Francisco Marcílio Vieira de
Alcântara
Segurança Pública (7263254)
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:1018106) Aumentar,
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QUAL A SUA DÚVIDA?
Peso da Avaliação Prova Qtd. de Questões
Nova Acertos/Erros
Metodologia Acadêmica. Nota
2,00 94027081 10 10/0 10,00
Orientações Acadêmicas.
11
Os motivos que levam uma pessoa a engajar-se em uma atividade empreendedora determinará o tipo de empreendedorismo que
exercerá. A tipologia de empreendedorismo difere de acordo com o público-alvo e a motivação na abertura de um negócio (BAGGIO;
BAGGIO, 2015).
Fonte: adaptado de: BAGGIO, A. F.; BAGGIO, D. K. Empreendedorismo: conceitos e definições. Revista de Empreendedorismo, Inovação e
Tecnologia, Passo Fundo, v. 1, n. 1, p. 25-38, jan. 2015. Disponível em: [Link]
Acesso em: 11 ago. 2023.
Considerando as informações apresentadas, julgue a alternativa correta:
O Empreendedorismo corporativo envolve a criação de negócios onde pessoas físicas buscam abrir novas empresas para atender ao
A mercado corporativo.
O empreendedorismo social envolve a criação de serviços e produtos que têm um impacto positivo na sociedade e envolve a
B intermediação de comunicação entre comunidade, governo e setor privado.
O empreendedorismo independente envolve o desenvolvimento de novos produtos e serviços em uma empresa que já atua no
C mercado.
O empreendedorismo por necessidade tem sua origem na identificação de uma oportunidade de negócio e consequentemente a
D criação de uma nova empresa voltada para exploração de atividade econômica identificada.
O empreendedorismo por oportunidade é motivado pela ausência de uma fonte de renda, situação de ausência de emprego e o(a)
E empreendedor(a) busca no empreendedorismo uma fonte de renda.
22
O estágio inicial de um empreendimento é frequentemente o mais desafiador, dada a escassez inicial de recursos financeiros, pessoal,
tecnologia e processos. No início de suas operações, a empresa depende fortemente do empreendedor, exigindo sua atenção
concentrada. Nesse contexto, a preparação e a qualificação do empreendedor desempenham um papel crucial, influenciando diretamente
suas chances de sucesso (GONÇALVES, 2020).
Fonte: adaptado de: GONÇALVES, V. Educação para o empreendedorismo e tecnologias associadas. Pedagogias Digitais no Ensino
Superior, v. 8, p. 169-183, 2020. Disponível em: [Link] Acesso em: 11 ago. 2023.
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
I. Superar limitações financeiras requer a definição de uma rota a ser seguida através de um planejamento.
II. Desenvolver a criatividade será fundamental para a execução de processos e maneiras criativas para superar desafios e barreiras
limitadoras.
:
III. Qualificar empreendedores amplia o campo de conhecimento e atuação de empresários(as) fazendo com que tome atitudes e decisões
corretas.
IV. Usar estratégias e instrumentos que podem auxiliar empreendedores na superação de barreiras irá requerer o desenvolvimento de
competências como análise e reflexão sobre o ambiente interno e externo do negócio.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
A
I, II, III e IV.
B
I, II e III, apenas.
C
II e IV, apenas.
D
I apenas.
E
33
O objetivo primordial de qualquer organização é maximizar o retorno sobre o capital investido, utilizando ferramentas disponíveis para se
destacar entre os concorrentes, conquistando maiores margens e participações de mercado. No entanto, com as transformações de
natureza global, além dos fatores econômicos e estruturais, surgem novas responsabilidades para as empresas, relacionadas às
questões ambientais e sociais. Para contribuir com a sustentabilidade, as organizações devem ajustar seus processos produtivos, quando
necessário, para tornarem-se ecologicamente sustentáveis. Isso implica na construção de sistemas de produção que não causem
impactos negativos e, idealmente, que contribuam para a recuperação de áreas degradadas. Além disso, as empresas podem oferecer
produtos e serviços que promovam a melhoria do desempenho ambiental dos consumidores e clientes da indústria (ARAÚJO et al., 2006).
Fonte: adaptado de: ARAÚJO, G. C. et al. Sustentabilidade empresarial: conceito e indicadores. Anais [...]. In: Congresso Virtual: III
CONVIBRA, v. 3, p. 70-82, 2006. Disponível em:
[Link] Acesso em: 5 dez. 2023.
Considerando o conceito de sustentabilidade, julgue a alternativa correta:
A sustentabilidade e o crescimento empresarial jamais podem coincidir.
A
A sustentabilidade se comprova somente nos empreendimentos verdes.
B
A sustentabilidade é presente em todo tipo de empreendimento.
C
A sustentabilidade é um requisito da economia circular.
D
A sustentabilidade apenas é possível após o negócio estar maduro, pois demanda muito investimento.
E
44
J.P. Guilford foi um renomado psicólogo americano que, em meados do século XX, revolucionou o estudo da criatividade ao propor a
existência de diferentes tipos de pensamento. De acordo com Guilford, o pensamento divergente é aquele que é responsável pela geração
de ideias novas e diferentes. O pensamento divergente é considerado uma habilidade cognitiva essencial para a criatividade, pois permite
que o indivíduo seja capaz de encontrar novas perspectivas e soluções para problemas. Diferentemente do pensamento convergente, que
busca encontrar uma resposta correta para um problema, o pensamento divergente é caracterizado pela geração de múltiplas respostas
possíveis, que podem ser originais e surpreendentes. Segundo Guilford, a criatividade é um processo que envolve a combinação de
:
diferentes habilidades cognitivas, incluindo o pensamento divergente. Além disso, ele propôs que a criatividade é um traço de
personalidade que pode ser desenvolvido por meio de treinamento e prática. Essa teoria contribuiu para mudar o entendimento de que a
criatividade era um dom inato e não podia ser ensinada (GUILFORD, 1967).
Fonte: adaptado de: GUILFORD, J. P. The Nature of Human Intelligence. New York: McGraw-Hill, 1967.
Considerando o texto exposto, sobre o empreendedorismo, a criatividade e o principal responsável pela geração de ideias criativas,
analise as afirmativas a seguir:
I. O seguimento de um único meio de resolução para o problema.
II. A criatividade inata de alguns indivíduos e a ausência do tempo para criação.
III. O pensamento divergente, integrado ao uso de metodologias como o design thinking.
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
A
III, apenas.
B
II e III, apenas.
C
I e II, apenas.
D
I, II e III.
E
55
Design thinking é uma metodologia que busca promover a inovação e a criatividade no processo de criação de soluções para os
problemas dos clientes. Ela tem como principal objetivo entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes
para atendê-las. A metodologia é baseada em cinco fases: empatia, definição, ideação, prototipagem e teste. Na fase de empatia, o foco é
na compreensão das necessidades e desejos dos usuários, por meio de entrevistas, pesquisas e observações. Na fase de definição, as
informações coletadas são analisadas para definir o problema central que precisa ser resolvido. Na fase de ideação, a equipe gera
diversas ideias e soluções, sem julgamentos ou críticas. Na fase de prototipagem, a partir de um modelo descomplicado são criadas
estratégias para testar a solução, como funcionaria (ou não) na prática. E na fase de teste, o protótipo é testado com os usuários para
verificar se a solução é eficaz e se atende às necessidades identificadas (BROWN, 2010).
Fonte: adaptado de: BROWN, T. Design Thinking: inovação em negócios. Porto Alegre: Bookman, 2010.
Considerando o texto exposto e a fase da metodologia Design Thinking onde é criado um protótipo simples para testar a solução, assinale
a alternativa correta:
Fase de ideação.
A
Fase de prototipagem.
B
Fase de definição.
C
Fase de teste.
D
Fase de empatia.
E
66
:
O planejamento é uma estratégia poderosa que busca estabelecer um ponto futuro desejado e as atividades e processos atuais que
conduzirão a alcançá-lo. O planejamento nas empresas é crucial para definir caminhos, prever crises, otimizar o uso de recursos, embasar
decisões e promover o monitoramento e controle do desempenho organizacional. Ele contribui para a eficiência, eficácia e
sustentabilidade dos negócios, possibilitando um crescimento mais sólido e consistente.
Com base nas informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:
I. O planejamento contribui para obter bons resultados com uma recorrência concreta.
II. O planejamento nas empresas é crucial para definir direcionamentos e antecipar desafios.
III. O planejamento é uma estratégia que determina um ponto a ser atingido e as atividades presentes para conquistar os resultados.
IV. O planejamento é ineficaz para o processo decisório, pois tem a função de promover o monitoramento e controle do desempenho
organizacional e a ação compete ao líder somente.
É correto o que se afirma em:
II, III e IV, apenas.
A
I, II e III, apenas.
B
III e IV, apenas.
C
I e IV, apenas.
D
II e III, apenas.
E
77
Para identificar oportunidades criativas nos empreendimentos, é crucial manter-se atento às exigências e requisitos dos clientes, aos
movimentos do mercado e às tendências tecnológicas. Os empreendedores com inclinações criativas devem permanecer
constantemente observadores do mundo ao seu redor, discernindo as necessidades dos clientes e as oportunidades de inovação. A
cultura organizacional pode representar um desafio para a criatividade. Empresas com uma cultura excessivamente rígida e burocrática
podem restringir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade inovadora. Portanto, é essencial que as empresas promovam uma
cultura que aprecie a criatividade, a experimentação e a colaboração, estimulando os colaboradores a apresentar novas ideias e soluções.
Além da cultura organizacional, a governança e o estabelecimento de relações de confiança com os stakeholders podem acelerar o
processo de execução das ideias criativas nos negócios (BROWN, 2010).
Fonte: adaptado de: BROWN, T. Design Thinking: inovação em negócios. Porto Alegre: Bookman, 2010.
Considerando o texto apresentado e a importância da cultura organizacional para a criatividade nos negócios, analise as afirmativas a
seguir:
I. A cultura organizacional influencia a criatividade nos negócios.
II. As empresas com uma cultura muito rígida e burocrática desestimulam a livre expressão de ideias.
III. As empresas que valorizam a criatividade, a experimentação e a colaboração incentivam os colaboradores a propor novas ideias e
soluções.
IV. A cultura organizacional voltada para implementação das ideias criativas nos negócios têm seus colaboradores sempre lembrados a se
concentrar em suas demandas e metas.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
A
II, III e IV, apenas.
B
I, II e III, apenas.
C
:
I e IV, apenas.
D
II e III, apenas.
E
88
O processo de inovação em empresas de base tecnológica funciona como uma espécie de mola propulsora do desenvolvimento
econômico. A transformação sistêmica de conhecimento em serviços, produtos e processos, melhora o padrão de vida das pessoas. Isso
gera emprego e renda de qualidade. Assim, o empreendedorismo inovador é um tema cada vez mais estratégico para a sociedade. No
país, infelizmente, é senso comum que ainda exista um gap entre ciência e mercado (SEBRAE, 2018).
Fonte: SEBRAE. A importância da inovação em empresas de base tecnológica. 2018. Disponível em:
[Link] Acesso em: 25 set. 2023.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As organizações que operam nessa base são compreendidas como empresas nas quais as atividades têm foco no uso intensivo de
conhecimento científico ou tecnológico.
PORQUE
II. As organizações utilizam processos e técnicas avançadas e inovadoras no desenvolvimento de bens e serviços, com alto valor
agregado.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
As asserções I e II são falsas.
C
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
E
99
Pode-se destacar algumas das principais características do empreendedorismo criativo, tais como: a busca constante por novas ideias; a
capacidade de enxergar soluções inovadoras para os problemas; a coragem para arriscar e experimentar; e a habilidade para trabalhar em
equipe e colaborar com outros profissionais. Para desenvolver essas características nos negócios e nos profissionais é necessário um
ambiente que acolha a diversidade é fundamental para estimular a criatividade e a inovação. Segundo Nakagawa (2014), a diversidade
pode ser entendida como a presença de pessoas com diferentes experiências, culturas, habilidades e formações na equipe de trabalho. A
diversidade traz diferentes perspectivas e pontos de vista, o que pode levar a soluções criativas e inovadoras. Por esse motivo é
importante investir em processos e técnicas que estimulem a criatividade, como o Design Thinking, que propõe uma abordagem centrada
no usuário e na geração de ideias (NAKAGAWA, 2014).
Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo Criativo: como inspirar a inovação na empresa. São Paulo: Atlas, 2014.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O empreendedorismo criativo envolve a busca constante por novas ideias e soluções inovadoras para os problemas.
:
PORQUE
II. A criatividade é um processo que envolve a geração de ideias, a seleção das melhores opções e a implementação das soluções
escolhidas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C
As asserções I e II são falsas.
D
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
E
10
10
A concepção de empreender com recursos limitados representa uma iniciativa arrojada, enfrentando inúmeros desafios que muitos
empreendedores consideram formidáveis de superar. No entanto, todo negócio de sucesso teve um início repleto de dificuldades e
limitações. Dessa forma, as adversidades persistirão, independentemente do tamanho do capital de uma empresa. Sob essa perspectiva,
uma gestão administrativa precisa e eficaz assume importância equivalente a qualquer outra atividade empresarial. Sem processos
administrativos eficazes, uma empresa pode perder consideráveis recursos financeiros.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:
I. O controle é crucial no monitoramento de atividades e resultados, proporcionando a mensuração eficaz de desempenho e a verificação
da conformidade com os planos traçados.
II. As atividades de direção abrangem a seleção dos recursos a serem utilizados, a definição dos papéis de cada colaborador na empresa e
a identificação das atividades necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos.
III. As atividades de organização administrativa são fundamentais para o(a) empreendedor(a) conduzir sua equipe em direção aos
objetivos da empresa. A liderança é um papel importante para mover pessoas para trabalhar em prol de objetivos.
IV. O planejamento é a atividade administrativa central de uma organização, sendo o ponto de partida para todas as ações. Ao definir
objetivos e criar um plano para alcançá-los, o empreendedor(a) inicia um processo de trabalho com ações no presente, visando a atingir
um destino específico no futuro.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
A
I e IV, apenas.
B
II, III e IV, apenas.
C
II e III, apenas.
D
I, II e III, apenas.
E
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