COMO ELABORAR UM
BOM CURRÍCULO E
COMO SE
COMPORTAR EM UMA
ENTREVISTA DE
EMPREGO...
FUNÇÕES DO
CURRÍCULO
• Informar suas habilidades pessoais à
empresa tendo a finalidade participar
de um processo seletivo;
• Apoiar um processo de promoção
àquele profissional empregado;
• Guia para os entrevistadores.
O QUE NÃO SE DEVE
COLOCAR EM SEU
CURRÍCULO
• Listas extensas de qualquer natureza;
• Números de documentos;
• Razões de ter deixado o último
emprego;
• Raça, religião, filiação genética e
partidária;
• Foto, só se for exigência da empresa, no
tamanho 4,5 x 6 que passe boa
impressão.
OUTROS CUIDADOS
COM SEU CURRÍCULO
• Deve ser claro, conciso e verdadeiro;
• É o seu marketing, vende a sua imagem;
• Não é necessário capas, pastas, etc.;
• Papel claro, um só tipo de letra( arial 12) e 2
páginas no máximo;
• Enviar: por meio de e-mail, correios ou
pessoalmente;
• Carta de apresentação só se souber o nome e o
cargo da pessoa da qual gostaria que fosse seu
chefe.
SEGREDO PARA
ELABORAR UM BOM
CURRÍCULO...
O INÍCIO
Buscar um equilíbrio;
Ser objetivo;
Informações bem estruturadas;
1º PASSO
Economize na quantidade de dados pessoais.
Coloque:
- Nome completo;
- E-mail
- Telefone de contato
- Endereço do seu perfil em redes profissionais,
como o linkendin (se tiver)...
- Cidade onde mora
- Idade ou data de nascimento.
2º PASSO
Especifique uma área de atuação: Depois dos
dados pessoais e antes da descrição de suas
experiências e formação, é legal apresentar uma
área de atuação bem definida, com bom destaque,
usando poucas palavras. Essa informação deve
comunicar, de maneira rápida e genérica, com o
que você trabalha. Exemplo:
- Recursos Humanos e gestão de Pessoas;
- Finanças e Controladoria;
- Enfermagem e Acompanhamento de Saúde.
Este não é o espaço para informar o cargo desejado.
É importante saber diferenciar cargos de área de
atuação!
3º PASSO
Descreva sua formação: Descreva de forma
sucinta, seus cursos de graduação e pós-
graduação. Utilize os seguintes dados e use
sempre a ordem do mais recente para o mais
antigo. Veja como fazer:
- Modalidade do curso (presencial...);
- Título do curso (Tecnólogo em...);
- Instituição de ensino;
- Local do curso e período do curso
4º PASSO
Faça um Resumo de Suas Qualificações:
Usando poucos palavras, faça um resumo das
suas qualificações, descrevendo as áreas de
atuação e seu papel em cada uma delas. Para
aqueles que ainda não tem experiência
profissional, pode inserir trabalhos voluntários,
trabalhos informais, projetos escolares quando
atuou liderando equipes etc.
5º PASSO
Formação Acadêmica ou Escolaridade:
formação acadêmica para quem está na
faculdade ou se formou na faculdade e
escolaridade para quem ainda está ou se formou
no segundo grau ou curso técnico.
6º PASSO
Experiência profissional: Informe as três
últimas empresas, começando da mais atual para
a mais antiga, atribuindo 03 itens para cada
empresa (nome da empresa, cargo que exercia
na empresa e período que esteve na empresa)
7º PASSO
Observe a Linguagem: Nada mais
comprometedor para um profissional do que
apresentar um currículo com erros de português!
Invista em uma revisão detalhada de todo o seu
currículo. Se não tem certeza sobre a grafia de
determinada palavra, consulte em algum
dicionário online. Se é inseguro para escrever,
peça a ajuda de alguém especializado. Só não
vale enviar currículo com erros para o avaliador.
8º PASSO
Observe o Formato: O segredo do sucesso é,
muitas vezes não ter medo de parecer comum:
faça a diagrama das informações usando o
tamanho A4- que é o padrão no Brasil, e utilize
fontes com pouca diferença de tamanho nos
títulos e textos. Tente concentrar as informações
em, no máximo, duas páginas. Nada de tentar
impressionar pelo volume.
9º PASSO
Simplicidade é o Melhor Caminho: Currículo
imensos, cheios de palavras difíceis e detalhes
desnecessários não impressionam ninguém. Pelo
contrário, se perdem na pilha de outros
currículos. Às vezes, na tentativa de chamar a
atenção do avaliador, acabamos exagerando na
qualidade das informações e o resultado disso é
que o documento acaba descartado.
CONCLUSÃO
Use palavras simples e corriqueiras, fuja dos
rebuscamentos e da tentativa de “ parecer
inteligente”. Seja prático, objetivo. Passe a ideia de
eficácia.
Uma boa carreira começa sempre com um bom
currículo!
COMO SE PREPARAR
PARA ENTREVISTA DE
EMPREGO...
ENTREVISTA DE EMPREGO
De modo geral, tanto para quem está começando como
para quem tem certa experiência profissional, algumas
regras são básicas. Vamos conhecer quais são os
comportamentos que os selecionadores esperam do
candidato e também as competências, qualidades e
diferenciais que eles buscam.
1ª DICA
Escolha Bem o que Vestir: Neste caso
começamos pelo mais básico.
Que roupa você vai vestir?
Na dúvida, a dica é usar roupas mais
sociais...
2ª DICA
Tome Cuidado com a Fala :
Uso de gírias
Português correto;
Falar apenas o necessário sobre o que for
perguntado.
3ª DICA
Valorize a Experiência Acadêmica: Em processos
seletivos em geral, o que pesa são os resultados
obtidos pelos candidatos em experiências anteriores.
Claro que, se você está procurando sua entrevista e
primeiro emprego, o recrutador já sabe que você não
tem experiência profissional (muito menos
resultados), não é por isso que você vai ficar mudo.
Você deve explorar seus resultados na
escola/faculdade/participação em
congressos/seminários/trabalho voluntário/visitas
técnicas etc.
4º DICA
Pense em situações em que foi desafiado: Outra dica, é
você lembrar de situações em que você se sentiu desafiado,
em que teve que resolver algum problema, por exemplo. É bem
provável que alguma pergunta assim surja no bate-papo. Ah,
sim, e não se importe com a simplicidade das tarefas que você
relatar, isso já é esperado pelo entrevistador.
O que importa é a forma como você alcançou os resultados e
não o resultado em si. Isso porque, você tende a agir de
maneira semelhante quando se deparar com outro desafio ou
tarefa, e é isso que o entrevistador quer saber, como você agiu
diante da situação. As empresas procuram pessoas capazes de
produzir resultados e realizar o trabalho da maneira mais
eficiente possível, e a melhor forma de mostrar que você pode
entregar tudo isso é contar o que já fez.
5ª DICA
5ª Dica – Estude a Empresa Antes: Antes da entrevista de
primeiro emprego, é obrigatório fazer a lição de casa e
estudar a empresa em que trabalhar. Use e abuse da internet
para investigar e descobrir tudo sobre ela – a história, o que faz,
o que produz, qual o tamanho, se é nacional ou não, quem são
os concorrentes, etc. Também procure imaginar como você
pode contribuir com o desenvolvimento da empresa e questione
por que você quer trabalhar lá.
6ª DICA
Pense nos Seus Pontos Fortes e Fracos : Outra lição de
casa é pensar no que você tem de melhor. Descubra seus
pontos fortes e prepare exemplos que demonstrem, como
situações vividas que comprovam o exercício de tais
qualidades. É preciso também descobrir seus pontos fracos, os
pontos em que você precisa desenvolver, pois isso também
pode ser questionado durante a entrevista para seu primeiro
emprego.
7ª DICA
Seja Você Mesmo na Entrevista. A melhor estratégia para
combater o nervosismo da entrevista de emprego é ser você
mesmo.
A dica é simples: Não elabore mentira ou histórias sofisticadas
para querer impressionar. Seja você mesmo e tudo ficará bem
mais fácil.
Resumindo:
A dica é geral para a entrevista de emprego: Mostre seu
resultado, mostre sua trajetória e seu desenvolvimento, seja
claro e sucinto, capriche no português e seja você mesmo!
POSTURA PROFISSIONAL
• Pontualidade;
• Ética;
• Interesse pela empresa;
• Saiba falar, mas acima de tudo ouvir;
• Imagem pessoal e postura física;
• Fale mantendo sempre, o olho no olho;
• Fumar é algo absolutamente fora de questão.
LEMBRETES VALIOSOS
PARA CAUSAR UMA BOA
IMPRESSÃO:
• Desligue o celular antes de entrar na sala de entrevista;
• Deixe que o entrevistador tome a iniciativa de dar o
aperto de mão;
• Espere até ser convidado para sentar-se;
• Não coloque a bolsa, nem pasta sobre a mesa do
entrevistador;
• Sustente uma postura que não seja rígida, nem muito à
vontade.
OUTROS CUIDADOS NA HORA
DA ENTREVISTA
• Proibido:
chicletes;
celular ligado;
Perfumes forte;
fumar;
gírias, frases feitas;
falar alto, gargalhadas;
gesticulações excessivas.
O QUE VOCÊ PODE OUVIR NA
ENTREVISTA
• Fale-me de você;
• Conte algo sobre os projetos que já coordenou e
qual a sua participação;
• Enumere seus pontos fracos;
• O que quer para sua vida profissional?
• Quais seus objetivos para os próximos 3 ou 5 anos?
• Por que gostaria de trabalhar em nossa empresa?
• O que você sabe da nossa empresa?
• Por que eu deveria contratá-lo?
LINGUAGEM CORPORAL FALA
MUITO AO ENTREVISTADOR:
• Faça contato visual com entrevistador;
• Tenha gestos simpáticos;
• Não apoie os cotovelos nos joelhos;
• Não cruze os braços e não balance as pernas;
• Não ponha as mãos na boca, no rosto ou nariz, não
esfregue as mãos;
• Não jogue o corpo para trás na cadeira ou deite-se
sobre a mesa.
AS GAFES MAIS COMUNS
• Você esqueceu o celular ligado...
• E se o entrevistador errar seu nome?
• Cheguei atrasado...
• Derramou o café! E agora!
Gestão de RH com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
Palestras Motivacionais.
Heleilton Amado!!!
Obrigado !
Heleilton Amado