Prefeitura Municipal de Farias Brito - CE

Edital do Concurso Público Nº. 001/2025

Manual do Candidato

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Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE)
Edital do Concurso Público Nº. 001/2025

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2025

O Prefeito Municipal de Farias Brito - CE, FRANCISCO AUSTRAGEZIO SALES, no uso das
atribuições legais e atendendo aos princípios Constitucionais da Publicidade e demais
princípios, em cumprimento à Lei Municipal nº 1.623/2025 e demais leis que regem a
matéria, TORNA PÚBLICO que realizará CONCURSO PÚBLICO de Provas e de Provas e
Títulos para provimento de Cargos vagos existentes e que vierem a vagar pelo tempo de
validade do certame, para o preenchimento de Cargos do Quadro de Pessoal do Poder
Executivo do Município de Farias Brito (CE), listados no item 1.1, conforme especificações
constantes neste Edital e seus anexos I, II, III, IV e V, que serão adquiridos no site
[Link] da UNIVERSIDADE PATATIVA DO ASSARÉ – UPA, inscrita
no CNPJ sob nº 05.342.580/0001-19, entidade contratada para prestar serviços de
planejamento, organização e realização de todas as etapas do presente Concurso Público.

1 – DO CONCURSO PÚBLICO
1.1– Os cargos públicos, objetos do presente concurso, são os constantes do Quadro A
deste Edital que indicam o número de vagas, escolaridade, carga horária e vencimentos
básicos de cada cargo, estando os mesmos sujeitos a reajustes na forma da Lei.
QUADRO A
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR DE ENSINO FUNDAMENTAL
25 01 ASG 40hs R$ 1.518,00
SERVIÇOS GERAIS COMPLETO
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
AUXILIAR
ENSINO MÉDIO COMPLETO 33 02 AXA 40hs R$ 1.518,00
ADMINISTRATIVO
ENSINO MÉDIO COMPLETO E
CARTEIRA NACIONAL DE
MOTORISTA D 09 01 MOD 40hs R$ 2.309,79
HABILITAÇÃO CATEGORIA
“D”
ORIENTADOR
ENSINO MÉDIO COMPLETO 06 00 ORS 40hs R$ 1.518,00
SOCIAL
ENSINO MÉDIO COMPLETO,
CURSO DE TÉCNICO EM
TÉCNICO DE
ENFERMAGEM E REGISTRO 27 01 TEC 40hs R$ 1.518,00*
ENFERMAGEM
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO MÉDIO COMPLETO,
TÉCNICO DE
CURSO DE TÉCNICO EM 02 00 TRD 40hs R$ 1.518,00
RADIOLOGIA
RADIOLOGIA E REGISTRO NO

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CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO MÉDIO COMPLETO,
TÉCNICO EM
CURSO DE TÉCNICO EM 03 00 TFM 40hs R$ 1.518,00
FARMÁCIA
FARMÁCIA
ENSINO MÉDIO COMPLETO,
CURSO TÉCNICO EM HIGIENE
TÉCNICO EM
DENTAL E REGISTRO NO 05 00 THB 40hs R$ 1.518,00
HIGIENE BUCAL
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGA
VENCIMENTOS
CARGOS EXIGÊNCIA/ HABILITAÇÃO VAGAS PCD CÓDIGO HORÁRIA
BÁSICOS
SEMANAL
ENSINO SUPERIOR EM
DIREITO E REGISTRO NO
ADVOGADO 01 00 ADV 40hs R$ 1.949,34
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ANALISTA CIÊNCIAS BIOLÓGICAS,
01 00 ANB 40hs R$ 2.024,00
AMBIENTAL GEOGRAFIA OU ENGENHARIA
AMBIENTAL
ENSINO SUPERIOR EM
SERVIÇO SOCIAL E REGISTRO
ASSISTENTE SOCIAL 02 00 ASS 30hs R$ 3.036,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
BIOMEDICINA E REGISTRO
BIOMÉDICO 01 00 BMD 40hs R$ 3.036,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ENFERMAGEM E REGISTRO
ENFERMEIRO 06 00 ENF 40hs R$ 3.795,00*
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ENFERMEIRO ENFERMAGEM E REGISTRO
01 00 ENP 24hs/plantão R$ 641,26
PLANTONISTA NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
FARMÁCIA E REGISTRO NO
FARMACÊUTICO 01 00 FAR 40hs R$ 3.036,00
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
FISCAL AMBIENTAL ENGENHARIA AMBIENTAL OU 02 00 FAB 40hs R$ 2.024,00
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
ENSINO SUPERIOR EM
FISIOTERAPIA E REGISTRO NO
FISIOTERAPEUTA 03 00 FIS 30hs R$ 3.036,00
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
FONOAUDIOLOGIA E
FONOAUDIÓLOGO 03 00 FON 40hs R$ 3.795,00
REGISTRO NO CONSELHO DE
CLASSE COMPETENTE
MÉDICO ENSINO SUPERIOR EM 02 00 MED 40hs R$ 9.460,40

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MEDICINA E REGISTRO NO
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
NUTRIÇÃO E REGISTRO NO
NUTRICIONISTA 02 00 NUT 40hs R$ 3.036,00
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ODONTOLOGIA E REGISTRO
ODONTÓLOGO 05 00 ODT 40hs R$ 3.795,00
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR EM
ODONTOLOGIA,
ODONTÓLOGO ESPECIALIZAÇÃO EM
01 00 END 40hs R$ 3.795,00
ENDODONTISTA ENDODONTIA E REGISTRO
NO CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
LICENCIATURA PLENA EM
PEDAGOGIA OU
LICENCIATURA PLENA EM
PEDAGOGIA EM REGIME
PROFESSOR AEE ESPECIAL, OU OUTRO CURSO 02 00 PFI 100h/m R$ 2.433,88
COM HABILITAÇÃO LEGAL
PARA EXERCÍCIO DA
DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO
INFANTIL E NO ENSINO
FUNDAMENTAL ANOS
INICIAIS
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
LICENCIATURA PLENA EM
PEDAGOGIA OU
PROFESSOR LICENCIATURA PLENA EM
EDUCAÇÃO PEDAGOGIA EM REGIME 23 01 PED 100h/m R$ 2.433,88
INFANTIL/CRECHE ESPECIAL, OU OUTRO CURSO
COM HABILITAÇÃO LEGAL
PARA EXERCÍCIO DA
DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO
INFANTIL/CRECHE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
LICENCIATURA PLENA EM
PEDAGOGIA OU
LICENCIATURA PLENA EM
PROFESSOR PEDAGOGIA EM REGIME
FUNDAMENTAL I - 1º ESPECIAL, OU OUTRO CURSO 26 01 PEI 100h/m R$ 2.433,88
AO 5º ANO COM HABILITAÇÃO LEGAL
PARA EXERCÍCIO DA
DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO
INFANTIL E NO ENSINO
FUNDAMENTAL ANOS
INICIAIS

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ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
PROFESSOR
LICENCIATURA PLENA EM
FUNDAMENTAL II - 03 00 PFC 100h/m R$ 2.433,88
CIÊNCIAS, BIOLOGIA, FÍSICA
CIÊNCIAS
OU QUÍMICA, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
PROFESSOR
LICENCIATURA PLENA EM
FUNDAMENTAL II - 02 00 PEF 100h/m R$ 2.433,88
EDUCAÇÃO FÍSICA,
EDUCAÇÃO FÍSICA
DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR COMPLETO EM
FUNDAMENTAL II - LICENCIATURA PLENA EM 02 00 PFG 100h/m R$ 2.433,88
GEOGRAFIA GEOGRAFIA, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR COMPLETO EM
FUNDAMENTAL II - LICENCIATURA PLENA EM 03 00 PFH 100h/m R$ 2.433,88
HISTÓRIA HISTÓRIA, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
LICENCIATURA PLENA EM
PROFESSOR
LÍNGUA INGLESA OU LETRAS,
FUNDAMENTAL II - 02 00 PLI 100h/m R$ 2.433,88
COM HABILITAÇÃO EM
INGLÊS
LÍNGUA INGLESA OU
CONGÊNERES, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR COMPLETO EM
FUNDAMENTAL II - LICENCIATURA PLENA EM 08 00 PFM 100h/m R$ 2.433,88
MATEMÁTICA MATEMÁTICA, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
PROFESSOR
LICENCIATURA PLENA EM
FUNDAMENTAL II - 07 00 PLP 100h/m R$ 2.433,88
LÍNGUA PORTUGUESA OU
PORTUGUÊS
LETRAS, DEVIDAMENTE
RECONHECIDO PELO MEC
ENSINO SUPERIOR EM
PSICOLOGIA E REGISTRO NO
PSICÓLOGO 04 00 PSI 40hs R$ 3.036,00
CONSELHO DE CLASSE
COMPETENTE
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO EM
PSICOPEDAGOGIA OU
PSICOPEDAGOGO ENSINO SUPERIOR EM 02 00 PSP 33hs R$ 3.067,67
PEDAGOGIA/PSICOLOGIA
COM ESPECIALIZAÇÃO EM
PSICOPEDAGOGIA
TÉCNICO AUXILIAR ENSINO SUPERIOR EM
DE CONTROLE CONTABILIDADE OU 01 00 TAC 40hs R$ 2.024,00
INTERNO CIÊNCIAS ECONÔMICAS E
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REGISTRO NO CONSELHO DE
CLASSE COMPETENTE
TOTAL DE VAGAS 232 07

*A remuneração dos cargo de Técnico em Enfermagem e Enfermeiro é composta pelo vencimento base
descrito no quadro acrescido de Gratificações para cumprimento do Piso Salarial da Enfermagem.

1.2 – O Concurso regulado por este Edital se destina ao preenchimento dos cargos postos à
disposição neste certame, bem como ao preenchimento de cargos que vierem a ficar vagos
durante o prazo de validade deste Concurso Público.
1.3 – A lotação dos aprovados far-se-á por ato da Administração da Prefeitura Municipal de
Farias Brito (CE), respeitando a ordem de classificação.
02 – DA COMISSÃO RESPONSÁVEL PELO CONCURSO PÚBLICO
2.1 – O Prefeito Municipal de Farias Brito (CE), com fulcro na Portaria nº 03030225/2025 de
03 de fevereiro de 2025, designou para este Concurso Público, uma Comissão Responsável,
composta de 03 (três) membros, para acompanhar e deliberar acerca de todos os atos do
certame.
2.2 – Compete à Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE) a homologação do resultado do
Concurso Público à vista do relatório apresentado pela Comissão Responsável, dentro de
trinta (30) dias contados da publicação do resultado final.
03 – DO REGIME EMPREGATÍCIO
3.1 – Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos ao Regime Empregatício do
Município Farias Brito (CE).
04 – DAS INSCRIÇÕES
4.1 – As inscrições serão realizadas ONLINE no site [Link],
por meio de formulário de Inscrição via internet, com início às 09:00 horas do dia 03 de
abril de 2025 e término às 23:59 horas do dia 27 de abril de 2025, conforme Cronograma
Geral de Eventos (Anexo I deste Edital).
4.2 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e
condições estabelecidas neste Edital e em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento, ainda que atue mediante procurador.
4.3 – Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de
pagar a taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todas as normas e
requisitos exigidos para o Concurso Público e em hipótese alguma será devolvido o valor
pago pela inscrição.
4.4 – São requisitos para inscrição no Concurso Público:
I. Ser brasileiro nato, naturalizado ou Cidadão Português nas condições previstas pelo
Decreto Nº. 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei;
II. Ter 18 (dezoito) anos de idade completos na data da posse;
III. Preencher o Requerimento de Inscrição, fornecido no site:
[Link];
IV. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

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V. Estar em dia com as obrigações para o Serviço Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
VI. Estar em gozo de saúde física e mental para o exercício da função;
VII. Ter na data de admissão, a escolaridade completa e a habilitação exigida para o
provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de Ensino Oficial legalmente
reconhecido com registro no órgão competente;
4.5 – As inscrições serão realizadas conforme o ITEM 4.1 deste Edital e constará dos
seguintes procedimentos.
I. Efetuar pagamento referente à taxa de inscrição, de acordo com as instruções
constantes no endereço eletrônico, até às 20:00h da data de vencimento do boleto, nos
valores de:

NÍVEL DOS CARGOS VALOR

FUNDAMENTAL COMPLETO R$ 80,00
MÉDIO COMPLETO R$ 120,00
SUPERIOR COMPLETO R$ 150,00

II. O candidato deverá efetuar o pagamento do valor da inscrição por boleto bancário,
pagável em qualquer agência bancária.
III. O boleto bancário, disponível no endereço eletrônico
[Link], deverá ser impresso para o pagamento do valor
da inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de inscrição on-line.
IV. Não é recomendável a utilização de impressora matricial, devido ao elevado índice de
rejeição na leitura do código de barras, ocasionado pela má qualidade de impressão
(conforme BACEN por meio da Carta-Circular 2.926, de 25 de julho de 2000).
V. É recomendável que o pagamento do boleto seja efetuado através da leitura do código
de barras, por equipamento específico dos bancos ou seus correspondentes.
VI. Os dados disponíveis no boleto bancário deverão ser conferidos pelo candidato, caso
haja divergência o mesmo deverá entrar em contato com a Universidade Patativa do
Assaré.
VII. Ao realizar o pagamento do boleto bancário, o candidato deve conferir, junto com o
operador do caixa, se o número do comprovante de pagamento é o mesmo da linha
digitável do boleto (código de barras).
VIII. Pagamentos que forem realizados com a má leitura do código de barras e/ou que
contenha erros de digitação da linha digitável do código de barras do boleto é de inteira
responsabilidade do candidato podendo acarretar prejuízos ao mesmo.
IX. Não serão deferidos os candidatos que efetuarem pagamento do boleto após a data de
vencimento do mesmo.
X. O pagamento deverá ser feito único e exclusivamente através do código de barras do
boleto bancário ou QR Code pix, não sendo aceitas outras formas como pix para chaves
aleatórias ou transferências bancárias.

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4.6 – O candidato que requerer a sua inscrição por meio do boleto não deverá enviar cópia
do documento de identificação e de nenhum outro tipo de documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade as informações cadastrais no ato da inscrição, sob as penas da
lei, inclusive de indeferimento de sua inscrição.
4.7 – Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra
pessoa, assim como a transferência da inscrição para pessoa diferente daquela que a
realizou.
4.8 – O preenchimento do requerimento de Inscrição é de responsabilidade única e
exclusiva do candidato.
4.9 – Constatada qualquer irregularidade da inscrição, esta poderá ser anulada, bem como
todos os atos dela decorrente, com a exclusão do candidato do concurso público.
4.10 – As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se à Administração da Prefeitura Municipal de
Farias Brito (CE) suspender o ato de posse daquele que não preencher esse documento
oficial de forma completa e correta, e bem como serem identificados dados
comprovadamente inverídicos ou falsos.
4.11 – Após preencher o requerimento de inscrição, efetuar o pagamento e cumprir com
todos os requisitos mencionados no ITEM 4.5 e seus incisos, o candidato poderá acessar a
sua página de inscrição (página do candidato) constando todos os seus dados cadastrais e
bem como todas as informações sobre o certame e sua confirmação de inscrição.
4.12 - Caso o candidato encontre dificuldades de acesso via internet para cumprimento de
seus objetivos quanto às etapas do presente Concurso Público, o mesmo poderá obter
informações e dirimir dúvidas junto a Comissão Responsável pelo Concurso Público, através
do telefone 08005918710 e pelo e-mail: concursos@[Link]
4.13 – A taxa de inscrição uma vez paga, não será devolvida, mesmo nos casos de
desistência, perda de prazos, indeferimento, cancelamento da inscrição, pagamentos
realizados de forma indevida ou pagamentos realizados após o vencimento.
4.13.1 – Os pagamentos efetuados após o horário recomendado no item 4.5, inciso I,
correm o risco de não compensar no dia do vencimento, a depender do horário específico
de cada banco, nesse caso a inscrição poderá ser indeferida e não haverá devolução.
4.13.2 – Comprovante de agendamento não é válido como comprovante de pagamento.
4.14 – Após o término do prazo para o reconhecimento das inscrições, não serão admitidas
qualquer outras, sob qualquer condição ou pretexto.
4.15 – Julgados os pedidos de inscrições, com o exame das informações apresentadas e
satisfeitas as exigências, à Comissão Responsável pelo Concurso Público homologará as
referidas inscrições e publicará as listas dos inscritos DEFERIDOS e INDEFERIDOS e a
concorrência por cargos no site [Link] e na Prefeitura
Municipal de Farias Brito (CE), no quadro de avisos ou no site, no dia 07 de maio de 2025.
4.16 – O Período de inscrição poderá ser prorrogado, bem como as demais datas previstas
no cronograma, a critério da Administração da Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE) e
por solicitação da Comissão Responsável pelo presente Concurso Público.

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4.17 – DA ISENÇÃO
4.18 – Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição os candidatos que comprovarem
serem DOADORES conforme o Item 4.21 e bem como os que estejam amparados pelo
Decreto 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 03 de
outubro de 2008 ou BAIXA RENDA conforme o Item 4.22 deste Edital.
4.19 – Para tanto os interessados deverão requerer através do site
[Link] com início às 09:00hs do dia 01 de abril e término às
14:00hs do dia 02 de abril de 2025.
4.20 – O candidato só poderá pedir isenção para uma única inscrição e utilizará
apenas de um benefício (Doador ou Baixa Renda).
4.20.1 - Caso seja constatado mais de um pedido de isenção, verificando-se o envio correto
da documentação, será deferido o último pedido de isenção realizado.
4.21 – O candidato que solicitar isenção como DOADOR DE SANGUE OU MEDULA ÓSSEA,
deverá fazer o upload na área do candidato, no campo “minhas inscrições”, dos seguintes
documentos nos dias 01 e 02 de abril de 2025 até as 23:59h:
I. Cópia do RG, CPF e Comprovante de Residência.
II. Certidão expedida pelo órgão competente comprovando 02 (duas) doações no
período de 01 (um) ano e que a última doação tenha sido feita em um prazo de até
12 (doze) meses da realização do Concurso Público, até o término do período do
pedido de isenção, se doador de sangue.
III. Comprovação do cadastro no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea -
REDOME expedido pelo órgão oficial ou entidade credenciada pela União, Estado ou
Município, contendo data da coleta de células de medula óssea, data da emissão do
documento, com assinatura da pessoa responsável pelo Órgão emissor, e o nome
legível e completo da assinante, não sendo necessário que tenham realizado a efetiva
doação, se doador de medula óssea.
4.22 – O candidato que solicitar isenção como BAIXA RENDA deverá fazer o upload na área
do candidato, no campo “minhas inscrições”, dos seguintes documentos nos dias 01 e 02
de abril de 2025 até as 23:59h:
I. Cópia do RG, CPF e Comprovante de Residência.
II. Declaração expedida pelo órgão responsável pelo cadastro, declarando que o
candidato estar inscrito no Cadastro Único dos Programas Sociais do Governo
Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto 11.016, de 29 de março de 2022 e
informando o valor de renda familiar per capita; indicando o número do NIS com a
assinatura do declarante ou Comprovante de Cadastro emitido através do site oficial
do Cadastro Único, contendo QR Code de autenticação e informações do candidato.
a. O NIS (Número de Identificação Social) é exclusivamente do candidato, não sendo
aceito o NIS da mãe, cônjuge e/ou de parentes próximos.
b. O NIS do candidato deve estar válido e com cadastro atualizado no CadÚnico, na
data prevista no item 4.20.

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c. Não serão aceitas Folhas de Resumo do Cadastro Único.

III. Declaração firmada pelo candidato de que é hipossuficiente nas formas da lei
(modelo no Anexo IV).
4.23 - A Universidade Patativa do Assaré consultará o órgão gestor do CadÚnico para
verificar a veracidade das informações prestadas pelo examinando, ficando de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime
contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação da seleção, aplicando-se, ainda, o
disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.24 - O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo
Federal (PROUNI, FIES, Bolsa Família, etc.), assim como o fato de ter obtido a isenção em
outras seleções não garantem, por si só, a isenção da taxa de inscrição.
4.25 - Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição
requerida por fax, correio eletrônico ou pelos Correios.
4.26 – O deferimento/indeferimento dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será
divulgado no dia 16 de abril de 2025, no endereço eletrônico
[Link].
4.27 - O candidato terá 24 horas após a divulgação dos deferimentos ou indeferimentos dos
pedidos de isenção para interposição de recursos através do site
[Link], no dia 17 de abril de 2025.
4.28 - O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição, após a apreciação
e julgamento dos recursos eventualmente interpostos, será divulgado no dia 24 de abril de
2025, no site [Link].
4.29 – Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos deverão acessar a
página do candidato e imprimir o boleto para pagamento conforme item 4.5 deste edital.
4.30 – O candidato que tiver seu pedido de isenção deferido não será necessário efetuar
nova inscrição.
05 – DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO
5.1 – O Cartão de Inscrição informará ao candidato o local, a sala e horário de sua prova.
Por isso, depois de imprimi-lo o candidato deverá guardá-lo cuidadosamente, apresentá-lo
no dia das provas juntamente com o documento original de identificação com foto.
5.2 – O comprovante de confirmação de inscrição do candidato poderá ser impresso a
partir do dia 14 de maio de 2025, acessando o site [Link],
campo Concurso Público aberto, utilizando a aba de login e senha (Nº de RG e CPF) que
será disponibilizado ao candidato no momento do preenchimento de sua inscrição o
mesmo deverá ser apresentado juntamente com sua identificação no dia da realização da
prova objetiva.

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06 – DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

6.1 – Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no
ITEM 1.1, Quadro A, deste Edital para os candidatos considerados como pessoa com
deficiência - PCD, em função compatível com a sua aptidão.
6.1.1 – Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste Edital resulte em
número com parte decimal, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente e
no caso da parte decimal for maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o número
inteiro imediatamente inferior, no caso em que a parte decimal for menor que 0,5 (cinco
décimos).
6.2 – Para as pessoas consideradas deficientes, na forma descrita neste Edital, que
pretendem fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas pelo inciso VIII do artigo 37
da Constituição Federal de 1988 é assegurado o direito de inscrição no Concurso Público
objeto deste Edital, desde que a deficiência que apresenta seja compatível com as
atribuições da função.
6.3 – Será considerada Pessoa com Deficiência (PcD) aquela que seja enquadrada: no art. 2º
da lei federal Nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência); nas categorias
discriminadas no art. 4º do decreto federal Nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas
pelo decreto federal nº 5.296/2004; no § 1º do art. 1º da lei federal nº 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); na lei federal nº 14.126, de 22 de
março de 2021, que classifica a visão monocular como deficiência para todos os efeitos
legais, observados os dispositivos da Convenção Internacional sobre os Direitos das
Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo decreto federal nº
6.949/2009.
6.4 – No ato da inscrição, o candidato que se enquadre como pessoa com deficiência,
deverá no requerimento de Inscrição, declarar essa condição, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a
provável causa. Este laudo deverá ser enviado à Comissão executiva do Concurso Público,
através da área do candidato, juntamente com cópia de qualquer documento de identidade
com foto e o comprovante de residência no período de inscrição.
6.5 – Caso o candidato não anexe o laudo emitido por médico especialista na área de
atuação na esfera da deficiência do candidato, fornecido pela AMB - Associação Médica
Brasileira, não será considerado apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que
tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.
6.6 – Será eliminado da lista, o candidato cuja deficiência especificada no requerimento de
Inscrição não seja provada.
6.7 – O candidato que no ato da inscrição, não declarar esta condição conforme as
determinações previstas neste edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua
situação.
6.8 – Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames
previstos neste edital, o candidato deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição,
justificando os motivos de sua solicitação.
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6.9 – Os candidatos que necessitarem da prova especial deverão requerê-la no momento

da inscrição. Os candidatos que não fizerem, seja qual for o motivo alegado, não terão a
prova especial preparada, nem poderão exigir em outro momento.
6.10 – As pessoas com deficiência (visuais) poderão optar por prestar provas mediante
ajuda de um leiturista, designada pela Comissão Executiva do Concurso Público ou através
da utilização de provas ampliadas solicitadas conforme item 6.9.
6.11 – Não serão considerados como pessoas com deficiência, os candidatos que possuem
distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congêneres.
6.12 – As pessoas com deficiência resguardam as condições especiais previstas no Decreto
3.298/99, particularmente e seu art. 40, a participarem do Concurso Público em igualdade
de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas,
avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para todos os demais candidatos.
6.13 – A publicação do resultado final do Concurso será feita em duas listas, contendo na
primeira, a pontuação de todos os candidatos aprovados, inclusive a das pessoas com
deficiência, e na segunda, somente a pontuação destes últimos.
6.14 – As pessoas com deficiência, aprovados no Concurso, terão preferência à nomeação
em relação aos demais candidatos classificados no cargo, observado o percentual previsto
no Edital.
6.15 – Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas as pessoas com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita
observância da ordem classificatória.
6.16 – Os casos omissos neste Edital em relação as pessoas com deficiência obedecerão ao
disposto no Decreto Nº 3.298/99.
07 – DOS PROGRAMAS
7.1 – Os programas das matérias sobre as quais versarão as provas de múltipla escolha e as
atribuições dos cargos são os constantes no Anexo II e Anexo III deste edital, disponibilizado
no site: [Link].
08 – DAS ETAPAS DAS PROVAS
8.1 – 1ª Etapa/ Prova Objetiva
a) A 1ª etapa constará de uma avaliação por meio de uma prova objetiva aplicada para
todos os cargos.
b) A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório e somente serão
aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% (sessenta por
cento) de acertos.
c) A prova objetiva para os cargos de Nível Fundamental Completo, Nível Médio
Completo e Nível Superior Completo constará de 30 (trinta) questões objetivas, de
múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sem N.D.A. ou equivalente, tendo apenas
01 (uma) opção correta e será atribuído a cada questão o valor de 3,2 (três virgula
dois) pontos.

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d) O Caderno de Prova constará de:

NÍVEL DOS CARGOS AREA QUANT. DE QUESTÕES
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
FUNDAMENTAL COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
MÉDIO COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
LÍNGUA PORTUGUESA 10
CONHECIMENTOS GERAIS 10
SUPERIOR COMPLETO
CONHECIMENTOS
10
ESPECÍFICOS
TOTAL DE QUESTÕES 30
e) A aplicação da prova objetiva será realizada no dia 18 de maio de 2025 com duração
de 03 (três) horas, em horário e local a serem divulgados no CARTÃO DE INSCRIÇÃO,
que será impresso na página do candidato no site [Link]
campo concurso aberto a partir do dia 14 de maio de 2025.
f) A prova objetiva versará sobre o conteúdo programático constante do anexo III do
Edital.
g) Ao terminar a prova objetiva, o candidato deverá entregar o CARTÃO RESPOSTA
devidamente assinado e deverá também assinar a lista de presença, sob pena de ser
eliminado do certame. O candidato só poderá levar consigo o caderno de provas
faltando 30 minutos para o término.
h) O caderno de provas não será publicado no site, nem disponibilizado por email.
i) Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos e aqueles que
desobedecerem a essa disposição serão considerados desclassificados por termo de
ocorrência lavrado pela Comissão Responsável pelo Concurso Público e seus fiscais.
j) O gabarito preliminar para conferência do desempenho dos candidatos será divulgado
no site da Entidade [Link] no dia 19 de maio de 2025.
k) O gabarito citado na letra acima poderá ser alterado em função de recursos impetrados
e os cartões respostas serão corrigidos de acordo com o gabarito oficial.
8.1.2 - 2ª Etapa / Prova de Títulos
a) A 2ª etapa constará de Prova de Títulos para os cargos de nível superior.
b) A 2ª etapa (Prova de Títulos) terá caráter classificatório para os candidatos de nível
superior que obtiverem nota igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de acertos.
c) Os candidatos concorrentes aos cargos de nível superior deverão entregar Curriculum
Vitae Simplificado, conforme modelo a ser disponibilizado no site
[Link] no dia da publicação do resultado oficial da prova
objetiva, contendo as informações abaixo relacionadas com as devidas comprovações

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no Centro Cultural Maria Marieta Pereira Gomes, localizado à Rua Dr. Raimundo
Bezerra, s/n, Centro, Farias Brito - CE, nos dias 09 e 10 de junho de 2025, das 09:00
horas às 15:00 horas.
d) Serão considerados, para efeitos de classificação, somente os títulos especificados no
quadro abaixo, deste Edital, limitada à pontuação máxima de 04 (quatro) pontos:
Titulação Valor unitário em Valor máximo em
pontos pontos
Doutorado 1,10x1 1,10
Mestrado 1,00x1 1,00
Especialização com no mínimo 360h (na Área) 1,00x1 1,00
Certificados de 80 horas ou mais (em até três
0,30x3 0,90
certificados)

e) Os comprovantes de conclusão do curso de Especialização, Mestrado e Doutorado,

deverão ser expedidos por Instituição oficial de ensino ou formação especializada,
devidamente reconhecida na forma da legislação vigente.
f) As cópias deverão ser autenticadas ou acompanhadas do original para conferência.
g) Não serão computados para efeito de provas de Títulos os documentos não
especificados no quadro acima.
h) Os pontos atribuídos aos títulos serão considerados exclusivamente para efeitos de
classificação.
i) Os títulos entregues guardarão direta relação com as atribuições do cargo do concurso
público, especificado no quadro acima.
j) Não serão atribuídos pontos aos títulos entregues como requisito mínimo para inscrição.
k) Não serão atribuídos pontos aos certificados entregues sem especificação clara da carga
horária.
l) Não serão aceitos certificados entregues após o ato convocatório.
m) Não serão aceitas declarações de experiência.
8.1.3 – As somatórias das notas da prova objetiva e da prova de títulos, conforme
obrigatoriedade de cargos e nível de escolaridade, formarão a relação classificatória do
presente concurso público que será publicada em Jornal de circulação oficial em ordem de
classificação dos candidatos por cargos em suas unidades de lotação.
09 – DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
9.1 - O CARTÃO RESPOSTA será distribuído após 60 minutos do início da prova, devendo
ser assinado pelo candidato e não conter marca fora dos quadrículos.
9.2 - O quadrículo correspondente à resposta de cada questão deve ser preenchido
completamente, com caneta esferográfica azul ou preta, conforme o exemplo:

9.3 – A questão que contenha mais de uma resposta, emenda ou rasuras, ainda que legível,
não será computada.

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Edital do Concurso Público Nº. 001/2025

9.4 – A pontuação de questões por ventura anuladas pela organização do Concurso Público
somará em favor de todos os candidatos.
9.5 – Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final, que
será a somatória da nota atribuída à prova escrita e aos títulos.
10 – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
10.1 – Recomenda-se aos candidatos o comparecimento ao local das provas 60 minutos
antes do seu início, munidos do COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, DOCUMENTO DE
IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional contendo fotografia, caneta
esferográfica azul ou preta, fabricada em material transparente. Não se admitirá a entrada,
no recinto das provas, de candidatos que chegarem atrasados.
10.1.1 – São válidos como documentos de identificação: Carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de
Identificação e pelos Corpos de Bombeiros; Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores
de exercício profissional, como Ordens e Conselhos; Carteira de Trabalho e Previdência
Social; Passaporte; Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (com foto);
Carteira Nacional de Habilitação (com foto); Documentos digitais, com foto e assinatura,
como e-Título, CNH digital e RG digital, apresentados nos respectivos aplicativos oficiais.
10.1.2 – Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá
entregar à equipe de aplicação documento (original ou cópia simples) que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, 30 dias antes da data de realização
das provas, ocasião em que será submetido à identificação especial, que compreende
coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. O documento de registro da
ocorrência será retido pela equipe de aplicação.
10.2 – Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem
realização de provas fora do horário e dos locais marcados para todos os candidatos e o
não comparecimento implicará na eliminação do candidato.
10.3 – Estará automaticamente excluído do Concurso Público o candidato que praticar ato
de grosseria, de incorreções ou descortesia para com a comissão, examinadores, auxiliares
demais candidatos ou autoridades presentes aos atos do Concurso Público, ou se
apresentar para as provas com sinais de embriaguez.
10.4 – O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá
interrompê-las até que se restabeleça no próprio local de realização das provas. Caso o
candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário
estabelecido, estará eliminado do Concurso Público.
10.5 – Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do certame o
candidato que, durante a sua realização:
a) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) Utilizar-se de Livros, dicionários, notas e/ou impressos que não forem expressamente
permitidos e/ou que se comunicar com outro examinando;

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c) For surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras,

agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod®,
gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados
e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman®, máquina fotográfica, controle de
alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, qualquer recipiente, tais
como garrafa de água e suco que não seja fabricado com material transparente, óculos
escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu,
boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite com quaisquer descrição, marca-texto
e(ou) borracha.
d) O seu telefone celular ou qualquer aparelho eletrônico, relacionado no item 10.5, letra c,
de sua propriedade/responsabilidade tocar, vibrar ou alarmar (mesmo ensacado,
envelopado ou guardado em bolsa, sacolas, etc.);
e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais examinandos;
f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição
e/ou em qualquer outro meio;
g) Não entregar o material das provas e/ou continuar escrevendo após o término do
tempo destinado para a sua realização;
h) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Cartão Resposta.
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
k) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou
de terceiros, em papéis, que não os permitidos;
l) For surpreendido portando qualquer tipo de arma;
m) Recusar-se a ser submetido a qualquer procedimento que vise garantir a lisura e a
segurança do processo de aplicação do Exame.
10.6 – As salas de provas serão fiscalizadas por pessoas especialmente designadas pela
Comissão Responsável pelo Concurso Público.
10.7 – Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao local das provas do Concurso Público;
com exceção das autoridades com poderes constitucionais de zelar pela ordem e lisura do
certame.
10.8 – Após o término das provas, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto das
mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não
terminaram as provas, sob pena de ser excluído do certame.
10.9 – Serão obedecidas as recomendações sanitárias vigentes na data de realização das
provas.
11 – DO JULGAMENTO E DA PUBLICAÇÃO DE RESULTADOS
11.1 — O Resultado Preliminar da Prova Objetiva (1ª Etapa) será publicado por afixação no
quadro de avisos ou no site da Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE) e no
site: [Link] no dia 02 de junho de 2025.

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11.2 – Terminada a avaliação das provas e decorrido os prazos recursais, o Resultado Final
Classificatório será publicado por afixação no quadro de avisos ou no site da Prefeitura
Municipal de Farias Brito (CE) e no site: [Link] no dia 24 de
junho de 2025.
11.3 – Os candidatos relacionados na lista de “APROVADOS CLASSIFICADOS”, serão
publicados em ordem decrescente de notas obtidas correspondente ao número de vagas
ofertadas no presente edital.
11.4 - Os candidatos relacionados na lista de “APROVADOS CLASSIFICÁVEIS”, serão
publicados em ordem decrescente de notas obtidas correspondente a quantidade das
vagas ofertadas no presente edital; ficando os candidatos excedentes excluídos da
publicação oficial de HOMOLOGAÇÃO.
12 – DO DESEMPATE
12.1 – Dos critérios de desempate:
a) O primeiro critério de desempate será a maior nota nas questões de conhecimentos
específicos para o cargo.
b) O segundo critério de desempate será a maior nota nas questões de língua
portuguesa.
c) O terceiro critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao de idade mais
elevada.
13 – DA POSSE
13.1 – O candidato deverá entregar no ato da posse cópia autenticada ou
acompanhadas dos originais dos seguintes documentos:
I. Original e cópia, ou cópia autenticada, do diploma/certificado fornecido por instituição
de ensino reconhecida, comprovando a qualificação profissional exigida para o cargo
pretendido;
II. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Carteira do Trabalho e Previdência Social -
página que identifica o trabalhador (frente e verso);
III. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Certidão de Nascimento ou Casamento;
IV. Original e cópia, ou cópia autenticada, da Cédula de Identidade civil ou militar,
conforme o caso;
V. Original e cópia, ou cópia autenticada, do Cadastro de Pessoa Física - CPF;
VI. Original e cópia, ou cópia autenticada, do Título de Eleitor e comprovante que votou na
última eleição, ou certidão de quitação expedida pela Justiça Eleitoral;
VII. Original e cópia, ou cópia autenticada, do documento militar, se do sexo masculino, até
45 (quarenta e cinco) anos;
[Link] e cópia, ou cópia autenticada, do comprovante de endereço atualizado;
IX. Declaração de não ter antecedentes criminais e de estar em pleno gozo dos direitos
civis e políticos, comprovada por meio de certidões expedidas pela Polícia Civil, Polícia
Federal, Justiça Federal ([Link] – Certidão Negativa Criminal Federal) e Justiça
Estadual ([Link] – Certidão Negativa Criminal Estadual);

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X. Original e cópia, ou cópia autenticada, do comprovante de inscrição no PIS/PASEP/NIT;

XI. Declaração quanto ao exercício de cargo (s) ou emprego (s) público (s), se detentor de
cargo ou emprego público, em qualquer esfera administrativa (Modelo no Anexo V);
XII. Original e cópia, ou cópia autenticada, da última Declaração de Imposto de Renda ou
Declaração de Isento;
[Link]ão de nascimento e CPF dos dependentes;
[Link] fotografia 3x4 (de frente e colorida);
XV. Comprovante de situação cadastral do CPF;
[Link]ão negativa de débitos municipais do municipio de Farias Brito (CE).
13.2 – Quando convocado para apresentar os documentos necessários para admissão, o
candidato que não possuir habilitação legal exigida para o exercício do cargo, poderá
requerer, por escrito uma única vez, à Prefeitura Municipal, que seja reclassificado,
passando a figurar na última posição da lista de classificação dos aprovados, relativa ao
cargo para o qual prestou seleção, e assim sucessivamente quanto aos candidatos que
venham a ser convocados e peçam reclassificação, e, quando ocorrer nova convocação para
apresentar os documentos necessários à admissão, o candidato que não apresentar os
documentos exigidos dentro do prazo estabelecido no ato convocatório, perderá o direito
de ocupar a vaga para a qual concorreu.
14 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento por parte deste, destas
instruções e no compromisso de aceitar as condições do concurso público nos termos em
que se acham estabelecidas neste Edital e Leis em vigor.
14.2 – O requerimento de inscrição, o Edital completo que regulamenta o Concurso Público
e o programa (conteúdos programáticos) das provas, serão adquiridos gratuitamente pelo
site: [Link] e deverá ser lido antes da realização da inscrição.
14.3 – O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrição determinará o
CANCELAMENTO da inscrição.
14.4 – A Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE) e a Comissão Responsável pelo Concurso
Público não se responsabilizam por equívocos eventualmente cometidos pelo candidato,
por deixar de ler este Edital.
14.5 – Será publicada apenas a listagem contendo os nomes dos candidatos aprovados.
14.6 – As nomeações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação, sempre
respeitando os requisitos da legislação Federal, Estadual e Municipal vigente.
14.7 – O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (dois) anos, a contar da
publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período apenas uma vez (§
III, Art. 37 da Constituição Federal).
14.8 – As nomeações serão feitas na medida das necessidades administrativas e da
existência de recursos orçamentários e financeiros, observadas as disposições previstas na
Constituição Federal, na Lei de Responsabilidade Fiscal e na Lei Orgânica do Município.

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14.9 – O candidato classificado no Concurso Público, depois de empossado, poderá ser

transferido ou remanejado, para prestar serviços em secretarias, órgãos ou unidades em
qualquer localidade do Município, de acordo com o interesse da Administração Municipal.
14.10 – O candidato convocado para a posse, que não assumir no prazo da convocação,
será compulsoriamente eliminado da classificação, convocando-se o classificado
imediatamente subsequente, exceto nos casos de pedido de reclassificação na forma do
item 13.2 deste Edital.
14.11 – Fica assegurado ao candidato, o direito a impetrar recursos nos prazos
estabelecidos no Anexo I deste edital, contado da publicação de resultados deste Concurso
Público, sob pena de preclusão.
14.12 – O candidato somente poderá pedir revisão da sua própria prova.
14.13 – Os recursos impetrados pelo candidato em qualquer fase deste certame deverão
ser pelo site: [Link] obedecendo ao prazo estabelecido no
Anexo I deste edital.
14.14 – Nos recursos e pedidos de revisão de qualquer dos resultados deste Concurso
Público, deverão constar às justificativas pormenorizadas, sendo liminarmente indeferidos
aos que forem protocolados fora do prazo e que não contenham fatos novos ou que se
baseiem em razões subjetivas.
14.15 – A Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE), através do órgão competente, fornecerá
ao candidato, ao tomar posse, todas as instruções necessárias à sua nomeação.
14.16 – A inexatidão das afirmativas, irregularidades nos documentos ou não comprovação
de atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados após homologação das inscrições e, em especial, por ocasião da posse,
acarretarão nulidade da inscrição e eliminação do candidato do Concurso Público.
14.17 – Independente de sua aprovação/classificação neste Concurso Público, não será
admitido candidato ex-servidor de qualquer órgão de Administração Pública, que tenha
sido exonerado por justa causa.
14.18 – O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Farias Brito
(CE), durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando
à eventual nomeação, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso seja impossível a
Administração Municipal convocá-lo por falta dessa atualização.
14.19 – O candidato que por qualquer motivo não apresentar, em tempo hábil, a
documentação completa, perderá automaticamente o direito à posse.
14.20 – A qualquer tempo que sejam constatadas informações fraudulentas, o candidato
será eliminado do Concurso Público. No caso de já estar admitido, será demitido sem
prejuízo das demais medidas penais cabíveis ao caso.
14.21 – A carga horária dos servidores municipais é de 150 (cento e cinquenta) horas
mensais e as atribuições dos cargos do Concurso Público são as constantes da Lei.
14.22 – As despesas relativas à participação do candidato no Concurso Público e a
participação para a posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato.

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14.23 – O candidato classificado deverá se responsabilizar pelo deslocamento até o local

onde será lotado.
14.24 – Caso hajam vagas que não sejam preenchidas, os candidatos classificados poderão
ser remanejados a critério da administração.
14.25 – O planejamento e execução do presente Concurso Público ficarão sob a
responsabilidade da UNIVERSIDADE PATATIVA DO ASSARÉ, por força de efetivação de
contrato.
14.26 – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Responsável do Concurso Público,
"Ad Referendum" da Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE).

HOMOLOGO, PARA OS EFEITOS LEGAIS, O PRESENTE EDITAL, QUE TEM POR OBJETO A
REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS DE TÍTULOS PARA
PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS EXISTENTES E QUE VIEREM A VAGAR PELO TEMPO DE
VALIDADE DO CERTAME, INCLUSIVE EM CASO DE PRORROGAÇÃO, JUNTO AO QUADRO
PERMANENTE DO GRUPO OCUPACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FARIAS BRITO (CE).

Prefeitura Municipal de Farias Brito (CE), 31 de março de 2025.

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ANEXO I
CRONOGRAMA GERAL DE EVENTOS

DATAS EVENTOS
01/04 e Período de solicitação de isenção da taxa de inscrição através do
02/04/2025 site: [Link]
Publicação do deferimento/indeferimento da solicitação de isenção
16/04/2025
da taxa de inscrição.
17/04/2025 Período para recursos da isenção da taxa de inscrição.

24/04/2025 Resultado da análise dos recursos de isenção de taxa de inscrição.

03/04 a
Período de inscrições.
27/04/2025
28/04/2025 Último dia de pagamento do boleto bancário.
Publicação das inscrições deferidas/indeferidas. (por pagamento de
30/04/2025
Boleto)
01/05/2025 Período para recursos das inscrições. (por pagamento de Boleto)
Resultado da análise dos recursos das inscrições. (por pagamento de
07/05/2025
Boleto)
Data de início da liberação do Cartão de Inscrição no site:
14/05/2025
[Link].
18/05/2025 Realização da Prova Objetiva.

19/05/2025 Publicação do Gabarito Preliminar da 1ª Etapa (Prova Objetiva).

Período para recursos contra a Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar
20/05/2025
através do site: [Link].
30/05/2025 Resultado das análises dos recursos e Publicação do Gabarito Oficial.

02/06/2025 Publicação do Resultado Preliminar da 1ª Etapa (Prova Objetiva).

Período para recursos do resultado dos aprovados da 1ª Etapa (Prova
03/06/2025
Objetiva).
Resultado da análise de recursos contra o Resultado Preliminar da 1ª
06/06/2025 Etapa (Prova Objetiva), e Resultado Oficial da 1ª Etapa (Prova
Objetiva).
09/06 e
Realização da 2ª Etapa (Prova de Títulos).
10/06/2025
18/06/2025 Resultado Preliminar da 2ª Etapa (Prova de Títulos).

19/06/2025 Período para recursos contra o Resultado Preliminar da 2ª Etapa

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(Prova de Títulos).

Resultado da análise de recursos contra o Resultado Preliminar da 2ª

24/06/2025 Etapa (Prova de Títulos) e Resultado Oficial da 2ª Etapa (Prova de
Títulos).
24/06/2025 Resultado final classificatório.

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ANEXO II
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO: ADVOGADO
O Cargo de Advogado deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Direito e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,terá como função
principal: Realizar atendimentos aos assistidos e orientar, esclarecer juridicamente a quem o
consulta. Podendo atuar em vários campos do direito: constitucional, administrativo, tributário,
comercial, civil, trabalhista, eleitoral e penal. Realizar outras atribuições compatíveis com sua
especialização profissional.
CARGO: ANALISTA AMBIENTAL
O Cargo de Analista Ambiental deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Ciências Biológicas, Geografia ou Engenharia
Ambiental e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,terá
como função principal: Elaborar de laudos e documentos técnicos, assinar licenças ambientais
quando expedidas pela Administração Pública Municipal; Participar e promover ações de Educação
Ambiental, cursos, palestras, seminários, workshops e eventos desenvolvidos pelo órgão ambiental
municipal; Lavrar/Emitir autos de infração e aplicar multas de acordo com as irregularidades
encontradas em decorrência da violação à legislação ambiental vigente; Efetuar todas as atividades
relacionadas à área ambiental com o objetivo de fazer cumprir as normas derivadas do poder de
polícia administrativa do Município, orientando o munícipe quanto ao exato cumprimento de suas
obrigações e executando ações que obriguem ao cumprimento das normas municipais ambientais,
assim como resoluções superiores pertinentes, e de toda legislação aplicável a cada caso
especificamente. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
O Cargo de Auxiliar Administrativo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal: Realizar tarefas administrativas, sob a
supervisão de chefia imediata, classificando, arquivando e registrando documentos e fichas,
recebendo, estocando, e fornecendo materiais, operando equipamentos de reprodução de
documentos em geral, digitando cartas, minutas e outros textos; exercendo atribuições de recepção,
telefonia, atendimento e prestação de informações ao público. Exercer atividades de controle de
movimentação do acervo bibliográfico e atividades contábeis. Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício da função.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
O Cargo de Assistente Social deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,terá
como função principal: Prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos, em tratamento de
saúde física ou mental, a menores carentes ou infratores e a alunos considerados casos –
problemas, identificando e analisando situações e necessidades materiais, psíquicas e de outra
ordem e aplicando métodos e processos básicos do Serviço Social, para prevenir ou eliminar

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desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integração ou reintegração dessas pessoas à
sociedade. Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
O Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino
Fundamental Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
público, terá como função principal além de outras compatíveis com o cargo: Efetuar trabalhos de
limpeza em geral, varrendo, espanando, lavando ou encerando dependências, de forma manual ou
mecânica, para manter suas condições de higiene e conservação; executar serviços de copa e
cozinha, preparando café, chá, sucos, lanches e refeições, quando for solicitado; podar plantas,
árvores e arbustos, observando as épocas próprias e usando as técnicas e ferramentas adequadas;
zelar pela conservação de canteiros, hortas, pomares, parques e jardins; efetuar atividades de
lavagem, secagem e de passagem a ferro em peças de roupas de cama, mesa, banho e outras
similares, através de processos manuais e/ou mecânicos; receber, conferir e selecionar roupas em
geral que se destinam à lavagem e secagem, efetuando os registros necessários ao controle da
lavanderia; guardar as peças passadas, obrando-as e arrumando-as adequadamente; executar
serviços internos e externos, entregando documentos, correspondências, processos e encomendas;
efetuar serviços de pagamento e recebimento do órgão em instituições bancárias e comerciais.
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: BIOMÉDICO
O Cargo de Biomédico deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Biomedicina e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Realizar, supervisionar e interpretar exames clínicos laboratoriais, como hemogramas,
glicemia, colesterol, e exames bioquímicos. Garantir o controle de qualidade nos laboratórios
públicos, assegurando resultados confiáveis para diagnósticos médicos. Realizar diagnósticos por
meio de análises especializadas, como parasitologia, citologia, microbiologia e imunologia. Atuar na
vigilância epidemiológica, contribuindo para o monitoramento, controle e investigação de surtos e
epidemias. Realizar análises e investigações relacionadas a doenças transmissíveis e não
transmissíveis. Participar de campanhas de testagem populacional, como HIV, hepatites virais, sífilis,
entre outras. Realizar e interpretar testes de biologia molecular, como PCR, especialmente em
situações de surto ou pandemia. Apoiar diagnósticos genéticos e outras análises que utilizem
técnicas modernas de laboratório. Monitorar a qualidade da água para consumo humano,
analisando parâmetros microbiológicos e físico-químicos. Realizar inspeções microbiológicas em
alimentos e outros produtos de interesse da saúde pública. Assessorar a gestão municipal na
formulação de políticas públicas de saúde baseadas em evidências laboratoriais. Participar na
gestão de insumos laboratoriais, garantindo a eficiência e o abastecimento do sistema. Auxiliar no
diagnóstico e controle de doenças transmitidas por vetores (dengue, chikungunya, zika) e zoonoses
(leptospirose, leishmaniose) e realizar exames laboratoriais relacionados ao controle dessas
doenças. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: ENFERMEIRO
O Cargo de Enfermeiro deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Executar e orientar as ações de saúde desenvolvidas pela equipe de enfermagem no
centro de saúde, como recepção, pré-consulta, imunização, curativos, administração de
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medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais, limpeza, acondicionamento e
esterilização de material, uso adequado de equipamentos e soluções, organização do ambiente de
trabalho, atividades educativas e atendimento de enfermagem; executar e coordenar as ações de
saúde desenvolvidas pela equipe de enfermagem em atividades externas ao centro de saúde, como
visita domiciliar, programa de saúde em creches e escolas, reuniões com a comunidade, ações de
vigilância epidemiológica; participar de equipe multiprofissional, no estabelecimento de ações de
saúde, a serem prestadas ao indivíduo, família e comunidade, na elaboração de projetos e
programas de saúde, na supervisão e avaliação dos serviços de saúde e na capacitação e
treinamento de recursos humanos; realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na área da saúde;
opinar, tecnicamente, nos processos de padronização, aquisição distribuição de equipamentos e
materiais utilizados pela enfermagem; participar na elaboração e execução de programas de
treinamento e aprimoramento do pessoal de enfermagem e do programa de educação da equipe
de saúde; participar da elaboração e execução de medidas de prevenção e controle sistemático de
danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; coordenar
e/ou participar da prevenção e controle de infecção, em posto de saúde; realizar consulta, de
enfermagem, através de identificação de problemas no processo saúde-doença, prescrevendo e
implementando medidas que contribuam a promoção, proteção, recuperação ou reabilitação do
indivíduo, família ou comunidade; prescrever medicamentos estabelecidos em programas de saúde
pública, quando estejam em rotina aprovada pela instituição; organizar e dirigir os serviços de
enfermagem e suas atividades auxiliares; registrar, sistematicamente, as atividades desenvolvidas;
participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situações de emergência ou
calamidade pública; participar de debates, junto a população, profissionais e entidades
representantes de classe, sobre temas de saúde; participar da avaliação do desempenho técnico,
com cada componente de enfermagem, sob sua responsabilidade; participar da discussão de
projetos de construção ou reformas de centros de saúde; desempenhar outras atividades correlatas.
CARGO: ENFERMEIRO PLANTONISTA
O Cargo de Enfermeiro Plantonista deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,
terá como função principal: Planejar, executar, supervisionar, dirigir, coordenar e controlar
trabalhos de enfermagem voltados às intercorrências mais complexas da área no enfrentamento a
intercorrências nas unidades de saúde/hospitais. Superintender os serviços dos técnicos de
enfermagem. Preencher fichas, fiscalizar a limpeza de instalações médico-hospitalares.
Acompanhar, controlar e comunicar resultados. Chefiar unidades de trabalho. Assessorar
autoridades de saúde em assuntos de enfermagem. Fazer inspeção relacionada com a defesa e
proteção da saúde. Zelar pela conservação dos bens e dos materiais sob sua guarda. Participar do
planejamento, execução e avaliação dos serviços de saúde. Propor e/ou fixar normas, diretrizes e
procedimentos pertinentes a serviços de enfermagem do órgão. Desenvolver atividades
educacionais de saúde com indivíduos, grupos ou comunidades. Colaborar na programação e
realização do treinamento de técnicos de enfermagem. Executar e orientar as ações de saúde
desenvolvidas pela equipe de enfermagem no centro de saúde, como recepção, pré-consulta,
imunização, curativos, administração de medicamentos, coleta de material para exames
laboratoriais, limpeza, acondicionamento e esterilização de material, uso adequado de
equipamentos e soluções, organização do ambiente de trabalho, atividades educativas e
atendimento de enfermagem. Desempenhar outras atribuições correlatas.
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CARGO: FARMACÊUTICO
O Cargo de Farmacêutico deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Farmácia e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Coordenar o fornecimento, armazenamento, controle e distribuição de medicamentos e
insumos nas unidades de saúde do município. Realizar a dispensação de medicamentos de forma
segura e responsável, oferecendo orientações adequadas aos pacientes sobre o uso correto, doses
e efeitos adversos. Realizar acompanhamento farmacoterapêutico, identificando possíveis
interações medicamentosas, reações adversas e otimizando os tratamentos. Contribuir para o
desenvolvimento e execução de políticas públicas relacionadas à assistência farmacêutica e ao
acesso a medicamentos essenciais. Exercer outras atividades correlatas.
CARGO: FISCAL AMBIENTAL
O Cargo de Fiscal Ambiental deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental ou Ciências Biológicas e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Realizar vistorias, inspeções e diligências em áreas urbanas e rurais para verificar o
cumprimento da legislação ambiental municipal, estadual e federal. Fiscalizar atividades
potencialmente poluidoras, como indústrias, obras, empreendimentos comerciais, agropecuários e
loteamentos. Monitorar áreas de preservação permanente (APP), reservas legais, unidades de
conservação e outros espaços protegidos para prevenir ocupações irregulares ou degradação.
Lavrar autos de infração, notificações e embargos quando constatadas irregularidades ou infrações
ambientais. Orientar e notificar os responsáveis para a regularização de atividades e
empreendimentos conforme a legislação vigente. Elaborar relatórios técnicos e encaminhar
denúncias de infrações graves para autoridades competentes. Fiscalizar a captação e uso de
recursos hídricos, extração de recursos minerais, supressão de vegetação e outras atividades que
possam impactar o meio ambiente. Monitorar áreas sujeitas a impactos ambientais, como
desmatamentos, queimadas, poluição hídrica ou atmosférica, e destinação inadequada de resíduos.
Auxiliar na análise técnica de processos de licenciamento ambiental, verificando o cumprimento das
exigências legais e dos condicionantes impostos. Participar de estudos e avaliações de impacto
ambiental no município, contribuindo para decisões relacionadas ao ordenamento territorial.
Exercer outras atividades correlatas.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
O Cargo de Fisioterapeuta deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Fisioterapia e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Trata meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de acidentes
vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia,
hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de
reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.
Atuar juntos as programas e convênios municipais correlatos com o carg; desempenhar outras
atividades correlatas.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO
O Cargo de Fonoaudiólogo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e Registro no Conselho de Classe
Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,
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terá como função principal: Realizar avaliação fonoaudiológica de pacientes em diferentes faixas
etárias, identificando alterações na comunicação, audição, linguagem, voz, motricidade orofacial e
deglutição. Realizar diagnóstico diferencial e emitir pareceres técnicos sobre alterações de fala,
audição e outras áreas de sua competência. Desenvolver terapias para pacientes com dificuldades
de fala, audição, linguagem e deglutição, utilizando abordagens e tecnologias atualizadas. Contribuir
para o atendimento em unidades de saúde da família, centros de reabilitação, escolas e instituições
de longa permanência para idosos, conforme demandas do município. Realizar exames
audiológicos básicos, como audiometrias e imitanciometrias, dentro das competências previstas
pela legislação. Participar de triagens fonoaudiológicas em creches, escolas e outras instituições,
identificando possíveis alterações de desenvolvimento. Exercer outras atividades correlatas.
CARGO: MÉDICO
O Cargo de Médico deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: prestar assistência integral aos indivíduos sob sua responsabilidade; valorizar a relação
médico-paciente e médico-família como parte de um processo terapêutico e de confiança;
oportunizar os contatos com indivíduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos
e de educação sanitária; empenhar-se em manter seus clientes saudáveis, quer venham às
consultas ou não; executar ações básicas de vigilância epidemiológica e sanitária em sua área de
abrangência; executar as ações de assistência nas áreas de atenção à criança, ao adolescente, à
mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando também atendimentos de primeiros
cuidados nas urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; promover a qualidade de
vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudável; discutir de forma permanente junto
à equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos à saúde e as
bases legais que os legitimam; participar do processo de programação e planejamento das ações e
da organização do processo de trabalho das unidades de Saúde da Família; Faz atendimento de
urgência e emergência para adultos e pediátricos. Atende com prioridade os pacientes de urgência
e emergência identificados de acordo com a classificação definida pelo enfermeiro classificador de
risco. Realiza consultas, exames clínicos, prescreve medicamentos e orienta os pacientes. Prestar
atendimento de Urgência e Emergência em todas as áreas clínicas nas unidades de saúde do
Município, a pacientes em demanda espontânea, cuja origem é variada e incerta, responsabilizando-
se integralmente pelo tratamento dos mesmos, o que pode incluir procedimentos tais como:
suturas, drenagens e passagem de cateteres; realizar triagem dos casos clínicos identificando os
que requerem maior atenção da equipe de saúde; integrar a equipe multiprofissional de trabalho,
respeitando e colaborando no aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais; contatar
a Central de Regulação Médica para colaborar com a organização e regulação do sistema de
atenção à urgências; participar das reuniões necessárias ao desenvolvimento técnico-científico da
Unidade de Urgência e Emergência na área intensiva; promover incremento na qualidade do
atendimento médico, melhorando a relação médico-paciente e observando preceitos éticos, no
decorrer da execução de suas atividades de trabalho; efetuar exames médicos, emitir diagnósticos,
prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades, para promover a saúde e bem-estar do paciente. Realizar atendimento médico na
rede pública municipal, podendo assumir a função em forma de plantão de 12 ou 24 horas. Exercer
outras atividades correlatas.

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CARGO: MOTORISTA D
O Cargo de Motorista D deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D” e que, após
cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal:
Dirigir veículos automotores de transporte de carga ou de passageiros, acionando os comandos de
marcha e direção e conduzindo-o em trajeto determinado, de acordo com as regras de trânsito e as
instruções recebidas; examinar as condições de funcionamento do veículo, efetuando o
abastecimento, regularmente; proceder à manutenção primária e adotando as providencias cabíveis
para manutenção do veículo, zelando-o pelos mesmos, e realizar outras tarefas compatíveis com o
cargo.
CARGO: NUTRICIONISTA
O Cargo de Nutricionista deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Nutrição e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Planejar, orientar e supervisionar a elaboração e execução de planos e programas de
nutrição, alimentação e dietética nos campos hospitalares, de saúde pública e de educação,
avaliando, permanentemente o conteúdo nutricional e as carências alimentares, a fim de contribuir
para a melhoria das condições de saúde, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares
dos diversos segmentos da população. Realizar outras tarefas compatíveis com o cargo.
CARGO: ODONTÓLOGO
O Cargo de Odontólogo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Odontologia e Registro no Conselho de Classe Competente e
que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Atuar junto aos programas de saúde mantido pelo município ou conveniados com este,
entre eles os destinados a atenção básica de saúde, realizando os procedimentos definidos por
programas, além de promover os procedimentos padrões inerentes a atividades de odontologia;
promover atendimentos emergenciais; realizar cirurgias ambulatoriais; executar as ações de
assistência integral, aliando a atuação clinica a saúde coletiva; coordenar ações coletivas voltadas
para a promoção e prevenção em saúde bucal; capacitar as equipes de saúde da família no que se
refere as ações educativas e preventivas em saúde bucal e supervisionar o trabalho efetuado pelos
agentes auxiliares; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; atuar,
ainda, em outras atividades correlatas. Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região
maxilo-facial, utilizando processos clínicos e cirúrgicos, a fim de promover e recuperar a saúde bucal
e geral; orientar o usuário sobre o tratamento realizado; executar as ordens de serviço emanadas
nos níveis superiores, propondo adaptações, quando necessário, conforme características locais;
observar e responsabilizar-se pelas normas de segurança, cuidando para que sua saúde, bem como
da equipe e a do usuário não sejam postas em risco; participar de levantamento epidemiológico de
odontologia sanitária, quando solicitado; cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as
normas, instruções e rotinas de trabalho; fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais
judiciais, segundo determinação superior; emitir pareceres e informes técnicos, sempre que
necessário; realizar outras tarefas compatíveis com o cargo.
CARGO: ODONTÓLOGO ENDODONTISTA
O Cargo de Odontólogo Endodontista deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado
de conclusão do Ensino Superior Completo em Odontologia, Especialização em Endodontia e
Registro no Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais
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de ingresso no serviço público, terá como função principal: Diagnosticar e tratar doenças da polpa
dentária e tecidos periapicais, como cáries profundas, necrose pulpar e periodontites apicais.
Realizar tratamentos de canal radicular em dentes permanentes e decíduos, utilizando técnicas e
materiais atualizados. Executar procedimentos de retratamento endodôntico quando necessário.
Participar das atividades de atenção secundária e terciária à saúde bucal, integrando a rede de
especialidades odontológicas. Atuar em Unidades de Saúde ou Centros de Especialidades
Odontológicas (CEO), garantindo acesso ao tratamento especializado. Documentar todos os
atendimentos realizados, incluindo anamnese, diagnóstico, procedimentos e evolução clínica do
paciente. Encaminhar pacientes para outras especialidades odontológicas ou médicas, quando
necessá[Link] outras tarefas compatíveis com o cargo.
CARGO: ORIENTADOR SOCIAL
O Cargo de Orientador Social deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal: Desenvolver atividades socioeducativas e
de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos
indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam
com o fortalecimento da função protetiva da família; Desenvolver atividades instrumentais e
registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação
social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões
individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; Apoiar no
processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o
enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das
ações das Unidades socioassistenciais; Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e
acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho
por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas
públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; Participar das reuniões de equipe para o
planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; Informar,
sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em
cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e
serviços de intermediação de mão de obra; realizar outras tarefas compatíveis com o cargo.
CARGO: PROFESSOR AEE
O Cargo de Professor AEE deverá ser ocupado por pessoas com Nível de Ensino Superior
Completo em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura Plena em Pedagogia em
Regime Especial, ou outro Curso com Habilitação Legal para Exercício da Docência na
Educação Infantil e no Ensino Fundamental Anos Iniciais e que, após cumprir todos os
procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de outras
compatíveis com o Cargo: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos,
de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos estudantes público-
alvo da Educação Especial; Elaborar e executar plano de Atendimento Educacional Especializado,
avaliando a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade; Elaborar
planos de ação para eliminar as barreiras impostas pelas deficiências; Organizar o tipo e o número
de atendimentos aos estudantes na sala de recursos multifuncionais definindo cronograma e a
carga horária individual ou em grupo; Programar, acompanhar e avaliar a funcionalidade e a
aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino
regular, bem como em outros ambientes da escola; Estabelecer parcerias com as áreas
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intersetoriais na elaboração de estratégias e na disponibilização de recursos de acessibilidade;
Produzir materiais didáticos e pedagógicos acessíveis e indicar a aquisição de: softwares, recursos e
equipamentos tecnológicos, mobiliário, recursos ópticos e não ópticos, dicionários e outros
materiais que considerar necessário para o desempenho da habilidade dos estudantes; Elaborar e
executar o Plano de AEE, avaliando a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos educacionais e
de acessibilidade; Estabelecer articulação com os professores da sala de aula comum e com os
demais profissionais da escola; Orientar professores e famílias sobre os recursos pedagógicos e de
acessibilidade utilizados pelo estudante e dar conhecimento à família da proposta do AEE e do
desempenho do estudante; Organizar o tipo e o número de atendimentos educacional para os
estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas
habilidades/superdotação; Ensinar e usar a tecnologia assistiva de forma a ampliar habilidades
funcionais dos estudantes, promovendo autonomia e participação. Demais atividades correlatas à
sua profissão.
CARGO: PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL/CRECHE
O Cargo de Professor Educação Infantil/Creche deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura Plena em
Pedagogia em Regime Especial, ou outro Curso com Habilitação Legal para Exercício da
Docência na Educação Infantil/Creche e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal além de outras compatíveis com o Cargo:
Ministrar aulas nas séries que compreendem o ensino infantil; Preparar aulas; Efetuar registros
burocráticos e pedagógicos; Participar na elaboração do projeto pedagógico; Planejar o
desenvolvimento do curso de acordo com as diretrizes educacionais; Participar de reuniões
administrativas e pedagógicas; Participar dos colegiados escolares; Participar do processo de
formação continuada para docentes; Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais;
Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse
do município. Demais atividades correlatas à sua profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL I - 1º AO 5º ANO
O Cargo de Professor Fundamental I - 1º ao 5º Ano deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura Plena em
Pedagogia em Regime Especial, ou outro Curso com Habilitação Legal para Exercício da
Docência na Educação Infantil e no Ensino Fundamental Anos Iniciais e que, após cumprir
todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de
outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas teóricas e práticas no ensino fundamental, em
escolas da rede pública municipal; Acompanhar a produção da área educacional e cultural; Preparar
as aulas Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; Participar na elaboração do projeto
pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso de acordo com as diretrizes educacionais;
Participar de reuniões administrativas e pedagógicas; Participar dos colegiados escolares; Participar
do processo de formação continuada para docentes; Colaborar no desenvolvimento de projetos
educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e
de interesse do município; Participar das atividades extraclasse constantes e comemorações cívicas
do calendário escolar; Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - CIÊNCIAS
O Cargo de Professor Fundamental II - Ciências deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Ciências, Biologia, Física ou Química,
Devidamente Reconhecido Pelo MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
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ingresso no serviço público, terá como função principal além de outras compatíveis com o Cargo:
Ministrar aulas teóricas e práticas no ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal;
Acompanhar a produção da área educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros
burocráticos e pedagógicos; Participar na elaboração do projeto pedagógico; Planejar o
desenvolvimento do curso de acordo com as diretrizes educacionais; Participar de reuniões
administrativas e pedagógicas; Participar dos colegiados escolares; Participar do processo de
formação continuada para docentes; Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais;
Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse
do município; Participar das atividades extraclasse constantes e comemorações cívicas do
calendário escolar; Demais atividades correlatas à sua profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - EDUCAÇÃO FÍSICA
O Cargo de Professor Fundamental II - Educação Física deverá ser ocupado por pessoas com
Nível de Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Educação Física, Devidamente
Reconhecido Pelo MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
público, terá como função principal além de outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas
teóricas e práticas no ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal; Acompanhar a
produção da área educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros burocráticos e
pedagógicos; Participar na elaboração do projeto pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso
de acordo com as diretrizes educacionais; Participar de reuniões administrativas e pedagógicas;
Participar dos colegiados escolares; Participar do processo de formação continuada para docentes;
Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais,
pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse do município; Participar das atividades
extraclasse constantes e comemorações cívicas do calendário escolar; Demais atividades correlatas
à sua profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA
O Cargo de Professor Fundamental II - Geografia deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Geografia, Devidamente Reconhecido
Pelo MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá
como função principal além de outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas teóricas e práticas
no ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal; Acompanhar a produção da área
educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; Participar na
elaboração do projeto pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso de acordo com as
diretrizes educacionais; Participar de reuniões administrativas e pedagógicas; Participar dos
colegiados escolares; Participar do processo de formação continuada para docentes; Colaborar no
desenvolvimento de projetos educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e
cívicas, ligados à educação e de interesse do município; Participar das atividades extraclasse
constantes e comemorações cívicas do calendário escolar; Demais atividades correlatas à sua
profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - HISTÓRIA
O Cargo de Professor Fundamental II - História deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em História, Devidamente Reconhecido Pelo
MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como
função principal além de outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas teóricas e práticas no
ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal; Acompanhar a produção da área
educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; Participar na
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elaboração do projeto pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso de acordo com as
diretrizes educacionais; Participar de reuniões administrativas e pedagógicas; Participar dos
colegiados escolares; Participar do processo de formação continuada para docentes; Colaborar no
desenvolvimento de projetos educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e
cívicas, ligados à educação e de interesse do município; Participar das atividades extraclasse
constantes e comemorações cívicas do calendário escolar; Demais atividades correlatas à sua
profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - INGLÊS
O Cargo de Professor Fundamental II - Inglês deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Língua Inglesa ou Letra, com Habilitação
em Língua Inglesa ou Congêneres, Devidamente Reconhecido Pelo MEC e que, após cumprir
todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal além de
outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas teóricas e práticas no ensino fundamental, em
escolas da rede pública municipal; Acompanhar a produção da área educacional e cultural; Preparar
as aulas Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; Participar na elaboração do projeto
pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso de acordo com as diretrizes educacionais;
Participar de reuniões administrativas e pedagógicas; Participar dos colegiados escolares; Participar
do processo de formação continuada para docentes; Colaborar no desenvolvimento de projetos
educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e
de interesse do município; Participar das atividades extraclasse constantes e comemorações cívicas
do calendário escolar; Demais atividades correlatas à sua profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - MATEMÁTICA
O Cargo de Professor Fundamental II - Matemática deverá ser ocupado por pessoas com Nível
de Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Matemática, Devidamente
Reconhecido Pelo MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
público, terá como função principal além de outras compatíveis com o Cargo: Ministrar aulas
teóricas e práticas no ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal; Acompanhar a
produção da área educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros burocráticos e
pedagógicos; Participar na elaboração do projeto pedagógico; Planejar o desenvolvimento do curso
de acordo com as diretrizes educacionais; Participar de reuniões administrativas e pedagógicas;
Participar dos colegiados escolares; Participar do processo de formação continuada para docentes;
Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais; Organizar eventos e atividades, culturais,
pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse do município; Participar das atividades
extraclasse constantes e comemorações cívicas do calendário escolar; Demais atividades correlatas
à sua profissão.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - PORTUGUÊS
O Cargo de Professor Fundamental II - Português deverá ser ocupado por pessoas com Nível de
Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena em Língua Portuguesa ou Letras,
Devidamente Reconhecido Pelo MEC e que, após cumprir todos os procedimentos legais de
ingresso no serviço público, terá como função principal além de outras compatíveis com o Cargo:
Ministrar aulas teóricas e práticas no ensino fundamental, em escolas da rede pública municipal;
Acompanhar a produção da área educacional e cultural; Preparar as aulas Efetuar registros
burocráticos e pedagógicos; Participar na elaboração do projeto pedagógico; Planejar o
desenvolvimento do curso de acordo com as diretrizes educacionais; Participar de reuniões
administrativas e pedagógicas; Participar dos colegiados escolares; Participar do processo de
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formação continuada para docentes; Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais;
Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas e cívicas, ligados à educação e de interesse
do município; Participar das atividades extraclasse constantes e comemorações cívicas do
calendário escolar; Demais atividades correlatas à sua profissão.
CARGO: PSICÓLOGO
O Cargo de Psicólogo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão do
Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no Conselho de Classe Competente e que,
após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função
principal: Proceder ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de
comportamento, elaborando e ampliando técnicas psicológicas, como testes para determinação de
características efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, técnicas psicoterapias e outros métodos
de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional, no
diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo, em
sua história pessoal, familiar, educacional e social. Atuar junto aos programas e convênios
correlatos ao cargo. Demais atividades correlatas à sua profissão.

CARGO: PSICOPEDAGOGO
O Cargo de Psicopedagogo deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de conclusão
do Ensino Superior Completo em Psicopedagogia ou Pedagogia com Especialização em
Psicopedagogia e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço público,
terá como função principal: Atuar preventivamente de forma a garantir que a escola seja um espaço
de aprendizagem para todos; Avaliar as relações relativas a: professor/aluno; família/escola,
fomentando as interações interpessoais para intervir nos processos do ensinar e aprender;
Enfatizar a importância de que o planejamento deve contemplar conceitos e conteúdos
estruturados, com significado relevante e que levem a uma aprendizagem significativa, elaborando
as bases para um trabalho de orientação do aluno; Identificar o modelo de aprendizagem do
professor e do aluno e intervir, caso necessário, para torná-lo mais eficaz; Assessorar os docentes
nos casos de dificuldade de aprendizagem; Encaminhar, quando necessário, os casos de dificuldade
de aprendizagem para atendimento com especialistas; Mediar a relação entre profissionais
especializados e escola nos processos terapêuticos; Participar de reuniões da escola com as famílias
dos alunos colaborando para a melhoria do crescimento de todos que estão ligados na instituição;
Intervenção psicopedagógica, visando a solução dos problemas de aprendizagem, tendo por
enfoque o indivíduo ou a instituição de ensino público onde haja a sistematização do processo de
aprendizagem na forma da lei; Realização de diagnóstico e intervenção psicopedagógica, mediante a
utilização de instrumentos e técnicas próprios de Psicopedagogia; Utilização de métodos, técnicas e
instrumentos psicopedagógicos que tenham por finalidade a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a
intervenção relacionadas com a aprendizagem; Consultoria e assessoria psicopedagógicas,
objetivando a identificação, a compreensão e a análise dos problemas no processo de
aprendizagem; Apoio psicopedagógico aos trabalhos realizados nos espaços institucionais;
Supervisão de profissionais em trabalhos teóricos e práticos de Psicopedagogia; Projeção, direção
ou realização de pesquisas psicopedagógicas; Organizar eventos e atividades, culturais, pedagógicas
e cívicas, ligados à educação e de interesse do município; Participar de reuniões e formações
pedagógicas e administrativas; Participar de atividades cívicas e de promoções internas e externas;
Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Desenvolver atividades correlatas.
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CARGO: TÉCNICO AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO

O Cargo de Técnico Auxiliar de Controle Interno deverá ser ocupado por pessoas portadoras de
certificado de conclusão do Ensino Superior Completo em Contabilidade ou Ciências
Econômicas e Registro no Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os
procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Auxiliar
procedimentos de auditorias e inspeções nos processos financeiros, orçamentários e patrimoniais
das secretarias e órgãos municipais. Avaliar a conformidade e a legalidade dos atos administrativos,
com foco em processos licitatórios, contratos, execução orçamentária e gestão de recursos públicos.
Analisar os relatórios de gestão fiscal, como o Relatório de Execução Orçamentária e o Relatório de
Gestão Fiscal, verificando o cumprimento das metas e da legislação vigente. Elaborar relatórios
detalhados sobre os resultados das auditorias realizadas, com a identificação de irregularidades,
falhas e recomendações para melhorias nos processos administrativos. Avaliar a eficácia e a
eficiência dos programas e projetos municipais, verificando a execução dos recursos públicos de
forma econômica e eficaz. Verificar a adequação e a legalidade das despesas públicas, com foco no
cumprimento dos princípios da administração pública, como legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência. Realizar auditorias especiais, quando solicitado, para investigar
fraudes, desvios de recursos públicos ou outras irregularidades em áreas específicas. Acompanhar a
execução de recomendações feitas em auditorias anteriores, verificando se as medidas corretivas
foram implementadas adequadamente. Verificar a legalidade e a transparência na contratação de
serviços, aquisição de bens e celebração de parcerias público-privadas, assegurando a eficiência na
utilização dos recursos públicos. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
O Cargo de Técnico de Enfermagem deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo, Curso de Técnico em Enfermagem e Registro no
Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso
no serviço público, terá como função principal: Realizar cuidados de enfermagem de baixa e média
complexidade, sob supervisão de enfermeiros. Administrar medicamentos, realizar curativos,
verificar sinais vitais e prestar cuidados gerais, como higiene e conforto. Prestar assistência em
emergências, aplicando os primeiros socorros e técnicas básicas de suporte à vida. Auxiliar em
procedimentos invasivos e não invasivos, conforme orientação do enfermeiro. Participar de
campanhas de vacinação, auxiliando na aplicação de imunizantes e registro das doses
administradas. Atuar em programas de saúde da família, auxiliando na coleta de dados de saúde e
execução de planos terapêuticos. Realizar coletas de materiais biológicos, como sangue, urina e
fezes, seguindo os protocolos de biossegurança. Preparar materiais e instrumentos necessários
para procedimentos e exames realizados na unidade de saúde. Preparar e organizar os ambientes
de trabalho, garantindo o estoque adequado de materiais e medicamentos. Realizar a limpeza,
desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos, seguindo as normas técnicas de
biossegurança. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
CARGO: TÉCNICO DE RADIOLOGIA
O Cargo de Técnico de Radiologia deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo, Curso de Técnico em Radiologia e Registro no Conselho
de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no serviço
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público, terá como função principal: Realizar exames radiológicos seguindo as solicitações médicas e
os protocolos técnicos estabelecidos. Manusear equipamentos de radiologia avançada, como
densitometria óssea, ou dispositivos móveis em situações específicas, desde que habilitado e
autorizado. Ajustar os equipamentos de radiologia para garantir a qualidade das imagens e
minimizar a exposição do paciente à radiação. Orientar pacientes sobre os procedimentos a serem
realizados, assegurando que compreendam as etapas do exame. Executar outras atividades
compatíveis com o cargo.
CARGO: TÉCNICO EM FARMÁCIA
O Cargo de Técnico em Farmácia deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de
conclusão do Ensino Médio Completo, Curso de Técnico em Farmácia e que, após cumprir todos
os procedimentos legais de ingresso no serviço público, terá como função principal: Auxiliar na
dispensação de medicamentos e insumos farmacêuticos aos pacientes, sob supervisão de um
farmacêutico. Orientar os pacientes sobre o uso correto dos medicamentos, de forma clara e
precisa, conforme a prescrição médica. Receber, conferir e armazenar medicamentos, insumos e
materiais farmacêuticos, garantindo a integridade e a conservação dos produtos. Realizar o controle
de estoque, monitorando prazos de validade e condições de armazenamento. Registrar entradas e
saídas de medicamentos em sistemas informatizados ou manuais, seguindo as normas de gestão
de estoques. Preparar kits de medicamentos e materiais para distribuição em unidades básicas de
saúde, hospitais ou programas específicos, como saúde da família. Auxiliar na manutenção da
organização das farmácias públicas, garantindo a acessibilidade aos medicamentos. Acompanhar
processos de descarte de medicamentos vencidos ou inutilizados, seguindo as normas ambientais e
de biossegurança. Colaborar para o cumprimento de normas técnicas e procedimentos
relacionados à assistência farmacêutica. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE BUCAL
O Cargo de Técnico em Higiene Bucal deverá ser ocupado por pessoas portadoras de certificado
de conclusão do Ensino Médio Completo, Curso de Técnico em Higiene Dental e Registro no
Conselho de Classe Competente e que, após cumprir todos os procedimentos legais de ingresso
no serviço público, terá como função principal: Realizar procedimentos educativos e preventivos em
saúde bucal, sob a supervisão do cirurgião-dentista, como aplicação tópica de flúor, escovação
supervisionada e selantes dentais. Auxiliar o cirurgião-dentista durante os atendimentos clínicos,
preparando e organizando instrumentais e materiais necessários. Registrar as informações dos
pacientes nos prontuários, auxiliando o cirurgião-dentista no controle e acompanhamento dos
tratamentos. Preencher relatórios e dados relacionados às atividades desenvolvidas, contribuindo
para o planejamento das ações de saúde bucal no município. Apoiar programas de saúde bucal em
zonas rurais ou áreas de difícil acesso, promovendo a inclusão e o cuidado integral. Realizar triagens
iniciais de saúde bucal em ações emergenciais, identificando casos prioritários para atendimento.
Colaborar com o controle de estoques e pedidos de materiais odontológicos, garantindo o bom
funcionamento das unidades de saúde bucal. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

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ANEXO III
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível fundamental Completo): Ortografia - emprego
de letras na grafia de palavras, divisão silábica; efeitos comunicativos dos sinais básicos de
pontuação (exclamação, interrogação); conhecimentos básicos de Acentuação; substantivo (nome):
Gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural; ideias básicas sobre palavras sinônimas
e antônimas; compreensão e interpretação de textos com palavras ou com imagens.

CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível fundamental Completo):

Aspectos geográficos, históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e do Município
de Farias Brito - CE; Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas, culturais,
ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Farias Brito - CE.
NÍVEL MÉDIO COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível médio e técnico): Interpretação e Compreensão
de Texto; Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, ofício, carta.
Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período, enunciado, pontuação,
coesão e coerência. Ortografia; Significados das palavras – Sinônimos, Antônimos, Parônimos e
Homônimos; Denotação e Conotação; Pontuação; Acentuação Gráfica e emprego do sinal indicativo
de crase; Flexão do substantivo; Figuras de linguagem, Emprego dos Pronomes; Regência nominal e
verbal; Concordância nominal e verbal; Variedade linguística, formalidade e informalidade, formas
de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Fonologia: conceitos básicos,
classificação dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão
silábica. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo.

CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível médio e técnico): Aspectos

geográficos, históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Farias
Brito - CE; Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas, culturais, ambientais e
administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Farias Brito - CE.
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
PORTUGUÊS (comum a todos os cargos de nível superior): Interpretação e Compreensão de
Texto; Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, ofício, carta.
Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período, enunciado, pontuação,
coesão e coerência. Ortografia; Significados das palavras – Sinônimos, Antônimos, Parônimos e
Homônimos; Denotação e Conotação; Pontuação; Acentuação Gráfica e emprego do sinal indicativo
de crase; Flexão do substantivo; Figuras de linguagem, Emprego dos Pronomes; Regência nominal e
verbal; Concordância nominal e verbal; Variedade linguística, formalidade e informalidade, formas
de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Fonologia: conceitos básicos,
classificação dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão
silábica. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo. Emprego de tempos e modos

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dos verbos em português. Processos de coordenação e subordinação. Transitividade e regência de
nomes e verbos.

CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos de nível superior): Aspectos geográficos,

históricos, políticos e administrativos do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Farias Brito - CE;
Atualidades históricas científicas, sociais, políticas, econômicas, culturais, ambientais e
administrativas do Mundo, Brasil, Ceará e do Município de Farias Brito - CE.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS

CARGO: ADVOGADO
I DIREITO CONSTITUCIONAL. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos Municípios. Da
Administração Pública. Dos Servidores Públicos. Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
Da tributação e do orçamento. Das limitações do poder de tributar. Dos impostos da União. Dos
Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos impostos dos Municípios. Das finanças públicas. Da
ordem econômica e financeira. Dos princípios gerais da atividade econômica. Lei de
Responsabilidade Fiscal. II DIREITO CIVIL. Ato jurídico: modalidade e formas. Efeitos do ato jurídico:
nulidade, atos lícitos, abuso de direito e fraude à lei. Prescrição: conceito, prazo, suspensão,
interrupção e decadência. Obrigações: obrigação de dar, de fazer e não fazer; obrigações
alternativas, divisíveis, indivisíveis, solidárias; clausula penal. Extinção das obrigações de pagamento
– Objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensação, novação, transação; direito de
retenção. Responsabilidade civil. Direitos reais. Contratos em geral: Empréstimo; comodato; mutuo;
prestação de serviço; empreitada; mandato; fiança; extinção. III DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Ação,
pretensão, condição da ação, classificação. Processo e procedimento; formação, extinção e
suspensão do processo; pressupostos processuais. Prazos: classificação, princípios, contagem,
preclusão, prescrição. Sujeitos da relação processual: partes, litisconsórcio e capacidade de ser
parte de estar em juízo. Pedido: petição inicial – requisitos e vícios; pedido determinado, genérico e
alternativo; cumulação de pedidos; interpretação e alteração do pedido. Resposta do réu;
contestação, exceção e objeção; exceções processuais: incompetência, reconvenção; revelia; ação
civil pública. Sentença e coisa julgada. IV DIREITO TRIBUTARIO. Código Tributário Nacional.
Competência tributária. Impostos. Taxas. Contribuição de melhoria. Obrigação tributária. Crédito
tributário. Administração tributária. V DIREITO ADMINISTRATIVO. Administração Pública. Atos
administrativos. Licitação. Contratos administrativos. Serviços públicos e administração
indireta/Entidades Paraestaduais. Domínio Público (Bens Públicos). Responsabilidade Civil da
administração. Controle da administração pública. Improbidade administrativa. Processo
administrativo e sindicância. Tomada de contas especial. VI DIREITO DO TRABALHO E DIREITO
PROCESSUAL DO TRABALHO. Sujeitos da relação de emprego. Trabalhador autônomo, avulso
eventual e temporário. O empregador; sucessão de empregadores. O contrato de trabalho. Vícios e
defeitos. Espécie do contrato de trabalho. Remuneração. Duração do trabalho: jornada, repouso,
férias. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Terminação do contrato de trabalho.
Rescisão. Aviso prévio. Fundo de garantia do tempo de serviço. Sentença. Recursos no processo do
trabalho. Lei 14.133/21; Lei complementar nº 101/00; Lei nº 11.107 de 06 de Abril de 2005 e
posteriores alterações.

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CARGO: ANALISTA AMBIENTAL

Planejamento e gestão ambiental; ESG; ISO 14001; Legislação Ambiental; Qualidade da água.
Medições de parâmetros de qualidade da água. Principais processos físicos/químicos/biológicos que
afetam a qualidade da água; Gestão de recursos hídricos. Política Nacional do Meio-Ambiente e no
Plano Nacional de Recursos Hídricos. Enquadramento de corpos d’água. Classificação de corpos
hídricos segundo a qualidade da água. Outorga de Direito de Uso de Recursos Hídricos; Qualidade
do ar. Mecanismos de transporte de poluentes na atmosfera. Indicadores de poluição atmosférica.
Principais poluentes do ar, medição, fontes, reações na atmosfera, e efeitos na saúde e no clima.
Legislação de qualidade do ar. Gestão para mitigação dos problemas de qualidade do ar;
Saneamento Ambiental. Parâmetros de qualidade da água relevantes para a saúde humana e
equilíbrio ecológico. Sistemas de abastecimento de águas. Captação e Distribuição de Água.
Tratamento de água para abastecimento público. Sistemas de coleta e tratamento de efluentes;
Recuperação de solos e de áreas degradadas. Principais causas da degradação de áreas urbanas,
rurais, e de áreas de proteção ambiental. Infiltração, poluição, qualidade e monitoramento da água
e do solo; Gerenciamento de resíduos sólidos urbanos e industriais. Política Nacional de Resíduos
Sólidos. Conceito, classificação, acondicionamento, coleta, transporte e destino final. Reciclagem,
reuso, redução. Limpeza pública. Armazenamento. Destinação final. SINIR. Sistema MTR; Avaliação
de impactos ambientais. Riscos ambientais. Licenciamento ambiental. Valoração de danos
ambientais; Planejamento e manejo de unidades de conservação. Manejo de ecossistemas. Manejo
de ecossistemas. Acesso e uso de produtos florestais e conflitos sociais.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Lei Federal nº. 8.662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social). Política Nacional do
Idoso; Estatuto das Pessoas com Deficiência. Planejamento e administração no Serviço Social:
tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. Políticas Sociais Públicas no
Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. O movimento de reconceitualização do
Serviço Social no Brasil. Programas, serviços e metodologia do centro de referência especializado de
Assistência Social. Conhecimentos inerentes à função observando-se a prática do dia a dia. A
pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social:
trajetória, história e debate contemporâneo. O processo de trabalho no Serviço Social.
Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Fundamentos Legais: Estatuto da Criança
e do Adolescente. Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética do Assistente Social.
Seguridade Social. Sistema Único de Saúde. Sistema Único de Assistência Social. Estatuto do Idoso.
Sistema único de Assistência Social (SUAS). Lei Orgânica do Município. Ética e cidadania.
Conhecimentos de Informática Básica.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Conceito de administração pública. Princípios básicos da administração pública: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Noções sobre registros de expedientes,
agendamento, seletividade de documentações e pautas de reuniões. Noções de Direito
Administrativo, Técnicas de arquivos. Elaboração de ofícios, correspondências, formas de
tratamentos e abreviações de tratamentos de personalidades. Noções de técnicas de secretariar e
uso de internet. Regras de hierarquias no serviço público; Ética do Serviço Público: Regras de
hierarquia no serviço público. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle,
termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação). Noções básicas sobre licitações e
contratos administrativos. Processos administrativos: formação, autuação e tramitação. Gestão de
material e controle de estoques e almoxarifado. Qualidade no atendimento ao público. Imagem
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profissional, sigilo, ética e postura. Decretos. Organograma. Poderes Legislativo e Executivo
Municipal. Introdução ao Processamento de Dados - Terminologia Básica de Processamento: dados,
tipos de computadores, hardware, software, periféricos, cursor, estrutura básica do computador,
unidade de entrada, unidade de saída, unidade de processamento e unidade de memória.
Memórias: memória R.A. M, memória R.O. M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive
ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Técnicas de comunicação e atendimento ao público; noções de ética e cidadania; noções de saúde e
segurança do trabalho; relações humanas no trabalho; noções sobre conservação e limpeza de
móveis, equipamentos e áreas prediais; noções sobre conservação, acondicionamento e guarda de
gêneros alimentícios; noções sobre higienização e limpeza das áreas de preparação dos
alimentos,dos utensílios e dos equipamentos utilizados. Noções básicas de alimentação, serviço de
copa e cozinha, equipamentos e utensílios; Noções básicas de higiene e limpeza: higiene e cuidados
pessoais; limpeza da cozinha; limpeza do ambiente de Trabalho, higiene dos alimentos, higiene e
manipulação de alimentos, Destinação do lixo; Processo de produção de refeições: noções básicas
de preparo de merenda escolar; boas práticas na estocagem, na conservação e no recebimento dos
alimentos; Noções de cocção e congelamento de alimentos; Noções de segurança no trabalho: uso
de equipamentos de proteção individual; prevenção de acidentes de trabalho, aspecto de segurança
coletiva e individual; Relacionamento interpessoal - comportamento profissional; Convivência com
os superiores, com os colegas de trabalhos e com o público; Primeiros Socorros. Atividadeses
pecíficas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho;
Organização do local de trabalho; Instrumentos e materiais utilizados na realização de limpezas em
geral; Serviços de limpeza de: móveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas,
equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; Coleta de lixo e tipos de recipientes;
Guarda e conservação de alimentos; Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha;
Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade; Noções de
segurançano trabalho; Noções de primeiros socorros.
CARGO: BIOMÉDICO
MICROBIOLOGIA E MICOLOGIA: Bacteriologia Clínica. Biossegurança em laboratório de
microbiologia, Estocagem de microrganismos, Rotinas Básicas para identificação: (Gram positivo,
Gram Negativo) Meios de cultura utilizados na rotina Bacteriológica. Bactérias anaeróbias:
Identificação Microbiologia Oral. Urinocultura: Rotinas Básicas. Coprocultura: Rotinas Básicas
Hemocultura: Rotinas Básicas. Cultura de Secreções e Espermocultura. Teste de Sensibilidade à
Antibióticos. Diagnostico Laboratorial Tuberculose (Baciloscopia e métodos cultura). Métodos
utilizados para identificação dos fungos de interesse médico. Metodologias Auxiliares de
Diagnóstico de fungos Dermatofitoses, Criptococose, Blastomicose. BIOQUÍMICA CLÍNICA: Exames
Relacionados a: Avaliação da Função Renal e Fígado. Eletrólitos e Balanço Ácido-Básico. Avaliação
dos gases sanguíneos. Lipídios e Dislipoproteínemia. Proteínas Específicas, Enzimologia Clínica,
Marcadores Bioquímicos no enfarto Cardíaco Avaliação da Função Endócrina, Monitorização de
Droga terapêutica e Tóxica, Automação em Laboratório e Controle de Qualidade Bioquímica de
Fluidos Biológicos. CITOLOGIA E HEMATOLOGIA CLÍNICA: Exame básico de sangue (Hb, Ht, Plaq. VHS,
Específica e Diferencial, Hemograma Completo, Colheita Alterações e Interpretação Clínica).
Anticoagulantes, corantes e métodos de coloração Eletroforese de Hemoglobinas ,(Alterações e
Interpretação Clínica). Doença dos eritrócitos (Anemia e Policitemia), Doenças Leucocitárias
(Doenças Neoplásicas e Não Neoplásicas), Coagulação sanguínea. Células L.E. Citologia urinária
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(Função e Doença dos Rins, Exame Físico/Químico e Microscópico, Alterações e Interpretação
Clínica). Citologia de líquor (Colheita, Exame Físico/Químico e Microscópico, Alterações e
Interpretação Clínica). Citologia Vaginal (Colheita, Alterações e Interpretação Clínica). Diagnóstico
das Hemoglobinopatias (Estrutura e Função das hemoglobinas, Hemoglobinas anormais,
Hemoglobinas S, Talassemias, Genéticas das hemoglobinas). Sistemas automatizados em
hematologia. IMUNOLOGIA CLÍNICA: Conceitos gerais Mecanismo básico das Reações antígeno-
anticorpo. (Sensibilidade, Especificidade, Afinidade, Avidez e interferentes). Células da Resposta
Imune: linfócitos e Fagócitos Mononucleares, Imunogenicidade e Especificidade Antigênica. Função
e Estrutura das Imunoglobulinas, Mecanismo da Inflamação, Conceito de Biossegurança.
Imunohematologia (grupo sanguíneo, fator Rh, Coombs direto e indireto, Fator Du.).
Imunodiagnosticos das Infecções por vírus: ( Hepatite A, B e C e HIV ). Imunodiagnosticos das
Infecções parasitárias ( Toxoplasma e doença de Chagas). PARASITOLOGIA CLÍNICA. Diagnóstico
parasitológico pelo exame de fezes (Métodos e Colorações). Diagnóstico parasitológico pelo exame
de sangue - direto a fresco e após coloração e outros materiais biológicos. Protozoários Intestinais e
Urogenitais, Controle Qualidade em Parasitologia. Noções básicas de biossegurança aplicadas ao
laboratório clinico. Noções básicas de biologia molecular e Sistema Único de Saúde (SUS).
CARGO: ENFERMEIRO E ENFERMEIRO PLANTONISTA
Fundamentos de enfermagem: exame físico. Técnicas de enfermagem. Preparo e administração de
medicações/soluções. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos éticos e legais da
prática de enfermagem, exercício profissional Enfermagem médico-cirúrgica: prevenção e controle
de infecção hospitalar. O enfermeiro e o cliente médico-cirúrgico; atuação em centro cirúrgico e em
situações emergenciais. Assistência de enfermagem aos clientes no pré, trans e pós-operatório.
Assistência de enfermagem aos clientes com problemas que afetamos diversos sistemas.
Assistência de enfermagem à criança hospitalizada. Princípios de administração: hospital e serviços
de enfermagem. Enfermagem em saúde pública: assistência de enfermagem na prevenção e
controle de doenças infecto-contagiosas, respiratórias, crônico-degenerativas e sexualmente
transmissíveis. Calendário de Imunização. Atuação do enfermeiro na prática de saúde
pú[Link]ção na educação dos portadores de hipertensão arterial e diabete. Indicadores de
Saú[Link] epidemiológicas da saúde pública. Educação e saúde. Enfermagem materno-
infantil:assistência de enfermagem ao recém-nascido, pré-escolar e escolar na rede básica de
saú[Link] familiar. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico-puerperal e
nutriz. Climatério. Reforma sanitária. Programa Nacional de Imunizações: vacinas e soros
heterólogos. Saúde do Trabalhador: perfuro-cortantes, Conhecimentos de SUS - Sistema único de
Saúde.
CARGO: FARMACÊUTICO
Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de
Saúde. Leis 8080/90e 8142/90. Decreto Federal nº 7.508, de 28/06/2011. Doenças de Notificação
Compulsória. Indicadores do nível de saúde da população. Elaboração, desenvolvimento e
implementação de atividades de promoção do uso racional de medicamentos; Fitoterápicos e
homeopáticos; Política Nacional de Medicamentos; Organização do ciclo da Assistência
Farmacêutica (Seleção – Programação – Aquisição – Distribuição e Dispensação); Logística
Gerenciamento e organização de farmácia; almoxarifado; avaliação da área física e condições
adequadas de armazenamento; controle de estoque de materiais e medicamentos; padronização de
itens de consumo; vigilância sanitária e epidemiológica; assistência farmacêutica; política de
medicamentos; farmacologia básica e clínica;legislação farmacêutica e ética profissional.
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Farmacocinética; Controle de qualidade de medicamentos; Bioquímica geral; Microbiologia;
Homeopatia; Fitoterapia; Legislação sanitária e farmacêutica; Administração e economia
farmacêutica; Farmacovigilância; Boas práticas de fabricação e controle.
CARGO: FISCAL AMBIENTAL
Sistema de abastecimento de água: captação, adução, tratamento e distribuição. Sistema de esgotos
sanitários: coleta, transporte e tratamento. Poluição nos meios aquáticos, terrestres e
atmosféricos:causas, efeitos e medidas de controle. Microbiologia aplicada à Engenharia Sanitária e
Ambiental. EDUCAÇÃO AMBIENTAL: Conceituação; Legislação Ambiental; Atribuições; Legislação
Ambiental e Compromisso Político; A Política Ambiental e o Município no Contexto Jurídico-
Institucional; LEI DA NATUREZA – LEI DE CRIMES AMBIENTAIS: Disposições Gerais; Da Aplicação da
Pena; Da Apreensão do Produto e Instrumento de Infração Administrativa ou de Crime; Da Ação e
do Processo Penal; Dos Crimes contra o Meio Ambiente: Dos Crimes contra a Fauna e dos Crimes
contra a Flora; Da Poluição e outros Crimes Ambientais; Dos Crimes contra o Ordenamento Urbano
e o Patrimônio Cultural; Da Infração Administrativa; Da Cooperação Internacional para a
Preservação do Meio Ambiente; Disposições Gerais. DA POLUIÇÃO DO MEIO AMBIENTE: Regras
Gerais; Da Poluição Sonora; Da Poluição do Ar. DA PROPAGANDA E PUBLICIDADE: Da Poluição Visual.
DAS INFRAÇÕES E PENALIDADES: Regras Gerais; Das Multas; Do Embargo; Da Interdição; Da
Cassação da Licença; Da Apreensão e Perdas de Bens e Mercadorias. DA LEGISLAÇÃO FLORESTAL
DO ESTADO DO CEARÁ: Lei Nº. 12.488, de 13 de 22 setembro de 1995; Decreto Nº. 24.221, de 12 de
setembro de 1996; Decreto Nº. 24.220, de 12 de setembro de 1996. Noções de informática:
conceitos básicos de operação de microcomputadores; conceitos básicos de operação com arquivos
em ambientes Windows;conceitos básicos para utilização do pacote Office; conceitos de Internet:
conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a internet;ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de
busca e pesquisa.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Código de Ética da Fisioterapia: Leis e atos normativos da Fisioterapia. Lei nº 8.080/1990 e
suas atualizações até a data de publicação do Edital. Lei nº 8.142/1990 SUS e suas
atualizações até a data de publicação do Edital. Portaria nº 793/2012 e suas atualizações até
a data de publicação do Edital. Portaria nº 4.279 e suas atualizações até a data de
publicação do Edital. Portaria nº 2.436/2017esuas atualizações até a data de publicação do
Edital. Lei nº 8.080/1990 e suas atualizações até a data de publicação do Edital. Lei nº
8.142/1990 SUS e suas atualizações até a data de publicação do Edital. Portaria nº 793/2012
e suas atualizações até a data de publicação do Edital. Portaria nº 4.279 e suas atualizações
até a data de publicação do Edital. Portaria nº 2.436/2017 e suas atualizações até a data de
publicação do Edital. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em
fisioterapia. Provas de função muscular. Cinesiologia e Biomecânica. Análise da marcha.
Exercícios terapêuticos e treinamento funcional. Indicação, contra-indicação, técnicas e
efeitos fisiológicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia,
termoterapia superficial e profunda. Prescrição e treinamento de órteses e próteses.
Anatomia, fisiologia, fisiologia do exercício e fisiopatologia, semiologia e procedimentos
fisioterápicos nas áreas: neurológica s eneuropediátricas; ortopedia e traumatologia;
cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrícia. Geriatria: fisioterapia preventiva,

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curativa e reabilitadora. Política Nacional de Humanização. Normas Operacionais Básicas do

SUS.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO
Morfofisiologia da audição. Audiologia clínica (avaliação e diagnóstico). Audiologia do trabalho:
Ruído e meio ambiente. Audiologia Educacional. Processamento Auditivo Central (avaliação e
conduta terapêutica). Neurofisiologia do sistema motor da fala. Linguagem (conceito/ aspectos de
linguagem), desenvolvimento da comunicação / retardo de aquisição de linguagem (causas gerais).
Relações entre o desenvolvimento da linguagem falada e o desenvolvimento da linguagem escrita.
Avaliação da fala e da linguagem do pré-escolar. Avaliação e abordagem terapêutica no desvio
fonológico. Avaliação e abordagem terapêutica nos distúrbios de leitura e escrita. Distúrbios de
aprendizagem da linguagem escrita: prevenção, diagnóstico e intervenção fonoaudiológica.
Fisiologia do sistema motor oral. Avaliação e conduta terapêutica dos distúrbios miofuncionais orais.
Sucção, deglutição e mastigação: métodos e técnicas aplicadas à terapia. Distúrbios articulatórios:
conceito, etiologia, avaliação e fonoterapia. Disfagias: definição, semiologia, métodos e técnicas
aplicadas. Anatomofisiologia do sistema fonatório. Avaliação e fonoterapia dos distúrbios da voz.
Disfonias e aspectos preventivos. Fonoaudiologia em saúde pública. Ética profissional. Legislação e
Sistema Único de Saúde (SUS).
CARGO: MÉDICO
Código de Ética Profissional. Doenças de Notificação Compulsória, Prevenção, Diagnóstico e
Tratamento. Educação em Saúde. Programa de Controle de Infecção Hospitalar. Doenças
gastrointestinais; Sistema Único de Saúde. Lei Federal nº 8.080 e 8.142/90. Estratégia Saúde da
Família (ESF). Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde – princípios e
diretrizes, controle social; Indicadores de saúde. Sistema de notificação e de vigilância
epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento;
Planejamento e programação local de saúde; Distritos sanitários e enfoque estratégico. Medicina
Ambulatorial; Planejamento Familiar: Métodos Contraceptivos, Aleitamento Materno; Saúde da
Mulher; Saúde da Criança; Saúde do Idoso; Diabete e Hipertensão; Alcoolismo e Tabagismo; Saúde
do Trabalhador; Saúde Ocupacional e Ambiental; Acidentes por animais Peçonhentos. Papel do
médico no Programa de Saúde da Família. Doenças hepáticas, da vesícula e vias biliares; Doenças
hematológicas; Doenças metabólicas; Doenças nutricionais; Doenças endócrinas; Doenças do
sistema ósseo; Doenças do sistema imune; Doenças músculo esqueléticas e do tecido conjuntivo;
DST/AIDS – Medidas Preventivas e Diagnóstico Diferencial; Prevenção do câncer. Doenças
parasitárias; Cuidados preventivos de saúde: princípios de avaliação e tratamento; principais
patologias do recém-nascido, principais doenças infectas contagiosas da infância; principais doenças
cirúrgicas da infância; Doenças cardiovasculares; Doenças respiratórias; Doenças renais; Doenças
neurológicas; Doenças de pele‐tumorais; Urgências e Emergências; Epidemiologia e Saúde; Exame
periódico de saúde. Promoção da saúde: controle da obesidade, tabagismo e vacinação.
Preenchimento de receitas médicas. Conhecimentos gerais inerentes à área de atuação, do
conjunto de atribuições do emprego público, do serviço público municipal.
CARGO: MOTORISTA D
Normas gerais de circulação e conduta; Regras de circulação; Regras de ultrapassagem; Regras de
mudança de direção, regras de preferência e estacionamento, velocidades permitidas, classificação
de vias; Infrações; Penalidades e Medidas Administrativas; Equipamentos Obrigatórios (Resolução nº
14 de 06/02/99). Sinalização: tipos de sinalização; placas, marcas viárias, sinalização luminosa, sinais

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sonoros, gestos. Noções de Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania; Direção; Defensiva, Mecânica
Básica e Primeiros Socorros, conforme dispõem artigos 148 e 150 do Código de Trânsito Brasileiro.
CARGO: NUTRICIONISTA
Unidades de alimentação e nutrição – estrutura física, aquisição, recebimento e armazenamento de
alimentos. Distribuição de refeições e cozinha dietética. Limpeza e desinfecção. HACCP. Pessoal:
higiene e segurança. Nutrição normal: definição, leis da alimentação. Requerimentos,
recomendações de nutrientes e planejamento dietético para adulto, idoso. Diagnósticos
antropométricos: indicadores e padrões de referência; vantagens, desvantagens e interpretação.
Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distúrbios metabólicos:
obesidade; diabete mellitus; dislipidemias. Carências nutricionais: desnutrição energético-proteica e
anemias nutricionais. Dietoterapia das doenças renais. Terapia nutricional enteral e parenteral.
ANVISA: Portaria nº. 272 de 08/04/1998; Resolução RDC nº 63, de 06/07/2000; Portaria no 135 de
08/03/2005; Portaria SAS nº 15 de 2006. Interação entre medicamentos e nutrientes. Ética e
legislação profissional. Conhecimentos de SUS - Sistema Único de Saúde. Noções de informática:
conceitos básicos de operação de microcomputadores; conceitos básicos de operação com arquivos
em ambientes Windows; conceitos básicos para utilização do pacote Office; conceitos de Internet:
conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a internet; ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de
busca e pesquisa.
CARGO: ODONTÓLOGO
Patologia e Diagnóstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia
PreventivaeSocial. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Terapêutica
Aplicada a [Link] Dentários. Dentística Operatória. Prótese Dentária. Procedimentos
Clínico-Integrados. Noções de informática: conceitos básicos de operação de microcomputadores;
conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows; conceitos básicos para
utilização do pacote Office; conceitos de Internet: conceitos básicos e modos de utilização de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet; ferramentas e
aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa.
CARGO: ODONTÓLOGO ENDODONTISTA
Estudo dos Princípios básicos em Endodontia. Etiologia, diagnóstico e tratamento das
periapicopatias. Aspectos clínicos, histológicos e patológicos da inflamação pulpar. Exames
complementares de diagnóstico. Doenças sistêmicas com influência no tratamento odontológico.
Morfologia interna dos dentes. Preparo biomecânico em Endodontia: meios químicos, físicos e
mecânicos. Medicação intra-canal. Obturação dos sistemas de canais radiculares. Biopulpectomia e
Necropulpectomia. Soluções irrigadoras Técnicas e materiais de instrumentação e obturação do
sistema de canais radiculares. Tratamento endodôntico de dentes unirradiculares. Tratamento
endodôntico de dentes birradiculares. Tratamento endodôntico de dentes trirradiculares.
Tratamento endodôntico de dentes com rizogênese incompleta. Retratamento endodôntico. Técnica
endodôntica manual e mecanizada. Protocolos medicamentosos. Suporte Básico de Vida(SBV);
Urgência e emergência em odontologia.
CARGO: ORIENTADOR SOCIAL
Políticas públicas de Proteção Social Básica. Atendimento a indivíduos e famílias em situação de
vulnerabilidade. Estatuto da criança e do adolescente. Contextualização e características gerais do
Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Noções das Leis Federais nº 8.069 de 13 de

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julho de 1990 e nº 12.010 de 03 de agosto de 2009 do Noções da Lei Federal nº 10.741 do Estatuto
do Idoso de 01 de outubro de 2003. Noções da Política Nacional de Assistência Social – PNAS.
CARGO: PROFESSOR AEE
Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva. O atendimento educacional especializado.
Legislação Educacional. A caminhada legislativa na educação especial e a legislação vigente.
Tecnologia Assistiva e suas modalidades. Fundamentos e princípios da educação inclusiva. Política
nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva. A família e o indivíduo com
necessidades educacionais especiais. O conceito de necessidades educacionais especiais. Processos
de ensino e aprendizagem e o aluno com necessidades educacionais especiais. A educação especial
na perspectiva da educação inclusiva. Adaptações curriculares e acessibilidade. Lei nº 9.394/96 LDB.
Constituição Federal, no que se refere à Educação. Estatuto da Criança e do Adolescente.
CARGO: PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL/CRECHE
Desenvolvimento e aprendizagem da criança de 0 a 5 anos. A linguagemsimbólica. O jogo, o
brinquedo e a brincadeira. Os três tipos de conhecimento: físico, social e lógico matemático. A
avaliação na educação infantil. O planejamento do trabalho pedagógico. Avaliação, observação e
registro. Reflexões sobre a prática pedagógica: a organização do espaço e do tempo. Cuidareeducar.
Alfabetização e letramento: pressupostos teóricos e implicações pedagógicas no cotidiano escolar; o
ensino da língua portuguesa na educação infantil: discussões atuais (linguagem, língua,interação e
enunciação). O ensinar e o aprender da matemática na educação infantil. Orientações curriculares
para a Educação Infantil – SEDUC/2011.
CARGO: PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL I - 1º AO 5º ANO
Ética no trabalho docente. Função social da escola. Organização da Educação Básica (LDB9394/96).
Princípios do Construtivismo: estudos de Piaget e Ferreiro. A construção do conhecimento: papel do
educador, do educando e da sociedade. Pensamento de Vygotsky. Alfabetização e Letramento.
Acriança de 6 anos, a linguagem e a escrita e o Ensino Fundamental de 9 anos/MEC.
Educaçãoinclusiva. A BNCC no Ensino Fundamental Anos Iniciais. Diretrizes para o Ensino de Língua
Portuguesa e Matemática segundo a BNCC. Planejamento da prática educativa. Avaliação do
processo de ensino e de aprendizagem nos anos iniciais do ensino fundamental. Competências e
Habilidades: Conceito e significado. A interdisciplinaridade no currículo e na prática pedagógica. O
processo de construção da escrita e da leitura como prática social. Diretrizes Nacionais para
Educação Especial na Educação Básica/MEC.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - CIÊNCIAS
Origem da Vida (Abiogênese, Biogênese, Hipótese Autotrófica e Heterotrófica); Citologia(Química
celular, Membranas celulares, Citoplasma - estrutura e funções das organelas; Núcleo- ácidos
nucleicos, divisão celular); Embriologia (gametogênese, fecundação, desenvolvimento embrionário e
anexo embrionário); Genética (Conceitos fundamentais, Noções de probabilidade, leis de
Mendel,Herança dos grupos sanguíneos, Determinação genética do sexo e heranças relacionadas
ao sexo na espécie humana); Evolução (Evidências da evolução, teorias evolutivas e Especiação);
Ecologia(Conceitos fundamentais, Cadeias e teias alimentares, Relações entre os seres vivos,
Poluição); Seres Vivos (Sistemas de classificação, Vírus, O estudo dos Reinos: Monera, Protista, Fungi,
Plantae-Histologia, morfologia e fisiologia vegetal, Animália - Filos Animais, Histologia animal,
Anatomia e fisiologia comparada dos vertebrados). Noções de Química: Importância da química em
nossa vida;Propriedades da matéria; Estados físicos e mudanças de estado físico da matéria;
Elementos químicos: Nomenclatura dos elementos químicos principais; Substâncias puras simples e
[Link] homogêneas e heterogêneas. Métodos de separação. Estrutura atômica da
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matéria-constituição dos átomos. Ligações químicas iônicas e covalentes. Reações químicas:
equações químicas - balanceamento e classificação. Funções químicas: distinção entre ácidos, bases,
óxidos e sais. Termo química: Calor e temperatura: conceito e diferenciação; Transmissão de calor:
condução,convecção e radiação; Produção de energia pela queima de combustíveis fósseis e álcool.
Impactos sobre o meio ambiente. Noções de Física: óptica: Propagação, refração e reflexão da luz;
Cor de um objeto; Olho humano: alterações que levam à miopia e hipermetropia; Lentes: aplicação.
Relação trabalho energia. Energia cinética e potencial. Eletricidade: A formação de raios e
relâmpagos na atmosfera; Circuito elétrico simples. Corrente elétrica; Cuidados com a eletricidade;
O movimento e suas causas: Influência do referencial na velocidade e trajetória; Movimentos sem
aceleração e com aceleração constante: interpretação de gráficos. Relação entre força, massa e
aceleração. Forças de ação e reação. Som: qualidades fisiológicas do som. Consequências da
poluição sonora.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - EDUCAÇÃO FÍSICA
História da Educação Física; A Função Social da Educação Física e do Esporte na Escola Parâmetros
Curriculares Nacionais e o ensino da Educação Física no Ensino Fundamental. A Educação Física
enquanto linguagem. Objetivos gerais e específicos da Educação Física para Educação Infantil.
Tendências e abordagens pedagógicas críticas da Educação Física Escolar; Formação do Profissional
da Educação Física: Compromisso, Habilidades e Competência (Política, Pedagógica, Técnica e
Científica); A aprendizagem motora. O movimento e o desenvolvimento infantil e do adolescente. A
cultura corporal de movimento Fundamentos de Fisiologia do Exercício. O Lúdico na Educação Física
Escolar; Jogo - Esporte - Jogo; A Essência Lúdica; Educação Física e Criatividade; Movimento Humano
do Pré-Escolar ao Ensino Médio; Educação Física na Escola: entraves e desentraves. Aspectos
didáticos e metodológicos da Educação Física. A Educação Física para alunos com necessidades
educacionais: inclusão e aspectos metodológicos. Avaliação em Educação Física.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA
A Geografia como ciência; A história do pensamento geográfico; Os conceitos geográficos: espaço
geográfico, paisagem, lugar, região, território e redes; Os princípios da Geografia; Abordagens
teóricas e metodológicas no ensino da Geografia; Cartografia: meios de orientação, fuso
shorários,mapas, escalas; Relação sociedade natureza: do meio natural ao meio técnico-científico
informacional; O espaço urbano industrial e a dinâmica sócio espacial mundial; A apropriação da
natureza pelas sociedades contemporâneas e as implicações na produção do espaço geográfico;
Aglobalização e a Nova Ordem do espaço geopolítico mundial; Os blocos internacionais de poder e
as áreas de influência; Regionalização do espaço mundial; O espaço brasileiro: organização e
reorganização histórica do território nacional; Aspectos naturais do território brasileiro:
aproveitamento econômico e impactos ambientais; A dinâmica demográfica brasileira; O espaço
agrário brasileiro e as lutas pela posse da terra; Industrialização, urbanização e a organização do
espaço brasileiro; Energia e transporte; Política ambiental do Brasil; Regionalização e planejamento
regional do Brasil segundo o IBGE e os complexos regionais do país; Integração e (re)organização
dos espaços regionais; Geografia do Ceará: formação e ocupação do espaço, divisão política do
Ceará, espaço cearense no contexto econômico e cultural – ecoturismo e os impactos
socioambientais na sociedade cearense.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - HISTÓRIA
Ensino de História: saber histórico escolar. História da América. Seleção e organização de conteúdos
históricos; metodologias do ensino de História. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação
das Relações Étnico - Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
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Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). A BNCC e o Componente Curricular de História. Trabalho
com documentos e diferentes linguagens no ensino de História. História do Brasil e a construção de
identidades: historiografia brasileira e a história do Brasil. História brasileira: da ocupação indígena
ao mundo contemporâneo. Conhecimento histórico contemporâneo: saber histórico e historiografia;
história e temporalidade. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo. Mundo Medieval. Expansão
Europeia do século XV. Formação do Mundo Contemporâneo. Aspectos da História da África e dos
povos afro-americanos e ameríndios.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - INGLÊS
Texts Comprehension; Personal Pronouns; Possessive Adjectives and Pronouns; TO BE (present
tense/past tense); Articles; Plural of Nouns; Present Continuous Tense / Past Continuous Tense;
Simple Past Tense; Simple Present Tense; Simple Future Tense; Prepositions; Reflexive Pronouns;
Comparatives and Superlatives; Genitive Case; Present Perfect Tense/Past Perfect Tense; Anomalous
Verbs; Question Tags; Conditional Sentences; Relative Pronouns; Reported Speech; Passive Voice;
Indefinite Pronouns; Countable and Uncountable Nouns.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - MATEMÁTICA
Cálculo de área e volume de objetos geométricos; Situações-problemas envolvendo relações
métricas e trigonométricas nos triângulos; Trigonometria na circunferência: arcos e ângulos,
relações trigonométricas na circunferência, identidades trigonométricas fundamentais e suas
aplicações; Conjuntos numéricos: representações, relações, propriedades e operações; Sistemas de
numeração: conversão e operações nos diversos sistemas; Relações e funções: definições,
representações gráficas; funções do 1º e do 2º graus; Situações-problemas envolvendo equações e
inequações do 1º e do 2º graus; Análise Combinatória: Princípio fundamental da contagem,
permutações, arranjos e combinações, situações-problemas envolvendo agrupamentos simples e
com repetição; Probabilidade: Definição, operações, propriedades, espaço amostral, eventos,
probabilidade condicional, independência de eventos, experimentos aleatórios e Teorema de Bayes;
Produtos Notáveis; Logaritmos; Polinômios: operações algébricas, propriedades, raízes, fatoração e
equações polinomiais; Progressão Aritmética e Progressão Geométrica; Matrizes: Definição, tipos de
matrizes, operações, matriz inversa, matriz transposta e relações entre Matrizes e Sistema lineares
de equações; Determinantes: Definição, operações, propriedades e métodos de cálculo; Sistemas
lineares de equações: Métodos diretos de resolução e representação geométrica da solução; O uso
de matemática comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razão,
proporção, regra de três simples e composta, porcentagem e juros simples e compostos.
CARGO: PROFESSOR FUNDAMENTAL II - PORTUGUÊS
Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais; Modos de organização textual:
descrição, narração e dissertação/argumentação; Coesão e coerência textual; Intertextualidade;
Níveis e funções da linguagem; Emprego da língua culta; Uso e adequação da língua à situação de
comunicação; Prosódia e semântica: denotação, conotação e ambiguidade; Polissemia; Homonímia;
Sinonímia; Antonímia; Paronímia; Ortografia e pontuação; Formação de palavras: prefixos e sufixos;
Flexões nominal e verbal; Frase, oração e período: estrutura, organização, classificação; Termos da
oração e suas funções morfossintáticas; Relações sintático-semânticas entre as orações; Sintaxe da
oração e do período; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Estilística: figuras
de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento.
CARGO: PSICÓLOGO
A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multiprofissional de saúde. Saúde Mental:
conceito de normalidade, produção de sintomas; Características dos estágios do desenvolvimento
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infantil; Resoluções CFP nº 001/99, 018/02, 007/03, 010/05 e 001/99. Lei federal 10.216/2001. Lei
Estadual 3.177/2007, Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a
construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal.
Psicopatologia: aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses, psicoses e perversões. Ações
psicoterápicas de grupo; Grupos operacionais. Níveis de assistência e sua integração. Terapia
Familiar e Sistêmica. Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Doenças
de notificação compulsória. Controle social no SUS. Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da
Saúde. Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei nº
8.142/1990 e Decreto Presidencial nº 7.508, de 28 de junho de 2011. Determinantes sociais da saúde.
Sistemas de informação em saúde. Código de Ética.
CARGO: PSICOPEDAGOGO
Teorias sobre desenvolvimento e o processo ensino aprendizagem: Os estágios de desenvolvimento
cognitivo; Noções de objeto, espaço, causalidade e tempo - a construção do real; A construção do
raciocínio matemático e do social na criança; Pensamento e linguagem - alfabetização - letramento;
A visão construtivista do erro. O processo de socialização: abordagem psicossocial, teoria de Piaget,
de Vygotsky; A importância do jogo e da brincadeira na infância. Educação escolar: desafios e
compromissos: A relevância do conhecimento, as exigências de um novo perfil de cidadão - atuais
tendências; Fundamentos e diretrizes do ensino fundamental e da educação infantil; Currículo e
cidadania - desenvolvimento de competências cognitivas, afetivas, sociais e culturais; Escola
inclusiva: acolhimento, socialização, aprendizagem. Gestão escolar e qualidade de ensino:
Construção coletiva da proposta pedagógica da escola; O trabalho coletivo - aperfeiçoamento da
prática docente; O envolvimento dos professores na atuação dos colegiados e das instituições
escolares; Avaliação institucional e do desempenho escolar. Avaliação Educação Infantil; Cotidiano
escolar - forma de aprender e socializar saberes, conviver, desenvolver valores de uma vida cidadã e
enfrentar questões de indisciplina e violência. Aprender e ensinar, construir e interagir: Construção
do conhecimento; O ensino como intervenção nas zonas de desenvolvimento proximal; Avaliação.
Avaliação qualitativa e a importância da avaliação diagnóstica para o desenvolvimento do trabalho
escolar; Conhecimentos prévios; Prática reflexiva na construção de competências para ensinar;
Concepções de aprendizagem e teorias de ensino: a) Reforço - recuperação - atendimento à
diversidade de características, de necessidades e de ritmos dos alunos; b) Relação professor/aluno -
construção de valores - atitudes cooperativas. Aprendizagem e ensino de Língua escrita e oral -
leitura, produção de textos, ortografia; a fala que cabe à escola ensinar. Aprendizagem e ensino da
Matemática. Aprendizagem e ensino de História e Geografia. Aprendizagem e ensino das Ciências
Naturais. Temas transversais. Conhecimentos Pedagógicos e Legislação: Carga social da escola e
compromisso social do educador - Concepções de Educação e Escola - Ética no trabalho docente -
Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A
construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Projeto Político
Pedagógico. Diferenças e Preconceitos na escola. Currículo em ação. Avaliação. Educação Inclusiva.
Gestão Participativa na escola. Alfabetização em processo. Reflexões sobre alfabetização. A
psicogênese da língua escrita. Constituição Federal de 1988 - ART 205 ao 219. Lei Federal 9394/96.
Lei Federal 8069/90 Estatuto da Criança e do Adolescente.
CARGO: TÉCNICO AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO
Orçamento Público: 1. Processo Orçamentário. 1.1 Planos, Programas, Diretrizes Orçamentárias,
Orçamento Anual. 1.2 Orçamento - Programa. 1.3 Planejamento: Conceitos. Princípios. Dispositivos
Constitucionais. 1.4 Abrangência dos Instrumentos de Planejamento: Orçamento Fiscal; da
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Edital do Concurso Público Nº. 001/2025
Seguridade Social; Investimentos das Empresas Estatais. 1.5 Plano Plurianual: Dispositivo
Constitucional - Definição e Objeto. Prazos e Vigência. 1.5 Lei Orçamentária Anual: Conceituação.
Conteúdo. Princípios orçamentários. Competência. Vigência e Prazos. A organização do processo de
elaboração do orçamento. 1.7 Lei de Diretrizes Orçamentárias: Função. Princípios Básicos. Prazos e
Vigência. 2. Execução Orçamentária. 2.1 Quadro de Detalhamento da Despesa. 2.2 Créditos
Orçamentários. 2.3 Empenho. 2.4 Liquidação. 2.5 Pagamento. 2.6 Restos a Pagar. 2.7 Despesas de
Exercícios Anteriores. 3. Sistema Orçamentário: As Classificações Orçamentárias - Institucional e
Funcional Programática; Categorias Econômicas - Receita; Categorias Econômicas - Despesa. 4.
Controle e Avaliação da Execução Orçamentária. 4.1 O Controle Interno. 4.2 O Controle Externo. 4.3
Aspectos do Controle. 4.4 Os Relatórios de Gestão Fiscal. 4.5 Convênios e Prestação de Contas.
Contabilidade Pública: 1. Legislação básica (Lei Federal nº 4.320, de 17/03/64); 2. Conceito, objeto e
princípios fundamentais; 3. Regimes contábeis; 4. Campo de aplicação; 5. Receita e despesa
orçamentária: conceito, classificação e estágios; 6. Créditos adicionais; 7. Receitas e Despesas
Extraorçamentárias: restos a pagar, depósitos, serviços da dívida a pagar e débitos de tesouraria; 8.
Adiantamentos para posterior prestação de contas; 9. Balanços financeiro, patrimonial e
orçamentário e demonstrativo das variações patrimoniais; 10. Inventário na administração pública;
11. Conhecimentos básicos sobre a Lei Complementar 101/2000.
Direito Administrativo: 1. Organização Administrativa. 1.1 Princípios Fundamentais. 1.2
Administração Direta, Indireta e Fundacional. 2. Controle da Administração. 2.1 Tipos e formas de
controle. 2.2 Controle Administrativo. 2.3 Controle Legislativo. 2.4 Controle Interno. 3. Serviços
Públicos. 3.1 Conceito. 3.2 Classificação. 3.3 Formas de execução. 3.4 Competência da União,
Estados e Municípios. 4. Licitações. 4.1 Princípios. 4.2 Obras, Serviços de Engenharia e demais
serviços. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicações. 4.5 Dispensas e Inexigibilidades. 4.6 Procedimentos
licitatórios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos convocatórios. 4.9 Tipos. 4.10
Anulação e Revogação. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Cláusulas essenciais. 5.3 Cláusulas
exorbitantes. 5.4 Formalização. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Duração e prorrogação. 5.7.
Alteração. 5.8. Nulidade. 5.9. Execução. 5.10 Inexecução. 5.11 Rescisão. 5.12 Teoria da Imprevisão.
5.13 Sanções Administrativas. 5.14 Tutela judicial. 6. Poderes da Administração. 6.1 Normativo. 6.2
Disciplinar. 6.3 Decorrente da Hierarquia. 7. Poder de Polícia. 7.1 Conceito. 7.2 Polícia administrativa
e judiciária. 7.3 Meios de Atuação. 7.4 Características. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos. 8.1 Atos
da Administração. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discricionariedade e Vinculação.
8.6 Classificação. 8.7 Atos Administrativos em espécie. 8.8 Extinção.
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Atribuições na saúde pública; Enfermagem em Saúde Pública: Processo saúde - doença;
Imunizações; Vigilância epidemiológica; Atenção à saúde da criança e do adolescente, do adulto, da
mulher e do idoso. Noções de administração aplicada à enfermagem. Conhecimentos básicos
inerentes as atividades do cargo. Didática aplicada à enfermagem. Ética e legislação em
enfermagem: Princípios básicos de ética; Regulamentação do exercício profissional; Código de ética
dos profissionais de enfermagem; Implicações éticas e jurídicas no exercício da enfermagem.
Técnicas básicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensuração de altura e peso; Assepsia e controle de
infecção; Biossegurança; Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal,
pré-parto, parto e puerpério; Complicações obstétricas; Recém-nascido normal e patológico;
Crescimento e desenvolvimento da criança; Aleitamento materno; Doenças da Primeira Infância.
Saúde da mulher; Saúde da criança; Saúde do adulto; Saúde do idoso; Doenças sexualmente
transmissíveis/AIDS; O trabalho do agente comunitário de saúde; O programa de saúde da família;
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Vigilância à saúde: perfil epidemiológico, vacina, endemias e epidemias Legislação da Saúde:
Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei nº 8.142/1990 e Lei nº 8.080/1990;
Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS/1996; Norma Operacional da
Assistência à Saúde - NOAS - SUS/2001; Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS
de 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar; Lei Nº 10.507, de 10 de julho de 2002.
Conhecimentos inerentes ao ESF-Estratégia Saúde da Família. Administração de medicamentos
(noções de farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração e
cuidados na aplicação, venoclise); Prevenção de úlceras de pressão; Sondagens gástrica e vesical;
Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administração de dieta oral,
enteral, parenteral. Enfermagem médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com
distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares, autoimunes e reumatológicos, digestivos,
neurológicos e do sistema hematopoiético; Preparo acondicionamento e métodos de esterilização e
desinfecção de materiais; Saúde Pública; SUS; Programas Preventivos; Higiene (esterilização,
desinfecção); Instrumentos cirúrgicos; Material de laboratório; Intoxicações; Fraturas; Vacinas;
Calendário de Vacinas; Doenças infecto contagiosas; Coagulação; Hemorragias; Mordeduras e
Picadas venenosas; Interpretações de sinais e sintomas; Atendimento de emergência: parada
cardiorrespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados convulsivos e comatosos,
hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas; Vias de transmissão, profilaxia e cuidados de
enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias.
CARGO: TÉCNICO DE RADIOLOGIA
Conhecimentos inerentes ao cargo de atuação. Conhecimentos sobre os princípios físicos dos raios
X: Estrutura e propriedades físico-químicas dos átomos; Tipos de radiações; Geradores de raios X;
Tubos de raios X e seus principais componentes; Mecanismo da produção dos raios X; Interação dos
raios X com a matéria e atenuação da radiação; Fatores que modificam o espectro dos raios X;
Fatores que atuam na qualidade da imagem: filtros, grades, chassis, ecrans intensificadores, filmes
radiográficos e processadora de filmes; Proteção radiológica: Conceitos de efeitos biológicos da
radiação; Taxa de exposição e área exposta; Radiossensibilidade celular: especificidade, tempo de
latência, reversibilidade, transmissibilidade e limiar; Meios de proteção e Normas de proteção
radiológica segundo a legislação brasileira; Princípios físicos de tomografia computadorizada e suas
principais indicações; Anatomia humana: noções gerais de anatomia de todo o corpo; Técnicas
radiológicas, posições usadas e principais indicações.
CARGO: TÉCNICO EM FARMÁCIA
Armazenamento e conservação de medicamentos. Sistema de dispensação de medicamentos em
farmácia ambulatorial. Legislação farmacêutica: Regulamento de Medicamentos Genéricos: critérios
para prescrição e dispensação. Regulamento Técnico sobre Boas Práticas de Manipulação de
Medicamentos para uso Humano em Farmácias. Terminologia básica em farmácia: droga, fármaco,
medicamento, denominação comum brasileira, especialidade farmacêutica. Legislação Sanitária
pertinente a área. Ética Profissional.
CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE BUCAL
Definição de odontologia. Ética profissional - princípios básicos de ética e relações humanas,
humanização na assistência. Administração do consultório e agendamento. Controle de estoque.
Reconhecimento da dentição permanente e temporária através da representação gráfica e
numérica. Morfologia da dentição. Meios de proteção de infecção na prática odontológica. Meios de
contaminação de hepatite, Aids, tuberculose, sífilis e herpes. Prevenção, flúor e selante. Cárie e
gengivite. Noções de radiologia, materiais dentários, prótese, dentística e cirurgia. Nomenclatura de
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instrumentais. Psicologia aplicada à odontologia. Emergências odontológicas. Conhecimento do
funcionamento e manutenção do equipamento odontológico. Noções de biossegurança.

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ANEXO IV
DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA ECONÔMICA

Eu______________________________________________, inscrito no CPF sob nº

_______________________ , RG nº ________________, inscrito no Concurso Público da Prefeitura
Municipal de Martinópole - CE para o cargo de ____________________, nº de inscrição
________________, endereço eletrônico (e-mail) _____________________________________, declaro,
sob as penalidades da lei, para fins de aplicação da isenção prevista no Decreto nº 6.593 de
2008 e Decreto nº 11.016 de 2022, que minha condição econômica se revela hipossuficiente
para arcar com o pagamento do valor da taxa cobrada para inscrição no concurso
supracitado.

A referida condição de hipossuficiência econômica justificasse em razão de:

( ) estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico; e
( ) ser membro de família baixa renda.

Por ser expressão da verdade, assino a presente DECLARAÇÃO, para os devidos fins de
direito.

Local, ______/ _______ / _________.

_________________________________________
Assinatura

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ANEXO V
DECLARAÇÃO DE EXERCÍCIO DE CARGO(S) OU EMPREGO(S) PÚBLICO
..........(nome do(a) servidor(a))..........., portador(a) do RG: ................................................

DECLARO, sob pena de responsabilidade, para fins de acumulação remunerada que:

( ) não exerço ( ) exerço
( ) outro cargo ( ) emprego ( ) função pública.

Os campos abaixo somente deverão ser preenchidos no caso do declarante ocupar outro
cargo, emprego ou função pública.

1 - IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE/CARGO
Unidade: ...................................................... Fone: ...................................................
Endereço: .................................................................................................................
Bairro: ........................................ Cidade: .................................................................
Cargo/emprego/função: .................................Regime Jurídico: ....................................

2 - HORÁRIO DE TRABALHO:
Dia da semana Horário
2ª feira das __ às __ horas
3ª feira das __ às __horas
4ª feira das __ às __horas
5ª feira das __ às __horas
6ª feira das __ às __horas
Sábado das __ às __horas
Domingo das __ às __horas
Total da carga horária semanal: ______
Esclareço que a distância entre as unidades em que vou atuar é de aproximadamente ____
km e que utilizarei ________________ como meio de transporte, gastando no percurso ____
horas e ____ minutos.

................................., ....... de ............................... de .......

..................................................................
assinatura do servidor (a)

Obs.: São considerados cargos, empregos ou funções públicas todos aqueles exercidos na
Administração Direta, em autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista ou
Fundações da União, Estados ou Municípios, quer seja no regime da Consolidação das Leis
do Trabalho – CLT.
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