Definitie: Caracterul este mecanismul integrator-sintetic, orientativ si reglator ce reunete

ansamblul de atitudini-valori definitorii pentru profilul psihomoral al personalitii.

n plus: Termenul de caracter isi are originea in limba graca si inseamna tipar, pecete. Caracterul se
refera la acele trasaturi care descriu modul de a fi, de a se comporta, atitudinile, convingerile, profilul
moral al unei [Link] nu este neschimbator, el se poate modifica in timp, sub influenta
unor factori de mediu, socio-culturali.
Intrebare: Acum ca stiti ce inseamna caracter, cum credeti ca s-a format acesta?(daca nu ras nimeni
continui) Este inascut? Sau se dobandeste pe parcurs? Cum se formeaza?
Prezentare: Formarea caracterului:
1. Mecanismul condiionrii:
Are efect n fixarea unor comportamente mai simple, n primii ani de copilrie.
.n primul rnd familia, prinii vor ncuraja comportamentele dezirabile i le vor sanciona pe cele
indezirabile.
Copilul nva repede c un anumit comportament i aduce recompensa, lauda, aprecierea celor
din jur, iar alt comportament provoac reproul, pierderea unor beneficii sau chiar sanciuni mai
aspre
[Link] autoritii:
Autoritatea adultului se impune de la sine, el este purtatorul adevrului suprem, ceea ce decide
el este liter de lege, iar nerespectarea se las cu sanciuni. Exercitarea autoritii merge mn n
mn cu mecanismul condiionrii.
.. Pe msur ce copilul crete, autoritatea trebuie exercitat cu pruden, pentru c va crete
nevoia de autonomie a copilului, dar mai ales a [Link] trebuie s treac spre
coparticipare, antrenare a adolescentului la viaa familiei sau a colii, la luarea deciziilor prin
consultare i nu la impunerea lor forat.
[Link] imitaiei i al modelului:
Copilul va imita i va adopta modelele de conduit din mediul familial, al prinilor, bunicilor,
frailor sau surorilor. Se produce un proces de imprimare, de ntiprire, de asimilare a acestor modele
ce i pot prelungi efectul pe toat viaa.
Trasaturi caracteriale si de personalitate:
Exprim ceea ce este constant, relativ invariabil, stabil i definitoriu pentru personalitatea
uman.
Pentru ca o manifestare comportamental s fie o trsatur comporamental aceasta trebuie s
dispun de anumite atribute:
Atributul generalitii :
Se manifest n cele mai multe dintre situaiile cu care este confruntat un individ.

Atributul constanei, al stabilitii:
Se manifest ntr-o manier constatnt, stabil i nu conjunctural.
Atributul plasticitii:
Permite adaptarea omului la variate situaii, s nu fie rigide, fixiste , ceea ce sugereaz c trsturile
de caracter sunt adevrai invariani de personalitate care permit predicia comportamentelor.
Conceptul de atitudine:
Atitudinea este un raport, o poziie fa de ceva [Link] caracteriale se exprim ca
atitudini valori. Atitudinea este un construct sintetic n structura creia indentificm urmatoarele
componente:
[Link] cognitiv:
Ofer atitudinii raionalitate, adoptare n conotin de cauz, anticiparea efectelor. Cnd greim
ceva ni se reproeaz c nu ne-am gndit la urmri. Precumpnirea acestei componente conduce la
trsturi caracterizate prin rceal, raionalitate, reflexivitate, pruden, luciditate.
[Link] motivaional:
Ne arat c ntotdeauna atitudinea are o anumit finalitate, izvorte dintr-o trebuin, motiv,
ideal, aspiraie i este orientat spre atingerea unui scop. Precumpnirea acestei componente poate
modula caracterul n funcie de dominarea unor trebuine din piramida lui Maslow.
Astfel, vom putea vorbi despre persoane orientate preponderent spre mplinirea fiziologic,
material, social sau spiritual, despre persoane egoiste sau altruiste.
[Link] afectiv:
Confer susinerea energetic atitudinii, ne identificm cu atitudinilie noastre, le aprm i le
promovm n raporturile cu ceilali. Precumpnirea acestei componente poate conferi caracterului o
not sentimental, afectuaos, tandr, empatic.
[Link] voluntar:
Este considerat, drept cea mai important n configuraia caracterului. Dac primele trei
componente asigur latura orientativ a caracterului, direcionndu-l, componenta voluntar asigur
latura reglatorie a caracterului.
Precumpnirea acestei componente confer caracterului ambiie, perseveren, fermitate, trie,
tenacitate.




Conceptul de valoare:
Este rezultatul unei relaii dintre subiect si obiect, al unei relaii concrete n cadrul creia raporturile
se pot schimba n funcie de experiena subiectului, exigenele sociale, tradiii, obiceiuri sau mod i
este, ntotdeauna, trit pozitiv sau negativ.
n timp, oamenii i fixeaz un sistem de valori sub influena factorilor sociali, de mediu, familiali
i instituionali.
Caracterul ca mecanism relational:
Caracterul pune omul n relaie cu lumea prin intermediul sistemului de atitudini-valori . n timp,
atitudinile se organizeaz, se structureaz, se ierarhizeaz astfel ncat caracterul capt o dimensiune
sistematic i o specificitate individual .
Trsturi secundare:
La baza caracterului se afl mii de dispoziii, trsturi circumstaiale, conjucturale, modaliti de a
denumi multiple manifestri ale personalitii.
Trsturi principale:
Trsturi ce se structureaz n cursul maturizrii intelectuale, afective, sociale, n condiiile
confruntrii cu variate situaii de via. Sunt n numr de 10-15.
Trsturi cardinale:
Definatorii pentru o persoan.
Confruntarea cu situaii de via mai complicate condunce la filtrarea, selectarea unui numr foarte
restrns de trsturi n numr de 2-3.
Relaiile dintre atitudini se structureaz i n raport cu obiectul atitudinii: fa de ce anume se
exprim, se raporteaz. Fiecare om este caracterizat de anumite atitudini fa de societate, fa de
munc, fa de propia persoan.
1. Atitudini fa de societate:
Exprim poziia fa de societatea n care trim, fa de instituiile ei i mai ales fa de ceilali
semeni. Putem vorbi despre cinste, corectitudine, onestitate, sinceritate, dar i despre opusul
acestor trsturi.
2. Atitudini fa de propria persoan:
Exprim raportarea la propriul eu fizic, social si spiritual i se pot traduce prin admiraie fa de
propriul eu, credere n sine, optimism, stpnire de sine, modestie, demnitate, dar i opusul acestor
trsturi.
3. Atitudini fa de munc:
Exprim raportarea la propria activitate, la cerinele acesteia, la rezultatele ateptate i realizate
i se traduc prin hrnicie, constiinciozitate,exigen, disciplin, punctualitate,dar i opusul acestora.