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Documentos Necessários para Contratação

O documento lista os documentos necessários para a contratação de um funcionário, incluindo a Carteira de Trabalho, Documento de Identidade, CPF, e outros comprovantes. Também são mencionados documentos adicionais para dependentes e informações bancárias. A apresentação de alguns documentos é obrigatória antes do início das atividades do funcionário.

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O documento lista os documentos necessários para a contratação de um funcionário, incluindo a Carteira de Trabalho, Documento de Identidade, CPF, e outros comprovantes. Também são mencionados documentos adicionais para dependentes e informações bancárias. A apresentação de alguns documentos é obrigatória antes do início das atividades do funcionário.

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Lista de documentos exigidos para a contratação de um

funcionário
1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): Original (atualmente, prioritariamente a versão
digital, mas o número é essencial).

2 Documento de Identidade (RG) ou CNH: Cópia simples.

3 Cadastro de Pessoa Física (CPF): Cópia simples (essencial para o eSocial).

4 Título de Eleitor: Cópia simples.

5 Comprovante de Votação: Comprovante da última eleição ou certidão de quitação eleitoral (pode ser
obtida online).

6 Certificado de Alistamento Militar ou de Reservista: Cópia simples (para homens maiores de 18 anos).

7 PIS/PASEP: Comprovante de cadastro ou número de inscrição (se o funcionário já possuir; caso


contrário, a empresa fará o cadastro).

8 Comprovante de Residência: Cópia de conta de água, luz ou telefone com CEP.

9 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) Admissional: Documento emitido pelo médico do trabalho após
o exame admissional, obrigatório antes do início das atividades.

10 Certidão de Nascimento ou Casamento: Cópia simples.

11 Foto 3x4: Geralmente, duas fotos são solicitadas (caso a empresa utilize para crachá ou ficha física).

12 Comprovante de Escolaridade: Cópia do diploma, certificado ou histórico escolar, dependendo da


função e exigência da vaga.

13 Documentos para Benefícios e Informações Adicionais (Se Aplicável)

14 Dados Bancários: Informações da conta corrente para depósito de salário (caso a empresa não tenha
convênio bancário específico).

15 Documentos de Dependentes (para fins de Salário-Família e IR):

Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos.

Caderneta de vacinação para filhos menores de 6 anos.

Comprovante de frequência escolar para filhos de 7 a 14 anos.

Atestado de invalidez, se houver dependente(s) nesta condição.

Declaração de Dependentes para fins de Imposto de Renda.

16 Ficha de Salário-Família (preenchida na empresa).

17 Termo de Responsabilidade de Vale-Transporte (requisição ou rejeição, preenchido na empresa).

18 Eventual Registro em Órgão de Classe: (Ex: OAB, CREA, CRM), se a profissão exigir.

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