Fast Engenharia e Montagens ORDEM DE SERVIÇO
S.A. Análise de Riscos Ocupacionais
Rua Dr. Fernandes Coelho, 64 Conj. 91 e 92 "Cabe às empresas: I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do
CEP 05423-911 Pinheiros trabalho ou doenças ocupacionais; II - instruir os empregados, através de ordens de
São Paulo SP serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou
doenças ocupacionais" (art. 157, I, II - CLT).
CNPJ: 56.095.862/0001-08
CNAE: 4299-5/99 "É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a
executar e do produto a manipular" (art. 19, §3º, da lei 8.213/91)
IDENTIFICAÇÕES PROFISSIONAIS
NOME DO TRABALHADOR
Tiago Sampogna de Moraes
CPF Jornada de Trabalho Duração do Trabalho
285.742.878-22 44 horas Semanais Início: 19-02-2024 Término: __-__-____
Setor de Trabalho Função
Segurança do Trabalho Técnico de Segurança no Trabalho Jr.
Descrição da Função
Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na
área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e
segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação; participar da adoção de tecnologias e processos de
trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.
Riscos inerentes às atividades laborais
Acidente(s) de Trajeto, Atropelamento, Queda da Própria Altura, Esmagamento de Membro(s), Ruído, Trauma(s) por Objeto(s) Perfuro Cortante(s).
RISCOS ABORDADOS RELACIONADOS AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Riscos Agentes Fontes Recomendações
Seguir as medidas de controle
movimentação de máquinas,
Físicos / Ambientais Ruído Contínuo estabelecida nessa O.S.e utilização
equipamentos e pessoas.
dos EPI's
Seguir as medidas de controle
Físicos / Ambientais Calor irradiação solar indireta. estabelecida nessa O.S.e utilização
dos EPI's
Seguir as medidas de controle
Ergonômicos / Ambientais Ergonômicos estabelecida nessa O.S.e utilização
dos EPI's
situações em que o trabalhador,
para exercer sua atividade,
Seguir as medidas de controle
necessita adotar posturas
Ergonômicos / Ambientais Posturas Incômodas estabelecida nessa O.S.e utilização
incômodas durante longos períodos
dos EPI's
ou várias vezes durante a jornada
de trabalho.
atividades realizadas em
proximidade a máquinas / Seguir as medidas de controle
Acidentes Projeção de partículas equipamentos / operações que estabelecida nessa O.S.e utilização
possam gerar a projeção de dos EPI's
partículas.
atividades em locais com Seguir as medidas de controle
Acidentes Queda de objetos possibilidade de queda de objetos estabelecida nessa O.S.e utilização
que possam causar ferimentos. dos EPI's
MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS
Precauções a tomar no sentido de evitar acidentes ou doenças do trabalho
Equipamentos de Proteção Individual
Calçado para proteção contra impactos de quedas de objetos sobre os artelhos (com biqueira), Capacete para proteção contra impactos de objetos
sobre o crânio, Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio (com jugular), Óculos para proteção dos olhos contra impactos de
partículas volantes, Protetor auditivo de inserção para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora superiores ao estabelecido na
NR-15, Anexos n.º 1 e 2.
Equipamentos de Proteção Coletiva
Inexistente.
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Medidas de Controle Administrativas
PGR, Auditorias, Mapa de Risco, PCMSO, Sinalização de segurança, Sistema de Gestão Ambiental, CIPA, Destaca-se que a forma mais eficaz de
prevenir fadiga, dor, doenças, acidentes e lesões e incrementar a produtividade implica na avaliação das tarefas/atividades de trabalho e
implementação, conforme necessário, de medidas técnicas de engenharia, organizacio-nais e/ou administrativas, com o objetivo de eliminar ou reduzir
os perigos/riscos de ergonomia, em conformidade com a NR-17, item 17.3 e subitens 17.4.2 e [Link], Controle de entrega de EPI,conforme
estabelecido pela norma regulamentadora NR 6.
Medidas de Controle Educacionais
Integração
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Obrigações e proibições gerais que o(a) trabalhador(a) deve conhecer e cumprir
1) Ao observar qualquer anormalidade nos equipamentos e máquinas comunicar imediatamente o setor de manutenção;
2) Colaborar com as medidas de proteção ambiental efetuando a coleta seletiva de lixo e a destinação correta de resíduos;
3) Em caso de acidente do trabalho notificar o responsável da área, na impossibilidade pedir ajuda a pessoa mais próxima;
4) Em caso de doença ocupacional comunicar o responsável pela área para o devido encaminhamento.
5) Manter-se afastado dos equipamentos de movimentação e transporte de cargas quando não realizar esse tipo de serviço;
6) Não obstruir corredores de circulação e de saídas de emergências, bem como equipamentos de combate a incêndios;
7) Proibido correr;
8) Proibido dirigir veículos sem habilitação e autorização da segurança industrial e meio ambiente;
9) Proibido entrar em locais sem autorização onde houver sinalização de advertência;
10) Proibido fazer brincadeiras que coloquem em risco a integridade física de colegas de trabalho.
11) Proibido fazer reparos em máquinas e equipamentos sem estar habilitado;
12) Proibido fumar no local de trabalho e nas dependências da empresa;
13) Utilizar os EPIs indicados e zelar por sua conservação;
DIREITOS E DEVERES
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978 NORMA REGULAMENTADORA NÚMERO 1 - NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
1.4 Direitos e deveres
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores: I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para
eliminar ou reduzir taisriscos; III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos; e IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
Este texto não substitui o publicado no DOU
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva; III. minimização e controle dos fatores de risco, com
a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
TERMO DE RESPONSABILIDADE LEGAL
O presente documento, denominado ORDEM DE SERVIÇO, elaborado com fundamento nos arts. 157, II e 158, I, II e § único da CLT e Portaria SEPT
nº 915/19 - NR 1, item 1.4.1 "c", objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho e divulgar as
obrigações e proibições que o trabalhador deva conhecer e cumprir dando-lhe conhecimento de que, se ocorrer descumprimento injustificável dessas
obrigações, será passível de punição por ato de indisciplina (art. 482, "h", CLT), pois "constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em
observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando instruir os
empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais (arts. 157 e 158 da CLT).
ASSINATURAS
Local e Data
São Paulo, 19 de fevereiro de 2024.
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Trabalhador(a) Empresa
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