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Responsabilidades: Indicar Os Riscos Específicos de Cada Espaço Confinado

O documento descreve as responsabilidades do empregador e dos trabalhadores em relação à segurança e saúde no trabalho em espaços confinados. O empregador deve identificar riscos, implementar gestão de segurança, garantir acesso controlado e supervisionar as atividades das empresas contratadas. Os trabalhadores devem colaborar, utilizar equipamentos adequadamente e comunicar riscos ao supervisor.

Enviado por

Lilian Azevedo
Direitos autorais
© All Rights Reserved
Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Responsabilidades: Indicar Os Riscos Específicos de Cada Espaço Confinado

O documento descreve as responsabilidades do empregador e dos trabalhadores em relação à segurança e saúde no trabalho em espaços confinados. O empregador deve identificar riscos, implementar gestão de segurança, garantir acesso controlado e supervisionar as atividades das empresas contratadas. Os trabalhadores devem colaborar, utilizar equipamentos adequadamente e comunicar riscos ao supervisor.

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Responsabilidades

Cabe ao Empregador

Indicar os riscos específicos de cada espaço confinado;

- Fundamental para elaboração de procedimentos de trabalho


e adoção das medidas técnicas, administrativas e pessoais;

- Identificação dos riscos antes da entrada deve ser


complementada com uma APR.
Responsabilidades
Cabe ao Empregador

 Implementar a gestão em SST em


espaços confinados, por medidas
técnicas, administrativas, pessoais e de
emergência e salvamento;
 Gestão dos espaços confinados
deve ser melhorada continuamente;
Responsabilidades
Cabe ao Empregador

Garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra


após a emissão da PET;
- Responsável Técnico e Supervisores devem ter autoridade
para não permitir o acesso ao interior do espaço confinado;
Fornecer as empresas contratadas informações sobre os
riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a
capacitação de seus trabalhadores;
- Dimensões, acessos, geometria, riscos, etc.;
- Providenciar ou exigir a capacitação das contratadas.
RESPONSABILIDADES
CABE AO EMPREGADOR
Acompanhar a implementação das medidas de segurança e
saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo
os meios e condições para que ele possam atuar em
conformidade com esta NR;

 Contrata possui Responsável Técnico ?

Sim = Contratante supervisiona ou fiscaliza


Não = Contratante coordena
Responsabilidades
Cabe ao Empregador

Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de


suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo
ao imediato abandono do local;

Garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de


controle antes de cada acesso aos espaços confinados.
Responsabilidades
Cabe aos Trabalhadores

colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;


a) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos
pela empresa;
b) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações
de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que
sejam do seu conhecimento; e
c) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos
treinamentos com relação aos espaços confinados.
Gestão de SST nos trabalhos em
espaços confinados

A gestão de segurança e saúde deve ser planejada,


programada, implementada e avaliada, incluindo
medidas técnicas, medidas administrativas, medidas
pessoais e capacitação para trabalho em espaços
confinados;
Medidas Técnicas

Identificar, isolar e sinalizar os


espaços confinados para evitar
a entrada de pessoas não
autorizadas;
Medidas Técnicas
Isolamento e Sinalização
Medidas Técnicas
Isolamento e Sinalização

Anexo I – Sinalização

- Sinalização obrigatória para espaços confinados

- Outros modelos

- dimensões

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