DECAS

Profilul de personalitate
in versiunea "Big-Five"

DEZVOLTAT DE
FLORIN ALIN SAVA (coord.) - PsihoProiect

RAPORT PREGATIT PENTRU

Iulia Decas
VARSTA: 32
SEX: feminin
PROFESIA: Stilist

CHESTIONAR APLICAT SUB LICENTA

Psiholog: Pongor Emeric
Data: 01/05/2008
DECAS
Profilul de personalitate in versiunea "Big-Five"

STRUCTURA RAPORTULUI
Acest raport este generat pentru a va ajuta sa interpretati cat mai corect profilul de personalitate obtinut. El contine:
- informatii utile in intepretarea raportului
- raspunsuri la itemi si rezultatele brute
- gradul de incredere in rezultatele testului
- profilul DECAS
- scurta caracterizare psihologica
- caracterizare psihologica detaliata (numai pentru rapoartele standard si business)
- recomandari pentru consultantul HR (numai rapoarte de tip business)

INFORMATII UTILE IN INTERPRETAREA RAPORTULUI

La baza Inventarului de Personalitate DECAS se afla modelul Big-Five de personalitate care constituie teoria cu cel mai
ridicat nivel de raspandire si validare stiintifica la nivel mondial. Cele cinci dimensiuni de personalitate evaluate prin acest
instrument sunt:

- DESCHIDEREA identifica persoanele independente, creative, cu o cultura generala bogata, orientate spre
dezbaterea ideilor si a teoriilor. La polul scazut regasim persoanele pragmatice si conformiste, care prefera valorile
conservatoare, traditionale.

- EXTRAVERSIUNEA este specifica persoanelor exuberante, sociabile, energice, care se fac remarcate cu usurinta
intr-un grup de oameni. La polul scazut se afla persoanele tacute, timide si formale in manifestare, care adopta o
atitudine pasiva, rezervata.

- CONSTIINCIOZITATEA este asociata persoanelor disciplinate, cu un simt ridicat al datoriei si cu o nevoie puternica
de realizare profesionala. La polul scazut se gasesc persoanele flexibile, care tind sa amane sarcinile sau sa renunte
usor daca intampina probleme.

- AGREABILITATEA este specifica persoanelor tolerante, intelegatoare, ce dau dovada de spirit de echipa. La polul
scazut regasim persoanele individualiste, mai putin increzatoare in ceilalti, cu un spirit competitiv ridicat si centrate
pe sarcina in dauna relatiilor umane.

- STABILITATEA emotionala este asociata cu maturitatea emotionala. Aceste persoane sunt calme, au increderea in
ele si fac fata cu succes stresului. La polul scazut se afla indivizii vulnerabili si labili emotional, care se descurajeaza
sau se irita usor in fata obstacolelor.

Rezultatele obtinute sunt interpretate prin doua tipuri de scoruri standard: cotele T si percentilele. Acestea sunt obtinute prin
raportarea persoanei evaluate la un etalon reprezentativ. Din punct de vedere cantitativ, cele cinci dimensiuni pot fi
interpretate astfel:

- rezultate foarte scazute (cote T intre 20.00 si 34.99; percentile intre 1 si 7);
- rezultate scazute (cote T intre 35.00 si 44.99; percentile intre 8 si 30);
- rezultate medii (cote T intre 45.00 si 55.00; percentile intre 31 si 69);
- rezultate ridicate (cote T intre 56.01 si 65.99; percentile intre 70 si 93);
- rezultate foarte ridicate (cote T intre 66.00 si 80.00; percentile intre 94 si 99).

2
DECAS
Profilul de personalitate in versiunea "Big-Five"

RASPUNSURI LA ITEMI

1. A 11. F 21. A 31. A 41. A 51. A 61. A 71. A 81. A 91. F

2. A 12. A 22. A 32. F 42. A 52. F 62. A 72. F 82. A 92. A
3. F 13. A 23. A 33. F 43. A 53. A 63. A 73. F 83. A 93. F
4. F 14. A 24. A 34. F 44. A 54. A 64. A 74. A 84. F 94. F
5. F 15. F 25. A 35. A 45. F 55. F 65. A 75. A 85. F 95. F

6. F 16. A 26. A 36. F 46. A 56. A 66. F 76. F 86. F

7. F 17. A 27. A 37. F 47. A 57. A 67. A 77. A 87. F
8. F 18. A 28. A 38. A 48. A 58. A 68. A 78. A 88. A
9. F 19. A 29. A 39. A 49. A 59. A 69. A 79. A 89. A
10. F 20. A 30. F 40. F 50. A 60. A 70. A 80. A 90. F

SCORURI BRUTE
D: 16 E: 16 C: 7 A: 5 S: 6 SD: 12 RD: 4 AP: 61

GRADUL DE INCREDERE IN REZULTATELE TESTULUI

Dezirabilitate sociala: Raspunsurile nu au fost distorsionate (T=48.40 Percentil=44.00)

Raspunsuri intamplatoare: Raspunsurile nu au fost distorsionate (T=40.40 Percentil=17.00)
Aprobare: Tendinte accentuate spre distorsiune (T=67.50 Percentil=96.00)

PROFIL DECAS Scorare realizata avand ca baza etalonul: GENERAL - FEMEI (26-40 ANI)

creativ, imaginativ, progresist vorbaret, activ, dominant organizat, meticulos, ambitios intelegator, maleabil, cooperant calm, increzator, relaxat

pragmatic, limitat, conservator linistit, pasiv, timid zapacit, dezordonat, inconsecvent egoist, dur, competitiv instabil, tensionat, vulnerabil

3
DECAS
Profilul de personalitate in versiunea "Big-Five"
SCURTA CARACTERIZARE PSIHOLOGICA

Deschidere (D) T = 73.20 Percentil = 99.00

Avantaje Avantaje
Simt practic dezvoltat, orientat spre Creativ, dotat cu simt artistic si/sau
implementarea actiunilor; respect cu interese intelectuale variate;
pentru traditie; rezistenta la munca deschis la schimbari, tolerant si
rutiniera. orientat spre viitor.

Riscuri Riscuri
Dificultati de adaptare la schimbari, Nonconformist, visator, cu imaginatie
interese limitate; excesiv de bogata; ii lipseste simtul practic,
conformist fata de autoritati. ramanand la stadiul ideilor.

Extraversiune (E) T = 70.50 Percentil = 98.00

Avantaje Avantaje
Linistit, prefera intimitatea in dauna Entuziast, activ si optimist, intra usor
reuniunilor ample; actioneaza in contacte sociale cu ceilalti si este
independent; reflexiv si rezistent la apropiat de oameni; se face remarcat
plictiseala. usor.

Riscuri Riscuri
Distant fata de ceilalti, timid, nu stie Guraliv, cu tendinte de dominare si
sa se bucure de viata; ezita sa-si control; se plictiseste repede.
asume roluri de conducator.

Constiinciozitate (C) T = 39.10 Percentil = 14.00

Avantaje Avantaje
Flexibilitate ridicata, toleranta la Organizat si ambitios, cu standarde
sarcini nestructurate; spontaneitate; ridicate; meticulos si tenace in fata
informal in comportament si cu spirit obstacolelor; demn de incredere;
de aventura. prudent in decizii.

Riscuri Riscuri
Nu-si valorifica potentialul; poate Incapabil de a se relaxa, poate neglija
incalca reguli sau responsabilitati, are viata personala, rigid, lipsit de
probleme de auto-disciplinare. spontaneitate si flexibilitate.

Agreabilitate (A) T = 43.20 Percentil = 25.00

Avantaje Avantaje
Spirit competitiv, independent in Prefera armonia si cooperarea in
gandire; combativ, ii place sa iasa in dauna competitiei; modest, sincer,
fata. generos; are spirit de echipa.

Riscuri Riscuri
Cinic si suspicios fata de ceilalti, Naiv si usor influentabil, ii este dificil
arogant, egoist, orientat excesiv spre sa-si apere punctul de vedere si
sarcina in dauna relatiilor, intra usor in renunta adesea in favoarea celorlalti.
conflicte.

Stabilitate emotionala (S) T = 48.40 Percentil = 44.00

Avantaje Avantaje
Sensibil si atent la nevoile celorlalti, isi Calm, relaxat, incredere in sine
arata latura umana; prevazator. ridicata; face fata eficient stresului si
are asteptari realiste.

Riscuri Riscuri
Stresat, afectat cu usurinta de Indiferenta si lipsa de tact in
problemele aparute; se simte relationarea cu ceilalti, insensibil la
neajutorat si temator; pesimist, cu nevoile celorlalti, subestimeaza
asteptari nerealiste. problemele aparute.