1.
Identifique os tipos de riscos existentes no Hospital
Em um hospital, deversos tipos de riscos podem afetar a saude e segurança dos
funcionarios. Podemos identificar riscos fisicos, quimicos, biologico, ergonomico e
psicossociais.
2. Exemplos concretos dos riscos identificados.
Riscos Fisicos: Ruido exessivos provenientes de equipamentos medicos, exposicao a
radiacao de ionizantes (raio x) e nao ionizantes (luz UV de equipamentos
esterilizadores), temperaturas extremas em diferentes setores do hospital ( frio em a
reas de cirurgia, calor em area de lavandaria), trabalho em altura durante manutensao e
vibracoes de equipamentos.
Riscos Quimicos: exposicao a medicamentos, produto de limpeza, desifectante, gases
anestesicos e solucao quimica utilizada em laboratorio.
Riscos Biologicos: Contacto com pacientes infecciosos, manipulação de materiais
biologicos contaminados, acidentes com perfurocortentes.
Riscos Ergonomicos: Porturas inadequadas durante procedimentos cirurgico ou
atendimento a pacientes, levantamento manual de pacientes, trabalho repetitivo em
atividade com a enfermagem.
a) Medidas de Mitigação dos Riscos
Como futuro gestor de Recursos Humanos, propria as seguintes medidas:
Risco Fisicos: Implementação de programas de controle do ruido, uso de equipamento
de protecção individual (EPIs) como protectores aureiculares e aventais de chumbro,
contrle de temperatrura ambiental.
Riscos Quimicos: Uso de cabine de seguranca biologica para manipulacao de citoxico,
uso de EPIs adequados (luvas, mascaras, oculos), boa ventilação em areas de trabalho,
treinamento sobre o manuseio correto de produtos quimicos.
Riscos Biologicos: Vacinação dos funcionários, uso de EPIs adequados (luvas,
mascaras, oculos e aventais), descartes correcto de materiais perfurocortantes,
higienização adquada das mãos e superficies, protocolos rigidos de biosegurança.
Rscos Psicossociais: Promocao de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo,
implemetação de programas a gestão do estresse, treinamento para lidar com situacoes
de violencia, criacao de canais de comunicacao para denuncias de assedio, promocao do
bem-esta dos funcionarios.
3. Plano de Acção para Evitar Futuras Ocorrencias
Um plano de accao eficaz deve incluir:
Treinamento: Treinamento periódico para todos os funcionários sobre segurança e
saúde no trabalho, incluindo o uso correcto de EPIs e procedimento de segurança,
específicos para cada area.
Inspecções: Inspeções regulares das instalações para identificar e corrigir potenciais
riscos.
Investigação de Acidentes: investigação completa de todos os acidentes e incidentes
para identificar as causas e implementar medidas correctivas.
Comunicacao: Comunicação clara e transparente com os funcionários sobre os riscos
existentes e as mediadas de segurança implementadas.
Monitoramento: Monitoramento continuo dos niveis de exportação a riscos fisicos e
quimicos, avaliação periodica da saude dos funcionários.
Avaliação de Riscos: Realização de avaliação de riscos regulares para indetificar novos
riscos e actualizar as medidas.