TÉCNICO EM CONTABILIDADE

CARGA HORÁRIA: 980 horas

 CONTEÚDO

• 01 - MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - INTRODUÇÃO

AO EAD Olá! Seja bem-vindo (a)! Você já estudou a distância? Se esta é a sua primeira
experiência, espero que esteja muito animado (a)! Estamos aqui para te ajudar nessa jornada.
Nesta unidade você vai conhecer tudo o que precisa para iniciar os estudos nessa modalidade.
Veremos um pouco da história da educação a distância no Brasil, conceitos básicos e alguns
recursos importantes que estão presentes no ambiente virtual de aprendizagem - e fora dele
também. Além disso, você terá dicas de como gerenciar seus estudos, habilidade importante
que precisará desenvolver a partir de agora. Vamos começar?

• 02- MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - GESTÃO DE

RECURSOS HUMANOS Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou
Administração de Recursos Humanos é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e
técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as
organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a
satisfação e a realização das pessoas envolvidas.

• 03- MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O ambiente organizacional. Estrutura
organizacional. Gestão de pessoas: o papel das pessoas nas empresas. A função do
planejamento nas empresas. Diferenças entre os níveis de planejamento. Aspectos conceituais
de empreendedorismo. Características dos empreendedores e desenvolvimento de negócios.
Questões contemporâneas da gestão organizacional.

• 04- MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Sistemas. Empresa como sistema.
Sistemas administrativos: análise e planejamento. Técnicas e instrumentos de análise. Análise
crítica e inovação. Avaliação de sistemas. Interface entre trabalho do analista de organização e
métodos. Estruturas organizacionais. Normalização e Elaboração de Normas e Manuais.

• 05- MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo é o processo de iniciativa de implementar
novos negócios ou mudanças em empresas já existentes. É um termo muito usado no âmbito
empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos,
normalmente envolvendo inovações e riscos.

• 06- MÓDULO I - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - LEGISLAÇÃO

SOCIAL E TRABALHISTA Introdução. Princípios Constitucionais do Direito do
Trabalho. Elementos da Relação Empregatícia. Contrato de Trabalho. Férias e outros
afastamentos. Remuneração. Aviso Prévio. Justa Causa. FGTS. Proteção do trabalho do menor,
da mulher e do trabalhador rural. Direito coletivo do trabalho. A Justiça Trabalhista.

• 07- MÓDULO II - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - RELAÇÕES

HUMANAS NO TRABALHO Abordagem das relações interpessoais nas organizações,
 abrangendo as relações humanas como teoria, no trabalho e entre grupos. Comunicações,
liderança e dinâmicas interpessoais.

• 08- MÓDULO II - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

DEPARTAMENTO PESSOAL Departamento Pessoal é um setor da empresa que atua
com tarefas mais burocráticas desde o processo de contratação do funcionário, o pagamento
dos salários, licença médica, 13º salário e tudo ligado a cálculos trabalhistas, até o
desligamento e rescisão contratual dos funcionários. Esse setor é mais comum em empresas de
grande porte. Em outras instituições é comum que as atividades de RH e Departamento
Pessoal sejam desempenhadas por um único setor.

• 09- MÓDULO II - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - ANÁLISE DAS

DEMONSTRAÇOES CONTÁBEIS A Análise das Demonstrações Contábeis tem
como principal objetivo oferecer um diagnóstico da real situação patrimonial, econômica e
financeira da empresa analisada. As técnicas de análise mais comuns são: vertical (de
Estrutura), horizontal (de Evolução)

• 10- MÓDULO II - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - GESTÃO

FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA A Administração Financeira e Orçamentária é a
disciplina que estuda a atividade financeira do Estado. As finanças do Estado estão
diretamente ligadas a um instrumento chamado Orçamento Público, que é o compromisso do
governante com a sociedade para a execução de políticas públicas.

• 11- MÓDULO II - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - GESTÃO DE

CUSTOS A contabilidade de custos, a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial;
terminologia contábil básica; princípios contábeis aplicados a custos; algumas classificações e
nomenclaturas de custos; custeio por absorção; critérios de rateio dos custos indiretos;
materiais diretos; mão-de-obra direta.

• 12- MÓDULO III - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

FUNDAMENTOS CONTÁBEIS Fundamentos de Contabilidade: O Balanço
Patrimonial . O primeiro objetivo é explicar o formato e a estrutura de um Balanço Patrimonial.
Para entender os relatórios contábeis e financeiros, é necessário que você esteja familiarizado
com o Balanço Patrimonial que toda empresa possui.

• 13- MÓDULO III - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - MATEMÁTICA

FINANCEIRA Matemática financeira é uma área de aplicação prática da matemática, que
consiste em cálculos direcionados à melhor organização e ao maior controle do dinheiro. Mais
do que uma ciência, é uma ferramenta bastante útil no dia a dia, tanto para cuidar das contas
pessoais quanto daquelas que pertencem a uma empresa.

• 14- MÓDULO III - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

CONTROLADORIA Controladoria faz parte da área de Ciências Contábeis e é
responsável pelo controle orçamentário e administrativo de uma empresa. Pode ser
considerada uma "evolução" da Contabilidade, pois além das questões contábeis e econômicas,
trabalha continuamente a administração da empresa como um todo.

• 15- MÓDULO III - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - - PRÁTICAS

BANCÁRIAS Proporcionar conhecimentos que visem o domínio de competências básicas
como organização pessoal e profissional, comunicação oral e escrita, leitura e operação de
cálculos, transmitir informações pertinentes ao universo bancários, comunicar-se
 adequadamente demonstrando sesso de organização, descrição e ética, desenvolver a
capacidades de relacionamento interpessoal.

• 16- MÓDULO III - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Princípios Fundamentais de Contabilidade:
revisão. Avaliação de investimentos: Temporários e Permanentes. Ativo Permanente:
Conceito, Avaliação, Classificação, Equivalência Patrimonial e Reavaliação. Depreciação,
Amortização e Exaustão. Resultado de Exercícios Futuros. Patrimônio Líquido: Configurações
do Capital, Reservas, Lucros Acumulados e Ajustes de Exercícios Anteriores. Correção
Monetária de Balanço: Introdução.

• 17- MÓDULO IV - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - TEORIAS

CONTÁBEIS Objetivos e metodologia da contabilidade. A estrutura conceitual da
contabilidade. Ativo e Passivo: Natureza e avaliação. Resultado - receita, despesa, perda e
ganho: natureza, mensuração e regime de reconhecimento. Patrimônio Líquido: natureza,
classificação das mutações, abordagens conceituais. Análise crítica dos Princípios
Fundamentais de Contabilidade aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC.

• 18- MÓDULO IV - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - -

CONTABILIDADE PÚBLICA A Contabilidade Pública é uma área que permite manter
o controle do patrimônio público. Ela diz respeito à administração direta e indireta, incluindo
órgãos do governo, empresas públicas, sociedades de economia mista, agências
regulamentadoras, autarquias e fundações.

• 19- MÓDULO IV - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - ESCRITA

FISCAL E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA Entende-se por legislação fiscal o conjunto
de normas relativas à tributação. No Brasil, este conjunto compreende, além das demais
normas, as leis relativas a cada regime tributário.

• 20- MÓDULO IV - TÉCNICO EM CONTABILIDADE - ORIENTAÇÕES

DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Investigação e análise do processo educativo na
prática pedagógica, vivenciados nos estágios supervisionados em Atividades orientadas e
supervisionadas no Ensino Normal. Projetos de aprendizagem colaborativa, problematização
da realidade, Desenvolvimento de projetos envolvendo problemas da escola e da comunidade
abordando os temas transversais. Avaliação das práticas educativas. Autoavaliação e análise
crítica do trabalho pedagógico. Relatório final sobre a participação nas práticas pedagógicas,
sobre supervisão docente.