SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Mínimo Exigido
Total de Pontos por Total de
Prova Disciplina Em cada Total da
Questões Questão Pontos
Prova Prova
Língua Portuguesa 10 0,5 5
Realidade étnica, social, histórica,
Geográfica, Cultural, política e 5 0,5 2,5
Conhecimentos
econômica do Estado de Goiás 6 pontos
Gerais
Raciocínio Lógico 5 0,5 2,5 45 pontos
Ética no Serviço Público 5 0,5 2,5
Noções de Informática 5 0,5 2,5
Conhecimentos 37,5
Específicos 50 1,5 75
Específicos pontos
80 90
9.1.2. A Prova Objetiva de múltipla escolha, será distribuída pelos conhecimentos e disciplinas do item 9.1.1,
conforme conteúdo programático constante do Anexo IV deste Edital, sendo que cada questão conterá 05 (cinco)
alternativas.
9.1.3. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos, considerando-
se HABILITADO nesta fase o candidato que, cumulativamente:
a) tenha acertado, no mínimo, 6 (seis) pontos na prova de conhecimentos gerais;
b) tenha acertado, no mínimo, 37,5 (trinta e sete e meio) pontos na prova de conhecimentos específicos; e
c) tenha acertado, no mínimo, 45 (quarenta e cinco) pontos do total da prova objetiva.
9.1.4. O candidato que não for HABILITADO na Prova Objetiva, nos termos do item 9.1.3 deste Edital, estará
automaticamente ELIMINADO do Concurso Público.
9.1.5. O Caderno de Questões da Prova Objetiva e o Gabarito preliminar serão divulgados no endereço
eletrônico do IBFC - [Link], na data indicada no Cronograma Previsto – Anexo V. O caderno de
questões da prova objetiva ficará disponível somente no prazo recursal dos gabaritos.
9.1.6. O resultado da Prova Objetiva e a Folha de Respostas do Candidato serão divulgados no endereço
eletrônico do IBFC - [Link], na data indicada no Cronograma Previsto – Anexo V. A Folha de
Respostas do candidato ficará disponível somente no prazo recursal do resultado da prova objetiva.
9.2. DA PROVA DISCURSIVA:
9.2.1. Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram HABILITADOS na Prova
Objetiva e que estejam classificados dentro do limite, conforme o quadro abaixo, mais os empates na última
posição de classificação, se houver.
Até a posição de classificação
Cargo Região Ampla Concorrência Pessoas com Deficiência
Masculino Feminino Masculino Feminino
1ª/9ª Regional Prisional - Goiânia e Aparecida 888 222 48 12
2ª Regional Prisional – Itaberaí 204 51 12 3
3ª/9ª Regional Prisional - Luziânia 639 159 33 9
Policial 4ª Regional Prisional – Caldas Novas 318 81 18 3
Penal 5ª Regional Prisional – São Luís de Montes Belos 228 57 12 3
6ª Regional Prisional – Rio Verde 594 147 27 9
7ª Regional Prisional – Goianésia 273 69 15 3
8ª/9ª Regional Prisional - Formosa 504 126 27 6
Página 13 de 55
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ANEXO IV – CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA ESTUDO
RELAÇÃO DAS DISCIPLINAS COM O CARGO DO EDITAL:
Língua Portuguesa: faz-se necessário o domínio da língua portuguesa no desempenho das funções,
principalmente para analisar e interpretar documentos, elaborar pareceres, relatórios, laudos, bem como quaisquer
documentos oficiais pertinentes ao cargo.
Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás: trata-se
de conteúdo obrigatório, conforme a Lei Estadual nº 14.911/2004, além de ser necessário que haja conhecimento
dos servidores quanto a realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de
Goiás, onde exercerá a suas funções.
Raciocínio Lógico: faz-se necessário a compreensão de raciocínio lógico no desempenho das atividades,
principalmente para avaliar rapidamente diferentes opções e escolher a melhor estratégia para lidar com diversas
situações.
Ética no Serviço Público: faz-se necessário a compreensão de ética no serviço público no desempenho das
atividades, sendo fundamental para garantir a confiança, transparência e eficiência na administração pública.
Noções de Informática: faz-se necessário a compreensão de informática no desempenho das atividades,
principalmente para lidar com os desafios tecnológicos do ambiente de trabalho, com a segurança da informação
para proteger dados confidenciais, incluindo registros, relatórios e documentos legais.
Conhecimentos Específicos: faz-se necessário os conhecimentos específicos, para o cumprimento efetivo no
desempenho das atividades do cargo.
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa:
1. Compreensão e interpretação de textos.
2. Tipologia textual.
3. Ortografia oficial.
4. Acentuação gráfica.
5. Emprego das classes de palavras.
6. Emprego do sinal indicativo de crase.
7. Sintaxe da oração e do período.
8. Pontuação.
9. Concordância nominal e verbal.
10. Regência nominal e verbal.
11. Significação das palavras.
12. Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos
pronomes de tratamento.
Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás:
1. Formação econômica de Goiás: a mineração no século XVIII, a agropecuária nos séculos XIX e XX, a estrada
de ferro e a modernização da economia goiana, as transformações econômicas com a construção de Goiânia,
industrialização, infraestrutura e planejamento.
2. Modernização da agricultura e urbanização do território goiano.
3. População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica.
4. Economia goiana: industrialização e infraestrutura de transportes e comunicação.
5. As regiões goianas e as desigualdades regionais.
6. Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo.
7. Aspectos da história política de Goiás: a independência em Goiás, o coronelismo na República Velha, as
oligarquias, a Revolução de 1930, a administração política de 1930 até os dias atuais.
8. Aspectos da História Social de Goiás: o povoamento branco, os grupos indígenas, a escravidão e cultura negra,
os movimentos sociais no campo e a cultura popular.
9. Atualidades econômicas, políticas e sociais do Estado de Goiás.
Página 50 de 55
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Raciocínio Lógico:
1. Lógica proposicional.
2. Argumentação lógica.
3. Raciocínio sequencial.
4. Raciocínio lógico quantitativo.
5. Raciocínio lógico analítico.
6. Diagramas lógicos.
7. Análise combinatória.
8. Probabilidade.
Ética no Serviço Público:
1. Decreto nº 9.837/2021 (Código de Ética e Conduta Profissional do Servidor e da Alta Administração do Estado
de Goiás).
Noções de Informática:
1. Conceito de Internet e Intranet.
2. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupo de discussão, de busca e pesquisa.
3. Principais aplicativos para edição de textos, planilhas eletrônicas, geração de material escrito, audiovisual e
outros.
4. Pacote Microsoft Office. Noções de sistema operacional (Windows e Linux), Conceitos de proteção e segurança.
Noções de vírus, worms, phishing e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware e
VPN). Computação na nuvem (cloud computing).
5. Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – [Link]
6. Decreto Estadual de Goiás nº 10.254/2023 - Dispõe sobre o uso de assinaturas eletrônicas na administração
pública estadual e dá outras providências.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Direito Administrativo:
1. Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e
princípios.
2. Conceito, fontes e princípios.
3. Organização administrativa.
4. Agentes públicos.
5. Lei Estadual nº 13.800/2001 (Processo Administrativo).
6. Lei Estadual nº 20.756/2020 (Processo administrativo disciplinar e sindicância).
7. Bens públicos.
8. Lei nº 8.429/92 e suas alterações (Improbidade Administrativa).
9. Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
10. Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados).
11. Lei Estadual 20.756/2020 (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis do Estado de Goiás)
12. Lei nº 13.675/2018 (Disciplina a organização e o funcionamento dos órgãos responsáveis pela segurança
pública.)
Direito Constitucional:
1. Dos direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à
igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos
políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos.
2. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública.
3. Direitos Humanos e acesso à justiça.
4. O dever dos estados de promover o acesso à justiça.
5. Princípios fundamentais.
Direito Penal:
1. Crimes contra a pessoa: 1.1. Dos Crimes contra a Vida. 1.2. Das lesões corporais. 1.3. Da periclitação da vida
e da saúde. 1.4. Dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos.
2. Da aplicação da lei penal.
3. Da imputabilidade penal.
4. Do concurso de pessoas.
Página 51 de 55
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
5. Da ação penal.
6. Da extinção da punibilidade.
7. Princípios.
8. Culpabilidade.
9. Exclusão de Ilicitude.
10. Crimes contra o patrimônio.
11. Crimes contra a Administração Pública.
12. Lei nº 7.960/1989 e suas alterações (Prisão Temporária).
13. Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso).
14. Lei n° 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial).
15. Lei nº 8.069/90 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente).
Direito Processual Penal:
1. Inquérito Policial.
2. Da ação penal.
3. Da prisão, das medidas cautelares e da liberdade provisória.
4. Competência.
5. Das questões e processos incidentes.
6. Da prova.
7. Do acusado e seu defensor.
8. Da aplicação provisória de interdições de direitos e medidas de segurança.
9. Da sentença.
10. Do processo comum.
11. Do habeas corpus e seu processo.
12. Da execução das penas em espécie.
13. Dos incidentes da execução.
14. Da execução das medidas de segurança.
Direitos Humanos:
1. Teoria geral dos direitos humanos.
2. Conceitos, terminologia, estrutura normativa, fundamentação.
3. Afirmação histórica dos direitos humanos.
4. Direitos humanos e responsabilidade do Estado.
5. Tratados Internacionais de Proteção aos Direitos Humanos: Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948);
Decreto nº 678/1992 (Convenção Americana sobre Direitos Humanos - Pacto de São José da Costa Rica de 1969
- art. 1° ao 32); Declaração de Pequim Adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para
Igualdade, Desenvolvimento e Paz; Convenção para a Prevenção e a Repressão do Crime de Genocídio.
6. Regras Mínimas das Nações Unidas para o Tratamento de Presos (Regras de Mandela).
Legislação Específica:
1. Lei Estadual nº 12.786/1995 (Enumera e conceitua as faltas disciplinares no Sistema Penitenciário Estadual de
Goiás).
2. Lei nº 7.210/1984 e suas alterações (Lei de Execução Penal).
Legislação Penal Extravagante:
1. Lei nº 7.716/1989 e suas alterações (Preconceito de raça ou cor).
2. Lei nº 8.072/1990 e suas alterações (Crimes Hediondos).
3. Lei nº 9.455/1997 e suas alterações (Tortura).
4. Lei nº 10.826/2003 e suas alterações (Desarmamento).
5. Lei nº 11.340/2006 e suas alterações (Maria da Penha).
6. Lei nº 11.343/2006 e suas alterações (Drogas).
7. Lei nº 12.850/2013 e suas alterações (Organização Criminosa).
8. Lei nº 13.869/2019 e suas alterações (Abuso de Autoridade).
Página 52 de 55