UC7: Auxiliar na implantação e
implementação dos programas
de saúde e segurança do trabalho
Docente: Sergio A. Moreira
Gestor em Segurança e Saúde do Trabalho
Senac
• O que é Implantação
• O que é uma implementação
O que é implementação?
•Saiba quais os principais programas, de
segurança do trabalho, que sua empresa
deve implementar.
Quais são os programas de segurança que a empresa deve
implementar?
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) ...
• Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção (PCMAT) ...
• Programa de Proteção Respiratória (PPR) ...
• Laudo Técnico das Condições de Trabalho (LTCAT)
Quais são os programas de segurança do trabalho?
• O Programa de Saúde e Segurança no Trabalho – ações integradas e
abrangentes para prevenção de riscos ambientais e controle médico
da saúde ocupacional. Formado pela integração entre o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e outros serviços
relacionados à saúde e segurança, o PSST une uma série de atividades
que oferecem mais qualidade de vida ao trabalhador, reduzindo o
número de faltas, aumentando a produtividade da equipe,
diminuindo custos e atendendo às exigências legais.
Benefícios do PSST
• Conexão entre as ações de saúde, higiene e
segurança;
• Aumento da satisfação do trabalhador com a
empresa;
• Melhoria do relacionamento interpessoal no trabalho;
• Diminuição do absenteísmo, acidentes de trabalho,
doenças ocupacionais e profissionais;
• Melhoria da imagem da empresa perante clientes
internos e externos;
• Redução de custos com assistência médica;
• Otimização da produtividade;
• Melhoria da qualidade de vida do trabalhador;
• Cumprimento da legislação.
Como implantar uma cultura de segurança no trabalho?
• Disponibilize treinamento para os colaboradores. ...
• Desenvolva uma análise de riscos. ...
• Não deixe ocorrências sem a devida solução. ...
• Avalie a qualidade do trabalho. ...
• Certifique-se de que os funcionários estão cumprindo as normas. ...
• Invista em inovação. ...
• Redução de acidentes.
Como implantar a cultura de segurança no trabalho nas
empresas?
• A Segurança do Trabalho representa o conjunto
de medidas que empresas devem adotar, com o
grande objetivo de minimizar acidentes e
doenças ocupacionais e proteger a integridade e
a capacidade do trabalhador.
• O assunto é bastante importante: a Organização Mundial do
Trabalho (OIT) estima que cerca de 300 milhões de pessoas
sejam feridas todos os anos, em acidentes no ambiente de
trabalho. Neste texto, vamos entender como implantar
segurança do trabalho na empresa.
• Os benefícios a Segurança do Trabalho podem trazer para qualquer
empresa são inúmeros. As políticas de prevenção estão diretamente
relacionadas a outros indicadores de empresas, como despesas,
reputação, engajamento, produtividade e organização.
• Há uma série de medidas sobre como implantar segurança do
trabalho na empresa. Uma vez adotadas, seu negócio alcançará um
ambiente de trabalho mais seguro, satisfatório e eficiente em todos
os aspectos. Em muitos casos, ações básicas podem contribuir para a
melhoria do cenário interno do negócio.
•Qual a importância de se
estabelecer uma cultura de
segurança no trabalho na empresa?
• Em geral, a cultura de segurança pode ser caracterizada por um
conjunto de ações destinadas a minimizar riscos nas atividades
rotineiras da empresa, focando sempre nas condições de trabalho
ideais. A partir dela, diferentes benefícios são percebidos. Abaixo,
você confere alguns deles:
Redução de acidentes
• No caso dos transportes, por exemplo, que por si só já
implica alguns riscos, a cultura de segurança no trabalho
auxilia bastante na conservação da frota. Por meio dela, é
possível evitar acidentes e outros tipos de ocorrências que
podem afetar não só o patrimônio como também a
integridade física dos funcionários.
Reforço na confiança ao executar o
trabalho
• Profissionais que atuam em empresas que prezam pela segurança e
utilizam os meios necessários para garanti-la certamente conseguem
trabalhar de maneira muito mais tranquila.
• Mas como implantar segurança do trabalho na empresa de modo a
ser executado no dia a dia?
• Se eles souberem que estão seguros e que o risco de algum
imprevisto acontecer é bastante pequeno, trabalharão melhor e farão
o possível para manter o ambiente dessa forma.
Aumento da produtividade
• Como reflexo do tópico anterior, o aumento da segurança operacional
de uma empresa — a partir do uso de equipamentos de proteção e da
aplicação de instruções e treinamentos, por exemplo — garante que o
profissional tenha total controle sobre a atividade que está
desempenhando, aumentando sua produtividade.
Diminuição de custos
• Quando a empresa adota uma cultura de segurança no trabalho, os
custos também são direta e positivamente afetados. Isso ocorre,
principalmente, pelo fato de que a quantidade de acidentes, de falhas
e de outros problemas reduz bastante, diminuindo a necessidade de
retrabalho ou reparos.
Diminuição de custos
• No mesmo sentido, minimiza-se também a ocorrência de multas e de
punições em razão do descumprimento das normas relativas à
segurança do trabalho. Essas regras possuem um teor de extrema
relevância dentro das empresas, na medida em que sua inobservância
pode implicar tanto penalidades bastante pesadas quanto processos
trabalhistas.
Modelo de Cronograma de Implantação
• [Link]
