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Sustentabilidade e Diversidade na Greenpaper

O documento aborda a importância da sustentabilidade nas empresas, destacando a necessidade de conformidade com legislações e a adoção de práticas responsáveis em relação ao meio ambiente e à sociedade. Ele enfatiza que a sustentabilidade pode ser um diferencial competitivo, trazendo benefícios econômicos e sociais, além de apresentar ferramentas e princípios, como o Pacto Global da ONU, para auxiliar as empresas nesse processo. O texto também menciona a relevância da gestão de resíduos sólidos e eficiência energética como componentes essenciais da gestão ambiental.
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Levamos muito a sério os direitos de conteúdo. Se você suspeita que este conteúdo é seu, reivindique-o aqui.
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Sustentabilidade e Diversidade na Greenpaper

O documento aborda a importância da sustentabilidade nas empresas, destacando a necessidade de conformidade com legislações e a adoção de práticas responsáveis em relação ao meio ambiente e à sociedade. Ele enfatiza que a sustentabilidade pode ser um diferencial competitivo, trazendo benefícios econômicos e sociais, além de apresentar ferramentas e princípios, como o Pacto Global da ONU, para auxiliar as empresas nesse processo. O texto também menciona a relevância da gestão de resíduos sólidos e eficiência energética como componentes essenciais da gestão ambiental.
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DE RESÍDUOS SÓLIDOS PRODUÇÃO E CONSUMO RESPONSÁVEIS SUSTENTABILIDADE GESTÃO DEE

AMENTO AMBIENTAL CERTIFICAÇÕES GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA


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DE RESÍDUOS SÓLIDOS PRODUÇÃO E CONSUMO RESPONSÁVEIS SUSTENTABILIDADE GESTÃO DEE
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AMENTO AMBIENTAL CERTIFICAÇÕES GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA
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EFICIÊNCIA ENERGÉTICA GESTÃO SUSTENTÁVEL NA EMPRESA PRODUÇÃ
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DUÇÃO E CONSUMO RESPONSÁVEIS SUSTENTABILIDADE GESTÃO DE ÁGUA LICENCIAMENTO AM
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AMENTO AMBIENTAL CERTIFICAÇÕES GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA A
O
ERTIFICAÇÕES GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA GESTÃO DE RESÍDUO

Centro Sebrae de Sustentabilidade


Av. 5, s/n - CPA - Cuiabá - MT - CEP 78050-901 SUSTENTABILIDADE
Tel.: (65) 3648-1270
e-Mail: sustentabilidade@[Link]

FIN-Sustentabilidade [Link] Spread 1 of 12 - Pages(24, 1) 4/18/12 2:27 PM


Copyright © : 2012 , Sebrae - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Na trilha da sustentabilidade
Sebrae Nacional Cartilhas Sebrae de Sustentabilidade
Centro Sebrae de Sustentabilidade oferece informação e conhecimento para que as empresas
Presidente do Conselho Deliberativo: Roberto Simões Realização: Centro Sebrae de Sustentabilidade
tenham na sustentabilidade um aliado estratégico para os negócios. Diretor Presidente: Luiz Barretto Edição: Instituto Envolverde
Diretor Técnico: Carlos Alberto dos Santos Coordenação: Dal Marcondes
Diretor de Administração e Finanças: José Claudio dos Santos Gestão de Projeto: Fábio Salama
Construir empresas de sucesso, com bons pro- primento de normas que vão além do simples cum- Redação: Mônica Paula, Silvia Marcuzzo, Naná Prado,
dutos e serviços, além de consolidar uma marca de primento de leis. São novas regras impostas para Sebrae em Mato Grosso Sucena Shkrada Resk, Neuza Árbocz, Celso Bacarji e Dal
valor é um trabalho árduo e bastante compensador. a participação em licitações que pedem certidões e Marcondes
Presidente do Conselho Deliberativo: Jandir Milan Revisão: Nanci Vieira
Neste Século 21, empreendedores de todos os ta- certificações, além de conhecimento sobre os desa- Diretoria Executiva Edição de Arte e Diagramação: Ruschel & Associados
manhos ganham um aliado capaz de lançar suas em- fios desse novo século. No Brasil, amplas legisla- Diretor Superintendente: José Guilherme Barbosa Ribeiro Arte: Rogério Ruschel e Rafael Ruschel
presas em um mundo onde a ética nos negócios, o ções estão impondo ajustes na forma de trabalhar, Diretoras: Leide Garcia Novaes Katayama e Eneida Maria Imagens: banco de imagens Shutterstock
de Oliveira
uso responsável de recursos naturais e o respeito às como a Política Nacional de Resíduos Sólidos, que Proibida a reprodução total ou parcial.
pessoas não apenas têm um grande apelo de mer- entrou em vigor no final de 2010 e tem reflexos pro- Sistema Sebrae - Procure o Sebrae do seu Estado. Os infratores serão processados na forma da lei.
cado, como tornam-se exigência para que a empresa fundos na gestão pública e privada de resíduos, e a
conquiste e mantenha uma posição de destaque jun- Política Nacional de Mudanças Climáticas, que co-
to a seus clientes. loca o país na liderança mundial para a implantação
Governos e grandes empresas estão fortale- de uma economia com baixas emissões de carbono,
Sustentabilidade / Sebrae -- Cuiabá: Sebrae, 2012.
cendo seus sistemas de controle e exigindo o cum- o principal gás causador das mudanças climáticas.
24 p.:il. color.

1. Sustentabilidade econômica 2. Sustentabilidade ambiental 3. Oportunidades de negócios


I.Título

CDU: 502.131.1

FIN-Sustentabilidade [Link] Spread 2 of 12 - Pages(2, 23) 4/18/12 2:27 PM


Sustentabilidade

Para saber mais Trabalhar dentro de conceitos de sustentabili-


dade não é, como muitos podem imaginar, difícil ou
lidade para oferecer o conhecimento necessário para
a transformação dos micro e pequenos negócios em
mais caro. Implantar nas empresas a responsabili- direção ao novo mercado que já começou a se formar.
dade com o meio ambiente e com a sociedade, na
Existem diversas organizações que trabalham Pacto Global das Nações Unidas grande maioria das vezes, amplia a margem de lucro
para ampliar o conhecimento sobre sustentabilidade É um conjunto de princípios assumidos por em- e aumenta o valor das empresas e de seus produtos. As Cartilhas Sebrae de Sustentabilidade
empresarial e estimular boas práticas. presas junto à Organização das Nações Unidas para A gestão eficaz de recursos hídricos se reflete dire- abordam temas diversos como:
promover o desenvolvimento sustentável no âmbito tamente na redução de custos com este insumo, as- • Sustentabilidade
Centro Sebrae de Sustentabilidade da economia privada. Disponível em [Link]- sim como a eficiência energética, seja no consumo • Gestão da Água
Sebrae-MT – É a unidade que abriga o Centro [Link]. de eletricidade ou de combustíveis, tem um impacto
• Produção e Consumo Responsáveis
Sebrae de Sustentabilidade do Sistema Sebrae, onde positivo direto, com a redução de despesas na conta
de luz ou na bomba de combustíveis. • Licenciamento Ambiental
micro e pequenos empresários podem obter mais co- Instituto Envolverde • Gestão Sustentável na Empresa
nhecimentos sobre negócios sustentáveis. Disponível Ser uma empresa que busca valor na sustenta-
Trabalha com o jornalismo como ferramenta de bilidade também rende benefícios na relação com os • Certificações
em [Link]. promoção da sustentabilidade na sociedade. Dispo- clientes, sejam eles consumidores finais ou outras • Eficiência Energética
nível em [Link]. empresas que utilizam seus produtos ou serviços. No
Instituto Ethos • Gestão de Resíduos Sólidos
entanto, para mudar é preciso compreender por que
Organização não governamental que atua na mudar. O Centro Sebrae de Sustentabilidade está
área de pesquisa e difusão de conhecimento sobre lançando a série Cartilhas Sebrae de Sustentabi- Boa leitura.
sustentabilidade e boas práticas em gestão empresa-
rial sustentável. Disponível em [Link].

Instituto Akatu
É uma organização voltada para o estudo e de-
senvolvimento de ações com foco em consumo res-
ponsável. Disponível em [Link].

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FIN-Sustentabilidade [Link] Spread 3 of 12 - Pages(22, 3) 4/18/12 2:27 PM


Sustentabilidade

Os Indicadores Ethos são um questionário com • Redução do aumento dos custos (desacelera es-
Sustentabilidade econômica 40 perguntas gerais e mais de 400 subquestões, que pirais de aumento ao inserir fornecedores no pro-
servem como um instrumento de autodiagnóstico da cesso);
empresa e ajudam na implantação das ações de sus- • Redução dos custos de atrito (como multas por
tentabilidade. O resultado dessa avaliação pode – e infrações ambientais, processos trabalhistas,
deve – apontar as falhas e mostrar quais práticas de TACs – Termos de Ajuste de Conduta, e, no Brasil,
gestão precisam ser mudadas custos para subornar fiscais…)
O Balanced Score Card, idealizado por Robert S.
Kaplan, da Harvard Business Review, propõe medir o • Aumento na produtividade dos empregados (ba-
Crescimento seado em menores custos de captação, manuten-
valor das ações intangíveis nas empresas. Esta téc-
econômico nica faz uma previsão dos benefícios para a empresa ção e treinamento e em maiores facilidades para
ao serem adotados os princípios de sustentabilidade. atrair talentos, entre outros).
Os números mostram um aumento potencial do lucro
em 38% e um aumento de produtividade de 8%. Uma empresa, ao adotar valores de sustenta-
Sustentabilidade Com a ajuda de profissionais das maiores em- bilidade, tem potencial para aumentar seu valor de
corporativa presas canadenses, Willard contabilizou benefícios mercado em até 12%, seu lucro em até 38% e a
em sete grupos: produtividade em até 8%. Parece claro que valores
Proteção Comunidade • Redução dos custos de produção (como energia, intangíveis podem realmente ser o bem mais valioso
ambiental e equidade água, matérias-primas); desta empresa.
• Redução das despesas na administração (como Há mais coisas no mundo da sustentabilidade,
energia e materiais de consumo); mas o importante é compreender que não se trata
de custos, mas sim de mudanças de comportamen-
Sustentabilidade ambiental Sustentabilidade social • Aumento no rendimento (que pode levar a empre- to e processos que podem tornar a empresa mais
sa a diminuir a margem e aumentar o share); competitiva e produtiva, diminuindo riscos e aumen-
• Redução de riscos (que proporciona menores ta- tando seu valor.
O triple bottom line, chamado em português de tripé da sustentabilidade, prevê que xas de financiamento e leasing);
o ambiental, o social e o econômico estejam em equilíbrio no resultado das empresas.

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Sustentabilidade

Sustentabilidade, desafios e vantagens


Empresas são organismos vivos, que precisam humanas estavam impactando a vida na Terra. Esse
crescer, evoluir e explorar seu potencial para cum- estudo resultou em um livro chamado Nosso Futuro
prir sua missão. Ao longo do tempo as empresas Comum onde, pela primeira vez, tivemos uma defini-
enfrentam os mais diversos desafios, seja simples- ção bastante aceita do que seja a sustentabilidade:
mente para sobreviver ou para crescer e ocupar seu “É preciso que a economia humana seja capaz de
lugar no mercado. O primeiro grande desafio para suprir as necessidades das gerações presentes, sem
uma microempresa é tornar-se um empreendimento comprometer a capacidade de as gerações futuras
formal, com todos os documentos e licenças ne- atenderem às suas próprias necessidades”.
cessários para sua operação. Em seguida vem sua Foi a primeira vez que um estudo patrocinado
capacidade de atender seus clientes e se colocar no pela ONU concluiu que os recursos naturais do pla-
mercado de maneira competitiva. Isto exige criativi- neta Terra são limitados e devem ser explorados
dade, inovação, capacidade empreendedora e uma tendo em vista a existência de gerações futuras e
equipe motivada. não apenas a satisfação de necessidades do pre-
Mas o Século 21 trouxe um novo desafio e uma sente. A partir desse conceito, Jonh Elkington, um
nova vantagem competitiva para as empresas, a sus- empresário norte-americano, fundador de uma ONG
tentabilidade, uma palavra grande, de muitos signifi- chamada Sustainability, criou uma nova maneira de
cados, mas que não deve meter medo em ninguém. se entender a sustentabilidade nos negócios: “É
A primeira vez que se ouviu falar em sustentabilida- preciso que os negócios sejam feitos levando-se
de foi em 1986, quando a Organização das Nações em conta o equilíbrio entre os fatores ambientais,
Unidas (ONU) fez uma encomenda a um grupo de sociais e econômicos, e os resultados das empresas
cientistas e especialistas, liderados pela médica Gro precisam refletir esse equilíbrio”.
Brundtland, que havia sido primeira-ministra da No- A esse novo conceito de sustentabilidade em-
ruega. O objetivo era entender como as atividades presarial foi dado o nome de triple bottom line.

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Sustentabilidade

Como fazer e se conhecer melhor


Os caminhos que levam uma empresa em di- Princípios de Direitos do Trabalho
reção da sustentabilidade são muitos, mas todos 3. Apoiar a liberdade de associação no trabalho;
partem de um princípio – a sustentabilidade não é
um discurso, e sim a transformação das práticas de 4. Abolir o trabalho forçado;
gestão dentro da empresa. Há várias ferramentas 5. Abolir o trabalho infantil;
disponíveis para se buscar esse objetivo, todas elas
6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
com potencial de fazer a empresa evoluir. Diferentes
ferramentas também servem a diferentes objetivos,
dependendo do grau de comprometimento da em- Princípios de Proteção Ambiental
presa com as ações de sustentabilidade. 7. Apoiar uma abordagem preventiva dos desafios
O Pacto Global da Organização das Nações ambientais;
Unidas, por exemplo, é uma lista de dez princípios
bem amplos, como “apoiar a erradicação do traba- 8. Promover a responsabilidade ambiental;
lho infantil” e “desenvolver inciativas para promover 9. Encorajar tecnologias que não agridem o meio
maior responsabilidade ambiental”. ambiente;

Os dez princípios do Pacto Global


Princípio contra a Corrupção
Princípios de Direitos Humanos 10. Combater a corrupção em todas as suas formas,
inclusive extorsão e propina.
1. Respeitar e proteger os direitos humanos;
2. Impedir violações de direitos humanos;

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Sustentabilidade

Sustentabilidade nos negócios


Os conceitos de sustentabilidade são muito seus produtos e serviços, mas também para reforçar
interessantes, mas o desafio das empresas é saber boas práticas e cidadania. No aspecto econômico,
como incorporá-los ao dia a dia dos negócios. Duran- compreender que sua empresa não é apenas uma
te muito tempo se acreditou que “sustentabilidade máquina de ganhar dinheiro, mas também uma or-
custa caro”, ou que “sustentabilidade é para grandes ganização que é parte da qualidade de vida de seus
empresas”. Mas essas são ideias ultrapassadas e gestores, das famílias envolvidas e das comunida-
devem ser abandonadas o mais rápido possível, sob des que atende.
o risco das microempresas perderem competitivida-
de frente a concorrentes que venham preparados Um novo conceito de lucro
para atender às demandas dos mercados por uma Jonh Elkington, aquele que criou o conceito
produção mais limpa e socialmente justa. de equilíbrio ambiental, social e econômico para a
Há diversos ganhos em se trabalhar dentro de sustentabilidade, também formulou um pensamento
princípios de sustentabilidade, bastando compre- muito interessante sobre o objetivo das empresas:
ender onde esses conceitos se encaixam dentro do “O lucro não deve ser o principal objetivo de uma
seu negócio. Pode haver ganhos na economia de empresa. O lucro é apenas uma parte essencial
matérias-primas, de energia, nos processos de pro- para que a empresa busque sempre cumprir a sua
dução ou no descarte adequado de resíduos – estes missão. Esta missão deve ser o objetivo principal
seriam ganhos ambientais diretos. Em questões so- da empresa”.
ciais, os ganhos podem estar na relação ética com
seus consumidores e fornecedores, em participar de
forma cidadã nas comunidades que são impactadas
por seu negócio, seja a sua rua, bairro ou cidade,
em utilizar sua publicidade não apenas para vender

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Sustentabilidade

• Resíduos – Este é um tema crítico. Gerar resíduos, • Reciclar – A reciclagem, além de proporcio-
ou lixo como normalmente chamamos, é um dos nar uma grande economia de matérias-primas,
grandes problemas para a sustentabilidade. O me- promove uma importante cadeia de valor que
lhor é sempre aplicar os 4Rs: Reduzir, Reutilizar, inclui cooperativas de catadores, poder público
Reciclar, Reeducar. e empresas.
• Reduzir – produzir menos resíduos durante o • Reeducar – Nossa sociedade desenvolveu
processo de extração de matérias-primas ou uma relação pouco responsável em relação aos
de elaboração dos produtos, e também no pós- resíduos. Na maioria das vezes eles são descar-
-consumo, ou seja, depois que os consumidores tados em sacos que são recolhidos nas ruas e
utilizam seus produtos. “desaparecem”. É preciso mudar essa cultura,
• Reutilizar – É dar novo uso a materiais que implantar a separação dos resíduos por classe e
seriam normalmente descartados. O principal tipo de material, de forma a permitir o sucesso
benefício é não precisar extrair mais desses da reciclagem e do reúso.
materiais da natureza, além da economia que • Lixão – Depósitos de lixo a céu aberto, sem ne-
isso proporciona. nhum controle de poluentes, que contaminam o
solo e a água. Grande parte das cidades brasilei-
ras ainda mantém esse tipo de depósito, mas eles
devem estar extintos até 2014, segundo norma da
Política Nacional de Resíduos Sólidos.
• Aterro sanitário – Depósitos controlados de re-
síduos, que evitam a contaminação do solo e do
lençol freático, além de garantir a qualidade de
vida das comunidades próximas. Alguns conse-
guem, inclusive, gerar energia por meio da quei-
ma controlada do gás metano que os resíduos
orgânicos geram em sua decomposição.

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Sustentabilidade

Práticas sustentáveis
Existem algumas áreas onde a sustentabilidade Importante: Uma empresa que não dê lucro não
empresarial se manifesta de forma mais clara. é uma empresa sustentável, é preciso que o equilíbrio
de resultados seja ambiental, social e econômico.
Missão
Recursos humanos
Toda empresa deve ter uma Missão. Esta deve
ser uma diretriz clara, que dá um norte para todas as É importante que a relação entre a empresa e
ações da empresa e para seus projetos. A Missão seus colaboradores seja pautada por elevados pa-
deve ser definida de forma a ter identidade com a drões de ética e respeito profissional, além de ser
própria empresa e com o que ela pretende para si e baseada no respeito às leis e às normas específicas
para a comunidade onde está inserida. de cada atividade profissional e empresarial. Isto
inclui as leis federais, estaduais e municipais, além
Exemplo de Missão de acordos com entidades de classe patronais e de
“Atuar de forma sustentável, com respeito ao trabalhadores.
meio ambiente e à comunidade, e oferecer produtos
e serviços de qualidade a preços competitivos.” Legislação
Compreender e tornar explícito qual é a Missão
de cada empresa é, também, parte essencial da ta- É importante considerar que a sustentabilidade
refa de fazer empresas mais sustentáveis. não deve se limitar ao cumprimento da lei, mas ir
Exercício: Escreva em poucas palavras qual é a além, buscar uma compreensão maior do papel da
Missão de sua empresa e pense sobre essa Missão a empresa e trabalhar para que a empresa seja parte
partir do que você vem lendo sobre sustentabilidade. relevante do desenvolvimento das pessoas e das
comunidades onde ela atua.

FIN-Sustentabilidade [Link] Spread 9 of 12 - Pages(16, 9) 4/18/12 2:27 PM


Sustentabilidade Sustentabilidade

Comunidades
• Certificações – Produzir dentro de critérios de • Logística – Buscar a otimização dos espaços
Algumas atividades empresariais podem ter efei- qualidade que sejam apoiados por certificações, nos veículos de carga, para o transporte de sua
tos em comunidades, tanto onde são extraídas as ma- que podem ser de origem dos recursos naturais, matéria-prima e a distribuição de seus produtos,
térias-primas, como durante o transporte ou no proces- da excelência dos processos ou de organizações de forma a reduzir o número de viagens e o com-
so de produção de mercadorias. A empresa deve fazer sociais beneficiadas (ver Cartilha Certificações); bustível gasto. Dê preferência a biocombustíveis
um levantamento desses impactos e trabalhar para • CO2 – Procure fazer um inventário de emissões nos veículos utilizados por sua empresa.
que ninguém seja prejudicado por suas atividades. de gases causadores das mudanças climáticas, • Logística reversa – É a necessidade de trazer
principalmente CO2, e faça ajustes em seus pro- de volta à produção os rejeitos, especialmente
Recursos naturais cessos para reduzir a emissão desses gases, aqueles que são descartados após seu uso pelos
que são produzidos principalmente pela queima consumidores. É um dos pontos mais complexos
A utilização em excesso ou o desperdício de de combustíveis fósseis e pelas queimadas em da gestão de resíduos.
recursos naturais, principalmente aqueles não re- áreas de florestas nativas e nas agrícolas para a • Política Nacional de Resíduos Sólidos – A
nováveis, é um dos mais comuns pecados contra a “limpeza” do campo. PNRS foi aprovada pelo presidente Luiz Igná-
sustentabilidade. Esses recursos devem ser tratados
• Embalagens – Quase sempre é possível reduzir o cio Lula da Silva após 20 anos de tramitação no
como um bem coletivo e não apenas como proprieda-
uso de embalagens, seja na escolha de materiais, Congresso Nacional. É uma política de gestão de
de privada. O fato de a empresa pagar pelo bem des-
que podem ser reciclados ou recicláveis, seja resíduos que vale em todo o território nacional e
perdiçado não justifica a atitude displicente, porque
utilizando-se menos materiais em sua confecção. tem como centro a responsabilidade compartilha-
ainda por cima acarreta em prejuízo econômico.
• Energia – É importante saber qual é o tipo de da entre empresas, consumidores, sociedade civil
energia utilizada em sua empresa e buscar não e governo na coleta e destinação adequada dos
Recursos renováveis
apenas uma redução, mas se possível escolher resíduos em todo o país.
São aqueles que podem ser reproduzidos ou uti- uma energia renovável.
lizados de forma permanente, sem que se esgotem.
São considerados recursos renováveis aqueles que
podem ser plantados, assim como aqueles que estão
à disposição da humanidade todo o tempo, sem que
seu uso provoque qualquer desgaste.

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Sustentabilidade

Exemplos
• Produção agrícola para alimentos, energia ou
matéria-prima para a indústria.
• Produção de energia a partir do Sol (energia so-
lar), do vento (energia eólica), das águas (hidre-
letricidade) ou de qualquer outra forma que não
resulte em dano ao meio ambiente ou à fonte
da energia.

Recursos não renováveis

São aqueles que uma vez utilizados realizam um


trabalho e se esgotam. São normalmente retirados da
natureza e o homem não tem a capacidade de repro-
duzi-los. Por exemplo, o petróleo, o carvão mineral, o
gás natural e os minérios em geral, como o ferro, a
bauxita e todos os minerais retirados da terra.

Água

Apesar de ser um recurso considerado renová-


vel, a utilização da água deve ser feita com muita
responsabilidade, pois não apenas os seres huma-
nos, mas toda a vida na Terra depende de acesso a
água de boa qualidade.

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Sustentabilidade

Sustentabilidade é competitividade
Cadeias de valor Ciclo de vida do produto

Grandes empresas que atual no Brasil, além de Uma das coisas importantes em sustentabi-
organismos de governo, trabalham para fortalecer a lidade empresarial é entender o que as empresas
sustentabilidade em sua cadeia de valor. Isto signifi- fazem, como elas fazem, com que recursos fazem e
ca que já cobram de seus fornecedores as melhores que tipo de resíduos geram ao colocar seus produtos
práticas em gestão ambiental e social, além de exi- no mercado. A isso se dá o nome de ciclo de vida do
gir certidões negativas de dívidas tributárias e tra- produto, um processo de análise da produção que
balhistas. Algumas já estão exigindo, para fazer ne- leva em conta o tipo de matéria-prima, que energia
gócios, inclusive certificações ambientais e sociais, é utilizada, como os produtos são fabricados e con-
como normas de qualidade ambiental e certificados sumidos. A partir dessa análise, as empresas podem
de origem de matérias-primas e recursos naturais. fazer uma abordagem criativa de seus processos e
Há, ainda, aquelas que exigem comprovação de des- buscar melhorias de desempenho nas diversas fases
tinação adequada de resíduos. de produção.

• Água – A redução no volume de água utilizada


para a produção é sempre desejável, já que este é
um insumo valioso. Além disso, é importante reu-
tilizar a água e tratar seus efluentes de forma a
não contaminar rios, lagos ou qualquer outro am-
biente natural (ver Cartilha Gestão da Água).

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