directorilor sucursalelor electrocentrale și
9 exploatărilor miniere de carieră la cursul de formare
profesională în domeniul controlului intern managerial.

STANDARD 1 - ETICA ŞI INTEGRITATEA


10
Consilier de etică
11

12 Implementarea ,,Codului de conduită” şi Consilier de etică


al ,,Codului etic” ale societăţii.

13

Respectarea cerinţelor
standardului nr. 1 de
control intern
14 managerial
Implementarea procedurii administrative
„Evitarea conflictelor de interese, prevenirea şi
raportare fraudelor şi actelor de corupţie,
semnalarea neregularităţilor”, cod
…………………………
15

STANDARD 2 - ATRIBUŢII, FUNCŢII, SARCINI

Revizuirea ,,Regulamentului de Organizare şi


Funcţionare", având în vedere schimbarea
16
structurii organizatorice şi ,,Planul de
Respectarea cerinţelor disponibilizare"
standardului nr. 2 de
control intern
managerial
Implementarea procedurii
17 administrative ,,Funcţii sensibile", cod PAD-RU-
006.

18

19
Elaborarea/Actualizarea fişelor de post pentru
toţi salariații.
Elaborarea/Actualizarea fişelor de post pentru
toţi salariații.

20

STANDARD 3 - COMPETENŢA, PERFORMANŢA

Implementarea ,,Planului de formare


21 profesională pentru anul 2018", centralizat la
nivel CEO.
Respectarea cerinţelor
standardului nr. 3 de
control intern Stabilirea necesarului de servicii de formare
22
managerial profesională pentru anul 2019.
Implementarea prevederilor procedurii
23 administrative ,,Evaluarea profesională a
salariatului", cod PAD-RU-010.

STANDARD 4 - STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

Respectarea cerinţelor
standardului nr. 4 de
24
control intern
managerial

STANDARD 5 - OBIECTIVE

Respectarea cerinţelor
standardului nr. 5 de Implementarea procedurii de sistem ,,Obiective: Stabilirea Obiectivelor specifice ale structurilor/entităților
25
control intern planificare, monitorizare, evaluare", cod PS-03. organizatorice, pentru anul 2018.
managerial

STANDARD 6 - PLANIFICAREA
Respectarea cerinţelor
standardului nr. 6 de Implementarea procedurii de sistem ,,Obiective: Elaborarea ,,Planurilor de acţiuni pentru atingerea
26
control intern planificare, monitorizare, evaluare", cod PS-03. obiectivelor specifice pentru anul 2018".
managerial

STANDARD 7 - MONITORIZAREA PERFORMANŢELOR


Analizarea gradului de îndeplinire al Obiectivelor
derivate/specifice, precum şi stadiul de realizare al Planurilor
27
de acţiuni pentru atingerea obiectivelor specifice pentru anul
Respectarea cerinţelor
2018.
standardului nr. 7 de Implementarea procedurii de sistem ,,Obiective:
control intern planificare, monitorizare, evaluare", cod PS-03.
managerial
Respectarea cerinţelor
standardului nr. 7 de Implementarea procedurii de sistem ,,Obiective:
28 control intern planificare, monitorizare, evaluare", cod PS-03.
managerial
29

STANDARD 8 - MANAGEMENTUL RISCULUI

30
Respectarea cerinţelor
Implementarea procedurii de
standardului nr. 8 de
sistem ,,Managementul riscurilor: amenințări și
control intern
oportunități", cod PS-04.
managerial
31

32

STANDARD 9 - PROCEDURI
33

Respectarea cerinţelor
Implementarea procedurii
standardului nr. 9 de
administrative ,,Elaborarea
34 control intern
procedurilor/instrucțiunilor", cod PAD-AQ-001.
managerial

STANDARD 10 - SUPRAVEGHEREA

Respectarea cerinţelor
standardului nr. 10 de Realizarea misiunilor de control tematic şi a
35
control intern misiunilor de audit.
managerial

STANDARD 11 - CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII

Respectarea cerinţelor
Elaborarea Planurilor de continuitate a
standardului nr. 11 de
36 activităţii pentru sucursalele electrocentrale,
control intern
respectiv exploatările miniere de cariere.
managerial

STANDARD 12 - INFORMAREA ŞI COMUNICAREA


Dezvoltarea unei sistem eficient de comunicare
Respectarea cerinţelor
internă şi externă, astfel încât salariaţii să îşi
standardului nr. 12 de
37 poată îndeplini în mod eficace şi eficient
control intern
sarcinile, iar informaţiile să ajungă la timp la
managerial
utilizatori.

STANDARD 13 - GESTIONAREA DOCUMENTELOR


Respectarea cerinţelor
standardului nr. 13 de
38
control intern
managerial
STANDARD 14 - RAPORTAREA CONTABILĂ ŞI FINANCIARĂ

Respectarea cerinţelor
standardului nr. 14 de
39
control intern
managerial

STANDARD 16 - AUDITUL INTERN


Respectarea cerinţelor
40 standardului nr. 16 de
41 control intern
managerial

Vizat,
Preşedinte Comisie de Monitorizare,

Elaborat,
Secretariat Tehnic Comisie de Monitorizare,
Observații
Semestrial

Common questions

Dezvoltat cu IA

The 2018 program involves analyzing and prioritizing significant risks to establish risk tolerance limits, which are then communicated to all organizational structures to ensure that risk management is systematically integrated into the internal managerial control system .

This procedure contributes by systematically identifying, evaluating, and managing risks, thereby allowing the organization to leverage opportunities while mitigating potential threats to sustain its objectives within a structured internal control framework .

The program integrates a communication system by developing efficient internal and external communication protocols, which ensure that employees access the necessary information and can perform their tasks effectively and efficiently .

The main components include adherence to ethical conduct requirements through the implementation of the company's 'Code of Conduct' and 'Ethical Code', and implementing administrative procedures to avoid conflicts of interest, prevent fraud and corruption acts, and report irregularities .

The program ensures effectiveness and efficiency in professional development by organizing a professional training course for managers, conducted by the National Agency for Public Officials or other authorized public interest bodies. This aims to foster a more comprehensive understanding and implementation of internal managerial controls .

Standards 11 and 12 support resilience and adaptability by ensuring activities can continue seamlessly through continuity planning (Standard 11), and by establishing a robust information and communication system (Standard 12) that facilitates quick adaptation to changes and unforeseen circumstances .

Standard 6 emphasizes planning as integral to achieving organizational objectives through the creation and implementation of action plans. Its effectiveness is monitored by assessing specific objectives through a system procedure for planning, monitoring, and evaluation .

The revised organizational framework aims to enhance the implementation of the internal managerial control system by updating the structure of the Monitoring Committee in response to organizational changes, which ensures better coordination and methodological guidance for implementing and developing the control standards .

Standards 9 and 10 are significant as they involve the development of precise procedures and instructions (Standard 9), and ensure thematic controls and audits are conducted (Standard 10), both of which provide critical oversight and assurance of the internal control processes' effectiveness .

The program incorporates measures for continuity by elaborating continuity plans for the activities of power plant branches and mining operations. This ensures preparedness and risk mitigation in case of disruptions to maintain essential operations .

S-ar putea să vă placă și