3.
4 – INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE II (IFP-II)
3.4.1 – Descrição do Instrumento Utilizado
O Inventário Fatorial de Personalidade (IFP-II) é um instrumento de
avaliação da personalidade, com base na teoria das necessidades ou motivos
psicológicos de Henry Murray, composto por 100 afirmativas e 13 fatores:
assistência, intracepção, afago, autonomia, deferência, afiliação, dominância,
desempenho, exibição, agressão, ordem, persistência e mudança. Através do
agrupamento dos fatores, criou-se uma estrutura fatorial de segunda ordem,
denominadas: necessidades afetivas, necessidades de organização e
necessidades de controle e oposição.O IFP-II pode ser utilizado em contextos
de avaliação clínica, em orientação profissional/ carreira, em contexto
organizacional, entre outros, onde se faz necessária a avaliação da
personalidade. O objetivo do IFP II é traçar o perfil da personalidade do
indivíduo com base nessas 13 necessidades ou motivos psicológicos. Pode ser
usado em um faixa etária que varia de 14 a 86 anos de idade, com grau de
instrução a partir do ensino fundamental. A aplicação pode ser individual ou
coletiva, sem limite de tempo para execução, que dura em média 20 minutos,
correção manual ou informatizada, (VALOR DO CONHECIMENTO, 2024). O
quadro 2 apresenta a interpretação do resultado conforme o percentil obtido.
Quadro 2 – IFP-II - Interpretação do resultado conforme o
percentil obtido
3.4.2 – Aplicação e Resultado Apurado
O Inventário Fatorial de Personalidade (IFP-II) foi aplicado como
atividade prática da disciplina de técnicas de observação e testes objetivos em
04/11/2024, de forma coletiva em um grupo de trabalho formado por 4
estudantes, sendo 1 do sexo feminino (Josiane) e 3 do sexo masculino (Fabio,
Lucas e Giovani). O instrumento foi aplicado de modo adaptado para sala de
aula, com cada componente do grupo respondendo a 25 afirmativas. Ao final
da aplicação, foi utilizada a tabela normativa correspondente ao sexo
masculino para interpretação dos resultados. A folha de respostas utilizada na
atividade prática, pode ser vista na figura 7.
Figura 7 – IFP-II – Folha de Respostas
Os resultados obtidos para cada um dos 13 fatores e ainda para os
fatores de primeira e segunda ordem foram transcritos nastabelas3 e 4,
respectivamente:
Tabela 3 – Resultados obtidos para os 13 fatores do IFP-II
Fatores EB %
Assistência (Ass) 44 40
Intracepção (I) 38 70
Afago (Af) 40 85
Autonomia (Auto) 54 95
Deferência (Def) 56 85
Afiliação (Afl) 47 20
Dominância (Do) 28 50
Desempenho (Des) 44 15
Exibição (Ex) 29 45
Agressão (Ag) 16 85
Ordem (O) 11 5
Persistência (Pers) 29 5
Mudança (M) 50 100
Tabela 4 – Resultados obtidos para os Fatores de Segunda Ordem (Fatores
agrupados) do IFP-II
Fatores Agrupados EB %
Necessidades Afetivas 265 70
(AFET)
Necessidade de 84 5
Organização (ORG)
Necessidade de Controle e 127 85
Oposição (COM/OP)
[Link] –Resultado Apurado – Josiane
Para o diagnóstico da personalidade do grupo, Josiane escolheu 3
fatores, conforme descrito na tabela 5. A apuração dos resultados indicouum
índice extremamente forte para autonomia, um sabor à liberdade em relação às
obrigações, às responsabilidades e a necessidade de agir de forma
[Link]ém, foi apurado um índice extremamente forte de
deferência, ou seja, de dar suporte a um superior ou expressar admiração,
respeito e referência. Contudo, o parâmetro ordem foi classificado como
extremamente baixo, demonstrando baixa necessidade de planejar bem e ser
organizado.
Tabela 5 – Resultados obtidos para os Fatores do IFP-II escolhidos por Josiane
Fatores EB %
Autonomia 54 95
Deferência 56 85
Ordem 11 5
[Link] –Resultado Apurado – Fábio
Para o diagnóstico da personalidade do grupo, Fabio escolheu 3 fatores,
conforme descrito na tabela 6. A apuração dos resultados indicou um índice
extremamente forte para mudanças, uma grande necessidade de buscar novas
experiências e evitar a [Link]ém foi apurado um índice extremamente
forte de agressão, ou seja, um forte desejo de superar com vigor e violência a
oposição. Embora o resultado apurado para o fator persistência tenhase
apresentado extremamente baixo, demonstrando uma tendência a sempre
concluir qualquer trabalho, por mais difícil que seja.
Tabela 6 – Resultados obtidos para os Fatores do IFP-II escolhidos por Fabio
Fatores Selecionados EB %
Mudança 50 100
Agressão 16 85
Persistência 29 5