Seção 3 ISSN 1677-7069 Nº 5, quarta-feira, 8 de janeiro de 2025

deverão comunicar a situação à FGV previamente, nos moldes do item 7.4. Esses 8.12 Na hipótese de o aprovado figurar no concurso destinado tanto aos negros
candidatos deverão comparecer ao local de provas munidos dos exames e dos laudos que quanto às vagas para pessoas com deficiência, se convocado primeiramente para o
comprovem o uso de tais equipamentos. provimento de vaga destinada aos negros ou optar por esta na hipótese do subitem 8.10,
7.6 A pessoa transgênero ou transexual que desejar atendimento pelo nome terá os mesmos direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
social poderá solicitá-lo pelo e-mail concursompu2025@[Link] até as 16h do dia 27 de 8.13 Em caso de desistência de candidato que se declarar negro, esta será
fevereiro de 2025, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF. preenchida pelo posteriormente classificado nessa modalidade de concorrência.
7.7 Não serão aceitos documentos encaminhados por meio diverso do indicado 8.14 Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número
no item 7.6, tais como via postal, telefone ou fax. suficiente para ocupar as vagas reservadas, as remanescentes serão revertidas para a
7.8 O fornecimento do laudo médico ou do parecer é de responsabilidade ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a
exclusiva do candidato. Verificada falsidade em qualquer declaração e/ou nos documentos ordem de classificação por cargo/área/especialidade.
apresentados para a obtenção de atendimento especial para a realização das provas, 8.15 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido
poderão ser anuladas a inscrição, as provas e a nomeação do candidato, a qualquer tempo, para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas
mesmo após o término das etapas do Concurso. reservadas aos candidatos negros, figurando, todavia, em ambas as listas, para a ampla
7.9 Os candidatos deverão manter em seu poder os originais dos laudos concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos negros, em todas as etapas do
médicos apresentados para requerimento de atendimento especial, visto que poderá ser concurso, respeitada a ordem de classificação final.
requerida a apresentação deles a qualquer tempo. 8.16 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de
8. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (PRETOS E PARDOS) alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total
8.1 Serão reservadas aos candidatos negros (pretos e pardos) que autodeclarem e o número de vagas reservadas às minorias étnico-raciais ou a pessoa com deficiência.
tal condição quando da inscrição, na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014, e da 9. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS MINORIAS ÉTNICO-RACIAIS
Resolução CNMP nº 170, de 13 de junho de 2017, 20% (vinte por cento) das vagas que 9.1 Das vagas que forem providas durante o prazo de validade do concurso,
forem providas durante o prazo de validade do Concurso. 10% (dez por cento) serão reservadas aos candidatos que se autodeclararem minorias
8.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 8.1 resulte em étnico-raciais (população indígena, quilombolas, ciganos, povos/comunidades tradicionais),
número decimal igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), adotar-se-á o número inteiro conforme da Portaria PGR/MPU nº 209, de 11 de outubro de 2023.
imediatamente superior; se menor que 0,5 (cinco décimos), o número inteiro 9.2 Caso a aplicação dos percentuais de que trata o subitem anterior resulte em
imediatamente inferior. número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso
8.1.2 O primeiro candidato negro classificado no concurso público será de fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente
nomeado para ocupar a 3ª vaga, enquanto os demais serão nomeados para a 8ª, 13ª, 18ª inferior.
vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 8.1.1. 9.3 O primeiro candidato autodeclarado minoria étnico-racial classificado no
8.2 Para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, o candidato concurso público será nomeado para ocupar a 6ª, 15ª, 25ª, 35ª vagas e assim
deverá manifestar, no formulário de inscrição, o desejo de participar do Concurso nessa sucessivamente, nos termos do subitem 9.2.
condição, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito de 9.4 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição,
cor ou raça utilizado pelo IBGE e fazer o upload (imagem original) da documentação a optar por concorrer às vagas reservadas às minorias étnico-raciais, preenchendo a
seguir, em campo específico no link de inscrição, observado o período de inscrição disposto autodeclaração de que pertence ao grupo indígena, quilombola, cigano ou a
na alínea "a" do item 4.2. povos/comunidades tradicionais, com a respectiva assinatura de liderança reconhecida pelo
a) uma foto segurando o seu documento de identificação, atualizada, que Governo (Anexo VI).
poderá ser feita por aparelho celular em ambiente com boa iluminação, colorida, cabelo 9.5 A autodeclaração terá validade somente para este concurso, não podendo
solto, sem adereços e com destaque do rosto e ombro; ser estendida a outros certames.
b) documento de identificação com fotografia e assinatura (frente e verso); e 9.6 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato
c) preencher corretamente todos os campos, assinar e encaminhar a da inscrição, sem prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal
autodeclaração constante no Anexo IV deste edital. na hipótese de constatação de declaração falsa.
8.2.1 Para fins do disposto nas alíneas "a" e "b" do subitem anterior, serão 9.7 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado
considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, do concurso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação no
pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de cargo efetivo, após procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o direito
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício ao contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; 9.8 A opção pela concorrência às vagas destinadas às minorias étnico-raciais,
carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como formalizada por meio da autodeclaração na inscrição preliminar, não poderá ser alterada
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação. Somente serão aceitos posteriormente.
documentos com foto. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de 9.9 A relação dos candidatos inscritos na condição de minorias étnico-raciais
nascimento, CPF, títulos eleitorais, identidade infantil, carteiras de motorista (modelo sem será divulgada no sítio eletrônico [Link]
foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem 9.10 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se minorias étnico-
documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. raciais, aprovados para os cargos/especialidades do MPU e que não forem eliminados no
8.2.2 Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e concurso, serão convocados, por meio de edital de convocação, que estará disponível no
JPG, cujo tamanho não exceda 5 MB. O candidato deverá observar as demais orientações endereço eletrônico [Link] para entrevista que
contidas no link de inscrição para efetuar o envio da documentação. Não serão aceitos verificará a veracidade das informações prestadas pelos candidatos e proferirá parecer
documentos encaminhados para o endereço eletrônico diverso do indicado, bem como definitivo a respeito.
aqueles entregues pessoalmente na sede da FGV. Não será aceito, ainda, o envio dos 9.11 A entrevista será realizada por Comissão de Heteroidentificação, indicadas
documentos elencados neste Edital, fora do prazo, por fax, correio eletrônico ou outras
pela FGV, constituída por 5 (cinco) pessoas de notório saber na área.
vias que não a expressamente prevista.
9.12 O candidato deverá comparecer à entrevista munido do formulário de
8.2.3 A autodeclaração é facultativa, ficando o candidato submetido às regras
gerais estabelecidas no Edital caso não opte por concorrer às vagas reservadas, e terá autodeclaração (Anexo VI) e de documento de identidade (original e cópia). As cópias
validade somente para este concurso público. serão retidas pela Comissão.
8.2.4 A relação preliminar dos candidatos inscritos para as vagas reservadas 9.13 A não homologação da autodeclaração do candidato na condição de
para negros será divulgada no endereço eletrônico minoria étnico-racial, bem como o não comparecimento para entrega de documentos e
[Link] avaliação, acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em
8.3 O procedimento de heteroidentificação será realizado por Comissão de tais condições, passando a figurar apenas na lista de ampla concorrência do
Heteroidentificação constituída por 5 (cinco) membros, distribuídos por gênero e cor, cargo/especialidade.
conforme Resolução CNMP nº 170, de 13 de junho de 2017, e ocorrerá em 2 (duas) etapas, 9.14 Demais informações sobre a referida etapa serão informadas no Edital de
sendo a primeira realizada a partir das fotos coletadas no momento da inscrição do Convocação.
concurso público. 9.15 Os candidatos que pertencem às minorias étnico-raciais portadores de
8.3.1Os candidatos cuja autodeclaração não for confirmada após a verificação deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas
na primeira etapa serão convocados para averiguação presencial, por meio de edital de com deficiência e para as vagas reservadas a tais minorias.
convocação, que estará disponível no endereço eletrônico 9.16 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas às minorias étnico-
[Link] raciais e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente
8.3.1 Será considerado negro, para os fins estabelecidos neste Edital, o por mais de uma via para o provimento do cargo deverão manifestar opção por uma
candidato que assim for reconhecido pela maioria dos membros presentes da comissão delas.
mencionada no item 8.3. 9.17 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se
8.3.2 A Comissão de Heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas às minorias étnico-
fenotípico para aferição da condição declarada pelo candidato no concurso público. raciais.
8.3.3 O candidato convocado deverá comparecer, obrigatoriamente, para 9.18 Na hipótese de o aprovado figurar no concurso destinado tanto às
averiguação presencial, em data, horário e demais orientações a serem divulgadas na minorias étnico-raciais quanto às vagas para pessoas com deficiência, se convocado
referida convocação. primeiramente para o provimento de vaga destinada a minoria étnico-racial ou optar por
8.3.4 O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será esta na hipótese do subitem 9.16, terá os mesmos direitos e benefícios assegurados ao
utilizada na análise de eventuais recursos interpostos. A recusa à realização da filmagem servidor com deficiência.
implicará a não validação da condição de pessoa negra. 9.19 Em caso de desistência de candidato pertencente à minoria étnico-racial,
8.4 O não envio dos documentos elencados nas alíneas "a", "b" e "c" do item esta será preenchida pelo posteriormente classificado nessa modalidade de concorrência.
8.2, a não convalidação da autodeclaração ou o não comparecimento à averiguação 9.20 Na hipótese de não haver candidatos pertencentes à minoria étnico-racial
presencial acarretará a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos aprovados em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes
autodeclarados negros, passando a figurar apenas na lista de ampla concorrência do serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos
cargo/especialidade. aprovados, observada a ordem de classificação por cargo/especialidade.
8.5 Os candidatos negros com deficiência poderão inscrever-se 9.21 Os candidatos pertencentes à minoria étnico-racial aprovados dentro do
concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência. número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do
8.6 O candidato que declarar indevidamente ser negro quando do preenchimento das vagas reservadas às minorias étnico-raciais, figurando, todavia, em
preenchimento do requerimento de inscrição via Internet deverá, após tomar ambas as listas, para a ampla concorrência e para as vagas reservadas aos candidatos
conhecimento do equívoco, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail pertencentes às minorias étnico-raciais, em todas as etapas do concurso, respeitada a
concursompu2025@[Link] para correção da informação, por se tratar apenas de erro ordem de classificação final.
material e inconsistência efetivada no ato da inscrição. A correção poderá ser solicitada até 9.22 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de
o último dia para pagamento da taxa de inscrição. alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total
8.7 O candidato cujo enquadramento na condição de negro seja indeferido e o número de vagas reservadas aos negros ou a pessoa com deficiência.
poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados do primeiro dia útil 9.23 O candidato que, por ventura, declarar indevidamente ser pertencente a
subsequente ao da divulgação da lista, mediante requerimento feito à FGV pelo endereço minoria étnico-racial, quando do preenchimento do requerimento de inscrição via Internet,
eletrônico [Link] deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar em
8.8 De acordo com o art. 2º, § único da Lei nº 12.990/2014, na hipótese de contato com a FGV, por meio do e-mail concursompu2025@[Link], até o último dia de
comprovação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Concurso e, se houver pagamento da taxa de inscrição, para correção da informação, por se tratar apenas de erro
sido nomeado, ficará sujeito à nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo, após material e inconsistência efetivada no ato da inscrição.
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla 10. DA PROVA OBJETIVA E DA PROVA DISCURSIVA
defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. 10.1 A Prova Objetiva e a Prova Discursiva, para os cargos/especialidades de
8.9 Os candidatos negros portadores de deficiência poderão se inscrever Analista do MPU, serão realizadas em todas as capitais do país, na data provável de 04 de
concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as vagas maio de 2025, de 8h as 12h30, de acordo com o horário oficial de Brasília/DF.
reservadas aos negros. 10.2 A Prova Objetiva e a Prova Discursiva, para os cargos/especialidades de
8.10 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas aos negros e para as Técnico do MPU, exceto de Polícia Institucional, serão realizadas em todas as capitais do
reservadas às pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma país, na data provável de 04 de maio de 2025, de 15h as 19h30, de acordo com o horário
via para o provimento do cargo deverão manifestar opção por uma delas. oficial de Brasília/DF.
8.11 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos não se 10.3 As questões da Prova Objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos
manifestem previamente, serão nomeados dentro das vagas destinadas aos candidatos programáticos constantes do Anexo I deste Edital, sendo certo que as alterações
negros. legislativas ocorridas após a publicação deste edital poderão ser cobradas nas provas.

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