Seus resultados

A avaliação StandOut mede seu grau de correspondência com nove funções e

revela suas funções primária e secundária. Essas duas funções principais são o
ponto central de todos os seus talentos e habilidades. Elas representam sua
maneira instintiva de fazer a diferença no mundo.

O StandOut ajuda a acelerar seu desempenho mostrando as medidas que

você pode tomar para aproveitar sua vantagem comparativa.

Suas duas funções principais podem não ser como você vê a si mesmo. Na
verdade, elas identificam como você se mostra para outras pessoas. Elas
identificam suas reações recorrentes e seus comportamentos. São sua
vantagem no trabalho.

Este relatório visa ajudar você a maximizar essa vantagem.

Entenda Conheça os
como suas detalhes de
duas funções suas duas
Como principais se funções
usá-la combinam fortes
para revelar principais e
sua vantagem sua ordem na
comparativa. classificação
completa de
funções.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 1
EstimuladorInfluenciador Resultados
 Estimulador Influenciador

Camila Cerca
Seu maior valor para a equipe:

Sua presença e seu poder nos fazem agir.

Você tem o timing perfeito. Você está alinhado instintivamente às

emoções das pessoas ao redor: pode desacelerar ou acelerar essas
emoções e, quando percebe que todos estão prontos, você ataca. Mas,
como você falou no momento certo, falou da maneira certa, pediu pelo
comprometimento certo, não parece um ataque. Você esperou até que
todos estivessem emocionalmente engajados e, assim, quando o
"pedido" veio, parecia natural e inevitável. Sua presença e seu poder
nos fazem agir. Você fecha o negócio e deixa a todos empolgados
com isso.
 SUAS FUNÇÕES FORTES: ORDEM NA
CLASSIFICAÇÃO

1. ESTIMULADOR
2. INFLUENCIADOR
3. PROVEDOR
4. CONSELHEIRO
5. CONECTOR
6. EQUALIZADOR
7. CRIADOR
8. TUTOR
9. PIONEIRO

AS NOVE FUNÇÕES StandOut

CONSELHEIRO EQUALIZADOR PROVEDOR
Conselheiros são pensadores Equalizadores são pessoas Provedores percebem os
práticos e concretos que sensatas cujo poder vem da sentimentos de outras pessoas e
atingem seu potencial máximo manutenção do equilíbrio do se sentem compelidos a
ao reagir e solucionar os mundo de maneira ética e reconhecer esses sentimentos,
problemas de outras pessoas. prática. dar-lhes uma voz e agir de
acordo com eles.
CONECTOR INFLUENCIADOR ESTIMULADOR
Conectores são catalisadores. Influenciadores envolvem as Estimuladores são os anfitriões
Seu poder reside em sua ânsia de pessoas diretamente e as das emoções das outras pessoas.
juntar duas coisas para fazer convencem a agir. O poder é a Eles se sentem responsáveis por
algo maior do que o atual. persuasão deles. elas, por transformá-las e por
levá-las mais longe.

CRIADOR PIONEIRO TUTOR

Criadores compreendem o Pioneiros veem o mundo como Tutores se entusiasmam com o
mundo, afastando-se dele para um lugar amigável onde coisas potencial que veem em cada
enxergar uma configuração boas vão acontecer em toda pessoa. Seu poder vem de saber
melhor e criá-la. parte. Seu poder distinto começa como libertá-lo.
com o seu otimismo em face às
incertezas.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 3
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 1
ESTIMULADOR

A DEFINIÇÃO:
Você começa perguntando: "Como posso aumentar a Como posso
energia?" Você está ciente da energia de cada pessoa ou aumentar a
de toda a sala (mesmo que a sala seja virtual) e se sente
energia?
compelido a fazer o que puder para elevá-la. Você faz
isso com a sua visão de mundo, você e instintivamente
uma pessoa positiva. Você faz isso com as suas ações, você escolhe um lugar para
sentar-se na frente da sala, levanta a mão para fazer perguntas, chama os outros para
contribuírem e oferecerem-se como voluntários. Você faz isso com o seu humor, o
sorriso na sua voz. Uma vez que você é uma pessoa orientada pela energia, as outras
pessoas são atraídas por você. O mundo as derruba, mas elas sabem que em você
encontrarão o poder para levantarem-se de novo. Você não é uma pessoa delicada e
gentil. Pelo contrário, você desafia as pessoas a liberar sua própria energia e fica
impaciente quando elas se recusam a fazê-lo, sugando a sua energia e não gerando
nenhuma energia por parte delas. Mesmo assim, os outros continuam sendo atraídos
por você porque sentem que, no fundo, você não consegue evitar incentivá-las. Elas
sentem que a sua reação natural é celebrar o que há de bom nelas, iluminar seus pontos
fortes e destacar suas conquistas. Mesmo nos seus dias mais sombrios, você sabe que
elas estão certas.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 4
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 1
ESTIMULADOR

VOCÊ, NO SEU POTENCIAL MÁXIMO

Você mantém o foco naturalmente no que é certo para as pessoas, no que está
indo bem para elas.

Você é uma pessoa emocional. Às vezes, essas emoções são uma montanha-russa,
mas no fim das contas, elas levam ao lugar certo. Sua tendência emocional é
sempre para cima.

A força que você obtém vem de outras pessoas. Você sente o que elas sentem e
não consegue evitar: sente-se obrigado a envolver essas emoções de alguma
maneira e elevá-las. Os outros consideram você divertido, entusiasmado e, nos
seus melhores dias, inspirador.

Você é um anfitrião natural. Não de festas, necessariamente, embora possa ser.

Mas você é o anfitrião das emoções de outras pessoas. Você se sente responsável
por elas, por levá-las mais longe. Você é um especialista em mudanças
emocionais.

Você faz com que sintam a sua presença. Em qualquer ambiente, você está
presente, focado, é uma força. A reunião não começa até você chegar; a energia
diminui quando você sai.

Você tem uma qualidade magnética. A energia emocional das pessoas se esgota.
As pessoas percebem que é da sua natureza estar sempre disponível para tudo. E
por isso elas são atraídas por você.

Você gosta de reuniões. Já que você se alimenta de energia, quanto mais pessoas
em uma reunião ou evento, mais energia há no local e mais energizado você se
sente.

Para você, "o mundo é um palco". Você está bem ciente de que as outras pessoas
estão olhando para você e são influenciadas por você. Assim, você presta atenção
à sua aparência, ao seu comportamento, como "agir" em um determinado
ambiente.

Quando está em um evento ou reunião, você presta atenção a todos os aspectos

do "show". Você gosta de escolher o tema, os presentes, as cores, todos os
elementos que podem inspirar as pessoas e ajudá-las a se divertir. Você veste as
fantasias. Você assume a liderança nas atividades. O que for, lá está você, pronto
para ir para a linha de frente.

Você é exuberante. Você pode se deixar levar pelas emoções do momento.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 5
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 1
ESTIMULADOR

Quando você está ensinando, treinando ou vendendo, ou fazendo qualquer outra

atividade, tende a "sair do script". Você deixa de lado o material preparado e
permite que as pessoas sigam para onde a empolgação e o entusiasmo as
levarem. Você acredita que "quando as pessoas estão empolgadas, elas aprendem
mais, criam mais, conquistam mais". "O programa simplesmente vai precisar se
adaptar ao que estamos fazemos".

Camila Cerca StandOut

Avaliação 6
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 2
INFLUENCIADOR

A DEFINIÇÃO:
Você começa perguntando "Como posso fazê-lo agir?" Como posso fazê-
Em praticamente todas as situações, seu foco vai para o lo agir?
resultado. Esteja você em uma longa reunião no trabalho,
ajudando um colega a fazer o trabalho ou conversando
com um amigo sobre uma decisão errada, você mede seu
sucesso pela sua capacidade de persuadir os outros a fazer algo que eles não
necessariamente pretendiam fazer. Você pode fazer isso pela força de seus argumentos,
seu encanto ou sua capacidade de superar a outra pessoa, ou talvez por alguma
combinação de todos esses elementos; mas, independentemente do método, o que
realmente importa para você é levar o outro a agir. Por quê? Em parte porque você vê
para onde as coisas vão levar se elas não agirem, e em parte porque você está
instintivamente ciente do impulso e, assim, fica frustrado quando esbarra em alguém
que diminui seu impulso. Porém, principalmente porque você não consegue evitar. É
simplesmente divertido para você influenciar o comportamento de outras pessoas pelo
poder da sua personalidade. É desafiador, misterioso e emocionante, e, no final, é claro,
faz com que coisas boas aconteçam.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 7
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 2
INFLUENCIADOR

VOCÊ, NO SEU POTENCIAL MÁXIMO

Em qualquer situação, você mira na ação. "O que podemos fazer?" Essa é a sua
pergunta.

Em geral, você é impaciente, mas fica especialmente impaciente quando sabe que
uma decisão deve ser tomada. Você vê o que acontecerá se não agirmos. Você vê
além e fica angustiado em pensar no que a falta de ação causará.

Os outros consideram você uma pessoa persuasiva. Você os envolve diretamente,

e eles são ”convencidos” por você. Todos os seus relacionamentos têm essa
qualidade para eles – você, incitando os outros a agir.

Você é movido pela sensação de progresso e é muito sensível ao momento certo.

Você percebe quando está criando. Quando está atingindo o pico. E quando já
passou.

Você ouve bem, mas ouve por uma razão; seja para que as pessoas possam falar
por si mesmas em um lugar onde estejam psicologicamente prontas para agir, ou
para que você ouça quais ações devem ser tomadas para impulsioná-las a tomar
uma decisão. Ouvir, para você, é o que vem antes da ação.

Você pode ser encantador, e é bom em conquistar as pessoas para que elas
gostem de você. Você age assim porque sabe que as pessoas estão dispostas a
fazer mais por aqueles de quem gostam. Gostar é uma poderosa condição prévia
(embora não a única) para levar a outra pessoa a tomar uma decisão.

Você pode ser muito direto. Você acredita que os problemas são resolvidos
apenas quando são enfrentados diretamente. Você não gosta de rodeios. Em vez
disso, usa o conflito como seu método preferido para a solução.

Quando você encontra resistência, fica revigorado. Você sabe que fica melhor
quando as pessoas apresentam motivos pelos quais elas não podem agir. Cada
motivo é algo para você aproveitar, algo que você pode usar para fazer com que
as pessoas vejam por que tomar uma decisão é tão necessário.

As pessoas percebem seu desejo de avançar, e isso é percebido como

autoconfiança. Até mesmo confiança. Às vezes, você pode até mesmo
desestimular os outros, desafiando-os mais do que deveria, ou seja", mais do que
eles gostariam de ser desafiados".

As pessoas percebem que você tem interesses. E as pessoas gostam mais de

você, e certamente confiam mais em você, quando seus objetivos estão claros.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 8
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

Combine suas funções. Aprimore sua

vantagem.
Sua presença e seu poder nos fazem agir.

Nesta seção do relatório, suas duas funções principais são

combinadas para que você tenha orientação ainda mais específica
para vencer no trabalho. Você conhecerá seu maior valor para a
equipe, sugestões sobre sua vantagem de carreira e receberá
conteúdo individualizado para ter mais sucesso no trabalho.

FRASES PARA SE DESCREVER:

"As pessoas dizem que é divertido estar perto de mim."

"Atinjo meu melhor quando consigo motivar as pessoas com relação ao que elas
estão prestes a fazer. Houve um momento em que...”

"Sou um otimista incurável. Acredito que é possível encontrar um lado bom em

praticamente qualquer situação e estou determinado a ser aquele a encontrar”.

"Alguns dos meus melhores momentos são quando posso reunir as pessoas para
que possamos nos divertir e celebrar."

"Descobri que sou mais decidido que a maioria das pessoas. E mais impaciente.
Gosto de avançar rapidamente."

"Atinjo meu melhor quando sou desafiado a persuadir alguém a fazer algo que a
pessoa não necessariamente pretendia fazer."

"Eu tomo a iniciativa com frequência. Estou sempre dizendo aos meus colegas o
que eles devem fazer. Acho que às vezes posso forçar demais, mas sempre
conseguimos fazer muita coisa."

"Detesto fazer política. Eu sou uma pessoa muito direta e não funciono bem em
um mundo com muita ação 'nos bastidores'."

Camila Cerca StandOut

Avaliação 9
EstimuladorInfluenciador Resultados
FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

Sua vantagem de carreira

Sua presença e seu poder nos fazem agir.

Algumas pessoas em funções de vendas não vendem de fato, elas

simplesmente criam condições que o cliente deseja comprar. Não
você. Você vende. Você está alinhado instintivamente às emoções
das pessoas ao redor: pode desacelerar ou acelerar essas
emoções e, quando percebe que todos estão prontos, você ataca.
Mas, como você falou no momento certo, falou da maneira certa,
pediu pelo comprometimento certo, não parece um ataque. Você
esperou que todos estivessem envolvidos emocionalmente para
que o "pedido", quando fosse feito, parecesse natural e inevitável.
Abençoado com esse dom, você estará no seu ápice em funções
em que seja pago para fechar o negócio. Por exemplo, qualquer
função de desenvolvimento de novos negócios será adequada a
você. Assim como qualquer função de angariação de fundos, não
realizando eventos, mas você, no telefone ou em pessoa, de fato
pedindo para a outra pessoa firmar um compromisso. Você dará
um excelente corretor de ações, a parte de coletar dinheiro, não
de escolher as ações. Em resumo, qualquer função em que você
seja pago para fazer um negócio acontecer: um agente de
entretenimento, um agente imobiliário, um criador de mercado
financeiro, será ideal. Onde quer que esteja, sua presença e seu
poder nos compelem a agir.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 10
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

COMO CAUSAR UM IMPACTO IMEDIATO...

Você é sopro de ar fresco para Você é instintivamente impaciente.
qualquer equipe, pois sua primeira Para garantir que isso não cause atrito
resposta aos comentários ou ponto de com seus colegas da maneira errada,
vista de qualquer pessoa é de apoio. escolha uma dificuldade com a qual
Você balança a cabeça positivamente. todos concordem e ofereça-se para
Você sorri. Você incentiva. Lidere com lidar com ela. Por exemplo, se houver
este ponto forte. Isso incentivará as algo que sua equipe queira, mas
pessoas a ficarem cada vez mais alguém (um líder, um cliente ou um
abertas a você. É claro, você pode colega) sempre tiver impedido que
não concordar com tudo que estão ela obtenha, ofereça-se para falar com
dizendo, mas uma vez que você a pessoa e fazer a solicitação. Talvez
começa honrando a "verdade" de você se mostre persuasivo. Talvez
cada um, você prepara o ambiente não. De qualquer maneira, você terá
para uma melhor colaboração no demonstrado coragem.
futuro.

Você é energizado por ser capaz de Inicialmente, como você é muito

ajudar todos a conseguirem o que focado em ação, as pessoas ficarão
querem. Tente colocar-se em pensando qual é o seu interesse. Para
situações em que receba feedback acabar com as suposições, seja claro
imediato sobre se de fato ofereceu às com seus colegas sobre isso. Diga-
pessoas o que elas desejavam. A lhes o seu interesse. Não importa qual
risada, o sorriso, as lágrimas, as seja o seu interesse: pode ser fechar
transformações, as realizações: isso uma venda, movimentar as coisas ou
tudo é o seu combustível. É claro, encontrar o seu caminho. O que
existe um risco. Talvez elas não riam, importa é que você seja transparente.
chorem ou se transformem, e a As pessoas não se importam com
maioria das pessoas se intimida com persuasão. Elas não gostam é da
esse risco. Mas você não. Assim, incerteza.
ofereça-se como voluntário para essa
atividade de "alto risco" e você não
apenas vai se sentir mais vivo, como
também conquistará o respeito dos
seus colegas.

Como você mostra uma atitude tão Busque maneiras de avaliar seus
positiva ao mundo, pode ser visto resultados. Você ficará estimulado
inicialmente como superficial e fútil. com a "prova" de que você está indo
Para contrapor isso, respalde sua bem ou ficando para trás. Você está
energia positiva com fatos e dados sempre no auge quando sabe
que apoiem suas opiniões. Isso exatamente onde está.
ajudará os outros a perceberem que

Camila Cerca StandOut

Avaliação 11
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

há substância por trás do flash e você

ganhará a credibilidade necessária.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 12
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

COMO ELEVAR SEU DESEMPENHO A UM NOVO

PATAMAR...
Ao longo do tempo, as pessoas Você tem um interesse. Certo.
passarão a contar com você para Sabemos disso a seu respeito.
elevar o moral. Esse é um dom incrível Entendemos. E com certeza
que você oferece a elas, e para valorizamos sua transparência nesse
garantir que possa continuar sentido. No entanto, se você quiser
oferecendo, você deve definir limites que a gente se reúna em torno do seu
claros para seus amigos e colegas. interesse, associe seu interesse a uma
Você não pode lidar com toda a gama missão, a um propósito, a um
de emoções de todo mundo. conjunto de valores, a um futuro
melhor, a algo maior que você, algo
que possa incluir todos nós. Pinte esse
cenário para nós, torne-o genuíno e
faremos muito mais acontecer para
você.

Você é hábil em lidar com pessoas Sim, você pode ser competitivo. E
difíceis. Apresente-se como voluntário não, você não sabe perder. Por que
para situações em que o sucesso você gostaria de ser bom nisso? Você
depende de você fazer uma pessoa consegue agora levar esse espírito
brava ou obstinada mudar de atitude. competitivo além de uma simples
Você não deve necessariamente estrutura de ganhar/perder, para um
buscar conflito. Por natureza, você resultado em que ambas as partes
não gosta de conflitos. É mais o fato sintam que saíram ganhando? Se você
de que você é levado a fazer tudo se empenhar nisso, poderá ser o
certo, e então o seu melhor é quando arquiteto desses resultados
você quem tem que fazer isso mutuamente positivos. Tudo o que
acontecer. será exigido de você é a disciplina de
parar, por um longo momento, para
ver o mundo pelos olhos da outra
pessoa ou equipe. Reserve um tempo
para fazer isso.

Você é naturalmente interessado na Aprenda a separar as pequenas coisas

energia humana de todos os tipos: que você faz para espalhar boa
emocional, psicológica, espiritual. vontade – os presentes, os
Pesquise sobre esse assunto. aniversários lembrados, os favores
Dependendo da sua personalidade, especiais – do "pedido" real. As
isso pode significar simplesmente ler pessoas querem gostar de você e,
sobre o assunto. Ou pode significar porque você é animado e excitante,
passar por um processo para tornar- elas querem fazer o que você pede.
se mais proficiente em gerenciar seus Mas elas não querem ser manipuladas.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 13
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

próprios níveis de energia. Também Então, mostre aos outros que você
pode significar observar outros está pensando neles o tempo todo –
Estimuladores em ação. Qualquer que uma nota aqui, um artigo interessante
seja seu estilo de pesquisa preferido, ali – e depois, mais tarde, dê-lhes um
continue procurando e logo desafio convincente para agir. Isso
encontrará algum novo truque, será sentido como influência em vez
percepção ou técnica que o ajudará a de manipulação.
ser melhor no que você faz
naturalmente.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 14
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

COM O QUE SE PREOCUPAR...

Você precisa do seu "tempo de Quando você comete um erro, ou fere
exibição", mas também precisa do seu os sentimentos de alguém – e você o
"tempo de inatividade". Inclua na sua fará; com sua necessidade de levar as
semana tempo ocioso intencional para pessoas a agir, é inevitável – certifique-
recarregar a energia com que tantos se de pedir desculpas. O que é
contam. Sem esse tempo, você pode maravilhoso em você é que erros e
chegar a um ponto em que mágoas raramente o atrapalham.
simplesmente pode explodir. Você considera tudo isso como
experiência e segue em frente. O que
não é tão bom é que você segue em
frente tão rapidamente que se
esquece de se arrepender. O que
parece ocasião para você parece
desrespeito para os outros. Você
talvez nunca faça isso naturalmente.
Parar para desculpar-se parece
"procrastinação". Assim, aprenda
algumas frases que você pode dizer
facilmente quando ficar claro que
você foi longe ou rápido demais.
"Como posso reparar isso?" é um bom
exemplo. Como a clássica "Peço
desculpas".
COMO VENCER COMO LÍDER...
Sua força é o seu senso do que é Sua força é o seu impulso. Você vê,
interessante. Você é o líder que decide, age e avança. E nos
celebra os nossos sucessos, que os impulsiona. Adiante. Você está de
destaca como experiência e os honra. passagem, e nós embarcamos com
Sua energia nos alimenta. você.

COMO VENCER COMO GERENTE...

Seu ponto forte é sua capacidade de Seu ponto forte é sua capacidade de
tornar o meu trabalho empolgante. me convencer. A tomar decisões. A
Quando desanimo, você me incentiva superar um obstáculo. A expressar
a dar o meu melhor. minhas convicções em ações.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 15
EstimuladorInfluenciador Resultados
 FUNÇÃO 1 FUNÇÃO 2
ESTIMULADOR INFLUENCIADOR

COMO VENCER NO ATENDIMENTO AO CLIENTE...

Seu ponto forte está em fazer com Seu ponto forte está em você fazer as
que a minha situação ganhe coisas acontecerem, mesmo que isso
importância. Você dá destaque ao signifique enfrentar um obstáculo
meu problema, o que me dá a difícil.
sensação de que ele será levado a
sério.

COMO VENCER NAS VENDAS...

Sua força é o seu entusiasmo. Você Seu ponto forte é sua convicção. Suas
traz paixão e energia aos clientes e crenças inspiram clientes passivos a
aos projetos deles. tomar uma decisão, dar um passo
adiante, fazer algo acontecer.

Camila Cerca StandOut

Avaliação 16
EstimuladorInfluenciador Resultados

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