PLAN-CONSPECT

Disciplina:Pregătirea juridică

Tema nr. 3: „Securitatea și sănătatea în muncă, aspecte generale și protecție

antiincendiară.”

I. Întroducere
A. Definiție și importanța securității și sănătății în muncă.
Securitatea și sănătatea în muncă reprezintă un domeniu crucial în cadrul
oricărei organizații, concentrându-se pe protejarea angajaților de riscurile asociate
activităților lor cotidiene. Importanța acestor aspecte nu este doar legată de
respectarea legilor și reglementărilor, ci și de crearea unui mediu de lucru sigur și
sănătos, care influențează pozitiv productivitatea și satisfacția angajaților.
B. Relevanța protecției antiincendiare în contextul securității la locul de muncă.
 Protejarea împotriva incendiilor este o componentă esențială a securității la
locul de muncă. Riscurile de incendiu pot avea consecințe grave asupra vieților
umane, activelor și continuității afacerii. Astfel, integrarea măsurilor
antiincendiare în planurile de securitate este imperativă pentru prevenirea și
gestionarea eficientă a acestor situații critice.
C. Scopul prezentei teme
Scopul prezentei instrucțiuni este eliminarea sau diminuarea pericolelor de
accidente sau îmbolnăvire profesională, existente în timpul desfășurării procesului
de muncă. Securitatea muncii constituie un ansamblu de activități
instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea
procesului de muncă, apărarea vieții, integrității corporale, sănătății lucrătorilor și
altor persoane participante la procesul de muncă.

II. Securitatea și sănătatea în muncă.

Legile fundamentale cu privire la protecția muncii

Drept normă fundamentală în protecţia muncii serveşte Legea securităţii şi

sănătăţii în muncă nr. 186 din 10 iulie 2008 precum şi Codul de legi cu privire la
muncă, actele legislative al Republicii Moldova, standarde, normative,
regulamente, instrucţiuni, actele normative internaţionale ratificate de Republica
Moldova şi toate prevăzând cerinţele de securitate şi igienă în organizarea muncii,
faţă de mijloacele de producere, produsele tehnologice, locurile de muncă. Legile,
standardele, normele, formele de instruire în protecţia muncii sunt obligatorii
pentru toate întreprinderile, funcţionarii şi lucrătorii lor.
Legilor cu privire la protecţia muncii sunt supuşi toţi lucrătorii, care au
relaţii de muncă cu întreprinderile şi instituţiile de diferite forme de proprietate şi
gospodărire precum şi studenţii din sistemul de învăţământ superior şi elevii
şcolilor profesionale, şcolilor medii specializate şi şcolilor de învăţământ public
general, care se află în momentul corespunzător la practica precum şi alţi
participanţi la diferite forme de muncă.

1. Descifrarea unor termeni:

a) angajator – orice persoană fizică sau juridică care este titularul unui
raport de muncă cu lucrătorul şi care poartă răspundere pentru unitatea respectivă;
b) echipament de lucru – orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită
la locul de muncă;
c) echipament individual de protecţie – orice echipament destinat să fie
purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau mai multor
riscuri ce ar putea să-i pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă,
precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat în acest scop;
d) loc de muncă – loc destinat să adăpostească posturi de lucru în clădirea
unităţii şi orice alt loc din interiorul unităţii la care lucrătorul are acces în timpul
executării sarcinilor sale de lucru;
 e) lucrător – orice persoană încadrată în muncă, în condiţiile legii, de către
un angajator, inclusiv stagiarii şi ucenicii;
f) lucrător desemnat – orice lucrător desemnat de angajator pentru a se
ocupa de activităţile de protecţie şi prevenire a riscurilor profesionale din unitate;
g) mediu de lucru – totalitatea condiţiilor fizice, chimice, biologice şi
psihosociale în care lucrătorul îşi desfăşoară activitatea;
h) mijloace de producţie – totalitatea clădirilor şi altor construcţii,
echipamentelor de lucru, echipamentelor individuale de protecţie, materiei prime,
produselor intermediare etc., utilizate în procesul de producere a bunurilor
materiale;
i) pericol de accidentare sau de îmbolnăvire profesională – sursă a unei
posibile leziuni sau afectări a sănătăţii lucrătorului la locul de muncă;
j) prevenire – ansamblu de dispoziţii sau măsuri, adoptate ori planificate la
toate etapele de lucru din unitate, pentru a preveni sau a reduce riscurile
profesionale;
k) reprezentant al lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă – orice persoană aleasă, selectată sau desemnată
de lucrători pentru a-i reprezenta în problemele referitoare la securitatea şi
sănătatea lor la locul de muncă, denumită în continuare reprezentant al
lucrătorilor;
l) risc profesional (risc de accidentare sau de îmbolnăvire profesională) –
combinaţie între probabilitatea şi gravitatea unei posibile leziuni sau afectări a
sănătăţii într-o situaţie periculoasă;
m) securitate şi sănătate în muncă– ansamblu de activităţi avînd ca scop
asigurarea celor mai bune condiţii de lucru, apărarea vieţii, sănătăţii, integrităţii
fizice şi psihice a lucrătorilor;
2. Lucrătorul trebuie se respecte și aplice toate reglementările, politicile și
procedurile de protecție a muncii în timpul executării sarcinilor de muncă.
3. Lucrătorul trebuie să utilizeze corespunzător (dacă este cazul) echipamentul de
protecție indivudal furnizat.
4. Lucrătorul este obligat imediat să raporteze despre oricare incident, accident
sau condiție nesigură către angajații instituției penitenciare.
5. Lucrătorul este obligat să mențină curățenia și ordine la locul de muncă pentru
a evita oricare risc.
6. Lucrătorul este obligat să respecte disciplina de muncă, să se prezinte la timp la
serviciu, să respecte durata orelor stabilite pentru muncă, să execute la timp şi

precis dispoziţiile administraţiei, să sporească productivitatea muncii, să obţină o

producţie de înaltă calitate, o înaltă calitate în lucrul îndeplinit şi înaltă cultură a
producerii;
7. Aflându-se pe teritoriul penitenciarului cât și în afara acestuia în timpul
executării sarcinilor de muncă lucrătorii trebuie să respecte următoarele cerințe:
a) a fi prudent cu maximă atenție, a merge numai pe trotuare speciale sau
locuri semnalate;
b) a se păzi de mijloacele de transport aflat în mișcare;
c) a nu trece sau a nu sta sub încărcături ridicate, care se află în suspensie
sau mișcate de mașini încărcătoare;
 d) a nu trece sub schelării și a nu sta sub schelele de construcție sau locuri
unde pot cădea diferite obiecte,
e) pentru deținuții încadrați în câmpul muncii remunerate la activitatea
gospodărească a nu se afla în alte sectoare de detenție, încăperi auxiliare fără
necesitate în timpul executării sarcinilor de muncă;
f) a nu părăsi locul de muncă din propria inițiativă, fără a aduce la
cunoștință conducătorul direct al locului de muncă;
g) a nu se atinge de cabluri și fire conductoare electrice, de instalații și
utilaje electrice;
h) a se respecta strict regimul contra incediilor, a nu se folosi de foc deschis
și a se fuma doar în locurile indicate pentru aceasta;
i) a respecta normele de sanitarie în producere și igienă personală;
8. Energia electrică este principala sursă pentru alimentarea utilajului tehnologic
şi de lumină. De aceea pentru lucrători există pericol sporit de a fi lezaţi de
curentul electric.
 Pentru evitarea traumatismului se cere:
 Montajul, deservirea şi folosirea utilajului electric, dispozitivelor şi a
conductorilor electrici trebuie să corespundă cerinţelor "Regulilor de
utilizare tehnică a instalaţiilor electrice a consumatorilor";
 Personalul cu calificaţie electrotehnică, care deserveşte instalaţiile
electrice trebuie să fie instruit cu calificarea II – IV categorie în
domeniul protecţiei electrice;
 Lucrătorii care efectuează operaţii la executarea cărora pot apărea
pericolele lezării cu curentul electric trebuie să fie instruiţi cu
capacitatea la categoria I în domeniul protecţiei electrice. Controlul
cunoştinţelor pentru această categorie se efectuează o dată pe an;
 A se folosi de dispozitive şi instrumente electrice numai când ele sunt
în stare bună. A se folosi cabluri izolate, şnururi, prize şi ştechere în
stare bună;
 Înainte de a realiza lucrări de montaj şi reparaţie a instalaţiilor
electrice sau a reţelelor electrice se cere ca ele să fie complet
descărcate de curentul electric şi tensiunile remanente. Pe aparatajul
de conectare şi deconectare este necesar să se afişeze plăci de
prevenire cu inscripţiile: ”Interzisă conectarea!”, “Lucrează
personalul!”.

 A se instala semne de securitate cu inscripţii de prevenire şi explicaţii

pe utilajul electric;
  A se controla constant şi neapărat înainte de a începe lucrul existenţa
şi starea tehnică a prizei de legare la pământ sau la conductorul
neutru pentru tot felul de utilaje, aparataj, piloni metalici şi alte
elemente superioare de iluminaţie, părţile metalice a instalaţiilor şi
construcţiilor;
 În timpul lucrului la utilajul sau instalaţiile electrice a se folosi de
mijloacele de protecţie corespunzătoare;
 A nu se atinge de cabluri goale pentru nu a intra în contact cu
conductoarele de curent electric ale utilajelor electrice;
 Pentru persoanele care nu aparţin de personalul electrotehnic este
interzisă efectuarea oricărei reparaţii de instalaţii electrice, de
dispozitive electrice sau de iluminaţie, a cablurilor mai ales dacă
toate acestea se află sub tensiune electrică.
9. În scopul evitării efectului diferitor factori de risc asupra lucrătorului în timpul
executării sarcinilor de muncă și în dependența specificului muncii, instituția
penitenciară va asigura lucrătorul, gratuit, cu haine speciale de lucru, încălțăminte
specială și alte mijloace de ptrotecție individuale.
10. Toate mijloacele de protecție individuale ce se eliberează lucrătorilor trebuie
să corespundă specificului și condițiilor de lucru, asigurând protecția muncii.
11. Hainele de lucru, încălțămintea și alte mijloace de protecție individuale
înmânate lucrătorilor se consideră drept proprietate a instituției și se întorc în mod
obligatoriu în momentul concedierii, transferării lucrătorului la o altă funcție sau
expirarea termenului de folosire.
12. În caz de deteriorare sau pierdere a tuturor mijloacelor de protecție individuale
din cauza lucrătorului- acesta va duce răspunderea materială.
14. În timpul deplasărilor în interes de serviciu la alte unități personalul are
obligația de a lua la cunoștință și a respecta instrucțiunile de securitate a muncii
din unitatea respectivă.
15. Este interzisă utilizarea instalațiilor electrice improvizate a conductorilor
electrici, cu izolația deteriorată și/sau fără ștecăr, a întrerupătoarelor sparte, a
prizelor defecte.

16. În caz de producere a incendiului lucrătorul este obligat:

a) a ridica alarma contra incendiului;
b) a comunica pe telefon despre incendiu formând 112;
c) a comunica şefului de producere;
d) a începe stingerea incendiului cu mijloacele disponibile, respectând
securitatea necesară;
e) a lua măsurile necesare pentru evacuarea celor lezaţi şi a le oferi primul
ajutor respectiv.
III. Protecția antiincendiară.

Această instrucțiune specifică cerințele de bază privind securitatea

contra incendiilor. A fost elaborată în conformitate cu prevederile Legii 267- XIII
din 09.11.1994 „Cu privire la apărarea împotriva incendiilor” şi Reglementarea
tehnică „Regulile generale de apărare împotriva incendiilor în Republica
Moldova” RT DSE 1.01-2005.
Prevederile de apărare împotriva incendiilor pentru instalațiile
electrice

1. Montarea şi exploatarea instalațiilor electrice trebuie să se efectueze

conform NMIE, Regulilor de exploatare tehnică a instalațiilor electrice de
către consumator (RET), Regulilor tehnicii securității la exploatarea
instalațiilor electrice de către consumatori (RTS) şi altor acte normative.
2. Motoarele electrice, aparatele de comandă, aparatura de pornire şi reglare,
aparatura pentru control şi măsurare şi de protecție, utilajele auxiliare şi
conductoarele electrice trebuie să aibă gradul de protecție în corespundere
cu clasa zonei conform NMIE, precum şi să dispună de aparate de protecție
conform curentului de scurtcircuit şi de suprasarcină.

3. În toate încăperile, indiferent de destinație, care după terminarea lucrărilor

se închid şi nu se controlează de către personalul de serviciu, toate
instalațiile şi aparatele electrice trebuie deconectate (cu excepția
iluminatului de serviciu şi de avarie, instalațiilor automate de stingere a
incendiului, precum şi instalațiilor electrice care funcționează 24 de ore,
conform prevederilor tehnologice).
4. Nu se admite trasarea liniilor aeriene de transport a energiei electrice şi a
conductoarelor electrice exterioare deasupra învelitorilor combustibile,
 acoperișurilor de protecție şi a depozitelor deschise de materiale
combustibile.
5. La exploatarea instalațiilor electrice se interzice:
a) utilizarea aparatelor electrice şi dispozitivelor în condiții care nu
corespund recomandărilor (instrucțiunilor) întreprinderilor-
furnizoare, sau cu defecte, care pot conduce la izbucnirea
incendiilor, precum şi exploatarea conductoarelor şi cablurilor
electrice cu izolație defectată sau cu izolație ce şi-a pierdut
capacitățile de protecție;
b) utilizarea prizelor, întrerupătoarelor şi a altor mijloace şi
dispozitive electrice deteriorate;
c) acoperirea cu hârtie, țesătură şi cu alte materiale combustibile a
becurilor şi corpurilor de iluminat, precum şi exploatarea lor fără
capacele de protecție;
d) lăsarea fără supraveghere a aparatelor electrice de încălzit,
sculelor electrice, etc. conectate la rețea;
e) utilizarea aparatelor electrice de încălzit nestandardizate
(improvizate), utilizarea siguranțelor fuzibile necalibrate sau a
altor aparate improvizate de protecție contra curenților de
scurtcircuit şi suprasarcinilor;
f) montarea conductoarelor electrice şi a liniilor de cablu tranzitare
prin încăperile de depozitare, precum şi prin zonele cu pericol de
incendiu şi explozie-incendiu.
6. Corpurile electrice de iluminat portative trebuie executate cu utilizarea
conductoarelor electrice elastice prevăzute cu capace din sticlă, precum şi
protejate cu plase de siguranță şi dotate cu cârlige pentru suspendare.

Modalitatea de acţionare în caz de incendiu

1. Fiecare angajat la depistarea incendiului sau semnelor de ardere ( fumegări,
miros de ars, ridicarea temperaturii etc.) este obligat:
a) să comunice urgent despre aceasta serviciului de pompieri şi
salvatori la numărul de telefon 112, numind adresa obiectivului,
locul izbucnirii incendiului, precum şi numele şi prenumele;
b) să ia măsurile posibile de evacuare a persoanelor, de stingere a
incendiului şi de păstrare (salvare) a valorilor materiale.
2. Responsabilii de securitatea anti-incendiară la obiectiv, sunt obligați:
a) să comunice (dubleze) despre izbucnirea incendiului serviciului
de pompieri şi salvatori şi să înștiințeze conducerea ierarhic
superioară;

b) să organizeze imediat, în caz de pericol pentru viața persoanelor,

salvarea lor, folosind în acest scop forțele şi mijloacele existente;
c) să deconecteze, în caz de necesitate, energia electrică (cu excepția
sistemelor de protecție contra incendiilor), să oprească
funcționarea agregatelor, aparatelor, să închidă dispozitivele de
alimentare gaz, oxigen, să ia alte măsuri ce contribuie la
împiedicarea răspândirii incendiului şi pătrunderii fumului în
încăperile clădirii;
 d) să întrerupă toate lucrările în clădire ( dacă acest lucru se admite
de procesul tehnologic), cu excepția lucrărilor legate de
activitățile de lichidare a incendiului;
e) să evacueze în afara limitelor zonei cu pericol toți angajații care
nu participă la acțiunile de stingere a incendiului;
f) să organizeze conducerea generală a acțiunilor de stingere a
incendiilor (luând în considerare particularitățile specifice ale
obiectivului) până la sosirea unităților de pompieri şi salvatori;
g) să asigure respectarea prevederilor de securitate de către angajații
care participă la acțiunile de stingere a incendiului;
h) să organizeze, concomitent cu acțiunile de stingere a incendiului,
evacuarea şi protecția valorilor materiale;
i) să organizeze întâlnirea unităților de pompieri şi salvatori şi să
acorde ajutor privind alegerea celei mai scurte căi de acces la
focarul incendiului;
j) să comunice unităților de pompieri şi salvatori, antrenate la
stingerea incendiului şi efectuarea lucrărilor prioritare de salvare-
deblocare respective, informații privind existenta la obiective a
substanțelor explozive ( cu pericol de explozie), toxice, utilizate
sau păstrate, pentru asigurarea securității efectivului.
IV. Concluzie
În concluzie, securitatea și sănătatea în muncă, împreună cu protecția
antiincendiară, sunt aspecte vitale pentru bunăstarea angajaților și succesul
organizațional. Investiția în aceste domenii nu numai că respectă cerințele legale,
ci contribuie și la construirea unei culturi organizaționale responsabile și orientate
spre protejarea resurselor umane.
Planul conspect a abordat o serie de măsuri pentru implementarea cu succes
a unui program de securitate și sănătate în muncă, inclusiv aspecte generale și
protecție antiincendiară. Acesta reprezintă un ghid comprehensiv pentru instituție,
oferind un cadru solid pentru gestionarea riscurilor și crearea unui mediu de lucru
sigur și sănătos. Implementarea acestor măsuri nu numai că protejează angajații,
ci contribuie și la sustenabilitatea și succesul pe termen lung a instituției.