SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇO EM ELETRICIDADE

Apresentação

Instrutor(a):
Jessica Gouveia
 O que é a NR 10?

A NR 10 — “Segurança em instalações e serviços em eletricidade” — é a

Norma Regulamentadora que tem como objetivo estabelecer as condições
mínimas de segurança para os trabalhadores que, na sua atuação, interagem
direta ou indiretamente com instalações elétricas. Assim sendo, essa NR diz
respeito aos profissionais que atuam na concessionária de energia elétrica mas,
também, àqueles que trabalham com a implementação de projetos elétricos na
construção civil, por exemplo.
Além disso, a NR 10 também pode se referir a profissionais que atuam na
manutenção e instalação de geradores e quem trabalha com a geração de
energia solar fotovoltaica. Por fim, vale lembrar que ela também pode ser
utilizada para qualquer outro profissional que atue nas imediações de
instalações elétricas.
 Qual a importância da NR 10?

A NR 10 é extremamente importante para os trabalhadores que atuam

em contato com a rede elétrica. Afinal, essa é a principal norma para a
proteção desses profissionais. Veja, agora, qual a importância da NR 10
para os colaboradores e as empresas:
•reduz o risco de acidentes;
•diminui o risco de morte para quem trabalha com a rede elétrica;
•reduz o número de choques;
•melhora a capacitação dos profissionais que atuam nesse tipo de
serviço;
•melhora as condições de trabalho e qualidade de vida dos profissionais
que atuam na rede elétrica.
 Quais são os principais pontos da NR 10?

A NR 10 traz uma série de pontos importantes para garantir a

segurança desses profissionais. Os principais deles são:
•medidas de controle para evitar acidentes com a rede elétrica,
incluindo a deseergização, aterramento e proteção;
•EPIs que devem ser utilizados pelos trabalhadores para a realização
das atividades;
•isolamento da corrente;
•treinamentos necessários para os colaboradores que atuam nessa
situação;
•proteção contra incêndio e explosão;
•procedimentos que devem ser realizados em caso de emergência.
Como você pode perceber, a NR 10 é uma Norma Regulamentadora
muito importante para profissionais e empresas que atuam com a rede
elétrica. Mesmo os colaboradores que não entram em contato
diretamente com essa situação, mas estão expostos aos riscos que a
rede pode trazer, são protegidos pela NR 10. Portanto, se a sua
empresa atua nesse sentido, fique atento às diretrizes dessa norma e
comece, agora mesmo, a colocá-la em prática!
Ficou com alguma dúvida? Então aproveite o espaço abaixo e deixe um
comentário! Estamos ansiosos para saber como podemos contribuir
com a saúde e segurança da sua equipe.
 E PARA QUE SERVE A NR 10?

Para minimizar o risco associado ao uso da energia elétrica em ambientes

industriais, existem normas a serem seguidas e uma das mais importantes é a
NR-10, que dispões sobre a “Segurança em Instalações e Serviços em
Eletricidade”.
A NR-10 estabelece os requisitos e condições mínimas aos profissionais que
direta ou indiretamente interajam em instalações elétricas e serviços com
eletricidade. Essa norma objetiva a implementação de medidas de controle e
sistemas preventivos de forma a garantir a segurança e a saúde dos
trabalhadores.
 Qual a aplicação da NR-10?

Esta NR se aplica exclusivamente às fases de geração, transmissão, distribuição

e consumo de energia, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem,
operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados
nas suas proximidades.
É importante lembrar que apenas pessoas autorizadas e com treinamento
específico e obrigatório, com grade curricular estabelecida pela norma, podem
acessar e trabalhar em instalações elétricas. No item 10.8 da NR-10 podemos
ver essas e outras obrigatoriedades que a norma estabelece em relação à
"habilitação, qualificação, capacitação e autorização dos trabalhadores".
No item 10.10 a NR-10 se refere a sinalização de segurança e trata da
obrigatoriedade do bloqueio, travamento e sinalização de dispositivos e
sistemas, também conhecido como lockout e tagout (LOTO).
 Sinalização de segurança
A sinalização é uma das mais importantes medidas de segurança para
ambientes de trabalho em que os riscos de acidentes são iminentes como, por
exemplo, na construção civil, transporte, hospitais e indústrias que lidam com
máquinas e equipamentos pesados.
Assim, pode ter três funções diferentes: orientação (como rota de fuga e o
mapa de riscos, por exemplo), segurança (alerta sobre situações perigosas e
equipamentos de proteção necessários para evitar acidentes em determinada
atividade) e emergência (indicam as ações que devem ser feitas caso ocorram
eventos não programados e que possam expor à acidentes).
Entre as medidas de proteção previstas está o uso da proteção coletiva
(Equipamentos de Proteção Coletiva – EPCs), administrativas ou de
organização do trabalho e de proteção individual (Equipamentos de Proteção
Individual – EPIs).
Exemplos de EPIs: capuz ou balaclava para a proteção da cabeça; protetores
auriculares e abafadores de ruídos para proteção auditiva; óculos e viseiras para
proteção de olhos e face, luvas e mangotes para proteção de mãos e braços;
máscaras e filtros para proteção respiratória, coletes e macacões para proteção
do corpo; sapatos, botas e botinas para proteção de pernas e pés.
Os EPCs, dispositivos instalados e utilizados no ambiente de trabalho para a
proteção coletiva, englobam as medidas possíveis de sinalização existentes são
muito importantes pois não dependem da atitude do funcionário para que sejam
eficazes, sendo as medidas de proteção coletiva prioridade em qualquer
empresa.
Exemplos de EPCs: cones, correntes, faixas de segurança; placas de
sinalização; sirenes, alarmes e alertas luminosos nas empilhadeiras; grades de
contenção; barreiras contra luminosidade ou radiação; bloqueio tipo cadeado e
garra que servem para impedir o religamento de máquinas, equipamentos ou
painéis elétricos durante o período de manutenção; sistema de ventilação e
exaustão para eliminar gases, vapores ou poeiras contaminantes.
 Lockout e tagout (LOTO)

Quando se trabalha com energia elétrica é fundamental que todas as medidas

de segurança sejam colocadas em prática. A NR-10 prevê a implementação de
medidas de segurança como o bloqueio e a etiquetagem para evitar acidentes
no ambiente industrial.
Assim, a norma descreve detalhadamente o passo a passo de como deve ser
feita a desenergização e a reenergização de máquinas e equipamentos
industriais. Segundo o texto, para ser considerada desenergizada, uma
instalação elétrica deve passar pelos seguintes passos:
1- Seccionamento;
2- Impedimento de reenergização;
3- Constatação da ausência de tensão;
4- Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos
condutores dos circuitos;
5- Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada;
6- Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
O fato de usar uma trava ou bloqueio tipo cadeado, garras e outros dispositivos,
evita acidentes. Por isso a importância de implementar procedimentos de
Bloqueio e Etiquetagem. Pensando nisso, a Tagout produz cadeados plásticos
especiais, garras de bloqueio, bloqueio de disjuntores e outros dispositivos para
auxiliar as empresas a se adequarem as normas vigentes.

Assim, a sinalização e o bloqueio são mecanismos de aplicação fundamental a

fim de evitar acidentes de trabalho, garantindo a segurança de todos os
funcionários, direta ou indiretamente envolvidos.
 Comportamento seguro: como proteger a equipe?

O dever de zelar pela saúde e segurança dos trabalhadores é da empresa. No

entanto, o comprometimento para que isso aconteça, deve ser de toda a equipe.
Isto porque o melhor dispositivo de segurança ainda é um empregado bem
treinado, atento e cuidadoso.
Além da aplicação de toda a legislação e dos mecanismos de segurança
obrigatórios, é importante que todos tenhamos consciência de que o
comportamento seguro faz toda a diferença.
O primeiro passo é estabelecer um programa que valorize os comportamentos
seguros nas atividades elétricas e as melhores práticas no local de trabalho.
Entre os benefícios para a empresa estão a redução do número de acidentes, a
maior competitividade no mercado, o aumento de produtividade dos
trabalhadores e o comprometimento da equipe.
Também é importante capacitar os trabalhadores para que as atividades que
envolvem o manuseio da energia elétrica sejam seguras. A Tagout oferece um
serviço completo de consultoria de engenharia em Implantação do Programa de
Controle de Energias Perigosas (PCEP), também chamado LoTo (Lockout
Tagout), que inclui:
- Diagnóstico inicial;
- Elaboração de procedimentos;
- Treinamento;
- Auditorias.
 Como adequar a empresa à NR 10?

Qualquer empresa que tenha algum processo/serviço próximo à rede

elétrica, é obrigada a cumprir a NR 10. Além de fornecer manuais e
documentos sobre o sistema de segurança elétrica da empresa, é
necessário que os trabalhadores tenham acesso a Equipamentos de
Proteção Individual (EPIs), Equipamentos de Proteção Coletiva
(EPCs) e treinamentos capacitantes.
Também é interessante buscar uma empresa especializada em
gerenciamento de riscos de explosões para analisar o grau de
segurança das instalações elétricas, e assim, desenvolver medidas de
prevenção.
 Como funciona o treinamento para NR 10?

Como mencionamos, antes de iniciar qualquer projeto próximo a

eletricidade, é obrigatório que os trabalhadores passem por
treinamentos capacitantes, a fim de prevenir acidentes.
De acordo com o Anexo III da NR 10, os cursos básicos precisam ter
uma carga horária de conteúdo mínima de 40 horas. Além disso, é
obrigatório apresentar alguns temas, como:
•Introdução à segurança com eletricidade;
•Uso de equipamentos de proteção coletiva e individual;
•Normas técnicas brasileiras;
•Proteção e combate a incêndios e técnicas básicas de primeiros
socorros.
Para os cursos complementares de Segurança no Sistema Elétrico De
Potência, a carga horária mínima também é de 40 horas, e é preciso
programação mínima sobre organização do sistema elétrico de
potência; riscos típicos no SEP e prevenção; sinalização e isolamento
de áreas de trabalho; segurança com veículos e transporte de pessoas,
materiais e equipamentos, etc.
Entre os principais benefícios destes treinamentos, estão:
•Preparação e qualificação do trabalhador;
•Diminuição de acidentes de trabalho;
•Maior competitividade no mercado;
•Aumento da produtividade e comprometimento dos trabalhadores
É muito importante que o trabalhador faça uma reciclagem após 2 anos
da realização do treinamento, com carga horária mínima entre 8 a 20
horas. Além disso, há situações em que o trabalhador precisa renovar o
treinamento, independente se tenha passado os 2 anos da realização:
toda vez que o funcionário mudar de empresa ou setor, retornar de
algum afastamento que tenha ficado mais de 3 meses parado ou que
tenha mudanças nas instalações elétricas da empresa.
 Objetivos da NR-10

O objetivo da NR 10 é implementar medidas de controle e sistemas

preventivos para proporcionar um ambiente mais seguro aos
colaboradores da empresa e evitar acidentes com eletricidade.

Logo, seu principal intuito é eliminar ou, ao menos, reduzir qualquer

risco à saúde e à vida do trabalhador em atividade de risco que envolve
a energia elétrica.
 Quais as principais deliberações da NR-10?

Dispositivos de proteção operados por corrente

São equipamentos instalados de maneira geral ou individual para
proteger o ambiente e os trabalhadores. Existem vários tipos de
equipamentos, denominados dispositivos residuais (DR).
Barreiras e invólucros
De acordo com a NR-10, deve haver uma barreira ou invólucro que
impossibilite que pessoas ou animais toquem acidentalmente em partes
energizadas de instalações ou equipamentos elétricos.
Medidas de controle
São ações que visam controlar o trabalho e prevenir acidentes que
envolvam riscos elétricos. As principais medidas são:
•desenergização: prática de eliminar quaisquer sinais de energia em
uma instalação ou equipamento;
•aterramento: medida de segurança para descarregar energia elétrica
diretamente para o solo;
•proteção: aterramento de massas e elementos condutores estranhos à
instalação;
•funcional: ligação específica utilizando os condutores elétricos.
Obstáculos e anteparos
Tem como objetivo evitar o contato acidental com partes
energizadas de equipamentos ou instalações. Mesmo ao trabalhar
com determinado equipamento, os profissionais não devem tocar
em peças energizadas.
Bloqueios e impedimentos
São medidas de segurança destinadas a evitar a reconexão ou
modificação de equipamentos ou instalações elétricas.
Para isso, é necessário bloquear terminais ou interruptores de
acesso, o que impede que pessoas não autorizadas os reconecte ou
modifiquem.
Isolamentos
São componentes construídos em materiais não condutores
(dielétricos) e envolvem partes vivas do equipamento. Desta forma,
podem ser manuseados sem risco de choque elétrico.
Principais erros em serviços de instalações elétricas
Agora que já compreende mais sobre a NR 10, o que é e suas
principais deliberações, é hora de descobrir quais os principais erros
em serviços de instalações elétricas e como evitá-los:
Sobrecarga de disjuntores
Ao usar o mesmo disjuntor para dois circuitos diferentes, sua
instalação elétrica pode não funcionar corretamente.
O circuito deve ser dividido para equilibrar a carga. Pior do que a
sobrecarga é um curto-circuito, muito comum e que pode causar
sérios problemas como incêndio e queima de aparelhos elétricos.
Fios e cabos desbitolados
É crucial utilizar fios e cabos certificados. Isso porque materiais sem
certificação estão fora das especificações e afetarão a instalação
elétrica.
Ausência de instalação do DR
O dispositivo DR é um componente obrigatório ligado à segurança
das pessoas que estão no local das suas instalações elétricas, pois
protege contra choques elétricos.

Incompatibilidade de disjuntores e cabos elétricos

Se a corrente nominal do disjuntor não for compatível com a
capacidade de condução de corrente e o cabo, pode ocorrer curto-
circuito.
Contratação de profissionais sem qualificação
Como vimos, o curso de NR 10 é obrigatório para os profissionais que
trabalham direta ou indiretamente com eletricidade.
Portanto, a contratação de profissionais não qualificados é um
grande erro para empresas e consumidores.
A contratação de trabalhadores devidamente certificados e
capacitados transmite credibilidade e a certeza do recebimento de
um serviço seguro e de qualidade, conforme as normas
regulamentadoras.
Logo, ao realizar o treinamento de NR 10, você garante melhores
oportunidades de trabalho, além de adquirir os conhecimentos
necessários para trabalhar com segurança e garantir melhor
qualidade de vida.
 Qual é o objetivo do treinamento da NR10?

O grande objetivo do treinamento da NR10 é estabelecer os requisitos e as

condições mínimas, com o intuito de implementar medidas preventivas e de
controle, de modo a garantir a segurança e a integridade dos trabalhadores, que
interajam com instalações elétricas e serviços de eletricidade direta, ou
indiretamente.
A ideia é que haja uma garantia da segurança e da saúde de todos os
trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e
serviços que envolvam eletricidade de alguma forma.
Ou seja, podemos considerar essa norma como algo preventivo e importante
para a vida do funcionário e, consequentemente, para a saúde do negócio.
 A quem se destina o treinamento da NR10?

Você já deve imaginar que o treinamento da NR10 é destinado a profissionais e

funcionários de uma empresa que lidam com todo o tipo de serviço que esteja
ligado a instalações elétricas e coisas semelhantes, certo?
Afinal, são esses colaboradores que precisarão, antes de tudo, se preocupar
com o nível de segurança quando estiverem trabalhando, a fim de prevenir
acidentes.
O treinamento tem o intuito de reduzir o índice de acidentes de trabalho: é
responsabilidade tanto dos gestores empresariais quanto do técnico de
segurança do trabalho implementar as medidas necessárias para assegurar que
o ambiente profissional seja livre de riscos.
 Quando um funcionário deve realizar o treinamento da NR10?

Tenha em mente que o treinamento da NR10 não deve ser feito uma única vez.
Por isso, por motivos de precaução, a norma prevê que ele seja assistido ou
renovado sempre que ocorrer algumas das seguintes situações:
•quando o funcionário muda de empresa ou de função;
•quando retorna de inatividade ou afastamento do trabalho por algum motivo,
sendo que ficou por mais de três meses parado;
•nos momentos em que ocorrerem alterações importantes, tais como a troca de
métodos, processos e organizações nas instalações elétricas.
Percebe que a norma é bem rígida nesse ponto, justamente para não aumentar
qualquer risco relacionado à segurança de funcionários que vivem uma
realidade de ter de lidar com algo perigoso todos os dias.
 Quais são as principais exigências legais da NR10?

Entrando mais a fundo na parte legal da norma, ela é bem clara, definindo que,
para intervir em instalações elétricas, todo trabalhador deve receber um
treinamento específico a respeito dos riscos da atividade.
Esses riscos são decorrentes das funções naturais do seu emprego, que envolve
trabalhar com a manipulação da energia elétrica. Além disso, o treinamento
instrui sobre quais são os principais equipamentos de proteção, realização do
combate a incêndio e também sobre primeiros socorros.
Abaixo, falaremos com mais detalhes sobre essa capacitação, principalmente
sobre quando o funcionário é considerado qualificado pela NR10 e questões
relacionadas à comprovação do treinamento. Acompanhe!
 Quem é o funcionário qualificado e autorizado pela NR10?

A norma afirma que qualquer trabalhador que conseguir comprovar a

conclusão de um curso de especialização no segmento elétrico, que seja
reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, é considerado qualificado para
desempenhar as suas atividades.
Isso está previsto no item 8 da norma regulamentadora. Há, inclusive, o
subitem (10.8.2) que diz que somente o trabalhador que for previamente
qualificado e registrado no conselho de classe competente pode ser considerado
legalmente habilitado.
Ou seja, a regra é bem clara ao separar os funcionários qualificados dos que
não estão aptos a desempenhar a sua função no que diz respeito às questões de
segurança em instalações e serviços de eletricidade.
 Quando o funcionário é considerado capacitado pela NR10?

Outro subitem importante da NR10 é o 10.8.3, que define quando um

funcionário é capacitado a trabalhar com energia elétrica. Basicamente, o
trabalhador precisa atender a algumas condições para isso:
•deverá ter recebido treinamento e capacitação adequada, sob orientação e
responsabilidade de um profissional que seja autorizado para essa atividade;
•precisará trabalhar sob a responsabilidade e a autorização do profissional que
foi habilitado para tal função.
Ou seja, é previsto que o colaborador tenha participado de um treinamento de
qualidade sobre o assunto, que deve ser ministrado por alguém que seja
previamente capacitado para ser especialista nas regras estabelecidas.
Qual é o tempo de duração e quando o treinamento da NR-10 deve ser
renovado?

É importante saber que o treinamento da NR10 possui validade de dois anos,

ou seja, deverá ser renovado bienalmente quando o trabalhador permanece
continuamente em uma mesma função, sem interrupções nesse período.
Já abordamos em tópicos anteriores que há, também, outras situações que
forçam a necessidade da realização do treinamento, mesmo que não tenham se
passado esses dois anos. Dentre elas, destacamos os casos em que o
profissional muda de cargo ou de empresa e quando ele ficou afastado do seu
trabalho por um tempo considerável, acima de três meses.
 Quais são os benefícios do treinamento da NR10?

Por fim, trazemos os benefícios que o treinamento da NR10 gera tanto para os
trabalhadores quanto para a empresa. A ideia é que a sua importância fique
evidente e que haja a consciência de que esse ponto não deve ser negligenciado
por nenhuma das partes.
Para o trabalhador
Vamos começar listando os benefícios do treinamento da NR10 para o
trabalhador:
•estar em acordo com uma determinação legal feita pelo Ministério do
Trabalho;
•criar uma consciência maior sobre os perigos da sua profissão;
•adquirir o conhecimento necessário para trabalhar com mais segurança;
•zelo pela sua integridade física;
•valorização da sua carreira;
•se preparar adequadamente para novas oportunidades de trabalho.
Deu para perceber que o profissional que opta por se capacitar conforme a
NR10 tem muito a ganhar, certo?
Para a empresa
Obviamente que os benefícios não ficam somente na esfera do trabalhador, mas
também da empresa que busca estar regulamentada conforme a NR10. Veja
algumas das vantagens que listamos para os negócios:
•estar de acordo com a CLT, bem como as normas impostas pelo Ministério do
Trabalho;
•mostrar que se importa com a segurança dos trabalhadores, algo que fortalece
a sua relação com eles;
•evitar dar brechas para qualquer processo jurídico que possa acontecer;
•ser sinônimo de segurança para o mercado;
•atrair talentos para o negócio;
•contar com mão-de-obra qualificada para realizar o trabalho;
•contar sempre com um ambiente de trabalho seguro.
Dessa maneira, fica claro que quando o assunto são os benefícios da NR10, as
empresas só têm a ganhar quando investem na regulamentação e no
treinamento dos seus funcionários. Além de diminuir os riscos de acidente,
poderão ficar tranquilas em relação à legislação.
 Conclusão

A NR 10, assim como outras normas regulamentadoras, é muito

importante para garantir a segurança e saúde do trabalhador. Nesse
caso, refere-se a integridade dos funcionários que lidam com
eletricidade, seja de forma direta ou indireta.
Seu cumprimento é obrigatório por lei, e as empresas precisam manter
os desenhos técnicos que representam o sistema elétrico da empresa
atualizados, além de fornecer equipamentos e dispositivos de proteção,
e treinamentos de capacitação para os trabalhadores.

Esperamos que você tenha entendido que a NR10 é séria e que jamais deverá
ser deixada de lado. Além de seu cumprimento ser obrigatório por lei, é uma
ótima forma de garantir a segurança de todos que estão envolvidos com a
empresa: diretores, gestores, colaboradores e até clientes!
The end...