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Fator Acidental e RAT na Segurança do Trabalho

O documento apresenta uma introdução à segurança do trabalho, focando no Fator Acidental Prevenção (FAP) e na alíquota do Risco de Acidente de Trabalho (RAT). O FAP é um índice que pode reduzir ou aumentar a contribuição das empresas com base em seu histórico de acidentalidade, incentivando práticas de prevenção. O texto também discute a importância da gestão do FAP para a redução de custos e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.

Enviado por

Yasmin Tomazelli
Direitos autorais
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Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Fator Acidental e RAT na Segurança do Trabalho

O documento apresenta uma introdução à segurança do trabalho, focando no Fator Acidental Prevenção (FAP) e na alíquota do Risco de Acidente de Trabalho (RAT). O FAP é um índice que pode reduzir ou aumentar a contribuição das empresas com base em seu histórico de acidentalidade, incentivando práticas de prevenção. O texto também discute a importância da gestão do FAP para a redução de custos e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.

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INTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO

TRABALHO

CURSO: TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO


2024
VINÍCIUS ALVARENGA LIPRANDE

 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – REDE CASAGRANDE LTDA.


 TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO – LAS PALMAS FRUTÍCOLA LTDA.
 MESTRANDO EM AGRICULTURA TROPICAL – ÁGUAS FERRUGINOSAS
 ENGENHEIRO AMBIENTAL

CURSO: TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO


2024
FAP
FATOR ACIDENTAL PREVENÇÃO
 O FAP é um multiplicador aplicado sobre a
alíquota do RAT , podendo reduzir ou
aumentar a contribuição da empresa, de
acordo com seu histórico de acidentalidade.
• O índice varia entre 0,500 e 2,000 , podendo:
• Diminuir em até 50% o valor do RAT para empresas
com boas práticas de prevenção;
• Dobre o RAT para empresas com alto índice de
acidentes.

3
RAT/SAT –
Riscos Ambientais do Trabalho

• As alíquotas da RAT são definidas com base


na Classificação Nacional de Atividades
Econômicas (CNAE) da empresa e
variação conforme o grau de risco:
• 1% para empresas de nível de risco ;
• 2% para empresas de risco médio ;
• 3% para empresas de risco grave .

4
Objetivo e Importância

• Incentivo à prevenção: Empresas que


investem em segurança do trabalho,
reduzem acidentes, são beneficiadas com
menor tributação.
• Responsabilidade social: Empresas com
alto índice de acidentes pagam mais,
incentivando melhorias nas condições de
trabalho.
• Redução de custos: Uma boa gestão do
FAP pode gerar economia significativa para
a empresa.
5
OBJETIVOS
 O FAP e o RAT são instrumentos de
incentivo e controle da acidentalidade no
ambiente de trabalho. Empresas que
adotam medidas de prevenção podem
reduzir seus custos com encargos
previdenciários, além de promover um
ambiente mais seguro para os
trabalhadores.

6
COMO FUNCIONA
1.Cálculo do FAP: Anualmente, a Previdência
Social avalia os registros de afastamentos e
acidentes de trabalho da empresa nos últimos
dois anos.
[Link]ção do FAP no RAT: O valor final da
contribuição é obtido pela multiplicação do RAT
pelo FAP:
[Link]: Uma empresa com RAT de 2% e FAP de
1,5 terá um custo final de 3% sobre uma folha de
pagamento .
[Link] a empresa tiver um FAP de 0,5, a alíquota cai
para 1% .
7
Exemplo Prático de Cálculo do
RAT e FAP
 Uma empresa do setor da construção civil
possui uma RAT de 3% (risco grave) e
recebeu um FAP de 1,2 devido ao número
de acidentes registrados nos últimos anos.

8
CALCULO

9
CALCULO

10
EXERCICIOS
 Uma indústria química tem um RAT de 2%
e recebeu um FAP de 1,5 . Se a folha de
pagamento for R$ 800.000,00 , calcule o
valor da contribuição ao INSS.

11
EXERCICIOS
 Redução do FAP
 Uma empresa de transporte tem um RAT

de 3% e atualmente um FAP de 1,8 . Se a


folha salarial for R$ 600.000,00 , qual o
valor da contribuição?
Caso a empresa implemente melhorias e
reduza o FAP para 1,0 , quanto ela
economizaria mensalmente?

12
EXERCICIOS
 Comparação de Alíquotas
 Duas empresas do mesmo setor possuem o

mesmo RAT de 2% :
• A Empresa A tem um FAP de 0,8 .
• A Empresa B tem um FAP de 1,6 .
 Se ambos possuem uma folha salarial de R$

1.000.000,00 , qual a diferença de valores


que cada uma paga de contribuição?

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