0% au considerat acest document util (0 voturi)
65 vizualizări2 pagini

Fisa Post Contabil

Acest document descrie responsabilitățile și cerințele pentru postul de contabil. Contabilul se ocupă de înregistrarea operațiunilor financiar-contabile, întocmește situații și rapoarte financiare și răspunde de corecta evidență a documentelor contabile.

Încărcat de

Aurici Scubilici
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
0% au considerat acest document util (0 voturi)
65 vizualizări2 pagini

Fisa Post Contabil

Acest document descrie responsabilitățile și cerințele pentru postul de contabil. Contabilul se ocupă de înregistrarea operațiunilor financiar-contabile, întocmește situații și rapoarte financiare și răspunde de corecta evidență a documentelor contabile.

Încărcat de

Aurici Scubilici
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

FISA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI: CONTABIL


RELATII IERARHICE: se subordoneaza Contabilului-Sef
RELATII DE COLABORARE: cu personalul de executie al firmei
RELATII DE REPREZENTARE: reprezinta firma fata de persoanele cu care intra in contact in
interes de serviciu.

SCOPUL POSTULUI: Titularul postului asigura inregistrarea cronologica si sistematica


a operatiunilor financiar-contabile angajate de societate.
ACTIVITATI PRINCIPALE:
1. ASIGURA EVIDENTA CONTABILA A STOCURILOR, RELATIILOR CU TERTII, A
TREZORERIEI SI EVIDENTA VENITURILOR SI CHELTUIELILOR
2. INTOCMESTE SI VERIFICA SITUATIILE SI RAPOARTELE FINANCIAR-
CONTABILE
ATRIBUTII PRINCIPALE (si sarcini aferente):
1. Asigura evidenta contabila a stocurilor, a relatiilor cu tertii, a trezoreriei si evidenta
veniturilor si cheltuielilor
 Contabilizeaza facturile emise pentru clientii interni
 Inregistreaza incasarile si platile in lei conform extrasului de cont
 Opereaza incasarile si platile in numerar conform registrului de casa
 Opereaza avansurile din trezorerie conform deconturilor
 Inregistreaza facturi de prestatii furnizori interni
 Inregistreaza intrari de marfa in baza documentelor primite de la magazie (facturi interne, facturi
externe, DVI si NIR)
2. Intocmeste situatii si rapoarte financiar-contabile si verifica corelarea acestora
 Intocmeste saptamanal lista facturilor emise si neincasate si lista avansurilor disponibile in lei
 Intocmeste balante de verificare pentru clienti
 Intocmeste liste de avansuri din trezorerie
RESPONSABILITATILE POSTULUI:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
 operarea zilnica a facturilor emise, a incasarilor pe facturi si in avans
 operarea zilnica a facturilor de la furnizori pt. prestatii diverse, precum si a platilor catre acestia
 verificarea zilnica a soldurilor din banca, casa si avansuri din trezorerie in lei
 incadrarea corecta a documentelor contabilizate pe venituri si cheltuieli
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
 Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate
 Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma
 Utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul firmei
 Respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru privitoare la postul sau
 Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firmei
 Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma
AUTORITATEA POSTULUI:
 Are acces la date financiare ale firmei
 Solicita si utilizeaza echipamentele/consumabilele puse la dispozitie de firma
SPECIFICATIILE POSTULUI
CUNOSTINTE NECESARE:
 Contabilitate romaneasca
 Utilizare programe de contabilitate
 Operare MS Office (Excel, Word )

APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:


 de calcul
 de comunicare
 de planificare si organizare a activitatilor specifice

CERINTE PENTRU EXERCITARE:


 inteligenta
 atentie concentrata
 initiativa
 placere pentru lucrul cu cifre
 putere de concentrare
 rezistenta la stres

CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: rigoare, exactitate, conformism, corectitudine, spirit


practic, amabilitate, perseverenta.

S-ar putea să vă placă și