Cartilha de Orientação
eSocial - Escrituração Fiscal Digital Social
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL
O NOVO SISTEMA DE
ARRECADAÇÃO RURAL
1a Edição
Novembro/2013
Brasília/DF
Amigo produtor, amiga produtora,
O SENAR tem uma ótima notícia para você. O
Governo Federal, numa ação da Receita Federal,
Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério
da Previdência Social, Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS), Caixa Econômica Federal
e Conselho Curador do FGTS, está trabalhando
para dar mais segurança e facilitar a vida dos
empresários do campo e da cidade.
A partir de 2014, arrecadação, cobrança e fiscalização vão
ficar dentro de um único sistema. Foi criado um novo módulo
chamado de eSocial – Escrituração Fiscal Digital Social.
E o SENAR vai ajudar você, o seu sindicato e os contadores
que auxiliam os produtores a se prepararem para essa
mudança.
Essa cartilha é uma das ferramentas que vamos usar para
esclarecer tudo: o que é o eSocial, o que vai mudar, quais as
vantagens, quais os órgãos envolvidos no projeto e qual é o
impacto no setor rural.
Leia atentamente e fique sempre em contato com o seu
sindicato, o SENAR e a federação do seu estado.
Um forte Abraço
Kátia Abreu
Presidente do Sistema CNA/SENAR
Apresentação
O eSocial – Escrituração Fiscal Digital Social promete
facilidades e redução de custos para o contribuinte. Várias
entidades e órgãos estão envolvidos no projeto e vão com-
partilhar dados para eliminar a repetição de informações que
são prestadas em sistemas diferentes.
Para facilitar ainda mais o cumprimento das obrigações
trabalhistas, previdenciárias e fiscais o produtor utilizará
apenas um sistema para coleta e controle das informações.
A otimização do tempo e a confiança em lidar com um sis-
tema moderno é, com certeza, uma grande vantagem para o
produtor.
Precisamos nos preparar e nos adaptar às novas melhorias
que prometem maior segurança, agilidade e controle dos
recursos. Elas passam a valer a partir de 2014.
Para orientar produtores e contabilistas, o SENAR organizou
esta cartilha com perguntas e respostas.
Vantagens de implantar o eSOCIAL
Substituir
Vários relatórios por informação centralizada
Facilitar
O atendimento de Fundos e outras entidades (SENAR)
Otimizar
Recursos, tempo, controle e disponibilização das infor-
mações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas
Eliminar
Repetição de Informação
Reduzir
Custo de Administração
Unificar
Unificação de procedimentos
Simplificar
Cumprimento das obrigações acessórias sem aumentar a
carga tributária
Entenda melhor o eSocial
1. O que é?
Consiste na escrituração digital da folha de pagamento, das
obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a
todo vínculo trabalhista, bem como as movimentações refe-
rentes à comercialização e aquisição de produtos rurais.
2. Onde se encontra a legislação aplicável?
A legislação geral aplicável ao eSocial encontra-se no endereço:
[Link]
3. Quais os órgãos Federais e entidades que terão informações
compartilhadas com o novo sistema?
• Secretaria da Receita Federal do Brasil;
• Ministério do Trabalho e Emprego;
• Ministério da Previdência Social;
• Instituto Nacional do Seguro Social;
• Tribunal Superior do Trabalho e Tribunais Regionais do
Trabalho;
• Conselho Curador do FGTS e Caixa Econômica Federal;
• Parceiros institucionais (Fundos e outras Entidades, como
o Sistema “S”).
4. Quem estará obrigado a utilizar o novo sistema?
Todos os empregadores urbanos e rurais.
Haverá um módulo simplificado para o Produtor Rural Pes-
soa Física (Segurado Especial e Contribuinte Individual),
MEI - Microempreendedor Individual, Empregador Do-
méstico e empresas optantes pelo Simples.
5. Quais são as vantagens que ela apresenta?
• Simplifica o cumprimento das obrigações acessórias sem
aumentar a carga tributária;
• Elimina a redundância de informações;
• Racionaliza e uniformiza as obrigações acessórias para
os contribuintes;
• Minimiza o custo de conformidade para os empregado-
res;
• Reduz o custo de administração;
• Otimiza o controle e a disponibilização das informações
trabalhistas, previdenciárias e fiscais;
6. Quais são as obrigações acessórias que deixarão de
existir com a implementação do eSocial?
• Livro de Registro de Empregado;
• Folha de Pagamento (papel);
• Arquivo Eletrônico entregue à fiscalização;
• GFIP – Guia do FGTS e Informações à Previdência Social;
• RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
• CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
• DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;
• CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho;
• PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.
7. Quais são as informações que farão parte do Sistema?
• RET – Registro de Eventos trabalhistas;
• Banco de Dados com Visão Empregado;
• Portal do Trabalhador;
• Folha de Pagamento Digital;
• Folha de Pagamento Digital Simplificada;
• DCTF Prev – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Fe-
derais Previdenciários;
• Módulo de Ações Judiciais Trabalhistas;
• Retenções de Contribuições Previdenciárias e de Terceiros;
• Substituição das Contribuições Previdenciárias Patronais e de
Terceiros.
8. A partir de quando será obrigatória?
O projeto está em fase de especificação e a sua implementação
prevista para 2014.
9. Qual será a periodicidade?
Os arquivos terão periodicidade mensal e deverão apresentar
informações relativas a um mês civil ou fração. As informa-
ções de eventos trabalhistas deverão ser transmitidas à medi-
da que ocorrerem.
10. O que acontecerá com a GPS – Guia da Previdência Social?
Com o advento do eSocial, a GPS deixará de existir e será
substituída pelo DARF.
11. As informações serão prestadas por estabelecimento ou
por matriz?
As informações deverão ser prestadas de forma centralizada
pela empresa ou empregador, com declaração de débitos e
créditos e recolhimentos na matriz. Apesar da centralização
por CNPJ Matriz ou CPF do empregador, o detalhamento
dos empregados e remunerações, dos valores de notas fiscais
retidos e demais apurações serão feitas por localização da ati-
vidade da pessoa física ou por estabelecimento.
12. Haverá mudanças para os Produtores Rurais, Agroindústria
sujeita ou não à Contribuição Substitutiva da Lei 10.256/2001,
Empresa Prestadora de Serviços Rurais, Sindicatos, Federa-
ções e Confederação?
A obrigação principal permanece inalterada e algumas obri-
gações acessórias serão extintas como aquelas mencionadas
na questão 6. Lembrando que a forma de execução e presta-
ção das informações será por meio eletrônico.
13. A comercialização da produção rural deverá ser informada
no novo sistema?
Sim. O produtor rural deverá informar o valor da comercia-
lização da produção rural própria vendida e o adquirente/
comprador da produção rural deve informar o valor da com-
pra, o valor que foi retido e o CPF do vendedor segurado
especial ou produtor rural pessoa física.
14. E quanto às empresas adquirentes de produtos rurais de
Pessoas Físicas?
Essas empresas deverão relacionar o número da Nota Fiscal,
a data de emissão e o valor bruto de cada aquisição no campo
apropriado.
15. Os exportadores de produtos rurais irão utilizar esse novo
sistema?
Sim. Assim como as demais empresas, o valor decorrente
da exportação de produtos rurais deverá ser informado em
campo específico.
Agradecimento Especial
Agradecemos à Receita Federal do Brasil e às Administrações
Regionais do SENAR que auxiliaram na elaboração deste
conteúdo: Bahia, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul,
Minas Gerais, Paraná e São Paulo.
O SENAR nos Estados e no Distrito Federal:
SENAR – AR/AC SENAR – AR/MA SENAR – AR/RJ
F: (68) 3224-1797 F: (98) 3231-2919 F: (21) 3380-9500
SENAR – AR/AL SENAR – AR/MG SENAR – AR/RN
F: (82) 3217-9800 F: (31) 3074-3074 F: (84) 3342-0200
SENAR – AR/AM SENAR – AR/MS SENAR – AR/RO
F: (92) 3198-8410 F: (67) 3320-6999 F: (69) 3224-1399
SENAR – AR/AP SENAR – AR/MT SENAR – AR/RR
F: (96) 3242-1049 F: (65) 3928-4803 F: (95) 3224-7024
SENAR – AR/BA SENAR – AR/PA SENAR – AR/RS
F: (71) 3415-3100 F: (91) 4008-5300 F: (51) 3215-7500
SENAR – AR/CE SENAR – AR/PB SENAR – AR/SC
F: (85) 3535-8000 F: (83) 3048-6050 F: (48) 3333-0322
SENAR – AR/DF SENAR – AR/PE SENAR – AR/SE
F: (61) 3047–5404 F: (81) 3312-8966 F: (79) 3211-3264
SENAR – AR/ES SENAR – AR/PI SENAR – AR/SP
F: (27) 3185-9202 F: (86) 3221-6666 F: (11) 3257-1300
SENAR – AR/GO SENAR – AR/PR SENAR – AR/TO
F: (62) 3545-2600 F: (41) 2106-0401 F: (63) 3219-9200
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