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Questionário sobre Igualdade de Gênero

O questionário visa coletar dados sobre a percepção e experiências de desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, incluindo informações demográficas dos respondentes. Ele aborda situações de desigualdade, valorização do trabalho feminino, conhecimento sobre políticas de igualdade de gênero e sugestões para melhorar a situação. O objetivo é promover a igualdade de gênero conforme os ODS 5.

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Questionário sobre Igualdade de Gênero

O questionário visa coletar dados sobre a percepção e experiências de desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, incluindo informações demográficas dos respondentes. Ele aborda situações de desigualdade, valorização do trabalho feminino, conhecimento sobre políticas de igualdade de gênero e sugestões para melhorar a situação. O objetivo é promover a igualdade de gênero conforme os ODS 5.

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Questionário – Projeto de Extensão (ODS 5:

Igualdade de Gênero)

Parte 1 – Perfil do Respondente


1. Qual a sua idade? ( ) Menos de 18 ( ) 18–25 ( ) 26–40 ( ) 41–60 ( ) Acima de 60

2. Qual a sua função/cargo atual no trabalho? ___________________________

3. Há quanto tempo você atua neste local de trabalho? ( ) Menos de 1 ano ( ) 1–3 anos ( ) 4–6 anos
( ) Mais de 6 anos

Parte 2 – Experiências no ambiente de trabalho


4. Você já vivenciou situações de desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, mesmo sendo
um espaço composto apenas por mulheres? ( ) Sim, frequentemente ( ) Sim, às vezes ( ) Não ( )
Prefiro não responder

5. Você sente que o trabalho realizado por mulheres é valorizado da mesma forma que seria se
houvesse presença masculina? ( ) Sim, totalmente ( ) Parcialmente ( ) Não ( ) Não sei responder

6. Em relação à divisão de tarefas no trabalho, você considera que: ( ) É bem equilibrada entre
todas ( ) Algumas funções ficam concentradas em determinadas pessoas ( ) Não sei avaliar

Parte 3 – Conhecimento e direitos


7. Você conhece políticas, normas ou leis que tratam da igualdade de gênero no trabalho? ( ) Sim (
) Não ( ) Não tenho certeza

8. Como você avalia o nível de respeito e valorização das mulheres no ambiente de trabalho?
Escala de 1 a 5 (1 = muito baixo, 5 = muito alto): [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]

Parte 4 – Sugestões e percepções


9. O que poderia ser feito para aumentar a valorização e a igualdade de oportunidades no seu local
de trabalho? ____________________________________________________________

10. Em uma palavra ou frase curta, como você gostaria que fosse o ambiente de trabalho em
relação à igualdade de gênero?
____________________________________________________________

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