CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2026

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES

A Câmara Municipal de Mongaguá, estado de São Paulo, por intermédio do seu Presidente, sr. Luiz
Berbiz de Oliveira no uso de suas atribuições que lhe são conferidas nos termos do artigo 37 da
Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal e demais legislações aplicáveis, torna público, que se
encontram abertas as inscrições para o Concurso Público nº 001/2026, para provimento dos cargos
públicos em caráter efetivo de: AGENTE DE SEGURANÇA DO LEGISLATIVO, ANALISTA DE
PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO, ASSESSOR DE IMPRENSA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
PROCURADOR JURÍDICO, RECEPCIONISTA e TÉCNICO DE SECRETARIA conforme previsto neste
edital, com período de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado, a critério da
Administração, por igual período, uma única vez, a contar da data de homologação.

As contratações serão providas pelo Regime Estatutário, nos termos LC 60/2022, suas alterações e
LC 80/2023 do Município de Mongaguá. O Concurso Público será regido pelas instruções especiais
constantes do presente edital, elaborado em conformidade com os ditames da Legislação Federal,
Estadual e Municipal, vigentes e pertinentes.

A organização do Concurso Público, aplicação e avaliação das provas serão de responsabilidade do

INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios), inscrito no
CNPJ/MF sob nº 47.825.555/0001-36, obedecidas as normas deste Edital.

A Comissão, responsável pelo acompanhamento deste Concurso Público, foi nomeada através da
Portaria nº 136 de 12 de novembro de 2025, composta por seus membros: Maria Catia de Sousa
Pereira Cunha, Ricardo Francisco dos Santos e Andre Luiz de Oliveira.

I - DOS CARGOS
1.1 O presente concurso tem a finalidade de prover cargos vagos e os que vagarem ou forem criados
no período de validade do Concurso.

1.2 Os cargos, vagas, carga horária, salários, requisitos de escolaridade e taxa de inscrição estão
estabelecidos na tabela que segue:

ENSINO MÉDIO
Carga
Funções Vagas Salário Base Requisitos Taxa de Inscrição
Horária
Ensino Médio
Completo,
Agente de Carteira Nacional
Segurança do 02 40 Horas R$ 3.735,65 de Habilitação R$ 58,00
Legislativo categoria “D” e
conhecimento
em informática
 Ensino Médio
Analista de
Completo e
Patrimônio e 01 40 Horas R$ 5.266,25 R$ 58,00
conhecimento
Almoxarifado
em informática
Ensino Médio
Auxiliar Completo e
01 40 Horas R$ 2.633,15 R$ 58,00
Administrativo Conhecimento
em informática
Ensino Médio
Completo e
Recepcionista 01 40 Horas R$ 3.735,65 R$ 58,00
Conhecimento
em informática
Ensino Médio
Técnico de completo e
03 40 horas R$ 3.735,65 R$ 58,00
Secretaria conhecimento
em informática

ENSINO SUPERIOR
Carga
Funções Vagas Salário Base Requisitos Taxa de Inscrição
Horária
Ensino Superior
em Jornalismo,
Relações Públicas
ou Rádio e TV, ou
comprovação de
Assessor de
01 40 Horas R$ 5.266,25 desempenho da R$ 73,00
Imprensa
atividade de
jornalista por 02
anos e
conhecimento
em informática
Ensino Superior
Bacharelado em
Direito com
Procurador
01 20 Horas R$ 7.256,32 registro na R$ 73,00
Jurídico
Ordem dos
Advogados do
Brasil - OAB
Legenda:
* Inscrições para candidatos com deficiência observar o item III deste edital.

1.3 Os salários dos cargos têm como base o mês de janeiro de 2026.

1.4 As atribuições dos cargos constam no ANEXO I do presente Edital.

1.5 A jornada semanal de trabalho para cada cargo é a prevista no quadro do subitem 1.2 e os
horários de trabalho serão definidos a critério da Câmara Municipal de Mongaguá, em função da
natureza do cargo, atividades, plantões, escalas, atendendo as necessidades da Administração e o
interesse público.

II – DAS INSCRIÇÕES
2.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação tácita das normas e condições
do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e seus anexos, bem como em
eventuais aditamentos, comunicados e instruções específicas para a realização do Concurso Público,
em relação às quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

2.1.1 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher
o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas
para o Concurso Público.

2.2 A inscrição deverá ser efetuada das 10h00min do dia 11/02/2026 às 16h00 do dia 13/03/2026
(PERÍODO EM QUE A 2ª VIA DO BOLETO ESTARÁ DISPONÍVEL), exclusivamente pela internet no
site do [Link].

2.2.1 Posteriormente ao ato da inscrição, será de responsabilidade exclusiva do candidato a emissão

do boleto bancário através do site [Link], dentro do período previsto no item 2.2.

[Link] O candidato, ao realizar a emissão do boleto, deverá salvar o arquivo em seu dispositivo,
não sendo possível o acesso por link após o fechamento das inscrições.

[Link] No ato da inscrição o candidato deverá indicar o cargo pretendido, devendo observar o item
4.7.

2.2.2 Os candidatos poderão fazer mais de uma inscrição para os cargos conforme período
determinado no quadro abaixo:

1º Período 2º Período 3º Período

(verificar item 4.10) (verificar item 4.10) (verificar item 4.10)
Agente de Segurança do
Analista de Patrimônio e
Auxiliar Administrativo Legislativo
Almoxarifado
Assessor de imprensa

4º Período 5º Período 6º Período

(verificar item 4.10) (verificar item 4.10) (verificar item 4.10)

Técnico de Secretaria Recepcionista Procurador Jurídico

2.2.3 Após a efetivação da inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a troca do cargo
pretendido.
2.2.4 Em hipótese alguma o candidato poderá realizar mais de 1 (uma) prova no mesmo período
(horário).

2.2.5 Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares existentes nos colégios da
cidade de Mongaguá/SP, o INEPAM reserva-se do direito de alocá-los em cidades próximas à
determinada para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade
quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

2.2.6 Não será permitida inscrição por meio bancário, pelos Correios, condicional ou fora do prazo
estabelecido.

2.3 O candidato, ao se inscrever, deverá ter conhecimento dos requisitos exigidos a seguir,
comprovando-os na data da convocação:

a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da

Constituição Federal, nos termos da Emenda Constitucional 19/98 e demais disposições de lei, no
caso de estrangeiros;

b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, não ser portador de deficiência incompatível com o
exercício das funções atinentes ao cargo a que concorre; estar quite com a justiça eleitoral e, se do
sexo masculino, estar quite com o serviço militar;

c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;

d) estar no gozo dos direitos políticos;

e) possuir o nível de escolaridade exigida para o cargo público e, quando for o caso, habilitação
profissional formal para o desenvolvimento das atribuições inerentes ao cargo;

f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em avaliação
médica.

g) ter sido habilitado previamente neste concurso público;

h) Não registrar antecedentes civis ou criminais contra a Administração Pública e não ser
aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, conforme Inciso II,
do Artigo 40, da Constituição Federal;

i) não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por furto, roubo, latrocínio, estupro, abuso de
confiança, falência fraudulenta, falsidade cometida contra a Administração Pública ou Defesa
Nacional, por ato de improbidade administrativa ou prejuízo ao erário público ou pelo cometimento
de qualquer das tipificações penais constantes do Título XI (Dos Crimes contra a Administração
Pública) do Código Penal Brasileiro;

j) apresentar a declaração de bens;

2.4 O pagamento do boleto de inscrição deverá ser feito em qualquer agência bancária ou casas
lotéricas até o dia 13/03/2026.

2.4.1 Se, por qualquer razão, o cheque usado para pagamento do boleto de inscrição for devolvido
ou efetuado pagamento a menos do valor da taxa, a inscrição do candidato será automaticamente
cancelada.

2.4.2 Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pela ECT
(correios), transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta
corrente, condicional ou fora do período de inscrições ou por qualquer outro meio que não os
especificados neste Edital.

[Link] O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação dentro
do período de inscrições.

2.4.3 O não atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicará o
cancelamento da inscrição do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.

2.4.4 Para o pagamento da taxa de inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário
gerado no ato da inscrição e pago até a data de seu vencimento.

2.4.5 A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento
do boleto referente à taxa. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração dos
cargos ou devolução de taxa, seja qual for o motivo alegado.

[Link] Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá solicitar a correção através do
site [Link], clicar em Concursos/Processos Seletivos no canto superior direito da
página, selecionar o concurso público da Câmara Municipal de Mongaguá, opção fale conosco →
assunto: correção de cadastro do candidato e preencher os campos obrigatórios.

2.4.6 Quando do preenchimento dos dados para inscrição, se o candidato não informar seu e-mail,
não receberá as informações referentes ao andamento do Concurso Público pelo mesmo.

2.4.7 O acompanhamento das publicações e divulgações referentes ao presente concurso são de

responsabilidade exclusiva do candidato.

2.5 É recomendável ao candidato observar atentamente as informações sobre o cargo e aplicação

das provas, pois é de responsabilidade do candidato acompanhar datas das provas, horários e
possíveis retificações do Edital.

2.5.1 Considera-se inscrição efetivada aquela devidamente paga de acordo com o estabelecido no
item 2.4 deste Capítulo.
2.6 O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfizer todas as
condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, consequentemente, anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente.

2.7 As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato,

cabendo à Câmara Municipal de Mongaguá o direito de excluir do Concurso Público aquele que
preenchê-la com dados incorretos ou que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.

2.8 No ato da inscrição, não serão solicitados os documentos comprobatórios constantes no item
2.3, sendo obrigatória a sua comprovação quando da convocação, sob pena de exclusão do
candidato do Concurso Público.

2.8.1 Não deverá ser enviada à Câmara Municipal de Mongaguá ou ao INEPAM qualquer cópia de
documento, exceto os documentos de deficiente, conforme previsto neste edital.

2.8.2 Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais, em duplicidade ou
fora do período de inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto se o Concurso Público não se
realizar.

2.9 Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período das inscrições:

a) acessar o site [Link];

b) localizar no site o “link” correlato ao Concurso Público nº 001/2026 da Câmara Municipal de

Mongaguá;

c) ler, na íntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;

d) transmitir os dados da inscrição;

e) imprimir o boleto bancário;

f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrição de acordo com o item 2.4 deste
Capítulo.

2.10 A Câmara Municipal de Mongaguá reserva-se no direito de verificar a veracidade das

informações prestadas pelo requerente.

2.10.1 Caso alguma das informações seja inverídica, a Câmara Municipal de Mongaguá indeferirá o
pedido, sem prejuízo da adoção de medidas judiciais cabíveis.

2.10.2 As informações prestadas pelo requerente são de sua inteira responsabilidade, podendo a
Câmara Municipal de Mongaguá utilizá-las em qualquer época, no amparo de seus direitos, bem
como nos dos demais candidatos, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
2.11 Às 16h00min (horário de Brasília) do último dia do período das inscrições, A FICHA DE
INSCRIÇÃO E O BOLETO BANCÁRIO, INCLUSIVE 2.ª VIA, NÃO ESTARÃO MAIS DISPONÍVEIS NO SITE.

2.12 O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará a não efetivação da
inscrição.

2.13 A Câmara Municipal de Mongaguá e o INEPAM não se responsabilizam por solicitação de

inscrição pela internet não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.14 O candidato que necessitar de condições especiais, inclusive prova braile, prova ampliada, etc.,
deverá, no período das inscrições, encaminhar por SEDEX ao INEPAM solicitação contendo nome
completo, RG, CPF, telefone (s) bem como a solicitação de condição especial, prevista no Anexo
III desse Edital e os recursos necessários para a realização da (s) prova (s), indicando, no envelope,
o Concurso Público nº 001/2026 da Câmara Municipal de Mongaguá, e o cargo para o qual está
inscrito.

2.14.1 O candidato que não o fizer, durante o período das inscrições e conforme o estabelecido no
Capítulo III, não terá a sua prova especial preparada ou as condições especiais providenciadas.

2.14.2 O atendimento às condições especiais pleiteadas para a realização da (s) prova(s) ficará
sujeito a análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.

2.15 Para efeito dos prazos estipulados neste Capítulo será considerada a data da postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.

2.16 O candidato com deficiência deverá observar ainda o Capítulo III – DA PARTICIPAÇÃO DE
CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA.

DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

2.17 Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição os candidatos trabalhadores de baixa renda e
desempregados, conforme a Lei Municipal n° 2.542/2012 e às pessoas com deficiência, conforme
Lei Municipal nº 2.968/2018.

2.17.1 Consideram-se como trabalhadores de baixa renda aqueles que recebam remuneração
mensal inferior a 2 (dois) salários mínimos.

2.17.2 Considera-se como desempregados aqueles que comprovem não manter vínculo
empregatício no período de 3 (três) meses anteriores à data da publicação deste edital.

2.17.3 Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que têm impedimentos de longo prazo
de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras,
podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas.
2.19 O candidato que preencher as condições para a isenção deverá realizar a inscrição obedecendo
aos seguintes procedimentos:

a) acessar o site [Link] a partir das 10h00min do dia 11/02/2026 ao dia 13/02/2026;

b) preencher total e corretamente a ficha de inscrição;

c) entregar dos dias 11/02/2026 ao dia 13/02/2026, no horário das 10h00min às 16h00min, no
prédio da Câmara Municipal de Mongaguá, localizada na Av. São Paulo, 3324 - Vera Cruz, indicando
no envelope: Concurso Público nº 001/2026 da Câmara Municipal de Mongaguá/SP – isenção do
valor da taxa inscrição e inserir os seguintes documentos:

Se pretender isenção por ser baixa renda:

c1) Anexo VI deste edital devidamente preenchido;
c2) Cópia do boleto não pago;
c3) Comprovante de inscrição no CadÚnico ([Link]

Se pretender isenção por estar desempregado:

c4) Cópia da 1ª folha da Carteira de Trabalho onde consta foto e a assinatura;
c5) Cópia da folha de Qualificação Civil da Carteira de Trabalho;
c6) Cópia da última folha do Contrato de Trabalho com data de entrada e saída, seguida da próxima
página em branco da Carteira de Trabalho;
c7) Declaração de próprio punho, datada e assinada, de que não possui renda de qualquer natureza,
não está em gozo de qualquer benefício previdenciário, de prestação continuada, oferecido por
sistema de Previdência Social Oficial ou privado e não está recebendo Seguro Desemprego.
c8) Anexo VI deste edital devidamente preenchido;
c9) Cópia do boleto não pago;

Se pretender isenção por ser pessoa com deficiência:

C10) Relatório ou atestado médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 meses,
atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.
c11) Anexo VI deste edital devidamente preenchido;
c12) Cópia do boleto não pago;

2.19.1 Os candidatos que desejarem participar da reserva de vagas para pessoa com deficiência,
deverão encaminhar a documentação conforme item 3 e seguintes deste edital, não sendo
considerados os documentos protocolados para fins de isenção conforme itens acima.

2.20 Não serão aceitos documentos encaminhados por outro meio que não seja o previsto no item
2.19.

2.21 O resultado da análise da documentação para solicitação de isenção do pagamento da taxa de

inscrição será divulgado a partir das 17h00min do dia 20/02/2026 no site [Link].
2.22 O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitação deverá fazê-lo
através do site [Link], no fale conosco → recurso do indeferimento de isenção, nos
dias 23, 24 e 25/02/2026.

2.22.1 O candidato que não enviar todas as documentações previstas no item 2.19 terá a solicitação
de isenção indeferida.

2.23 O resultado do recurso contra o indeferimento da solicitação de isenção do valor de pagamento

da taxa de inscrição será realizada no dia 27/02/2026.

2.24 O candidato com isenção concedida terá a inscrição automaticamente efetivada.

2.25 O candidato que tiver a solicitação de isenção indeferida e desejar participar do processo
seletivo deverá acessar novamente o site [Link] e imprimir a 2ª via do boleto.
Respeitando o item 2.2 deste edital. Conforme Cronograma – Anexo VII deste Edital.

III – DA PARTICIPAÇÃO DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA

3.1 Às pessoas com deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas
no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e pela Lei n° 7.853/1989 é assegurado o direito
de inscrição para os cargos em Concurso Público cujas atribuições sejam compatíveis com a sua
deficiência.

3.2 Consideram-se pessoas com deficiência, aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4° do Decreto Federal n° 3.298/1999 e pessoa com visão monocular,
conforme Súmula 377/2009 do STJ e Lei Estadual nº 14.481/11.

3.3 Em obediência ao disposto no artigo 37 da Constituição Federal, será reservado o percentual de

5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a surgir
durante o prazo de validade do presente Concurso Público, observando a compatibilidade da
deficiência com as atividades essenciais do cargo público.

3.3.1 Os percentuais previstos neste artigo serão aplicados apenas quando houver mais de 10 (dez)
vagas previstas em edital para o cargo ou quando houver mais de 10 (dez) candidatos convocados,
independentemente do número de vagas previstas.

3.3.2 No caso do percentual de que trata o “caput” deste artigo, se a fração do número for inferior
a 0,5 (cinco décimos), o número será desprezado, não se reservando vagas para pessoas com
deficiência e se a fração do número for igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), o número será
arredondado, de modo que o número de vagas destinadas às pessoas com deficiência seja igual ao
número inteiro subsequente.

3.3.3 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o item 3.32 resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
3.4 Não havendo candidatos com deficiência aprovados para as vagas reservadas, estas serão
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificação, para os
aprovados.

3.5 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal
n° 9.508/2018, participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas e a nota mínima exigida para todos os demais
candidatos. Os benefícios deverão ser requeridos por escrito durante o período de inscrições.

3.6 O candidato com deficiência, no período de inscrição, além de observar os procedimentos

descritos no item II deste Edital, deverá enviar envelope pela ECT (Empresa de Correios e Telégrafos)
via SEDEX, conforme modelo abaixo constante na letra “e” deste item, com as seguintes
informações:

a) ANEXO III, PREENCHIDO E DEVIDAMENTE IDENTIFICADO E FUNDAMENTADO.

b) relatório médico original ou cópia autenticada atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID,
bem como a causa da deficiência e, caso necessário, informar a necessidade especial para realização
da prova, conforme item 2.14.

c) Laudo Médico original ou cópia autenticada deverá obedecer às seguintes exigências: ser
referente aos últimos 12 (doze) meses, descrever a espécie e o grau de deficiência, apresentar a
provável causa das deficiências especiais, apresentar os graus de autonomia, constar quando for o
caso a necessidade do uso de órteses, próteses ou adaptações. No caso de deficiente auditivo, o
Laudo Médico deverá vir acompanhado de uma audiometria recente (até 6 meses) e no caso de
acuidade visual, o Laudo Médico deverá vir acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos),
patologia e campo visual;

d) O encaminhamento do laudo médico (original ou cópia autenticada), por qualquer via, é de

responsabilidade exclusiva do candidato. O INEPAM não se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino;

e) dados pessoais: nome completo, RG e CPF constantes no relatório médico;

Modelo do envelope (via SEDEX)

Ao INEPAM
Concurso Público nº 001/2026
Câmara Municipal de Mongaguá/SP
Cargo: _____________________
Participação de Candidato com Deficiência
Caixa Postal 390 – CEP: 18682-042
3.6.1 O candidato com deficiência visual, além do envio da documentação, deverá solicitar, por
escrito, até o término das inscrições, a confecção de prova especial em BRAILE ou AMPLIADA,
especificando o tipo de deficiência.

3.6.2 O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do
envio da documentação, deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o término das inscrições,
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua necessidade
especial.

3.6.3 Para efeito do prazo estipulado no item 3.6, será considerada a data de postagem na ECT.

3.6.4 O tempo para a realização da(s) prova(s) a que os candidatos deficientes serão submetidos,
desde que requerido justificadamente, poderá ser diferente daquele previsto para os demais
candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em decorrência da deficiência.

3.7 O candidato que, no ato da inscrição, não declarar ser deficiente ou aquele que se declarar e
não atender ao solicitado no item 3.6, não será considerado deficiente.

3.8 O candidato convocado inscrito como deficiente que atender ao disposto neste edital, será
convocado pela Câmara Municipal de Mongaguá, em época oportuna, para perícia médica a fim de
verificar a configuração e a compatibilidade da deficiência.

3.9 Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou aprovação de candidatos com deficiência será
elaborada somente a Lista de Classificação Definitiva Geral.

3.10 Será desclassificado do Concurso Público o candidato que não comparecer à perícia médica
e/ou aquele que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições do cargo, mesmo
que submetidos e habilitados em quaisquer das etapas do Concurso Público.

3.11 A condição de deficiente após a contratação não poderá ser arguida para justificar a concessão
de readaptação do cargo e de aposentadoria por invalidez.

3.12 Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão
conhecidos.

IV – DAS PROVAS
4.1 O Concurso Público nº 001/2026 realizar-se-á através de provas objetivas de caráter
eliminatório e classificatório para todos os cargos, provas de títulos de caráter classificatório para
o cargo de Procurador Jurídico e provas discursivas de caráter classificatório e eliminatório para o
cargo de Procurador Jurídico.

4.2 A divulgação do local e horário das provas deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de
Edital de Convocação a ser disponibilizado no mural da sede da Câmara Municipal de Mongaguá e
nos sites [Link] e [Link], não podendo ser alegada
qualquer espécie de desconhecimento.
4.2.1 Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato não constar na Lista
de Inscrito para as provas, esse deverá entrar com recurso conforme previsto no item 8.2 deste
edital.

4.2.2 Ocorrendo o caso constante do item 4.2.1, poderá o candidato participar do Concurso Público
e realizar a (s) prova (s) se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos
moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da(s) prova(s),
formulário específico.

4.2.3 A inclusão de que trata este item será realizada de forma condicional, sujeita à posterior
verificação da regularidade da referida inscrição.

4.2.4 Constatada eventual irregularidade na inscrição, a inclusão do candidato será

automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

4.3 O candidato somente poderá realizar a(s) prova(s) na data, horário e local definido, não podendo
ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

4.4 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, deverá solicitar
através do site [Link], clicar em concursos/processos seletivos no canto superior
direito da tela, identificar o Concurso Público nº 001/2026 da Câmara Municipal de Mongaguá,
escolher a opção fale conosco -> correção de cadastro do candidato e preencher os dados
obrigatórios.

4.4.1 O candidato que não atender aos termos do item 4.5 deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão.

4.5 São de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a
verificação e a conferência do material entregue para a realização das provas.

4.6 No dia da realização da prova caso o candidato queira fazer alguma reclamação, denúncia ou
sugestão, deverá procurar a coordenação ou os fiscais do local em que estiver prestando as provas
para que as providências necessárias possam ser tomadas de forma imediata e registradas na folha
de ocorrência.

4.7 Será excluído do Concurso Público o candidato que:

a) não comparecer às provas, conforme convocação disponível nos sites [Link] e

[Link], seja qual for o motivo alegado;

b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e horário estabelecidos no Edital de Convocação;

c) não apresentar o documento de identificação conforme o previsto na alínea “b” do item 4.12,
”b”;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova (s) sem o acompanhamento de um
fiscal;

e) estiver, durante a aplicação da (s) prova (s), fazendo uso de calculadora, relógio com calculadora
e/ou agenda eletrônica ou similar;

f) estiver, no local de prova (s), portando qualquer equipamento eletrônico e/ou sonoro e/ou de
comunicação ligados;

g) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito,
bem como fazendo uso de material não permitido para a realização das provas;

h) lançar meios ilícitos para a realização das provas;

i) não devolver ao fiscal qualquer material de aplicação das provas;

j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;

k) durante o processo, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital;

l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

m) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicação das provas;

n) retirar-se do local de prova (s) antes de decorrido o tempo mínimo de permanência.

o) É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o

comparecimento no horário determinado;

p) não comparecer as provas por problemas de saúde;

q) estiver usando relógios smartwatch.

Da Prova Objetiva
4.8 A prova objetiva, para todos os cargos, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do
candidato, necessário ao desempenho do cargo.

4.9 A prova objetiva, PROVAVELMENTE, será realizada no dia 05/04/2026, a partir das 08h00min
para o 1º período, das 13h00min para o 2º período e das 17h00min para o 3º período e no dia
12/04/2026 a partir das 08h00min para o 4º período, das 13h00min para o 5º período e das
17h00min para o 6º período, horários em que serão fechados os portões.
4.9.1 A convocação e confirmação da data e local de realização das provas será divulgada nos sites
[Link] e [Link], conforme cronograma deste Concurso
Público – Anexo VII.

4.9.2 Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em domingos ou feriados. O
acompanhamento da divulgação da data da prova é de responsabilidade exclusiva do candidato.

4.10 A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas
cada uma, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático constante do Anexo II,
conforme quadro abaixo:

Quantidade de
Cargo Prova
Questões
Português 10
Todos os cargos Matemática 05
Conhecimentos Específicos 15

4.11 A duração da prova objetiva será de 03h00 (três horas), já incluído o tempo para
preenchimento da folha de respostas.

4.12 O candidato deverá comparecer ao local designado para a(s) prova(s), constante do Edital de
Convocação, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto para seu início,
munido de:

a) caneta esferográfica de material transparente de tinta de cor azul ou preta, lápis preto e borracha
macia;

b) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), Carteira

de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Certificado
Militar, Carteira Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97,
Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, Polícias Militares e Corpos de
Bombeiros Militares.

4.12.1 Somente será admitido na sala ou local de prova(s) o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados na alínea “b” do item 4.12 deste Capítulo e desde que permita, com
clareza, a sua identificação.

4.12.2 O candidato que não apresentar o documento, conforme a alínea “b” do item 4.12 deste
Capítulo, não fará a(s) prova(s), sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Público.

4.12.3 Não serão aceitos documentos eletrônicos, protocolos, cópia simples ou autenticada,
boletim de ocorrência, ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital, inclusive
carteira funcional de ordem pública ou privada.
4.13 Os portões serão fechados impreterivelmente no horário estabelecido para realização da(s)
prova(s).

4.14 Não será admitido na sala ou no local de provas o candidato que se apresentar após o horário
estabelecido para o seu início.

4.15 Durante a(s) prova(s) objetiva(s), não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a
códigos, livros, manuais, impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro
material não fornecido pelo INEPAM, de relógio, telefone celular ou qualquer equipamento
eletrônico, protetor auricular, boné, gorro, chapéu e óculos de sol.

4.16 Os equipamentos eletrônicos deverão ser desligados e deverão ser acondicionados em

invólucros lacrados específicos para esse fim, que serão fornecidos aos candidatos pelo fiscal de
sala.

4.16.1 Será imediatamente desclassificado o candidato que for identificado portando celular
durante o período de aplicação da prova.

4.17 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a
ausência do candidato, nem aplicação das provas fora do local, sala, turma, data e horário pré-
estabelecidos.

4.18 As salas de provas e os corredores serão fiscalizados por pessoas devidamente credenciadas,
sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas.

4.18.1 O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de
um fiscal, sob pena de desclassificação.

4.19 Em caso de necessidade de amamentação durante as provas objetivas a candidata deverá levar
um acompanhante maior de idade, devidamente comprovada, que ficará em local reservado para
tal finalidade e será responsável pela criança.

4.19.1 Para tanto, a candidata deverá solicitar antecipadamente (mínimo 5 (cinco) dias antes da
aplicação da prova) através do e-mail candidato@[Link], inserir no assunto: Solicitação –
Amamentação – Concurso Público da Câmara Municipal de Mongaguá, informando no corpo do e-
mail o cargo que irá realizar a prova.

4.19.2 O INEPAM não se responsabiliza pela criança no caso de a candidata não levar o
acompanhante, podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminação do processo.

4.19.3 No momento da amamentação, a candidata deverá ser acompanhada por uma fiscal, sem a
presença do responsável pela criança.

[Link] A candidata, neste momento, deverá fechar seu caderno de prova, se for o caso, e deixá-lo
sobre a carteira.
[Link] O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova,
em igual período.

4.19.4 Excetuada a situação prevista no item 4.19 deste Capítulo, não será permitida a permanência
de qualquer acompanhante, inclusive criança, nas dependências do local de realização das provas,
podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no Concurso Público.

4.20 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de provas.

4.21 É reservado ao INEPAM e a Câmara Municipal de Mongaguá, caso julgue necessário, o direito
de utilizar detector de metais durante a aplicação das provas.

4.22 O horário de início da (s) prova(s) será (ão) definido(s) em cada sala de aplicação, após os
devidos esclarecimentos sobre sua aplicação.

4.23 Para a realização da prova objetiva, o candidato receberá a folha de respostas e o caderno de
questões da prova objetiva.

4.24 É de responsabilidade do candidato a leitura das instruções contidas na folha de respostas e

no caderno de questões da prova objetiva, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.

4.25 A folha de respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único

documento válido para a correção.

4.25.1 O candidato deverá transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta
esferográfica de material transparente de tinta de cor azul ou preta, bem como assinar no campo
apropriado.

4.25.2 Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.

4.25.3 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura,
sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do candidato.

4.25.4 Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

4.26 O candidato que tenha solicitado fiscal transcritor, provas em braile ou ampliada, deverá
indicar os alvéolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.

4.27 O candidato somente poderá retirar-se da sala de aplicação da (s) prova (s) objetiva (s) depois
de transcorrido 01 (uma) hora de duração, levando consigo somente o caderno de prova.
4.27.1 Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questão da prova objetiva ou procedendo à
transcrição para a folha de respostas.

4.28 Ao final da prova o candidato deverá entregar, devidamente assinada, a folha de reposta ao
fiscal da sala, sob pena de desclassificação.

4.29 Os 03 (três) últimos candidatos presentes nas salas de aplicação da (s) prova (s) deverá
aguardar o fechamento dos envelopes das provas e demais documentos e assiná-los.

4.30 O gabarito oficial da prova objetiva estará disponível nos sites [Link] e
[Link], conforme Anexo VII – Cronograma do Concurso Público.

4.31 Para realização da prova deverá ser observado, também, o Capítulo V – DO JULGAMENTO DAS
PROVAS E DA HABILITAÇÃO.

4.32 O candidato que desejar obter a DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO para fins de

comprovação de realização da prova objetiva deverá levar o Anexo IV impresso e devidamente
preenchido para que o Coordenador responsável no local assine/carimbe.

4.32.1 O Anexo IV não será disponibilizado pelo INEPAM no dia da aplicação da prova. O candidato
será responsável por levar o documento impresso e preenchido para que este seja
assinado/carimbado.

[Link] Os dados do candidato, indicados na declaração, serão de preenchimento e

responsabilidade exclusiva deste.

4.32.2 A declaração de comparecimento somente será assinada ao final da realização das provas
objetivas, devendo o candidato, após a saída da sala de aplicação, dirigir-se ao coordenador do local
de aplicação de prova para que o documento seja assinado.

4.32.3 A declaração de comparecimento no certame não será disponibilizada em outro momento.

O candidato que necessitar deste documento, deverá seguir o indicado nos itens 4.32 e seguintes.

Da Prova de Títulos
4.33 Respeitado o percentual de reserva de vagas para as pessoas com deficiência, a prova de títulos
será aplicada aos 10 (dez) primeiros candidatos classificados na prova objetiva para o cargo de
Procurador Jurídico e estes deverão entregá-los conforme edital de convocação a ser publicado.

4.34 A entrega dos títulos será efetuada da abertura dos portões até o encerramento das provas
discursivas. Após o respectivo período, os documentos não serão aceitos.

4.35 O candidato que for protocolar os documentos da Prova de Títulos deverá entregá-los
preenchido e assinado conforme item 4.42 e seguintes.
4.36 Não haverá desclassificação do candidato pela não apresentação dos títulos.

TÍTULOS ACADÊMICOS
Título Valor Unitário Comprovante
Diploma devidamente registrado ou ata da
STRICTU SENSU - Título
apresentação da defesa de tese, ou
de doutor na área em que
declaração/certificado de conclusão de curso
concorre ou em área
05 expedido por instituição oficial, em papel timbrado
relacionada, concluído
da instituição, contendo data, assinatura e nome do
até a data da
responsável pelo documento e reconhecido pelo
apresentação dos títulos
MEC.
Diploma devidamente registrado ou apresentação
STRICTU SENSU – Título
da dissertação de mestrado, ou
de Mestre na área em
declaração/certificado de conclusão de curso
que concorre ou em área
03 expedido pela instituição oficial, em papel timbrado
relacionada, concluído
da instituição contendo data, assinatura e nome do
até a data da
responsável pelo documento e reconhecido pelo
apresentação dos títulos.
MEC.
LATO SENSU – Certificado
de Pós-graduação – Certificado de Pós Graduação, especialização
duração mínima de 360 devidamente registrado pelo órgão expedidor,
horas, na área em que impresso em papel timbrado da instituição,
02
concorre ou em área contendo data, assinatura e nome do responsável
relacionada, concluído pelo documento/livro de registro e reconhecido
até a data da pelo MEC.
apresentação dos títulos.

4.37 A pontuação máxima da prova de títulos será de 10 (dez) pontos, podendo o candidato
apresentar apenas um título de cada grau de formação (Doutorado, Mestrado e Pós-Graduação lato
sensu).

4.38 Serão analisados apenas os títulos acadêmicos apresentados conforme previsto neste item.

4.38.1 Somente serão pontuados os títulos que não são requisitos para nomeação no cargo,
conforme tabela do item 1.2.

4.39 Quando a documentação estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes

deverão ser apresentados mediante cópia frente e verso, devidamente autenticadas em cartório ou
que possuam assinatura eletrônica/QR Code passível de verificação de autenticidade.

4.40 Caso o candidato ainda não detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado,
deverá apresentar em seu lugar a ata de dissertação e a ata de defesa de tese.

4.41 O título de curso realizado no exterior somente será considerado válido se o documento estiver
traduzido para o Português por tradutor juramentado e em conformidade com as normas
estabelecidas na Resolução nº 01 de 03/04/2001 da Câmara de Educação Superior do Conselho
Nacional de Educação.

4.42 No ato de entrega de títulos o candidato deverá entregar, completamente preenchido

(inclusive o número de inscrição) e assinado, o formulário constante do Anexo V deste Edital.
Juntamente com o formulário preenchido, deverá ser apresentada cópia autenticada ou assinada
eletronicamente de cada título declarado conforme descrito neste item, sob pena de não ter o
documento recebido pela banca examinadora.

4.42.1 O preenchimento incorreto do formulário constante no Anexo V deste Edital causará a

anulação da Nota de Títulos.

4.43 Caso o candidato apresente outra via do formulário constante no Anexo V (para fins de recibo),
este deverá estar preenchido da mesma forma que a via de protocolo, sob pena de não ser recebido
pela banca.

4.44 Somente serão recebidos documentos que sejam cópias autenticadas ou assinados
eletronicamente.

4.44.1 Não serão recebidos/analisados os documentos originais e as cópias simples.

4.45 É vedada a pontuação de qualquer curso/documento que não preencher todas as condições
previstas neste capítulo.

4.46 O protocolo da relação de títulos somente terá recibo se o candidato levar uma segunda via do
formulário de entrega de títulos impresso. Levando a segunda via do formulário impresso, o mesmo
irá constar assinatura e/ou carimbo do responsável pelo recebimento dos documentos, que será
entregue ao candidato após o recebimento.

4.47 Entregue a relação dos títulos, não serão aceitos pedidos de inclusão de documentos, sob
qualquer hipótese ou alegação.

4.48 Em hipótese alguma, serão recebidos títulos apresentados fora do prazo, local e horário
estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste capítulo.

4.49 Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos

constantes da tabela apresentada no Anexo V, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e,
comprovada a culpa deste, será excluído do concurso público.

4.50 A análise dos títulos será feita pelo INEPAM.

Da Prova Discursiva

4.51 Respeitado o percentual de reserva de vagas para as pessoas com deficiência, a prova
discursiva será aplicada aos 10 (dez) primeiros candidatos classificados na prova objetiva para o
cargo de Procurador Jurídico.

4.51.1 A convocação para realização da prova discursiva será divulgada no site [Link],
conforme Anexo VII – Cronograma do Concurso.

4.52 Os candidatos não receberão convocações individuais via ECT (Correio), portanto, é de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgações realizadas no site
[Link].

4.53 Não haverá a possibilidade de solicitação por parte dos candidatos de realização de Prova
Discursiva em data, horário ou local diferente do estabelecido na Convocação.

4.53.1 Não haverá segunda chamada ou repetição da prova discursiva, importando a ausência ou
atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.

4.53.2 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova
discursiva em virtude de afastamento do candidato do local de prova.

4.54 Os candidatos convocados para a Prova Discursiva deverão apresentar-se na data, local e
horário definido no Edital de Convocação da referida prova portando um dos documentos previstos
no item 4.12.

4.54.1 O candidato convocado para prova discursiva deve comparecer ao local designado no dia e
horário previamente estabelecidos, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedência. Após o
horário estabelecido na convocação, não será aceito retardatário em hipótese alguma.

4.55 Durante a realização da Prova Discursiva os candidatos ficarão terminantemente proibidos de

utilizar qualquer tipo de aparelho eletrônico (calculadoras, bips/pagers, câmeras fotográficas,
filmadoras, telefones celulares, smartphones, tablets, relógios do tipo data-bank, walkmans, MP3
players, fones de ouvido, agendas eletrônicas, notebooks, palmtops ou qualquer outro tipo de
computador portátil, receptores ou gravadores) seja na sala de prova, sanitários, pátios ou qualquer
outra dependência do local de prova. Caso o candidato seja flagrado fazendo a utilização destes
materiais, será caracterizado como tentativa de fraude e implicará na eliminação do candidato deste
Concurso Público.

4.56 Serão desclassificados os candidatos que:

a) não se apresentarem para a realização da Prova Discursiva;
b) não apresentarem um dos documentos previsto no item 4.12 (observando-se as regras do item
4.12.3);
c) não puderem realizar a prova por qualquer que seja o motivo;
d) retirar-se do local de prova sem autorização expressa do responsável pela aplicação;
e) não auferir a nota mínima de 50 (cinquenta) pontos na prova discursiva.

4.57 Os materiais e equipamentos para realização das provas práticas serão fornecidos pela Câmara
Municipal de Mongaguá e, quando do encerramento da prova, deverão ser devolvidos pelo
candidato e entregues ao avaliador.

Da Prova Discursiva Procurador Jurídico

4.58 A Prova Discursiva de caráter classificatório destina-se a avaliar os conhecimentos que os
candidatos possuem para o desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado, assim
como sua capacidade de expressão em linguagem técnica, de forma que versará sobre tema
relacionado no conteúdo programático, Anexo II deste Edital.

4.59 A data prevista para a Prova Discursiva consta no Cronograma - Anexo VII deste Edital. O local,
horário e outras informações pertinentes à realização da Prova Discursiva serão divulgados no Edital
de Convocação.

4.60 Respeitado o percentual de reserva de vagas para as pessoas com deficiência, serão chamados
a realizar a Prova Discursiva os 10 (dez) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva.

4.61 O tempo de duração da Prova Discursiva será de até 3 (três) horas incluído o tempo para
preenchimento da Folha Oficial da Prova Discursiva.

4.62.1 O candidato somente poderá levar consigo sua Folha de Rascunho após 01 (uma) hora
contada do efetivo início das provas.

4.63 Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 01 (uma)
hora ao local das provas, munidos da Carteira de Identidade, CNH com foto ou Carteira da OAB,
caneta esferográfica azul ou preta de ponta grossa e material transparente, não sendo permitido
seu ingresso após o fechamento dos portões.

4.64 Após o ingresso do candidato na sala de provas, não será permitida comunicação entre
candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de
cálculo, impressos, legislação, súmulas, enunciados, orientações jurisprudenciais e precedentes
normativos ou qualquer outro material de consulta.

4.65 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o INEPAM poderá proceder,
como forma de identificação, à coleta da impressão digital dos candidatos no dia de realização da
prova, bem como usar detector de metais.

4.66 A Prova Discursiva será composta de 02 (duas) questões com validade de 05 (cinco) pontos
cada. Todas as questões deverão ser respondidas em no mínimo 10 (dez) e no máximo 15 (quinze)
linhas cada.

4.67 A Prova Discursiva será avaliada quanto à adequação da resposta ao problema apresentado,
ao domínio do raciocínio jurídico, à fundamentação e sua consistência, à capacidade de
interpretação e exposição, à técnica profissional demonstrada e uso de linguagem adequada, sendo
que a mera transcrição de dispositivos legais, desprovida do raciocínio jurídico, não ensejará
pontuação.

4.67.1 O candidato deverá utilizar para rascunho a Folha de Rascunho, que será entregue junto à
Folha de Questões, e passar as questões a limpo, à tinta, em letra legível, na Folha Oficial da Prova
Discursiva. Essa folha deve ser preenchida com bastante atenção, pois não poderá ser substituída,
sendo o candidato o único responsável pela sua entrega.

4.67.2 Provas a lápis ou com letra ilegível serão anuladas pela Banca examinadora.

4.68 A Folha Oficial da Prova Discursiva não poderá ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer
palavra e/ou marca que identifique o candidato em outro local que não o apropriado (Canhoto de
Identificação do candidato).

4.69 A detecção de qualquer marca identificadora do candidato no espaço destinado à transcrição

dos textos definitivos acarretará a anulação da referida prova.

4.69.1 Na elaboração dos textos, o candidato deverá incluir todos os dados que se façam necessários
sem, contudo, produzir qualquer identificação na Folha Oficial da Prova Discursiva, além daquelas
fornecidas e permitidas.

4.69.2 Quando da realização da Prova Discursiva, caso a redação exija assinatura, o candidato
deverá utilizar apenas a palavra “Assinatura”.

4.69.3 Ao texto que contenha outra assinatura, será atribuída nota 0 (zero), por se tratar de
identificação do candidato em local indevido e o candidato será desclassificado.

4.70 A Folha Oficial da Prova Discursiva deverá conter o mesmo número de prova sequencial
constante do Canhoto de Identificação do candidato, sob pena de nulidade da prova, sendo o
candidato responsável pela verificação.

4.71 A questão discursiva que não obedecer ao tema proposto será anulada.

4.72 O candidato receberá nota 0 (zero) na Prova Discursiva em casos de não obedecer ao teor
técnico proposto ou de não haver texto na Folha Oficial da Prova Discursiva.

4.73 O candidato, ao término da realização da Prova Discursiva, deverá, obrigatoriamente, devolver

a Folha Oficial da Prova Discursiva devidamente preenchida e assinada no Canhoto de Identificação
do candidato.

4.74 A correção da Prova Discursiva será realizada sem o conhecimento do nome do candidato.
4.75 Ao final da Prova Discursiva, os três últimos candidatos da sala de prova deverão permanecer
no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para o lacre dos envelopes, quando,
então, poderão retirar-se do local.

V – DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO

5.1 A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

5.2 A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:

NP = NA x 100
TQ

Onde:
NP = Nota da prova
NA = Número de acertos
TQ = Total de questões da prova

5.3 Serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos
na prova objetiva, exceto para o cargo de Procurador Jurídico que serão aprovados os 10 (dez)
primeiros colocados, desde que estes obtenham nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na
prova objetiva.

5.4 Os candidatos que não obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos serão
eliminados do concurso público, exceto os candidatos para o cargo de Procurador Jurídico que serão
eliminados aqueles não convocados para realização da prova discursiva.

5.5 A prova de título será considerada somente dos candidatos aprovados na prova objetiva e
convocados para realização da prova discursiva, para o cargo de Procurador.

VI – DA PONTUAÇÃO FINAL
6.1 A pontuação final dos candidatos aprovados será a nota das provas realizadas pelo candidato.

VII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1 Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação.

7.2 Em caso de igualdade da pontuação, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de

desempate ao candidato:

a) com maior idade;

b) que obtiver maior pontuação nas questões específicas;

c) que obtiver maior pontuação na prova de títulos;

d) que obtiver maior pontuação nas questões de língua portuguesa;

e) que obtiver maior pontuação nas questões de matemática;

f) maior quantidade de participação em júri.

7.2.1 Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.

7.3 Os candidatos classificados serão enumerados, por cargo, em duas listas, sendo uma geral (todos
os candidatos aprovados) e uma para os candidatos deficientes, se for o caso.

VIII – DOS RECURSOS

8.1 O prazo para interposição de recurso será nos prazos previstos no Anexo VII (cronograma) deste
Edital.

8.2 Em caso de interposição de recurso, o candidato deverá acessar o site [Link] →

clicar em Concursos/Processos Seletivos no canto superior direito da tela, identificar o Concurso
Público nº 001/2026 do Município de Mongaguá→ clicar em Fale Conosco → escolher assunto:
“Recurso” e:

8.2.1 Escolher o tipo de recurso:

a) Da Publicação do Edital;

b) Da Divulgação da Lista de Inscritos;

c) Da Divulgação dos Gabaritos e Caderno de Prova;

d) Da Divulgação da Classificação/Notas.

[Link] Para os demais atos não elencados nos itens acima, divulgados ou publicados, o prazo para
apresentação de recurso será de 03 (três) dias úteis, contados a partir da data de divulgação e/ou
publicação.

8.2.2 Preencher os dados obrigatórios e enviar. Do envio, será emitido recibo eletrônico.

8.2.3 Os recursos são enviados e recebidos eletronicamente, portanto, serão analisados somente
os preenchidos corretamente.

8.2.4 O recurso especificado no “caput” deste item não será aceito por e-mail, protocolado
pessoalmente ou por qualquer outro meio, exceto o previsto neste Capítulo.

8.3 Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, deverá ser elaborado de forma
individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada questão e a decisão será tomada mediante
parecer técnico da Banca Examinadora.
8.3.1 No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificações, esse poderá,
eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma
nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que
não obtiver a nota mínima exigida para habilitação.

8.3.2 A decisão do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e contra o resultado

das diversas etapas do Concurso Público estará disponível nos sites [Link] e
[Link].

8.3.3 O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos e,
caso haja anulação ou alteração de gabarito, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.

8.4 A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes
na respectiva prova, independentemente de apresentação de recurso.

8.5 No caso de recurso em pendência à época da realização de alguma das etapas do Concurso
Público, o candidato poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.

8.6 A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

8.7 O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital não será conhecido,
bem como não será conhecido aquele que não apresentar fundamentação e embasamento, ou
aquele que não atender às instruções constantes no item 8.2.

8.8 Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de
reconsideração.

8.9 Somente serão considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
estipulado, não sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso
daquele em andamento. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será
responsável pelas consequências advindas de sua omissão.

8.10 A interposição de recursos não obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso
Público.

IX – DA NOMEAÇÃO
9.1 Após a homologação do resultado final do Concurso Público, a Câmara Municipal de Mongaguá
responsabilizar-se-á pela divulgação de acordo com a legislação vigente.

9.2 A convocação será realizada por meio de publicação no Diário Oficial Eletrônico do Município e
no site da Câmara Municipal de Mongaguá, devendo o candidato apresentar-se a Câmara Municipal
de Mongaguá no prazo estabelecido.
X – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos,
enquanto não consumada a providência do evento que lhes disser respeito, circunstância estará
disponível nos sites [Link] e [Link].

10.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do

candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Público e embora tenha
obtido aprovação, levará a sua eliminação, sem direito a recurso, sendo considerados nulos os atos
decorrentes da sua inscrição.

10.3 O INEPAM e a Câmara Municipal de Mongaguá não se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos e apostilas referentes a este Concurso Público.

10.4 O candidato que necessitar atualizar seus dados pessoais e/ou endereço residencial, poderá
fazê-lo conforme item [Link] deste edital, até a data de publicação da homologação dos resultados,
e após esta data, junto a Câmara Municipal de Mongaguá, localizada na Av. São Paulo, 3324 - Vera
Cruz - Mongaguá/SP, ou enviar a documentação via SEDEX com AR, para o mesmo endereço, aos
cuidados do Setor de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Mongaguá.

10.5 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas e horários de
realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de
divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações estarão disponíveis nos sites
[Link] e [Link].

10.6 A inexatidão e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial por ocasião da nomeação, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas
decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.

10.7 Caberá à Câmara Municipal de Mongaguá a homologação deste Concurso Público.

10.8 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital e alterações
posteriores não serão objetos de avaliação da (s) prova (s) neste Concurso Público.

10.9 As informações sobre o presente Concurso Público serão prestadas pelo e-mail
candidato@[Link] (colocar no assunto: Concurso Público nº 001/2026 – Câmara Municipal
de Mongaguá), sendo que após a homologação as informações serão de responsabilidade da
Câmara Municipal de Mongaguá.

10.10 A Câmara Municipal de Mongaguá e o INEPAM se eximem das despesas decorrentes de

viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Público e
de documentos/objetos esquecido ou danificados no local ou sala de prova (s).

10.11 A Câmara Municipal de Mongaguá e o INEPAM não se responsabilizam por eventuais prejuízos
ao candidato, decorrentes de:
a) endereço não atualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado
do candidato;

d) correspondência recebida por terceiros.

10.12 A Câmara Municipal de Mongaguá e o INEPAM não emitirão Declaração de Aprovação no

Concurso Público, sendo a própria publicação documento hábil para fins de comprovação da
aprovação.

10.13 Todas as convocações, avisos e resultados referentes à realização deste Concurso Público
estarão disponíveis nos sites [Link] e [Link], sendo de
inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer
espécie de desconhecimento.

10.14 Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência
o horário oficial de Brasília.

10.15 As folhas de respostas, listas de presença e demais documentos deste concurso público serão
arquivados pela Câmara Municipal de Mongaguá e poderão ser incinerados somente após a análise
dos atos de admissão realizado pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

10.16 Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Câmara Municipal de
Mongaguá poderá anular a inscrição, prova (s) ou contratação do candidato, verificadas falsidades
de declaração ou irregularidade no Certame.

10.17 O candidato será considerado desistente e excluído do Concurso Público quando não
comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência por escrito.

10.18 Salvas as exceções previstas no presente edital, durante a realização de qualquer prova e/ou
fase deste Concurso Público, não será permitida a permanência de acompanhantes, terceiros ou
candidatos que realizaram ou realizarão prova e/ou fase nos locais de aplicação, seja qual for o
motivo alegado.

10.19 A aprovação do candidato neste concurso público não implicará na obrigatoriedade de sua
convocação, cabendo à Câmara Municipal de Mongaguá o direito de preencher somente o número
de vagas, de acordo com as necessidades da Administração, disponibilidade financeira e obediência
a Lei de Responsabilidade Fiscal.

10.20 Após o ato de Homologação do Concurso Público, as Folhas de Respostas serão encaminhadas
à Câmara Municipal de Mongaguá, devendo ser arquivadas, conforme determinação do Tribunal de
Contas do Estado de São Paulo.
10.21 Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos à aprovação em exame médico,
conforme disposto no presente Edital e à apresentação dos documentos que lhe forem exigidos.

10.22 A Câmara Municipal de Mongaguá homologará o Concurso Público após a publicação da

Classificação Final e vencido o prazo para recursos.

10.23 Após a homologação, os candidatos serão convocados para anuência à nomeação, respeitada
a ordem da classificação e a necessidade da Administração Municipal.

10.24 Ao se inscrever o candidato se responsabilizará moral e judicialmente pelas informações e

aceitará a legislação que regulamenta o presente Concurso Público.

10.25 A Câmara Municipal de Mongaguá poderá, por motivos justificáveis, anular parcial ou
totalmente este Concurso Público.

10.26 Os casos que porventura estejam omissos a este Edital, serão resolvidos pela Câmara
Municipal de Mongaguá, junto à Comissão de Concurso Público.

E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

Mongaguá, 06 de fevereiro de 2026.

Luiz Berbiz de Oliveira

Presidente
 ANEXO I

DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES

CARGO: AGENTE DE SEGURANÇA DO LEGISLATIVO

- Executar serviços de vigilância sobre os portões e portas de acesso as dependências da Câmara
Municipal de Mongaguá;
- Fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos;
- Verificar as autorizações para o ingresso nos referidos locais e veda a entrada de pessoas não
autorizadas;
- Transportar vereadores, funcionários e pessoas autorizadas;
- Transportar documentos no interesse da Câmara Municipal de Mongaguá;
- Manter limpo e zelar pela conservação dos veículos;
- Observar e cumpri as normas técnicas de uso dos veículos e a legislação de trânsito em vigor;
- Realizar outras atividades inerentes a área de atuação.

CARGO: ANALISTA DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO

- Executar tarefas de caráter rotineiro;
- Planejar, organizar e executar as atividades pertinentes a guarda e conservação de materiais
do almoxarifado;
- Distribuir os materiais requisitados, mantendo atualizado o controle de estoque e de
requisição;
- Manter o registro dos itens adquiridos, especificando a quantidade, condições, preços e
procedência;
- Manter o registro do destino dos itens entregues para consumo;
- Remeter ao Tribunal de Contas do Estado, tempestivamente, toda a documentação necessária;
– Executar outras tarefas relacionadas a sua área de atuação sempre que solicitado por seu
superior hierárquico.
- Manter o controle de estoque, mediante registro de entrada e saída de materiais e efetuar o
levantamento da necessidade de reposição;
- Solicitar a aquisição de materiais, equipamentos e serviços;
- Manter controle e registro atualizado dos bens adquiridos e das transferências
interdepartamentais dos bens da Câmara;
- Providenciar o licenciamento e emplacamento dos veículos ou equipamentos da Câmara;
- Executar outras atividades correlatas as acima descritas, a critério do superior imediato.

CARGO: ASSESSOR DE IMPRENSA

- Assessoramento na elaboração de matérias jornalísticas, visando a fornecer aos veículos de
comunicação externos e internos informações e esclarecimentos de interesse da Câmara
Municipal;
- Assessoramento na confecção de veículos de informação interno;
- Acompanhamento de notícias de interesse da Câmara Municipal veiculadas pelos diversos
meios de comunicação;
- Intermediação nas relações entre autoridades, órgãos da Câmara Municipal e meios de
comunicação;
- Assessoramento na produção de vídeos;
- Acompanhamento das sessões da Câmara Municipal;
- Coordenação e organização de material jornalístico;
– Cuidar do cerimonial da Câmara Municipal de, organizando e prestando o devido suporte no
agendamento, no preparo e no acompanhamento e/ou desenvolvimento de solenidades, visitas
oficiais e entrevistas;
– Planejar, montar, operacionalizar e avaliar eventos festivos e informativos para todos os
órgãos da Câmara Municipal;
- Realização de outras atividades inerentes a área de atuação.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Transportar documentos e materiais internamente, entre as próprias unidades da Câmara, ou
externamente para outros órgãos ou entidades;
- Extrair copias;
- Digitalizar documentos;
- Digitar e datilografar documentos;
- Dar e receber informações quando solicitado;
- Estabelecer contatos, atender telefone, anotar recados;
- Elaborar quadro estatístico;
- Participar da preparação de matéria para divulgação interna e externa;
- Preparar documentos para digitação;
- Operar equipamentos de digitação;
- Redigir relatórios e informar expedientes;
- Prestar informações sobre documentos arquivados;
- Executar serviços de atendimento ao público em geral;
- Organizar correspondências para distribuição interna;
- Prestar informações e encaminha as pessoas as dependências a que se destinarem;
- Responder a chamadas telefônicas e anota recados;
- Exercer outras atribuições que lhe forem conferidas ou delegadas na sua área administrativa.

CARGO: PROCURADOR JURÍDICO

- Pesquisas e estudos na legislação, na jurisprudência e na doutrina, inclusive de outros
municípios, estados e países, para fundamentar análise e instrução de projetos;
- Apoio técnico e administrativo aos vereadores e as unidades do Poder Legislativo;
- Análise, pesquisa, conferência, seleção, processamento, registro, armazenamento,
recuperação, requisição e divulgação de feitos, documentos e informações, com base na
legislação pertinente e normas técnicas;
- Elaboração e atualização de normas e procedimentos pertinentes a área de atuação;
- Redação de documentos diversos;
- Trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação;
- Atendimento ao público interno e externo, transmitindo informações de natureza jurídica,
legislativa e administrativa;
- Realização de outras atividades inerentes a área de atuação e/ou formação especializada.

CARGO: RECEPCIONISTA
- Organizar correspondências para distribuição interna;
- Prestar informações e encaminha as pessoas as dependências a que se destinarem;
- Promover e coordenar o atendimento do público em geral;
- Analisar e promover a otimização dos processos;
- Buscar a melhoria de eficiência no desenvolvimento dos trabalhos;
- Definir e implementar controles administrativos;
- Otimizar os processos de trabalhos visando os cumprimentos dos prazos;
- Realizar atividades administrativas dentro de sua área de atuação;
- Atender e efetuar chamadas telefônicas, distribuindo em ramais;
- Registrar a duração e o custo das ligações;
- Manter atualizadas e sob sua guarda listas telefônicas internas, externas e outras;
- Anotar e encaminhar recados;
- Registrar chamadas recebidas;
- Executar outras tarefas relacionadas a sua área de atuação sempre que solicitado por seu
superior hierárquico.

CARGO: TÉCNICO DE SECRETARIA

- Opera maquinas e equipamentos de escritório;
- Executar o expediente de rotina e organiza arquivos de sessões, com os respectivos índices;
- Realizar protocolo e controle de tramitação de documentos;
- Receber, organizar e encaminhar correspondências;
- Preparar todos os documentos para todos os tipos de sessões;
- Classificar, selecionar e preparar documentos;
- Organizar e conservar arquivos e fichários de acordo com as instruções recebidas;
- Executa a digitação de textos de indicações, projetos de lei, requerimentos e outras
proposituras encaminhadas pelos gabinetes dos vereadores;
- Secretariar todas as sessões, sendo responsável pela respectiva ata;
- Mantem e organiza arquivo digital de proposituras e demais documentos digitados;
- Mantem organizados arquivos, acervos bibliográficos e fichários;
- Faz levantamento de dados, consulta de documentos, pesquisa bibliografia ou na rede mundial
de computadores;
- Dar e receber informação quando solicitado, seguindo o processo e rotina preestabelecidos
pelo chefe imediato;
- Estabelece contato com as unidades da Prefeitura, bem como outros órgãos municipais,
estaduais e federais, quando necessários;
- Auxilia na execução de tarefas elementares de apoio aos gabinetes dos vereadores;
 ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS
Cargos de Ensino Médio e Técnico
Língua Portuguesa: Fonema. Sílaba. Ortografia. Classes de Palavras: substantivo, adjetivo,
preposição, conjunção, advérbio, verbo, pronome, numeral, interjeição e artigo. Acentuação.
Concordância nominal. Concordância Verbal. Sinais de Pontuação. Uso da Crase. Colocação dos
pronomes nas frases. Análise Sintática Período Simples e Composto. Figuras de Linguagem.
Interpretação de Textos.
Matemática: Radicais: operações – simplificação, propriedade – racionalização de denominadores.
Razão e Proporção. Porcentagem. Juros Simples. Conjunto de números reais. Fatoração de
expressão algébrica. Expressão algébrica – operações. Expressões algébricas fracionárias –
operações – simplificação. MDC e MMC. Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa,
capacidade, tempo e volume: unidades de medida; transformações de unidades. Estatística: noções
básicas, razão, proporção, interpretação e construção de tabelas e gráficos. Geometria: elementos
básicos, conceitos primitivos, representação geométrica no plano; Noções de probabilidade e
análise combinatória.

Cargos de Ensino Superior

Língua Portuguesa: Fonema. Sílaba. Ortografia. Classes de Palavras: substantivo, adjetivo,
preposição, conjunção, advérbio, verbo, pronome, numeral, interjeição e artigo. Acentuação.
Concordância nominal. Concordância Verbal. Sinais de Pontuação. Uso da Crase. Colocação dos
pronomes nas frases. Análise Sintática Período Simples e Composto. Figuras de Linguagem.
Interpretação de Textos.
Matemática: Radicais: operações – simplificação, propriedade – racionalização de denominadores.
Razão e Proporção. Porcentagem. Juros Simples. Conjunto de números reais. Fatoração de
expressão algébrica. Expressão algébrica – operações. Expressões algébricas fracionárias –
operações – simplificação. MDC e MMC. Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa,
capacidade, tempo e volume: unidades de medida; transformações de unidades. Estatística: noções
básicas, razão, proporção, interpretação e construção de tabelas e gráficos. Geometria: elementos
básicos, conceitos primitivos, representação geométrica no plano; Noções de probabilidade e
análise combinatória.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE DE SEGURANÇA DO LEGISLATIVO
Noções básicas de higiene: higiene pessoal e no trabalho; Manuseio e utilização de ferramentas,
produtos e materiais de trabalho; Equipamentos de proteção individual; Noções de primeiros
socorros; Qualidade no atendimento ao público; Relações humanas no trabalho; Noções básicas de
segurança no trabalho. Da descrição das atribuições da função – Anexo I deste edital.
Técnicas e Métodos de Segurança e Vigilância; Controle de entrada e saída de veículos em
estacionamentos de repartições públicas. Elaboração de boletim de ocorrências. Regras de
hierarquias no serviço público municipal; Zelo pelo patrimônio público. Vigilância do patrimônio
público.
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo/função.

ANALISTA DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO

Conceitos e noções gerais de almoxarifado. Administração de depósitos. Atividades de um depósito.
Registros de estoque. Precisão dos registros. Modelos e formulários de controle. Codificação e
classificação de materiais. Controle do almoxarifado. Controle físico e de segurança. Inventário de
materiais. Estocagem de materiais. Conservação e tipos de embalagens de materiais. Requisição de
materiais. Recepção, armazenamento e distribuição de materiais. Localização e movimentação de
materiais. Arranjo físico, higiene e segurança em depósitos.
Informática: Informática: Utilização e configuração do Sistema Operacional Windows (versão XP ou
mais recente), seus aplicativos embarcados (Bloco de Notas, Calculadora, Paint, WordPad, etc) e
configurações de periféricos (impressoras, monitores, etc). Pacote Office 2010 ou versão mais
recente (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outloook, etc).
Recursos e utilização do Adobe Reader (Adobe Reader). Noções de Internet (configurações,
navegadores, navegação, sites, etc).
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

ASSESSOR DE IMPRENSA
Teorias da Comunicação e do Jornalismo. Aspectos históricos do Jornalismo e dos meios de
comunicação. Comunicação Empresarial Integrada. Noções de Marketing. Opinião Pública.
Conceitos, técnicas e funções da assessoria de imprensa. Conceitos e técnicas da comunicação
pública. Release, clipping, checklist. Características das publicações institucionais. Relacionamento
com a imprensa. Conceitos, técnicas e aplicações de notícia e reportagem. Modalidades de
entrevista em assessorias de imprensa. Técnicas de apuração, redação e edição de textos
jornalísticos informativos, interpretativos e opinativos para veículos impressos, rádio, televisão,
internet e intranet. Ética jornalística. Notícia institucional: Características. Produção.
Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. Gestão estratégica da comunicação
organizacional. Produção de notícias para comunicação interna. Jornalismo Público. Telejornalismo.
Aspectos históricos. Tecnologias digitais. Legislação. A construção da notícia. Redação, produção
e reportagem em telejornalismo. Edição. Linguagem.
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Redação Oficial. Aspectos Gerais. Identidade Visual. Atos Oficiais: Medidas, Sistemática dos
Instrumentos Normativos – artigos, parágrafos, incisos, alíneas, observações gerais e
encaminhamento. Elaboração de documentos; Normas Gerais de Elaboração, siglas e acrônimos,
vícios de linguagem, hífen, destaques – itálico, aspas, negrito, maiúsculas, minúsculas,
enumerações, grafia de numerais, fecho para comunicações, identificação do signatário,
autoridades - forma de tratamento, abreviatura, vocativo, destinatário e envelope. Modelos de
comunicações oficiais – espécies, finalidades, assinaturas e estruturas: apostila, ata, carta, cartão de
visita, circular, comunicação interna, contrato, convênio, correio eletrônico, despacho, instrução
normativa, nota informativa, nota técnica, ofício, ordem de serviço, parecer, portaria, regimento
interno, resolução. O padrão ofício. Aviso e Ofício. Memorando. Exposição de Motivos. Noções
básicas de arquivo. Princípios básicos da administração pública e servidores. Regras de hierarquia
no serviço público. Bibliografia referencial e sites para estudo do conteúdo: Constituição da
República Federativa do Brasil – arts. 37, e 39 a 41, acessível através do site: [Link]).
Manual de Redação e de Atos Oficiais. [Link]
[Link]. Manual de Redação da Presidência da República
[Link]
republica/[Link].
Informática: Utilização e configuração do Sistema Operacional Windows (versão XP ou mais
recente), seus aplicativos embarcados (Bloco de Notas, Calculadora, Paint, WordPad, etc) e
configurações de periféricos (impressoras, monitores, etc). Pacote Office 2010 ou versão mais
recente (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outloook, etc).
Recursos e utilização do Adobe Reader (Adobe Reader). Noções de Internet (configurações,
navegadores, navegação, sites, etc).
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

PROCURADOR JURÍDICO
Direito Constitucional: 1. Constitucionalismo. 2. Conceito, sentido e classificação das Constituições.
3. Poder constituinte. 4. Modificação formal da Constituição: poder reformador e suas limitações;
emendas à Constituição. 5. Modificação informal da Constituição: mutações constitucionais. 6.
Princípios constitucionais: conceito; natureza jurídica; aplicação e funções. 7. Eficácia e
aplicabilidade das normas constitucionais. 8. Controle de constitucionalidade de atos normativos.
9. Direitos e garantias fundamentais. 10. Remédios constitucionais. 11. Organização política do
Estado: Federação brasileira (componentes, repartição de competências e intervenções federal e
estadual). 12. Os Municípios: Lei Orgânica Municipal; autonomia; natureza jurídica; criação;
competência; organização política e administrativa; fiscalização financeira e orçamentária; regiões
metropolitanas, aglomerações urbanas e microrregiões. 13. Organização administrativa do Estado:
Administração Pública (noção, princípios, normas e organização); servidores públicos civis e
militares (regime jurídico constitucional). 14. Organização funcional do Estado: princípio da
separação dos poderes; funções típicas e atípicas de cada poder. 15. Poder Legislativo: organização;
atribuições; imunidade parlamentar; processo legislativo, espécies normativas e fiscalização
contábil, financeira e orçamentária. Poder Executivo: atribuições; responsabilidade. Poder
Judiciário: composição; distribuição de competência e organização. Direito Administrativo: 1.
Conceito de Direito Administrativo. 2. Administração Pública Direta e Indireta. 3. Descentralização
e Desconcentração. 4. Órgãos da Administração Pública. 5. Princípios da Administração Pública. 6.
Os Poderes Administrativos: Poder vinculado e poder discricionário; Poder hierárquico; Poder
Disciplinar; Poder Regulamentar; Poder de Polícia. 7. Atos Administrativos: conceito; requisitos;
atributos; classificação; espécies; motivação; validade e invalidade; revogação; controle
jurisdicional. 8. Contratos administrativos: conceito; peculiaridade; formalização; normas
regedoras; instrumento e conteúdo; cláusulas; execução; alteração; inexecução e rescisão; espécies.
9. Licitações – normas legais e constitucionais aplicáveis. 10. Serviços Públicos: conceito e
classificação; formas e meios para a prestação dos serviços públicos; Serviços concedidos,
permitidos e autorizados. 11. Autarquias. 12. Empresas Públicas. 13. Sociedade de economia mista.
14. Fundações instituídas pelo Poder Público. 15. Convênios e consórcios administrativos. 16. Lei
das Concessões. 17. Agências Reguladoras. 18. Parceria Público-Privada - PPP. 19. Organizações
Sociais -OSCIP. 20. Agentes Públicos: conceito e categoria. 21. Agentes Administrativos. 22.
Servidores públicos: cargos e função; Carreira; Provimento; Concurso; Efetividade; Estabilidade;
Regime Jurídico dos servidores públicos; Princípios constitucionais pertinentes aos servidores
públicos; Direitos e garantias dos servidores públicos; Deveres e proibições dos servidores públicos;
Responsabilidades dos servidores públicos; Penalidades; Processo Administrativo Disciplinar. 23. Os
Bens Públicos: conceito, classificação e regime. 24. Intervenção no Domínio Econômico: Intervenção
na propriedade; desapropriação; servidão administrativa; tombamento; requisição e ocupação
provisória; limitação administrativa da propriedade. 25. Responsabilidade Civil das Pessoas Jurídicas
de Direito Público: fundamento constitucional; Fundamento doutrinário; Ação regressiva. 26.
Controle da administração pública: conceito, tipos e formas de controle; controle interno; controle
legislativo; controle judiciário (mandado de segurança, ação popular, ação civil pública e
improbidade administrativa). 27. Prescrição administrativa. Direito Civil: 1. Lei de Introdução às
Normas do Direito Brasileiro: vigência, aplicação, interpretação e integração das leis; conflito das
leis no tempo; eficácia da lei no espaço. 2. Pessoas naturais: existência; personalidade; capacidade;
nome; estado; domicílio; direitos da personalidade; ausência. 3. Pessoas jurídicas: constituição;
extinção; domicílio; sociedades de fato, grupos despersonalizados, associações; sociedades,
fundações; desconsideração da personalidade jurídica; responsabilidade. 4. Bens: diferentes
classes. 5. Ato jurídico: fato e ato jurídico. 6. Negócio jurídico: disposições gerais; classificação,
interpretação; elementos; representação, condição; termo; encargo; defeitos do negócio jurídico;
validade, invalidade e nulidade do negócio jurídico; simulação. 7. Atos jurídicos: lícitos e ilícitos. 8
Prescrição e decadência. 9. Prova. 10. Obrigações: características; obrigações de dar; obrigações de
fazer e de não fazer; obrigações alternativas; obrigações divisíveis e indivisíveis; obrigações
solidárias; obrigações civis e naturais,obrigações de meio, de resultado e de garantia; obrigações de
execução instantânea, diferida e continuada; obrigações puras e simples, condicionais, a termo e
modais; obrigações líquidas e ilíquidas; obrigações principais e acessórias; transmissão das
obrigações; adimplemento e extinção das obrigações; inadimplemento das obrigações. 11.
Contratos: contratos em geral; disposições gerais; extinção; espécies de contratos regulados no
Código Civil.12. Atos unilaterais. 13. Responsabilidade civil. 14. Preferências e Privilégios Creditórios.
15. Empresário. 16. Direito de Empresa: estabelecimento. 17. Posse. 18. Direitos reais: propriedade;
superfície; servidões; usufruto; uso; habitação; direito do promitente comprador. 19. Direitos reais
de garantia. Direito Tributário: 1) Sistema Tributário Nacional. 2) Princípios constitucionais
tributários. 3) Competência tributária. 3.1 – competência tributária. 3.2 - limitações da competência
tributária. 3.3 – capacidade tributária ativa. 4) Fontes do Direito Tributário. 4.1 - Hierarquia das
normas. 4.2 - Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço. 4.3 - Incidência,
nãoincidência, imunidade, isenção e diferimento. 5) Obrigação tributária: principal e acessória; fato
gerador; efeitos, validade ou invalidade dos atos jurídicos. 5.1 - Sujeitos ativo e passivo da obrigação
tributária: contribuinte e responsável. 5.2 – Solidariedade. 5.3 - A imposição tributária. 5.4 -
Domicílio tributário. 6) Responsabilidade tributária: sucessores, terceiros, responsabilidade nas
infrações, responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurídicas de direito privado por
dívidas sociais. 7) Crédito tributário: constituição, lançamento, natureza jurídica. 7.1 - Modalidades,
suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. 8) Administração tributária: fiscalização, sigilo,
auxílio da força pública, excesso de exação. 9) Dívida ativa: inscrição, presunção de certeza e de
liquidez, consectários. 10) Certidões negativas. 11) As grandes espécies tributárias: impostos, taxas,
contribuições e empréstimos compulsórios. 12) Evasão e elisão tributárias. 13) Noções dos
processos administrativo e judicial tributário. 14) Crimes contra a ordem tributária. 15) Execução
fiscal. 16) Lei de Diretrizes Orçamentárias. 17) Controle e fiscalização financeira: sistema de controle
externo e interno, Tribunal de Contas. Processo Civil (NCPC): Parte Geral: Livro I - Das Normas
Processuais Civis, Livro II - Função Jurisdicional, Livro III - Dos Sujeitos do Processo, Livro IV - Dos
Atos Processuais e Parte Especial: Livro I - Do Processo de Conhecimento e Cumprimento de
Sentença até o art. 692 e Livro II - Do Processo de Execução até art. 910. Lei Orgânica do Município.
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

RECEPCIONISTA
Eficiência no uso do telefone: uso da voz, vocabulário, informações confidenciais, recados.
Qualidade no atendimento ao público. Comunicação verbal. Normas de atendimento ao público.
Processos de comunicação. Recebimento e encaminhamento de correspondência. Manuseio e
utilização de ferramentas, produtos e materiais de trabalho. Zelo pelo patrimônio público. Operação
com PABX: conhecimento de equipamento comum da mesa operadora, características técnicas de
funcionamento. Telefones úteis. Ligações e operações telefônicas. DDD. DDI. Relações humanas no
trabalho. Relações interpessoais. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário
com o público interno e externo e colegas de trabalho. Regras de hierarquias no serviço público.
Ética no serviço público. Manual da Telefonista, disponível em:
<[Link] Noções básicas de segurança no trabalho.
Informática: Utilização e configuração do Sistema Operacional Windows (versão XP ou mais
recente), seus aplicativos embarcados (Bloco de Notas, Calculadora, Paint, WordPad, etc) e
configurações de periféricos (impressoras, monitores, etc). Pacote Office 2010 ou versão mais
recente (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outloook, etc).
Recursos e utilização do Adobe Reader (Adobe Reader). Noções de Internet (configurações,
navegadores, navegação, sites, etc).
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

TÉCNICO DE SECRETARIA
Eficiência no uso do telefone: uso da voz, vocabulário, informações confidenciais, recados.
Qualidade no atendimento ao público. Comunicação verbal. Normas de atendimento ao público.
Processos de comunicação. Recebimento e encaminhamento de correspondência. Manuseio e
utilização de ferramentas, produtos e materiais de trabalho. Zelo pelo patrimônio público. Operação
com PABX: conhecimento de equipamento comum da mesa operadora, características técnicas de
funcionamento. Telefones úteis. Ligações e operações telefônicas. DDD. DDI. Relações humanas no
trabalho. Relações interpessoais. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário
com o público interno e externo e colegas de trabalho. Regras de hierarquias no serviço público.
Ética no serviço público. Manual da Telefonista, disponível em:
<[Link] Noções básicas de segurança no trabalho.
Redação Oficial. Aspectos Gerais. Identidade Visual. Atos Oficiais: Medidas, Sistemática dos
Instrumentos Normativos – artigos, parágrafos, incisos, alíneas, observações gerais e
encaminhamento. Elaboração de documentos; Normas Gerais de Elaboração, siglas e acrônimos,
vícios de linguagem, hífen, destaques – itálico, aspas, negrito, maiúsculas, minúsculas,
enumerações, grafia de numerais, fecho para comunicações, identificação do signatário,
autoridades - forma de tratamento, abreviatura, vocativo, destinatário e envelope. Modelos de
comunicações oficiais – espécies, finalidades, assinaturas e estruturas: apostila, ata, carta, cartão de
visita, circular, comunicação interna, contrato, convênio, correio eletrônico, despacho, instrução
normativa, nota informativa, nota técnica, ofício, ordem de serviço, parecer, portaria, regimento
interno, resolução. O padrão ofício. Aviso e Ofício. Memorando. Exposição de Motivos. Noções
básicas de arquivo. Princípios básicos da administração pública e servidores. Regras de hierarquia
no serviço público. Bibliografia referencial e sites para estudo do conteúdo: Constituição da
República Federativa do Brasil – arts. 37, e 39 a 41, acessível através do site: [Link]).
Manual de Redação e de Atos Oficiais. [Link]
[Link]. Manual de Redação da Presidência da República
[Link]
republica/[Link].
Informática: Utilização e configuração do Sistema Operacional Windows (versão XP ou mais
recente), seus aplicativos embarcados (Bloco de Notas, Calculadora, Paint, WordPad, etc) e
configurações de periféricos (impressoras, monitores, etc). Pacote Office 2010 ou versão mais
recente (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outloook, etc).
Recursos e utilização do Adobe Reader (Adobe Reader). Noções de Internet (configurações,
navegadores, navegação, sites, etc).
Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.
 ANEXO III

DECLARAÇÃO PARA CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA E/OU SOLICITANTE DE CONDIÇÃO ESPECIAL

Concurso Público nº 001/2026 – Câmara Municipal de Mongaguá/SP

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIÇÃO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICIÊNCIA?  SIM  NÃO
Se sim, especifique a deficiência: ___________________________________________________
______________________________________________________________________________

Nº do CID: ________________

Nome do médico que assina do Laudo: _______________________________________________

_______________________________________________________________________________

Nº do CRM: __________________

NECESSITA DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA?

 SIM  NÃO
 SALA DE FÁCIL ACESSO (ANDAR TÉRREO COM RAMPA)
 MESA PARA CADEIRANTE
 SANITÁRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
 LEDOR
 TRANSCRITOR
 PROVA EM BRAILE
 PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
 INTERPRETE DE LIBRAS
 OUTRA.
QUAL?_______________________________________________________________________

ATENÇÃO: Esta declaração deverá ser enviada em envelope pela ECT (Empresa de Correios e
Telégrafos) via SEDEX, no período de inscrições, conforme disposto no Capítulo III do Edital.

Mongaguá, ______ de ___________________ de 2026.

Assinatura do(a) candidato(a)

 ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO PARA REALIZAÇÃO DE PROVA OBJETIVA

Concurso Público nº 001/2026 – Câmara Municipal de Mongaguá/SP

O INEPAM, banca organizadora do Concurso Público nº 001/2026 da Câmara Municipal de

Mongaguá/SP, DECLARA por meio deste que o(a) candidato(a)
_______________________________________________________________ (nome completo),
portador(a) do documento de identidade RG nº ______________________ e CPF nº
________________________ realizou prova objetiva no ____ período do referido certame no dia
__/__/____.

______________________________
Assinatura do Candidato

______________________________
Carimbo/Assinatura do Coordenador responsável
(INEPAM)
 ANEXO V

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DOS TÍTULOS

Câmara Municipal de Mongaguá - SP – Concurso Público nº 001/2026

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________________

Nº DE INSCRIÇÃO:____________________ RG: ____________________________________
FUNÇÃO PRETENDIDA: ________________________________________________________

Marque
Título Comprovante
com X
- Diploma devidamente registrado ou Ata da
STRICTU SENSU – Título de
apresentação da defesa de tese, ou
Doutor na Área em que
declaração/certificado de conclusão de curso
concorre ou em área
expedido por instituição oficial, em papel
relacionada, concluído até a
timbrado da instituição, contendo data,
data da apresentação dos
assinatura e nome do responsável pelo
títulos.
documento e reconhecido pelo MEC.
- Diploma devidamente registrado ou Ata da
STRICTU SENSU – Título de
apresentação da dissertação de mestrado, ou
Mestre na área em que
declaração/certificado de conclusão de curso
concorre ou em área
expedido por instituição oficial, em papel
relacionada, concluído até a
timbrado da instituição, contendo data,
data da apresentação dos
assinatura e nome do responsável pelo
títulos.
documento e reconhecido pelo MEC.
LATO SENSU – Título de Pós –
Graduação – duração - Diploma ou Certificado de Pós Graduação,
mínima de 432 horas/aula MBA, Especialização devidamente registrado
(que equivale a 360 horas pelo órgão expedidor, impresso em papel
cheias), na área em que timbrado da instituição, contendo data,
concorre ou em área assinatura e nome do responsável pelo
relacionada, concluído até a documento, local/livro de registro e
data da apresentação dos reconhecido pelo MEC.
títulos.

Nº de folhas anexas:__________
Assinatura do candidato: ____________________________
Data: ____/____/_______

Obs.: Não será permitido o preenchimento deste documento na fila de protocolo.

NÃO COLOCAR OS DOCUMENTOS DENTRO DE ENVELOPE.
 ANEXO VI

REQUERIMENTO DE ISENÇÃO

AO INSTITUTO NACIONAL ESPECIALIZADO EM PESQUISA E APOIO AOS MUNICÍPIOS,

Eu,______________________________________________________________________________
(nome completo), _______________________(estado civil),
____________________________________(profissão), portador(a) do RG nº
________________________, e do CPF nº _______________________, residente e domiciliado(a)
na
________________________________________________________________________________
___________________________________ (endereço completo), inscrito(a) no Concurso Público nº
001/2026 da Câmara Municipal de Mongaguá/SP, para o cargo
de_____________________________________________________, venho, através deste, solicitar:
- Isenção da taxa de inscrição ao candidato que comprovar ser baixa renda.

- Isenção da taxa de inscrição ao candidato que comprovar estar desempregado.

-- Isenção da taxa de inscrição ao candidato que comprovar ser pessoa com deficiência.

A fim de comprovar que tenho direito ao benefício, segue comprovantes conforme exige o edital de
abertura de inscrição.

Por fim, informo que estou ciente que o deferimento ou indeferimento de isenção da taxa de
inscrição será divulgado conforme Cronograma – Anexo VII.

_____________(local), ______ de __________________ de 2026.

______________________________________
Assinatura
 ANEXO VII
CRONOGRAMA

PROCEDIMENTO DATAS
Publicação do Edital 06/02/2026
Período de inscrições e disponibilização do boleto Das 10h00min do dia 11/02/2026 às
bancário, INCLUSIVE 2ª VIA 16h00min do dia 13/03/2026
Das 10h00min do dia 11/02/2026 às
Prazo de solicitação de pedido de isenção
16h00min do dia 13/02/2026
Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e
20/02/2026
indeferidos
Prazo de recurso dos pedidos de isenção 23, 24 e 25/02/2026
Retificação e Homologação dos deferimentos e
27/02/2026
indeferimentos dos pedidos de isenção
Data limite para pagamento do boleto da taxa de
13/03/2026
inscrição
Divulgação da relação de candidatos inscritos 18/03/2026
Prazo de Recursos com relação aos candidatos
19, 20 e 23/03/2026
Inscritos
Divulgação da retificação da relação dos
candidatos inscritos (se houver) e convocação
25/03/2026
com dia, local e horário da realização da prova
objetiva
Realização das provas objetivas (1º, 2º e 3º
05/04/2026
período)
Divulgação de gabarito das provas objetivas (1º,
06/04/2026
2º e 3º período)
Prazo de recursos em relação ao gabarito das
07, 08 e 09/04/2026
provas objetivas (1º, 2º e 3º período)
Realização das provas objetivas (4º, 5º e 6º
12/04/2026
período)
Divulgação de gabarito das provas objetivas (4º,
13/04/2026
5º e 6º período)
Prazo de recursos em relação ao gabarito das
14, 15 e 16/04/2026
provas objetivas
Divulgação do julgamento dos recursos das
23/04/2026
provas objetivas
Divulgação da retificação e homologação dos
gabaritos (se houver) e divulgação da 29/04/2026
classificação e nota da prova objetiva
Prazo de recursos em relação à classificação e
30/04/2026, 01 e 04/05/2026
nota da prova objetiva
Divulgação da homologação da nota da prova
objetiva e convocação para realização da prova 08/05/2026
discursiva e entrega de títulos
 Realização das provas discursivas e entrega de
17/05/2026
títulos
Divulgação do gabarito da prova discursiva 18/05/2026
Prazo de recurso dos gabaritos das provas
19, 20 e 21/05/2026
discursivas
Retificação (se houver) e Homologação de
gabarito da prova discursiva e divulgação das 29/05/2026
notas da prova discursiva
Prazo de recurso da nota da prova discursiva 01, 02 e 03/06/2026
Publicação da retificação e/ou homologação da
classificação final e HOMOLOGAÇÃO do Concurso 08/06/2026
Público
*As datas acima poderão sofrer alterações com prévia divulgação.
** Todas as divulgações referentes ao Concurso Público estarão disponíveis no site
[Link] e [Link].