PCMSO

Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional

HL TRANSPORTES LTDA (APODI - QUIXERÉ)

Início da vigência: 06/2025

Fim da vigência: 06/2026
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

INÍCIO DA VALIDADE: 02/06/2025 REVISAR ATÉ: 02/06/2026

Empregador: HL TRANSPORTES LTDA (APODI - QUIXERÉ)

Endereço: Rodovia CE 356, nº s/n, Bom Sucesso, Quixeré, Ceará, 62920-000

CNPJ: 31.906.858/0001-43 Telefone: Não informado

(4930-2/02) Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças,
CNAE:
intermunicipal, interestadual e internacional

Autor: ROGER CATUNDA ROCHA CRM: CE 6353

Médico resp.
ROGER CATUNDA ROCHA CRM: CE 6353
pelo PCMSO:

SUMÁRIO

01 – APRESENTAÇÃO

02 – LEGISLAÇÕES APLICADAS

03 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O PCMSO

04 – RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

05 – EXAMES E PLANEJAMENTO CONFORME NR-7

06 – DEFINIÇÕES SOBRE O ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

07 - MÉDICO COORDENADOR E RELATÓRIO ANALÍTICO MEDIANTE NR-7

08 - AMBIENTES, CARGOS, RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES CLÍNICOS

09 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

10 - TERMO DE COMPROMISSO
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

01 – APRESENTAÇÃO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é um programa médico de atenção à saúde do
trabalhador, implementado pela Organização, visando a prevenção e/ou o diagnóstico precoce de danos causados à
saúde por agentes agressivos presentes no ambiente de trabalho. O programa deve considerar todos os aspectos e
questões que incidem na saúde dos trabalhadores, tanto no plano individual quanto coletivo.

A Norma Regulamentadora 07 estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados
em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da
organização.

Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos
dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis
do Trabalho - CLT.

02 – LEGISLAÇÕES APLICADAS

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO tem sua origem e vigência baseado nas seguintes
legislações:

- A Lei N. 6514. de Dezembro de 1977 – Alteração V do Título II da consolidação das leis do Trabalho, aprovado pelo
Decreto Lei N. 5452 de 1 de Maio de 1943: Incumbe ao Ministério do Trabalho estabelecer normas, coordenar, orientar e
supervisionar a fiscalização em todo o Território Nacional na matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.

- Portaria N. 3214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadoras – NRs – do Capítulo V título II da
Consolidação das leis do trabalho - CLT relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.

- A Portaria SEPRT n.º 6.734, de 10 de março de 2020, estabelece a nova NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL, regulamentando todo o processo de desenvolvimento do PCMSO.

Este documento está atualizado de acordo com a versão mais atualizada da NR-7, a mencionada Portaria SEPRT n.º
6.734, de 10 de março de 2020, que passou a vigorar após 03 de janeiro de 2022. Os textos exibidos neste documento são
espelhados na nova NR-7, que estabelece todas as diretrizes para o PCMSO atual.

03 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O PCMSO

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus
empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.

São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

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i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos
ocupacionais;

j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

k) subsidiar ações de readaptação profissional;

l) controlar a imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do
Ministério da Saúde.

O PCMSO deve incluir ações de:

a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de empregados que
procurem serviços médicos;

b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além dos exames previstos
nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.

O PCMSO não tem caráter de seleção de pessoal.

04 – RESPONSABILIDADES DA EMPRESA:

Compete ao empregador:

a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização deve garantir que os prontuários médicos
sejam formalmente transferidos para seu sucessor. O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no
mínimo, por 20 (vinte) anos após o seu desligamento, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta
NR.

05 – EXAMES E PLANEJAMENTO CONFORME NR-7

Este PCMSO foi elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos - da organização. No programa inclui a avaliação do estado de saúde dos empregados em
atividades críticas, como definidas na NR-7, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de
patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.

Este PCMSO inclui, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos nas seguintes situações, conforme NR-7:

a) admissional;

b) periódico;

c) de retorno ao trabalho;

d) de mudança de riscos ocupacionais;

e) demissional.

Os exames médicos acima compreendem exame clínico e exames complementares, realizados de acordo com as
especificações da NR-7 e de outras NR.

O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:

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I - no exame admissional: ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;

II - no exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:

a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para portadores de doenças
crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:

1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;

2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados expostos a condições
hiperbáricas;

b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.

No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassume suas funções,
quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza
ocupacional ou não.

No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.

O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-
se o controle médico aos novos riscos.

No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato,
podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (cento e
trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações
graus de risco 3 e 4.

Os exames complementares laboratoriais previstos na NR-7 devem ser executados por laboratório que atenda ao
disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e
análise, e interpretados com base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando:

a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas;

b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a classificação de riscos do
PGR indicar.

Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que relacionados aos
riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO.

06 – DEFINIÇÕES SOBRE O ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, que deve ser
comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.

O ASO deve conter no mínimo:

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;

c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico
previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;

d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado;

e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;

f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;

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g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas Regulamentadoras e seus Anexos,
deve ser consignada no ASO.

Quando forem realizados exames complementares sem que tenha ocorrido exame clínico, a organização emitirá recibo de
entrega do resultado do exame, devendo o recibo ser fornecido ao empregado em meio físico, quando solicitado.

Sendo verificada a possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do Anexo I na NR-7, o médico do
trabalho responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos responsáveis pelo PGR para reavaliação dos riscos
ocupacionais e das medidas de prevenção.

Constatada ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteração que revele disfunção orgânica por
meio dos exames complementares do Quadro 2 do Anexo I, dos demais Anexos na NR-7 ou dos exames complementares
incluídos com base no subitem 7.5.18 na NR-7, caberá à organização, após informada pelo médico responsável pelo
PCMSO:

a) emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;

b) afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;

c) encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho superior a 15 (quinze) dias,
para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária;

d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.

07 - MÉDICO COORDENADOR E RELATÓRIO ANALÍTICO MEDIANTE NR-7

O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente, considerando a data do
último relatório, contendo, no mínimo:

a) o número de exames clínicos realizados;

b) o número e tipos de exames complementares realizados;

c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por unidade
operacional, setor ou função;

d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função;

e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela organização, referentes a
seus empregados;

f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos resultados.

As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e as organizações de graus de risco 3 e 4
com até 10 (dez) empregados podem elaborar relatório analítico apenas com as informações solicitadas nas alíneas “a” e
“b”.

Caso o médico responsável pelo PCMSO não tenha recebido os prontuários médicos ou considere as informações
insuficientes, deve informar o ocorrido no relatório analítico.

O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e saúde no trabalho da
organização, incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de prevenção necessárias sejam adotadas na
organização.
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08 - AMBIENTES, CARGOS, RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES CLÍNICOS

AMBIENTES LEVANTADOS (1)

Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta
empresa exercerão suas atividades.

 TRAFEGO

Descrição do Ambiente: Galpão coberto - Area de carregamento

 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

CARGO MOTORISTA CARRETEIRO - CBO: 782510

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos.

Ambientes: TRAFEGO (Ambiente Principal)

Transportam, coletam e entregam cargas; Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também,
realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e
Atividades:
de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas
em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Jornada: 44h semanais

CONTROLE MÉDICO - MOTORISTA CARRETEIRO

 Fazer no Admissional
ACUIDADE VISUAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0296  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
ATESTADO DE SAUDE OCUPACIONAL:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0295
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
AUDIOMETRIA TONAL LIMIAR:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0283
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
AVALIAÇÃO DE CAMPO VISUAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0299  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0300  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
ECG - ELETROCARDIOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0530  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
EEG- ELETROENCEFALOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0536  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
ESPIROMETRIA:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 1057
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
GLICEMIA JEJUM:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0658  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
HEMOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0693  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
RX DO TORAX OIT:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 1415
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
*Nos casos de mudança de riscos ocupacionais ou cargo, deverão ser observados os exames indicados no quadro do novo
cargo levando em consideração a diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos de dúvidas
consulte o autor/Médico responsável pelo PCMSO deste documento.

RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - MOTORISTA CARRETEIRO

 COLISÃO - ACIDENTE TRANSITO

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves a graves, óbito

Observações: Atenção, treinamento sobre Direção defensiva, uso do cinto de segurança

 QUEDA DE OBJETOS

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves e graves

 PROJEÇÃO DE PARTICULAS

Exposição: Intermitente

Perigos, fontes e circunstâncias: Poeiras desprendidas do processo produtivo

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Irritação nos olhos

 QUEDA DE MESMO NIVEL

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades, desnível de piso, tropeços

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesóes leves e graves

Observações: Atenção

 TRABALHOS EM ALTURA - ACIMA DE 2 METROS

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves a graves, óbito

RISCOS ERGONÔMICOS - MOTORISTA CARRETEIRO

 POSTURA INADEQUADA

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lombalgias, lordose, dores musculares

Observações: Realizar alongamentos e treinamentos ergonomicos.

 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

 TRABALHO SENTADO

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Dores, lombalgias, problemas de coluna

RISCOS FÍSICOS - MOTORISTA CARRETEIRO

 RUIDO CONTINUO OU INTERMITENTE eSocial 02.01.001

Exposição: Habitual Tolerância: 85 dose diária de ruído Encontrado: 78,61 dose diária de ruído

Perigos, fontes e circunstâncias: Maquinas e equipamentos

Metodologia: Critério Quantitativo. Dosimetria de ruido, NR 15 ANEXO 1

Possíveis danos à saúde: Perda auditiva

 CALOR eSocial 02.01.014

Exposição: Habitual Tolerância: 27,9 grau Celsius (°C) Encontrado: 28,10 grau Celsius (°C)

Perigos, fontes e circunstâncias: Ambiente de trabalho

Metodologia: Critério Quantitativo.

NR 15 Anexo N°3 / LT= 27,9°C; M= 324 Kcal/h,
QUADRO 3 - Atividade - Sentado: Trabalho leve com braços e pernas

Medidas administrativas ou de organização do trabalho: Manter-se hidratado

Possíveis danos à saúde: Desidratação, vertigens, desmaios

Observações: Caminhão com cabine climatizada, logo a exposição ao calor do galpão se torna irrelevante, tendo em vista
que o funcionário passa pouco tempo com o vidro baixo apenas esperando o comando de posicionar o caminhão e sua
saída.

RISCOS QUÍMICOS - MOTORISTA CARRETEIRO

 POEIRAS RESPIRAVEIS

Exposição: Intermitente

Perigos, fontes e circunstâncias: Poeiras desprendidas do processo produtivo no ato do carregamento

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Problemas respiratórios

 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

CARGO MOTORISTA DE CAMINHÃO - CBO: 782510

Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos.

Ambientes: TRAFEGO (Ambiente Principal)

Transportam, coletam e entregam cargas; Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também,
realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e
Atividades:
de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas
em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Jornada: 44h semanais

CONTROLE MÉDICO - MOTORISTA DE CAMINHÃO

 Fazer no Admissional
ACUIDADE VISUAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0296  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
ATESTADO DE SAUDE OCUPACIONAL:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0295
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
AUDIOMETRIA TONAL LIMIAR:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0283
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
AVALIAÇÃO DE CAMPO VISUAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0299  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0300  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
ECG - ELETROCARDIOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0530  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
EEG- ELETROENCEFALOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0536  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
ESPIROMETRIA:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 1057
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
GLICEMIA JEJUM:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0658  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 Fazer no Admissional
HEMOGRAMA:  Fazer no Retorno Ao Trabalho
O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0693  Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
RX DO TORAX OIT:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 1415
 Fazer na Mudança de Riscos*
 Fazer no Periódico
*Nos casos de mudança de riscos ocupacionais ou cargo, deverão ser observados os exames indicados no quadro do novo
cargo levando em consideração a diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos de dúvidas
consulte o autor/Médico responsável pelo PCMSO deste documento.

RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - MOTORISTA DE CAMINHÃO

 COLISÃO - ACIDENTE TRANSITO

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves a graves, óbito

Observações: Atenção, treinamento sobre Direção defensiva, uso do cinto de segurança

 QUEDA DE OBJETOS

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves e graves

 PROJEÇÃO DE PARTICULAS

Exposição: Intermitente

Perigos, fontes e circunstâncias: Poeiras desprendidas do processo produtivo

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Irritação nos olhos

 QUEDA DE MESMO NIVEL

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades, desnível de piso, tropeços

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesóes leves e graves

Observações: Atenção

 TRABALHOS EM ALTURA - ACIMA DE 2 METROS

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lesões leves a graves, óbito

RISCOS ERGONÔMICOS - MOTORISTA DE CAMINHÃO

 POSTURA INADEQUADA

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Lombalgias, lordose, dores musculares

Observações: Realizar alongamentos e treinamentos ergonomicos.

 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

 TRABALHO SENTADO

Exposição: Habitual

Perigos, fontes e circunstâncias: Desenvolvimento das atividades

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Dores, lombalgias, problemas de coluna

RISCOS FÍSICOS - MOTORISTA DE CAMINHÃO

 RUIDO CONTINUO OU INTERMITENTE eSocial 02.01.001

Exposição: Habitual Tolerância: 85 dose diária de ruído Encontrado: 78,61 dose diária de ruído

Perigos, fontes e circunstâncias: Maquinas e equipamentos

Metodologia: Critério Quantitativo. Dosimetria de ruido, NR 15 ANEXO 1

Possíveis danos à saúde: Perda auditiva

 CALOR eSocial 02.01.014

Exposição: Habitual Tolerância: 27,9 grau Celsius (°C) Encontrado: 28,10 grau Celsius (°C)

Perigos, fontes e circunstâncias: Ambiente de trabalho

Metodologia: Critério Quantitativo.

NR 15 Anexo N°3 / LT= 27,9°C; M= 324 Kcal/h,
QUADRO 3 - Atividade - Sentado: Trabalho leve com braços e pernas

Medidas administrativas ou de organização do trabalho: Manter-se hidratado

Possíveis danos à saúde: Desidratação, vertigens, desmaios

Observações: Caminhão com cabine climatizada, logo a exposição ao calor do galpão se torna irrelevante, tendo em vista
que o funcionário passa pouco tempo com o vidro baixo apenas esperando o comando de posicionar o caminhão e sua
saída.

RISCOS QUÍMICOS - MOTORISTA DE CAMINHÃO

 POEIRAS RESPIRAVEIS

Exposição: Intermitente

Perigos, fontes e circunstâncias: Poeiras desprendidas do processo produtivo no ato do carregamento

Metodologia: Critério Qualitativo.

Possíveis danos à saúde: Problemas respiratórios

 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

09 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este programa PCMSO poderá sofrer modificações quando forem constatadas significativas alterações nas condições
ambientais ou no exercício profissional que justifiquem novas medidas ou ações de saúde, tendo por objetivo a
preservação e promoção da saúde dos colaboradores. Sendo assim, sempre que houver qualquer modificação nos
processos produtivos, aquisição de novos maquinários ou novos locais de trabalho devem ser imediatamente
comunicados ao elaborador do PGR, a fim de manter-se informado e tomar as medidas necessárias para as boas práticas
de saúde e segurança no local de trabalho, dentre elas a atualização dos programas PGR e PCMSO.

10 - TERMO DE COMPROMISSO

Pelo presente instrumento, nos propomos garantir a viabilização e efetiva implantação do Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional (PCMSO), zelando e custeando sem ônus para os funcionários, os procedimentos e exames em
todas as suas etapas, por ser parte integrante do conjunto mais amplo da iniciativa da empresa no campo da prevenção
da saúde dos trabalhadores.

_______________________________________________________
Médico Responsável pelo PCMSO

A Empresa fica ciente da execução, acompanhamento e entendimento de todas as fases que compõem o Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, comprometendo-se a cumpri-lo na sua totalidade, incluindo o
cronograma de ações caso existente.

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Proprietário e Responsável pela execução do PCMSO
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11 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

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