Hierarquia e Disciplina
1) compreender a base institucional das forças armadas
(conceitual)
Hierarquia (é a ordenação da autoridade, em níveis diferentes,
dentro da estrutura das forças armadas, por postos e graduações)
e Disciplina ( rigorosa observância e o acatamento integral das
leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o
organismo militar e coordenam seu funcionamento regular)
2) Explicar círculos hierárquicos (conceitual)
São âmbitos de convivência entre os militares da mesma
categoria, com finalidade de desenvolver o espírito de
camaradagem em ambiente de estima e confiança, sem prejuízo
do respeito mútuo.
Praças (graduação) e oficiais (posto)
3) Compreender a precedência entre militares (conceitual)
A precedência determina a autoridade relativa entre os militares de
diferentes postos/graduações, influenciando aspectos como
comandos, formações e cerimônias.
- Antiguidade no posto ou graduação
- Data de praça (data da incorporação/ matrícula militar no EB)
- Idade
- Classificação na formação
4) Explicar a definição de transgressão disciplinar (conceitual)
É toda ação praticada pelo militar contrária aos preceitos estatuídos
no ordenamento jurídico pátrio ofensiva à ética, aos deveres e às
obrigações militares, mesmo na sua manifestação elementar e
simples, ou, ainda, que afete a honra pessoal, o punodor militar e o
decoro da classe
Honra pessoal: sentimento de dignidade própria, como o apreço e o
respeito de que é objeto ou se torna merecedor o militar, perante
seus superiores, pares e ordenados
Punodor Militar: dever de o militar pautar a sua conduta como a de
um profissional correto. Exige alto padrão de comportamento ético
que refletirá no seu desempenho perante a instituição a que serve
Decoro da classe: valor moral e social da instituição, representa o
conceito social dos militares
4) Justificação de transgressão (factual)
I – em legítima defesa
II – na prática de ação meritória ou no interesse do serviço, da
ordem ou do sossego publico
III – em obediência a ordem superior
5) Atenuantes da transgressão
I – o bom comportamento
II – a relevância dos serviços prestados
III – ter sido a transgressão cometida para evitar mal maior
6) Agravantes da transgressão
I – mau comportamento
II – a prática simultânea ou conexão de duas ou mais
transgressões
III – o conluio de duas ou mais pessoas
IV – durante o serviço ou ter abusado de sua autoridade
hierarquica
7) Classificação das punições (factual)
Leve Média Grave
Advertência Repreensão Prisão disciplinar
e e e
Impedimento Detenção disciplinar Licenciamento e
disciplinar exclusão a bem da
disciplina
Advertência (forma Detenção
mais branda de disciplinar (deve
punir, consiste em permanecer no
admoestação feita alojamento da SU)
verbalmente ao
transgressor em
caráter reservado ou
ostensivo)
ID (o transgressor
não pode se afastar
da OM, sem prejuízo
de qualquer serviço.
O impedimento será
publicado em boletim
interno e registrado
na ficha disciplinar
individual)
“quais punições não serão consideradas para fins de comportamento?
Advertência e impedimento disciplinar
8) Direitos do militar (factual)
I – ter conhecimento e acompanhar todos os atos de apuração,
julgamento e cumprimento da punição
II – Ser ouvido
III- produzir provas
9) Classificação do comportamento militar das praças
(conceitual)
Excepcional, ótimo e bom