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Retificação do Edital 02/2025 Barueri

O Edital nº 02/2025 da Prefeitura Municipal de Barueri retifica informações sobre cargos e requisitos, incluindo mudanças na descrição do cargo de Auditor Fiscal e alterações nas regras de habilitação para a prova discursiva. Além disso, o edital atualiza os critérios de desempate na classificação final dos candidatos. As retificações visam esclarecer e corrigir informações previamente publicadas no Edital nº 01/2025.

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Retificação do Edital 02/2025 Barueri

O Edital nº 02/2025 da Prefeitura Municipal de Barueri retifica informações sobre cargos e requisitos, incluindo mudanças na descrição do cargo de Auditor Fiscal e alterações nas regras de habilitação para a prova discursiva. Além disso, o edital atualiza os critérios de desempate na classificação final dos candidatos. As retificações visam esclarecer e corrigir informações previamente publicadas no Edital nº 01/2025.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI


EDITAL Nº 02/2025 – DE RETIFICAÇÃO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e tendo em vista o Edital nº
01/2025 de Abertura de Inscrições, publicado no Jornal Oficial de Barueri, em 17 de dezembro de 2025, resolve
RETIFICAR os itens indicados abaixo:

CAPÍTULO 2 – CARGOS

Onde se lê:

Vagas
Código Escolaridade/Pré-requisitos Vagas reservadas a
Total de
de Cargo (a serem comprovados Remuneração de ampla candidatos
Vagas
Opção no ato da admissão) concorrência com
deficiência

Ensino Superior Completo em


Auditor Fiscal e 40h/sem R$ 12.019,57
1901 Direito, Ciências Contábeis, 1 - 1
Tributário
Economia ou Administração.

Leia-se:

Vagas
Código Escolaridade/Pré-requisitos Vagas reservadas a
Total de
de Cargo (a serem comprovados Remuneração de ampla candidatos
Vagas
Opção no ato da admissão) concorrência com
deficiência

Ensino Superior Completo em


Auditor Fiscal e Direito, Contabilidade, 40h/sem R$ 12.019,57
1901 1 - 1
Tributário Administração e Economia ou
Finanças.

CAPÍTULO 10 - DA PROVA DISCURSIVA – ESTUDO DE CASO

Onde se lê:
10.11 Para os cargos Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (Programador) e Técnico em
Tecnologia da Informação e Comunicação, considerar-se-á habilitado na Prova discursiva – Estudo de Caso o
candidato que obtiver nota igual ou superior a 100,00 (cem) na soma das duas questões discursivas, multiplicadas
pelo respectivo peso.

Leia-se:
10.11 Para os cargos Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (Programador) e Técnico em Tecnologia
da Informação e Comunicação, considerar-se-á habilitado na Prova discursiva – Estudo de Caso o candidato
que obtiver nota igual ou superior a 100,00 (cem) na soma das duas questões discursivas.
10.11.1 O peso será aplicado na Nota Final da Prova Discursiva – Estudo de Caso.

[Link]
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CAPÍTULO 13 - CLASSIFICAÇÃO FINAL

Onde se lê:
13.7 Na hipótese de igualdade de nota final, após observância do disposto no Parágrafo Único do artigo 27 da Lei
nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para
correção de dados cadastrais, estabelecida no subitem 7.6, do Capítulo 7, deste Edital, terá preferência, para
fins de desempate, o candidato que, sucessivamente:
a. obtiver maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa; para os cargos de Agente Operacional,
Agente de Serviços e Merendeira;
b. obtiver maior nota na Prova Discursiva Estudo de Caso, para os cargos de Analista em Tecnologia da
Informação e Comunicação (Programação) e Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC);
c. obtiver maior nota na Prova Discursiva - Redação, para os cargos de Coordenador Pedagógico – CP e PEB I –
Educação Especial;
d. obtiver maior nota da prova objetiva de Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, exceto os cargos
Agente Operacional, Agente de Serviços, Merendeira e Médico Generalista e demais Especialidades médicas;
e. tiver maior idade;
f. tiver exercido efetivamente a função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal, no
período compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008 e a data de término das
inscrições para este concurso.

Leia-se:
13.7 Na hipótese de igualdade de nota final, após observância do disposto no Parágrafo Único do artigo 27 da Lei
nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para
correção de dados cadastrais, estabelecida no subitem 7.6, do Capítulo 7, deste Edital, terá preferência, para
fins de desempate, o candidato que, sucessivamente:
a. obtiver maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa; para os cargos de Agente Operacional,
Agente de Serviços e Merendeira;
b. obtiver maior nota na Prova Discursiva Estudo de Caso, para os cargos de Analista em Tecnologia da
Informação e Comunicação (Programação) e Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC);
c. obtiver maior nota na Prova Discursiva - Redação, para os cargos de Coordenador Pedagógico – CP e PEB I –
Educação Especial;
d. obtiver maior nota da prova objetiva de Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, exceto os cargos
Agente Operacional, Agente de Serviços, Merendeira e Médico Generalista e demais Especialidades médicas;
e. obtiver maior nota da prova objetiva de Clínica Médica, para os cargos de Médico Generalista e demais
Especialidades Médicas;
f. tiver maior idade;
g. tiver exercido efetivamente a função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal, no
período compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008 e a data de término das
inscrições para este concurso.
13.8 Para se beneficiar do direito previsto na alínea "g" do item 13.7, deste capítulo, o candidato deverá informar
no ato da inscrição o fato de ter exercido a função de jurado.

Barueri, 20 de dezembro de 2025

Cilene Rodrigues Bittencourt


Secretária de Administração da Prefeitura Municipal de Barueri

[Link]

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