ACT ADITIONAL NR. …. / …................
la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. …. / …..............
in registrul general de evidenta a salariatior
Părtile:
Persoana juridică …..............,
şi
Salariatul – …............,
În temeiul art. 17 alin. (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/02003, părţile
hotărăsc modificarea contractului individual de munca dupa cum urmeaza:
Art. I
a) Salariatul lucrează în regim de telemuncă incepand cu data intrarii in vigoare a
prezentului act aditional;
b) Perioada și/sau zilele în care telesalariatul își desfășoară activitatea la un loc de muncă
organizat de angajator sunt :...................
c) Locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, convenite de părți sunt :..................
d) Programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să verifice activitatea
telesalariatului este :.....................
Modalitatea concretă de realizare a controlului este:.......................................
e) Modalitatea de evidențiere a orelor de muncă prestate de telesalariat este :................
f) Responsabilitățile părților convenite în funcție de locul/locurile desfășurării activității de
telemuncă, inclusiv responsabilitățile din domeniul securității și sănătății în muncă
sunt :..........................................
g) Obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la locul desfășurării activității de
telemuncă al materialelor pe care telesalariatul le utilizează în activitatea sa, după caz, se
realizeaza astfel :..............................................
h) Angajatorul are obligatia de a informa telesalariatul cu privire la dispozițiile din
reglementările legale, din contractul colectiv de muncă aplicabil și/sau regulamentul intern,
în materia protecției datelor cu caracter personal.
Telesalariatul are obligatia de a respecta aceste prevederi;
i) măsurile pe care le ia angajatorul pentru ca telesalariatul să nu fie izolat de restul
angajaților și care asigură acestuia posibilitatea de a se întâlni cu colegii în mod regulat
sunt :..................................................
j) condițiile în care angajatorul suportă cheltuielile aferente activității în regim de telemuncă
sunt :..........................................
[Link]
Prezentul act aditional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare
parte, urmand sa-si produca efectele incepand cu data de...........................
ANGAJATOR, ANGAJAT,
….......................
........................................... .............................................
ADMINISTRATOR