Diário Oficial Eletrônico de Goiânia
Diário Oficial Eletrônico de Goiânia
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Municipal da Casa Civil, no ícone Diário Oficial – Sobre.
SANDRO MABEL
Prefeito de Goiânia
Endereço: Av. do Cerrado, 999, Parque Lozandes
CLÁUDIA DA SILVA LIRA Goiânia – GO, CEP: 74.805-010
Vice-Prefeita
Fone: (62) 3524-1094
GABRIELA MACHADO SILVEIRA TEJOTA
Secretária Municipal da Casa Civil
Atendimento: das 08:00 às 12:00 horas
JAIRO DA CUNHA BASTOS das 14:00 às 18:00 horas
Secretário Executivo
Assinado de forma
digital por KENIA
HABERL DE
LIMA:65997069168
DN: c=BR, o=ICP-Brasil,
ou=AC SOLUTI Multipla
v5,
ou=09461647000195,
ou=Presencial,
ou=Certificado PF A3,
cn=KENIA HABERL DE
LIMA:65997069168
Dados: 2025.03.18
17:32:34 -03'00'
Prefeitura de Goiânia
Gabinete do Prefeito
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal da Fazenda
Gerência de Cobrança Administrativa
Certifico, que não tendo sido possível intimar os devedores no endereço indicado pelo apresentante, intimo-os, na
forma do art. 15 da lei 9.492/97, através do presente edital publicado no jornal DIÁRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
e afixado neste Tabelionato, para virem pagar os títulos dentro de 03 (três) dias úteis, contados desta publicação,
ficando desde já intimados dos respectivos protestos. Goiânia, 13 de março de 2025. MARCONI DE FARIA
CASTRO Tabelião do 2º Tabelionato de Protestos de Goiânia, sito a Rua 06, 225 1o. Andar Centro. Fone (62) 3212-
1500********** [Link]
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 172/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.27.000000220-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder a servidora WALQUIRIA BENTO DE MACEDO, matrícula funcional nº 1313428-01, ocupante do cargo de
Auditor de Tributos Municipais, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao quinquênio compreendido entre
13.09.2016 a 19.04.2023, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de 27/05/2020, para usufruto no período de
30 de março de 2025 a 29 de junho de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 780/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000000033-0.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora POLIANA OLIVEIRA DE RESENDE, matrícula nº 403687-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor correspondente à sua
contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 04 de janeiro de 2024,
até a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 782/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000023023-8.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora CIENE PEREIRA BASTOS OLIVEIRA, matrícula nº 564060-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, lotada à época na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor
correspondente à sua contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 13 de maio de 2024, até
a data de sua aposentadoria.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 784/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000002619-4.
RESOLVE:
Art. 1° Anular os efeitos da PORTARIA Nº 2075/2020, que concedeu ao servidor MARIO RIBEIRO DE SOUZA,
matrícula nº 867390-01, Abono de Permanência.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 01 de agosto de 2023.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 786/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000001713-6.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora INERIVONE MARTINS SOARES DE OLIVEIRA, matrícula nº 377686-04, ocupante do
cargo de Profissional de Educação, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor
correspondente à sua contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 13 de maio de 2024, até
a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 791/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000000420-4.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora EDINAIR EULALIA TELES, matrícula nº 676020-02, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor correspondente à sua
contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 16 de agosto de 2024,
até a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 801/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000029489-9.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora FELICIANA VIEIRA DA PAIXAO, matrícula nº 362972-02, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor correspondente à sua
contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 25 de junho de 2024, até
a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 802/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000003583-5.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder ao servidor PETRONIO CESAR BORBA SILVA, matrícula nº 398225-02, ocupante do cargo de
Especialista em Saúde, lotado na Secretaria Municipal de Saúde, Abono de Permanência, no valor correspondente à sua
contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 09 de agosto de 2024,
até a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 805/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000046359-3,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora GIANNANDREA DARQUES, matrícula funcional nº 396052-01, ocupante do cargo de
Profissional da Educação, 06 (seis) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa aos quinquênios compreendidos entre 28.07.2008
a 27.07.2013 e 28.07.2013 a 27.07.2018, para usufruto no período de 11 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31 de julho de 2025
a 10 outubro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 812/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000005666-7,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LUCIANA PEREIRA FLORES, matrícula funcional nº 548693-03, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao quinquênio compreendido entre 15.01.2018 a
20.08.2024, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de 27/05/2020, para usufruto no período de 20 de abril de
2025 a 30 de junho de 2025 e 31 de julho de 2025 a 19 de agosto de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 834/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000001248-1,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora ZELIA RODRIGUES MOTA, matrícula funcional nº 869392-01, ocupante do cargo de Auxiliar
de Atividades Educativas, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período de 06 de abril
de 2025 a 05 de abril de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 842/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000003438-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora NILDA MARIA DA ROCHA SILVA, matrícula funcional nº 589608-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período de 01 de abril
de 2025 a 31 de março de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 858/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000003834-6.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora KELEM CRISTINA MARTINS RONCOLATO, matrícula nº 484857-01, ocupante do
cargo de Agente de Apoio Administrativo, lotada na Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, Abono de Permanência, no
valor correspondente à sua contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de
Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 20 de agosto de 2024,
até a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 860/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000004887-7,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MARCIA ROCHA DE SOUZA ANTUNES, matrícula funcional nº 1070630-01, ocupante do
cargo de Profissional de Educação, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período de 01
de abril de 2025 a 31 de março de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 861/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000001098-5,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora JESSICA MARQUES SERAFIM, matrícula funcional nº 1325299-02, ocupante do cargo de
Auxiliar de Atividades Educativas, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período de 16
de fevereiro de 2025 a 15 de fevereiro de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 864/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000000255-9,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora VANESSA CRISTINA TAVARES DA SILVA, matrícula funcional nº 1396730-01, ocupante do
cargo de Agente de Apoio Educacional, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período
de 10 de março de 2025 a 09 de março de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 866/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.20.000001373-4.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora ANDREA TAVARES DO NASCIMENTO, matrícula nº 191850-01, ocupante do cargo
de Profissional de Educação, lotada à época na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor
correspondente à sua contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 18 de abril de 2024, até
a data de sua aposentadoria.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 869/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, previstas nos artigos 40 e 64,
da Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando o disposto no artigo 40, § 1° e
§ 19 da Constituição Federal de 1988, e conforme o contido no Processo SEI nº 23.20.000006659-0.
RESOLVE:
Art. 1° Conceder à servidora TANIA APARECIDA DE NOVAIS, matrícula nº 342866-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Abono de Permanência, no valor correspondente à sua
contribuição previdenciária, junto ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 07 de dezembro de
2023, até a idade limite para a aposentadoria compulsória.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão
de Pessoas, em 13/03/2025, às 12:19, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 893/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000004170-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LUZENILDA MARIA DOS SANTOS OLIVEIRA, matrícula funcional nº 619264-02, ocupante do
cargo de Agente de Apoio Educacional, 06 (seis) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa aos quinquênios compreendidos
entre 28.01.2010 a 27.01.2015 e 28.01.2015 a 27.01.2020, para usufruto no período de 06 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31
de julho de 2025 a 05 de outubro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 897/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000047489-7,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora SEBASTIANA ALVES PEDRO RODRIGUES, matrícula funcional nº 893226-01, ocupante do
cargo de Assistente Administrativo Educacional, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao
quinquênio compreendido entre 28.03.2018 a 31.10.2024, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de
27/05/2020, para usufruto no período de 17 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31 de julho de 2025 a 16 de agosto de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 907/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000004637-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora ERICA RODRIGUES VELOSO NASCIMENTO, matrícula funcional nº 709573-05, ocupante do
cargo de Auxiliar de Atividades Educativas, prorrogação por mais 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no
período de 07 de maio de 2025 a 06 de maio de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 924/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o § 2º do artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000001502-2,
RESOLVE:
Art. 1º Revogar a Portaria nº 1199/2023, que concedeu Licença para Tratar de Interesse Particular à servidora ALINE DE
SOUSA COSTA LOPES, matrícula funcional nº 1371967-01, ocupante do cargo de Auxiliar de Atividades Educativas, cessando seus
efeitos a partir de 25 de fevereiro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 925/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o § 2º do artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000002396-3,
RESOLVE:
Art. 1º Revogar a Portaria nº 1148/2023, que concedeu Licença para Tratar de Interesse Particular à servidora MARTA
PIRES DA SILVA DE MORAIS, matrícula funcional nº 1352997-01, ocupante do cargo de Auxiliar de Atividades Educativas, cessando seus
efeitos a partir de 26 de fevereiro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 926/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021,e considerando o
§1º do artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.29.000039672-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora AMANDA CRISTINA MOTTER DALA SENTA, matrícula funcional nº 1311590-01, ocupante do
cargo de Especialista em Saúde, 02 (dois) anos de Licença para Tratar de Interesse Particular, no período de 28 de abril de 2025 a 27 de
abril de 2027.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 927/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000003328-9,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LUZ MARINA DE ALCANTARA, matrícula funcional nº 594679-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao quinquênio compreendido entre 24.01.2018 a
29.08.2024, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de 27/05/2020, para usufruto no período de 25 de abril de
2025 a 24 de julho de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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PORTARIA Nº 929/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, e considerando
o § 2º do artigo 119, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000000128-5,
RESOLVE:
Art. 1º Revogar a Portaria nº 2036/2023, que concedeu Licença para Tratar de Interesse Particular à servidora ROSANE
RODRIGUES FERNANDES PARREIRA, matrícula funcional nº 969540-01, ocupante do cargo de Profissional de Educação, cessando seus
efeitos a partir de 21 de fevereiro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 930/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000000488-8,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora FLORENCE RODRIGUES VALADARES, matrícula funcional nº 206881-01, ocupante do cargo
de Profissional de Educação, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao quinquênio compreendido
entre 07.08.2012 a 06.08.2017, para usufruto no período de 01 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
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Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 931/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000000222-2,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora AMANDA DE CASTRO BARBOSA HITA, matrícula funcional nº 1370618-01, ocupante do
cargo de Auxiliar de Atividades Educativas, 03 (três) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao quinquênio compreendido
entre 03.05.2018 a 06.12.2024, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de 27/05/2020, para usufruto no
período de 14 de abril de 2025 a 13 de julho de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 932/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000006449-0,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MARINEIDE DE ALARCAO BRANQUINHO, matrícula funcional nº 752304-02, ocupante do
cargo de Profissional de Educação, 06 (seis) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa aos quinquênios compreendidos entre
28.01.2013 a 27.01.2018 e 28.01.2018 a 02.09.2024, consoante recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de
27/05/2020, para usufruto no período de 28 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31 de julho de 2025 a 27 de novembro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
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Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 938/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000040459-7,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LUCIA HELENA DA SILVA FERREIRA, matrícula funcional nº 410527-01, ocupante do cargo
de Agente de Apoio Educacional, 06 (meses) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa aos quinquênios compreendidos entre
11.09.2008 a 10.09.2013 e 11.09.2013 a 10.09.2018, para usufruto no período de 20 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31 de
julho de 2025 a 19 de novembro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 940/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 24.24.000028412-5,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora VANESSA LOBO MORAIS JUNTA, matrícula funcional nº 398900-01, ocupante do cargo de
Profissional de Educação, 06 (seis) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa aos quinquênios compreendidos
entre 04.08.2008 a 03.08.2013 e 04.08.2013 a 03.08.2018, para usufruto no período de 05 de abril de 2025 a 30 de junho de 2025 e 31
de julho de 2025 a 04 de novembro de 2025.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Gabinete do Secretário
PORTARIA Nº 945/2025
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, e no artigo 6º, inciso XX do Decreto nº 131, de 12 de janeiro de 2021, considerando o
artigo 114, da Lei Complementar nº 011, de 11 de maio de 1992, e conforme o contido no Processo SEI nº 25.24.000003744-1,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LUZIA DA CONSOLACAO CAETANO DE MORAIS, matrícula funcional nº 394548-01,
ocupante do cargo de Profissional de Educação, 09 (nove) meses de Licença-Prêmio por Assiduidade, relativa ao
quinquênios compreendidos entre 28.07.2008 a 27.07.2013; 28.07.2013 a 27.07.2018 e 28.07.2018 a 02.03.2025, consoante
recontagem imposta pela Lei Complementar nº 173, de 27/05/2020, para usufruto no período de 07 de abril de 2025 a 06 de janeiro
de 2026.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5483149), bem como o Parecer Técnico nº 89
(5483171), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo
SEI nº 24.18.000003230-7.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público JOSÉ CARLOS DE PAULA MACHADO, matrícula nº 2038098-01, ocupante do
cargo de Trabalhador de Limpeza Urbana, lotado na Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, o Adicional de Insalubridade,
correspondente a 40% (quarenta por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 30 de setembro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5481360), bem como o Parecer Técnico nº 85
(5482429), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo
SEI nº 24.18.000003484-9.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 16 de outubro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de dezembro de
2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012, e na Portaria
nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5481349), bem como o Parecer Técnico nº 86
(5482551), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo SEI
nº 24.18.000003483-0.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que dispõe
sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público ELISMAR ALVES BATISTA, matrícula nº 2036603-01, ocupante do cargo de
Trabalhador de Serviço de Coleta, Limpeza e Conservação de Áreas Públicas, lotado na Secretaria Municipal de Infraestrutura
Urbana, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40% (quarenta por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 16 de outubro de
2024.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5481366), bem como o Parecer Técnico nº 84
(5482179), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo
SEI nº 24.18.000003485-7.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público WESLEY PAULO OLIVEIRA SOUSA, matrícula nº 2038982-01, ocupante do
cargo de Coletor, lotado na Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40%
(quarenta por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 16 de outubro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5481339), bem como o Parecer Técnico nº 87
(5482714), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo
SEI nº 24.18.000003543-8.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público LUIZ SANTIAGO ALVES DE MENDONÇA, matrícula nº 2038849-01, ocupante
do cargo de Trabalhador de Serviço de Coleta, Limpeza e Conservação de Áreas Públicas, lotado na Secretaria Municipal de
Infraestrutura Urbana, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40% (quarenta por cento), sobre o vencimento do seu
cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 22 de outubro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Parecer Técnico de Insalubridade nº 030/2017 (5482925), bem como o Parecer Técnico nº 88
(5482941), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no Processo
SEI nº 24.18.000003227-7.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público WAGNER RODRIGUES OLIVEIRA, matrícula nº 2038018-01, ocupante do cargo
de Trabalhador de Limpeza Urbana, lotado na Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, o Adicional de Insalubridade,
correspondente a 40% (quarenta por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 30 de setembro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Laudo Técnico de Insalubridade/Periculosidade nº 16/2020 (5385627), bem como o Parecer Técnico
nº 79 (5421452), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no
Processo SEI nº 24.18.000003022-3.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR à empregada pública APARECIDA MARIA MARQUES, matrícula nº 2038136-01, ocupante do cargo
de Trabalhador de Serviço de Coleta, Limpeza e Conservação de Áreas Públicas, lotada na Secretaria Municipal de Infraestrutura
Urbana, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40% (quarenta por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 12 de setembro de
2024.
Publique-se.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Laudo Técnico de Insalubridade/Periculosidade nº 16/2020 (5385586), bem como o Parecer Técnico
nº 81 (5421978), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no
Processo SEI nº 24.18.000003020-7.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR ao empregado público ADAIR SEVERINO LEMOS, matrícula nº 928143-01, ocupante do cargo de
Pedreiro, lotado na Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40% (quarenta
por cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 12 de setembro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da
Lei Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de
dezembro de 2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012,
e na Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Laudo Técnico de Insalubridade/Periculosidade nº 16/2020 (5385694), bem como o Parecer Técnico
nº 78 (5421276), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no
Processo SEI nº 24.18.000003021-5.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que
dispõe sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 12 de setembro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Administração
Superintendência de Gestão de Pessoas
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais previstas nos artigos 40 e 64, da Lei
Complementar nº 335, de 01 de janeiro de 2021, com alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 382, de 30 de dezembro de
2024, e no artigo 6º, do Decreto nº 131, de 12 janeiro de 2021, e considerando a Lei nº 9159, de 23 de julho de 2012, e na Portaria
nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, NR – 15.2.1.
Considerando o Laudo Técnico de Insalubridade/Periculosidade nº 06/2019 (5604865), bem como o Despacho nº
2249/2024 (5604876), ambos da Superintendência de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento desta Pasta, conforme o contido no
Processo SEI nº 24.7.000005051-0.
Considerando o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025, conforme o Processo nº 10162.200062/2024-04, que dispõe
sobre os empregados regidos pelo regime CLT, da Companhia de Urbanização de Goiânia.
RESOLVE:
HOMOLOGAR à empregada pública NEUSA VIEIRA DA MOTA ANDRADE, matrícula nº 2002275-01, ocupante do cargo
de Jardineiro, lotada na Controladoria Geral do Município, o Adicional de Insalubridade, correspondente a 40% (quarenta por
cento), sobre o vencimento do seu cargo efetivo.
O direito à percepção do Adicional de Insalubridade cessará automaticamente, quando o servidor for transferido do
ambiente ou atividade a que o Adicional estiver vinculado ou afastamento do servidor, por motivo de licença ou qualquer outra
situação, por período superior a 30 (trinta) dias.
Este Termo de Homologação entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 14 de novembro de
2024.
Publique-se.
Goiânia, na data da assinatura eletrônica.
CELSO DELLALIBERA
Secretário Municipal de Administração - SEMAD
Documento assinado eletronicamente por Graziella Flavia Pereira Pires Neiva, Superintendente de Gestão de
Pessoas, em 14/03/2025, às 15:47, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Educação
Gerência de Administração, Lotação e Controle de Pessoal
OBJETO: O acréscimo de carga horária de 30 horas ao Contrato de Trabalho por Tempo Determinado nº 202301038, para
prestação de serviços
à Secretaria Municipal de Educação - SME.
VIGÊNCIA CONTRATUAL: 15/06/2023 a 07/05/2024
VALOR CONTRATUAL: R$ 43.928,84 (Quarenta e tres mil, novecentos e vinte e oito reais e oitenta e quatro centavos).
CARGO: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO II
CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GOIÂNIA, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO e RANIELE BARBOSA
DE MIRANDA MENDES,
CPF ***.877.151**.
Documento assinado eletronicamente por Luciene Albernaz Oliveira dos Santos, Profissional de
Educação II, em 03/02/2025, às 09:18, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Vitor Gomez Miziara, Gerente de Administração, Lotação e
Controle de Pessoal, em 03/02/2025, às 10:49, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Ana Flávia Silva de Paula, Diretora de Gestão de Pessoas,
em 18/02/2025, às 11:45, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Kely Cristina Monteiro Vieira da Silva, Superintendente de
Gestão da Rede e Inovação Educacional, em 18/02/2025, às 12:07, conforme art. 1º, III, "b", da Lei
11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Giselle Pereira Campos Faria, Secretária Municipal de
Educação, em 10/03/2025, às 13:18, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Educação
Gerência de Administração, Lotação e Controle de Pessoal
OBJETO: O acréscimo de carga horária de 30 horas ao Contrato de Trabalho por Tempo Determinado nº 202301163, para
prestação de serviços
à Secretaria Municipal de Educação - SME.
VIGÊNCIA CONTRATUAL: 17/01/2024 a 17/05/2024
VALOR CONTRATUAL: R$ 18.718,29 (Dezoito mil, setecentos e dezoito reais e vinte e nove centavos).
CARGO: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO II
CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GOIÂNIA, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO e ROBERTO RAFAEL
RIBEIRO FILHO,
CPF ***.960.501**.
Documento assinado eletronicamente por Luciene Albernaz Oliveira dos Santos, Profissional de
Educação II, em 03/02/2025, às 10:51, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Vitor Gomez Miziara, Gerente de Administração, Lotação e
Controle de Pessoal, em 04/02/2025, às 07:56, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Ana Flávia Silva de Paula, Diretora de Gestão de Pessoas,
em 18/02/2025, às 11:45, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Kely Cristina Monteiro Vieira da Silva, Superintendente de
Gestão da Rede e Inovação Educacional, em 18/02/2025, às 12:07, conforme art. 1º, III, "b", da Lei
11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Giselle Pereira Campos Faria, Secretária Municipal de
Educação, em 10/03/2025, às 13:18, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Educação
Gerência de Compras, Contratos e Convênios
CONVENENTES: O MUNICÍPIO DE GOIÂNIA, por meio da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME e o INSTITUTO
VIDEIRA DA INFÂNCIA E JUVENTUDE DE GOIÂNIA, para o funcionamento do CEI E ACOLHIMENTO VIDEIRA DE GOIÂNIA.
OBJETO: O presente Convênio tem a finalidade de articular a parceria entre a SME e o INSTITUTO VIDEIRA DA INFÂNCIA E
JUVENTUDE DE GOIÂNIA para a transferência dos recursos financeiros oriundos do Programa Nacional de Alimentação
Escolar – PNAE, visando o fornecimento da alimentação escolar, em caráter suplementar, às 96 (noventa e seis) crianças
matriculadas na Educação Infantil, em período integral, no CEI e Acolhimento Videira de Goiânia (equivalente ao
quantitativo informado no Censo Escolar do ano anterior), com a finalidade de contribuir para o crescimento e o
desenvolvimento biopsicossocial, a aprendizagem, o rendimento escolar, a formação de práticas alimentares saudáveis das
crianças, por meio de ações de educação alimentar e nutricional e da oferta de refeições que atendam as suas necessidades
nutricionais durante o período letivo, em conformidade com o expresso nas Resoluções CD/FNDE nº 06, de maio de 2020,
nº 02, de 10 de março de 2023, e nº 07, de 02 de maio de 2024, do Conselho Deliberativo do Fundo Nacional de
Desenvolvimento da Educação.
VALOR GLOBAL ESTIMADO: O valor total do presente Convênio é de R$ 26.304,00 (vinte e seis mil trezentos e quatro
reais), conforme a Dotação Orçamentária: 2025.1750.12.306.0146.2018 - [Link].00 - 115 51 - 1552 0000.
PRAZO: O presente Convênio terá vigência a partir da assinatura até 31 de dezembro de 2025 e somente produzirão efeitos
jurídicos após a publicação do seu Extrato no Diário Oficial do Município - DOM.
DATA DA ASSINATURA: Goiânia, 12 de março de 2025.
Documento assinado eletronicamente por Giselle Pereira Campos Faria, Secretária Municipal de
Educação, em 14/03/2025, às 12:26, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Educação
Gerência de Compras, Contratos e Convênios
CONVENENTES: O MUNICÍPIO DE GOIÂNIA, por meio da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME e o LAR ESPÍRITA
FRANCISCA DE LIMA, para o funcionamento do CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL FRANCISCA DE LIMA.
OBJETO: O presente Convênio tem a finalidade de articular a parceria entre a SME e o LAR para a transferência dos recursos
financeiros oriundos do Programa Nacional de Alimentação Escolar – PNAE, visando o fornecimento da alimentação escolar,
em caráter suplementar, às 116 (cento e dezesseis) crianças matriculadas na Educação Infantil, em período integral, no
Centro de Educação Infantil Francisca de Lima (equivalente ao quantitativo informado no Censo Escolar do ano anterior),
com a finalidade de contribuir para o crescimento e o desenvolvimento biopsicossocial, a aprendizagem, o rendimento
escolar, a formação de práticas alimentares saudáveis das crianças, por meio de ações de educação alimentar e nutricional
e da oferta de refeições que atendam as suas necessidades nutricionais durante o período letivo, em conformidade com o
expresso nas Resoluções CD/FNDE nº 06, de maio de 2020, nº 02, de 10 de março de 2023, e nº 07, de 02 de maio de 2024,
do Conselho Deliberativo do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação.
VALOR GLOBAL ESTIMADO: O valor total do presente Convênio é de R$ 31.784,00 (trinta e um mil setecentos e oitenta e
quatro reais), conforme a Dotação Orçamentária: 2025.1750.12.306.0146.2018 - [Link].00 - 115 51 - 1552 0000.
PRAZO: O presente Convênio terá vigência a partir da assinatura até 31 de dezembro de 2025 e somente produzirão efeitos
jurídicos após a publicação do seu Extrato no Diário Oficial do Município - DOM.
DATA DA ASSINATURA: Goiânia, 10 de março de 2025.
Documento assinado eletronicamente por Giselle Pereira Campos Faria, Secretária Municipal de
Educação, em 14/03/2025, às 12:26, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Educação
Gerência de Compras, Contratos e Convênios
Documento assinado eletronicamente por Giselle Pereira Campos Faria, Secretária Municipal de
Educação, em 14/03/2025, às 12:26, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Saúde
Secretaria Geral
Considerando o disposto nos artigos 58, inciso III, e 67, da Lei 8.666/93 e artigo 3º, inciso
XXI, da Instrução Normativa nº 10/2015 do Tribunal de Contas dos Municípios – TCM, na qual dispõe que a
execução do contrato deverá ser acompanhada e fiscalizada por um representante da Administração
especialmente designado.
Considerando a Instrução Normativa CGM nº 2/2018, da Controladoria Geral do Município,
publicada no Diário Oficial do Município nº 6.748, de 06 de fevereiro de 2018;
Considerando o Processo Bee nº 16929 e Contrato nº 282/2021, celebrado entre a
Secretaria Municipal de Saúde e a empresa Property Empreendimentos Ltda, inscrita no CNPJ/MF sob o nº
11.342.484/0001-73, que tem por objeto a prestação de serviços de inserção de dados nos sistemas e
subsistemas do SUS - Sistema Único de Saúde;
Considerando a Portaria nº 118/2021, publicada na Edição nº 7517, de 25 de março de
2021, do Diário Oficial do Município de Goiânia;
Considerando o Memorando nº 116/2025 (6245751), da Superintendência de Vigilância em
Saúde;
Considerando a Portaria nº 8, de 16/01/2025, publicada no D.O.M. nº 8459 de 17/01/2025,
que delega poderes a Secretaria Executiva da Secretaria Municipal de Saúde.
RESOLVE:
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Saúde
Secretaria Geral
RESOLVE:
Art. 1º - Ficam alterados os Artigos 1º e 2º da Portaria nº 079/2019/GS, publicada
na Edição nº 7008 de 06 de março de 2019, do Diário Oficial do Município de Goiânia, sendo
que passa a ter a seguinte redação:
Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor a partir da data de sua assinatura, revogando
a Portaria nº 326/2022, publicada na Edição nº 7943 de 15 de dezembro de 2022 do Diário Oficial do
Município de Goiânia.
Prefeitura de Goiânia
Secretaria Municipal de Saúde
Secretaria Geral
RESOLVE:
Art. 1º - Fica alterado o Artigo 2º da Portaria nº 147, 03 de agosto, de 2022, publicada na
Edição nº 7859, de 09 de agosto, de 2022, do Diário Oficial do Município de Goiânia, sendo que passa a
ter a seguinte redação:
“Art. 2º Designar o servidor Fernando Marcos Pureza
Soares, matrícula nº 981389-011, CPF ***.645.091-**, ocupante do
cargo em comissão, função Gerente de Procedimentos de Média
Complexidade, como Fiscal do Termo Aditivo ao Contrato supracitado".
Art. 2º - Mantém-se inalterados os demais dispositivos da Portaria nº 147/2022.
Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor a partir da data de sua assinatura, revogando a
Portaria nº 340/2023 de 16 de outubro de 2023, publicada na Edição nº 8158, de 31 de outubro de
2023.
Prefeitura de Goiânia
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia
Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora ADRIANA DE SOUZA CABRAL, matrícula nº 595446-01, inscrita no CPF
sob o nº xxx.450.401-xx, no cargo de Profissional de Educação II, P03, Padrão “J”, por ter implementado todos os
requisitos para aposentadoria voluntária integral.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão integrais e compostos
das seguintes parcelas mensais: Vencimento: R$ 4.849,36 (quatro mil, oitocentos e quarenta e nove reais e trinta e seis
centavos); Adicional por Tempo de Serviço – Quinquênios (4): R$ 1.939,74 (um mil, novecentos e trinta e nove reais e
setenta e quatro centavos) e Adicional de Titularidade (30%): R$ 1.454,81 (um mil, quatrocentos e cinquenta e quatro
reais e oitenta e um centavos), a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV
(CNPJ: 31.711.157/0001-59) e revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração
dos servidores em atividade, conforme previsto no Art. 7º da Emenda Constitucional nº 041/2003 e no Art. 2º da
Emenda Constitucional nº 047/2005.
Avenida B, nº 155 -
- Bairro Setor Oeste
CEP Goiânia-GO
Prefeitura de Goiânia
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia
Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1.º Aposentar a servidora MARIA DE LOURDES CARNEIRO LIMA, matrícula nº 317292-03,
inscrita no CPF sob o n.º xxx.977.483-xx, no cargo de Agente de Combate as Endemias, Classe ACE, Nível “009”, por
ter implementado os requisitos para aposentadoria voluntária proventos proporcionais.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão proporcionais à
razão de 27,55/30avos– correspondente ao tempo de contribuição de 27 (vinte e sete) anos, 06 (seis) meses e 19
(dezenove) dias, calculados pela média aritmética simples de 80% (oitenta por cento) das maiores remunerações
utilizadas como base de contribuições à Previdência, no Valor Total de: R$ 1.980,53 (um mil, novecentos e oitenta
reais e cinquenta e três centavos) mensais, a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de
Goiânia – FUNPREV (CNPJ: 31.711.157/0001-59) e a serem revistos para preservar-lhes, em caráter permanente, o
valor real, conforme critérios estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de
1988.
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RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora ROSARIA PERPETUO PIMENTA, matrícula nº 465151-01, inscrita no CPF
sob o nº xxx.971.001-xx, no cargo de Profissional de Educação II, Classe P03, Nível “M”, por ter implementado todos os
requisitos para aposentadoria especial do magistério.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão integrais e
compostos das seguintes parcelas mensais: Vencimento: R$ 5.299,03 (cinco mil, duzentos e noventa e nove reais e três
centavos); Adicional por Tempo de Serviço – Quinquênios (4): R$ 2.119,61 (dois mil, cento e dezenove reais e sessenta
e um centavos); Adicional de Titularidade (30%): R$ 1.589,71 (um mil, quinhentos e oitenta e nove reais e setenta e
um centavos) e Estabilidade Econômica: R$ 2.420,69 (dois mil quatrocentos e vinte reais e sessenta e nove centavos), a
serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV (CNPJ: 31.711.157/0001-59) e
revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade,
conforme previsto no Art. 7º da Emenda Constitucional nº 041/2003 e no Art. 2º da Emenda Constitucional nº
047/200.
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RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora IDELZA XAVIER DE CASTRO, matrícula nº 720020-01, inscrita no CPF sob o
n.º xxx.715.211-xx, ocupante do cargo de Agente de Apoio Educacional, Classe T04, Nível “G”, por ter implementado os
requisitos para aposentadoria voluntária proventos proporcionais.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão proporcionais à razão de
19,15/30 avos – correspondente ao tempo de contribuição de 19 (dezenove) anos, 01 (um) mês e 25 (vinte e cinco) dias,
calculados pela média aritmética simples de 80% (oitenta por cento) das maiores remunerações utilizadas como base de
contribuições à Previdência, no Valor Total de: R$ 1.290,64 (um mil, duzentos e noventa reais e sessenta e quatro
centavos) mensais, a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV (CNPJ:
31.711.157/0001-59) e a serem revistos para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios
estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
Art. 2º Por força do Art. 1º, § 5º, da Lei Federal nº 10.887/2004, e do Art. 111, § 4º, I, da Lei
Complementar Municipal nº 312/2018, os proventos da aposentadoria definida nesta Portaria não poderão ser inferiores
ao salário mínimo vigente.
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RESOLVE:
Art. 1.º Conceder pensão por morte em favor de MARIA JOSE MARQUES DA SILVA, inscrita no CPF
sob o nº xxx.409.701-xx, viúva do ex-servidor VILMAR ANTONIO DE SOUZA, matrícula nº 382132-02, inscrito no CPF
sob o nº xxx.259.601-xx, ocupava o cargo de Auxiliar de Serviços e Obras Públicas, Classe A05, Referência “F”.
Parágrafo único. A pensão de que trata este artigo será composta pela seguinte parcela mensal:
Vencimento: R$ 1.686,52 (um mil, seiscentos e oitenta e seis reais e cinquenta e dois centavos); Adicional por Tempo
de Serviço – Quinquênios (04): R$ 674,61 (seiscentos e setenta e quatro reais e sessenta e um centavos) e Adicional
de Incentivo Funcional: R$ 1.517,87 (um mil, quinhentos e dezessete reais e oitenta e sete centavos), a serem pagos
por meio do Fundo Financeiro do Município de Goiânia – FUNFIN (CNPJ: 31.710.983/0001-83) e reajustados para
preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios estabelecidos em lei, em consonância com o
Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 15
(quinze) de setembro de 2024.
Goiânia, 18 de março de 2025.
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RESOLVE:
Publique-se.
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Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora MARIA APARECIDA DE BORBA SILVA, matrícula nº 876909-01, inscrito
no CPF sob o n.º xxx.373.101-xx, ocupante do cargo de Auxiliar de Atividades Educativas, Classe T03, Nível “B”, por ter
implementado os requisitos para aposentadoria voluntária proventos proporcionais.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão proporcionais à
razão de 27,90/30 avos – correspondente ao tempo de contribuição de 27 (vinte e sete) anos, 10 (dez) meses e 27
(vinte e sete) dias, calculados pela média aritmética simples de 80% (oitenta por cento) das maiores remunerações
utilizadas como base de contribuições à Previdência, no Valor Total de: R$ 1.847,37 (um mil, oitocentos e quarenta e
sete reais e trinta e sete centavos) mensais, a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia
– FUNPREV (CNPJ: 31.711.157/0001-59) e a serem revistos para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real,
conforme critérios estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
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Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora CELMA APARECIDA DA CRUZ, matrícula nº 590908-01, inscrita no CPF
sob o n.º xxx.479.591-xx, ocupante do cargo de Agente de Apoio Educacional, Classe T04, Nível “G”, por ter
implementado os requisitos para aposentadoria voluntária proventos proporcionais.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão proporcionais à
razão de 22,15/30 avos – correspondente ao tempo de contribuição de 22 (vinte e dois) anos, 01 (um) mês e 26 (vinte e
seis) dias, calculados pela média aritmética simples de 80% (oitenta por cento) das maiores remunerações utilizadas
como base de contribuições à Previdência, no Valor Total de: R$ 1.587,40 (Um mil, quinhentos e oitenta e sete reais e
quarenta centavos) mensais, a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV
(CNPJ: 31.711.157/0001-59) e a serem revistos para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme
critérios estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
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Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1º Aposentar a servidora JAIRLENY MARTINS MOREIRA, matrícula nº 1118129-01, inscrita no CPF
sob o nº xxx.715.021-xx, no cargo de Profissional de Educação II, Grau P03, Padrão “E”, por ter implementado todos os
requisitos para aposentadoria especial do magistério.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão integrais e compostos
das seguintes parcelas mensais: Vencimento: R$ 4.183,10 (quatro mil, cento e oitenta e três reais e dez centavos);
Adicional por Tempo de Serviço – Quinquênios (2): R$ 836,62 (oitocentos e trinta e seis reais e sessenta e dois
centavos) e Adicional de Titularidade (30%): R$ 1.254,93 (um mil, duzentos e cinquenta e quatro reais e noventa e três
centavos), a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV (CNPJ: 31.711.157/0001-59) e
revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade,
conforme previsto no Art. 7º da Emenda Constitucional nº 041/2003 e no Art. 2º da Emenda Constitucional nº
047/2005.
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Secretaria Geral
Art. 1.º Conceder a servidora MARIA HELENA CAMPOS, ocupante do cargo de Agente de Apoio
Administrativo, Classe AA3, Nível “H”, matrícula nº 357650-01, inscrita no CPF sob o n.º xxx.814.181-xx, admitida
em 06/08/1997, lotada no GOIANIAPREV, 03 (três) meses de Licença Prêmio por Assiduidade, relativa ao
quinquênio compreendido entre 06/08/2007 a 05/08/2012, para ser usufruída no período de 05 (cinco) de
maio de 2025 a 03 (três) de agosto de 2025.
Publique-se. Registre-se.
Anote-se. Dê-se ciência.
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Secretaria Geral
RESOLVE:
Art. 1.º Aposentar a servidora ROSA MARIA MOREIRA SOARES, matrícula nº 1069551-01, inscrita no
CPF sob o n.º xxx.532.601-xx, no cargo de Profissional de Educação II, Classe P03, Nível “F”, por ter implementado os
requisitos para aposentadoria voluntária integral.
Parágrafo único. Os proventos da aposentadoria a que se refere este artigo serão integrais calculados
pela média aritmética de 80% (oitenta por cento) das maiores remunerações utilizadas como base de contribuições à
Previdência, no Valor Total de: R$ 4.722,79 (quatro mil, setecentos e vinte dois reais e setenta e nove centavos)
mensais, a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município de Goiânia – FUNPREV (CNPJ:
31.711.157/0001-59) e a serem revistos para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios
estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
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Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1.º Conceder pensão por morte em favor de ISMAEL DE SOUSA BARBOSA, inscrito no CPF sob o nº
xxx.632.011-xx, companheiro da ex-servidora MARIA DO CARMO BATISTA, matrícula nº 23337-01, inscrita no CPF sob o nº
xxx.190.931-xx, aposentada no cargo de Assistente Administrativo, Classe AA5, Nível “C”.
Parágrafo único. A pensão de que trata este artigo será composta pela seguinte parcela mensal: Vencimento:
R$ 2.528,22 (dois mil, quinhentos e vinte e oito reais e vinte e dois centavos) e Adicional por Tempo de Serviço –
Quinquênios (1): R$ 252,82 (duzentos e cinquenta e dois reais e oitenta e dois centavos), a serem pagos por meio do Fundo
Previdenciário do Município de Goiânia - FUNPREV (CNPJ Nº 31.711.157/0001-59) sendo os seus proventos revistos na mesma
proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade, nos termos do Art. 6º-A da
EC 41/2003.
Art. 3.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 27 (vinte e sete)
de outubro de 2024.
Goiânia, 18 de março de 2025.
Documento assinado eletronicamente por Carolina Alves Luiz Pereira, Presidente do Instituto
de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia, em 18/03/2025, às 11:31, conforme
art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Avenida B, nº 155 -
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Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia
Gabinete da Presidência
RESOLVE:
Art. 1.º Conceder pensão por morte em favor de DEBORAH VITORYA ROQUE DA SILVA, inscrita no CPF sob o nº
[Link], neta menor da ex-servidora SONIA MARIA OLIVEIRA ALVES, matrícula nº 97055-01, inscrita sob o CPF nº xxx.085.471-
xx, aposentada no cargo de Profissional de Educação I, Grau P01, Padrão “S”.
Parágrafo Único. A pensão de que trata este artigo será de R$ 7.434,66 (sete mil, quatrocentos e trinta e quatro reais
e sessenta e seis centavos) mensais, que corresponde ao limite máximo de Benefício para o RGPS, acrescido de 70% (setenta por cento)
da parcela excedente a este, calculado sobre o Vencimento: R$ 3.669,59 (três mil, seiscentos e sessenta e nove reais e cinquenta e nove
centavos); Adicional por Tempo de Serviço Quinquênios-(07): R$ 2.568,71 (dois mil, quinhentos e sessenta e oito reais e setenta e um
centavos); Adicional de Titularidade (30%): R$ 1.100,87 (um mil, cem reais e oitenta e sete centavos) e Estabilidade Econômica: R$
524,53 (quinhentos e vinte e quatro reais e cinquenta e três centavos), a serem pagos por meio do Fundo Previdenciário do Município
de Goiânia FUNPREV (CNPJ Nº 31.711.157/0001-59) e reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme
critérios estabelecidos em lei, em consonância com o Art. 40, § 8º, da Constituição Federal de 1988.
Art. 2º A extinção da cota pertencente a DEBORAH VITORYA ROQUE DA SILVA é a de 20 (vinte) de agosto de 2030,
quando a mesma completará 21 (vinte e um) anos de idade.
Art. 3º A menor pensionista será representada, por sua curadora, a Sra SANDRA DE JESUS ROQUE CARNEIRO, inscrita
no CPF nº xxx.088.231-xx.
Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20 (vinte) de julho de
2021.
Documento assinado eletronicamente por Carolina Alves Luiz Pereira, Presidente do Instituto de
Previdência dos Servidores do Município de Goiânia, em 18/03/2025, às 11:31, conforme art. 1º, III,
"b", da Lei 11.419/2006.
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Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia
Diretoria Administrativa
Contrato: 003/2025.
Processo: 24.20.000004614-4/SEI.
Objeto: Contratação de empresa especializada em serviços de chaveiro em geral, incluindo deslocamento até o local de realização
do serviço, mão de obra, ferramentas, peças e todos os insumos necessários à execução dos serviços para atender as necessidades
do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia – GOIANIAPREV por um período de 24 meses, conforme
condições e especificações estabelecidas no Termo de Referência e seus anexos.
Fundamento: Esta contratação direta decorre do Processo n° 24.20.000004614-4/SEI, fundamentado em Dispensa de Licitação, na
forma do disposto no artigo 75, inciso II, da Lei n° 14.133/2021, em conformidade com o contido no Parecer nº 035/2025, da Chefia
de Advocacia Setorial do GOIANIAPREV (doc. nº 6068886).
Preço: O valor total do contrato é de R$ 18.320,00 (dezoito mil, trezentos e vinte reais).
Vigência: Conforme Termo de Referência, o prazo de vigência do Contrato será de 24 (vinte e quatro) meses, contados da publicação
no Diário Oficial do Município de Goiânia, prorrogável por até 10 (dez) anos, na forma dos artigos 106 e 107 da Lei n° 14.133, de
2021, com valores reajustados anualmente mediante aplicação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA.
Signatários:
Carolina Alves Luiz Pereira – Presidente do GOIANIAPREV
Vitor Hugo Alves de Sá – Representante da Contratada
Documento assinado eletronicamente por Carolina Alves Luiz Pereira, Presidente do Instituto de
Previdência dos Servidores do Município de Goiânia, em 18/03/2025, às 11:31, conforme art. 1º,
III, "b", da Lei 11.419/2006.
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Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia
Diretoria Administrativa
Contrato: 006/2025.
Objeto: A presente contratação tem por objeto a contratação de empresa especializada no fornecimento de gêneros
alimentícios (pão francês e margarina), para atender ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia –
GOIANIAPREV, por um período de 12 (doze) meses.
Fundamento legal: Esta contratação direta decorre do Processo n° 24.20.000002506-6/SEI, fundamentado em Dispensa de
Licitação, na forma do disposto no artigo 75, inciso II, da Lei n° 14.133/2021, em conformidade com o contido no Parecer nº
114/2025, da Chefia de Advocacia Setorial do GOIANIAPREV (doc. nº 6263346).
Prazo: Conforme Termo de Referência, o prazo de vigência do Contrato será de 12 (doze) meses, contados a partir da publicação
do seu extrato no Diário Oficial do Município.
Signatários:
Carolina Alves Luiz Pereira – Presidente do GOIANIAPREV
Valdomiro Batista da Silva Filho – Representante da Contratada
Documento assinado eletronicamente por Carolina Alves Luiz Pereira, Presidente do Instituto
de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia, em 17/03/2025, às 16:31, conforme
art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
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Prefeitura de Goiânia
Instituto Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de Goiânia
Chefia da Advocacia Setorial
DO OBJETO: O presente Termo tem por objeto o pagamento por serviços de saúde prestados aos segurados
do IMAS, a Fatura de n.º 1422 referente ao mês de outubro de 2024, no valor de R$ 12.944,10 (doze mil,
novecentos e quarenta e quatro reais e dez centavos), quando houve a prestação de serviços de saúde em
atendimentos aos beneficiários do IMAS sem cobertura contratual.
FUNDAMENTO JURÍDICO: o escopo jurídico tem lastro na nova Lei de Licitações e Contratos
Administrativos, Lei n.º 14.133/2021, especialmente em seu artigo 149 e, nos documentos acostados aos
autos do Processo SEI nº 25.14.000001245-0.
RESOLVEM:
Art. 4º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e terá vigência
até o final da execução do contrato e suas garantias quando houver.
RESOLVEM:
Aldo Faria
RESOLVEM
I - Autorizar a realização da presente despesa por Dispensa de Licitação de acordo com disposto no artigo
29, inciso II da Lei Federal nº 13.303/2016, em favor da empresa ALLIANCE EXPRESS COMÉRCIO E
SERVICOS EIRELI, inscrita no CNPJ sob o número 26.970.394/0001-02, no valor total de R$ 48.150,00
(quarenta e oito mil cento e cinquenta reais), visando a prestação de serviços de outsourcing de
impressões sem franquia apenas pagamento por página impressa, além do fornecimento de papel, peças,
toner, cilindro, revelador, assistência técnica e demais serviços, conforme especificações constantes no
Termo de Referência;
CONTRATANTES:
COMPANHIA DE URBANIZAÇÃO DE GOIÂNIA – COMURG, inscrita no CNPJ sob o nº
00.418.160/0001-55 e ALLIANCE EXPRESS COMERCIO E SERVICOS EIRELI, inscrita
no CNPJ sob o n° 26.970.394/0001-02.
REPRESENTANTES:
CONTRATANTES: CLEBER APARECIDO SANTOS – Diretor Presidente e ANDRÉ
HENRIQUE AVELAR DE SOUSA - Diretor Administrativo e Financeiro.
DESPESAS (30.131.421)
(26.077.818)
25 (30.131.421)
Despesas administrativas e gerais (26.077.818)
SUPERÁVIT
PATRIMÔNIO DOAÇÕES E
EVENTOS (DÉFICIT) TOTAL
SOCIAL SUBVENÇÕES
ACUMULADO
Saldo em 31 de dezembro de
2022 1.930.485 521.603 (333.173) 2.118.915
DEMONSTRAÇÕES DOS FLUXOS DE CAIXA DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2024 E 2023
(Em Reais)
Ajustes:
(-) Depreciação 4.722 (24.896)
(+) Baixa de imobilizado 1.597 38.923
(+/-) Provisão (reversão) para riscos 1.569.115 2.263.526
(-) Doações de obras de arte - 157.283
(+/-) Constituição de fundos rescisórios - (19.559.634)
(+) Apropriação déficits de exercícios anteriores 28.838 35.816
1. CONTEXTO OPERACIONAL
O Instituto foi declarado de utilidade pública estadual pela Lei nº 16.218, de 19/03/2008; e utilidade pública
municipal (Goiânia) consoante Lei nº 9.005 de 27/12/2010.
2. CONTRATOS DE GESTÃO
Em 13 de março de 2012 o IDTECH firmou, com o Estado de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Saúde
- SES/GO, o contrato de gestão nº 024/2012, por um período de 1 (um) ano, competindo ao Instituto promover o
gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde no Hospital Estadual Dr. Alberto
Rassi - HGG, no regime de 24 horas/dia, assegurando aos usuários do SUS assistência universal e equânime.
O contrato de gestão nº 024/2012 vem sendo renovado por meio de termos aditivos. Em 2023, por meio do
termo aditivo n.º 16, houve a prorrogação do referido contrato com início em 13 de março de 2023 e término em
12 de março de 2024. De acordo com a cláusula décima do Termo Ativo n.º 16, o valor estimado total para o
período da prorrogação é de R$ 240.602.308,45 (duzentos e quarenta milhões, seiscentos e dois mil, trezentos e
oito reais e quarenta e cinco centavos).
O contrato de gestão Teleconsulta de Goiânia foi firmado em 06 de setembro de 2006, pelo processo n°
29.295.174, entre o IDTECH e a Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia e
foi renovado em 2023 no montante de R$ 6.974.099,88 (Seis milhões, novecentos e setenta e quatro mil,
noventa e nove reais e oitenta e oito centavos), por meio do 25º termo aditivo, com vigência para o período de
28 de Agosto de 2023 a 27 de Agosto de 2024.
O objetivo principal do contrato de gestão Teleconsulta de Goiânia é oferecer aos usuários do Sistema único de
Saúde – SUS um sistema de agendamento de consultas básicas e eletivas por meio de telefone 0800-6461560,
gratuitamente. O sistema de agendamento permite a organização das vagas disponibilizadas pelas unidades de
saúde do município de Goiânia e facilita o acesso igualitário à rede de atenção básica para a população. Além
disso, o Teleconsulta é uma ferramenta de gestão que oferece aos gestores um panorama em tempo real da
oferta de serviços e das necessidades de profissionais médicos em Centros de Atenção Integrada à Saúde
(CAIS), Centro Integrado de Atenção Médico Sanitária (CIAMS) e Centros de Saúde.
Em 15 de agosto de 2018 o IDTECH firmou, com o Estado de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da
Saúde – SES/GO, o contrato de gestão nº 070/2018, por um período de 4 (quatro) anos, na importância global
estimada de R$ 420.697.008 (quatrocentos e vinte milhões, seiscentos e noventa e sete mil e oito reais).
O contrato de gestão nº 070/2018 vem sendo renovado por meio de termos aditivos. Em 2023, por meio do
termo aditivo n.º 2, houve a prorrogação do referido contrato com início em 18 de outubro de 2023 e término em
18 de Outubro de 2024. O valor total para o período da prorrogação é de R$ 62.424.383,52 (sessenta e dois
milhões, quatrocentos e vinte e quatro mil trezentos e oitenta e três reais e cinquenta e dois centavos)
Para os contratos de gestão: Teleconsulta de Aparecida de Goiânia foi firmado em 27 de outubro de 2009, pelo
processo n° 2009.265.856, PRÓ-REG foi firmado em 29 de outubro de 2009, pelo processo n° 2009.267.889,
AME (Ambulatório Médico Especializado) de Aparecida de Goiânia foi firmado em 27 de outubro de 2009, pelo
processo n° 2009.258.397. Existem valores que estão sendo discutidos referentes ao encerramento dos
contratos de gestão mencionados.
Em 2020 o IDTECH concluiu a devolução dos ativos em seu poder e enviou a Prestação de Contas Final,
estando o projeto totalmente encerrado.
As demonstrações contábeis do IDTECH foram elaboradas e estão sendo apresentadas em conformidade com
a ITG 2002 (R1) – Entidade sem Finalidade de Lucros. Esta interpretação técnica em seu item de número 4
prevê que todas as entidades sem finalidade de lucros devem obedecer a NBC TG 1000 (R1) – Contabilidade
para Pequenas e Médias Empresas ou as normas de contabilidade completas denominadas de Full IFRS
(International Financial Reporting Standards), em todos os aspectos não previstos na ITG 2002 (R1). Assim
sendo, o Instituto seguiu os ditames previstos na ITG 2002 (R1) e na NBC TG 1000 (R1) – Contabilidade para
Pequenas e Médias Empresas.
As demonstrações contábeis do IDTECH estão apresentadas em reais (“R$”), que é a moeda funcional do
Instituto.
As Subvenções são reconhecidas como receita na demonstração do resultado nos períodos ao longo dos quais
as entidades reconhecem os custos relacionados à subvenção que são objeto de compensação, pelo regime de
competência. A receita de subvenção é reconhecida em bases sistemáticas e racionais ao longo do período
necessário e confrontado com as despesas correspondentes.
Incluem caixa, saldos positivos em conta movimento, aplicações financeiras com liquidez imediata e com risco
insignificante de mudança de valor de mercado (realizáveis em até 90 dias), os quais são registrados pelos
valores de custo acrescidos dos rendimentos auferidos até as datas dos balanços, que não excedem o seu valor
de mercado ou de realização.
c) Instrumentos financeiros
O Instituto determina a classificação dos seus ativos e passivos financeiros não derivativos no momento do seu
reconhecimento inicial de acordo com o modelo de negócio no qual o instrumento é gerenciado e suas
respectivas características de fluxos de caixa contratuais.
A NBC TG 1000 – Seção 11 - Instrumentos Financeiros Básicos, contém três principais categorias de
classificação para ativos financeiros: mensuradas ao custo amortizado, valor justo dos outros resultados
abrangentes e valor justo. O Instituto considerou dois fatores para definir a classificação dos ativos financeiros
de acordo com a norma: o modelo de negócio no qual o ativo financeiro é gerenciado e suas características de
fluxos de caixa contratuais.
d) Contas a receber
O saldo de contas a receber decorrentes dos contratos de gestão está apresentado pelo custo dos valores
pactuados nos contratos e aditivos reconhecidos e não recebidos até a data das demonstrações contábeis,
líquido das estimativas de perdas.
e) Estoques
Os estoques estão demonstrados pelo menor valor entre o custo médio de aquisição e os valores realizáveis
líquidos. Quando necessário, os estoques são deduzidos de perdas estimadas, constituída em casos de
desvalorização de estoques, obsolescência de itens e perdas de inventário físico.
f) Despesas antecipadas
Estão representadas por pagamentos antecipados e são amortizadas ao resultado pelo regime de competência.
g) Investimentos
O Instituto mantém seus investimentos avaliados pelo método do custo de aquisição deduzidos das perdas
estimadas, quando aplicável.
h) Imobilizado
Bens adquiridos com recursos do Contrato de Gestão devem ser devolvidos a Secretaria, ao final do tempo de
vigência do contrato ou em caso de desuso, assim é mensurado pelo seu custo de aquisição e/ou construção,
lançados em contrapartida ao resultado do período e controlados em contas de compensação.
Os custos subsequentes quando houver possibilidade de geração de benefícios econômicos futuros associados
a esses custos, que possam, por sua vez, ser mensurados com segurança, assim como reparos e manutenções,
quando incorridos, são lançados em contrapartida ao resultado do período.
Os ganhos e as perdas nas alienações são determinados pela comparação dos resultados com o seu valor
contábil e são reconhecidos em outras receitas (despesas) líquidas na demonstração do resultado.
i) Intangível
Ativos intangíveis são reconhecidos pelo custo de aquisição e/ou implantação, os direitos de uso de software são
demonstrados pelo custo de aquisição em conta de compensação e lançados em contrapartida ao resultado do
período.
Um ativo tem perda no seu valor recuperável se uma evidência objetiva indica que um evento de perda ocorreu
após o reconhecimento inicial do ativo, e que o referido evento teve efeito negativo nos fluxos de caixa futuros
projetados, os quais podem ser estimados de maneira confiável. A administração do Instituto não identificou
qualquer evidência que justificasse a necessidade de se constituir perda por desvalorização.
k) Fornecedores
As contas a pagar aos fornecedores são obrigações a serem pagas por bens ou serviços que foram adquiridos
no curso normal das atividades, sendo classificadas como passivos circulantes se o pagamento for devido no
período de até um ano. Caso contrário, as contas a pagar a fornecedores são apresentadas como passivo não
circulante e ajustadas ao valor presente.
l) Provisões
Uma provisão é reconhecida, em função de um evento passado, se o Instituto tem uma obrigação presente, legal
ou construtiva, que possa ser estimada de maneira confiável, e é provável que um recurso econômico seja
exigido para liquidar a obrigação. As provisões são registradas tendo como base as melhores estimativas do
risco envolvido.
m) Julgamentos ou estimativas
A preparação das demonstrações contábeis, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, requer
que a Administração faça julgamentos e estimativas e adote premissas que afetam os valores apresentados de
receitas, despesas, ativos e passivos na data-base das demonstrações contábeis. Contudo, a incerteza relativa
a essas premissas e estimativas poderia levar a resultados que requeiram um ajuste significativo ao valor
contábil do ativo ou passivo afetado em períodos futuros.
As principais premissas relativas à incerteza nas estimativas futuras na data do balanço, envolvendo risco de
causar um ajuste significativo no valor contábil dos ativos e passivos no próximo exercício financeiro, são: (a) a
definição de vida útil e valor residual de ativos imobilizados; (b) o teste de recuperabilidade de ativos
(Impairment); (c) a estimativa de perdas provenientes de glosas nos repasses do contratante; (d) a provisão para
devolução de fundos transferidos entre empregados atuantes em diferentes projetos; (e) as subvenções a
apropriar, para as quais o Instituto tem razoável segurança de que há risco provável de não recebimento (perdas
prováveis); (f) estimativas relacionadas a processos judiciais e contingências; e (g) estimativa para as despesas
com prestação de serviços incorridas no exercício, mas que as notas fiscais são emitidas, somente, no exercício
seguinte (fornecedores a faturar).
n) Isenção tributária
O IDTECH, por ser uma entidade de interesse social e sem fins lucrativos, é isento do recolhimento de impostos
e contribuições. A isenção tributária do Instituto inclui o Imposto de Renda (IR), a Contribuição Social sobre o
Lucro Líquido (CSLL) e a Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS) de atos próprios.
O Instituto também não está sujeito ao recolhimento do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN),
exceto no caso das retenções efetuadas de acordo com o Código Tributário Municipal.
Os recolhimentos do INSS patronal, do FGTS e do PIS ocorrem normalmente sobre a folha de pagamento,
sendo a alíquota do PIS determinada em 1% das verbas da folha sujeita à incidência.
o) Subvenção governamental
Subvenção governamental é uma assistência do governo na forma de transferência de recursos para o Instituto
em troca de cumprimento passado ou futuro de certas condições relacionadas às atividades operacionais da
entidade.
As subvenções governamentais são reconhecidas da seguinte forma: I) a subvenção que não impõe condições
de desempenho futuro sobre a entidade recebedora é reconhecida como receita quando os valores da
subvenção forem líquidos e certos; II) a subvenção que impõe determinada condição de desempenho futuro
sobre a entidade é reconhecida como receita apenas quando as condições de desempenho forem atendidas; III)
As subvenções recebidas antes dos critérios de reconhecimento de receitas serem satisfeitos são reconhecidas
como um passivo ou no ativo deduzindo o valor contábil do ativo relacionado. A entidade mensura as
subvenções pelo valor justo do ativo recebido ou recebível.
As subvenções governamentais estão, em grande parte, apresentadas reduzindo o valor contábil do ativo
relacionado, de acordo com as disposições do item 24, na NBC TG 1000 – Seção 24 – Subvenção e Assistência
Governamentais, que diz: “A subvenção governamental relacionada a ativos, incluindo aqueles ativos não
monetários mensurados ao valor justo, deve ser apresentada no balanço patrimonial em conta de passivo, como
receita diferida, ou deduzindo o valor contábil do ativo relacionado”. Essa apresentação é adotada pelo Instituto,
por acreditar que ela oferece informações mais relevantes sobre o evento, consoante letra b, do item 14, da NBC
TG 1000 – Seção 10 – Políticas contábeis, mudança de estimativa e retificação de erro.
Ressalta-se que são registrados no passivo em rubrica de subvenção a apropriar os valores estimados de metas
a realizar e também de eventos contingenciais para os quais não é possível constituir despesas segundo as
diretrizes da NBC TG 1000 – Seção 21 – Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes.
O CPC 06 (R3, com vigência a partir do exercício de 2019, introduz um modelo único de contabilização de
arrendamentos no balanço das arrendatárias. Um arrendatário reconhece um ativo de direito de uso que
representa o seu direito de utilizar o ativo arrendado e um passivo de arrendamento que representa sua
obrigação de pagá-lo. O instituto em virtude de obedecer a NBC TG 1000 (R1) – Contabilidade para Pequenas e
Médias Empresas, não sofreu impactos em suas demonstrações.
6. GESTÃO DE RISCOS
As atividades do IDTECH o expõem a diversos riscos, para tanto, estes são regularmente monitorados a fim de
avaliar os impactos sobre os seus resultados. A coordenação executiva, juntamente com a controladoria e a
coordenação administrativo-financeira do Instituto, examina e revisa informações relacionadas com o
gerenciamento dos riscos incluindo os procedimentos e práticas aplicadas no controle dos mesmos. A seguir a
conceituação dos principais riscos inerentes às atividades do Instituto.
Este tipo de risco assume duas formas: risco de liquidez de mercado e risco de liquidez de fluxo de caixa. O
primeiro é a possibilidade de perda decorrente da incapacidade de realizar uma transação em tempo razoável e
sem perda significativa de valor. O segundo está associado à possibilidade de falta de recursos para honrar os
compromissos assumidos, em função da ausência de ativos de liquidez imediata suficientes para a cobertura
dos passivos imediatos.
Risco de crédito é o risco de o Instituto incorrer em perdas financeiras por não recebimento das parcelas dos
contratos gestão pactuados junto ao Poder Público, municipal e estadual. Para minimizar o impacto das perdas,
o Instituto adota políticas de gestão com vista à adequada aplicação dos recursos subvencionados, mormente
pelo acompanhamento sistemático das operações estruturadas para as atividades desenvolvidas em cada
contrato de gestão.
Está associado às perdas decorrentes de multas, penalidades ou indenizações resultantes de ações de órgãos
de supervisão e controle, bem como perdas decorrentes de decisão desfavorável em processos judiciais ou
administrativos.
8. CONTAS A RECEBER
9. ADIANTAMENTOS
10. ESTOQUES
Os valores referentes ao Ativo Imobilizado e Intangível dos projetos administrados pelo Instituto estão com saldos zerados,
em virtude da adoção da orientação do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), onde os mesmos são reconhecidos em
contas de compensação de acordo com os valores dispendidos após o tombamento dos mesmos. Em 31/12/2024 o saldo
dos bens adquiridos encerrou em R$ 47.031.090 (Quarenta e sete milhões e trinta e um mil e noventa reais).
O Instituto também controla os saldos dos bens cedidos pela Secretaria de Estado da Saúde – SES para gestão do Hospital
Estadual Dr. Alberto Rassi ( HGG), os quais em 2024, totalizam o montante de R$ 7.027.735 (Sete milhões, vinte e sete mil
e setecentos e trinta e cinco reais).
O Ministério da Saúde, envia ao Hemocentro Estadual Coordenador Professor Nion Albernaz - HEMOGO os
medicamentos de alto custo utilizados no tratamento dos portadores de hemofilia, ficando a guarda, conservação e
distribuição sobre responsabilidade da mesma. Desta forma este Instituto controla as movimentações dos estoques destes
medicamentos em contas de compensação, em 31/12/2024 o saldo disponível em estoque totalizava R$ 3.153.006 (Três
milhões e cento e cinquenta e três mil e seis reais).
14. FORNECEDORES
Os valores registrados como fornecedores referem-se às obrigações decorrentes da aquisição de bens e
serviços necessários às atividades operacionais. Esses passivos são classificados como circulantes, com prazo
médio de vencimento inferior a 30 dias.
O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (IDTECH) reafirma, em 2024, seu compromisso com
os princípios ESG - Ambiental, Social e Governança como pilares fundamentais para uma gestão responsável,
sustentável e alinhada às melhores práticas. Este relatório apresenta as principais iniciativas realizadas pela
Rede Estadual de Serviços de Hemoterapia (Rede HEMO) e pelo Hospital Alberto Rassi (HGG),
evidenciando os avanços em sustentabilidade ambiental, impacto social e excelência na governança.
Envio de Plasma à Hemobrás: Foram enviadas 12.480 unidades (2.591,49 litros), representando um
aumento de 82,2% em relação a 2023. Essa iniciativa gerou uma economia de R$ 5.568,78 no
tratamento de resíduos e garantiu a produção de medicamentos essenciais, como os fatores VIII e IX.
Eficiência Operacional: Aquisição de equipamentos para otimizar o uso de água e energia, além de
melhorias na estrutura, como revestimento de caixas de gordura.
Essas iniciativas refletem o compromisso do IDTECH com a sustentabilidade, reduzindo impactos ambientais e
fomentando a economia circular.
O Projeto Plateia Social é uma iniciativa cultural e inclusiva promovida pelo Instituto de Desenvolvimento
Tecnológico e Humano (IDTECH), que tem transformado vidas desde sua criação, em 2012. Com o objetivo de
promover a inclusão cultural e social, o projeto oferece acesso a espetáculos, exposições e eventos culturais
para crianças, adolescentes e adultos em situação de vulnerabilidade, com prioridade para pessoas com
deficiência e comunidades carentes, além de permitir a participação dos colabores do IDTECH.
Em 2024, o projeto continuou ampliando seu impacto, distribuindo 683 ingressos para espetáculos de grande
relevância, como Kafka e a Boneca Viajante, Doidas e Santas, Nasci para ser Dercy e D.P.A. – Detetives do
Prédio Azul. Além de proporcionar acesso à cultura, a iniciativa também gerou benefícios concretos para
comunidades em situação de vulnerabilidade, por meio da arrecadação de alimentos em parceria com a Cia de
Sucessos.
Durante o espetáculo D.P.A. – Detetives do Prédio Azul, mais de 500 quilos de alimentos foram
arrecadados e entregues ao Lar das Crianças Pai Joaquim, localizado em Goiânia, beneficiando
diversas famílias.
Nos eventos Banda Atom Pink Floyd e Diogo Almeida – Especial Mês dos Professores, realizados no
Teatro da Faculdade Unicamps e no Teatro Rio Vermelho, foram arrecadados 439 quilos de alimentos,
que foram doados a três instituições filantrópicas.
Por meio da arte e da cultura, o Projeto Plateia Social transforma realidades e inspira a construção de uma
sociedade mais justa, solidária e inclusiva. Em 2024, reafirmou seu impacto ao não apenas democratizar o
acesso à cultura, mas também ao fomentar valores de empatia e cidadania, promovendo mudanças positivas na
vida de milhares de pessoas.
Humanização:
Os projetos de humanização no Hospital Alberto Rassi (HGG) destacaram-se em 2024, promovendo a
transformação do ambiente hospitalar em um espaço acolhedor e empático:
Em 2024, o IDTECH consolidou sua governança com práticas que reforçam a ética, a transparência e a
conformidade regulatória, promovendo confiança e eficiência em suas operações.
Treinamentos e Campanhas: Realização de treinamentos como "Compliance para Líderes" e
"Prevenção à Corrupção", além de campanhas sobre ética e proteção de dados.
Auditoria e Transparência:
A Auditoria Externa Independente assegurou conformidade e transparência nas operações financeiras e
administrativas.
Em 2024, as iniciativas lideradas pelo IDTECH reforçaram seu compromisso com uma gestão responsável
e sustentável. Seja por meio da redução de impactos ambientais, da ampliação de ações sociais ou da
consolidação de práticas de governança ética, os avanços alcançados refletem a dedicação da instituição em
construir um futuro mais inclusivo, justo e alinhado aos princípios ESG. Esses esforços continuarão a nortear as
ações em 2025
Face ao exposto e considerando a renovação dos contratos nº 024/2012 e nº 070/2018, não foi possível prever
eventuais impactos financeiros que porventura venham afetar o contrato de gestão em tela, de modo que o
Instituto apresenta e divulga suas demonstrações contábeis no pressuposto da continuidade operacional.
Teleconsulta
Teleconsulta de Recursos
ATIVO Aparecida de PRÓ-REG AME HEMORREDE HGG CONSOLIDADO
Goiânia Próprios
Goiânia
CIRCULANTE 9.370.357 1.163.861 - - 129 23.737.736 104.043.459 138.315.542
Caixa e equivalentes de caixa 1.777.268 471 - - 129 19.656.032 97.017.003 118.450.901
Contas a receber 7.555.275 1.128.321 - - - 7.305 2.970.996 11.661.898
Adiantamentos - - - - - 5.004 - 5.004
Estoques 37.032 33.859 - - - 4.061.328 4.040.266 8.172.485
Tributos a Recuperar 121 55 - - - 1.025 1.908 3.109
Despesas antecipadas 661 1.155 - - - 7.043 13.286 22.145
NÃO CIRCULANTE 59.461 163.230 1.337.385 642.319 20.296 198.341 1.974.280 4.395.312
Contas a receber 50.825 58.351 1.337.385 642.319 20.296 198.341 1.816.660 4.124.177
Adiantamentos 8.636 4.050 - - - - 157.620 170.306
Imobilizado - 2.975 - - - - - 2.975
Intangível - 97.854 - - - - - 97.854
COMPENSADO 13.036.612 - - - - 56.120.470 133.751.211 202.908.293
Bens Adquiridos Com Recursos do
831.937 - - - - 9.692.896 36.506.257 47.031.090
Contrato de Gestão
Medicamentos Pró Coagulantes - - - - - 3.153.006 - 3.153.006
Bens Cedidos pela Secretaria de
- - - - - - 7.027.735 7.027.735
Estado da Saúde
Contrato de Gestão 12.204.675 - - - - 43.274.569 90.217.220 145.696.463
TOTAL DO ATIVO 22.466.430 1.327.091 1.337.385 642.319 20.425 80.056.548 239.768.949 345.619.146
Teleconsulta
Teleconsulta de Recursos
PASSIVO Aparecida de PRÓ-REG AME HEMORREDE HGG CONSOLIDADO
Goiânia Próprios
Goiânia
CIRCULANTE 9.429.818 898.475 165.112 174.428 380 23.036.653 96.538.424 130.243.289
Fornecedores 61.112 17.547 - - 380 4.005.264 11.462.845 15.547.148
Obrigações trabalhistas 220.412 864.689 - - - 2.140.056 6.414.900 9.640.057
Obrigações tributárias 3.376 6.835 - - - 283.144 474.893 768.249
Projetos de terceiros 16.601 - 165.112 174.428 - 158.526 613.655 1.128.321
Outras Contas a Pagar 3.013 9.403 - - - - 104.965 117.381
Provisões Trabalhistas 269.477 - - - - 2.265.033 7.377.321 9.911.831
Subvenção a apropriar 8.855.827 - - - - 14.184.630 70.089.844 93.130.302
NÃO CIRCULANTE - 344.497 (2.022) (1.263) (299.331) 899.424 9.479.314 10.420.620
Provisões para riscos - 41.881 - - - 899.424 9.479.314 10.420.620
Valores entre projetos - 302.616 (2.022) (1.263) (299.331) - - -
COMPENSADO 13.036.612 - - - - 56.120.470 133.751.211 202.908.293
Bens Adquiridos Com Recursos do
831.937 - - - - 9.692.896 36.506.257 47.031.090
Contrato de Gestão
Medicamentos Pró Coagulantes - - - - - 3.153.006 - 3.153.006
Bens Cedidos pela Secretaria de
- - - - - - 7.027.735 7.027.735
Estado da Saúde
Valores entre projetos - - - - - - - -
Contrato de Gestão 12.204.675 - - - - 43.274.569 90.217.220 145.696.463
PATRIMÔNIO SOCIAL - 84.119 1.174.295 469.154 319.376 - - 2.046.944
Patrimônio social - (42.009) 1.174.225 469.113 329.155 - - 1.930.485
Doações e subvenções - 521.603 - - - - - 521.603
Superávit (Déficit) acumulado - (395.476) 70 42 (9.779) - - (405.144)
TOTAL (PASSIVO + PS) 22.466.430 1.327.091 1.337.385 642.319 20.425 80.056.548 239.768.949 345.619.146
Teleconsulta Recursos
DESCRIÇÃO AME HEMORREDE HGG CONSOLIDADO
de Goiânia Próprios
As Demonstrações Contábeis foram aprovadas pelo Conselho Fiscal em reunião ocorrida de forma
remota via aplicativo ZOOM no dia 11/03/2025.
Aos administradores do
Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano - IDTECH
Goiânia - GO
Opinião
data, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis as entidades sem fins
lucrativos (ITG 2002 (R1)) e a NBC TG 1000 (R1).
Nossa auditoria foi conduzida de acordo com as normas brasileiras e internacionais de auditoria.
Nossas responsabilidades, em conformidade com tais normas, estão descritas na seção a seguir
intitulada “Responsabilidades do auditor pela auditoria das demonstrações contábeis”. Somos
independentes em relação à Entidade, de acordo com os princípios éticos relevantes previstos no
Código de Ética Profissional do Contador e nas normas profissionais emitidas pelo Conselho
Federal de Contabilidade, e cumprimos com as demais responsabilidades éticas de acordo com
essas normas. Acreditamos que a evidência de auditoria obtida é suficiente e apropriada para
fundamentar nossa opinião sem ressalva sobre as demonstrações contábeis.
No curso natural de suas atividades a entidade está sujeita a processos judiciais. Em nossa
auditoria das demonstrações contábeis da entidade para o exercício findo em 31 de dezembro de
2024, analisamos as respostas dos assessores legais da entidade, as quais foram classificados
cada processo entre os prognósticos de perda provável, possível ou remoto. identificamos a
existência de contingências passivas relacionadas a processos judiciais. Foram classificadas
como de risco provável no montante de R$ 10.420.620 (Trabalhistas R$ 2.934.018, Cível R$
7.486.602) em 31 de dezembro de 2024 (R$ 8.851.505 (Trabalhistas R$ 2.382.930, Cível R$
6.468.575) em 31 de dezembro de 2023), sendo necessária a constituição de provisão contábil.
Também foram classificados processos com risco de perda possível o montante de R$ 808.294
(Trabalhistas R$ 522.094, Cível R$ 286.200) em 31 de dezembro de 2024 (R$ 1.225.469
(Trabalhistas R$ 792.471, Cível R$ 432.998) em 31 de dezembro de 2023), não sendo
necessária a constituição de provisão contábil, conforme divulgação em nota explicativa 21.
Outros assuntos
Nossos objetivos são obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis, tomadas
em conjunto, estão livres de distorção relevante, independentemente se causada por fraude ou
erro, e emitir relatório de auditoria contendo nossa opinião. Segurança razoável é um alto nível
de segurança, mas não uma garantia de que a auditoria realizada de acordo com as normas
brasileiras e internacionais de auditoria sempre detectam as eventuais distorções relevantes
existentes. As distorções podem ser decorrentes de fraude ou erro e são consideradas
relevantes quando, individualmente ou em conjunto, possam influenciar, dentro de uma
perspectiva razoável, as decisões econômicas dos usuários tomadas com base nas referidas
demonstrações contábeis.
Nossas conclusões estão fundamentadas nas evidências de auditoria obtidas até a data de
nosso relatório. Todavia, eventos ou condições futuras podem levar a Entidade a não mais se
manter em continuidade operacional.
EDITAIS DE COMUNICAÇÃO
AMMA
J&A LOCAÇÕES LTDA ,inscrita sob o CNPJ n° 57.955.448/0001-86, torna público que
requereu à AMMA, a Licença Ambiental de Instalação e Operação, para a atividade:
77.32-2-01 - Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto
andaimes. 33.14-7-13 - Manutenção e reparação de máquinas-ferramenta. 38.11-4-00 -
Coleta de resíduos não-perigosos. 77.32-2-02 - Aluguel de andaimes. 77.39-0-99 - Aluguel
de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados
anteriormente, sem operador. Local: Rua Jari, Qd. 80, Lt. 08, s/n, Parque Amazônia,
Goiânia - GO