Data de Início do Benefício (DIB) INSS

O empregador paga os salários dos 15 primeiros dias de atestado médico, e a partir do 16° dia, o benefício é de responsabilidade do INSS. A Data de Início do Benefício (DIB) para empregados registrados é o 16° dia do atestado, desde que o requerimento seja feito em até 30 dias após o afastamento. Para outros segurados, a DIB é o primeiro dia do atestado médico.

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DATA DO INÍCIO DO BENEFÍCIO (DIB)

O empregador deve pagar os salários dos 15 primeiros dias do atestado médico, e, partir do
16° dia, o contrato é suspenso, ficando sob a responsabilidade do INSS, através de benefício
previdenciário, conforme o artigo 75 do Decreto n° 3.048/99.

Portanto, em relação ao empregado registrado, a Data de Início do Benefício (DIB) será a do

16° dia do atestado médico, conforme prevê o artigo 336, inciso I, alínea “a” da IN
PRES/INSS n° 128/2022. Contudo, essa regra vale apenas quando a Data de Entrada ao
Requerimento (DER) ocorre dentro de 30 dias da Data do Afastamento do Trabalho (DAT).O
empregado deve dar entrada ao benefício no INSS em, no máximo, 30 dias.

Caso seja requerido o benefício após os 30 dias do primeiro dia do atestado, o início do
benefício será a data do requerimento, conforme o artigo 336, inciso I, alínea “b” da IN
PRES/INSS n° 128/2022.

Vale ressaltar que, na hipótese de o empregado não se afastar no dia em que o acidente de
trabalho ocorreu, o empregador se responsabilizará pelos 15 primeiros dias da
incapacidade, a partir da data da emissão do atestado médico, conforme o artigo 336, §
1° da IN PRES/INSS n° 128/2022.

Já em relação aos demais segurados, que são os contribuintes individuais, facultativos,

avulsos ou até mesmo os domésticos, a DIB será o primeiro dia do atestado médico, nos
termos do artigo 336, inciso II, alínea “a” da IN PRES/INSS n° 128/2022.

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Portanto, em relação ao empregado registrado, a Data de Início do Benefício (DIB) será a do

Já em relação aos demais segurados, que são os contribuintes individuais, facultativos,

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