Funções e Responsabilidades do Engenheiro Residente
Traduzido por
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Traduzido por
ScribdTranslationsETAPA 1
RESPONSABILIDAD DEL JEFE GTH
1. DESCRIPCIÓN GENERAL
Nombre del cargo: ENGENHEIRO RESIDENTE ENGENHARIA
Nivel de gestión al que pertenece: Técnico
Área à qual pertence: Ingeniería
Processo ao qual pertence: Misional - Arranque, Montagem e Entrega
Cargo do chefe imediato: Diretor de Projetos de Engenharia
Nivel Salarial: COP 1.800.000 - COP 3.100.000
2. NATURALEZA DEL CARGO
O engenheiro residente pode ser definido como um profissional da engenharia especializado em
campo da natureza da obra, encarregado de dirigir por parte do Contratante, a execução,
de acordo com os planos e especificações técnicas estabelecidas no projeto
3. FINALIDAD DEL CARGO (OBJETIVO MISIONAL)
Dirigir, coordenar e controlar técnica e administrativamente a correta e oportuna execução de
as instalações contratadas nas obras atribuídas
4. FUNÇÕES
É responsável direto pela execução e gerenciamento da obra sob sua responsabilidade, nos aspectos técnicos e
administrativos.
Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal Técnico y
administrativo a seu cargo.
Executar a obra de acordo com as Especificações Técnicas estabelecidas no projeto técnico
aprovado, realizando os respectivos controles de qualidade, assim como a colocação dos marcos e
pontos de referência.
Dispor e controlar as atividades que permitam um adequado avanço físico da obra,
otimizando o uso dos recursos de equipamento mecânico, materiais e mão de obra.
Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado, así como el
aprovisionamento oportuno dos insumos necessários.
Autorizar, controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos
e outros itens inerentes às atividades administrativas do Projeto.
Impartir normas ambientais e de segurança para o pessoal, assim como normas de custódia de
os bens da obra sob sua responsabilidade.
Manter as informações técnico-econômicas devidamente registradas e atualizadas,
cumprindo os prazos estabelecidos para sua apresentação.
Presentar los Informes Técnicos Mensuales e Informe Final del Manejo Financiero sobre la
Execução da Obra.
Informar imediatamente à superioridade a fim de coordenar ações, em caso de emergências ou
interrupções de vias na área geográfica da obra.
Cumprir com suas obrigações contratuais, bem como com cada uma das disposições da
Base Legal do seu Contrato.
5. FORMACIÓN EXIGIDA POR EL CARGO
Nivel Educativo: Profissional
Formación: Engenheiro eletricista, telecomunicações, eletrônico, eletromecânico,
mecatrónico, civil
Conhecimento Manejo de ferramentas ofimáticas (Word, Excel, Power Point,
Específico: Autocad).
Experiencia Laboral: Pelo menos 3 anos de experiência em vários dos aspectos relacionados
com obras civis
Indução ao cargo: Indução à empresa, Indução ao cargo, perfil do cargo, Gestão do
sistema de informação financeira SIF em relação a as
responsabilidades del cargo, Sistema de Gestión Integral SGI
Indução a cargo de: Diretor de Projetos, Diretor de Gestão Humana, Chefe de Desenvolvimento e
Comunicação de TI, Subdiretor de Gestão de Qualidade
Habilidades e Excelência, trabalho em equipe, liderança, desenvolvimento pessoal,
Competencias: planificación y organización, orientación al cliente interno y externo,
responsabilidade frente ao Sistema de Gestão Integrada
6. UBICACIÓN JERÁRQUICA
Presidente Executivo
Gerente de Engenharia
Gerente de Projetos de
Engenharia
Director de Proyecto (s) de
Engenharia
ENGENHEIRO
RESIDENTE
Engenheiro Administrativo de Obra
Assistente Administrativo de Obra
Encargado de Obra
Operador de Máquina
Retroescavadora
Almoxarife
Inspector de segurança
7. RESPONSABILIDADES
Informação Por toda a informação da obra, plantas; orçamentos;
cronograma
Supervisão De los procesos y procedimientos de la obra en campo
Materiais e Ferramentas De todos os elementos físicos e bens da obra
Contactos Pessoais Com o meio externo e interno
Dinheiro Responsável pelo manuseio de Caixa Menor e Auxílios de
Alimentação e Habitação
8. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Que faculdades Quando? Para quê? Documentos de
tem o cargo? referência
Permissões de trabalho Segundo Controlar e acompanhar SGI
requisito trabalho em equipe
Tema disciplinar Según necesidad Controlar e fazer acompanhamento do Regulamento Interno
disciplinar a equipe de Trabalho
trabalho
9. PROBLEMAS TÍPICOS DO CARGO
Área Administrativa de la Obra
A principal preocupação do Engenheiro Residente, atuando como Gerente da
Obra, é garantir que as datas estipuladas na Planejamento da obra sejam
Problemas de
cumpram conforme o previsto, mas é inevitável que ocorram atrasos, bem
Planejamento
seja por ausência de pessoal, por situações imprevistas (clima, falta de
materiais, etc.), entre outros.
Aqui aparece a combinação de dois subproblemas, por assim dizer: os associados a
a organização, relacionados principalmente com uma distribuição inadequada de
atribuições ao pessoal, o que levará a atrasos e a problemas adicionais;
Problemas de
e os associados ao manejo do Pessoal, os quais envolvem situações tais
Gerência do
como a adequada seleção do trabalhador para determinada tarefa, a falta de
Pessoal
desempenho na execução do trabalho, assegurando as condições de
higiene e segurança e conflitos pessoais entre os trabalhadores (e entre os
trabalhadores e seus superiores), entre outros.
Toda obra deve contar com os depósitos ou armazéns necessários para conter
en el sitio lo materiales y equipos necesarios para cumplir con los tiempos
previstos na Planificação. Mas as falhas na solicitação de materiais, atrasos
nos tempos de entrega, a escassez de certos insumos, o inadequado
Problemas de
armazenamento e proteção de materiais como os agregados para o
Armazenamento
concreto (o que pode levar à sua contaminação), controle inadequado no uso
dos materiais em depósito (excesso de desperdício), o extravio ou dano de
equipamentos e/ou materiais, são, entre muitos outros, alguns dos problemas que
as Funções do Engenheiro Residente devem cobrir nesta área.
O Engenheiro Residente terá que lidar, em certa medida, com problemas dentro
do âmbito legal, tais como os relacionados com o aspecto laboral do pessoal
em obra, a tramitação de servidões de passagem ou a afetação de propriedades
Problemas
nas cercanias (ou pelo passo) da obra, o que pode dar origem a
Legais
reclamações por parte das pessoas afetadas, multas por descumprimento
de leis ou de tramitação de permissões perante os organismos envolvidos com o
tipo de trabalho, entre outros.
Área Técnica da Obra
Este tipo de problemas abrange não apenas a qualidade dos materiais utilizados
como componentes na obra, mas também a qualidade dos próprios elementos
resultantes. Talvez a parte mais simples seja a de garantir a qualidade dos
Problemas de
materiais, garantindo que tenha um fornecedor certificado, mas a parte
Qualidade
de garantir a qualidade dos componentes construídos, por exemplo a
resistência do concreto ou hormigão armado, é uma tarefa que requer de
controles rigorosos durante sua dosagem e esvaziamento.
O estabelecimento do sistema construtivo adequado garantirá a execução de
a obra nos prazos previstos e ao mesmo tempo diminuirá os riscos laborais na
construção. Entre os problemas de construção podem incluir-se não só os que
Problemas
podem ser gerados a partir da seleção inadequada do sistema a ser utilizado, senão
Construtivos
também as falhas ou deterioração dos elementos construídos por falta de
proteção ou, se for o caso, pela falta de manutenção adequada durante a
conclusão da obra.
Um problema comum em relação aos planos de projeto é sua insuficiência
Problemas com em termos de detalhes específicos para a adequada construção ou, também, a
Os Planos e as inconsistências em relação aos materiais ou especificações a serem utilizados. Quanto a
Especificacionesa las especificaciones podría darse el caso de que no existan, que estén
de Projeto desatualizadas ou que simplesmente as existentes não sejam consistentes com as
características del tipo de obra.
ETAPA 2
RESPONSABILIDAD DEL JEFE SSO
Horario de trabajo:
Segunda a quinta-feira: 8:00 às 12:00 e 12:30 às 17:30. Sexta-feira: 8:00 às 12:00 e 12:30 às
4:30pm Sábado: 8:00am–12:00pm
Esforço físico e/ou mental: que exige a tarefa, viagens.
Ambiente: O cargo se desenvolve tanto em escritório quanto em campo e pode gerar desconforto.
térmico pela realização de tarefas em frio e pelas mudanças climáticas em diferentes horas do dia;
del mismo modo el trabajo en campo puede presentar condiciones de ruido y contaminación por
material particulado.
Riesgos más comunes:Riesgos laborales a los que está sometido el ocupante del puesto de
trabalho.
FATORES DE RISCO DO CARGO
Trabalho de Escritório: Golpes por queda de elementos ou objetos, Contato indireto com
fontes de baixa tensão, Contato indireto com fontes de eletricidade estática, Trabalhos
que implicam postura fixa sustentada (posição bípede), por mais de 60% da jornada
laboral diária, Movimentos repetitivos, Trabalho com videterminais (trabalho em frente ao
computador), Fatores ambientais (Desconforto térmico), Quedas por circulação apressada
por os escritórios, corredores e escadas, quedas e/ou golpes por objetos existentes nas
oficinas tais como: papéis, cabos elétricos, telefônicos, de rede, ou objetos pendurados,
Cajones e/ou armários entreabertos, Arquivadores sobrecarregados.
Deslocamento de escritório para frentes de obra e vice-versa: Problemas de ordem pública
(Delinquência), problemas de segurança viária.
Trabajo en Campo:Inhalación de material particulado (polvo), Ruido Intermitente, Ruido
de Impacto, Golpes por queda de elementos ou objetos, Trabalho em Alturas, Níveis de
estrés, disconfort térmico por la realización de tareas en frío y por los cambios climáticos a
diferentes horas del día, incendio por la presencia de materiales combustibles
DOTACIÓN Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Botas
Dotación:
Casco branco
Elementos de Óculos de segurança
proteção
personal: Máscara
Proteção auditiva de inserção
Luvas tipo engenheiro
Casco color branco
Tafilete ajuste rachet
Barbuquejo
ETAPA 3
RESPONSABILIDADE DO MÉDICO
. REQUISITOS PSICOLÓGICOS
Características pessoais, aptidões e capacidades
CARACTERISTICAS ALTO MEDIO BAJO
Aptitud verbal X
Aptidão receptiva X
Aptitud social X
Aptidão numérica X
Habilidade para tomar decisões X
Capacidade de análise X
Capacidade para trabalhar sob pressão X
Habilidade para manejar pessoal X
Adaptabilidade X
Criatividade X
Dinamismo X
Discrição X
Estabilidade emocional X
Disciplina X
Iniciativa X
Liderança X
Concentração X
Memória X
Honradez X
Puntualidad X
Responsabilidade X
Força física X
Controle X
Flexibilidade X
Atenção X
Apresentação pessoal X