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Perfil de Motivação e Impacto Social

O documento apresenta uma reflexão sobre o propósito e características pessoais de Caroline, destacando seu engajamento em causas sociais e sua empatia. Ela valoriza o pertencimento, a missão de impactar positivamente o mundo e busca equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, enfatiza a importância da saúde e diversidade na sociedade como áreas de melhoria.
Direitos autorais
© All Rights Reserved
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O documento apresenta uma reflexão sobre o propósito e características pessoais de Caroline, destacando seu engajamento em causas sociais e sua empatia. Ela valoriza o pertencimento, a missão de impactar positivamente o mundo e busca equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, enfatiza a importância da saúde e diversidade na sociedade como áreas de melhoria.
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engajamento. com.

propósito.

Caroline

Meu propósito
Sou um a pessoa com prom etida,
detalhista e em pática, e tenho ótim a
capacidade de relacionam ento. O que
m ais m e m otiva é fazer parte de algo
m aior, provocar transform ação positiva e
buscar equilíbrio, para im pactar as
pessoas em prol de um m undo m ais
saudável e inclusivo.

TALENT O Essa pétala representa as características mais


marcantes da sua personalidade

Ins pir ado r a

Pessoas com o você geralm ente são m uito engajadas e


colocam o coração em tudo que fazem . C ostum am dar
o seu m elhor, m ostrando com prom etim ento,
responsabilidade e afinco nas atividades que realiza.
Valorizam e apoiam as pessoas e as causas que
acreditam . Têm um a personalidade afetuosa e
bondosa, prom ovendo a harm onia e a cooperação
entre as pessoas. Tendem a ser m uito sensíveis e são
reconhecidas por sua consideração e em patia, além de
sua capacidade de inspirar o m elhor nos outros.
MOT IVAÇÃO Esses são os seus três principais fatores
motivacionais

Pe r t e nc ime nt o

Pessoas com esse perfil gostam de estabelecer relações


pessoais próxim as e criar o sentim ento de
pertencim ento. Têm um lado em ocional forte,
buscando criar vínculos positivos e produtivos. Em
am bientes organizacionais, preferem trabalhar em
equipe. Buscam estar com am igos sem pre que possível,
agem de form a calorosa e com cordialidade com as
pessoas com as quais se relacionam e convivem .

Pr o pó s it o

Pessoas com esse perfil norteiam -se m ais por valores


do que por habilidades e com petências. Suas decisões
baseiam -se no desejo de im pactar positivam ente o
m undo, com forte sentido de m issão. Geralm ente,
preferem trabalhos em que possa influenciar a
organização ou a política social na direção de seus
valores e crenças.

Qualidade de vida

Pessoas com esse perfil não gostam de sacrificar a vida


pessoal por causa do trabalho, pois acreditam que é
possível encontrar um equilíbrio entre todas as esferas
da vida. Entendem que é fundam ental harm onizar os
seus interesses pessoais com os fam iliares e
profissionais. Geralm ente, buscam sistem as de trabalho
flexíveis para adaptá-los à dinâm ica pessoal.

IMPACT O Essas são as duas áreas que você mais gostaria


de melhorar na sociedade

Saúde

Para pessoas com esse perfil, a prom oção de um a vida


saudável para todos é um a das suas m aiores
preocupações. C ontribuir com iniciativas relacionadas à
área da saúde pode lhes trazer m uita m otivação e
satisfação.

Dive r s idade

Respeitar e aceitar os outros, independente de


diferenças de gênero, raça, religião ou cultura, é m uito
im portante para você. Você acredita em direitos iguais
para todos e no poder da diversidade.
POT ÊNCIA Essa pétala mostra como você pode alavancar
ainda mais a sua potência no trabalho

Int e r pe s s o al

Pessoas com esse perfil têm a dom inância cerebral no


lado inferior direito, ou seja, têm predom inância das
habilidades em ocionais, sentim entais e afetivas.
Possuem um a forte orientação para as relações
interpessoais, pela habilidade de com unicação e
engajam entos em novos projetos. Além disso, têm um a
capacidade enorm e de m otivar e envolver as pessoas
em torno de um projeto ou ideal.

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