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Planejamento Estratégico de TI e Governança

O documento aborda a importância do Planejamento Estratégico de TI (PETI) alinhado ao planejamento estratégico corporativo, destacando a necessidade de revisões frequentes e atualizações constantes devido à rápida evolução da tecnologia. Também discute o Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI) como uma ferramenta para transformar a visão estratégica em ações concretas, vinculado ao orçamento de TI. Além disso, enfatiza a análise de maturidade em TI como essencial para o desenvolvimento de um plano de crescimento e a governança de TI como um conjunto de práticas para garantir a eficácia na gestão de recursos.

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Planejamento Estratégico de TI e Governança

O documento aborda a importância do Planejamento Estratégico de TI (PETI) alinhado ao planejamento estratégico corporativo, destacando a necessidade de revisões frequentes e atualizações constantes devido à rápida evolução da tecnologia. Também discute o Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI) como uma ferramenta para transformar a visão estratégica em ações concretas, vinculado ao orçamento de TI. Além disso, enfatiza a análise de maturidade em TI como essencial para o desenvolvimento de um plano de crescimento e a governança de TI como um conjunto de práticas para garantir a eficácia na gestão de recursos.

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FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA

LICENCIATURA EM ENGENHARIA EM

TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO


Gestão de Sistemas de Informação
Planeamento Estratégico de TI (PETI)
• Importância do PETI alinhado ao planeamento
estratégico corporativo:
O PETI deve derivar do planeamento estratégico corporativo.
Uma organização que não tem seu planeamento estratégico
corporativo bem definido pode comprometer a eficiência e a
eficácia do PETI.

2
Planeamento Estratégico de TI (PETI)
• Se não houver um planeamento estratégico corporativo:

Os executivos de TI devem reunir-se para fazer uma leitura do


negócio, identificar premissas e, a partir disso, construir o
PETI.

Isso requer uma compreensão clara do contexto do negócio,


suas necessidades e as metas que a TI pode ajudar a atingir.

3
Planeamento Estratégico de TI (PETI)
• Interdependência entre o PETI e o planeamento
estratégico corporativo:
Os ciclos de revisão do PETI devem acompanhar os ciclos de
revisão do planeamento estratégico corporativo, porém,
como a tecnologia evolui rapidamente, as revisões do PETI
devem ser feitas com maior frequência (anual ou semestral).

4
Planeamento Estratégico de TI (PETI)
• Planeamento de longo prazo:

Embora o planeamento estratégico do negócio possa se


estender por 3 a 5 anos, o PETI não deve seguir o mesmo
ciclo. A velocidade de evolução da tecnologia exige que o
PETI seja actualizado constantemente.

5
Plano Director de Tecnologia da Informação
(PDTI)
• Definição e objetivo do PDTI

O PDTI é uma ferramenta para transformar a


visão estratégica de TI em acções concretas por
meio de projectos estratégicos.

Está diretamente relacionado ao orçamento de


TI, pois define os projectos prioritários e como
os investimentos serão alocados para garantir
impacto no negócio.
6
Plano Director de Tecnologia da Informação
(PDTI)
• Vinculação com o orçamento:

Em muitas organizações, o orçamento de TI


e os grandes investimentos dependem
diretamente do que foi planeado no PDTI.

7
Plano Director de Tecnologia da Informação
(PDTI)
• A estrutura do PDTI

Não precisa ser um documento rígido,


mas deve desdobrar a estratégia de TI
em macroprojectos ou programas que
guiarão as acções do dia a dia na
empresa.

8
Análise de Maturidade em TI
• Necessidade de avaliação de maturidade
Ao construir o PETI e o PDTI, é importante
fazer uma análise de maturidade da
organização em termos de governança,
processos, controles e riscos em TI.

9
Análise de Maturidade em TI
• Linha de base

Antes de projectar o futuro da


organização em termos de tecnologia, é
necessário saber qual é o estado atual
(linha de base) de maturidade.

10
Análise de Maturidade em TI
• Plano de crescimento de maturidade

Com base na análise de maturidade, a organização deve


desenvolver um plano de crescimento para elevar sua
capacidade de governança e gestão de TI, utilizando
frameworks reconhecidos, como ITIL ou COBIT, ou o
conhecimento tácito existente na organização.

11
Relação entre PETI, PDTI e Maturidade
• O PETI, PDTI e a análise de maturidade devem caminhar juntos, com o
PETI desdobrando a estratégia de negócios e o PDTI detalhando os
projetos de transformação digital que apoiam essa estratégia.

• Mesmo na ausência de um planeamento estratégico corporativo, é


responsabilidade dos executivos de TI avançar na formulação do PETI,
realizando a leitura do negócio e propondo direções estratégicas para
TI.

12
Governança de Tecnologia da Informação
• Governação
A União e harmonização das diversas práticas de gestão,
apoiadas nas melhores práticas internacionais.
• Definição e objetivo de Governanca de TI
Conjunto de conceitos, estratégias, definições e objectivos que
visam abordar os diversos aspectos e pontos de vista em
relação ao “objecto” a ser controlado.

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Governança de Tecnologia da Informação
• Pilares da Governança de TI
Os principais objectivos de um modelo de gestão só podem ser
conseguidos por meio da melhor utilização dos seguintes
recursos:
• Pessoas (Utilizadores, clientes, equipa deTI e Gestores)
A comunicação, o treinamento e a definição clara de papéis e
responsabilidades, para todas as partes envolvidas, são essenciais
para a utilização deste valioso recurso.

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Governança de Tecnologia da Informação
• Processos
São o coração da organização de TI, pois concentra as
actividades de operação do dia-a-dia, planeamento e melhoria
dos serviços.
• Tecnologia
Deve ser considerado como recurso auxiliar na implantação de
um modelo de gestão. A simples utilização não quer dizer que
se está trabalhando adequadamente.

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