APROBAT

_____________________
L.Ş. ”____”________________2021
FIŞA POSTULUI

Capitolul I.
Dispoziţii generale

Autoritatea publică: Primăria

Compartimentul: Personal de specialitate
Adresa Bălți
Denumirea funcţiei: Contabil pe materiale
Nivelul funcţiei:
Nivelul de salarizare: Clasa de salarizare 59, sporuri, premii, adaosuri la salariu, conform
prevederilor Legii salarizării nr. 270/2018

Capitolul II.
Descrierea funcţiei

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea evidenţei contabile a mijloacelor fixe, stocurilor de materiale circulante , plății
părintești în conformitate cu prevederile Legii contabilităţii nr.113-XVI din 27.04.2007,
ordinului MF nr. 216 din 28.12.2015 Ordinul MF nr. 60 din 29.05.2012 şi altor acte normative
ce reglementează domeniul respectiv.

Sarcinile de bază:
1. Asigură ţinerea continuă a contabilităţii mijloacelor fixe, stocurilor de materiale
circulante, plății părintești.
2. Supraveghează decontarea stocurilor de materiale circulante, mijloacelor fixe.
3. Efectuiază inventarierea patrimoniului
4. Prezintă informații pentru rapoartele financiare trimestriale şi anual
5. Îndeplinește și alte însărcinări ale contabilului-șef.

Atribuţii de serviciu:
1. Asigură ţinerea continuă a contabilităţii mijloacelor fixe, stocurilor de materiale
circulante, plății părintești.
- Îndeplinește lucrul de evidență a mijloacelor fixe, stocurilor de materiale circulante,
plății părintești în sistemul contabil 1 C
- Întroduce în baza de date 1 C facturile de la furnizori, plata părinților.
- Primește și perfectează tabelele pentru frecvența copiilor, meniurile zilnice de
repartiție, calculeaza plata lunară și o prezintă directorului instituției preșcolare
- Pune la dispoziția conducătorilor și a responsabililor de materiale informația despre
modificările parvenite.
- Perfectează notele contabile 9,10,12,13,15,16.
- Ține evidența Registrului privind foile de parcurs, delegațiilor
- Asigură integritatea şi păstrarea documentelor primare şi registrelor contabile
conform cerinţelor Organului de Stat pentru Supravegherea şi Administrarea
Fondului Arhivistic al Republicii Moldova;
- Întocmește fișele de inventar pentru fiecare mijloc fix și verifică ca fiecare mijloc fix
să aibă număr de inventar
2. Supraveghează decontarea stocurilor de materiale circulante, mijloacelor fixe.
- Primește și verifică documentele primare din instituțiile din subordine
- Verifică corectitudinea întocmirii actelor de decontare
 - Trimestrial verifică soldurile mijloacelor fixe, stocurilor de materiale circulante, plății
părintești.

3. Efectuiază inventarierea patrimoniului

- Efectuiază inventarierea mijloacelor fixe, stocurilor de materiale circulante
- Verifică evidenţa bunurilor şi reflectă în evidenţa contabilă rezultatele inventarierii;
- Întocmeşte procesul verbal cu informaţia detaliată privind rezultatele inventarierii.

5. Prezintă informația pentru rapoartele financiare trimestriale şi anual

- întocmeşte rapoartele financiare FD 45, FD 45A, FD 46 și alte rapoarte ce țin nemijlocit de
mijloacele fixe, stocurile de materiale circulante.

Responsabilităţile:
Titularul funcţiei este responsabil de:
- Exercitarea atribuţiilor sale de serviciu în strictă conformitate cu Regulamentul de
ordine internă şi alte acte normative;
- Organizarea raţională a activităţii sale de serviciu;
- Respectarea disciplinei de muncă;
- Sporirea competenţei sale profesionale.

Împuternicirile:
- Solicită de la instituțiile subordonate, responsabililor materiali informaţia necesară pentru
îndeplinirea atribuţiilor sale de serviciu;
- Participă la activităţile de instruire (conferinţe, seminare, cursuri de instruire, stagii etc.)
organizate în ţară

Cui îi raportează titularul funcţiei: Contabilul pe materiale îi raportează contabilului-șef

Cine îl substituie: Contabilul –şef, contailul pe salariu

Cooperarea internă:
- Cu colaboratrii aparatului primăriei, instituțiilor subordonate

Cooperarea externă:
- Cu Direcția de finanțe Bălți

Mijloacele de lucru/echipamentul utilizat:

- Monitorul Oficial al Republicii Moldova, culegeri de acte normative;
- Contabilitate şi audit;
- Computer, imprimantă, telefon, scaner, copiator;
- Internet;
- Presă periodică din domeniu, etc.

Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi;
- Program de muncă: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de masă 12.00-13.00;
- Activitate preponderentă în birou, deplasări de serviociu în țară

Capitolul III.
Cerinţele funcţiei faţă de persoană

Studii: medii de specialitate

Experienţă profesională: minim 1 an

Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei RM;
- Cunoaşterea limbii de stat şi rusă, cunoaşterea limbilor de circulaţie internaţională
constituie avantaj;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, Softcontabil, Programul 1C.

Abilităţi: De comunicare, de lucru cu informaţia, organizare, elaborare a documentelor,

prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de
conflicte.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,

flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare
profesională continuă.

Întocmită de:
Nume, prenume __________________________________________________
Funcţia publică ________________________________________
Semnătura _______________________________________________________
Data întocmirii ___________________________________________________

Vizată de:
Nume, prenume __________________________________________________
Serviciul resurse umane/funcţia publică _______________________________
Semnătura ______________________________________________________
Data __________________________________________________________

Luat la cunoştinţă de către titularul funcţiei:

Nume, prenume __________________________________________________
Semnătura ______________________________________________________
Data _______________________________________________